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2041 年 9 月到期会员2023-07-310000047217HPQ：美元环球票据将于 2041 年 9 月到期会员2022-10-310000047217HPQ：2025 年 6 月到期的美元全球票据会员2023-07-310000047217HPQ：2025 年 6 月到期的美元全球票据会员2022-10-310000047217HPQ：2027 年 6 月到期的美元全球票据会员2023-07-310000047217HPQ：2027 年 6 月到期的美元全球票据会员2022-10-310000047217HPQ：2030 年 6 月到期的美元全球票据会员2023-07-310000047217HPQ：2030 年 6 月到期的美元全球票据会员2022-10-310000047217HPQ：2026 年 6 月到期的美元全球票据会员2023-07-310000047217HPQ：2026 年 6 月到期的美元全球票据会员2022-10-310000047217HPQ：2021 年 6 月到期的美元全球票据会员2023-07-310000047217HPQ：2021 年 6 月到期的美元全球票据会员2022-10-310000047217HPQ：2029 年 4 月到期的美元全球票据会员2023-07-310000047217HPQ：2029 年 4 月到期的美元全球票据会员2022-10-310000047217HPQ：美元环球票据将于 2032 年 4 月到期会员2023-07-310000047217HPQ：美元环球票据将于 2032 年 4 月到期会员2022-10-310000047217HPQ：2028 年 1 月到期的美元全球票据会员2023-07-310000047217HPQ：2028 年 1 月到期的美元全球票据会员2022-10-310000047217HPQ：2033 年 1 月到期的美元全球票据会员2023-07-310000047217HPQ：2033 年 1 月到期的美元全球票据会员2022-10-310000047217HPQ：2029 年 3 月到期的美元环球票据会员2023-07-310000047217HPQ：2029 年 3 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目录
第一部分财务信息

美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
________________________________
表单 10-Q
（Mark One） 
☒根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条提交的季度报告
在截至的季度期间
2023年7月31日
或者
☐根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条提交的过渡报告
在从到的过渡期间
委员会档案编号
1-4423
_________________________________________
HP INC.
（注册人的确切姓名如其章程所示）
特拉华94-1081436
（州或其他司法管辖区
公司或组织）
（美国国税局雇主
身份证号）
佩奇米尔路 1501 号94304
帕洛阿尔托，加利福尼亚（邮政编码）
（主要行政办公室地址）
(650) 857-1501
（注册人的电话号码，包括区号）
_______________________________________
根据1934年《证券交易法》第12（b）条注册的证券：
每个班级的标题交易品种注册的每个交易所的名称
普通股，面值每股0.01美元HPQ纽约证券交易所
用勾号指明注册人 (1) 在过去 12 个月（或注册人必须提交此类报告的较短期限）中是否已提交了 1934 年《证券交易法》（“交易法”）第 13 或 15 (d) 条要求提交的所有报告，以及 (2) 在过去 90 天内是否已提交此类申报要求。是的 ☒没有☐
用复选标记表明注册人是否在过去 12 个月内（或者在要求注册人提交此类文件的较短时间内）以电子方式提交了根据第 S-T 法规（本章第 232.405 节）第 405 条要求提交的所有交互式数据文件。是的 ☒没有☐
用勾号指明注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人、小型申报公司还是新兴成长型公司。参见《交易法》第12b-2条中 “大型加速申报人”、“加速申报人”、“小型申报公司” 和 “新兴成长型公司” 的定义。
大型加速过滤器☒ 加速过滤器 ☐
非加速过滤器 ☐ 规模较小的申报公司 ☐
                                 新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐
用复选标记表明注册人是否为空壳公司（定义见《交易法》第12b-2条）。是的☐没有☒
截至2023年7月31日，惠普公司已发行普通股的数量为 988,268,771股份。



HP INC.和子公司
10-Q 表格
截至2023年7月31日的季度期间
目录
  页面
前瞻性陈述
3
第一部分财务信息
 
第 1 项。
财务报表和补充数据
4
第 2 项。
管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析
44
第 3 项。
关于市场风险的定量和定性披露
57
第 4 项。
控制和程序
57
第二部分。其他信息
 
第 1 项。
法律诉讼
58
第 1A 项。
风险因素
58
第 2 项。
未注册的股权证券销售和所得款项的使用
59
第 3 项。
优先证券违约
59
第 4 项。
矿山安全披露
59
第 5 项。
其他信息
59
第 6 项。
展品
59
展品索引
60
签名
68
在这份10-Q表的报告中，“我们”、“我们的”、“我们的”、“公司”、“公司”、“惠普” 和 “惠普公司” 指的是惠普公司（前身为惠普公司）及其合并子公司。由于不重要的四舍五入调整，本文件中提供的某些财务报表数字可能与我们在2023财年第三季度财报发布和8-K表申报（日期为2023年8月29日）中提供的数字不同。

2
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前瞻性陈述
本10-Q表季度报告，包括第一部分第2项中的 “管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析”，包含基于当前预期和涉及风险和不确定性的假设的前瞻性陈述。如果风险或不确定性成为现实，或者假设被证明不正确，它们可能会影响惠普公司及其合并子公司（“惠普”）的业务和经营业绩，这些业务和经营业绩可能与此类前瞻性陈述和假设所表达或暗示的存在重大差异。除历史事实陈述之外的所有陈述均为可被视为前瞻性陈述的陈述，包括但不限于任何关于 COVID-19 疫情影响的陈述；对净收入、利润率、支出、有效税率、净收益、每股净收益、现金流、福利计划融资、递延所得税、股票回购、外币汇率或其他财务项目的预测；对成本节省或重组的金额、时间或影响以及其他费用的任何预测，计划结构成本削减和生产率举措；关于未来运营计划、战略和管理目标的任何陈述，包括但不限于我们的商业模式和转型、我们的可持续发展目标、我们的上市战略、重组计划的执行和由此产生的任何成本节约（包括2023财年计划（定义见下文））、净收入或盈利能力改善或其他财务影响；任何与预期发展、需求、业绩、市场份额或竞争表现相关的陈述产品或服务；任何关于潜在供应限制、零部件短缺、制造中断或物流挑战的声明；关于当前或未来宏观经济趋势或事件以及这些趋势和事件对惠普及其财务业绩的影响的任何陈述；任何关于待决调查、索赔、争议或其他诉讼事项的陈述；任何关于收购和其他业务合并和投资交易的时机和预期收益的期望或信念陈述（包括最近对Plantronics, Inc.（“Poly”）的收购；以及上述任何内容所依据的任何假设陈述。前瞻性陈述通常也可以用 “未来”、“预期”、“相信”、“估计”、“预期”、“打算”、“计划”、“预测”、“项目”、“将”、“将”、“可以”、“可以”、“可以”、“可能”、“可能” 等词语来识别。可能影响我们业务和经营业绩的风险、不确定性和假设包括与宏观经济和地缘政治趋势、变化和事件的影响相关的因素，包括俄罗斯入侵乌克兰和台湾海峡两岸的紧张局势以及这些事件的地区和全球影响；最近全球资本市场的波动、基准利率的上升、通货膨胀和金融机构不稳定的影响；与惠普国际业务相关的风险；COVID-19 的影响疫情；惠普及其供应商、客户、客户和合作伙伴执行和履行合同，包括合同执行和绩效方面的后勤挑战；惠普在编制财务报表时做出的估计和假设的变化；需要管理（和依赖）第三方供应商，包括零部件短缺，以及需要管理惠普的全球、多层分销网络，限制惠普渠道合作伙伴滥用定价计划的可能性，适应新的或更改的市场并有效提供惠普的服务；惠普执行其战略计划的能力，包括先前宣布的举措、商业模式变更和转型；执行计划中的结构性成本削减和生产力计划；惠普完成任何计划中的股票回购、其他资本回报计划或其他战略交易的能力；惠普业务面临的竞争压力；与执行惠普战略和商业模式变更和转型相关的风险；成功创新，在不断变化的分销、经销商和客户环境中制定和执行惠普的市场进入战略，包括线上、全渠道和合同销售；开发和过渡新产品和服务，增强现有产品和服务，以满足不断变化的客户需求并应对新兴的技术趋势；成功竞争和维持惠普产品（包括供应）的价值主张；惠普准确预测库存、需求和定价的能力面临挑战，这可能是由于惠普的多层渠道、向未经授权的经销商销售惠普产品或未经授权转售惠普产品或我们不平衡的销售周期；整合和其他与业务合并和投资交易相关的风险；我们的重组计划（包括2023财年计划）的结果，包括与成本（包括惠普业务可能出现的任何中断）相关的估计和假设以及我们重组计划的预期收益；保护惠普的知识产权，包括许可的知识产权第三方；雇用和留住关键员工；系统安全风险、数据保护漏洞、网络攻击、极端天气条件或气候变化的其他影响、医疗流行病或流行病（例如 COVID-19 疫情）以及其他自然或人为灾害或灾难性事件造成的运营中断；联邦、州、地方和外国法律和法规（包括环境法规和税法）变更的影响；我们在环境、社会和治理问题上的愿望；潜在影响，未决或潜在调查、索赔和争议产生的负债和成本；我们对财务报告的内部控制的有效性；以及此处描述的其他风险，包括但不限于本报告第二部分第1A项 “风险因素” 中讨论的项目，以及截至2022年10月31日财年的10-K表年度报告中第一部分第1A项 “风险因素” 中讨论的风险，以及其他描述或更新的风险不时出现在惠普向证券交易所提交的其他文件中委员会（“美国证券交易委员会”）.本报告中的前瞻性陈述自提交本文件之日起作出，惠普不承担任何义务，也不打算更新这些前瞻性陈述。
3
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第一部分财务信息

第 1 项。财务报表和补充数据。
索引
 页面
截至2023年7月31日和2022年7月31日的三个月和九个月的合并简明收益表（未经审计）
5
截至2023年7月31日和2022年7月31日的三个月和九个月的合并简明综合收益表（未经审计）
6
截至2023年7月31日和2022年10月31日的合并简明资产负债表（未经审计）
7
截至2023年7月31日和2022年7月31日的九个月合并简明现金流量表（未经审计）
8
合并简明股东赤字表（未经审计）
9
合并简明财务报表附注（未经审计）
10
注1：列报基础
10
注2：区段信息
11
附注3：重组和其他费用
14
附注4：退休和退休后福利计划
15
注5：所得税
17
附注6：补充财务信息
18
注7：公允价值
22
附注8：金融工具
24
附注9：借款
29
附注10：股东赤字
30
附注11：每股净收益
33
附注12：诉讼和突发事件
33
附注 13：担保、赔偿和担保
38
附注14：上期财务报表的修订
39
    

4
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HP INC.和子公司
合并简明收益表
（未经审计）
 截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
 2023 202220232022
 以百万计，每股金额除外
净收入$13,196  $14,648 $39,901 $48,136 
成本和支出：  
收入成本10,374  11,764 31,378 38,564 
研究和开发354  368 1,167 1,271 
销售、一般和管理1,302  1,143 4,031 4,075 
重组和其他费用75 13 416 148 
收购和资产剥离费用48  31 205 83 
无形资产的摊销91  50 262 154 
俄罗斯出境费— 23 — 23 
成本和支出总额12,244  13,392 37,459 44,318 
运营收益952  1,256 2,442 3,818 
利息和其他净额(16)(70)(357)(141)
税前收益936  1,186 2,085 3,677 
（拨备）税收补助金(170)(64)204 (522)
净收益$766  $1,122 $2,289 $3,155 
每股净收益：   
基本$0.77  $1.10 $2.31 $3.00 
稀释$0.76  $1.08 $2.29 $2.97 
用于计算每股净收益的加权平均股票：   
基本993  1,024 991 1,052 
稀释1,002  1,035 999 1,064 
随附的附注是本合并简明财务报表不可分割的一部分。

5
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HP INC.和子公司
合并简明综合收益表
（未经审计）
 截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
 2023202220232022
 以百万计
净收益$766 $1,122 $2,289 $3,155 
税前其他综合收益（亏损）：
可供出售债务证券未实现部分的变化：
本期间出现的未实现收益（亏损）1 (1)5 (7)
现金流套期保值中未实现部分的变化：
本期未实现（亏损）收益(68)280 (757)1,182 
亏损（收益）重新归类为收益68 (327)(104)(491)
— (47)(861)691 
固定福利计划未实现部分的变化：
在此期间获得的收益
— 10 5 12 
精算损失和先前服务补助金的摊销— 5 — 16 
削减、定居点和其他— (1)— (1)
— 14 5 27 
累积翻译调整的变化10 (14)48 (56)
税前其他综合收益（亏损）11 (48)(803)655 
从（拨备）税收中受益
3 (62)164 (172)
扣除税款的其他综合收益（亏损）14 (110)(639)483 
综合收入$780 $1,012 $1,650 $3,638 
随附的附注是本合并简明财务报表不可分割的一部分。
6
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HP INC.和子公司
合并简明资产负债表
（未经审计）
 截至
 2023年7月31日2022年10月31日
 
以百万计，面值除外
资产  
流动资产：  
现金、现金等价物和限制性现金$1,718 $3,145 
应收账款，扣除信贷损失备抵金美元91和 $107，分别地
4,367 4,546 
库存7,197 7,614 
其他流动资产4,181 4,431 
流动资产总额17,463 19,736 
不动产、厂房和设备，净额2,783 2,774 
善意8,614 8,541 
其他非流动资产7,772 7,443 
总资产$36,632 $38,494 
负债和股东赤字  
流动负债：  
应付票据和短期借款$443 $218 
应付账款14,123 15,303 
其他流动负债10,624 10,668 
流动负债总额25,190 26,189 
长期债务9,236 10,796 
其他非流动负债4,451 4,534 
股东赤字：  
优先股，$0.01面值 (300授权股份； 不未发行）
— — 
普通股，$0.01面值 (9,600授权股份； 988和 980分别于2023年7月31日和2022年10月31日已发行和流通的股票）
10 10 
额外的实收资本1,435 1,172 
累计赤字(3,336)(4,492)
累计其他综合（亏损）收益(354)285 
股东赤字总额(2,245)(3,025)
负债总额和股东赤字$36,632 $38,494 
随附的附注是本合并简明财务报表不可分割的一部分。
7
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HP INC.和子公司
合并简明现金流量表
（未经审计）
 截至7月31日的九个月
 20232022
以百万计
来自经营活动的现金流：  
净收益$2,289 $3,155 
为使净收益与经营活动提供的净现金保持一致而进行的调整：  
折旧和摊销638 571 
股票薪酬支出353 273 
重组和其他费用416 148 
收益递延税(774)51 
其他，净额(61)361 
扣除收购后的运营资产和负债的变化：  
应收账款180 1,101 
库存364 (570)
应付账款(1,133)(491)
租赁净投资(82)(94)
收入税354 (165)
重组和其他(244)(185)
其他资产和负债(704)(1,596)
经营活动提供的净现金1,596 2,559 
来自投资活动的现金流：  
不动产、厂房和设备投资(459)(647)
出售不动产、厂房和设备的收益— 26 
购买可供出售证券和其他投资(6)(50)
可供出售证券和其他投资的到期和出售18 8 
衍生工具的抵押品（已过账）已退回(118)14 
与业务收购相关的付款，扣除获得的现金(5)(24)
用于投资活动的净现金(570)(673)
来自融资活动的现金流：  
原始到期日少于90天的短期借款所得（支付）收益，净额190 (400)
扣除发行成本的债务收益177 4,086 
偿还债务和相关费用(1,654)(141)
股票奖励活动等(86)(88)
回购普通股(100)(3,547)
支付的现金分红(777)(788)
衍生工具的抵押品返还
(200)— 
现金流套期保值的结算(3)79 
用于融资活动的净现金(2,453)(799)
现金、现金等价物和限制性现金增加（减少）(1,427)1,087 
期初现金、现金等价物和限制性现金3,145 4,299 
期末现金、现金等价物和限制性现金$1,718 $5,386 
随附的附注是本合并简明财务报表不可分割的一部分。
8
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HP INC.和子公司
合并简明股东赤字表
（未经审计）
 普通股额外
实收资本		 累积的
其他
综合收益（亏损） 		股东赤字总额
股票数量面值累计赤字
 以百万计，千股数除外
截至2022年4月30日的余额1,033,392 $10 $1,081 $(3,399)$348 $(1,960)
净收益1,122 1,122 
扣除税款的其他综合亏损(110)(110)
综合收入1,012 
发行与员工股票计划有关的普通股等1,068 9 9 
普通股回购（附注10）(28,522)(30)(971)(1,001)
现金分红 ($)0.50每股普通股）
(506)(506)
股票薪酬支出70 70 
截至2022年7月31日的余额1,005,938 $10 $1,130 $(3,754)$238 $(2,376)
截至2023年4月30日的余额985,876 $10 $1,344 $(3,579)$(368)$(2,593)
净收益766 766 
其他综合收益，扣除税款14 14 
综合收入780 
发行与员工股票计划有关的普通股等2,344 — — 
现金分红 ($)0.52每股普通股）
(523)(523)
股票薪酬支出91 91 
截至2023年7月31日的余额988,220 $10 $1,435 $(3,336)$(354)$(2,245)
普通股额外
实收资本		 累积的
其他
综合收益（亏损）		股东赤字总额
股票数量面值累计赤字
以百万计，千股数除外
截至2021年10月31日的余额1,092,205 $11 $1,060 $(2,470)$(245)$(1,644)
净收益3,155 3,155 
其他综合收益，扣除税款483 483 
综合收入3,638 
发行与员工股票计划有关的普通股等11,452 (104)(104)
普通股回购（附注10）(97,719)(1)(99)(3,399)(3,499)
现金分红 ($)1.00每股普通股）
(1,040)(1,040)
股票薪酬支出273 273 
截至2022年7月31日的余额1,005,938 $10 $1,130 $(3,754)$238 $(2,376)
截至2022年10月31日的余额979,869 $10 $1,172 $(4,492)$285 $(3,025)
净收益2,289 2,289 
扣除税款的其他综合亏损(639)(639)
综合收入1,650 
发行与员工股票计划有关的普通股等11,975 (86)(86)
普通股回购（附注10）(3,624)(4)(96)(100)
现金分红 ($)1.05每股普通股）
(1,037)(1,037)
股票薪酬支出353 353 
截至2023年7月31日的余额988,220 $10 $1,435 $(3,336)$(354)$(2,245)
随附的附注是本合并简明财务报表不可分割的一部分。
9
目录
HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注
（未经审计）

注意事项 1： 演示基础
演示基础
随附的惠普及其全资子公司的合并简明财务报表是根据美国（“美国”）公认的会计原则（“GAAP”）编制的。中期财务信息未经审计，但反映了为提供所列中期业绩的公允业绩所必需的所有正常调整。本临时信息应与惠普于2022年12月6日提交的10-K表年度报告中的截至2022年10月31日的财年的合并财务报表一起阅读。2022 年 10 月 31 日的合并简明资产负债表来自经审计的财务报表。
整合原则
合并简明财务报表包括惠普及其子公司和关联公司的账户，惠普拥有控股财务权益或是主要受益人。所有公司间余额和交易均已消除。
上期财务报表的修订
在编制截至2023年7月31日的三个月和九个月的惠普合并简明财务报表时，该公司发现了一个与个人系统板块收入合同相关的会计错误。惠普已修订了上一期财务报表，以纠正这一错误以及其他非重大错误，这些错误影响了2020财年的最后一个季度和年度以及截至2023财年第二季度的所有后续时期。公司对错误进行了评估，并确定相关影响对公司截至2023年7月31日的三个月和九个月的财务报表并不重要，但纠正错误对公司截至2023年7月31日的三个月和九个月的经营业绩至关重要。公司已更正了此处列报的所有前几个时期的合并简明财务报表中的这些错误。对公司先前报告的披露的修订已反映在附注2 “分部信息”、附注3 “重组和其他费用”、附注5 “收益税”、附注6 “补充财务信息”、附注10 “股东赤字” 和附注11 “每股净收益” 中。附注14 “上期财务报表的修订” 中提供了对公司先前报告的财务报表的修订摘要。
估算值的使用
根据美国公认会计原则编制财务报表要求管理层做出影响惠普合并简明财务报表和随附附注中报告的金额的估计和假设。实际结果可能与这些估计值存在重大差异。截至2023年7月31日，当前的宏观经济因素将在多大程度上影响我们未来的业务取决于许多我们无法可靠预测的动态因素。因此，我们的许多估计和假设都需要更高的判断力，并且可能具有更高的可变性和波动性。随着持续的宏观经济因素不断演变，我们的估计在未来时期可能会发生重大变化。
最近发布的会计公告尚未通过
2021 年 11 月，财务会计准则委员会发布了指导方针，要求每年披露所接受的援助类型、实体对援助的会计以及援助对实体财务报表的影响，从而提高政府援助的透明度。惠普必须采用截至2023年10月31日的年度期限的指导方针。允许提前收养。惠普目前正在评估该指南对其披露的影响。
2022 年 9 月，FASB 发布了指南，提高了供应商融资计划使用的透明度。 根据新的指导方针，使用供应商融资计划购买商品或服务的公司将被要求披露有关该计划的信息，以使财务报表的用户能够了解该计划的性质、该期间的活动、不同时期的变化以及潜在的规模。惠普必须在2024财年第一季度通过该指南，但滚动信息的修正案除外，该修正案将在一年后生效。允许提前收养。惠普目前正在评估该指南对其披露的影响。

