美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据1934年《证券 交易法》第 13 条或第 15 (d) 条
报告日期（最早报告事件的日期）： 2023 年 9 月 8 日（2023 年 9 月 1 日）
（注册人的确切姓名如其章程所示） |
|
特拉华 |
1-8787 |
13-2592361 | ||
| （公司成立的州或其他司法管辖区） | （委员会档案编号） |
（国税局雇主 证件号） |
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
注册人的电话号码，包括区号：(212)
____________________________
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
如果 申请意在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条进行的书面通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第 14a-12 条征集材料 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 条进行启动前 通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行启动前 通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 |
用勾号指明注册人 是否是1933年《证券法》（17 CFR §230.405）第405条或1934年《证券 交易法》（17 CFR §240.12b-2）第12b-2条所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用勾号注明 注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订的财务 会计准则
| 项目 5.02 | 董事或 某些高级管理人员的离职；董事的选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排 。 |
自2023年10月1日起，美国国际集团 Inc.（以下简称 “公司” 或 “AIG”）执行副总裁、总法律顾问兼传播和政府事务全球主管露西·法托将从目前的职位过渡到副主席一职。
美国国际集团和法托女士已签订 协议，以纪念有关其职责过渡的某些条款，包括法托女士将获得2024年的年度目标直接薪酬（但须遵守协议中规定的义务 ），其中包括100万美元的年基本工资、至少175万美元的2024年短期 激励奖励和30万美元的2024年目标长期激励奖励330万美元。解雇后， Fato女士将有资格获得美国国际集团2023年3月29日向美国证券交易委员会提交的2023年年会通知和委托书 中描述的遣散费和福利（唯一的不同是她未偿还的股票期权将在整个预定期限内保持未偿还状态 ）。
上述对过渡 协议的描述以协议全文为准，该协议的副本将作为公司截至2023年9月30日的财季10-Q表季度报告的附录提交。
美国国际集团相关新闻稿 的副本作为附录99.1附于本8-K表最新报告，并以引用方式纳入此处。
| 项目 9.01。 | 财务报表和 附录。 |
以下证物作为本报告的一部分提交。
| 展品编号 | 描述 |
| 99.1 | 美国国际集团新闻稿，日期为2023年9月5日。 |
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）。 |
附录 索引
| 展品编号 | 描述 |
| 99.1 | 美国国际集团新闻稿，日期为2023年9月5日。 |
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）。 |
签名
根据1934年《证券交易法》的 要求，注册人已正式授权下列签署人 代表其签署本报告。
| 美国国际集团公司 | ||||
| 来自： | /s/ Prabha Sipi Bhandari | |||
| 姓名： | Prabha Sipi Bhandari | |||
| 标题： | 高级副总裁、副总法律顾问兼公司秘书 | |||
| 日期： | 2023年9月8日 | |||