美国 个州

证券 和交易委员会

华盛顿特区 20549

时间表 14A

根据证券第 14 (a) 条发表的 Proxy 声明

1934 年《交易法》

由注册人提交

由注册人以外的一方提交 ☐

选中 相应的复选框：

IVEDA SOLUTIONS, INC.

（注册人的姓名 如其章程所示）

支付 的申请费（勾选相应的复选框）：

无需付费。

☐ 根据《交易法》规则 14a-6 (i) (1) 和 0-11，费用在下表中计算。

(1) 适用于交易的每类证券的所有权：

(2) 交易适用的证券总数：

(3) 根据《交易法》第 0-11 条计算的每单价或其他基础交易价值（列出 申请费的计算金额并说明其确定方式）：

(4) 拟议的最大交易总价值：

(5) 已支付的总费用：

☐ 事先用初步材料支付的费用。

☐ 如果按照《交易法》第0-11 (a) (2) 条的规定抵消了费用的任何部分，请选中复选框，并标明之前已支付 抵消费的申请。

通过注册声明编号、表格或附表及其提交日期来识别 之前的申报。

IVEDA SOLUTIONS, INC.

年度股东大会通知

到 将于 2023 年 11 月 3 日举行

内华达州的一家公司艾维达解决方案公司（“公司”、 “艾维达解决方案”、“艾维达”、“我们”、“我们的” 或 “我们”）的2022年年度股东大会（“年会”）将于11月3日在位于亚利桑那州梅萨市1744 S Val Vista Suite 213的公司办公室 举行 85204，2023，当地时间上午 9:30，用于以下 目的：

本通知随附的委托书对这些 业务项目进行了更全面的描述。

我们的 董事会建议您对提案 1 以及提案 2 和 3 中提出的四位被提名人的选举投赞成票。年会的记录日期为2023年9月6日（星期三）。只有在2023年9月6日营业结束时拥有艾维达普通股的股东 才有权收到年度 会议或其任何休会或推迟的通知和投票。

您的 投票很重要，诚挚地邀请所有股东参加年会并亲自投票。无论您是否希望 亲自参加年会，我们都敦促您按照代理材料互联网可用性通知 中的指示尽快通过互联网进行投票，或者，如果您通过邮件收到代理材料的纸质副本，也可以按照代理卡上的适用说明通过电话 或邮寄方式投票。如果您参加年会，则可以撤销代理人并 亲自对提交年会的所有事项进行投票。

关于将于2023年11月3日举行的年度股东大会的代理材料可用性的重要通知：

委托书和我们的股东年度报告可在www.iveda.com/proxy上以电子方式获得。

2023 年 9 月 15 日

梅萨， 亚利桑那州

IVEDA SOLUTIONS, INC.

1744 S Val Vista，213 号套房

梅萨， 亚利桑那州 85204

(408) 307-8700

委托声明

为了

年度 股东大会

TO 将于 2023 年 11 月 3 日举行

导言

普通的

本委托书是向内华达州的一家公司Iveda Solutions, Inc.（“公司”、 “Iveda Solutions”、“Iveda Solutions”、“艾维达”、“我们” 或 “我们”）的股东提供的，涉及公司董事会（“董事会”）向公司持有人征求代理人 普通股，面值0.00001美元，将于当地时间2023年11月3日上午9点30分在位于亚利桑那州梅萨市S Val Vista 1744号213套房的 公司办公室举行（“年度 会议”）。在年会上，股东将被要求 (i) 选出四 (4) 名董事会成员，每人任期一 (1) 年，任期至下届年会或其各自的继任者正式当选或任命并获得资格 （提案 1）；（ii）批准任命BF Borgers CPA PC为公司的独立注册会计师事务所 {} 截至2023年12月31日的财年（提案2）；以及（iii）举行不具约束力的咨询投票，批准我们 指定执行官的薪酬2023 财年（提案 3）。

该公司的完整邮寄地址是 1744 S Val Vista，213 套房，亚利桑那州梅萨 85204。

这些 代理招标材料于2023年9月15日左右首次发布给所有有权在年会上投票的股东。

关于为即将举行的股东大会提供代理材料的重要通知 2023年11月3日.

这些 代理材料，包括年会通知、本委托书以及截至2022年12月31日财年的2022年年度报告，可在www.iveda.com/proxy上查阅。

记录 日期；有权投票的股东

董事会已将2023年9月6日的营业结束日期定为决定哪些股东有权在年会上获得通知和投票的记录日期（“记录日期”）。因此，只有在记录日 营业结束时有普通股记录的持有人才有权收到年会的通知并在年会上投票。

投票 证券；如何投票

在 记录日期，有 16,012,639 个已发行普通股。在年会上投票的每位股东，无论是亲自投票还是通过代理人，都有权就年会上要表决的所有事项对每持有（或视为按转换后持有）的普通股获得一票 。

