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2.取消归属。所有受限制股份单位于授出日期为非归属及可没收。只要阁下的服务自授出日期起持续至计划进行归属的适用日期为止，受限制股份单位将根据通知所载的归属时间表变为归属及不可没收。除通知或本通知所述的情况外，在阁下停止服务后，任何限售股份单位均不会成为既得及不可没收的单位。

*3.*除非本协议或通告另有规定，否则如阁下为本公司或其继承人提供的服务因任何原因终止，所有当时未归属及不可没收的限制性股票单位将于停止服务后立即及自动没收予本公司，而无需支付任何代价，阁下将不再拥有该等限制性股票单位或股票相关股份的进一步权利、所有权或权益。然而，尽管有上述规定，如果您的服务因符合资格的终止而终止，则所有当时未归属且不可没收的已发行限制性股票单位将自您的服务终止之日起100%归属且不可没收。

4.取消对转让的限制。本授标协议或任何限制性股票单位不得以任何方式转让、转让、质押、质押或处置，不论是否通过法律实施或其他方式，且限制性股票单位不得受执行、扣押或类似程序的约束。在您的有生之年，与本奖励协议和受限股票单位有关的所有权利只能由您或您的监护人或法定代表人行使。

5.取消股息等值支付。在股票的每个现金股息(常规或非常股息)的每个股息支付日期，公司将以额外的限制性股票单位的形式将股息等价物记入您的股权奖励账户。所有该等额外的限制性股票单位须受适用于入账的限制性股票单位的相同归属规定所规限，并须按照与其有关的既有限制性股票单位的结算及在结算时结算。待入账的限制性股票单位数目应等于商数，四舍五入至委员会决定的分数，计算方法为(A)除以(B)，其中“(A)”为(I)每股应付现金股息乘以(Ii)截至记录日期记入阁下账户的限制性股票单位数目的乘积，而“(B)”为股票于股息支付日期的公平市价。如果您的既有限制性股票单位已在记录日期之后但在股息支付日期之前结算，则根据前一句话将被记入贷方的任何受限股票单位应在股息支付日期或之后在切实可行的范围内尽快结算。本规定不妨碍委员会根据《计划》行使其酌处权，以决定是否取消分数单位或将分数单位记入账户，以及分数单位的贷记方式。

(一)一种解决方式。阁下无须支付任何款项(如有需要，除适用的预扣税项外)作为结算受限制股份单位的条件，其代价应为向本公司或为本公司的利益所提供的服务。本公司将向阁下发行相当于已归属的全部限制性股票单位数目的整股股份，以结算阁下的限制性股票单位，并在以下第7节条文的规限下，该等已归属的限制性股票单位将于该等股份发行后终止及停止流出。于发行该等股份时，本公司将决定交付方式(例如证明该等股份的股票证书或电子记项)，并可在合理情况下代表阁下以电子方式将该等股份交付予本公司指定的股票计划管理人或本公司可全权酌情选择的其他经纪-交易商。

(B)确定和解的具体时间。您的限制性股票单位将在限制性股票单位归属和不可没收之日由公司通过发行本文所述的股票的方式进行结算。然而，如果预定发行日期适逢星期六、星期日或联邦假日，则该发行日期应改为本公司主要执行办公室营业的下一个日期。在所有情况下，本授标协议下的股票发行和交付均应遵守《财务条例》第1.409A-1(B)(4)节，并应以此方式进行解释和管理。如果您在归属后但在结算前去世，您的限制性股票单位将被支付给您的遗产。

(A)在您收到受您的受限股票单位约束的股份分派之时或之前，或在此后应本公司要求的任何时间，您可通过以下任何方式履行与您的受限股票单位有关的任何联邦、州、地方或外国预扣税义务，您必须提前选择，通过以您的名义在E*Trade Financial或公司选定的其他经纪公司设立的账户(“经纪账户”)进行适当选择，或通过委员会可接受的其他方式(如果您没有经纪账户)，在委员会指定的一个或多个时间：(I)通过将现金支付存入您的经纪账户或在您的受限股票单位归属日期或之前直接提供给公司，提供现金支付，以支付您的预扣税款；或(Ii)授权进行股份结算净额交易，根据该交易，本公司将扣留若干公平市值足以支付预扣税项责任的股份予阁下，并在阁下的受限股份单位归属当日向阁下发行剩余股份以结算阁下的受限股份单位。委员会有权酌情允许它认为足够的任何其他方法来履行预扣税款义务。