10
目录
HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）

注意事项 2： 细分信息
惠普是个人计算和其他接入设备、成像和打印产品以及相关技术、解决方案和服务的全球领先提供商。惠普向个人消费者、中小型企业（“SMB”）和大型企业进行销售，包括政府、卫生和教育领域的客户。惠普通过其广泛的渠道网络和直接销售进入市场。
惠普的业务分为 三应报告的细分市场：个人系统、印刷和公司投资。惠普的组织结构基于首席运营决策者（“CODM”）用来评估、查看和运营业务运营的许多因素，其中包括但不限于客户群以及产品和技术的同质性。这些细分基于这种组织结构和由惠普的 CODM 审查的信息，以评估细分结果。CODM使用多个指标来评估整体业务的业绩，包括运营收益，并使用这些结果为每个细分市场分配资源。
每个分段的摘要描述如下：
个人系统为商业和消费类客户提供台式机和笔记本电脑、工作站、精简客户机、商用移动设备、零售销售点 (“POS”) 系统、显示器、混合系统（包括视频会议解决方案、摄像头、耳机、语音和相关软件功能，包括从 Poly 收购的所有产品和解决方案）、软件、支持和服务。在描述这些市场的表现时，惠普将商用笔记本电脑、商用台式机、商业服务、商用移动设备、商用可拆卸设备和敞篷车、工作站、零售POS系统和小型客户机归入商用（“商用PS”），将消费类笔记本电脑、消费类台式机、消费者服务和消费类可拆卸设备归入消费类（“消费类PS”）。商业和消费者服务包括支持和部署、配置和延长保修服务。
个人系统在报告业务绩效时，将其全球业务能力分为以下业务部门：
•商用 PS由端点计算设备和混合系统组成，供企业、公共部门（包括教育）和中小型企业客户使用，重点是客户环境中的可靠设计、安全性、可维护性、连接性、可靠性和可管理性。此外，惠普为企业、公共部门（包括教育）和中小型企业客户提供一系列服务和解决方案，帮助他们管理个人计算机（“PC”）和移动设备用户群的生命周期。
•消费者 PS包括针对消费者使用进行了优化的设备、配件和服务，重点是游戏、学习和远程办公、使用多媒体进行娱乐、管理个人生活活动、保持联系、共享信息、完成工作中的事情，包括创建内容以及随时了解情况和确保安全。
打印提供消费类和商用打印机硬件、耗材、服务和解决方案。印刷还专注于商业和工业市场的成像解决方案。下文描述了惠普在打印领域的全球业务能力。
•办公室打印解决方案为中小型企业和大型企业提供惠普的办公打印机、用品、服务和解决方案。它还包括 OEM 硬件和解决方案。
•家庭打印解决方案 利用惠普的墨水和激光技术，为家庭、家庭企业和微型企业客户提供创新的打印产品、耗材、服务和解决方案。
•显卡解决方案 通过广泛的打印机和印刷机产品组合（HP DesignJet、HP Latex、HP Indigo 和 HP PageWide Web Press）向打印服务提供商和包装加工商提供大幅面、商业和工业解决方案和用品。
•3D 打印和数字制造 提供增材制造解决方案和用品组合，帮助客户在增材和数字化制造之旅中取得成功。惠普与合作伙伴生态系统合作提供完整的解决方案。
11
目录
HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
注2：区段信息（续）
在报告业务绩效时，Printing 将其全球业务能力分为以下业务部门：
•商业印刷 包括办公打印解决方案、图形解决方案以及3D打印和数字制造，不包括耗材；
•消费者 打印由家庭打印解决方案组成，不包括耗材；以及
•补给品包括一套高度创新的消耗品，从墨水和激光墨盒到媒体、图形耗材以及 3D 打印和数字制造用品，可重复用于消费和商业硬件。
企业投资包括某些企业孵化和投资项目。
惠普用于得出分部业绩的会计政策与惠普在编制这些财务报表时使用的会计政策基本相同。惠普直接从其内部管理报告系统中获取业务部门的业绩。
惠普不将其在公司层面管理的某些运营费用分配给其细分市场。这些未分配的金额包括某些公司治理成本和基础设施投资、股票薪酬支出、重组和其他费用、收购和剥离费用、无形资产摊销和俄罗斯退出费用等费用。
调整
自2023财年第一季度起，惠普将个人系统业务部门的报告结构调整为商用PS和消费类PS，以适应其客户市场细分。此外，在某些其他组织调整方面，先前反映在 “公司和未分配成本及其他” 项下的一些费用现已重新归类为个人系统和印刷部分。
惠普已将这些变化反映到其先前的报告期内。调整变更对先前公布的分部净收入、合并净收入、净收益或每股净收益（“EPS”）没有影响。
12
目录
HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
注2：区段信息（续）
分部运营业绩以及与惠普合并业绩的对账情况如下：
 截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
 2023202220232022
以百万计
净收入：
商用 PS$6,201 $6,956 $18,499 $22,600 
消费者 PS2,731 3,117 7,787 11,171 
个人系统8,932 10,073 26,286 33,771 
补给品2,768 2,814 8,631 9,013 
商业印刷974 1,036 3,119 3,117 
消费品印刷521 725 1,861 2,239 
打印4,263 4,575 13,611 14,369 
企业投资1 — 5 1 
分部净收入总额13,196 14,648 39,902 48,141 
其他— — (1)(5)
净收入总额$13,196 $14,648 $39,901 $48,136 
  
税前收益：
个人系统$592 $673 $1,498 $2,331 
打印794 904 2,563 2,725 
企业投资(32)(58)(103)(184)
分部运营收益总额1,354 1,519 3,958 4,872 
公司成本和未分配成本及其他(97)(76)(279)(373)
股票薪酬支出(91)(70)(353)(273)
重组和其他费用(75)(13)(416)(148)
收购和资产剥离费用(48)(31)(206)(83)
无形资产的摊销(91)(50)(262)(154)
俄罗斯出境费— (23)— (23)
利息和其他净额(16)(70)(357)(141)
税前总收入$936 $1,186 $2,085 $3,677 

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HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注
（未经审计）
注意事项三： 重组和其他费用
重组计划摘要
截至2023年7月31日和2022年7月31日的九个月中，惠普的重组活动按计划汇总如下：
2023 财年计划
遣散费和EER非劳动
其他上一年度的计划(1)
总计
以百万计
截至2022年10月31日的应计余额$— $— $32 $32 
收费318 38 3 359 
现金支付(135)(15)(37)(187)
非现金调整和其他调整(141)(2)(5)3 (143)
截至2023年7月31日的应计余额$42 $18 $1 $61 
截至2023年7月31日，迄今为止产生的总成本$318 $38 $868 $1,224 
反映在合并的简明资产负债表中
其他流动负债$42 $6 $1 $49 
其他非流动负债$— $12 $— $12 
截至2021年10月31日的应计余额$— $— $90 $90 
收费— — 136 136 
现金支付— — (170)(170)
非现金调整和其他调整— — (36)(36)
截至2022年7月31日的应计余额$— $— $20 $20 

惠普截至2023年7月31日的三个月的重组费用总结如下，计划概述如下：
2023 财年计划
遣散费和EER非劳动
其他上一年度的计划(1)
总计
以百万计
在截至2023年7月31日的三个月中$24 $25 $1 $50 
(1)     主要包括2020财年计划以及其他遗产计划，所有这些计划都已基本完成。惠普预计不会有任何与这些计划相关的进一步实质性活动。
(2)    包括与增强提前退休（“EER”）计划相关的负债重新分类，金额为美元139百万美元用于养老金和退休后计划特别解雇补助金。有关更多信息，请参阅附注4 “退休和退休后福利计划”。

2023 财年计划
2022 年 11 月 18 日，惠普董事会批准了未来就绪计划（“2023 财年计划”），旨在实现数字化转型、产品组合优化和运营效率，惠普预计该计划将在 2025 财年之前实施。惠普预计将减少大约全球员工 4,000到 6,000雇员。惠普估计，它将产生约$的税前费用1.0十亿美元与劳工和非劳工行动有关。惠普预计将产生大约 $0.7数十亿美元的人工成本主要与裁员有关，其余成本将与非劳工行动和其他费用有关。
其他费用
其他费用包括非经常性费用，包括信息技术合理化工作产生的费用和转型计划管理费用，与持续的业务费用不同。这些费用主要与第三方专业服务和其他费用有关。在截至2023年7月31日的三个月和九个月中，惠普共产生了美元25百万
和 $57分别收取了数百万笔其他费用。在截至2022年7月31日的三个月和九个月中，惠普共产生了美元7百万和美元12分别为百万项其他费用。
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HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注
（未经审计）
注意事项 4： 退休和退休后福利计划
合并简明收益表中确认的惠普养老金和退休后福利（信贷）成本的组成部分如下：

 截至7月31日的三个月
 美国固定福利计划非美国固定福利计划退休后福利计划
 202320222023202220232022
 以百万计
服务成本$— $— $10 $14 $1 $1 
利息成本54 41 10 5 4 2 
计划资产的预期回报率(65)(72)(13)(12)(4)(2)
摊销和延期：      
精算损失（收益）4 1 1 9 (4)(4)
先前的服务成本（积分）— — 1 1 (2)(2)
净定期福利（信贷）成本(7)(30)9 17 (5)(5)
结算收益— — — (1)— — 
定期福利（信贷）总成本$(7)$(30)$9 $16 $(5)$(5)
 截至7月31日的九个月
 美国固定福利计划非美国固定福利计划退休后福利计划
 202320222023202220232022
 以百万计
服务成本$— $— $30 $42 $1 $1 
利息成本163 121 30 16 11 6 
计划资产的预期回报率(194)(221)(39)(37)(10)(6)
摊销和延期：
精算损失（收益）13 4 3 28 (12)(12)
先前的服务成本（积分）— — 4 4 (8)(8)
净定期福利（信贷）成本(18)(96)28 53 (18)(19)
结算收益— — — (1)— — 
特别解雇补助金费用105 — — — 34 — 
定期福利（信贷）总成本$87 $(96)$28 $52 $16 $(19)
雇主缴款和资助政策
惠普的政策是为其养老金计划提供资金，使其至少缴纳当地政府、资金和税务机构要求的最低缴款。
在2023财年，惠普预计捐款约为美元36百万美元用于其非美国养老金计划，约合美元32向其美国不合格计划参与者支付百万美元和大约 $4百万美元用于支付惠普退休后福利计划下的福利索赔。在截至2023年7月31日的九个月中，惠普贡献了美元27向其非美国养老金计划支付了百万美元20百万美元用于支付向美国不合格计划参与者支付的福利金，并支付了美元4百万美元用于支付惠普退休后福利计划下的福利索赔。
惠普的养老金和其他退休后福利成本和义务取决于各种假设。预期和实际投资回报之间的差异以及贴现率和其他精算假设的变化反映为未确认的收益或损失，此类损益摊销为未来各期的收益。资金状况恶化
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HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
附注4：退休和退休后福利计划（续）
计划状况可能导致未来各期需要额外缴款或增加净养老金和退休后津贴费用。精算收益或亏损在计量日确定，并在活跃计划的剩余使用寿命或冻结计划的计划参与者的预期寿命内摊销。
退休激励计划
作为 2023 财年计划的一部分，惠普于 2023 年 1 月宣布了一项针对其美国员工的自愿性 EER 计划。自愿参与EER计划至少限于员工 55年龄，在 HP 服务了 10 年或以上。获准加入 EER 计划的员工将在 2023 年 3 月 15 日至 2023 年 10 月 31 日之间离开惠普。对美国固定福利养老金计划进行了修订，规定EER补助金将从该计划中为符合条件的当选EER参与者支付。退休激励津贴根据退休时在惠普的服务年限一次性计算，工资从20周到52周不等。由于这项退休激励措施，惠普确认了特别解雇补助金（“STB”）费用为美元105截至2023年7月31日的九个月中为百万美元，作为重组费用。这笔支出是惠普将从养老金计划资产中分配的所有额外福利的现值。
所有参与EER计划的员工都有机会继续按活跃的员工缴款率享受医疗保险，最长可达 36退休后几个月，但如果有医疗保险，则不得超过65岁。此外，惠普还提供高达 $12,000在退休医疗储蓄账户计划下的雇主积分中。惠普确认额外的 STB 费用为 $34在截至2023年7月31日的九个月中，医疗保健激励措施的重组和其他费用为百万美元。

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HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注
（未经审计）
注意事项 5： 收入税
税收准备金
惠普的有效税率为 18.2% 和 5.4截至2023年7月31日和2022年7月31日的三个月，分别为百分比，以及 (9.8)% 和 14.2在截至2023年7月31日和2022年7月31日的九个月中，分别为百分比。截至2023年7月31日的三个月，21％的美国联邦法定税率与惠普的有效税率之间的差异主要是由于惠普在全球税收较低的司法管辖区运营的某些收益相关的优惠税率。在截至2023年7月31日的九个月中，差异主要是由于内部重组的税收影响。截至2022年7月31日的三个月和九个月中，21％的美国联邦法定税率与惠普的有效税率之间的差异主要是由于内部重组的税收影响以及惠普在全球低税司法管辖区运营的某些收益相关的优惠税率。
在截至2023年7月31日的三个月和九个月中，惠普录得了美元32百万和美元724与税收准备金中的离散项目相关的净所得税优惠分别为百万美元。截至2023年7月31日的九个月包括以下福利697百万与内部重组的税收影响有关。截至2023年7月31日的三个月和九个月还包括$的福利16百万和美元82百万美元与重组费用有关，美元51百万和美元15百万美元与在各个司法管辖区提交纳税申报表有关，以及 $10百万和美元37百万美元分别与收购和剥离费用有关。这些福利被$的所得税费用部分抵消2百万和美元60百万美元与各个司法管辖区的审计和解有关，美元17百万和美元32百万笔不确定的税收状况费用，以及 $27百万和美元25在截至2023年7月31日的三个月和九个月中，分别有100万美元与清偿债务有关。在截至2023年7月31日的三个月和九个月中，与股票期权、限制性股票单位和业绩调整后的限制性股票单位相关的税收和超额税收优惠准备金中的离散项目并不重要。
在截至2022年7月31日的三个月和九个月中，惠普录得了美元150百万和美元111与税收准备金中的离散项目相关的净所得税优惠分别为百万美元。这些金额包括$的所得税优惠167百万和美元150在截至2022年7月31日的三个月和九个月中，与在各个司法管辖区提交纳税申报表相关的百万美元和 $3百万和美元31在截至2022年7月31日的三个月和九个月中，分别与重组费用相关的百万美元。截至2022年7月31日的三个月和九个月还包括美元87数以百万计的税收优惠与内部重组有关。这些福利被$的所得税费用部分抵消98百万和美元93百万美元与不确定的税收状况有关，$10百万和美元19在截至2022年7月31日的三个月和九个月中，分别与各司法管辖区的审计和解有关。截至2022年7月31日的九个月中还包括了美元的税费55百万美元与未分配的国外收入的预扣税有关。除了上述离散项目外，惠普还记录了$的超额税收优惠32在截至2022年7月31日的九个月中，与股票期权、限制性股票单位和业绩调整后的限制性股票单位相关的百万美元。
不确定的税收状况
截至2023年7月31日，未确认的税收优惠总额为美元1.2十亿，其中最多 $861如果实现，百万将影响惠普的有效税率。未确认的税收优惠总额增加了美元106在截至2023年7月31日的九个月中，为百万美元。 惠普在合并简明收益表的税收准备金中确认来自优惠和解的利息收入以及未确认的税收优惠应计的利息支出和罚款。截至2023年7月31日和2022年7月31日，惠普已累积了美元98百万和美元76分别为百万美元用于利息和罚款。
惠普与税务机关就不同司法管辖区的税务事项进行持续的讨论和谈判。惠普预计，在接下来的时间内，各税务机关将完全解决某些纳税年度的问题 12月。惠普认为，其现有的未确认税收优惠总额有可能减少美元44在接下来的12个月内达到一百万美元，如果实现，将影响惠普的有效税率。
惠普在美国需要缴纳所得税，大约是 60其他国家，并且在其中许多司法管辖区需要接受例行的企业所得税审计。此外，惠普还受到联邦、州和外国税务机关的大量持续审计。美国国税局（“IRS”）正在对惠普的2018年和2019年所得税申报表进行审计。
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HP INC.和子公司
合并简明收益表（续）
（未经审计）
注意事项 6： 补充财务信息

现金、现金等价物和限制性现金
 截至
 2023年7月31日2022年10月31日
 以百万计
现金和现金等价物$1,673 $3,145 
限制性现金(1)
45 — 
$1,718 $3,145 
(1)    限制性现金与代表第三方就先前出售的贸易应收账款收取和持有的金额有关。

应收账款
与应收账款和变动有关的信贷损失备抵额如下：
 截至2023年7月31日的九个月
 以百万计
期初余额$107 
信贷损失补贴的好处(7)
扣除的扣除额(9)
期末余额$91 
惠普在正常业务过程中利用某些第三方安排作为惠普现金和流动性管理的一部分，并向某些合作伙伴提供流动性以满足其营运资金需求。这些融资安排在某些情况下可能包含部分追索权，导致惠普的应收账款和风险转移给第三方。由于根据适用的会计指导，这些转账符合真实销售资格，因此应收账款在转账时将从合并简明资产负债表中取消确认，惠普在双方商定的时间段内从第三方收到应收账款的付款。对于涉及追索权要素的安排，追索权债务是使用类似交易的市场数据来衡量的，并在合并简明资产负债表中作为流动负债列报。截至2023年7月31日和2022年10月31日，追索义务并不重要。
以下是这些安排下活动的摘要：
截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
 2023 20222023 2022
 以百万计
期初余额(1)
$174 $173 $185 $131 
已售贸易应收账款3,383 2,918 10,241 8,887 
现金收据(3,398)(2,897)(10,286)(8,811)
外币和其他— (5)19 (18)
期末余额(1)
$159 $189 $159 $189 
(1) 合并简明资产负债表中的应收账款中报告的第三方未付金额。



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HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
附注6：补充财务信息（续）
库存
 截至
 2023年7月31日2022年10月31日
 以百万计
成品$4,171 $4,885 
购买的零件和预制组件3,026 2,729 
$7,197 $7,614 

其他流动资产
 截至
 2023年7月31日2022年10月31日
 以百万计
供应商和其他应收款1,868 1,377 
预付费和其他流动资产1,451 2,086 
应收增值税862 968 
$4,181 $4,431 

不动产、厂房和设备，净额
 截至
 2023年7月31日2022年10月31日
 以百万计
土地、建筑物和租赁权改善$2,305 $2,255 
机械和设备，包括留待租赁的设备5,385 5,337 
7,690 7,592 
累计折旧(4,907)(4,818)
$2,783 $2,774 

