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1. 职位。你将从运营部门的全职职位开始。签署这封信即表示您向公司确认您没有合同或其他法律义务禁止您在公司履行职责。

3. 股权补助。经公司董事会批准，您将有权购买公司73,014股普通股。购买权将受适用于根据公司员工股票计划授予的限制性股票奖励的条款和条件的约束，如该计划和适用的限制性股票购买协议中所述，您需要签署该协议。根据适用的限制性股票购买协议所述，您将在归属开始之日12个月周年之际归属25％的股份，此后在持续服务期间，总股份的1/48将按月分期归属。每股行使价将等于授予限制性股票奖励之日的每股公允市场价值，由公司董事会真诚决定。无法保证美国国税局会同意这一价值。您应该咨询自己的税务顾问，了解与接受购买公司普通股的权利相关的税收风险。

4. 机密信息和发明转让协议。与所有公司员工一样，作为在公司工作的条件，您将需要签署公司随附的标准机密信息和发明转让协议。

5. 雇佣关系。在公司工作的期限没有特定的期限。您在公司的就业将 “随意”，这意味着您或公司可以随时出于任何原因终止您的雇佣关系，无论有无原因。本优惠将取代可能向您作出的任何相反陈述。这是您与公司就本条款达成的完整协议。尽管您的工作职责、职称、薪酬和福利以及公司的人事政策和程序可能会不时发生变化，但您工作的 “随意” 性质

6.外部活动。当您向公司提供服务时，您同意未经公司书面同意，您不会从事任何其他就业、咨询或其他商业活动。

(a) 适用法律。本信函的有效性、解释、解释和履行，以及根据本协议进行的所有行为和交易以及本协议各方的权利和义务，应根据加利福尼亚州法律进行管辖、解释和解释，不影响法律冲突原则。

(b) 完整协议。这封信阐述了双方就本文主题事项达成的全部协议和谅解，并取代了双方先前或同期就本协议主题事项进行的所有口头或书面讨论、谅解和协议。

(d) 电子交付。公司可自行决定通过电子邮件或任何其他电子方式交付与本协议、公司或其任何关联公司的证券或任何其他事项有关的任何文件或通知，包括适用的证券法或任何其他法律或公司的公司注册证书或章程要求向您交付的文件和/或通知。您特此同意 (i) 以电子方式开展业务 (ii) 通过此类电子交付接收此类文件和通知；(iii) 以电子方式签署文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与。

如果您想接受此提议，请签署随附的本信原件和随附的机密信息和发明转让协议副本并注明日期，然后将其退还给我。根据法律要求，您在公司的工作还取决于您提供身份的法律证明和在美国工作的授权。此优惠如未被接受，将于 2015 年 3 月 13 日营业结束时到期。