如果 在 2023 年 9 月 6 日，您的股票直接以您的名义在我们的过户代理人 Equiniti Trust Co. 注册，那么您就是记录在案的股东 。作为登记在册的股东，您可以在年会上亲自投票。或者，您可以按照上述说明通过互联网 通过代理人进行投票，或者，如果您通过邮件、随附的代理卡或电话收到代理材料的纸质副本。 无论您是否计划参加年会，我们都敦促您按照互联网 代理材料可用性通知中的说明通过互联网通过代理人进行投票，或者如果您通过邮寄方式收到代理材料的纸质副本，请填写并退回随附的 代理卡，或者按照随附的代理卡上的说明通过电话进行投票，以确保您的选票被计算在内。即使您在年会之前提交了委托书 ，您仍然可以参加年会并亲自投票。

如果 在 2023 年 9 月 6 日，您的股票存放在经纪公司、银行或类似组织的账户中，那么您就是以 “街道名称” 持有的股份的受益 所有者，并且这些代理材料由该组织转发给您。出于在年会上投票的目的，持有您账户的组织 被视为登记在册的股东。作为受益所有人，您 有权指导您的经纪商、银行或其他被提名人如何对您账户中的股票进行投票。你应该从该组织而不是我们那里收到带有这些代理材料的投票 指示。您应按照该 组织提供的说明提交您的代理。我们还邀请您参加年会。但是，由于您不是登记在册的股东， 除非您从持有您股票的经纪商、银行或 其他被提名人那里获得 “合法代理人”，赋予您在年会上对股票进行投票的权利，否则您不得在年会上亲自对股票进行投票。

法定人数； 法定投票；经纪人无票和弃权票

有权在年会上投票的股份总数中占多数的持有人亲自或通过代理人出席， 或8,006,320股在转换为普通股的基础上进行投票的普通股是构成年会上业务交易的法定人数 所必需的。

假设 存在法定人数，那么亲自或通过代理人出席年会并有权投票的四位获得我们股票中 “赞成” 票最多的被提名人将当选为董事。内华达州公司法规定，董事由有权投票并亲自出席会议或由代理人代表的股东投票的多数票选举产生。换句话说，获得最多选票的四位被提名人，即使少于所投股份的过半数，也将当选为董事会成员。 弃权票和经纪人无票被计算在内，目的是确定年会上是否存在法定人数，但不计算在内 ，对确定特定被提名人是否存在多数票没有影响。

股东 无权在董事选举中累积选票。要批准任命BF Borgers CPA PC为公司截至2023年12月31日的财年 的独立注册会计师事务所，需要获得大多数选票的赞成票。关于我们指定执行官的薪酬 和2022财年指定执行官薪酬（“按薪待遇”）进行咨询投票的频率的咨询投票不具有约束力，但董事会 将根据对薪酬待遇提案的多数票考虑股东的意见。

经纪商、 银行或其他以这些股票受益所有人的 “街道名称” 持有股票的被提名人通常有权在证券交易所或其所属的其他组织允许的情况下 自行决定投票。经纪商、银行和其他 被提名人如果没有收到受益所有人的指示，例如批准任命BF Borgers CPA PC 为截至2023年12月31日财年的公司独立注册会计师事务所，则允许他们自行决定对某些 “常规” 提案 进行投票。如果经纪商、银行、 或其他被提名人投票赞成或反对 “常规” 提案，则这些股票将被计算在内 ，以确定是否有法定人数，并被视为有权对 “常规” 提案进行表决。但是， 如果提案不是 “例行公事”，则未经受益所有人的具体指示，经纪商、银行或其他被提名人不得对该提案行使表决自由裁量权。当被提名人经授权就其他非常规事项进行投票或就例行事项进行投票时，这些无表决权的股票被称为 “经纪人无票” 。这些股份将被计算在内 ，以确定是否达到法定人数，但不会被视为有权对 “非常规” 提案进行表决。

请 注意，在没有你关于如何投票的具体指示的情况下，经纪商、银行和其他被提名人不得使用自由裁量权对董事选举或按薪计酬 提案进行股票投票。要将您的选票计入董事选举或 say-on-pay 提案，您需要在 年会日期之前将您的投票决定传达给您的经纪商、银行或其他被提名人。

弃权 和经纪人不投票并不代表 “赞成” 或 “反对” 提案的投票，也不会对 董事选举、按薪计薪提案或批准任命BF Borgers CPA PC为截至2023年12月31日财年的公司独立注册 会计师事务所的提案产生任何影响，因为每项提案都是通过参照 来确定的实际投票是由亲自出席会议或由代理人出席会议并有权投票的股份所投的。

对代理进行投票

董事会正在征求委托书，以便在年会及其任何休会或延期中使用。代理持有人 不会在任何其他会议上投票给代理人。所有正确执行、公司在年会 年会之前或会议上收到的、股东未根据以下说明适当撤销的委托书，都将在年会或 按照委托书中的指示在年会或 任何延期或推迟会议上进行表决。如果收到已签署的委托书，但未显示任何指示，则 股票将按以下方式进行投票：

