附录 10.1
本文档中包含的某些信息，标有”[***]，” 之所以被省略，是因为它既是 (I) 不是实质性的，也是 (II) 注册人视为私密或机密的那种类型。
丹尼斯 E. Hruby 博士
[***]
亲爱的 Hruby 博士：
这封信载有关于修改你与SIGA Technologies, Inc. 的雇佣协议的提案，日期为2007年1月22日，经2016年4月12日修订，并于2020年12月10日进一步修订（经修订、修改或补充 “原始雇佣协议”）。
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1. |
我们特此提议修改《原始雇佣协议》，修改、重申第 2 (b) 条，并将其替换为以下内容： |
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“(b) 履行职责。在高管在公司任职期间，高管应根据公司的合法指示忠实而勤奋地履行高管的职责，并尽其所能为公司服务。高管应将高管的全部工作时间和最大精力投入到公司的业务和事务上。高管以公司执行副总裁兼首席科学官的身份，应承担董事会或首席执行官可能分配的高管职责和责任，这些职责和责任与执行副总裁兼首席科学官的职位不一致。高管可以在俄勒冈州远程履行高管的职责，但须遵守合理的差旅要求，前提是从俄勒冈州远程工作不会干扰高管在本协议下的职责或责任；前提是，如果高管 (i) 将其住所迁至俄勒冈州以外的司法管辖区，或 (ii) 在俄勒冈州以外的地方为公司工作，但因度假或旅行而短暂工作除外，高管同意在俄勒冈州之前向公司提供书面通知 (i) 中描述的此类情况或(ii) 根据本协议，公司可自行决定允许高管在俄勒冈州以外的司法管辖区为公司工作。” |
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如果您同意上述内容，请在下方注明的地方签名，然后将签名的副本退还给我。否则，《原雇佣协议》将继续保持全部效力，无需修改。
真诚地，
西加科技股份有限公司
/s/ Phillip L. Gomez，博士
姓名：Phillip L. Gomez 博士，博士
职务：首席执行官
同意并接受
/s/ Dennis E. Hruby。
丹尼斯 E. Hruby 博士
日期：2023 年 6 月 7 日