附录 10.4

限制性股票单位奖励通知

在下面

德州太平洋 土地公司 2021 年激励计划

该奖项由特拉华州的一家公司德州太平洋土地公司(以下简称 “公司”)于20________________________________________________________________日颁发给 “姓名”(“参与者”),根据德州太平洋地产 公司2021年激励计划(以下简称 “计划”)的规定颁发。此处使用的本计划中定义的所有术语应具有 与计划中给出的相同含义。

或有的 限制性库存单位

1.授予日期.根据该计划,公司于20__________(“授予日期”)以 “单位数” 限制性股票单位的形式向参与者 发放了激励奖励(“奖励”),但须遵守本计划的条款和条件,并受此处规定的条款和条件的约束。

2.价值。在任何日期,每个限制性股票单位的价值应等于该日期公司 普通股中一股的价值;公司普通股的价值是相关日期股票的公允市场价值(定义见 计划)。

限制性股票单位的归属

3.限制。除非此处另有规定,否则限制性股票单位应保持非归属状态,不可转让 ,并有根据第7款的规定被没收的巨大风险。

4.归属。在参与者继续在公司工作 的前提下(除非此处另有规定),参与者在限制性股票单位中的权益应以 _______ 为增量进行转让且不可没收(“归属”),具体如下:

归属日期 个限制性库存单位的数量
会背心

5.[如果适用 符合条件的终止活动。(a) 尽管有相反的第 4 款规定,但如果参与者 在受雇于公司、子公司或关联公司期间经历了符合条件的终止事件(定义见下文),在 根据第 7 款没收限制性股票单位之前,则非既得的限制性股票单位应成为既得股份

备选案文A 关于非归属限制性股票单位按比例分配的部分 ,根据以下句子确定。根据前一句归属的非归属 限制性股票单位按比例分配的部分应等于剩余 非归属限制性股票单位的每批次的一小部分;该部分的分子应等于参与者 在授予之日及之后(包括当月)以及合格终止事件之前履行的整整月服务月数;以及分子的 部分应等于从授予之日起到相关归属期的总月数日期根据第3款。或者

备选案文B 在符合条件的 终止活动结束后全部结束。

限制性股票 单位的非归属部分将被没收。

(b) 就本限制性股票单位 奖励协议而言,符合条件的终止事件是指 公司或关联公司非故意解雇参与者的死亡、残疾或非故意解雇 [,或参与者出于正当理由自愿终止]。就本分段 (b) 而言,残疾是指《守则》第 22 (e) (3) 条所定义的参与者的永久残疾。

(c) 除非公司与参与者之间适用的 雇佣协议中另有规定,否则就本奖项而言,原因 [还有充分的理由]应该有 的意思[s]计划中规定,委员会应有权确定参与者解雇 是否有正当理由 [或者有充分的理由]或出于除原因以外的任何原因 [或者有充分的理由].]

6.控制权变更的影响。如果在根据第 7 款没收 限制性股票单位之前发生控制权变更(定义见计划),则除本计划第 17 条(及相关条款)的 规定外,还应适用本第 6 款的规定。

(a)向参与者发放的任何替代奖励均应规定,如果参与者无故被公司非自愿终止 [或者由参与者有充分的理由],非归属替代奖励应在终止时立即变为既得补偿。委员会应有权根据本计划和适用法律自行决定任何替换 奖励的条款。

(b)如果控制权变更后,公司的股票不再在纽约 证券交易所或其他成熟的证券市场上交易,并且没有向参与者发放替代补助金,则控制权变更后,限制性股票单位的非归属部分 应立即归属。

(c)尽管有本协议 (a) 项的规定,但对于控制权变更 ,公司的股票继续在纽约证券交易所或其他成熟的证券市场上交易,如果公司无故地非自愿终止参与者,则本受限 股票单位奖励仍然有效 [或者是参与者 是有充分理由的],本限制性股票单位奖励的非归属部分应在 终止时立即变为既得部分。

