美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表格 8-K/A
(第1号修正案)
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期):
ENBRIDGE INC.
(章程中规定的注册人的确切姓名)
(州或其他司法管辖区) (注册成立) |
(委员会 文件号) |
(国税局雇主 证件号) |
|
(主要行政办公室地址)(邮政编码) |
(注册人的电话号码,包括区号)
不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则为以前的姓名或以前的地址)
根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题 |
交易 符号 |
每个交易所的名称 在哪个注册了 | ||
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料 |
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信 |
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
解释性说明
项目 5.02。董事或某些高级职员的离职;董事选举;某些高级职员的任命;某些高级管理人员的补偿安排
2023 年 7 月 31 日,公司董事会人力资源和薪酬委员会批准了 Patrick R. Murray 的薪酬,帕特里克·默里于 2023 年 7 月 1 日起出任公司执行副总裁兼首席财务官。在担任执行副总裁兼首席财务官期间,Murray先生将获得73.5万加元的基本工资,并有资格根据Enbridge的短期激励计划获得年度全权奖金,目标是基本工资的100%。根据Enbridge的2019年长期激励计划(“LTIP”),默里先生的激励目标将是其基本工资的425%。根据Enbridge的LTIP,默里先生将获得绩效股票单位、限制性股票单位和股票期权,其授予价值分别为711,037加元、237,012加元和237,012加元,以提高其2023年的长期激励目标。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
ENBRIDGE INC. (注册人) | ||||||
日期:2023 年 8 月 4 日 | 来自: | //Karen K.L. Uehara | ||||
Karen K.L. Uehara | ||||||
副总裁、公司和公司秘书 | ||||||
(正式授权的官员) |