(B)在下列情况下，即使有任何相反规定，本公司将在您的受限股票单位归属的日期通过股份净结算交易(如上所述)履行与您的受限股票单位有关的预扣税款义务：(I)在您的受限股票单位归属之日或之前，您没有以委员会可以接受的形式就履行您的预扣税款义务的方法进行选择；或(Ii)如上文所述，阁下适时选择以现金支付方式履行预缴税款义务，但截至阁下的限制性股票单位归属日期，阁下经纪账户内或本公司收到的款项不足以支付预扣税款。

(D)除非履行本公司及/或任何联属公司的预扣税项责任，否则本公司无责任向阁下交付任何股票。如果公司在向您交付股票之前产生扣缴义务，或在向您交付股票后确定公司扣缴义务的金额大于公司扣缴的金额，则您同意赔偿并使公司不会因公司未能扣留适当金额而受到损害。

(A)股票分红、股票拆分和反向股票拆分。一旦股票分红，或股票拆分或反向股票拆分影响到股票，已发行的限制性股票单位的数量应在委员会不采取进一步行动的情况下进行调整，以反映该事件；但因任何此类调整而产生的任何零碎限制性股票单位应予以取消。本款下的调整将由委员会作出，委员会对作出何种调整及其程度的决定将是最终的、具有约束力的和决定性的。

(I)如(I)本公司应继续维持本计划、本奖励协议及本协议项下所有已发行的限制性股票单位(连同本公司所有其他尚未发行的股权激励计划、奖励协议及奖励)，或由本公司的继任者承担，而该等限制性股票单位应继续保留未偿还股份，与该等限制性股票单位有关的股份或单位的数目及种类将根据计划条款及其他方面的条款及条件(包括但不限于归属、行使、没收等)而作出调整，以反映控制权的变动。回购和限制性契诺)在紧接控制权变更之前有效；或

根据第(Ii)条，于紧接完成控制权变更前及视乎情况而定，受限制股份单位将于紧接完成控制权变更前注销，以换取按控制权变更时受限股份单位价值向阁下支付的现金，该金额由董事会于任何情况下全权酌情决定，假设奖励已完全归属及可行使及/或不会被没收(视何者适用而定)。为免生疑问：就任何已发行的限制性股票单位而言，阁下有资格获得一笔现金，数额相等于在控制权变更中受该等限制性股票单位一般规限的股份类别卖家所收取的每股代价。

9.不保证雇佣关系或劳务关系。本计划或本授予协议不得改变您与本公司的雇佣状态或其他服务关系，也不得被解释为本公司与您之间的雇佣合同或服务关系，或您在任何时间继续受雇于本公司或与其保持服务关系的合同权利，或对本公司在任何时间不论是否有理由或通知而解雇您的权利的限制，无论此类解除是否会导致没收任何未归属和可没收的限制性股票单位或对您在本计划下的利益产生任何其他不利影响。

10.以股东身份出售权利。在为结算限制性股票单位而发行的任何股票方面，您不应拥有任何股东的权利，直至该等股票已发行给您为止。对于记录日期早于股票发行日期的股息、分配或其他权利，不得进行调整，但本奖励协议第5节关于股息等值支付的规定或本计划允许的其他规定除外。

11.保护公司的权利。限制性股票单位的存在，不得以任何方式影响公司或其股东对公司资本结构或业务作出或授权任何或所有调整、资本重组、重组或其他改变的权利或权力，或公司的任何合并或合并，或优先于或可转换为股票或其权利的任何债券、债权证、优先股或其他股票的发行，或以其他方式影响股票或其权利，或公司的解散或清算，或出售或转让公司的全部或任何部分资产或业务，或任何其他公司行为或程序。无论是否具有相似的特征。

12.取消对股票发行的限制。在限制性股票单位结算时发行股票应遵守和遵守联邦、州或外国法律关于此类证券的所有适用要求。如果发行股票将违反任何适用的联邦、州或外国证券法律或其他法律或法规，或股票可能上市的任何证券交易所或市场制度的要求，则不得根据本协议发行任何股票。如本公司未能从任何具司法管辖权的监管机构取得本公司法律顾问认为合法发行受受限股份单位规限的任何股份所需的授权(如有)，则本公司将免除因未能发行该等股份而须获该等必要授权的任何责任。作为结算受限制股份单位的一项条件，本公司可要求阁下符合任何必要或适当的资格，以证明符合任何适用的法律或法规，并按本公司的要求就此作出任何陈述或保证。