7.没收未归属的限制性股票单位。如果 参与者在公司或关联公司的雇佣因符合条件的终止 事件或控制权变更以外的任何原因终止,则所有可没收的限制性股票单位都将被没收。

(a)如果第 6 段所述的事件或符合条件的终止事件发生在 之日之后,参与者被告知其雇佣因业绩而被解雇或将因业绩原因被解雇,或在 情况下无法在公司保持良好信誉,则不进行加速归属,本奖项下的所有权利 将终止,本奖励将在参与者终止雇用之日到期。

奖励的支付

8.付款时间。参与者的限制性股票单位的支付应在 单位归属后尽快支付,但无论如何不得迟于3月15日第四单位归属年之后的日历年。

9.付款方式。既得限制性股票单位应以 (a) 公司普通股的整股、 (b) 现金或 (c) 公司普通股的全部股份和现金的组合支付,完全由 公司自行决定。

10.参与者死亡。如果参与者在支付不可没收的限制性股票单位之前死亡,则应将这些 单位支付给其受益人。参与者有权根据本计划为此目的制定的程序 指定受益人。如果参与者未能指定受益人,或者在参与者去世时 没有幸存的受益人,则任何应付金额都将支付给参与者的遗产。

11.税收。应参与者的要求,在以股票支付的范围内,公司可以从奖励中扣留满足归因于受限 股票单位归属的预扣税要求所必需的普通股总数 。参与者有责任正确报告所有收入,并汇出归属本限制性股票单位奖励可能导致相关税务机关应缴的所有联邦、州和地方税。

一般规定

12.账户。授予参与者的限制性股票单位应存入为参与者建立和维护的账户(“账户”) 。参与者账户应是根据本计划授予参与者 的限制性股票单位的记录,仅用于会计目的,不要求分离任何公司资产。

13.没有继续就业的权利。本限制性股票单位奖励和限制性 股票单位的授予或归属均不得赋予参与者公司或关联公司继续雇用的任何权利, 也不得以任何方式干涉公司或关联公司随时终止参与者雇用的权利。

14.资本结构的变化。根据本计划的条款,如果公司进行一次或多次股票分红、股票分割、 股票细分或合并或其他类似的资本变动,则本限制性股票单位奖励 的条款应按委员会认为公平的方式进行调整。

15.管辖法律。本限制性股票单位奖励应受德克萨斯州法律和适用的联邦 法律管辖。本限制性股票单位奖励下产生的所有争议应仅由位于德克萨斯州达拉斯县 的州或联邦法院裁决。

16.冲突。如果在授予日生效的 计划条款与本限制性股票单位奖励的规定之间存在任何冲突,则以本计划的条款 为准。此处提及本计划的所有内容均指自授予之日起生效的计划。

17.参与者受计划约束。参与者已获得本计划的副本,并应受其所有条款和 条款的约束。

18.约束效应。在遵守上述和计划中规定的限制的前提下,本限制性股票单位奖励对参与者和公司继任者的遗赠人、被分配人和个人代表具有约束力 ,并确保其利益。

19.[如果适用:股息等值资格。(a) 如果在支付限制性股票单位之前,公司宣布对其股票进行现金或股票分红,则在股息支付之日 ,参与者的账户应存入等值股息,金额等于 在授予之日向参与者 发放的每股限制性股票单位发放一股股本应支付给参与者的股息在本限制性股票单位奖励通知中。

(b) 存入参与者账户的股息等价物将被视为再投资于额外的限制性股票单位 (四舍五入至最接近的整股),其条款和条件与其 归属的限制性股票单位相同,应与其归属的限制性股票单位同时归属或没收(如果适用)。 在宣布任何进一步的股息时,此类额外的限制性股票单位也应计入额外的限制性股票单位。

(c) 股息等价物应在根据本限制性股票单位奖励通知结算其所属限制性股票单位的同一天支付。存入参与者账户的股息等价物应以 现金分配,或者由委员会酌情以公允市场价值等于股息等值和 利息(如果有)金额的股票分配。]

20.补偿。除了本计划的任何其他适用条款外,本限制性股票单位奖励还受 公司维护的任何单独回扣政策条款的约束,因为此类政策可能会不时修订。

公司代表其签署了本限制性股票单位奖励,以昭信守。

德克萨斯太平洋土地公司
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