其他非流动资产
 截至
 2023年7月31日2022年10月31日
 以百万计
递延所得税资产$3,054 $2,167 
无形资产1,690 1,933 
使用权资产1,171 1,236 
预付养老金和退休后福利资产559 642 
存款和预付款470 474 
其他828 991 
$7,772 $7,443 

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HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
附注6：补充财务信息（续）
其他流动负债
 截至
 2023年7月31日2022年10月31日
 以百万计
销售和营销计划$3,031 $2,984 
递延收入1,379 1,393 
其他应计税款1,014 1,064 
员工薪酬和福利905 954 
质保584 619 
经营租赁负债439 405 
纳税责任366 286 
其他2,906 2,963 
$10,624 $10,668 

其他非流动负债
 截至
 2023年7月31日2022年10月31日
以百万计
递延收入$1,271 $1,171 
纳税责任957 911 
经营租赁责任829 875 
养老金、退休后和离职后负债595 600 
递延所得税负债25 121 
其他774 856 
$4,451 $4,534 

利息和其他净额
 截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
 202320222023 2022
 以百万计
借款利息支出$(134)$(96)$(429)$(229)
清偿债务的净收益115 — 107 — 
与营业外退休相关的信贷14 38 40 110 
保理成本(1)
(37)— (99)— 
其他，净额26 (12)24 (22)
$(16)$(70)$(357)$(141)
(1) 在截至2022年7月31日的三个月和九个月中，保理成本包含在销售、一般和管理中，并且 不材料。



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合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
附注6：补充财务信息（续）
按地区划分的净收入
截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
 202320222023 2022
 以百万计
美洲$5,880 $6,379 $17,052 $20,111 
欧洲、中东和非洲4,285 4,712 13,330 16,670 
亚太地区和日本3,031 3,557 9,519 11,355 
净收入总额$13,196 $14,648 $39,901 $48,136 

剩余履约义务的价值
截至2023年7月31日，分配给剩余履约义务的交易价格的估计价值为美元3.7十亿。惠普预计将识别大约 $1.7接下来未赚到的金额中的十亿美元 12几个月和 $2.0此后十亿。
惠普选择了切实可行的权宜之计，因此，在以下情况下，惠普不披露分配给剩余履约义务的交易价格总额：
•合同最初的预期期限为一年或更短；或
•当履约义务的收入与客户价值直接对应时，在一段时间内按开具发票的方式确认；或
•交易价格中本质上可变的部分完全分配给完全未履行的履约义务。
剩余的履约义务可能会发生变化，并可能受到各种因素的影响，例如合同终止、合同修改和货币调整。
合同负债
截至2023年7月31日和2022年10月31日，惠普的合同负债余额为美元2.6十亿和美元2.5分别包含在合并简明资产负债表中的其他流动负债和其他非流动负债中。
截至2023年7月31日的九个月中，合同负债余额的增加主要是由固定价格的支持和维护服务的销售推动的，部分被美元所抵消1.0截至2022年10月31日，已确认的收入已包含在合同负债余额中。

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合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
注意事项 7： 公允价值
公允价值被定义为在衡量日市场参与者之间的有序交易中出售资产或为转移负债而获得的价格（退出价格）。
公允价值层次结构
惠普使用基于可观察和不可观察的输入的估值技术。可观察的输入是使用市场数据（例如公开信息）开发的，反映了市场参与者将使用的假设，而不可观察的输入是使用有关市场参与者将使用的假设的现有最佳信息开发的。资产和负债根据对公允价值计量具有重要意义的最低水平投入在公允价值层次结构中进行分类：
1级——相同资产或负债在活跃市场上的报价（未经调整）。
第 2 级-活跃市场中类似资产或负债的报价、不活跃市场中相同或相似资产或负债的报价、资产或负债可观察到的报价以外的投入以及经市场证实的投入。
级别 3-资产或负债的不可观察输入。
公允价值层次结构为可观察的输入提供最高优先级，为不可观察的输入提供最低的优先级。
    下表列出了惠普经常以公允价值计量的资产和负债：
 截至2023年7月31日截至2022年10月31日
 公允价值使用以下方法测量公允价值使用以下方法测量
 第 1 级第 2 级第 3 级总计第 1 级第 2 级第 3 级总计
 以百万计
资产：        
现金等价物：        
公司债务$— $460 $— $460 $— $904 $— $904 
政府债务(1)
362 — — 362 1,289 — — 1,289 
可供出售的投资：
金融机构工具— 3 — 3 — 5 — 5 
有价证券和共同基金
28 48 — 76 17 41 — 58 
衍生工具：     
外币合约— 248 — 248 — 1,088 — 1,088 
其他衍生品— 6 — 6 — 2 — 2 
总资产$390 $765 $— $1,155 $1,306 $2,040 $— $3,346 
负债：        
衍生工具：        
利率合约$— $63 $— $63 $— $78 $— $78 
外币合约— 341 — 341 — 295 — 295 
其他衍生品— — — — — 1 — 1 
负债总额$— $404 $— $404 $— $374 $— $374 

(1) 政府债务包括美国国债、美国机构证券和非美国政府债券等工具。投资于政府债务并在活跃市场交易的货币市场基金包含在第1级。
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合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
附注7：公允价值（续）
估值技巧
现金等价物和投资：惠普持有定期存款、货币市场基金、共同基金、主要由公司和外国政府票据和债券组成的其他债务证券以及普通股和等价物。惠普使用报价市场价格、包括净资产价值在内的替代定价来源或利用市场可观察投入的模型对现金等价物和股票投资进行估值。债务投资的公允价值基于报价市场价格或模型驱动的估值，使用的输入主要来自可观测的市场数据或由可观察的市场数据证实，在某些情况下，估值模型使用的假设无法得到可观测的市场数据证实。
衍生工具：惠普使用行业标准估值模型来衡量公允价值。在适用的情况下，这些模型预测未来的现金流，并使用基于市场的可观察投入，包括利率曲线、惠普和交易对手信用风险、外汇汇率以及货币和利率的远期和现货价格，将未来金额折现为现值。有关惠普使用衍生工具的进一步讨论，请参阅附注 8 “金融工具”。
其他公允价值披露
短期和长期债务：惠普主要使用预期现值技术估算其债务的公允价值，该方法基于可观测的市场投入，使用信用状况相似和剩余期限相似的公司目前可获得的利率，并考虑其自身的信用风险。惠普债务中被套期保值的部分在合并简明资产负债表中反映为等于债务账面金额的金额，公允价值调整代表基准利率变动引起的对冲债务公允价值的变化。惠普短期和长期债务的公允价值为美元9.1十亿美元，而其账面金额为美元9.7截至2023年7月31日，为十亿美元。惠普短期和长期债务的公允价值为美元9.6十亿美元，而其账面价值为美元11.0截至 2022 年 10 月 31 日，已达到十亿。如果在合并简明资产负债表中以公允价值计量，则短期和长期债务将被归类为公允价值层次结构的第二级。
其他金融工具：对于惠普金融工具的余额，主要是合并简明资产负债表上其他流动负债中包含的应收账款、应付账款和金融负债，由于到期日短，账面金额接近公允价值。如果在合并简明资产负债表中以公允价值计量，则这些其他金融工具将被归类为公允价值层次结构的第二级或第三级。
非有价股权投资和非金融资产：惠普的非有价股票投资按成本减去减值计量，并根据可观察到的价格变化进行调整。惠普的非金融资产，例如无形资产、商誉和不动产、厂房和设备，在确认减值费用期间按公允价值入账。如果在合并简明资产负债表中以公允价值计量，则这些资产通常归入公允价值层次结构的第三级。

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合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）

注八： 金融工具
现金等价物和可供出售的投资
 截至2023年7月31日截至2022年10月31日
 成本未实现收益总额未实现亏损总额公允价值成本未实现收益总额未实现亏损总额公允价值
 以百万计
现金等价物：        
公司债务$460 $— $— $460 $904 $— $— $904 
政府债务362 — — 362 1,289 — — 1,289 
现金等价物总额822 — — 822 2,193 — — 2,193 
可供出售的投资：     
金融机构工具3 — — 3 5 — — 5 
有价证券和共同基金
41 35 — 76 50 8 — 58 
可供出售的投资总额44 35 — 79 55 8 — 63 
现金等价物和可供出售投资总额$866 $35 $— $901 $2,248 $8 $— $2,256 
所有在收购之日原始到期日为三个月或更短的高流动性投资均被视为现金等价物。截至2023年7月31日和2022年10月31日，由于到期时间短，现金等价物的账面金额接近公允价值。可供出售投资的估计公允价值可能无法代表未来将要实现的价值。
可供出售债务证券投资的合同到期日如下：

 截至2023年7月31日
 摊销成本公允价值
 以百万计
一年后到期$3 $3 
私人控股公司的非有价股权证券包含在合并简明资产负债表中的其他非流动资产中。这些总计为 $112百万和美元110截至2023年7月31日和2022年10月31日，分别为百万美元。
惠普在个人证券层面确定现金等价物和可供出售债务证券的信用损失。所有工具均被视为投资等级。在截至2023年7月31日的三个月和九个月中，没有记录信用相关或与信用无关的减值损失。
衍生工具
惠普使用衍生工具，主要是远期合约、利率互换、总回报互换、国债利率锁定、远期起始互换和期权合约，来抵消预期未来现金流和某些现有资产和负债的外汇和利率风险。惠普可以将其衍生品合约指定为公允价值套期保值或现金流对冲，并将现金流与与标的对冲项目相对应的活动进行分类。此外，对于未被指定为对冲工具的衍生品，惠普将这些经济套期保值归类为其他衍生品。惠普在合并简明资产负债表中以公允价值确认所有衍生工具。
由于使用衍生工具，惠普面临交易对手无法履行合同义务的风险。主净结算协议允许惠普在某些条件下将惠普应付给交易对手的净金额与应付给惠普的金额相抵消，从而减轻交易对手的信用风险。为了进一步限制信用风险，惠普制定了抵押担保协议，允许惠普的托管人在衍生品公允价值总额超过合同规定的阈值时持有来自交易对手的抵押品或要求惠普向交易对手过账抵押品，即
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HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
附注8：金融工具（续）
通常基于惠普及其交易对手的信用评级。如果惠普或交易对手的信用评级低于指定的信用评级，则任何一方都有权要求对衍生品的净负债状况进行全额抵押。 公司在合并简明资产负债表中分别包括在其他流动资产和其他流动负债中公布和收到的抵押品总额。净负债状况中具有信贷或有特征的衍生品的公允价值为美元174百万和美元82截至2023年7月31日和2022年10月31日，分别为百万美元，所有这些都是在其中全额抵押的 二工作日。
根据惠普的衍生品合约，交易对手可以在影响惠普的承保控制权变更事件导致存续实体被评为低于规定的信用评级后终止所有未平仓交易。截至2023年7月31日和2022年10月31日，该信贷应急准备金并未影响惠普的财务状况或现金流。
公允价值套期保值
惠普实行公允价值套期保值，例如利率互换，以减少其债务投资组合受到惠普未来利息支付基准利率变化导致的公允价值变化的风险。
对于被指定为公允价值套期保值的衍生工具，惠普确认变更期内衍生工具公允价值的变化，以及合并简明收益表中对冲项目、利息和其他净值公允价值的抵消性变化。
现金流套期保值
惠普使用远期合约， 期权合约、国债利率锁定和远期起始互换被指定为现金流对冲，以防其预测的净收入、收入成本、运营支出和债务发行中固有的外汇汇率和利率风险。惠普的外汇现金流对冲主要在内部到期 十二个月；但是，与长期采购安排有关的套期保值期限为数年。
对于被指定为现金流套期保值的衍生工具，惠普最初在累计其他综合亏损中将衍生工具公允价值的变化记录为合并简明资产负债表中股东赤字的单独组成部分，然后将这些金额重新归类为对冲交易在收益中确认期间的收益。惠普在同一财务报表细列项目中报告衍生工具公允价值的变化与对冲项目公允价值的变化。
其他衍生品
其他未被指定为对冲工具的衍生品主要包括用于对冲以外币计价的资产负债表风险的远期合约。惠普还使用总回报互换来对冲其高管递延薪酬计划的负债。
对于未被指定为对冲工具的衍生工具，惠普将在变更期内确认衍生工具公允价值的变化，以及合并简明收益表中对冲项目的公允价值、利息和其他净值的抵消性变化。
对冲效果
对于被指定为公允价值套期保值的利率互换，惠普通过用衍生品公允价值的变化抵消对冲项目的公允价值变化来衡量套期保值的有效性。对于被指定为现金流对冲的外币期权、远期合约和远期起始互换，惠普通过将对冲合约公允价值的累积变化与对冲项目公允价值的累积变化进行比较来衡量套期保值的有效性，两者均基于远期汇率。
在截至2023年7月31日和2022年7月31日的三个月和九个月中，对冲工具的收益或亏损中没有任何部分被排除在公允价值和现金流套期保值的有效性评估之外。
合并简明资产负债表中衍生工具的公允价值
合并简明资产负债表中衍生工具的名义和公允价值总额如下：
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合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
附注8：金融工具（续）
 截至2023年7月31日截至2022年10月31日
 未缴名义总额其他流动资产其他非流动资产其他流动负债其他非流动负债未缴名义总额其他流动资产其他非流动资产其他流动负债其他非流动负债
 以百万计
被指定为对冲工具的衍生品     
公允价值套期保值：     
利率合约$750 $— $— $— $63 $750 $— $— $— $78 
现金流套期保值：
外币合约15,492 208 31 251 75 16,014 820 256 206 72 
被指定为对冲工具的衍生品总额16,242 208 31 251 138 16,764 820 256 206 150 
未指定为对冲工具的衍生品    
外币合约4,309 9 — 15 — 4,554 12 — 17 — 
其他衍生品137 6 — — — 122 2 — 1 — 
未指定为套期保值工具的衍生品总额4,446 15 — 15 — 4,676 14 — 18 — 
衍生品总数$20,688 $223 $31 $266 $138 $21,440 $834 $256 $224 $150 

衍生工具的抵消
惠普在合并简明资产负债表中按毛额确认所有衍生工具。惠普不将其衍生工具的公允价值与根据其抵押担保协议公布的现金抵押品的公允价值相抵消。截至2023年7月31日和2022年10月31日，与惠普主净额结算协议和抵押担保协议的潜在影响相关的信息如下：
 在合并的简明资产负债表中  
 (i)(ii)(iii) = (i) — (ii)(iv)(v)(vi) = (iii) — (iv) — (v)
总金额未抵消
 总金额
已认可		总金额
抵消		净额
已提交		衍生品
金融
抵押品		 净额
 以百万计
截至2023年7月31日       
衍生资产$254 $— $254 $222 $31 (1)$1 
衍生负债$404 $— $404 $222 $149 (2)$33 
截至2022年10月31日       
衍生资产$1,090 $— $1,090 $290 $616 (1)$184 
衍生负债$374 $— $374 $290 $86 (2)$(2)
(1)代表交易对手截至惠普资产状况的相应报告日公布的现金抵押品，扣除截至目前可以抵消的衍生金额 二相应报告日期之前的工作日。
(2)代表惠普公布的抵押品，包括截至惠普负债状况相应报告日对手现金抵押品的任何重复使用，扣除截至目前可以抵消的衍生金额 二相应报告日期之前的工作日。
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HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
附注8：金融工具（续）
衍生工具在合并简明收益表中的影响
公允价值套期保值关系中衍生工具和相关对冲项目的税前影响如下：
衍生工具对冲物品地点年财务执行情况表中记录公允价值套期保值影响的收入/（支出）细列项目总额衍生工具收益中确认的收益/（亏损）对冲项目收益中确认的收益/（亏损）
以百万计
截至7月31日的三个月
利率合约固定利率债务利息和其他净额2023$(16)$(6)$6 
2022$(70)$8 $(8)
截至7月31日的九个月
利率合约固定利率债务利息和其他净额2023$(357)$15 $(15)
2022$(141)$(34)$34 

累积其他综合（亏损）收益中包含的现金流对冲关系中衍生工具的税前影响如下：
截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
2023202220232022
以百万计
衍生品累计其他综合（亏损）收益中确认的（亏损）/收益：
外币合约$(68)$264 $(757)$1,097 
利率合约$— $16 $— $85 

收益中包含的现金流对冲关系中衍生工具的税前影响如下：
财务执行情况表中记录现金流套期影响的收入/（支出）细列项目总额收益/（亏损）从累积重新归类
其他综合（亏损）收益转化为收益
截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
20232022202320222023202220232022
以百万计
净收入$13,196 $14,648 $39,901 $48,136 $(37)$349 $240 $548 
收入成本(10,374)(11,764)(31,378)(38,564)(33)(23)(142)(58)
其他运营费用(1,870)(1,628)(6,081)(5,754)(1)(1)(3)— 
利息和其他净额(16)(70)(357)(141)3 2 9 1 
总计$(68)$327 $104 $491 

截至2023年7月31日，惠普预计将对估计的累计其他综合亏损进行重新归类，即美元49扣除税款后的百万美元用于未来十二个月内与现金流对冲相关的收益以及相关预测交易的收益影响。根据市场汇率的变化，最终重新归类为收益的金额可能与先前包含在累积其他综合（亏损）收益中的金额不同，因此可能对收益产生不同的影响。
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HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
附注8：金融工具（续）
截至2023年7月31日和2022年7月31日的三个月和九个月合并简明收益表中未指定为套期保值工具的衍生工具的税前影响如下：
衍生工具收益中确认的收益/（亏损）
 截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
 地点2023202220232022
  以百万计
外币合约利息和其他净额$(37)$8 $(76)$3 
其他衍生品利息和其他净额5 14 5 2 
总计 $(32)$22 $(71)$5 


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HP INC.和子公司
合并简明收益表（续）
（未经审计）
注意事项 9： 借款
应付票据和短期借款
 截至2023年7月31日截至2022年10月31日
 金额
杰出		加权平均值
利率		金额
杰出		加权平均值
利率
 以百万计
商业票据$200 5.5 %$— — %
长期债务的当前部分178 6.1 %165 5.4 %
应付给银行的票据、信贷额度等65 1.4 %53 0.6 %
$443  $218  
长期债务
 截至
 2023年7月31日2022年10月31日
 以百万计
美元全球票据(1)
  
$1,200按面值折扣发行，价格为 99.863% at 6.00%，将于 2041 年 9 月到期
$1,199 $1,199 
$1,150按面值折扣发行，价格为 99.769% at 2.2%，2025 年 6 月到期
1,149 1,149 
$1,000按面值折扣发行，价格为 99.718% at 3.0%，2027 年 6 月到期
998 997 
$850按面值折扣发行，价格为 99.790% at 3.4%，到期 2030 年 6 月(4)
503 848 
$1,000按面值折扣发行，价格为 99.808% at 1.45%，2026 年 6 月到期(4)
521 999 
$1,000按面值折扣发行，价格为 99.573% at 2.65%，将于 2031 年 6 月到期(2)
997 996 
$1,000按面值折扣发行，价格为 99.767% at 4.00%，2029 年 4 月到期
999 999 
$1,000按面值折扣发行，价格为 99.966% at 4.20%，将于 2032 年 4 月到期(4)
676 1,000 
$900按面值折扣发行，价格为 99.841% at 4.75%，2028 年 1 月到期
899 899 
$1,100按面值折扣发行，价格为 99.725% at 5.50%，到期 2033 年 1 月
1,097 1,097 
$500按面值发行，价格为 100% at 4.75%，2029 年 3 月到期(3)
3 500 
9,041 10,683 
其他借款在 1.58%-8.30%，将于 2023-2030 日历年到期
496 436 
与对冲债务相关的公允价值调整(63)(78)
未摊销的债务发行成本(60)(80)
长期债务的当前部分(178)(165)
长期债务总额$9,236 $10,796 
(1)惠普可以根据固定利率美元全球票据的条款随时赎回部分或全部固定利率的美元全球票据。美元全球票据是优先无抵押债务。
(2)惠普拨出相当于净收益的款项，用于在以下八个领域为符合环境和社会责任条件的项目提供全部或部分资金或再融资：可再生能源；绿色建筑；能源效率；清洁运输；污染预防和控制；生态高效和/或循环经济产品、生产技术和工艺；生物自然资源和土地利用的环境可持续管理；社会经济进步和赋权。
(3)在截至2023年7月31日的九个月中，惠普回购或兑换并结算了美元4972029年3月票据中有100万张与2022年8月保利收购有关
(4)在截至2023年7月31日的九个月中，惠普回购并结算了美元1.15各种全球票据的本金总额为十亿美元。

