附录 10.1

第二个 修正案

AYRO, INC. 2020 年长期激励计划

这个 AYRO, INC. 2020 年长期激励计划的第二修正案（这个”修正案”）自2023年9月14日起生效，由特拉华州的一家公司AYRO, Inc.（”公司”)。本 修正案中使用的首字母大写且此处未另行定义的术语应具有经2020年12月17日生效的第一修正案修订的AYRO, Inc. 长期激励计划中赋予此类术语的含义（统称为”计划”).

演奏会

鉴于 该计划第 9 条规定，公司董事会（”板”) 可以随时不时修改本计划 ；

鉴于 董事会希望修改本计划，按照计划第 5 条的规定，将根据本计划可能发行的普通股总数再增加 5,750,000 股普通股；以及

鉴于， 董事会打算将本修正案提交给公司股东批准。

现在， 因此，根据该计划第9条，公司特此对计划进行如下修订：

1。 特此对该计划第 5.1 节进行修订，将上述部分全部删除，取而代之的是以下新的 第 5.1 节：

5.1 可用于奖励的数字。根据本计划授予的奖励可以交付的普通股 的最大数量为九百万八百三十万九千六百五十 （9,839,650股），其中百分之百（100％）可以根据激励性股票期权交割，但须根据第11条和第12条的规定进行调整。待发行的股票可以从已授权但未发行的普通股、公司国库中持有的普通股或公司在公开市场或其他市场上购买的普通股 中发行。在本计划期限内，公司将随时储备并保留足以满足本计划要求的普通股数量 。

2。 除非本修正案明确修订，否则本计划应根据其规定继续完全生效。

见证的是，公司已促使本修正案自上述首次写明的日期起正式执行。

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第二修正案

AYRO, Inc. 长期激励计划