附件10.30

雇佣协议附录

本雇佣协议附录(“附录”)由Nelson Chai(“雇员”)和特拉华州的Uber Technologies，Inc.(“公司”)于2020年2月28日签订和签订。

鉴于：

员工与公司协议如下，自2020年2月28日起生效：

出于良好和有价值的对价，现将《雇佣协议》第2(C)节全文修改如下：

他说：“这是一项股权拨款。

1.提供RSU年度助学金。经本公司董事会(或其正式组成的委员会)批准后，您将有资格获得年度股权更新授予(每次授予，“年度股权更新授予”)。每项年度股权更新授予须遵守(I)本公司经修订的2019年股权激励计划或任何适用的继任计划所载的条款及条件，及(Ii)适用的奖励协议所载的条款及条件。股权更新奖励取决于经理和公司基于您的表现和公司的表现而做出的决定。该公司将每年确定每项股权更新授予的金额，以及适用的归属条件。“

除本附录中的修改外，雇佣协议中包含的所有其他条款和条件将保持不变，并应完全有效。本附录和雇佣协议均应按照雇佣协议中规定的法律选择条款进行解释并受其管辖。本附录可通过pdf或其他电子签名以及一个或多个对应签名签署，每个签名应被视为正本，但所有这些签名应构成一个相同的文书。