正如附注8 “金融工具” 所披露的那样，惠普使用利率互换来减轻其债务投资组合受到基准利率变化导致的公允价值变化的部分风险。长期债务表中显示的利率未经调整以反映任何利率互换的影响。
清偿债务
2023 年 7 月，惠普开始并完成了收购约 $ 的要约1.15其未偿还的美元本金总额为十亿美元 1.452026年6月17日到期的全球票据百分比 3.402030年6月17日到期的全球票据百分比以及 4.20%
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目录 10
HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
附注9：借款（续）
将于2032年4月15日到期的全球票据. 债务的清偿导致净收益为美元115百万，计入利息和其他净额，计入合并简明收益表。
商业票据
截至2023年7月31日，惠普维持了发行以美元计价的商业票据的美国商业票据计划，本金总额上限为美元6.0十亿。该计划下未偿还的本金和某些短期借款在任何时候都不能超过1美元6.0惠普董事会授予十亿美元的授权。
信贷设施
截至2023年7月31日，惠普维持在美元5.0惠普于2021年5月签订的10亿美元与可持续发展挂钩的高级无抵押承诺循环信贷额度，以及一笔美元1.0十亿老年人无抵押承诺 364 天循环信贷额度，惠普于 2023 年 3 月签署。美元下的承诺5.010亿美元的循环信贷额度将在2026年5月26日之前可用，承诺在美元之下1.0十亿 364 天循环信贷额度将持续到2024年3月19日。循环信贷额度下的承诺费、利率和其他借款条款因惠普的外部信用评级而异，对于美元而言5.0十亿个设施，某些可持续发展指标。在循环信贷额度下借入的资金可用于一般公司用途。
截至2023年7月31日，惠普遵守了管理循环信贷额度的信贷协议中的契约。
可用借款资源
截至2023年7月31日，惠普的可用借款资源为美元1.2除了循环信贷额度外，还有十亿美元来自未承诺的信贷额度。

注意事项 10： 股东赤字
股票回购计划
惠普的股票回购计划授权公开市场和私人回购交易。曾经有 不在截至2023年7月31日的三个月内进行股票回购。在截至2023年7月31日的九个月中，惠普执行了股票回购 3.6百万股，结算总股数为美元0.1十亿。在截至2022年7月31日的三个月和九个月中，惠普执行了股票回购 29百万股和 98百万股，结算总股数为美元1.0十亿和美元3.5分别为十亿。
在截至2023年7月31日和2022年7月31日的九个月中回购的股票均为公开市场回购交易。截至 2023 年 7 月 31 日，惠普的收入约为 $2.0惠普董事会批准的股票回购授权还剩10亿美元。
30
目录
HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
附注10：股东赤字（续）
与其他综合收益（亏损）相关的税收影响
 截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
 2023202220232022
 以百万计
税收对可供出售债务证券未实现部分变化的影响：    
该期间产生的未实现（亏损）收益的税收优惠（准备金）$— $1 $(1)$2 
税收对现金流套期保值未实现部分变化的影响：  
该期间产生的未实现（亏损）收益的税收优惠（准备金）18 (159)144 (305)
亏损（收益）的税收（收益）准备金重新归类为收益(15)99 22 135 
3 (60)166 (170)
对固定福利计划未实现部分变更的税收影响：    
该期间产生的收益（亏损）的税收优惠（准备金）— — (1)— 
精算亏损摊销的税收优惠和先前服务补助金— (3)— (5)
关于削减、和解等的税收规定— — — (1)
— (3)(1)(6)
税收对累积折算调整变动的影响— — — 2 
其他综合收益（亏损）的税收优惠（准备金）$3 $(62)$164 $(172)
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HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
附注10：股东赤字（续）

与扣除税款的其他综合收益（亏损）相关的变更和重新分类
 截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
 2023202220232022
 以百万计
扣除税款的其他综合收益（亏损）：  
可供出售债务证券未实现部分的变化：  
本期间出现的未实现收益（亏损）$1 $— $4 $(5)
现金流套期保值中未实现部分的变化： 
本期未实现（亏损）收益(50)121 (613)877 
亏损（收益）重新归类为收益53 (228)(82)(356)
3 (107)(695)521 
固定福利计划未实现部分的变化：  
该期间产生的收益（亏损）— 10 4 12 
精算损失和先前服务补助金的摊销(1)
— 2 — 11 
削减、定居点和其他— (1)— (2)
— 11 4 21 
累积翻译调整的变化10 (14)48 (54)
扣除税款的其他综合收益（亏损）$14 $(110)$(639)$483 
(1)这些组成部分包含在附注4 “退休和退休后福利计划” 的养老金和退休后津贴（信贷）费用净额的计算中。

扣除税款和变动后的累计其他综合收益（亏损）的组成部分如下：
 截至2023年7月31日的九个月
 未实现净额
的收益（损失）
可供出售债务
证券		未实现的现金净收益（亏损）
流量树篱		未实现
组件
已定义的
福利计划		累积变化
翻译
调整		累积的
其他
综合的
收入（亏损）
 以百万计
期初余额$6 $648 $(323)$(46)$285 
重新分类前的其他综合收益（亏损）4 (613)4 48 (557)
将收益重新归类为收益— (82)— — (82)
期末余额$10 $(47)$(319)$2 $(354)

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HP INC.和子公司
合并简明收益表（续）
（未经审计）
注意 11： 每股净收益
惠普使用报告期内净收益和加权平均已发行股票数量来计算基本净每股收益。摊薄后的净每股收益包括限制性股票单位、股票期权、基于绩效的奖励和根据2021年员工股票购买计划购买的股票的任何摊薄效应。
用于基本和摊薄后每股净收益计算的股票数量的对账情况如下：
 截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
 2023202220232022
 以百万计，每股金额除外
分子：  
净收益$766 $1,122 $2,289 $3,155 
分母：  
用于计算基本净每股收益的加权平均股票993 1,024 991 1,052 
员工股票计划的稀释效应9 11 8 12 
用于计算摊薄后净每股收益的加权平均股数1,002 1,035 999 1,064 
每股净收益：  
基本$0.77 $1.10 $2.31 $3.00 
稀释$0.76 $1.08 $2.29 $2.97 
反稀释加权平均股票薪酬奖励(1)
3 5 5 4 
(1)惠普在计算摊薄后每股收益净值股票期权和假设收益超过平均市场价格的限制性股票单位时排除在计算范围之外，因为它们的影响会产生反稀释作用。股票期权的假定收益包括其行使价的总和以及未确认的平均补偿成本。限制性股票单位的假定收益代表未确认的补偿成本。

注意事项 12： 诉讼和突发事件
惠普参与诉讼、索赔、调查和诉讼，包括下文列出的诉讼、索赔、调查和诉讼，包括正常业务过程中出现的知识产权、商业、证券、就业、员工福利和环境问题。当管理层认为既有可能产生负债，又可以合理估计损失金额时，惠普就会产生负债。惠普认为，它已经为任何此类事项记录了足够的准备金，截至2023年7月31日，发生的重大损失不可能超过惠普财务报表中确认的金额。惠普至少每季度审查一次这些事项，并调整其应计额，以反映谈判、和解、裁决、法律顾问的建议以及与特定案件有关的其他信息和事件的影响。根据与惠普企业公司（“Hewlett Packard Enterprise”）签订的分离和分销协议，惠普与惠普企业共同负责某些事项，如下所示，惠普企业已同意就某些事项向惠普提供全部或部分赔偿。根据其经验，惠普认为，在下文讨论的具体事项中索赔的任何损害金额都不能作为惠普潜在责任的有意义指标。诉讼本质上是不可预测的。但是，惠普认为，对于未决的法律问题，它有有效的辩护。尽管如此，在任何特定时期，现金流或经营业绩都可能因一项或多项突发事件的解决而受到重大影响。
诉讼、诉讼和调查
版权税.某些欧洲国家涉及惠普的诉讼正在进行或已经结束，对对IT设备（例如个人电脑或打印机）征收或修改征税制度或免除对企业用户购买的设备征收私人复印税的限制提出质疑。征税通常基于售出的产品数量和每种产品的征税金额，后者各不相同。预计一些欧洲国家将实施立法，将现有的征税计划引入或扩大到数字设备。惠普、其他公司和各种行业协会反对将征税范围扩大到数字产品和某些商业销售豁免要求，并主张向版权持有人提供其他补偿模式。基于免征企业销售税和业界反对增加对数字产品的征税、惠普对各种诉讼案情的评估以及惠普对受影响的单位数量和征税金额的估计，惠普累积了它认为足以解决持续争议的金额。
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HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
附注12：诉讼和突发事件（续）
Forsyth 等人诉惠普公司和惠普企业. 据称，这是2016年8月18日在加利福尼亚北区美国地方法院对惠普和惠普企业（“HPE”）提起的集体和集体诉讼，指控被告解雇年长员工并用年轻员工取而代之，违反了联邦和州法律。在最近的申诉中，原告试图代表（1）一个由惠普公司所有前雇员组成的假定全国联邦《就业年龄歧视法》（ADEA）团体 40根据州法律，在 2014 年或 2015 年或之后根据 WFR 计划终止工作的年龄及以上；以及 (2) 加利福尼亚州法律规定的假定第 23 条类别由惠普公司所有前雇员组成 40在 2012 年或之后根据 WFR 计划在加利福尼亚终止工作的年龄及以上。(a) 在终止时签署了豁免和一般免责协议，或 (b) 签署了索赔仲裁协议的员工，不属于假定集体和阶级。针对 HPE 的类似索赔尚待审理。由于法院批准了原告要求对假定的全国ADEA集体进行初步认证的动议，因此第三方管理人 通知符合条件的前雇员他们有权选择加入ADEA集体。该选择加入期已于 2022 年 2 月 15 日结束。原告寻求金钱赔偿、惩罚性赔偿和其他救济。2023年6月，双方原则上达成了解决此事的协议。双方正在谈判一项正式的和解协议，该协议一旦敲定，将提交地区法院批准。 该案目前被搁置到听证会以获得初步批准 定于2023年10月26日达成的和解协议。
印度税务情报局会议记录. 2010年4月30日和5月10日，印度税务情报局（“DRI”）向惠普的子公司惠普印度销售私人有限公司（“HP India”）发布了演出原因通知， 七惠普印度员工和 一惠普印度前雇员指控惠普印度在向印度进口产品和备件时少缴了关税，并寻求追回总额约为美元的款项370百万，外加罚款和利息。在通知发布之前，HP India存入了大约美元16百万美元持有DRI，并同意发行临时债券，以换取DRI同意不没收惠普印度的产品和备件或中断惠普印度的业务。
2012 年 4 月 11 日，班加罗尔海关署长就产品相关通知发布命令，确认对惠普印度和上述个人征收的某些关税和罚款约为 $386百万，其中惠普印度已经存入了美元9百万。2012 年 12 月 11 日，惠普印度自愿额外存入了一美元10百万与产品相关通知有关。差额关税要求需缴纳利息。2012 年 4 月 20 日，专员就零件相关通知发布了一项命令，确认对惠普印度和某些被点名个人征收的某些关税和处罚约为 $17百万，其中惠普印度已经存入了美元7百万。下订单后，HP India额外存入了美元3百万美元与零件相关通知有关，以避免某些处罚。
惠普印度就局长的命令向海关、消费税和服务税上诉法庭（“海关法庭”）提起上诉，并申请豁免剩余需求金额的预存款，以此作为审理上诉的条件。海关署还向海关法庭提出了交叉上诉。2013 年 1 月 24 日，海关法庭下令 HP India 额外存入一笔钱24百万美元用于支付惠普印度于2013年3月存入的产品订单。2014 年 2 月 7 日，海关法庭批准了 HP India 关于将暂缓存款延期至上诉处理的申请。2014年10月27日，海关法庭开始就专员命令的交叉上诉举行听证会，并以程序为由驳回了HP India将此事发回专员的请求。海关法庭取消了于2015年、2016年和2019年1月重新开庭的听证会。2021 年 1 月 20 日，海关法庭举行了一次虚拟听证会，在此期间，法官允许惠普申请尽快就案情进行实物听证，听证会将在法庭恢复实物听证会时安排。根据分离和分销协议，Hewlett Packard Enterprise已同意根据Hewlett Packard Enterprise业务的产品和备件产生的责任范围对惠普进行部分赔偿。
飞利浦专利诉讼。2020 年 9 月，Koninklijke Philips N.V. 和 Philips North America LLC（统称 “飞利浦”）在特拉华特区联邦法院对惠普提起专利侵权诉讼，并根据针对惠普和其他 8 组受访者的《关税法》第 337 条向美国国际贸易委员会 (“ITC”) 提起了配套申诉。这两项投诉都指控某些支持数字视频的设备及其组件侵权 四飞利浦的专利。2020 年 10 月，国际贸易委员会展开了调查，飞利浦后来退出了 二的 四专利。2022 年 3 月 23 日，国际贸易委员会做出最终裁决，认定没有发生违反第 337 条的行为。飞利浦没有提出上诉，而是选择在联邦法院恢复诉讼。飞利浦向惠普寻求未指明的损害赔偿和禁令，先前的中止令已解除。
加州理工学院专利诉讼。2020 年 11 月 11 日，加州理工学院（“加州理工学院”）以专利侵权为由向德克萨斯州西区联邦法院对惠普提起诉讼。2021 年 3 月 19 日，加州理工学院对同一投诉提出了修正案。经修正的申诉指控侵权了 五在加州理工学院的专利中，美国专利编号为7,116,710,710；7,421,032项；7,716,552项；7,916,781项；和8,284,833项。被指控的产品是惠普商用和消费类PC
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合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
附注12：诉讼和突发事件（续）
以及符合 IEEE 802.11n、802.11ac 和/或 802.11ax 标准的无线打印机。加州理工学院寻求未指明的损害赔偿和其他救济。2021年8月，在美国联邦巡回上诉法院作出裁决之前，法院暂停了此案 加州理工学院诉博通有限公司等人，2022年2月4日发布的第2020-2222号案件，最高法院对该裁决进行进一步复审的请求被驳回。2023年8月16日，双方通知法院，中止令应于2023年9月5日解除。
关于惠普公司的证券诉讼（电气工人养老基金，Local 103，I.B.E.W. 诉惠普公司等）.2020年2月19日，电气工人养老基金，Local 103，I.B.E.W. 在加利福尼亚北区的美国地方法院对惠普、迪翁·韦斯勒、凯瑟琳·莱斯亚克和史蒂芬·菲勒提起了假定的集体诉讼。法院指定罗德岛州财政部长办公室代表罗德岛雇员退休制度和钢铁工人本地580联合基金为主要原告。主要原告提起了修正后的申诉，该申诉还将恩里克·洛雷斯和克里斯托夫·谢尔列为被告。惠普和被点名的官员提出动议，要求驳回申诉，理由是他们没有提出可以给予救济的索赔。法院批准了惠普的驳回动议，并准许原告修改申诉。原告的第二份修正申诉不再将克里斯托夫·谢尔列为被告，除其他外，指控惠普和被点名官员对惠普的打印用品业务作出虚假或误导性陈述，违反了《交易法》第10（b）和20（a）条。它还指控迪翁·韦斯勒和恩里克·洛雷斯涉嫌在此期间出售惠普普通股，同时持有有关惠普打印用品业务的重要非公开负面信息，违反了《交易法》第10（b）条和第20A条。原告寻求补偿性损害赔偿和其他救济。惠普和被点名的官员提出了一项动议，要求驳回第二修正后的申诉，理由是他们没有提出可以给予救济的索赔。2021 年 9 月 15 日，法院批准了惠普的动议。原告对该决定提出上诉。 双方达成和解，初步批准和解的动议已于2023年3月3日提出。 根据和解条款，惠普同意支付一笔对惠普无关紧要的款项。地区法院于2023年4月7日初步批准了和解协议。2023年9月6日，法院发布命令，批准和解协议，并指示作出最终判决。
约克县代表约克县退休基金诉惠普公司等案及相关诉讼。2020年11月5日，约克县代表约克县退休基金在加利福尼亚北区联邦法院对惠普、迪翁·韦斯勒和凯瑟琳·莱斯亚克提起了假定的集体诉讼。法院任命马里兰州电气行业养老基金为首席原告。首席原告提起了合并申诉，另外将恩里克·洛雷斯和理查德·贝利列为被告。除其他外，该投诉称，从2015年11月5日至2016年6月21日，惠普及其现任和前任官员隐瞒重要信息并对惠普的打印用品业务作出虚假陈述，违反了《交易法》第10（b）和20（a）条。原告寻求补偿性损害赔偿和其他救济。惠普和被点名的官员提出动议，要求驳回申诉，理由是他们没有提出可以给予救济的索赔。2022 年 3 月 3 日，法院批准了有偏见的驳回动议。原告对该决定提出上诉。 2023年4月11日，上诉法院推翻了地方法院的裁决，将该案发回地区法院，以便根据上诉意见进行进一步的诉讼，包括考虑惠普的其他解雇论点。2023年6月27日，地方法院发布了一项命令，为新的驳回动议设定了简报时间表。2021年5月17日，股东斯科特·富兰克林向特拉华特区联邦法院对某些现任和前任高管和董事提起衍生诉讼。原告声称代表惠普提起诉讼，他已将惠普列为名义被告，他提出的事实指控与约克县证券申诉中的指控基本相同，提出了违反信托义务和违反证券法的索赔。衍生品原告寻求补偿性赔偿、治理改革和其他救济。根据双方规定的法院命令，该案被移交给加利福尼亚北区，该案被搁置，等待约克县对驳回动议作出裁决并用尽所有相关上诉。2022年1月13日，股东杰拉尔德·洛沃伊向加利福尼亚北区联邦法院对富兰克林诉讼中点名的现任和前任高管和董事提起衍生诉讼。该申诉指控基于与富兰克林诉讼相同的指控行为提出的基本主张，并寻求类似的救济。根据各方的规定，在约克县对驳回动议作出裁决和用尽所有相关上诉之前，Lovoi的诉讼被搁置。在地方法院还押审理惠普的其他解雇论点期间，这两项衍生诉讼都将继续中止。
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（未经审计）
附注12：诉讼和突发事件（续）
关于物资认证的法律诉讼。自 2016 年以来，惠普不时被提起民事诉讼或成为政府调查的对象，涉及多个地区的某些惠普打印机使用的认证协议，包括但不限于美国、意大利、以色列、 荷兰、澳大利亚和新西兰。提供的身份验证协议通常被称为动态安全。这些诉讼中的核心指控声称，与使用动态安全、安装固件更新有关的消费者通知和权限存在误导性或不足，或者带有克隆芯片或电路的墨盒可能无法在具有动态安全的惠普打印机中使用。原告的索赔以各种法律理论为依据，包括但不限于不公平竞争、计算机侵入和类似的法定索赔。除其他救济外，原告已寻求或寻求金钱赔偿，在某些情况下，原告已经或可能寻求针对Dynamic Security的使用或运营的禁令救济或需要互操作性的救济。如果惠普未能成功为这些案件或调查辩护，则可能会受到赔偿、处罚、重大和解要求或禁令救济，这些救济可能代价高昂或可能中断运营。
在意大利、荷兰、以色列、澳大利亚和新西兰的诉讼中，有一些已经解决、已经结束或已经结束，但仅限于惠普的待决上诉。Digital Revolution B.V.（交易名为123Inkt）对HP Nederlands B.V. 等人提起的民事诉讼（荷兰）在2020年3月的裁决，包括其竞争申诉，仍悬而未决。双方均已提出上诉。
此外， 二由于惠普激光打印机和惠普喷墨打印机分别使用动态安全固件更新，已于2020年12月和2022年4月在加利福尼亚州联邦法院对惠普提起集体诉讼。在这两起案件中，原告均寻求补偿性赔偿、赔偿、针对涉嫌不公平商业行为的禁令救济以及其他救济。在针对Laserjet打印机的案件中，原告已提出集体认证动议。涉及喷墨打印机的案件仍处于初期阶段。
自治相关法律事务
调查.根据内部调查的结果，惠普向包括美国司法部（“DOJ”）在内的政府当局提供了与惠普2011年收购Autonomy之前和与Autonomy收购Autonomy有关的会计不当行为、披露失误和虚假陈述的信息。2016年11月，联邦大陪审团起诉了Autonomy前首席财务官苏肖万·侯赛因，罪名是串谋实施电汇欺诈、证券欺诈和多项电汇欺诈罪。起诉书称，侯赛因先生参与了一项计划，以欺骗Autonomy和HP证券的买方和卖方了解Autonomy的真实财务业绩和状况。2018年4月30日，陪审团裁定侯赛因犯有对他的所有指控，该判决在2020年8月的上诉中得到维持。2018年11月，联邦大陪审团起诉了Autonomy前首席执行官迈克尔·林奇和前自治财务副总裁斯蒂芬·张伯伦。起诉书指控林奇先生和张伯伦先生串谋实施电汇欺诈和多项电汇欺诈罪。2022年1月28日，英国内政部批准了美国关于引渡林奇先生以面对指控的要求。林奇先生要求允许对该决定提出上诉的请求于2023年4月21日被驳回，林奇先生已被引渡到美国。对林奇先生和张伯伦先生的指控的审判定于2024年3月18日在加利福尼亚北区联邦法院开始。惠普将继续配合正在进行的执法行动。
Autonomy Corporation Limited诉迈克尔·林奇和.2015 年 4 月 17 日，四分离时成为惠普企业子公司的前惠普子公司（Autonomy Corporation Limited、Hewlett Packard Vision BV、Autonomy Systems, Limited和Autonomy, Inc.）在英国高等法院对惠普提起了民事诉讼二Autonomy前管理层成员迈克尔·林奇和苏肖万·侯赛因。索赔细节要求赔偿超过$的赔偿5林奇和侯赛因先生因导致Autonomy集团公司从事不当交易和会计惯例而违反信托义务而获得数十亿美元的赔偿。2015 年 10 月 1 日，林奇先生和侯赛因先生进行了辩护。林奇先生还对Autonomy Corporation Limited提起反诉160除其他外，因涉嫌对林奇的错误陈述而获得数百万美元的赔偿。试用已于 2020 年 1 月完成。2022 年 5 月 17 日，法院发布了最终判决，纪念了其关于惠普成功完成其几乎所有索赔以及林奇先生和侯赛因先生参与欺诈的调查结果，并驳回了林奇先生的反诉。法院将损害赔偿金的评估推迟到稍后的单独判决进行，该判决将在进一步陈述后作出，但法院表示，裁定的赔偿金可能大大低于索赔额。诉讼是不可预测的，无法保证惠普会追回损失，也无法保证任何损害赔偿金将与索赔金额相比如何。最终裁定的金额，如果有的话，将记入收到的期限。财务报表中没有记录与这笔可能的赔偿金有关的调整。根据分离和分销协议的条款，惠普和惠普企业将平均分摊所有收回费用。
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合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
附注12：诉讼和突发事件（续）
环保
惠普是美国、州或其他政府实体或私人第三方根据联邦、州、地方或外国环境法（包括被称为 “超级基金”）的《综合环境应对、补偿和责任法》（“CERCLA”）或类似于 CERCLA 的州法律提起的诉讼，也可能成为这些诉讼的当事方。惠普还根据行政命令或与环境机构达成的同意协议，对多个当前或以前的运营场所和以前的处置场地进行环境调查或补救。
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合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
注意 13： 担保、赔偿和担保
担保
在正常业务过程中，惠普可能会向其某些客户、客户和其他各方签发履约担保，惠普据此为第三方的履约义务提供了担保。其中一些担保可能由备用信用证或担保债券支持。一般而言，如果发生担保中规定的特定触发事件，惠普有义务在保修期内履行。惠普认为，不得不在物质保证下履约的可能性很小。
与惠普企业之间的交叉赔偿
2015 年 11 月 1 日，惠普公司完成了对惠普公司前企业技术基础设施、软件、服务和融资业务惠普企业的分离。分离和分销协议规定，惠普和惠普企业就根据该协议的条款分配给双方的责任提供交叉赔偿。有关与Hewlett Packard Enterprise就诉讼事宜进行交叉赔偿的信息，请参阅附注12 “诉讼和突发事件”。
赔偿  
在正常业务过程中，惠普会签订合同安排，根据该安排，惠普可以同意向此类安排的第三方提供赔偿，使其免受与其代表 HP 提供的服务相关的任何损失，或因特定合同中定义的某些事件而产生的损失，其中可能包括与过去的业绩有关的诉讼或索赔。惠普还就第三方因供应商和客户使用惠普的软件产品和服务以及某些其他事项而提出的知识产权侵权索赔，向某些供应商和客户提供赔偿。某些赔偿可能不受最大损失条款的约束。从历史上看，与这些赔偿金相关的款项并不重要。
惠普记录了来自不同第三方的税收补偿应收账款，惠普对这些负有共同和单独责任的某些纳税负债，但根据现有法律协议，这些负债由这些第三方进行赔偿。惠普记录了根据这些协议应向各第三方支付的税收补偿，前提是管理层认为可能已经产生了负债，而且金额可以合理估计。第三方支付或可能有义务向惠普支付的实际金额可能会有所不同，具体取决于某些未解决的税收问题的结果，这些问题可能要等好几年才能解决。
担保
惠普在确认收入时计算产品保修的估计成本。惠普参与广泛的产品质量计划和流程，包括积极监控和评估其组件供应商的质量；但是，合同保修条款、维修成本、产品通话费率、平均每次通话成本、当期产品出货量和持续产品故障率，以及超出惠普基准经验的特定产品类别故障，都会影响预计的保修义务。
惠普的产品保修总责任和变更如下：
 截至2023年7月31日的九个月
 以百万计
期初余额$876 
发放的保修应计费用513 
与先前存在的保修相关的调整（包括估算值的变化）24 
结算（现金或实物）(660)
期末余额$753 