代理的可撤销性

任何 提供代理的人都可以在使用代理之前随时撤销代理，如下所示：

未采取上述措施之一出席年会 不构成撤销委托书。

任何撤销代理的 书面通知都应发送给艾维达，1744 S Val Vista，213套房，亚利桑那州梅萨，85294，注意：秘书，或者在年会、投票时或投票之前交给公司秘书。

征集 代理

我们 将承担编写、打印和邮寄本委托书以及董事会招揽代理人的费用。 将通过邮寄方式进行招标，此外，也可以由我们的董事、高级管理人员和员工亲自进行，也可以通过电话、 传真或电子邮件进行。这些人均不会因为招揽代理人而获得报酬。我们将要求经纪人、托管人、被提名人、 和其他类似方将代理材料的副本转发给股票的受益所有人，并将向这些方报销 在这方面合理和惯常的费用或开支。

年度 报告和其他事项

我们的 2022 年年度报告是在本委托书中或之前向股东提供的，其中包含有关公司的财务和其他信息 ，但未以提及方式纳入本委托书，也不应被视为这些代理材料的一部分 或受经修订的 1934 年《证券交易法》（“交易所 法”）第 14A 或 14C 条或经修订的 1934 年《证券交易法》第 18 条的负债的约束)。“审计委员会报告” 中包含的信息不应被视为 “已向美国证券交易委员会提交” ，也不得受第14A或14C条或《交易法》第18条责任的约束。

股东也可以免费获得我们的10-K表年度报告的副本，或者以合理的费用免费获得其附录的副本， 写信给亚利桑那州梅萨市梅萨市213套房Iveda，1744 S Val Vista，213套房，85204。

提案 1

选举 位董事

普通的

公司章程规定，公司董事会应由不少于一名且不超过13名成员组成， 每人的任期为一年，直到下次年会或各自的继任者正式当选或任命并且 符合资格为止。目前的董事人数固定为七名。

除非 另有指示，否则委托书中指定对每位适当执行的代理人所代表的股票进行投票的人将对他们收到的代理人 进行投票，用于选举下述被提名人。目前，所有被提名人均为公司董事。董事会 认为，被提名人将参加竞选，如果当选为董事，他们将任职。但是，如果董事会提名的任何人 未能参加竞选或无法接受选举，则代理人将投票支持董事会可能建议的其他人的选举 。

有关被提名人的信息

下表列出了有关董事候选人的某些信息

我们的任何执行官和董事之间都没有家庭关系。

董事会建议

董事会敦促股东对法恩斯沃思、佛朗哥、吉伦和李先生各投赞成票。

企业 治理

董事和执行官的任期

公司的董事人数不得少于一名或多于十三名。我们的每位董事的任期直到下一次 年度股东大会，直到他或她的继任者当选并获得资格，直到他或她辞职，或者 直到根据我们的公司章程以其他方式空缺其职位。

我们的 官员由董事会选举和任职。

董事会 和董事会委员会

我们的 董事会由四名董事组成，其中三名是独立的，该术语由纳斯达克资本市场定义。我们 已确定约瑟夫·法恩斯沃思、亚历杭德罗·佛朗哥和罗伯特·吉伦满足 纳斯达克规则5605下的 “独立性” 要求。

董事会 委员会

我们 在董事会下设立了三个委员会：审计委员会、薪酬委员会和提名和公司 治理委员会，并分别通过了这三个委员会的章程。我们的委员会章程副本发布在我们的公司 投资者关系网站上。

每个 委员会的成员和职能如下所述。

审计 委员会。我们的审计委员会由约瑟夫·法恩斯沃思、亚历杭德罗·佛朗哥和罗伯特·吉伦组成。法恩斯沃思先生是我们审计委员会的主席 。审计委员会将监督我们的会计和财务报告流程以及对公司财务 报表的审计。除其他外，审计委员会负责：

补偿 委员会。我们的薪酬委员会由约瑟夫·法恩斯沃思、亚历杭德罗·佛朗哥和罗伯特·吉伦组成。法恩斯沃思先生是我们薪酬委员会的 主席。除其他外，薪酬委员会将负责：

提名 和公司治理委员会。

我们的 提名和公司治理委员会由约瑟夫·法恩斯沃思、亚历杭德罗·佛朗哥和罗伯特·吉伦组成。Gillen 先生是我们提名和公司治理委员会的 主席。除其他外，提名和公司治理委员会负责：(i) 确定担任公司董事所需的资格、素质和技能，并评估、选择 和批准被提名人担任董事，(ii) 定期审查、评估董事会及其委员会的变动并提出建议；(iii) 监督董事会的评估流程。根据提名 和公司治理委员会章程，提名和公司治理委员会有权将其全部或 部分职责和责任下放给提名和公司治理委员会的小组委员会。此外，提名 和公司治理委员会可以不受限制地接触我们的高管、员工和独立审计师并获得他们的协助， 有权聘请专家、顾问和专业人员来协助他们履行职责。提名和公司 治理委员会还负责制定有关股东提出的董事候选人的程序。委员会 还负责制定股东与董事会沟通的程序。

