rng-202308020001384905假的00013849052023-08-022023-08-02 美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
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表单 8-K
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当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期): 2023年8月2日
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RINGCENTRAL, INC
(注册人的确切姓名如其章程所示)
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特拉华 | 001-36089 | 94-3322844 |
(州或其他司法管辖区) 公司注册的) | (委员会 文件号) | (国税局雇主 证件号) |
20 戴维斯大道, 贝尔蒙特, 加州94002
(主要行政办公室地址)(邮政编码)
注册人的电话号码,包括区号:(650) 472-4100
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址)
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如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框(参见下文的一般指示 A.2):
☐根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信
☐根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料
☐根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信
☐根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信
用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条(本章第230.405节)还是1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
根据该法第12(b)条注册的证券:
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每个班级的标题 | | 交易品种 | | 注册的每个交易所的名称 |
A 类普通股 | | RNG | | 纽约证券交易所 |
面值 0.0001 美元 | | | | |
第 5.02 项董事或某些高级管理人员的离职;董事的选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的补偿安排
2023年8月7日,RingCentral, Inc.(“公司”)宣布,公司已任命公司董事会(“董事会”)成员塔雷克·罗比亚蒂接替弗拉基米尔·什穆尼斯担任公司首席执行官,自2023年8月28日(“生效日期”)起生效。Robbiati 先生将继续担任董事会成员,但将不再在其审计委员会或薪酬委员会任职。此外,公司已任命Shmunis先生为董事会执行主席,自生效之日起生效。
现年58岁的塔雷克·罗比亚蒂自2022年12月起在董事会任职。Robbiati 先生曾担任惠普企业公司的执行副总裁兼首席财务官。(“HPE”)自 2018 年 9 月起。在加入慧与之前,Robbiati 先生在 2015 年 8 月至 2018 年 2 月期间担任 Sprint Corporation 的首席财务官。在此之前,罗比亚蒂先生于2013年1月至2015年8月担任澳大利亚FlexiGroup Limited的首席执行官兼董事总经理。他曾在2009年12月至2012年12月期间担任澳洲电信国际集团香港集团董事总经理兼总裁以及香港CSL有限公司执行主席,并于2007年7月至2010年5月担任香港CSL有限公司的首席执行官。他拥有罗马夏多布里昂学院的C学士学位、C航站楼、卡昂国立工程高等学院(ENSICAEN)的核物理和电子学硕士学位、IAE Caen 的工商管理理学硕士学位和伦敦商学院的工商管理硕士学位。
关于他被任命为首席执行官,公司和Robbiati先生于2023年8月2日签订了录取通知书(“录取通知书”)。录取通知书没有具体条款,规定Robbiati先生将是随意雇员。
根据录取通知书,罗比亚蒂先生将有权获得85万美元的初始年化基本工资和相当于罗比亚蒂先生季度基本工资100%的按目标进行管理的季度奖金(“MBO”),但须遵守公司高管激励计划的条款。
要约函规定首次授予基于时间的限制性股票,涵盖公司初始价值为800万美元的A类普通股(“初始基于时间的限制性股票”)。从2023年11月20日开始,初始基于时间的限制性股票单位将在每个季度归属日归属至1/16的限制性股票单位,为期四年,前提是Robbiati先生在每个适用的归属日之前仍然是公司的服务提供商。要约函还规定首次授予基于绩效的限制性股票,涵盖公司初始价值为800万美元的A类普通股(“基于初始业绩的限制性股票”)。基于初始绩效的限制性股票单位将在2025、2026年和2027年2月20日分别归属于限制性股的三分之一,所有归属都取决于公司实现董事会或董事会薪酬委员会确定的基于绩效的指标,前提是罗比亚蒂先生在每个适用的归属日之前仍然是公司的服务提供商。