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合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
注意 14： 上期财务报表的修订

公司已经修订了某些前一时期的财务报表，以纠正与收入合同相关的会计错误以及其他非重大错误。有关更多信息，请参见注释1 “演示基础”。 公司先前报告的财务报表的修订摘要如下。

经修订的合并简明收益表

在截至2023年1月31日的三个月中在截至2022年1月31日的三个月中
正如报道的那样调整经修订正如报道的那样调整经修订
以百万计，每股金额除外
净收入$13,828 $(30)$13,798 $17,028 $(15)$17,013 
收入成本$11,019 $(8)$11,011 $13,643 $(21)$13,622 
研究和开发$403 $— $403 $418 $60 $478 
成本和支出总额$13,063 $(8)$13,055 $15,669 $39 $15,708 
运营收益$765 $(22)$743 $1,359 $(54)$1,305 
利息和其他净额$(181)$— $(181)$(32)$2 $(30)
税前收益$584 $(22)$562 $1,327 $(52)$1,275 
税收准备金$(97)$4 $(93)$(241)$18 $(223)
净收益$487 $(18)$469 $1,086 $(34)$1,052 
每股基本收益$0.49 $(0.02)$0.47 $1.00 $(0.03)$0.97 
摊薄后的每股收益$0.49 $(0.02)$0.47 $0.99 $(0.03)$0.96 
在截至2023年4月30日的三个月中在截至2023年4月30日的六个月中
正如报道的那样调整经修订正如报道的那样调整经修订
以百万计，每股金额除外
净收入$12,913 $(6)$12,907 $26,741 $(36)$26,705 
收入成本$9,984 $9 $9,993 $21,003 $1 $21,004 
成本和支出总额$12,151 $9 $12,160 $25,214 $1 $25,215 
运营收益$762 $(15)$747 $1,527 $(37)$1,490 
税前收益$602 $(15)$587 $1,186 $(37)$1,149 
从税收中受益
$464 $3 $467 $367 $7 $374 
净收益$1,066 $(12)$1,054 $1,553 $(30)$1,523 
每股基本收益$1.08 $(0.02)$1.06 $1.57 $(0.03)$1.54 
摊薄后的每股收益$1.07 $(0.01)$1.06 $1.56 $(0.03)$1.53 

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合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
在截至2022年4月30日的三个月中在截至2022年4月30日的六个月中
正如报道的那样调整经修订正如报道的那样调整经修订
以百万计，每股金额除外
净收入$16,490 $(15)$16,475 $33,518 $(30)$33,488 
收入成本$13,157 $21 $13,178 $26,800 $— $26,800 
研究和开发$425 $— $425 $843 $60 $903 
重组和其他费用$82 $(15)$67 $150 $(15)$135 
成本和支出总额$15,212 $6 $15,218 $30,881 $45 $30,926 
运营收益$1,278 $(21)$1,257 $2,637 $(75)$2,562 
利息和其他净额$(39)$(2)$(41)$(71)$— $(71)
税前收益$1,239 $(23)$1,216 $2,566 $(75)$2,491 
税收准备金
$(239)$4 $(235)$(480)$22 $(458)
净收益$1,000 $(19)$981 $2,086 $(53)$2,033 
每股基本收益$0.95 $(0.02)$0.93 $1.96 $(0.05)$1.91 
摊薄后的每股收益$0.94 $(0.02)$0.92 $1.94 $(0.05)$1.89 

在截至2022年7月31日的三个月中在截至2022年7月31日的九个月中
正如报道的那样调整经修订正如报道的那样调整经修订
以百万计，每股金额除外
净收入$14,664 $(16)$14,648 $48,182 $(46)$48,136 
研究和开发$368 $— $368 $1,211 $60 $1,271 
重组和其他费用$13 $— $13 $163 $(15)$148 
成本和支出总额$13,392 $— $13,392 $44,273 $45 $44,318 
运营收益$1,272 $(16)$1,256 $3,909 $(91)$3,818 
税前收益$1,202 $(16)$1,186 $3,768 $(91)$3,677 
税收准备金$(83)$19 $(64)$(563)$41 $(522)
净收益$1,119 $3 $1,122 $3,205 $(50)$3,155 
每股基本收益$1.09 $0.01 $1.10 $3.05 $(0.05)$3.00 
摊薄后的每股收益$1.08 $— $1.08 $3.01 $(0.04)$2.97 

已修订 合并简明综合收益（亏损）表
在截至2023年1月31日的三个月中在截至2022年1月31日的三个月中
正如报道的那样调整经修订正如报道的那样调整经修订
以百万计
净收益$487 $(18)$469 $1,086 $(34)$1,052 
固定福利计划未实现部分的（亏损）收益
$(38)$37 $(1)$21 $(20)$1 
其他税前综合（亏损）收入
$(961)$37 $(924)$270 $(20)$250 
从（拨备）税收中受益
$192 $(9)$183 $(26)$6 $(20)
扣除税款的其他综合（亏损）收入
$(769)$28 $(741)$244 $(14)$230 
综合（亏损）收入
$(282)$10 $(272)$1,330 $(48)$1,282 

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合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
在截至2023年4月30日的三个月中在截至2023年4月30日的六个月中
正如报道的那样调整经修订正如报道的那样调整经修订
以百万计
净收益$1,066 $(12)$1,054 $1,553 $(30)$1,523 
固定福利计划未实现部分的收益（亏损）$6 $— $6 $(32)$37 $5 
税前其他综合收益（亏损）
$110 $— $110 $(851)$37 $(814)
（拨备）税收补助金
$(22)$— $(22)$170 $(9)$161 
扣除税款的其他综合收益（亏损）
$88 $— $88 $(681)$28 $(653)
综合收入$1,154 $(12)$1,142 $872 $(2)$870 

在截至2022年4月30日的三个月中在截至2022年4月30日的六个月中
正如报道的那样调整经修订正如报道的那样调整经修订
以百万计
净收益$1,000 $(19)$981 $2,086 $(53)$2,033 
固定福利计划未实现部分的收益
$1 $— $1 $22 $(20)$2 
税前其他综合收益
$453 $— $453 $723 $(20)$703 
税收准备金
$(90)$— $(90)$(116)$6 $(110)
其他综合收益，扣除税款
$363 $— $363 $607 $(14)$593 
综合收入$1,363 $(19)$1,344 $2,693 $(67)$2,626 

在截至2022年7月31日的三个月中在截至2022年7月31日的九个月中
正如报道的那样调整经修订正如报道的那样调整经修订
以百万计
净收益$1,119 $3 $1,122 $3,205 $(50)$3,155 
固定福利计划未实现部分的收益
$10 $— $10 $32 $(20)$12 
其他税前综合（亏损）收入
$(48)$— $(48)$675 $(20)$655 
税收准备金
$(62)$— $(62)$(178)$6 $(172)
扣除税款的其他综合（亏损）收入
$(110)$— $(110)$497 $(14)$483 
综合收入$1,009 $3 $1,012 $3,702 $(64)$3,638 





41
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HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
经修订的合并简明资产负债表
截至10月31日的财政年度
2022
正如报道的那样调整经修订
以百万计
库存$7,595 $19 $7,614 
其他流动资产$4,515 $(84)$4,431 
流动资产总额$19,801 $(65)$19,736 
其他非流动资产$7,471 $(28)$7,443 
总资产$38,587 $(93)$38,494 
应付账款$15,284 $19 $15,303 
其他流动负债$10,651 $17 $10,668 
流动负债总额$26,153 $36 $26,189 
其他非流动负债$4,556 $(22)$4,534 
累计赤字$(4,413)$(79)$(4,492)
累计其他综合收益$313 $(28)$285 
股东赤字总额$(2,918)$(107)$(3,025)
负债总额和股东赤字$38,587 $(93)$38,494 

经修订的合并简明现金流量表
在截至2023年1月31日的三个月中
在截至2022年1月31日的三个月中
正如报道的那样调整经修订正如报道的那样调整经修订
以百万计
来自经营活动的现金流：
净收益$487 $(18)$469 $1,086 $(34)$1,052 
收益递延税$(136)$(4)$(140)$5 $— $5 
应收账款
$244 $— $244 $337 $25 $362 
库存
$218 $12 $230 $(1,277)$— $(1,277)
应付账款
$(1,712)$(19)$(1,731)$2,035 $— $2,035 
收入税$220 $— $220 $(6)$(17)$(23)
其他资产和负债$250 $29 $279 $(988)$26 $(962)
经营活动提供的（用于）净现金
$(16)$— $(16)$1,657 $— $1,657 

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HP INC.和子公司
合并简明财务报表附注（续）
（未经审计）
在截至2023年4月30日的六个月中
在截至2022年4月30日的六个月中
正如报道的那样调整经修订正如报道的那样调整经修订
以百万计
来自经营活动的现金流：
净收益$1,553 $(30)$1,523 $2,086 $(53)$2,033 
重组和其他费用
$341 $— $341 $150 $(15)$135 
收益递延税$(817)$(8)$(825)$(5)$4 $(1)
应收账款
$426 $— $426 $91 $25 $116 
库存
$354 $20 $374 $(1,270)$— $(1,270)
应付账款
$(1,914)$(19)$(1,933)$981 $— $981 
收入税$329 $1 $330 $(23)$(25)$(48)
其他资产和负债$(153)$36 $(117)$(555)$64 $(491)
经营活动提供的净现金$620 $— $620 $2,165 $— $2,165 

在截至2022年7月31日的九个月中
正如报道的那样调整经修订
以百万计
来自经营活动的现金流：
净收益$3,205 $(50)$3,155 
重组和其他费用$163 $(15)$148 
收益递延税$47 $4 $51 
应收账款$1,076 $25 $1,101 
收入税$(120)$(45)$(165)
其他资产和负债$(1,677)$81 $(1,596)
经营活动提供的净现金$2,559 $— $2,559 

经修订的细分信息
根据附注2 “细分市场信息” 中的这些更正，对个人系统分部业绩进行了修订，这导致该分部净收入和分部运营收益减少了美元16截至2022年7月31日的三个月，为百万美元，分部净收入和分部运营收益减少了美元46百万和美元106截至2022年7月31日的九个月中，分别为百万美元。
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第 2 项。管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析。
HP INC.和子公司
管理层的讨论和分析
财务状况和经营业绩