参与某些法律诉讼

我们的董事或高级职员均未在刑事诉讼中被定罪，不包括交通违规行为或类似的轻罪，在过去五年中， 也没有任何人参与过任何司法或行政诉讼，这些诉讼导致判决、法令或最终 命令禁止该人将来违反或禁止受联邦或州证券法约束的活动，或裁定 任何违反联邦或州证券法的行为法律，但未经制裁或和解而被驳回的事项除外。除非我们在下文 “关联方交易” 中的讨论中提及 ，否则我们的董事和高级管理人员没有参与与我们或我们的任何关联公司或关联公司之间的任何 交易，这些交易根据美国证券交易委员会 的规章制度要求披露。

商业行为与道德守则

我们 采用了适用于我们所有董事、执行官和员工的商业行为和道德守则。在纳斯达克 资本市场上市之前，将在我们的企业投资者关系网站上发布商业行为和道德准则的副本 。

导演 薪酬

非雇员 董事因在我们董事会任职而获得股票报酬，并获得参加 会议的费用报销。在截至2022年12月31日的年度中，约瑟夫·法恩斯沃思获得了15,000份期权，亚历杭德罗·佛朗哥和罗伯特·吉伦获得了 11,250份购买我们普通股的期权，作为截至2022年12月31日的年度服务补偿。在截至2021年12月31日的年度中，约瑟夫·法恩斯沃思获得了9,375份期权，亚历杭德罗·佛朗哥和罗伯特·吉伦获得了6,250份购买我们普通股 股的期权，作为截至2021年12月31日止年度的服务补偿。我们不向董事支付额外报酬 ，因为他们在审计委员会、薪酬委员会或提名和 公司治理委员会中担任主席或成员。

董事会 领导结构和在风险监督中的作用

公司的首席执行官兼任董事会主席。董事会认为，在合并还是分开董事长和首席执行官职位方面保持 灵活性可以让其选择最合格的 候选人担任董事长职位，包括管理层成员，前提是董事会认为他 将为董事会提供最有效的领导。董事会认为，这种领导结构是有利的 ，因为它使公司能够在统一和一致的基础上与内部和外部的不同成员交谈，并且 促进了问责制和有效决策。该公司没有首席独立董事。

风险 是每个企业所固有的。与几乎所有企业一样，我们面临着许多风险，包括运营、经济、 财务、法律、监管和竞争风险。我们的管理层负责对我们面临的风险进行日常管理。 董事会及其每个常设委员会（审计、薪酬、提名和公司治理）监督 对公司业务运营固有风险的管理。董事会已将某些风险管理 职责下放给委员会。董事会和审计委员会根据需要通过与管理层和其他顾问的审查来评估公司有关公司 流动性风险、监管风险、运营风险和企业风险的政策。 董事会和治理与提名委员会根据需要与管理层和外部顾问一起通过 审查来监督公司的治理和继任风险。薪酬委员会审查公司薪酬 计划和相关激励措施的影响，以确定它们是否对公司构成重大风险。根据对公司薪酬政策和程序的审查和分析，董事会 得出结论，此类政策和程序 不太可能对公司产生重大不利影响。

行政 官员

行政人员 官员

下面 是有关我们的执行官和其他关键员工的信息。

David Ly创立了我们的公司，自 2009 年 10 月起担任我们的首席执行官兼董事会主席。 Ly 先生还在 2009 年 10 月至 2014 年 2 月期间担任我们的总裁。Ly 先生在 2002 年 8 月至 2003 年 9 月期间在无线 网络和通信公司 T-Mobile USA 的企业对企业销售部门任职。从 2001 年 9 月到 2002 年 7 月，Ly 先生担任 Doorto Door Storage 的市场经理 ，这是一家搬家和便携式存储公司。1998 年 11 月至 2001 年 8 月，Ly 先生在第一个 微型蜂窝数据网络 Metricom, Inc. 担任应用工程师。Ly 先生拥有旧金山州立大学土木工程理学学士学位，辅修国际商务 。我们相信，Ly先生作为首席执行官的职位， 他对视频监控和人工智能行业的广泛知识和理解，以及他的业务和工程专业知识以及 管理技能提供了必要的资格、技能、视角和经验，使他完全有资格在 我们的董事会任职。

Sid Sung 自 2020 年 1 月起担任我们的总裁。宋先生于2017年7月至2019年12月担任物联网平台解决方案提供商People Power Company的总裁，并于2015年3月至2019年12月担任物联网平台解决方案提供商People Power Company的董事。他于2014年2月至2019年12月在专注于IT和半导体领域的风险投资公司CVS Capital以及有线电视和光纤通信设备提供商Tway Communications和家庭网络半导体和物联网解决方案提供商Xingtera担任董事会顾问和物联网顾问。宋先生在 2013 年 10 月 至 2017 年 10 月期间担任电信公司机器对机器产品和解决方案提供商 Connected IO 的联合创始人兼首席运营官。2011 年 5 月至 2014 年 1 月，他还在 OEM/ODM 合同制造商 Lite ON Technology 担任副总裁。 宋先生于 2007 年 8 月至 2010 年 7 月在领先的有线网关和家庭安全解决方案提供商 SMC Networks 担任总经理，并于 2006 年 3 月至 2007 年 8 月担任全球网络和通信解决方案提供商 Accton Technology 的副总裁。宋先生在1994年9月至2006年3月期间担任下一代CPE提供商Alpha Telecom的创始人兼首席执行官。 Sung 先生拥有阿拉巴马大学亨茨维尔分校电气工程硕士学位和国立台湾大学大气科学理学学士学位 。

