dltr-20230905


弗吉尼亚州	0-25464	26-2018846
（公司成立的州或其他司法管辖区）	（委员会档案编号）	（国税局雇主识别号）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：


☐			根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信
☐			根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料
☐			根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信
☐			根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信


每个班级的标题	交易品种	注册的每个交易所的名称
普通股，面值每股0.01美元	DLTR	纳斯达克全球精选市场

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

项目 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。

2023年9月5日，Dollar Tree, Inc.（以下简称 “公司”）任命49岁的阿迪亚·马赫什瓦里为公司高级副总裁兼首席会计官。马赫什瓦里先生接替了凯瑟琳·马拉斯，后者于2023年5月辞去了公司首席会计官的职务。

自2019年以来，Maheshwari先生一直担任安德玛公司的首席会计官、公司财务总监、财务主管兼财务高级副总裁。安德玛是一家开发、销售和分销男士、女士和青年高性能服装、鞋类和配饰的领先服装公司。此前，马赫什瓦里先生曾在2016年至2019年期间担任OpenText Corporation的首席会计官兼财务高级副总裁。Maheshwari先生是特许专业会计师（加拿大安大略省）、注册会计师（美利坚合众国科罗拉多州）和特许会计师（印度）。

Maheshwari先生将获得46万美元的年基本工资，但需进行年度调整。根据公司董事会薪酬委员会制定的绩效标准，Maheshwari先生还将有资格根据公司的管理激励薪酬计划获得年度现金激励奖金。Maheshwari先生的目标年度现金激励奖金是其基本工资的50％。在2023财年，支付给Maheshwari先生的金额将根据他在该财年的服务年限按比例分配。从2024财年开始，Maheshwari先生还将有资格获得与授予公司其他高级副总裁的奖励相当的年度长期股权激励奖励。

Maheshwari先生加入公司后，他有权获得分两期支付的一次性现金奖励，以及某些签约股权补助，其中一部分将在补助金的每个周年日分三次等额分期发放，其中一部分将基于公司在三年内达到的绩效标准。Maheshwari先生还将有资格参与公司员工和高级管理人员普遍可获得的所有员工福利计划和计划，包括公司的医疗计划、递延薪酬计划、401（k）计划和公司的某些搬迁福利。

Maheshwari先生与公司没有雇佣合同，他的工作将随心所欲。关于他的工作，Maheshwari先生和公司将签订一份行政协议，其中包含某些限制性契约，并规定在Maheshwari先生终止在公司的某些工作时应支付的工资延续福利。

根据美国证券交易委员会的规定，Maheshwari先生或其任何直系亲属与公司或其任何子公司之间没有可作为关联方交易报告的交易。此外，Maheshwari先生与公司任何现任董事或执行官之间没有家庭关系。

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。



	DOLLAR TREE, INC.

日期：2023 年 9 月 5 日	来自：	/s/ 杰弗里·戴维斯
		杰弗里·戴维斯
		首席财务官


500 沃尔沃公园大道
切萨皮克，	弗吉尼亚州	23320
（主要行政办公室地址）		（邮政编码）