本管理层对财务状况和经营业绩的讨论与分析（“MD&A”）的组织方式如下：
•概述。讨论我们的业务和其他影响公司的亮点，为本MD&A的其余部分提供背景信息。
•关键会计政策和估计。讨论会计政策和估计，我们认为这对于理解我们报告的财务业绩中包含的假设和判断非常重要。
•运营结果。对我们财务业绩的分析，将截至2023年7月31日的三个月和九个月与去年同期进行了比较。在讨论业务结果之后，将更详细地讨论各部分的业务成果。
•流动性和资本资源。分析我们的现金流变化，讨论我们的流动性和财务状况。
•合同义务和其他义务。合同义务、退休和退休后福利计划缴款、成本节约计划、不确定的税收状况和我们运营的资产负债表外安排概述。
接下来对财务状况和经营业绩的讨论提供的信息将帮助读者了解我们的合并简明财务报表、这些财务报表中某些关键项目的逐年变化、造成这些变化的主要因素，以及某些会计原则、政策和估计如何影响我们的合并简明财务报表。本讨论应与我们的合并简明财务报表和本文件其他地方的相关附注一起阅读。我们对上一期财务报表进行了修订，以反映对本报告第一部分第1项中附注1 “列报基础” 和附注14 “前期财务报表的修订” 中描述的非重大错误的更正，该报表以引用方式纳入此处。
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HP INC.和子公司
管理层的讨论和分析
财务状况和经营业绩（续）
概述
我们是个人计算和其他接入设备、成像和打印产品以及相关技术、解决方案和服务的全球领先提供商。我们向个人消费者、中小型企业和大型企业销售产品，包括政府、卫生和教育领域的客户。我们有三个应报告的细分市场：个人系统、印刷和企业投资。个人系统部门提供商用和消费类台式机和笔记本电脑、工作站、精简客户机、商用移动设备、零售POS系统、显示器、混合系统（包括视频会议解决方案、摄像头、耳机、语音和相关软件功能）、软件、支持和服务。印刷部门提供消费和商用打印机硬件、用品、解决方案和服务。企业投资包括某些企业孵化和投资项目。
•在个人系统方面，我们的长期战略重点是：
◦通过创新、市场细分和简化我们的投资组合实现盈利增长
◦加强多操作系统、多架构、地理、客户群和其他关键属性方面的创新；
◦投资终端服务和解决方案。随着市场开始向合同解决方案转移，我们专注于服务，包括设备即服务，并在混合系统等有吸引力的邻近领域加速发展；以及
◦推动创新，提高工作效率和与个人电脑的协作，成为混合工作、学习和娱乐的关键。
我们认为，我们处于有利地位，这要归功于我们具有竞争力的产品阵容以及我们最近的收购增强了我们的混合系统和远程计算解决方案组合。
•在印刷方面，我们的长期战略重点是：
◦通过我们的即时墨水服务、HP+ 和管理打印服务解决方案，提供创新的打印解决方案和合同解决方案，为消费者、中小型企业和大型企业提供服务；
◦为图形领域和应用提供数字印刷解决方案，包括商业出版、标签、包装和纺织品；以及
◦在数字制造和战略应用领域扩大我们在 3D 打印领域的足迹。
除了发展我们的订阅业务外，我们还专注于通过包括HP+和预付利润Big Tank在内的产品来重新平衡系统的盈利能力。
我们致力于以比核心业务更快的速度发展我们的混合系统、游戏、劳动力服务和解决方案、消费者订阅、3D 和工业显卡业务，从长远来看可增加利润。我们相信，我们的创新能力将帮助我们在混合系统和游戏等增长领域获得动力，我们看到了在个人系统和印刷领域增加经常性收入的巨大机遇。我们对 Poly 的收购带来了业界领先的视频会议解决方案、摄像头、耳机、语音和软件功能，从而增加了我们的增长产品组合。为了推动我们的商业服务、软件和安全产品组合的更多整合，我们创建了一个新的劳动力服务和解决方案组织。我们将继续在Instant Ink等强大投资组合的基础上发展我们的消费者订阅业务。在工业制图领域，我们正在推动标签和包装等领域从模拟向数字的转变。在 3D 和个性化方面，我们正在创建端到端解决方案，这些解决方案可以通过我们的差异化技术获得更多价值。
我们继续面临挑战，这些挑战代表了可能影响我们整个行业，特别是我们的业务和财务业绩的趋势和不确定性，我们预计这些挑战将在短期内持续下去。其中一组挑战涉及当前的宏观经济环境以及对我们某些产品需求的不利影响。第二组挑战与竞争格局的变化有关。我们的主要竞争对手正在目标领域施加竞争压力并正在进入新市场，我们的新兴竞争对手正在引入新的技术和商业模式，而我们在某些业务中的联盟合作伙伴正越来越多地成为我们在其他业务中的竞争对手。第三组挑战涉及商业模式的变化以及我们在不断变化的分销和经销商环境中的上市执行情况，以及在线和全渠道业务的不断增加。下文列出了我们在细分市场层面面临的其他挑战，我们预计这些挑战将在短期内继续面临这些挑战。
•在个人系统方面，由于竞争激烈的定价环境和需求疲软，我们面临着个人系统市场下滑的挑战。
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HP INC.和子公司
管理层的讨论和分析
财务状况和经营业绩（续）
•在印刷方面，我们面临着来自非原装供应（包括仿制、补充或再制造的替代品）和外汇环境有利的竞争对手的挑战。出于技术、可用性、价格、质量或其他考虑，我们还从单一来源获得许多打印组件。例如，我们从佳能采购大部分 A4 和部分激光打印机引擎和激光碳粉盒 A3 产品组合。任何一方不续订我们与佳能的协议或限制或缩小协议范围的任何决定都可能对我们的LaserJet产品的净收入产生不利影响；但是，我们与佳能有着长期的业务关系，预计本协议将续订。
为了应对这些挑战，我们将继续追求创新，以期开发符合创造市场需求和满足客户和合作伙伴需求的新产品和服务。此外，我们将继续努力改善运营和调整业务模式，特别侧重于增强我们的端到端流程、分析、效率和产品组合的简化。我们还继续努力优化我们的销售覆盖模式，使我们的销售激励措施与我们的战略目标保持一致，改善渠道执行和库存、生产和积压管理，加强我们在战略重点领域的能力，有效的成本管理，加强定价战略以及开发和利用市场机会。
宏观经济环境
我们的业务和财务业绩也在很大程度上取决于全球经济状况。我们面临着全球宏观经济挑战，特别是考虑到乌克兰持续的地缘政治冲突、台湾海峡两岸的紧张局势、关税驱动的不利因素、市场的不确定性、汇率波动、通货膨胀趋势以及全球贸易环境中不断变化的动态的影响。在截至2023年7月31日的九个月中，我们观察到持续的市场不确定性、大型企业在信息技术硬件上的谨慎支出、可自由支配的消费者支出减少、通货膨胀压力和外汇波动。我们预计这些市场压力将在短期内持续下去，它们创造了新的和不同的需求动态，并对我们的财务业绩产生了重大影响。从地理上讲，我们观察到这些宏观经济动态对某些市场，尤其是中国产生了负面影响。然而，在2023财年的第三季度，我们也观察到其他市场的复苏参差不齐。
在截至2023年7月31日的九个月中，由于宏观经济环境充满挑战，我们继续经历整体需求疲软和全行业经销商库存增加的情况。个人系统收入的下降与市场趋势一致，我们预计这种情况将在短期内持续下去。在印刷方面，由于工人返回办公室缓慢，我们继续看到商业印刷业的复苏逐渐且不均衡。在短期内，我们在个人系统和打印领域继续经历竞争激烈的定价环境。与2022财年的相应时期相比，这些市场在2023财年的前九个月有所下滑，我们预计与2022财年相比，整个2023财年的情况将如此。
我们面临外币汇率波动的影响。我们在全球拥有庞大的影响力，净收入中约有65％来自美国以外。因此，我们的财务业绩可能会受到外币汇率波动的影响，尤其是在最近一段时间。我们预计，外汇波动将继续对我们在2023财年的财务业绩产生负面影响。
2022年5月31日，我们宣布决定结束在俄罗斯的业务，因为我们已经暂停了所有新的发货，并于2022年2月暂停了我们的营销和广告活动。在2022财年的第三季度，我们确认了2,300万美元的费用，用于支付遣散费、取消合同、库存减记和其他与我们的决定有关的一次性退出费用。
与本财年其他季度相比，我们在第四财季的净收入通常更高，部分原因是季节性假日需求。历史季节性模式在未来可能不会持续下去，并且受到供应限制、客户行为变化、宏观经济挑战的持续影响以及不同的需求动态的影响。
有关可能影响我们经营业绩的趋势、不确定性和其他因素的进一步讨论，请参阅本报告第二部分第1A项中标题为 “风险因素” 的部分，以及截至2022年10月31日财年的10-K表年度报告第一部分第1A项中标题为 “风险因素” 的部分。
转型更新
2022 年 11 月，我们宣布了未来准备计划（“2023 财年计划”），旨在成为一家更具数字化能力的公司，将投资重点放在关键增长机会上，并简化我们的运营模式。新的2023财年计划预计将持续三年，直至2025财年末。我们 2023 财年计划的三个关键要素是数字化转型、投资组合优化和运营效率。我们预计将从这些工作中节省的部分资金投入到我们的业务中，以提高效率，提升我们在个人系统和打印领域的地位，同时还要颠覆我们的业务发展
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管理层的讨论和分析
财务状况和经营业绩（续）
在这些新行业中，我们看到了有吸引力的增长机会。我们还计划将部分节省的资金用于部分抵消我们预计在2023财年因宏观经济因素而继续面临的不利因素。
我们有望在2023财年末之前实现年度总运行率结构性成本节约的目标。我们将继续利用人工智能（“AI”）对我们的产品和解决方案产生积极影响。在截至2023年7月31日的九个月中，我们增强了在劳动力服务和解决方案方面的数字化能力。此外，我们正在降低产品组合的复杂性，改善供应的连续性，并提高个人系统和打印的预测准确性，以降低我们的销售成本和运营费用。我们还继续通过裁员来降低结构性成本，并在2023财年第二季度执行了很大一部分提前退休计划，并有望实现我们的总体裁员目标。
有关我们2023财年计划的更多信息，请参阅本报告第一部分第1项合并简明财务报表附注3 “重组和其他费用” 以及附注4 “退休和退休后福利计划”，该附注以引用方式纳入此处。

关键会计政策和估计
MD&A基于我们的合并简明财务报表，该报表是根据美国公认会计原则编制的。这些财务报表的编制要求管理层做出估计、判断和假设，以影响报告的资产、负债、净收入和支出金额以及或有负债的披露。截至2023年7月31日，当前宏观经济因素对我们业务的影响仍在继续。因此，我们的许多估计和假设都需要更高的判断力，并且可能具有更高的可变性和波动性。随着事件的不断发展和更多信息的出现，我们的估计在未来时期可能会发生变化。管理层认为，在截至2023年7月31日的九个月中，我们在截至2022年10月31日财年的10-K表年度报告中作为关键会计政策和MD&A中披露的项目没有重大变化，但附注1 “列报基础” 中提及的内容除外。

会计声明
有关适用于我们的合并简明财务报表的最新会计声明摘要，请参阅本报告第一部分第1项中合并简明财务报表附注1 “列报基础”，该附注以引用方式纳入此处。

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管理层的讨论和分析
财务状况和经营业绩（续）
操作结果
从历史上看，我们的国际业务收入占我们总净收入的大部分，我们预计将继续占据大部分。因此，我们的净收入增长受到了外汇汇率波动的影响，我们预计它将继续受到影响。为了提供一个不包括外汇波动影响的绩效评估框架，我们在固定货币基础上使用净收入的同比变化百分比来补充净收入的同比变化百分比，其中不包括外币汇率波动的影响，计算方法是使用比较期间的月汇率折算本期收入，不包括本期确认的任何套期保值影响，也没有根据由此产生的任何重新定价或需求影响进行调整外币汇率的变化。提供这些信息是为了在不受外币汇率波动影响和不受外币汇率波动影响的情况下查看净收入，这与管理层评估我们的净收入业绩和趋势的方式一致，因为管理层认为排除的项目并不能反映持续的经营业绩。恒定货币衡量标准是在公认会计原则基础上净收入的同比变化百分比之外提供的，而不是作为其替代品。其他公司可能会以不同的方式计算和定义标签相似的项目，这可能会限制该衡量标准在比较方面的用处。
以美元计算的经营业绩以及占净收入的百分比如下：
 截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
 2023202220232022
 美元占净收入的百分比美元占净收入的百分比美元占净收入的百分比美元占净收入的百分比
 以百万美元计
净收入$13,196 100.0 %$14,648 100.0 %$39,901 100.0 %$48,136 100.0 %
收入成本10,374 78.6 %11,764 80.3 %31,378 78.6 %38,564 80.1 %
毛利2,822 21.4 %2,884 19.7 %8,523 21.4 %9,572 19.9 %
研究和开发354 2.7 %368 2.5 %1,167 2.9 %1,271 2.6 %
销售、一般和管理1,302 9.9 %1,143 7.8 %4,031 10.2 %4,075 8.5 %
重组和其他费用75 0.5 %13 0.1 %416 1.0 %148 0.4 %
收购和资产剥离费用48 0.4 %31 0.2 %205 0.5 %83 0.2 %
无形资产的摊销91 0.7 %50 0.3 %262 0.7 %154 0.3 %
俄罗斯出境费— — %23 0.2 %— — %23 — %
运营收益952 7.2 %1,256 8.6 %2,442 6.1 %3,818 7.9 %
利息和其他净额(16)(0.1)%(70)(0.5)%(357)(0.9)%(141)(0.3)%
税前收益936 7.1 %1,186 8.1 %2,085 5.2 %3,677 7.6 %
（拨备）税收补助金(170)(1.3)%(64)(0.4)%204 0.5 %(522)(1.0)%
净收益$766 5.8 %$1,122 7.7 %$2,289 5.7 %$3,155 6.6 %

净收入
截至2023年7月31日的三个月，净收入与去年同期相比下降了9.9％（按固定货币计算下降7.4％）。美国净收入下降6.7％，至48亿美元，国际业务净收入下降11.7％，至84亿美元。净收入下降的主要原因是个人系统和印刷行业的平均销售价格（“ASP”）降低以及外汇影响。
在截至2023年7月31日的九个月中，总净收入与去年同期相比下降了17.1％（按固定货币计算下降了13.6％）。美国净收入下降15.0％，至139亿美元，国际业务净收入下降18.2％，至260亿美元。净收入下降的主要原因是需求疲软、个人系统和印刷业的ASP下降以及外汇影响。
下文的 “分部信息” 详细讨论了导致分部净收入变化的因素。
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管理层的讨论和分析
财务状况和经营业绩（续）
毛利率
在截至2023年7月31日的三个月中，毛利率增长了1.7个百分点，这主要是由于个人系统的商品和物流成本降低以及产品组合向印刷的转移，但竞争性定价和外汇影响部分抵消了这一点。
在截至2023年7月31日的九个月中，毛利率增长了1.5个百分点，这主要是由于产品组合向印刷的转变，以及个人系统的商品和物流成本降低，部分被外汇影响和个人系统的竞争性定价所抵消。
下文的 “分部信息” 中详细讨论了导致分部毛利率变化的因素。
运营费用
研究与开发（“研发”）
截至2023年7月31日的三个月，研发费用下降了3.8％，这主要是由于严格的成本管理，但保利的收购部分抵消了这一点。
在截至2023年7月31日的九个月中，研发费用下降了8.2％，这主要是由于严格的成本管理和可变薪酬的降低，但保利的收购部分抵消了这一点。
销售、一般和管理（“SG&A”）
在截至2023年7月31日的三个月中，销售和收购支出增长了13.9％，这主要是由于对保利的收购。
在截至2023年7月31日的九个月中，销售和收购支出下降了1.1％，这主要是由于严格的成本管理，包括Future Ready转型节省和可变薪酬，但保利的收购部分抵消了这些费用。
重组和其他费用
截至2023年7月31日的三个月和九个月的重组和其他费用主要与2023财年计划有关。欲了解更多信息，请参阅本报告第一部分第1项中的合并简明财务报表附注3 “重组和其他费用”，该附注以引用方式纳入此处。
收购和剥离费用
收购和剥离费用主要包括直接的第三方专业和律师费、整合和剥离相关成本、对某些收购资产（例如库存）的公允价值的非现金调整，以及与收购中限制性股票单位和基于业绩的限制性股票单位的现金结算相关的某些薪酬费用。截至2023年7月31日的三个月和九个月中，收购和剥离费用分别增加了1700万美元和1.22亿美元，这主要是由于对保利的收购。
无形资产摊销
截至2023年7月31日的三个月和九个月的无形资产摊销主要涉及先前收购产生的无形资产。在截至2023年7月31日的三个月和九个月中，无形资产摊销额分别增加了4100万美元和1.08亿美元，这主要是由于对保利的收购。
利息及其他，净额
在截至2023年7月31日的三个月中，利息和其他净支出减少了5,400万美元，这主要是由于清偿债务的净收益，但部分被债务利息支出和保理成本的增加所抵消。
在截至2023年7月31日的九个月中，利息和其他净支出增加了2.16亿美元，这主要是由于债务和保理成本的利息支出增加，但部分被清偿债务的净收益所抵消。
税收准备金
截至2023年7月31日的三个月，我们的有效税率为18.2％，截至2023年7月31日的九个月中，我们的有效税率为9.8％。截至2023年7月31日的三个月，21％的美国联邦法定税率与我们的有效税率之间的差异主要是由于我们在全球税收较低的司法管辖区运营的某些收益相关的优惠税率。在截至2023年7月31日的九个月中，差异主要是由于内部重组的税收影响。
在截至2023年7月31日的三个月和九个月中，我们分别记录了与税收准备金中离散项目相关的3200万美元和7.24亿美元净所得税优惠。截至2023年7月31日的九个月包括与内部重组的税收影响相关的6.97亿美元收益，截至2023年7月31日的三个月和九个月还包括与重组费用相关的1,600万美元和8200万美元收益，与在各个司法管辖区提交纳税申报表相关的5100万美元和1500万美元以及分别与收购和剥离费用相关的1000万美元和3700万美元收益。这些好处被200万美元的所得税费用和6,000万美元的所得税费用部分抵消，这些费用与各种审计和解有关
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财务状况和经营业绩（续）
司法管辖区，截至2023年7月31日的三个月和九个月中，分别有1700万美元和3200万美元的不确定税收状况费用，以及2700万美元和2500万美元与清偿债务有关。在截至2023年7月31日的三个月和九个月中，与股票期权、限制性股票单位和业绩调整后的限制性股票单位相关的税收和超额税收优惠准备金中的离散项目并不重要。

细分信息
每个分部产品和服务的描述见本报告第一部分第1项合并简明财务报表附注2 “分部信息”，该附注以引用方式纳入此处。该组织结构的未来变化可能会导致披露的部门发生变化。

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个人系统
 截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
 20232022% 变化20232022% 变化
 以百万美元计
净收入$8,932$10,073(11.3)%$26,286$33,771(22.2)%
运营收益$592$673(12.0)%$1,498$2,331(35.7)%
运营收益占净收入的百分比6.6 %6.7 % 5.7 %6.9 % 

按业务部门划分的净收入和加权净收入变化的组成部分如下：
 截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
 净收入
加权净收入变化(1)
净收入
加权净收入变化(1)
 2023202220232022
 以百万美元计百分点以百万美元计百分点
商用 PS$6,201 $6,956 (7.5)$18,499 $22,600 (12.2)
消费者 PS2,731 3,117 (3.8)7,787 11,171 (10.0)
个人系统总数$8,932 $10,073 (11.3)$26,286 $33,771 (22.2)
(1)加权净收入变化百分点衡量每个业务部门对分部整体收入增长的贡献。计算方法是将每个业务部门的收入与上一年度相比的变化除以上一年度的分部总收入。

截至2023年7月31日的三个月，而截至2022年7月31日的三个月
截至2023年7月31日的三个月，个人系统净收入下降了11.3％（按固定货币计算下降8.3％）。净收入下降主要是由于平均销售价格（“ASP”）下降了16.8％，但部分被收购保利推动的收入增长以及主要由消费类笔记本电脑上涨推动的个人电脑销量增长3.0％所抵消。ASP的下降主要是由于有竞争力的定价、不利的组合变化和外汇影响。
商用PS净收入下降了10.9％，这主要是由于ASP的降低，但部分被收购保利推动的混合系统收入增长所抵消。ASP下跌是由不利的组合变化和外汇影响推动的。
消费者PS净收入下降了12.4％，这得益于ASP的降低，但部分被笔记本电脑的销量增长所抵消。ASP的下跌是由竞争性定价和外汇影响推动的。
个人系统运营收益占净收入的百分比下降了0.1个百分点。减少的原因是运营费用占收入的百分比增加，但毛利率的增加部分抵消了这一下降。毛利率增长主要是由于大宗商品和物流成本的降低，但部分被外汇影响和有竞争力的定价所抵消。运营费用占收入的百分比增加主要是由收购保利推动的，但部分被包括Future Ready转型节省在内的严格成本管理所抵消。

截至2023年7月31日的九个月与截至2022年7月31日的九个月相比
截至2023年7月31日的九个月中，个人系统净收入下降了22.2％（按固定货币计算下降了18.1％）。净收入下降的主要原因是商用和消费类客户机销量下降了18.9％，ASP下降了7.8％，但部分被收购保利带来的收入增长所抵消。单位销量下降是由于需求疲软和全行业经销商库存增加。ASP的下降主要是由于外汇影响、不利的组合变化和有竞争力的定价。
商业PS净收入下降了18.1％，这主要是由于需求疲软和ASP降低导致的单位下降，但部分被收购保利推动的混合系统收入增长所抵消。ASP下跌是由不利的组合变化和外汇影响推动的。
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HP INC.和子公司
管理层的讨论和分析
财务状况和经营业绩（续）
由于需求疲软和ASP降低，消费者PS净收入下降了30.3％，这得益于单位下降。ASP的下跌是由竞争性定价和外汇影响推动的，但部分被有利的组合变化所抵消。
个人系统运营收益占净收入的百分比下降了1.2个百分点。减少的原因是运营费用占收入的百分比增加，但毛利率的增加部分抵消了这一下降。毛利率的增长主要是由于大宗商品和物流成本的降低以及有利的组合转变，但部分被外汇影响和有竞争力的定价所抵消。运营费用占收入的百分比增加主要是由收购保利推动的，但部分被严格的成本管理所抵消，包括Future Ready转型节省和可变薪酬的降低。

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 截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
 20232022% 变化20232022% 变化
 以百万美元计
净收入$4,263$4,575(6.8)%$13,611$14,369(5.3)%
运营收益$794$904(12.2)%$2,563$2,725(5.9)%
运营收益占净收入的百分比18.6 %19.8 % 18.8 %19.0 % 
    
按业务部门划分的净收入和加权净收入变化的组成部分如下：
 截至7月31日的三个月截至7月31日的九个月
 净收入
加权净收入变化(1)
净收入
加权净收入变化(1)
 2023202220232022
 以百万美元计百分点以百万美元计百分点
补给品$2,768 $2,814 (1.0)$8,631 $9,013 (2.7)
商用974 1,036 (1.3)3,119 3,117 — 
消费者521 725 (4.5)1,861 2,239 (2.6)
总打印量$4,263 $4,575 (6.8)$13,611 $14,369 (5.3)
(1)加权净收入变化百分点衡量每个业务部门对分部整体收入增长的贡献。计算方法是将每个业务部门的收入与上一年度相比的变化除以上一年度的分部总收入。