Robert J. Brilon 自 2013 年 12 月起担任我们的首席财务官。他还在2014年2月至2018年7月期间担任我们的总裁，在2013年12月至2018年7月期间担任财务主管，并于2021年12月15日再次被任命为财务主管。布里隆先生在 2013 年 12 月至 2014 年 2 月期间担任我们的高管 业务发展副总裁，并于 2008 年 12 月至 2010 年 8 月期间担任我们的临时首席财务官兼财务主管。布里隆先生于2017年7月加入新一代管理服务公司，担任首席财务官（随后于2018年7月成为New Gen的总裁 和首席财务官）。在2020年2月辞职之前，布里隆先生曾担任Vext Science, Inc和New Gen的总裁、首席财务官、公司秘书兼董事。布里隆先生在2010年8月至2013年11月期间担任脑电波优化软件许可和硬件公司Brain State Technologies的首席财务官兼业务发展执行副总裁 。2010 年 1 月至 2010 年 8 月，布里隆先生担任 商用和轻型军用直升机制造商 MD Helicopters 的首席财务官。从1998年11月到2007年6月，布里隆先生还曾担任InPlay Technologies（纳斯达克股票代码：NPLA）（前身为Duraswitch（纳斯达克股票代码：DSWT）的首席执行官、总裁兼首席财务官 。布里隆先生在1997年至1998年期间担任Gietz Master Builders的首席财务官，1995年至1996年担任租赁服务公司（纽约证券交易所代码：RRR）的公司财务总监，1993年至1995年担任DataHand Systems, Inc.的首席财务官兼副总裁，1986年至1993年担任Go-Video（AMEX: VCR）的首席财务官。布里隆先生是一名注册会计师，曾在多家领先的会计师事务所执业，包括McGladrey Pullen、Ernst 和Young and Deloitte and Touche。Brilon 先生拥有爱荷华大学工商管理理学学士学位。

Gregory Omi自 2021 年 5 月起担任我们的新任首席技术官。此前，Omi 先生在 2009 年 10 月 至 2016 年 11 月期间担任我们公司的董事。Omi 先生在 2009 年 11 月至 2014 年 3 月期间担任在线和移动社交游戏公司 Zynga 的高级程序员，然后在 2016 年和 2019 年再次短暂担任架构师。2016年10月至2017年10月，奥米先生在电动汽车制造商特斯拉 担任高级工程师。在此之前，Omi 先生在 2009 年 1 月 至 2009 年 11 月期间担任电子游戏开发商 Monkey Gods, LLC 的程序员。Omi 先生还在 2006 年 10 月至 2009 年 1 月期间担任在线音频和视频编辑工具开发商 Flektor, Inc. 的高级程序员 。从 1996 年 10 月到 2006 年 6 月，Omi 先生担任计算机 游戏开发商 Naughty Dog 的高级程序员。在此之前，Omi 先生在 1992 年至 1996 年期间在 3DO 担任编程职务，1992 年在 TekMagic 担任编程职务，1986 年至 1992 年在 Epyx 担任编程职务，1991 年在 Atari 担任编程职务，1982 年至 1983 年在 Nexa 担任编程职务。Omi 先生于 1979 年至 1980 年就读于亚利桑那州凤凰城的 DeVry 学院，在那里他学习工业电子工程。

SECURITY 某些受益所有人的所有权以及管理层和相关股东事务

下表 和随附的脚注列出了截至本代理人之日关于普通股实益所有权 的某些信息：（i）我们已知实益拥有此类股票5％以上的每个人；（ii）董事会的每位成员 ，以及我们指定的每位执行官以及（iii）我们作为一个集团的所有董事和执行官。 除非另有说明，否则所有普通股均直接持有，下表中列出的受益所有人对所示股票拥有唯一投票权 和投资权，每位受益所有人的地址为c/o Iveda Solutions, Inc.，亚利桑那州梅萨市S. Val Vista Drive174号，213套房，85204。适用的所有权百分比基于截至记录日的16,041,265股已发行普通股 ，不包括公司作为库存股持有的、截至本 招股说明书发布之日已发行和流通的股票。在计算个人实益拥有的普通股数量和该人的所有权百分比时， 我们认为所有未归属限制性股票的股票都是已发行的，因为未归属限制性股票的持有人有权对该股票进行投票 。

第 16 节 (a) 实益所有权申报合规性

《交易法》第 16 (a) 条要求公司的董事、执行官和实益拥有我们注册类别股票证券10％以上 的人向美国证券交易委员会提交受益所有权的初步报告和普通股 实益所有权变化的报告。公司的董事、高级管理人员和超过10％的股东必须 向我们提供他们提交的所有第16（a）条表格的副本。

