美国 证券交易委员会 华盛顿特区 20549

8-K 表格

当前报告

根据1934年《证券 交易法》第 13 条或第 15 (d) 条

报告日期（最早报告事件的日期）： 2023 年 8 月 25 日

Floor & Decor 控股有限公司

（注册人 的确切姓名如其章程所示）

(404) 471-1634

（注册人的电话号码，包括 区号）

不适用

（如果自 上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）

如果 的申请意在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（见一般指示 A.2. 见下文）：

§ 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面 通信

§ 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料

§ 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 条进行的启动前 通信

§ 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4 (c) 条进行的启动前通信

根据该法第12（b）条注册的证券：

用勾号指明 注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条（本 章节 230.405）或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条（本章第 240.12b-2 节）中定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司§

如果是新兴成长型公司，请用勾选 标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计 准则。§

项目 5.02 董事或某些高级管理人员的离职 ；选举董事；任命某些高级职员；某些高级管理人员的补偿安排。

2023年8月25日 25日，Floor & Decor Holdings, Inc.（以下简称 “公司”）业务发展战略执行副总裁布莱恩·罗宾斯告知公司，他计划在公司工作的最后一天为2024年3月1日。Robbins 先生于 2013 年加入公司 ，担任供应链高级副总裁，并在公司任职期间担任过各种职务。罗宾斯先生将根据其与公司的雇佣协议（该协议的副本作为附录 提交给美国证券交易委员会并以引用方式纳入此处 的公司8-K表格最新报告（文件编号001-38070）的附录 ），继续以雇员身份为公司服务，并在离职日期之前履行职责并协助他们过渡到离职日期罗宾斯宣布辞职时与公司签订的雇佣协议 附录（“附录”）。 附录规定，罗宾斯先生将在2024年3月1日之前向公司提供过渡服务，前提是罗宾斯先生 先生继续提供此类服务，并在辞职后及时执行和不撤销向公司及其 关联公司发放的索赔，他将有权继续根据 公司2017年股票激励计划将其未偿还的股权激励奖励归属在他的辞职日期之前做好计划，将有资格获得2023财年的年度奖金基于实际表现。附录的上述摘要由此 协议的完整副本作为附录 10.1 附于此 协议的完整副本中。

项目 9.01。财务报表和 附录。

签名

根据1934年《证券 交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。