截至2023年7月31日的三个月，而截至2022年7月31日的三个月
截至三个月，印刷净收入下降6.8％（按固定货币计算下降5.4％） 2023年7月31日。净收入下降的原因是消费品印刷、商业印刷和耗材以及 外汇影响。净收入供应量下降了1.6％，这主要是由于安装量和使用量的下降。打印机单位销量下降了18.7％，硬件ASP下降了2.4％。打印机单位销量的减少主要是由于整体需求疲软。打印硬件ASP下降主要是由于价格竞争和外汇影响，但部分被组合变化所抵消。
商业印刷的净收入下降了6.0％，这主要是由于打印机单位量下降了8.0％，ASP下降了4.4％。ASP的下降主要是由竞争性定价和外汇影响推动的，但部分被结构变化所抵消。
消费者的净收入打印量下降了 28.1%，这主要是由于打印机单位体积减少了20.3％，ASP减少了10.3％。ASP的下降主要是由竞争性定价和外汇影响推动的，但部分被结构变化所抵消。
印刷业运营收益占净收入的百分比下降了1.2个百分点，这主要是由于毛利率下降以及运营费用占收入的百分比增加。毛利率的下降主要是由于定价压力和外汇影响，但部分被有利的组合变化所抵消。运营费用占收入的百分比增加主要是由于净收入减少。
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管理层的讨论和分析
财务状况和经营业绩（续）
截至2023年7月31日的九个月与截至2022年7月31日的九个月相比
截至九个月，印刷净收入下降5.3％（按固定货币计算下降3.3％） 2023年7月31日。净收入下降是由消费品印刷、耗材以及 外汇影响，部分被商业印刷所抵消。净收入 f或供应量下降了4.2％，这主要是由于安装量和使用量的下降。打印机单位容量下降了7.2％，硬件ASP下降了1.5％。打印机单位销量的减少主要是由于整体需求疲软。印刷硬件ASP的下降主要是由于外币的影响，但部分被商业印刷的定价优化和混合变化所抵消。
商业印刷的净收入增长了0.1％，这主要是由于ASP增长了6.4％，但部分被打印机单位销量的下降5.3％所抵消。ASP的增长主要是由组合转移和定价优化推动的，但部分被外汇影响所抵消。
消费者的净收入打印量下降了 16.9%，这主要是由于打印机单位体积减少了7.6％，ASP减少了10.2％。ASP的下降主要是由竞争性定价和外汇影响推动的，但部分被结构变化所抵消。
印刷运营收益占净收入的百分比下降了0.2个百分点。下降是由毛利率下降推动的，但部分被运营费用占收入百分比的下降所抵消。毛利率的下降主要是由定价压力和外汇影响推动的，但部分被有利的组合变化所抵消。运营费用占收入的百分比下降的主要原因是可变薪酬降低和包括Future Ready转型节省在内的严格成本管理。
企业投资
企业投资运营亏损在截至2023年7月31日的三个月和九个月中主要是由于与我们的孵化项目相关的费用和对数字化支持的投资。
流动性和资本资源
我们使用运营产生的现金作为主要的流动性来源。我们认为，在可预见的将来，当前的现金、来自经营活动的现金流、新借款、可用的商业票据授权和信贷额度将足以满足惠普的运营现金需求、计划的资本支出、所有借款的利息和本金支付、养老金和退休后资金要求、授权股票回购和年度股息支付。此外，如果出现合适的收购机会，公司可以通过额外借款获得全部或部分所需融资。尽管在某些商业、市场和经济条件下，我们进入资本市场的机会可能会受到限制，我们的借贷成本可能会增加，但我们获得各种资金来源以满足流动性需求的途径旨在促进在所有这些条件下持续获得资本资源。我们的流动性受到各种风险的影响，包括本报告第二部分第1A项中标题为 “风险因素” 的部分以及截至2022年10月31日财年的10-K表年度报告中第一部分第1A项中确定的风险，以及本报告第一部分第3项中标题为 “市场风险的定量和定性披露” 部分中确定的市场风险。
在美国境外持有的金额通常用于支持非美国的流动性需求，可能会不时分配给美国。从美国联邦税收的角度来看，在美国境外持有的金额汇回国外通常无需纳税，但在汇回时可能需要缴纳州所得税或国外预扣税。在我们评估未来业务的现金需求时，我们可能会修改被视为永久再投资于外国子公司的外国收益金额以及如何使用此类资金，包括降低我们的总债务水平或其他用途。

流动性
我们的现金、现金等价物和限制性现金和总债务如下：
 截至
 2023年7月31日2022年10月31日
 以百万计
现金和现金等价物$1,673 $3,145 
限制性现金$45 $— 
债务总额$9,679 $11,014 

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管理层的讨论和分析
财务状况和经营业绩（续）
我们的关键现金流指标如下：
 截至7月31日的九个月
 20232022
 以百万计
经营活动提供的净现金$1,596 $2,559 
用于投资活动的净现金(570)(673)
用于融资活动的净现金(2,453)(799)
现金、现金等价物和限制性现金净增加（减少）$(1,427)$1,087 
经营活动
与2022财年同期相比，截至2023年7月31日的九个月中，经营活动提供的净现金减少了10亿美元，这主要是由于净收益减少和营运资金变动，包括合同制造商应收账款的变化，但部分被可变薪酬减少以及销售和营销计划负债的变化所抵消。
关键营运资金指标
管理层利用当前的现金转换周期信息来管理我们的营运资金水平。我们的营运资金指标和现金转换周期影响如下：
 截至截至
 2023年7月31日2022年10月31日改变2022年7月31日2021年10月31日改变同比变化
应收账款中的未结销售天数（“DSO”）30 28 2 27 30 (3)3 
库存供应天数（“DOS”）62 57 5 63 53 10 (1)
应付账款（“DPO”）中的未清采购天数(123)(114)(9)(119)(108)(11)(4)
现金转换周期(31)(29)(2)(29)(25)(4)(2)
2023 年 7 月 31 日与 2022 年 7 月 31 日相比
现金转换周期是 DSO 和 DOS 的总天数减去 DPO。可能导致特定时期的现金转换周期与历史趋势不同的项目包括但不限于业务组合的变化、付款条款和时间的变化、应收账款保理的时间和范围、季节性趋势以及该期间内收入确认和库存购买的时机。
DSO衡量的是我们的应收账款未偿还的平均天数。DSO的计算方法是将扣除信贷损失备抵后的期末应收账款除以90天的平均净收入。DSO的增加主要是由于不利的收入线性以及延长的付款期限略有增加。
DOS 衡量我们产品从采购到销售的平均天数。DOS的计算方法是将期末库存除以90天的平均销售成本。DOS的减少主要是由于印刷业供应链的改善。
DPO 衡量我们的应付账款余额未偿还的平均天数。DPO的计算方法是将期末应付账款除以90天的平均销售成本。DPO的增长主要是由于本期个人系统的制造量与去年同期的下降相比连续增加。
投资活动
与2022财年同期相比，截至2023年7月31日的九个月中，用于投资活动的净现金减少了1亿美元，这主要是由于不动产、厂房和设备的净投资减少了2亿美元，但部分被衍生工具的抵押品增加1亿美元所抵消。
融资活动
与2022财年同期相比，截至2023年7月31日的九个月中，用于融资活动的净现金增加了17亿美元，这主要是由于9亿美元的净债务偿还额和2亿美元的抵押品
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财务状况和经营业绩（续）
本年度为衍生工具公布，而去年同期发行了39亿美元的优先无抵押票据，股票回购为34亿美元。
股票回购和分红
在截至2023年7月31日的九个月中，惠普以8亿美元现金分红和1亿美元股票回购的形式向股东返还了9亿美元。截至2023年7月31日，根据惠普董事会批准的股票回购授权，惠普还剩约20亿美元。
有关我们股票回购的更多信息，请参阅本报告第一部分第1项合并简明财务报表附注10 “股东赤字”，该附注以引用方式纳入此处。
资本资源
债务水平
我们通过考虑多种因素来维持债务水平，包括现金流预期、运营现金需求、投资计划（包括收购）、股票回购活动、我们的资本成本和目标资本结构以及信用评级考虑。根据这些因素，我们可能会不时承担额外的债务或偿还或再融资现有债务。截至2023年7月31日，未偿借款降至97亿美元，而截至2022年10月31日为110亿美元，2023年7月31日和2022年10月31日的加权平均利率分别为4.2％和3.7％。
我们的加权平均利率反映了在此期间的有效借款利率，也反映了利率互换的影响。有关我们的利率互换的更多信息，请参阅本报告第一部分第1项合并简明财务报表附注8 “金融工具”，该附注以引用方式纳入此处。
截至2023年7月31日，我们维持了与可持续发展挂钩的5年期优先无抵押承诺循环信贷额度，贷款承诺总额为50亿美元，将在2026年5月26日之前可用。2023年3月，我们还签订了10亿美元的优先无抵押承诺循环信贷额度，期限为364天。在循环信贷额度下借入的资金可用于一般的公司用途。
可用借款资源
截至2023年7月31日，除了循环信贷额度外，我们还从未承诺的信贷额度中获得12亿美元的可用借款资源。
2022 年 12 月，我们向美国证券交易委员会提交了非自动货架注册声明（“2022 年货架注册声明”）。美国证券交易委员会于2023年3月1日宣布2022年上架注册声明生效，使我们能够不时以一项或多项发行形式出售，总额不超过30亿美元的债务证券、普通股、优先股、存托股和认股权证。
有关我们借款的更多信息，请参阅本报告第一部分第1项合并简明财务报表附注9 “借款”，该附注以引用方式纳入此处。
信用评级
我们的信用风险由主要的独立评级机构根据公开信息以及他们在我们正在进行的讨论中获得的信息进行评估。尽管我们目前没有任何降级触发因素可以加快很大一部分债务的到期，但下调我们目前的信用评级可能会增加我们信贷额度下的借贷成本，降低商业票据的市场容量，需要在我们的一些衍生品合约下存入额外的抵押品，并可能对我们的流动性和资本状况以及未来的合同业务产生负面影响，具体取决于降级的程度。我们可以获得其他资金来源，包括在必要时从我们的信贷额度下提款，以抵消商业票据市场容量的潜在减少。

合同义务和其他义务
退休和退休后福利计划缴款
截至2023年7月31日，我们预计在2023财年的剩余时间里，向我们的非美国养老金计划缴纳约900万美元的缴款，1200万美元用于支付向美国不符合资格的养老金计划参与者的福利金。我们的政策是为我们的养老金计划提供资金，以满足地方政府、资金和税务机关要求的最低缴款。有关我们的退休和退休后福利计划的更多信息，请参阅附注4，“退休和退休后
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管理层的讨论和分析
财务状况和经营业绩（续）
退休金计划”，见本报告第一部分第1项中的合并简明财务报表，该报表以引用方式纳入此处。
成本节约计划
由于我们批准了重组计划，我们预计未来将支付约6亿美元的现金。我们预计未来将在2023财年支付1亿美元的现金，剩余的现金支付将持续到2025财年。有关作为我们成本改善一部分的重组活动的更多信息，请参阅本报告第一部分第1项中合并简明财务报表附注3 “重组和其他费用”，该附注以引用方式纳入此处。
不确定的税收状况
截至2023年7月31日，我们有约9.38亿美元的记录负债以及与不确定税收状况相关的利息和罚款。由于与这些税务问题相关的不确定性，我们无法合理估计何时可能与税务机关进行现金结算。这些债务的支付将通过与税务机关的和解来支付。有关我们不确定的税收状况的更多信息，请参阅本报告第一部分第1项中合并简明财务报表附注5 “收益税”，该附注以引用方式纳入此处。
资产负债表外的安排
作为我们持续业务的一部分，我们没有参与与未合并的实体或财务合作伙伴关系产生重大关系的交易，例如通常被称为结构性融资或特殊目的实体的实体，这些实体本来是为了促进资产负债表外安排或其他合同狭隘或有限的目的。
惠普在正常业务过程中利用某些第三方安排作为惠普现金和流动性管理的一部分，还向某些合作伙伴提供流动性以满足其营运资金需求。有关我们的第三方短期融资安排的更多信息，请参阅本报告第一部分第1项合并简明财务报表附注6 “补充财务信息”，该附注以引用方式纳入此处。

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第 3 项。关于市场风险的定量和定性披露。
有关影响惠普的市场风险的定量和定性披露，请参阅我们截至2022年10月31日财年的10-K表年度报告第二部分第7A项中的 “关于市场风险的定量和定性披露”。自 2022 年 10 月 31 日以来，我们的市场风险敞口没有发生重大变化。
第 4 项。控制和程序。
评估披露控制和程序
在包括首席执行官和首席财务官在内的管理层的监督和参与下，我们对最近结束的财季中发生的财务报告（该术语的定义见《交易法》第13a-15（f）条和第15d-15（f）条）的任何变化进行了评估。根据该评估，我们的首席执行官兼首席财务官得出结论，截至目前，由于财务报告的内部控制存在重大缺陷，我们的披露控制和程序尚无效，如下所述。
财务报告内部控制的重大弱点
重大缺陷是指财务报告内部控制中的缺陷或缺陷的组合，因此很有可能无法及时防止或发现公司年度或中期财务报表的重大错报。
我们发现财务报告的内部控制存在重大缺陷，这是由于设计缺陷，涉及 (i) 确认个人系统客户涉及第三方融资的交易的收入，以及 (ii) 过度依赖欧洲、中东和非洲地区某些销售激励计划的付款申请，与合并总收入约4％的对价存在差异，管理层没有及时收到系统和组织控制类型1 (SOC-1) 报告，也没有有效的补充用户实体控件。
第 (i) 条中描述的重大缺陷导致了与我们的个人系统板块收入合同有关的错误，该合同占受影响时期合并总收入的不到1％。因此，我们针对这一错误和其他先前发现的错误修订了上期财务报表，这些错误的影响对我们先前提交的财务报表并不重要。管理层将该错误确定为截至2023年7月31日的财务报表结算流程的一部分。上文第 (ii) 款所述的重大缺陷并未导致任何错误。尽管这些重大缺陷并未导致我们先前提交的财务报表出现重大错报，但这些控制缺陷很有可能导致公司的年度或中期合并财务报表出现重大错报，而这些错报不会被发现。因此，我们已确定这些控制缺陷构成重大缺陷。
重大缺陷补救计划
在审计委员会的监督下，公司管理层正在设计针对受影响业务活动的预防和检测控制措施。
公司管理层还在加强其流程和控制措施，以帮助确保及时审查 SOC-1 报告，同时设计和实施与销售激励付款处理应用程序相关的有效补充用户实体控制措施。
尽管我们已采取措施实施补救计划，但在强化控制措施持续足够长的时间并且管理层通过测试得出相关控制措施有效的结论之前，重大缺陷不会被视为已得到补救。公司将监测其补救计划的有效性，并酌情完善其补救计划。
财务报告内部控制的变化
如上所述，我们正在采取措施纠正财务报告内部控制方面的重大缺陷。除了上述补救程序外，在截至2023年7月31日的季度中，我们对财务报告的内部控制（定义见《交易法》第13a-15（f）条和第15d-15（f）条）没有发生任何对我们的财务报告内部控制产生重大影响或合理可能对我们的财务报告内部控制产生重大影响的变化。

57
目录
第二部分。其他信息

第 1 项。法律诉讼。
有关本项目的信息可在本报告第一部分第1项的合并简明财务报表附注12 “诉讼和突发事件” 中找到，该附注以引用方式纳入此处。
第 1A 项。风险因素。
我们的运营和财务业绩受到各种风险和不确定性的影响，包括截至2022年10月31日财年的10-K表年度报告第一部分第1A项 “风险因素” 中描述的风险因素，这可能会对我们的业务、财务状况、经营业绩、现金流以及普通股和股本的交易价格产生不利影响。除下文列出的风险因素外，自我们发布截至2022年10月31日财年的10-K表年度报告以来，我们的风险因素没有发生重大变化。

我们已经发现财务报告的内部控制存在重大缺陷，如果不加以纠正，这些缺陷可能会导致我们的财务报表出现重大错报，并导致我们无法履行报告和财务义务。

正如第4项 “控制和程序” 更全面地披露的那样，在包括首席执行官和首席财务官在内的管理层的监督和参与下，我们对披露控制和程序的设计和运作以及财务报告的内部控制的有效性进行了评估。根据该评估，我们得出的结论是，由于财务报告的内部控制存在重大缺陷，截至2023年7月31日和2022年10月31日，我们的披露控制和程序并未生效。重大缺陷是指我们对财务报告的内部控制存在缺陷或多种缺陷，因此很有可能无法及时防止或发现公司年度或中期财务报表的重大错报。
我们发现财务报告的内部控制存在重大缺陷，这是由于设计缺陷，涉及 (i) 确认个人系统客户涉及第三方融资的交易的收入，以及 (ii) 过度依赖欧洲、中东和非洲地区某些销售激励计划的付款申请，与合并总收入约4％的对价存在差异，管理层没有及时收到系统和组织控制类型1 (SOC-1) 报告，也没有有效的补充用户实体控件。第 (i) 条中描述的重大缺陷导致了与我们的个人系统板块收入合同有关的错误，该合同占受影响时期合并总收入的不到1％。因此，我们针对这一错误和其他先前发现的错误修订了上期财务报表，这些错误的影响对我们先前提交的财务报表并不重要。管理层将该错误确定为截至2023年7月31日的财务报表结算流程的一部分。上文第 (ii) 款所述的重大缺陷并未导致任何错误。尽管这些重大缺陷并未导致我们先前提交的财务报表出现重大错报，但这些控制缺陷很有可能导致公司的年度或中期合并财务报表出现重大错报，而这些错报不会被发现。因此，我们已确定这些控制缺陷构成重大缺陷。
在审计委员会的监督下，公司管理层正在设计针对受影响业务活动的预防和检测控制措施。公司管理层还在加强其流程和控制措施，以帮助确保及时审查 SOC-1 报告，同时设计和实施与销售激励付款处理应用程序相关的有效补充用户实体控制措施。 但是，我们无法保证我们采取的措施将弥补重大缺陷，也无法保证将来不会出现其他重大弱点。任何未能弥补重大缺陷或财务报告内部控制出现新的重大弱点，都可能导致我们的财务报表出现重大错报，导致我们无法履行报告和财务义务，这反过来又可能对我们的财务状况、经营业绩或现金流产生负面影响，限制我们进入资本市场的能力，需要大量资源来纠正重大弱点或缺陷，对我们处以罚款、处罚或判决，损害我们的声誉或以其他方式导致投资者信心下降并导致我们股票的市场价格下跌。

内部控制效率低下可能会影响我们的业务和经营业绩。
我们对财务报告的内部控制可能无法防止或发现错报，因为它存在固有的局限性，包括人为错误、信息技术系统故障或中断的可能性、规避或推翻控制措施或欺诈。即使是有效的内部控制也只能为财务报表的编制和公允列报提供合理的保证。如果我们未能保持内部控制的充分性，包括未能实施所需的新控制或改进的控制措施，或者如果我们在实施中遇到困难，我们的业务和经营业绩可能会受到损害，公司可能无法履行其财务报告义务。
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目录