仅根据我们对截至2014年12月31日止年度内收到的此类表格副本的审查以及不需要其他报告的书面陈述 ，我们认为，在该财年的任何时候担任董事、执行官、 或 10% 股东的人在截至2022年12月31日的年度内都及时遵守了第16（a）条的所有申报要求。

高管 薪酬

摘要 补偿表

下表列出了有关截至2022年、2021年和2020年12月31日止年度的薪酬的某些信息，这些薪酬由我们的首席执行官兼首席执行官、我们的首席财务官以及其他总薪酬超过10万美元的 薪酬最高的执行官（“指定执行官”）赚取或支付给他们 。

雇佣协议 — 公司与任何执行官都没有雇佣协议。

截至 2022 年 12 月 31 日的 杰出股票奖励

下表提供了截至2022年12月31日我们的指定执行官持有的未偿还股权奖励的信息。

截至 2022 年 12 月 31 日的财年 杰出股票奖励

股权 薪酬计划

2009年10月15日，我们通过了2009年股票期权计划（“2009年期权计划”），根据该计划，共有187,500股 普通股可供发行。2009年期权计划的目的是假设与Charmed Homes合并后在Iveda Corporation旗下的2006年和2008年期权计划中已经发行的期权。

2010年1月18日，我们通过了2010年股票期权计划（“2010年期权计划”），该计划允许董事会向我们公司的董事、高级管理人员、主要员工和服务提供商授予期权 ，购买多达12.5万股普通股。2011年， 对2010年期权计划进行了修订，将根据2010年期权计划可发行的股票数量增加到37.5万股。2012年，再次修订了2010年期权计划，将根据2010年期权计划可发行的股票数量增加到1,62.5万股。根据2010年期权计划可发行的股票 已根据2010年2月4日（编号333-164691）、2011年6月24日（编号333-175143）和2013年12月4日（编号333-1926555）提交的S-8表格在美国证券交易委员会登记。2010年期权计划已于2020年1月18日到期。截至2021年12月31日，根据2010年期权计划，有464,063个期权未偿还。

2020年12月15日，我们通过了Iveda Solutions, Inc. 2020年计划（“2020年计划”）。2020年计划最多授权1250,000股，其条款和条件与2010年期权计划类似。截至2021年12月31日，根据2020年期权计划，有429,375个期权未偿还 。

股票 期权可以作为旨在符合1986年《美国国税法》第422条 修正案（“守则”）（“守则”）资格的激励性股票期权发放，也可以作为不符合该守则第422条资格的期权授予。所有期权的发行 价格等于或高于董事会确定的授予之日普通股的公允市场价值。根据《守则》第162 (m) 条，限制性股票的激励 股票期权计划奖励旨在成为基于绩效的可扣除薪酬。根据第 162 (m) 条，非限制性股票的激励性股票期权奖励不是为了向我们扣除而设计的。根据计划 ，股票期权将在授予十周年之日终止，如果赠款中提供，则更早终止。

我们 还向员工和承包商授予了不合格的股票期权。所有不合格期权的行使价 通常不低于董事会确定的授予当日普通股的公允价值。期权可以在授予之日起十年内行使，归属时间表由我们在授予时确定。归属时间表因赠款而异 ，有些则在授予后立即完全归属，而另一些则在长达四年的时间内按比例归属。标准 既得期权可以在关系终止之日起三个月内行使，除非在授予时指定了替代条款 。期权的公允价值是使用Black-Scholes期权定价模型确定的。期权 的估计公允价值在期权归属期内按直线法确认为支出。截至2022年12月31日，我们有大约 94,000美元未确认的基于股票的薪酬。

我们 定期向高管、董事、员工和 顾问发行购买普通股的认股权证，作为股权报酬。截至2022年12月31日，购买我们6,233,660股普通股的认股权证已到期，其中 5,604,974份认股权证中的大多数与2022年的公开股票发行有关。其余628,686份是为购买可转换债券或认购普通股而发行的 激励措施。这些认股权证的条款与未偿还期权的条款 相当。

期权 和认股权证行权

在上一财年， 我们的任何一位指定执行官都没有行使股票期权。

某些 关系和关联方交易部分

其他 除了 “高管 和董事薪酬” 中描述的股权和其他薪酬、解雇、控制权变更和其他类似安排。自2020年1月1日起，在我们参与的交易中，没有任何交易中有 (i) 所涉及的金额超过或将超过过去两个已完成的 财年年底平均总资产的百分之一 (1%) 中的较小值，以及 (ii) 我们的任何董事、执行官或持有我们股本超过 5% 的持有人，或 直属的任何成员上述任何人的家庭或与其同住家庭的人，已经或将要拥有直接或间接的物质 权益。

审计 委员会报告

审计委员会成立于 2010 年 2 月，代表董事会监督公司的财务报告流程和对 2002 年《萨班斯-奥克斯利法》 法案的遵守情况。管理层对财务报表和报告 流程（包括内部控制系统）负有主要责任。

