(©)) 仲量联行 s E E A B R I G H T E R W A y 2023 年 6 月 27 日 Greg O'Brien 1127 弗吉尼亚州 Langley Lane Mclean 22101 美利坚合众国亲爱的格雷格，这封信记录了你任命仲量联行公司（“仲量联行”）美洲市场咨询执行董事长的条款，生效日期为2023年7月1日（“生效日期”）。基本工资在这个职位上，您的年化基本工资将保持在每隔一个星期五支付500,000美元，减去适用的工资扣除额。你的等级将是领导力 3。目标奖励此角色的年度目标奖金为 1,000,000 美元。每年的奖金支付水平会有所不同。我们根据各种因素来确定奖金，包括（i）您在与经理一起制定的具体目标方面的表现，（ii）业务部门的绩效以及（iii）公司的整体业绩。您的 2023 年奖金将基于日历年内每份工作的时间。根据所有其他资格条款和条件，你的GEB AIP目标将在2023年按比例分配为50％（1,028,400美元），你的新职位的AIP目标将在2023年按比例分配为50％（50万美元）。您必须在支付奖金之日受雇才能获得奖金。如果您在付款日期之前出于任何原因离开公司，您将不会获得奖金。长期激励您将有资格参加高级领导者 L TIP。该奖项的年度拨款日期价值为100万美元。授予的确切奖励数量将使用授予之日之前的过去20天平均股票来确定。补助金将在生效日期之后的下一个年度奖励周期内发放，前提是您在补助金之日继续受雇于绩效股票单位（“PSU”）和/或限制性股票单位（“RSU”）。PSU受仲量联行董事会确定的仲量联行全公司绩效指标的约束，并将根据业绩与设定的目标调整您获得的单位数量。奖项须经仲量联行董事会批准。该奖励的所有条款均受仲量联行2019年股票奖励和激励计划以及您的赠款协议的约束。附录 10.2