前 99.1 2 exh_991.htm 新闻稿 埃德加·菲林

附录 99.1

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MAG Silver 发布第二份年度可持续发展报告

不列颠哥伦比亚省温哥华,2023年9月18日(GLOBE NEWSWIRE)——MAG Silver Corp.(多伦多证券交易所/纽约证券交易所美国证券交易所:MAG)(“MAG”、“MAG Silver” 或 “公司”)很高兴地宣布发布其第二份年度可持续发展报告,该报告强调了MAG对与利益相关者透明度的基本承诺,同时全面概述了公司的环境、社会和治理(“ESG”))2022年的承诺、实践和业绩。2022年可持续发展报告得到了MAG Silver 2022 ESG数据表的支持,该数据表包含了MAG的历史ESG绩效数据。2022年可持续发展报告和ESG数据表可在MAG Silver网站上查阅,链接如下:https://magsilver.com/esg/reports/。

MAG首席可持续发展官吉姆·马洛里表示:“我们的第二份年度可持续发展报告反映了我们对为员工、利益相关者、社区和地球创造持久和可持续价值的持续承诺。我为我们的员工处理与工作场所和环境相关的健康、安全和福祉的方式感到非常自豪。去年,Juanicipio的安全绩效有所改善,Deer Trail和Larder都采用了 “退后一步,评估” 的文化,以了解和适当地应对任何风险。这些行为是我们价值观的核心,对我们的团队和业务的成功至关重要。MAG Silver对可持续发展的承诺始于领导力,并体现在公司每个人的坚韧不拔中。”

MAG总裁兼首席执行官乔治·帕斯帕拉斯说:“我谨代表MAG Silver向弗雷斯尼洛和胡安尼西皮奥以及我们的Deer Trail和Larder项目的所有项目团队人员表示衷心感谢,感谢他们为编写这份报告提供了慷慨的协助。”

2022 年可持续发展报告要点:

  • 在Juanicipio项目或MAG的勘探项目(Deer Trail和Larder)中,死亡人数为零。
  • Juanicipio项目的损失工伤频率(每20万小时)为1.92(员工和矿山承包商;不包括建筑承包商)
  • 在所有 MAG Silver 项目中,专门用于安全培训的时间超过 62,000 小时。
  • Juanicipio Project、Deer Trail Project 或 Larder Project 的重大环境事件为零。
  • 通过与TCFD建议一致的流程评估了Juanicipio项目的气候和环境风险考量。
  • MAG Silver的员工总数中有66%来自当地社区。
  • Juanicipio项目有超过13项社区参与计划,涉及4个不同的项目流:健康、教育、能力建设和微型企业项目。
  • 38% 的董事会董事是女性,超过了 MAG 的多元化、公平和包容政策中设定的 30% 的目标
  • 更新和更新了《行为守则和社会责任政策》,特别阐明了通过有意义的对话、合作以及深化我们对地方发展活动的共享价值方法与土著社区互动的重要性,以促进可持续和持久的经济和社会效益。

关于 MAG 白银公司 (www.magsilver.com)

MAG Silver Corp. 是一家以增长为导向的加拿大勘探公司,专注于推进美洲地区规模的高品位贵金属项目。MAG Silver通过其合资企业持有Fresnillo plc运营的每天4,000吨(tpd)Juanicipio矿(44%)的权益(56%),正在成为一家顶级的初级白银开采公司。该矿位于墨西哥的 Fresnillo Silver Trend,这是世界上首屈一指的白银开采营地,除了地下矿山的生产和高品位矿化材料的加工外,还针对多个极具前景的目标进行了扩大的勘探计划。MAG Silver还在犹他州的Deer Trail100%收益项目和位于加拿大历史上多产的阿比提比地区的100%所有权的Larder项目中执行多阶段勘探计划。


多伦多证券交易所和纽约证券交易所美国证券交易所均未对本新闻稿的准确性或充分性进行审查或承担责任,该新闻稿由管理层编写。

本新闻稿和可持续发展报告包括某些可能被视为1995年《美国私人证券诉讼改革法》和加拿大证券法所指的 “前瞻性陈述” 或 “前瞻性信息” 的陈述(统称为 “前瞻性陈述”)。除历史事实陈述外,本可持续发展报告中的所有陈述均为前瞻性陈述,包括但不限于以下方面的陈述:后续任何可持续发展报告的内容或编制;Juanicipio项目的区域气候模型开发和更新的气候风险评估;社区、利益相关者和环境举措和项目的延续和扩大以及预期收益;探索可行的脱碳机会,包括评估和利用可再生能源;制定气候行动管理计划和相关披露计划;管理和有效监督治理和DE&I协议和战略、可持续发展问题以及全企业风险和机遇,包括通过制定和实施一套符合TCFD建议的气候变化管理做法和工具;以及对经营活动的任何与人权相关的影响进行人权尽职调查;预期的新的和正在进行的上岗培训和年度培训计划以及全实体参与和采纳同行评审计划中建议的改进措施的好处,例如 “关注风险”;未来对实现联合国可持续发展目标和减轻运营活动负面影响的贡献;在本文所设想的时间表上成功实施矿山关闭和恢复计划(如果有的话);对商业计划、勘探和开发业务的期望,Juanicipio工厂的扩建规模每天 4,000 吨的设计产能以及由此产生的预期现金流和价值创造; 以及其他未来事件或发展.前瞻性陈述通常但并非总是通过使用 “寻求”、“预期”、“计划”、“继续”、“估计”、“预期”、“可能”、“将”、“项目”、“预测”、“潜力”、“目标”、“打算”、“可能”、“可能”、“可能”、“可能”、“应该”、“相信” 等词语来识别。尽管MAG认为此类前瞻性陈述中表达的预期是基于合理的假设,包括假设目前正在推进的环境和社会计划和举措将继续以符合预期的方式取得进展,但此类陈述并不能保证未来的业绩,涉及已知和未知的风险、不确定性和其他因素,这些因素可能导致实际业绩或发展与前瞻性陈述中确定的结果或发展存在重大差异。

可能导致实际业绩与前瞻性陈述存在重大差异的因素包括但不限于病毒爆发(包括作为全球疫情的 COVID-19)对世界市场和 MAG Silver 业务的影响(直接和间接);全球经济和政治不稳定加剧了当前通货膨胀环境中的供应链限制和总体成本上涨;适用法律、法规或社区指导方针的变化,包括新出现的气候变化法规和最近的修正案墨西哥联邦采矿法;矿产生产业绩、开采和勘探成功率的变化;资本和融资的持续可用;总体经济、市场或商业状况、政治风险、货币风险和资本成本上涨;与MAG Silver运营所在社区保持积极关系相关的风险;以及MAG Silver向美国证券交易委员会提交的监管文件中确定的其他风险,这些文件已提交给EDGAR www.sec.gov以及加拿大证券委员会和监管机构,如在SEDAR+上申报的那样 www.sedarplus.ca.

花蕾: 254900LGL904N7F3EL14 

代表 MAG Silver Corp. 了解更多信息

联系投资者关系与传播副总裁 Michael J. Curlook

电话:(604) 630-1399Website: www.magSilver.com
免费电话:(866) 630-1399电子邮件:info@magsilver.com