关于 公司截至2022年12月31日的财年，就公司经审计的财务报表而言，公司管理层 向审计委员会表示，财务报表是根据美利坚合众国普遍接受的会计原则 编制的。审计委员会审查并与管理层讨论了这些财务报表。 审计委员会还与公司的独立注册会计师事务所讨论了经修改或补充的第61号《审计准则声明》（与审计委员会的沟通）中要求讨论的事项。

审计委员会收到了公司独立注册会计师事务所的书面披露，这是独立性 标准委员会第1号标准（独立标准委员会标准第1号，独立性）所要求的。与审计委员会的讨论），经修改 或补充，并与公司的独立注册会计师事务所讨论了其独立性。

基于上述审查和讨论，审计委员会向董事会建议将截至2022年12月31日财年的经审计财务 报表纳入公司该财年的10-K表年度报告。

这份 报告由我们董事会的审计委员会提供。

提案 2

批准 公司独立注册会计师事务所的任命

独立 注册会计师事务所

审计委员会已任命BF Borgers CPA PC（“Borgers”）为截至2023年12月31日财年的独立注册会计师事务所 。博格斯将审计公司 2023 财年的合并财务报表，并提供其他服务。尽管公司章程或其他方面并不要求股东批准，但 董事会正在向股东提交Borgers的甄选以供批准，这是一种良好的公司治理惯例。 如果股东未能批准该选择，审计委员会可以重新考虑是否留住博格斯，但并非必须这样做。 即使该选择获得批准，如果审计委员会确定该变更符合公司及其股东的最大利益，则可以自行决定在一年中的任何时候任命另一位独立的公众 会计师或审计师。批准本 提案需要获得出席会议并有权在会上表决的大多数股份的表决。

出席年会

预计博格斯的 代表不会出席年会。

在 2022 和 2021 财年向公司收取的费用

公司在过去两个财政年度中每年向其独立审计师博格斯支付或累积了以下费用：

在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中，我们 分别支付或应计11.9万美元和10万美元。

审计 费用包括审计年度财务报表的费用、对季度财务报表的审查以及向美国证券交易委员会提交文件的相关同意 的费用。

审计 委员会预批准政策

作为 监督独立注册会计师责任的一部分，审计委员会制定了预先批准 政策，用于聘请我们的独立注册会计师博格斯提供的审计和允许的非审计服务。根据本政策 ，对独立审计师提供的每种审计、审计相关、税务和其他允许的服务都进行了具体描述，每项此类服务以及此类服务的费用水平或预算金额均由审计委员会预先批准。 审计委员会已授权其主席预先批准其他非审计服务（前提是 适用法律不禁止此类服务），但不得超过预先设定的总美元限额。经审计 委员会主席预先批准的所有服务都必须提交下次审计委员会会议以供审查和批准。根据我们审计委员会的预先批准政策，Borgers 提供的所有服务均由审计委员会批准。

我们的 首席会计师Borgers除了各自的全职长期雇员外，没有雇用任何其他人或公司。

除非 另有说明，否则正确执行的代理人将投票赞成批准任命博格斯审计截至2023年12月31日财年的公司 账簿和账目。

董事会建议

董事会一致建议您投票赞成批准任命博格斯为截至2023年12月31日财年的公司独立 注册会计师事务所。

提案 3

就高管薪酬咨询投票的频率进行不具约束力的 咨询投票

根据《多德-弗兰克法案》第951条制定的《交易法》第14A条以及据此颁布的规章制度， 我们必须至少每六年让股东有机会就我们的 股东多久就指定执行官的薪酬进行不具约束力的咨询表决，例如下面的提案4。因此， 我们要求股东就未来对指定执行官薪酬的不具约束力的咨询投票进行投票 是否应每年、每两年或每三年进行一次。为了代替对其中一个期权投票，股东也可以投弃权票 。

经过 仔细考虑，董事会认为每三年向股东提交一次咨询表决的高管薪酬是适当的。每三年就指定执行官的薪酬进行咨询投票将使我们能够 持续征求股东对指定执行官薪酬以及高管薪酬 计划和做法的看法。此外，这符合公司关于定期与股东就公司治理问题（包括我们的高管薪酬理念、政策和计划）进行对话的承诺。

出于上述原因 ，董事会建议未来每三年就高管薪酬进行一次不具约束力的咨询投票 。尽管董事会建议未来每三年就高管薪酬进行一次不具约束力的咨询投票 ，但股东并未投票赞成或不赞成董事会的建议。相反，股东被要求对以下决议进行表决：

“决定， Iveda Solutions, Inc.的股东在不具约束力的咨询基础上确定，股东 应就公司从2024年年度股东大会开始的年度股东大会委托书中规定的高管薪酬进行咨询投票的频率为 (i) 每年，(ii) 每两年一次，或 (iii) 每两年一次三年。”

股东 可以在上述决议中包含的三个选项中进行选择，也可以对该提案投弃权票。

尽管 《交易法》第14A条要求进行咨询性投票，但投票结果对我们的董事会没有约束力，也不得将 解释为推翻董事会的任何决定。但是，董事会和薪酬与股票 期权委员会重视股东的观点，在决定 未来的按薪投票频率时，将审查和认真考虑投票结果。预计下一次股东咨询投票将在2028年年度股东大会上进行 提出 “按薪表决” 咨询投票的频率。