第 2 项。未注册的股权证券销售和所得款项的使用
近期未注册证券的销售
在本报告所涉期间，没有未注册的股票证券销售。
发行人购买股票证券
下表提供了截至2023年7月31日的三个月中公司股票回购的信息。
时期总计
数字
的股份
已购买		平均值
已支付的价格
每股		的总数
以身份购买的股票
公开的一部分
已宣布的计划
或程序		近似美元
股票价值
那可能还是
在
计划或计划
 以千计，每股金额除外
2023 年 5 月— $— — 2,034,564 
2023 年 6 月— $— — 2,034,564 
2023 年 7 月— $— — 2,034,564 
总计—  —  
该公司的股票回购计划没有具体的到期日，它授权在公开市场或私人交易中进行回购。2020年2月22日，惠普董事会将惠普剩余的股票回购授权总额提高至150亿美元。截至2023年7月31日，惠普的股票回购授权还剩约20亿美元。惠普可能会不时地机会主义地回购股票，以抵消根据员工股票计划发行的股票所造成的稀释。
第 3 项。优先证券违约。
没有。
第 4 项。矿山安全披露。
不适用。
第 5 项。其他信息。
我们的董事和高级管理人员（定义见《交易法》第16a-1（f）条）可能会不时签订购买或出售我们股票的计划或其他安排，这些计划或其他安排旨在满足第10b5—1（c）条的肯定辩护条件，或者可能代表《交易法》规定的非第10b5-1条交易安排。在截至2023年7月31日的季度中，没有这样的计划或其他安排 采用要么 终止.
第 6 项。展品。
展览索引从第页开始61该报告列出了物证清单。
59
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展览索引


展览
数字		 以引用方式纳入
展品描述表单文件编号展品申报日期
2(a)
惠普公司、惠普企业公司及其其他各方之间的分离和分销协议，日期为2015年10月31日。**
8-K001-044232.12015年11月5日
2(b)
过渡服务协议，日期为 2015 年 11 月 1 日，由惠普公司与惠普企业公司签订。**
8-K001-044232.22015年11月5日
2(c)
自2015年10月31日起，惠普公司与惠普企业公司签订的员工事务协议。**
8-K001-044232.42015年11月5日
3(a)
注册人的公司注册证书.
10-Q001-044233(a)1998年6月12日
3(b)
注册人对公司注册证书的修订。
10-Q001-044233(b)2001年3月16日
60
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展览
数字		以引用方式纳入
展品描述表单文件编号展品申报日期
3(c)
注册人的公司注册证书修订证书。
8-K001-044233.22015年10月22日
3(d)
注册人的公司注册证书修订证书。
8-K001-044233.12016年4月7日
3(e)
注册人经修订和重述的章程。
8-K001-044233.12023年6月23日
3(f)
HP Inc. A 系列初级参与优先股的指定证书
8-K001-044233.12020年2月20日
4(a)
高级契约形式
S-3333-2151164.12016年12月15日
4(b)
次级契约的形式。
S-3333-2151164.22016年12月15日
4(c)注册人到期于 2021 年 9 月 15 日的 4.375% 全球票据和 2041 年 9 月 15 日到期的 6.000% 全球票据的表格以及相关官员证书的表格。8-K001-04423
4.4, 4.5和 4.6
2011年9月19日
4(d)2021 年 12 月 9 日到期的注册人 4.650% 全球票据和相关官员证书的表格。8-K001-04423
4.3和 4.4
2011年12月12日
4(e)2022 年 9 月 15 日到期的注册人 4.050% 全球票据和相关官员证书的表格。8-K001-04423
4.2和 4.3
2012年3月12日
4(f)
注册人普通股的证书样本。
8-A/A001-044234.12006年6月23日
4(g)
注册人与北卡罗来纳州纽约银行梅隆信托公司签订的契约的第一份补充契约的日期为2018年3月26日，日期为2000年6月1日
10-Q001-044234(j)2018年6月5日
4(h)
惠普公司证券的描述。
10-K001-044234(j)2019年12月12日
4(i)
截至2020年6月17日，惠普公司与北卡罗来纳州纽约银行梅隆信托公司作为受托人签订的契约。
8-K001-044234.12020年6月17日
4(j)2025年到期的2.200％票据和相关官员证书的表格。8-K001-04423
4.2 和 4.5
2020年6月17日
4(k)2027 年到期的 3.000% 票据和相关人员证书表格。8-K001-04423
4.3和 4.5
2020年6月17日
4(l)2030年到期票据的3.400％表格和相关官员证书。8-K001-04423
4.4和 4.5
2020年6月17日
4(m)
注册人与作为受托人的北卡罗来纳州纽约银行梅隆信托公司之间的第一份补充契约，日期为2021年6月16日.
8-K001-044234.22021年6月21日
4(n)
注册人与高盛公司签订的注册权协议，日期为2021年6月16日有限责任公司、摩根大通证券有限责任公司和富国银行证券有限责任公司作为票据初始购买者的代表.
8-K001-044234.32021年6月21日
4(o)
2029 年到期的 4.000% 票据和相关人员证书表格。
8-K001-04423
4.2和 4.4
2022年3月31日
4(p)
2032年到期的4.200％票据和相关官员证书的表格。
8-K001-04423
4.3和 4.4
2022年3月31日
4(q)
2028年到期的4.750％票据和相关官员证书的表格。
8-K001-04423
4.2和 4.4
2022年6月21日
4(r)
2033年到期的5.500％票据和相关官员证书的表格。
8-K001-04423
4.3和 4.4
2022年6月21日
4(s)
惠普公司与作为受托人的北卡罗来纳州纽约银行梅隆信托公司签订的第二份补充契约，日期为2022年9月1日。
8-K001-044234.22022年9月7日
61
目录

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数字		 以引用方式纳入
展品描述表单文件编号展品申报日期
10(a)
注册人的 2004 年股票激励计划。*
S-8333-1142534.12004年4月7日
10(b)
注册人的超额福利退休计划，自 2006 年 1 月 1 日起修订和重报。*
8-K001-0442310.22006年9月21日
10(c)
惠普公司现金账户恢复计划，自2005年1月1日起修订和重报。*
8-K001-0442399.32005年11月23日
10(d)
关于机密信息和专有开发的协议形式（加利福尼亚州）。*
8-K001-0442310.22008年1月24日
10(e)
关于机密信息和专有开发的协议形式（德克萨斯州）。*
10-Q001-0442310 (o) (o)2008年3月10日
10(f)
注册人 2004 年股票激励计划的股票期权协议形式。*
10-Q001-0442310 (p) (p)2008年3月10日
10(g)
注册人 2000 年股票计划的普通股支付协议表格。*
10-Q001-0442310 (u) (u)2008年6月6日
10(h)
惠普公司超额福利退休计划的第一修正案。*
10-Q001-0442310 (b) (b) (b)2009年3月10日
10(i)
授予不合格股票期权的股票通知表和奖励协议。*
10-K001-0442310 (i) (i) (i)2010年12月15日
10(j)
关于机密信息和专有开发的协议形式（加利福尼亚—新员工）。*
10-K001-0442310 (j) (j) (j)2010年12月15日
10(k)
关于机密信息和专有开发的协议形式（加利福尼亚—在职员工）。*
10-K001-0442310 (k) (k) (k)2010年12月15日
10(1)
第二次修订和重述了惠普公司2004年股票激励计划，经修订后于2013年2月28日生效。*
8-K001-0442310.22013年3月21日
10(m)
授予外国股票增值权的股票通知和授予协议的表格。*
10-Q001-0442310 (v) (v)2014年3月11日
10(n)
长期现金奖励的股票通知和奖励协议表格。*
10-Q001-0442310 (w) (w)2014年3月11日
10(o)
授予不合格股票期权的股票通知表和奖励协议。*
10-Q001-0442310 (x) (x)2014年3月11日
10(p)
授予业绩视业绩而定的非合格股票期权的股票通知和奖励协议表格。*
10-Q001-0442310 (a) (a)2014年3月11日
10(q)
授予视业绩而定的非合格股票期权的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (b) (b) (b)2014年3月11日
10(r)
发放长期现金奖励的补助协议形式。*
10-Q001-0442310 (e) (e) (e)2015年3月11日
10(s)
授予不合格股票期权的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (f) (f) (f)2015年3月11日
10(t)
授予视业绩而定的非合格股票期权的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (i) (i) (i)2015年3月11日
10(u)
授予外国股票增值权的授予协议形式。*
 10-K 001-04423 10 (e) (e) (e) 2015年12月16日
10(v)
授予视业绩而定的非合格股票期权的授予协议形式。*
 10-K 001-04423 10 (f) (f) (f) 2015年12月16日
10(w)
授予不合格股票期权的授予协议形式。*
 10-K 001-04423 10 (g) (g) (g) 2015年12月16日
62
目录


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数字		 以引用方式纳入
展品描述表单文件编号展品申报日期
10(x)
注册人的 2005 年高管递延薪酬计划经修订并重申，自 2017 年 11 月 1 日起生效。*
 10-K/A001-04423 10 (n) (n) 2017年12月15日
10(y)
注册人的遣散费和长期激励措施控制权变更计划已修订并重申，自2020年2月28日起生效。*
 10-Q 001-04423 10 (p) (p) 2020年3月5日
10(z)
授予业绩视业绩而定的非合格股票期权（发行补助金）的股票通知表和奖励协议。*
 10-Q 001-04423 10 (p) (p) 2016年3月3日
10 (a) (a)
2017 年惠普公司现金账户恢复计划修正案。*
10-Q001-0442310 (w) (w)2017年3月2日
10 (b) (b)
惠普公司超额福利退休计划的第二修正案。*
10-Q001-0442310 (x) (x)
2017年3月2日
10 (c) (c)
第二次修订和重述了惠普公司2004年股票激励计划，经修订和重申，自2017年1月23日起生效。*
10-Q001-0442310 (y) (y)
2017年3月2日
10 (d) (d)
第二次修订和重述了惠普公司 2004 年股票激励计划（修订后于 2018 年 1 月 29 日生效）。*
10-Q001-0442310 (b) (b) (b)2018年3月1日
10 (e) (e)
授予限制性股票单位的赠款协议表格（自 2017 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q001-0442310 (c) (c) (c)2018年3月1日
10 (f) (f)
向董事授予限制性股票单位的授予协议表格（自2017年11月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (e) (e) (e)2018年3月1日
10 (g) (g)
授予董事股票期权的授予协议表格（自2017年11月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (f) (f) (f)2018年3月1日
10 (h) (h)
授予限制性股票单位的补助协议表格（自 2018 年 11 月 1 日起使用）。*
10-K001-0442310 (g) (g) (g)2018年12月13日
10 (i) (i)
授予经业绩调整的限制性股票单位的赠款协议表格（自 2018 年 11 月 1 日起使用）。*
10-K001-0442310 (h) (h) (h)2018年12月13日
10 (j) (j)
授予董事股票期权的授予协议表格（自2018年11月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (j) (j) (j)2019年3月5日
10 (k) (k) 
向董事授予限制性股票单位的授予协议表格（自 2018 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q001-0442310 (k) (k) (k)2019年3月5日
10 (l) (l) 
授予限制性股票单位的补助协议表格（自2019年7月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (l) (l) (l)2019年8月29日
10 (m) (m) 
授予不合格股票期权的授予协议形式。*
10-K001-0442310 (m) (m) (m)2019年12月12日
10 (n) (n) 
授予不合格股票期权的保留补助协议形式。*
10-K001-0442310 (n) (n) (n)2019年12月12日





63
目录

展览
数字		  以引用方式纳入
 展品描述 表单 文件编号 展品 申报日期
10 (o) (o) 
授予董事股票期权的授予协议表格（自2020年1月15日起使用）。*
10-Q 001-04423 10 (m) (m) (m) 2020年3月5日
10 (p) (p) 
向董事授予限制性股票单位的授予协议表格（自2020年1月15日起使用）。*
10-Q 001-04423 10 (n) (n) (n) 2020年3月5日
10 (q) (q) 
授予限制性股票单位的留存补助协议表格（自 2019 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q 001-04423 10 (o) (o) (o) 2020年3月5日
10 (r) (r) 
授予限制性股票单位的补助协议表格（自 2019 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q 001-04423 10 (p) (p) (p) 2020年3月5日
10 (s) 
授予经业绩调整的限制性股票单位的赠款协议表格（自2019年11月1日起使用）。*
10-Q 001-04423 10 (q) (q) 2020年3月5日
10 (t) (t) 
经第二次修订和重述的惠普公司 2004 年股票激励计划的第一号修正案（已修订，于 2020 年 2 月 28 日生效）。*
10-Q001-0442310 (r) (r) (r)2020年6月5日
10 (u) (u) 
注册人 2005 年高管递延薪酬计划的第一修正案（已修订 2020 年 2 月 28 日生效）。*
10-Q001-0442310 (s) (s)2020年6月5日
10 (v) (v)
惠普公司 2021 年员工股票购买计划。*
10-Q001-0442310 (t) (t) (t)2020年6月5日
10 (w) (w)
经第二次修订和重述的惠普公司2004年股票激励计划的第二号修正案（已修订，于2020年9月21日生效）。*
10-K001-0442310 (x) (x) (x)2020年12月10日
10 (x) (x)
注册人 2005 年高管递延薪酬计划的第二号修正案（经修订于 2020 年 9 月 21 日生效）。*
10-K001-0442310 (y) (y) (y)2020年12月10日
10 (y) (y)
授予限制性股票单位的补助协议表格（自2020年11月17日起使用）。*
10-Q001-0442310 (x) (x) (x)2021年3月5日
10 (z) (z)
授予限制性股票单位的留存补助协议表格（自2020年11月17日起使用）。*
10-Q001-0442310 (y) (y) (y)2021年3月5日
10 (a) (a)
授予不合格股票期权的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (z) (z) (z)2021年3月5日
10 (b) (b) (b)
授予不合格股票期权的保留补助协议形式。*
10-Q001-0442310 (a) (a) (a)2021年3月5日
10 (c) (c) (c)
授予经业绩调整的限制性股票单位的赠款协议表格（自2020年11月17日起使用）。*
10-Q001-0442310 (b) (b) (b)2021年3月5日
10 (d) (d) (d)
授予视业绩而定的非合格股票期权的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (c) (c) (c)2021年3月5日
10 (e) (e) (e)
向董事授予限制性股票单位的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (d) (d) (d)2021年3月5日
10 (f) (f) (f)
注册人行政官遣散费和长期激励措施控制权变更计划的第一修正案，经修订和重申，自 2020 年 2 月 28 日起生效（修订于 2020 年 12 月 7 日生效）*
10-Q001-0442310 (e) (e) (e)2021年3月5日







64
目录

展览
数字		  以引用方式纳入
 展品描述 表单 文件编号 展品 申报日期
10 (g) (g) (g)
注册人 2005 年高管递延薪酬计划的第三号修正案（已修订，自 2020 年 11 月 17 日起生效）。*
10-Q001-0442310 (f) (f) (f)2021年3月5日
10 (h) (h) (h)
注册人、其中指定的贷款人和作为行政代理人的北卡罗来纳州摩根大通银行之间的五年期信贷协议，日期为2021年5月26日。
8-K001-0442310.12021年6月1日
10 (i) (i) (i)
注册人 2005 年高管递延薪酬计划的第四号修正案（经修订于 2021 年 4 月 1 日和 2021 年 12 月 31 日生效）.*
10-Q001-0442310 (j) (j) (j)2021年9月3日
10 (j) (j) (j)
授予限制性股票单位的赠款协议表格（自2021年11月16日起使用）。*
10-Q001-0442310 (j) (j) (j)2022年3月7日
10 (k) (k) (k)
授予限制性股票单位的留存补助协议表格（自2021年11月16日起使用）。*
10-Q001-0442310 (k) (k) (k)2022年3月7日
10 (l) (l) (l)
授予不合格股票期权的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (l) (l) (l)2022年3月7日
10 (m) (m) (m)
授予不合格股票期权的保留补助协议形式。*
10-Q001-0442310 (m) (m) (m)2022年3月7日
10 (n) (n) (n)
授予经业绩调整的限制性股票单位的赠款协议表格（自2021年11月16日起使用）。*
10-Q001-0442310 (n) (n) (n)2022年3月7日
10 (o) (o) (o)
授予视业绩而定的非合格股票期权的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (o) (o) (o)2022年3月7日
10 (p) (p) (p)
第三次修订和重述了惠普公司 2004 年股票激励计划。*
8-K001-0442310.12022年4月22日
10 (q) (q)
2022年8月23日由惠普公司、贷款方惠普公司和作为行政代理人的北卡罗来纳州摩根大通银行签订的2022年5月26日五年信贷协议的修正协议。
8-K001-0442310.12022年8月26日
10 (r) (r) (r)
经修订和重述的 Plantronics, Inc. 2003 年股票计划。*
S-8333-2671514.42022年8月29日
10 (s) (s)
经修订和重述的 Plantronics, Inc. 2003 年股票计划第一修正案。*
S-8333-2671514.52022年8月29日
10 (t) (t) (t)
注册人 2005 年高管递延薪酬计划的第五号修正案。*
10-K001-0442310 (t) (t) (t)2022年12月6日
10 (u) (u) (u)
授予限制性股票单位的补助协议表格（自 2022 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q001-0442310 (u) (u) (u)2023年3月1日
10 (v) (v)
授予限制性股票单位的留存补助协议表格（自 2022 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q001-0442310 (v) (v)2023年3月1日
10 (w) (w) (w)
授予非合格股票期权的授予协议表格（自2022年11月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (w) (w) (w)2023年3月1日
10 (x) (x) (x)
授予非合格股票期权的留存补助协议表格（自2022年11月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (x) (x) (x)2023年3月1日
10 (y) (y) (y)
授予经业绩调整的限制性股票单位的赠款协议表格（自 2022 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q001-0442310 (y) (y) (y)2023年3月1日
10 (z) (z) (z)
授予业绩视业绩而定的非合格股票期权的授予协议表格（自2022年11月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (z) (z) (z)2023年3月1日
65
目录

10 (a) (a) (a)
注册人遣散费和执行官控制权变更长期激励计划第二修正案，经修订和重申，适用于通常在 2022 年 12 月 7 日当天或之后授予的业绩依赖型股票期权。*
10-Q001-0442310 (a) (a) (a)2023年3月1日
10 (b) (b) (b)
授予限制性股票单位的授予协议形式（适用于 Plantronics, Inc. 计划）。*
10-Q001-0442310 (b) (b) (b)2023年3月1日
10 (c) (c) (c)
授予限制性股票单位的留存补助协议形式（适用于 Plantronics, Inc. 计划）。*
10-Q001-0442310 (c) (c) (c)2023年3月1日
10 (d) (d) (d)
惠普公司现金账户恢复计划2023年修正案。*
10-Q001-0442310 (d) (d) (d)2023年5月31日
10 (e) (e) (e)
惠普公司超额福利计划的第三修正案。*
10-Q001-0442310 (e) (e) (e)2023年5月31日
31.1
根据经修订的1934年《证券交易法》第13a-14（a）条和第15d-14（a）条对首席执行官进行认证。†
31.2 
根据经修订的1934年《证券交易法》第13a-14（a）条和第15d-14（a）条对首席财务官进行认证。†
    
32 
根据根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906条通过的18 U.S.C. 1350对首席执行官和首席财务官进行认证。††
    
101.INS XBRL 实例文档-实例文档不出现在交互式数据文件中，因为其 XBRL 标签嵌入在 Inline XBRL 文档中。†        
101.SCH 内联 XBRL 分类扩展架构文档。†        
101.CAL 内联 XBRL 分类扩展计算 Linkbase 文档。†        
101.DEF 内联 XBRL 分类扩展定义 Linkbase 文档。†        
101.LAB 内联 XBRL 分类扩展标签 Linkbase 文档。†        
101.PRE 内联 XBRL 分类学扩展演示文稿 Linkbase 文档。†        
104公司截至2023年7月31日的季度10-Q表季度报告的封面采用Inline XBRL格式（包含在附录101的附件中）。†


* 表示管理合同或补偿计划、合同或安排。
** 根据注册 S-K 第 601 (a) (5) 项，本协议的某些附表和附录已被省略。任何省略的时间表和/或附录的副本将根据要求补充提供给美国证券交易委员会。
† 随函提交。
†† 随函提供。

注册人同意应要求向委员会补充提供 (1) 任何未在此申报的长期债务文书的副本，其中根据该文书授权的证券总额不超过该文书的10％
66
目录

注册人及其子公司的合并资产总额以及 (2) 上述任何重要协议的任何遗漏附表。


67
目录
签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
 HP INC.
/s/玛丽·迈尔斯
 
玛丽·迈尔斯
首席财务官
（首席财务官和
授权签字人）
日期：2023 年 9 月 11 日

68