13.发布新的通知。根据本授标协议作出或发出的所有通知和其他通信应以书面形式发出，并应视为在收到通知后五(5)天有效，或者，如果通知由公司交付给您，则在收到通知后五(5)天内寄往您向公司提供的最后地址，邮资已付，或如果通知是您交付给公司的，则寄给委员会，由公司在其主要执行办公室转交给秘书，或在任何一种情况下，如果接收方事先同意，通过复印或通过当事人可获得的其他电子传输机制发送和接收。尽管有上述规定，本公司仍可全权酌情决定以电子方式交付与参与计划及授予限制性股票单位有关的任何文件，或请求阁下同意以电子方式参与计划或接受授予限制性股票单位。阁下特此同意以电子交付方式接收该等文件，并在被要求时同意透过由本公司或本公司指定的其他第三方建立和维护的网上或电子系统参与本计划。

14.签署整个协议。本授标协议连同相关通告及计划，包含双方就根据本授权书授予的受限股单位达成的完整协议。任何口头或书面协议、陈述、保证、书面诱因或在本奖励协议签署前就根据本奖励协议授予的限制性股票单位作出的其他通信，在任何情况下均无效。

16.取消409a保留条款。本奖励协议及根据本协议授予的限制性股票单位，旨在符合财务管理条例第1.409A-1(B)(4)节所载守则第409A节的“短期延期”豁免。在执行本授标协议时，公司应以与该豁免一致的方式解释本授标协议。尽管如上所述，如果确定限制性股票单位未能满足短期递延规则的要求，并以其他方式获得递延补偿，符合第409A节的规定，并且如果您是截至您离职之日(符合财政部条例第1.409A-1(H)节的含义)的“特定员工”(符合本准则第409A(A)(2)(B)(I)节的含义)，则本应于离职日期或其后首六(6)个月内发行的任何股份，将不会于原定日期(S)发行，而将于离职日期后六(6)个月零一天一次性发行，但前提是且仅在为避免根据守则第409A节就股份向阁下征收额外税项而有必要延迟发行股份的情况下。根据守则第409A节和国库监管第1.409A-2(B)(2)节的规定，归属的每一期股份旨在构成“单独付款”。就守则第409A节而言，根据本奖励协议第5节支付股息等价物应被解释为收益，而该等股息等价物的支付时间及方式应与相关限制性股票单位的支付时间及方式分开处理。

18.美国没有义务将税收降至最低。本公司并无责任或义务尽量减少因授予限制性股票单位而对您造成的税务影响，亦不会就与此奖励有关而对您产生的任何不利税务后果对您承担责任。在此建议您咨询您自己的个人税务、财务和/或法律顾问关于此裁决的税收后果，签署通知即表示您同意您这样做或在知情的情况下自愿拒绝这样做。

19.必须与计划保持一致。本授标协议旨在所有方面都符合本计划，并受本计划所有适用条款的约束。本授标协议与本计划之间的不一致应按照本计划的条款解决。如果本授标协议有任何含糊之处或本授标协议未作规定的任何事项，应以本计划为准。该计划的副本可在公司的内联网上查阅，或向委员会提出书面要求。

21.对其他员工福利计划的影响。除本奖励协议另有明文规定外，受本奖励协议约束的限制性股票单位的价值不应包括在计算贵公司或任何关联公司赞助的任何员工福利计划下您的福利时所使用的补偿、收益、薪金或其他类似术语。本公司明确保留修改、修改或终止本公司或任何附属公司的任何员工福利计划的权利。

本授标协议应完全根据特拉华州的法律确定，而不考虑其关于其他司法管辖区法律适用性的规定。任何与此有关的诉讼都将在包括公司主要执行办公室所在城市或城镇的地区的联邦或州法院提起，您在此同意并服从其个人管辖权和地点。

24.支持以电子方式交付文件。通过您签署通知，您(I)同意以电子方式交付本授标协议、有关计划和受限股票单位的所有信息以及公司向公司股东提供的任何一般报告；(Ii)确认您可以通过电话或书面联系公司免费从公司收到以电子方式交付的任何文件的纸质副本；(Iii)进一步确认您可以随时通过电话、邮政服务或电子邮件通知公司撤销您对以电子方式交付文件的同意；及(Iv)进一步确认你明白你无须同意以电子方式交付文件。