需要 投票

本决议的批准 要求三个频率选择中的一个获得记录在案的持有人、亲自出席年会或由代理人代表出席年会并有权投票的多数票。

董事会建议

董事会建议每三年进行一次投票，以便将来就 公司指定执行官的薪酬进行不具约束力的咨询投票。

提案 4

咨询 投票批准高管薪酬

背景

2010年《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》（“多德-弗兰克法案”）使我们的股东能够根据美国证券交易委员会的规定，在咨询（不具约束力）的基础上投票 批准本委托书中披露的指定执行官的薪酬 。

指定执行官的薪酬

我们 要求股东对我们指定执行官（包括我们的主管 执行官和另外两位薪酬最高的执行官）的薪酬提供咨询批准，因为此类薪酬在本委托书的 “高管 薪酬” 部分中有描述。公司力求维持一项强调基于绩效的 薪酬的薪酬计划，以支持公司的业务目标，促进短期和长期增长，吸引、留住和激励 关键人才。由于公司认为高管薪酬应与公司的盈利能力挂钩，也因为 公司已认识到现金流短缺，因此我们的薪酬政策力求支付低于市场的现金工资，转而侧重于 的股权奖励。该公司认为，其指定执行官的基本工资薪酬低于市场。

董事会建议

以下决议已提交给股东在会议上表决：

已决定， 公司股东在咨询的基础上批准公司指定执行官的薪酬， 如本委托书的 “高管薪酬” 部分所披露的那样。

say-on-pay 投票是咨询性的，因此对我们公司、薪酬委员会或董事会没有约束力。尽管 不具约束力，但投票将向我们的薪酬委员会和董事会提供有关投资者对我们高管薪酬理念、政策和实践的看法 的信息，我们的薪酬委员会和董事会在确定未来几年的高管薪酬时 将能够考虑这些信息。

正如本委托书的 “高管薪酬” 部分所披露的那样， 董事会一致建议您投票批准向公司指定高管 高管支付的薪酬。

收取 2023 年年会股东提案的截止日期

提交股东提案以纳入我们 2023 年年会委托书的截止日期

根据 《交易法》第14a-8条，一些股东提案可能有资格纳入公司2023年的委托书。 任何此类提案都必须不迟于上一年度委托书 周年纪念日前 120 天（在 2024 年 5 月 15 日之前）以书面形式提交给我们公司秘书，除非我们 2023 年年度股东大会的日期从 2024 年 11 月 3 日起变更超过 30 天，在这种情况下，提案必须在我们开始 print 之前的合理时间内收到并邮寄代理材料。

股东通知董事候选人提名和其他提案的截止日期 和程序

股东 也可能希望提名候选人当选董事或介绍其他事项供我们2023年年度股东大会审议，但不要在我们的委托书中包括此类被提名人或其他业务（不在《交易法》第14a-8条中描述的程序之外）。为及时起见，提案必须不迟于上一年 委托书周年日前 45 天（在 2024 年 8 月 1 日之前）提交，除非我们的 2023 年年度股东大会的日期从 2024 年 11 月 3 日起变更超过 30 天，在这种情况下，必须在我们开始打印和邮寄代理材料之前的合理时间内收到提案。

表格 10-K

在收到股东的书面请求后，我们 将免费向每位股东提供截至2022年12月31日止年度的10-K表年度报告的副本，包括向美国证券交易委员会提交的财务报表和附表 。股东应将书面请求提交给 Iveda Solutions Inc.，1744 S Val Vista Suite 213，亚利桑那州梅萨 85204， 注意：公司秘书。

代理材料的家庭持有

SEC 已通过规则，允许公司和中介机构（例如经纪人）通过向这些股东提交一份发给 的单一委托书，来满足两个或更多共享相同地址的股东的委托书 和年度报告的交付要求。这个过程通常被称为 “住户”，可能为股东带来额外的便利 ，为公司节省成本。

如果 您和其他与您共享地址的登记股东目前收到了我们的委托书和年度 报告的多份副本，并想参与我们的户口计划，请致电与 Equiniti Trust Co. 联系 Equiniti Trust Co. 800-468-9716、 或者发送电子邮件至 shareowneronline.com。或者，如果您参与 户籍并希望撤销您的同意并单独收到我们的委托书和年度报告的副本，请按照上述方式联系 Equiniti Trust Co.。

一些 家经纪公司已经建立了户籍制度。如果您以街道名称持有股票，请联系您的银行、经纪人或 其他记录持有人，索取有关房屋的信息。

其他 问题

截至本委托书发布之日 ，除了上面讨论的提案外，董事会不知道有任何其他事项将 提交年会审议。如果其他事项适当地提交年会，则随附的委托书中点名的人员打算根据他们的最佳判断对这些问题进行表决。

2023 年 9 月 15 日

梅萨， 亚利桑那州