此外,由于罗比亚蒂先生因辞去公司首席执行官职务而没收了其前雇主的大量未归属股权奖励,因此要约信规定了另外两项股权奖励。Robbiati先生有权获得基于时间的限制性股票单位的授予,涵盖公司初始价值为900万美元的A类普通股(“收购基于时间的限制性股票”)。基于收购时间的限制性股票单位将在2023年11月20日开始的每个季度归属日归属至限制性股票单位的八分之一,为期两年,前提是Robbiati先生在每个适用的归属日之前仍然是公司的服务提供商。Robbiati先生还有权获得基于绩效的限制性股票单位的授予,涵盖公司初始价值为900万美元的A类普通股(“基于收购业绩的限制性股票”)。基于绩效的收购限制性股票单位将于2024年2月20日归属于其中的2/8,2025年2月20日归属于限制性股票股的4/8,2026年2月20日归属于限制性股票股的2/8,这两种情况都取决于公司实现为此类PSU设定的绩效目标,前提是Robbiati先生在每个适用的归属日期之前仍然是公司的服务提供商。
基于时间的初始限制性股票、基于初始绩效的限制性股票单位、收购基于时间的限制性股票单位和基于收购绩效的限制性股票(“股权补助”)均受公司2013年股权激励计划条款的约束。根据每项股权补助金授予的限制性股票单位的实际数量将等于每笔股权补助金的初始价值除以2023年7月交易日公司A类普通股(在纽约证券交易所上市)的平均收盘价。
根据遣散费政策中规定的条件,Robbiati先生还将有权根据公司的控制权变更和遣散费政策(“遣散费政策”)获得保护。根据遣散费政策,如果罗比亚蒂先生在
公司因原因、死亡或残疾(定义见遣散费政策)而被解雇,或者如果他在控制权变更(控制期变更)之前的3个月或之内因正当理由(定义见遣散费政策)辞职,则他可能有资格获得以下遣散费。
•相当于其适用年基本工资的 18 个月的工资遣散费。
•遣散费等于其年度目标奖金的150%。
•他的未偿还股权奖励的100%将归属,并在适用范围内,立即可以行使。
•根据COBRA支付或报销持续健康保险,期限最长为18个月。
此外,根据遣散费政策,如果公司在控制权变更期以外的任何时候因原因、死亡或残疾原因终止罗比亚蒂先生的工作,或者他出于正当理由辞职,则他可能有资格获得以下遣散费,减去适用的预扣税:
•在12个月内继续支付总额为其适用的年基本工资的12个月。
•他的杰出股权奖励的归属期为1年。
•根据COBRA支付或报销持续健康保险,期限最长为12个月。
录取通知书还规定了总额为300万美元的签到奖金(“签到奖金”),其中100万美元将在生效之日后的30天内支付,200万美元将在2024年3月15日之前支付。如果罗比亚蒂先生因故被公司解雇(定义见遣散费政策),但不是因为死亡或残疾(定义见遣散费政策),或者罗比亚蒂先生在没有充分理由的情况下自愿辞去公司的职务,无论哪种情况,在生效之日后的两年内,罗比亚蒂先生都将在解雇之日后的120天内向公司偿还实际收到的登录奖金总额。
上述对罗比亚蒂先生薪酬、雇用条款和条件以及罗比亚蒂先生在某些情况下终止雇佣后的薪酬待遇的描述完全受以下条件的限制:(i) 录取通知书的全文,该要约信将在公司截至2023年9月30日的季度10-Q表季度报告中提交;(ii) 遣散费政策,该政策也将与公司的季度报告一起提交截至2023年9月30日的季度10-Q表。
在罗比亚蒂先生加入董事会时,公司与他签订了标准形式的赔偿协议,该协议将继续涵盖他担任首席执行官的情况,该协议的副本作为公司附录10.8提交 2023 年 2 月 23 日提交的 10-K 表年度报告.
除了前一句中描述的赔偿协议外, Robbiati先生 根据经修订的1934年《证券交易法》颁布的S-K条例第404(a)项,在任何需要披露的交易中没有直接或间接的重大利益,目前也没有提议进行任何此类交易。 两者之间没有安排或谅解 罗比亚蒂先生以及任何其他根据该项规定的人士 罗比亚蒂先生被任命为首席执行官,两者之间没有家庭关系 罗比亚蒂先生以及本公司的任何董事或执行官。
公司于 2023 年 8 月 7 日发布的新闻稿副本,宣布 罗比亚蒂先生随函附上被任命为首席执行官和Shmunis先生被任命为董事会执行主席 附录 99.1.
项目 9.01。财务报表和附录。
(d) 展品
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展品编号 | | 描述 |
99.1 | | RingCentral, Inc. 于 2023 年 8 月 7 日发布的新闻稿。 |
104 | | 封面交互式数据文件(格式为行内 XBRL)。 |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
日期:2023 年 8 月 7 日
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| RINGCENTRAL, INC |
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| 来自: | /s/ 约翰·马洛 |
| 姓名: | 约翰·马洛 |
| 标题: | 首席行政官兼总法律顾问 |