25.没有未来的权利。通过签署通知，您承认并同意：(I)授予限制性股票单位奖励是一种一次性福利，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的限制性股票单位或代替限制性股票单位的补偿，即使限制性股票单位在过去曾多次被授予；(Ii)关于任何此类未来授予的所有决定及其条款将由委员会全权酌情决定；(Iii)限制性股票单位的价值是一项特殊补偿项目，超出您的雇佣合同的范围；(Iv)受限股票单位的价值不属于任何目的的正常或预期薪酬或薪金的一部分，包括但不限于计算任何解雇、遣散费、辞职、裁员、服务终止付款或类似付款，或奖金、长期服务金、退休金或退休福利；(V)受限股票单位的归属于终止与本公司的服务或从本公司转职时停止，或因任何原因停止符合资格，除非本奖励协议另有明确规定；(Vi)本公司不担保受限股票单位的任何未来价值；及(Vii)如受限制股票单位减值或不增值，而阁下不可撤销地免除本公司确实出现的任何该等索偿，则不会产生任何索偿或获得赔偿或损害的权利。

26.公开个人数据。为执行、行政及管理受限制股份单位或完成任何收购、股权或债务融资、合资企业、合并、重组、合并、资本重组、业务合并、清算、解散、换股、出售股票、出售重大资产或其他与本公司有关的类似公司交易(“公司交易”)，阁下同意本公司及其第三方供应商或潜在公司交易的任何潜在一方以电子或其他形式收集、接收、使用、保留及转让阁下的个人资料。阁下明白，个人资料(包括但不限于姓名、家庭住址、电话号码、雇员编号、就业状况、社会保障号码、税务识别号、出生日期、国籍、工作及工资总额地点、预扣税款资料及授予、注销、既得及非归属股份)可能会被转移至协助实施、行政及管理受限制股票单位或完成公司交易的第三方，而阁下明确授权接受者(S)进行此类转移及保留、使用及随后转移有关资料。您理解这些收件人可能位于您的国家或其他地方，并且收件人所在国家的数据隐私法和保护措施可能与您的国家不同。阁下明白，资料只会在实施、管理及管理受限制股票单位所需的时间内持有

或达成公司交易。阁下明白，阁下可随时要求提供一份载有个人资料任何潜在收件人姓名及地址的名单、查阅资料、索取有关储存及处理资料的额外资料、要求对资料作出任何必要的修改或拒绝或撤回本协议，在任何情况下均不收取任何费用，并以书面联络本公司秘书。然而，您明白，拒绝或撤回您的同意可能会影响您接受受限股票单位奖励的能力。

(A)“附属公司”是指任何实体，无论是现在或以后存在的，由Halozyme Treateutics，Inc.(包括但不限于合资企业、有限责任公司和合伙企业)控制、控制或共同控制。为此目的，“控制”一词(包括“控制”一词)是指直接或间接拥有通过拥有有表决权的证券、合同或其他方式，直接或间接地指导或导致有关实体的管理层和政策的方向的权力。

(G)“公平市价”具有《计划》规定的含义。该计划一般将公平市价定义为股票于有关日期在主要交易所或市场上市或获准买卖时的每股收市价，或如该日期并无报告出售，则指报告出售的最后一个营业日的每股收市价。

然而，任何该等条件均不构成充分理由，除非(X)阁下在该条件最初存在后六十(60)天内向公司提供声称构成充分理由的书面通知(该通知将根据第13条交付)，以及(Y)公司未能在收到该书面通知后三十(30)天内补救该条件；此外，在任何情况下，终止您在本公司的雇佣不应构成有充分理由的终止，除非该终止发生在声称构成有充分理由的条件最初存在后不超过120天。

为了确定合格终止是否已经发生，如果在您终止服务时，您是控制变更协议的一方或控制变更服务计划的参与者，则使用您的控制变更协议中定义的术语“原因”和“好的理由”，或者如果您不是控制变更协议的一方，则使用控制变更服务计划中定义的术语“原因”和“好的理由”。为清楚起见，如果您不是《控制变更协议》的一方或《控制变更担保计划》的参与者，则应适用上述条款的定义。

如果在出售、合并或其他公司交易之后，您受雇的行业、企业或实体不是Halozyme Treateutics，Inc.或其继承者，或Halozyme Treateutics，Inc.或其继承者的关联方，则您与本公司及其附属公司之间的交易、业务或实体不是Halozyme Treateutics，Inc.或其继承者。

(P)“阁下”或“阁下”指适用通告所反映的限售股份单位的收受人。凡在本授标协议任何条文中使用“阁下”或“阁下”一词，而委员会认为该条文在逻辑上应解释为适用于根据遗嘱或继承法及分配法可获转让受限制股份单位的遗产、遗产代理人或受益人，则“阁下”及“阁下”一词应视为包括该等人士。