附录 10.5

第 1 号修正案

控制权变更遣散协议

Rod MacLeod（“高管”）和Nevro Corp.（“公司”）自2023年4月19日起生效的控制权变更遣散协议（“协议”）的本第1号修正案（本 “修正案”）自下文双方签名规定的最迟日期（“生效日期”）起生效。

考虑到本修正案中包含的共同契约，特此确认这些契约的收到和充足性，公司和高管达成以下协议：

1.
协议修正案。经修订的《协议》的以下章节载列如下：

(a) 特此修订《协议》第3 (a) 节，将其中提及 “高管基本工资六 (6) 个月” 改为 “十二 (12) 个月的高管基本工资”。

(a)
特此修订《协议》第 3 (b) 节，将 “终止日期六 (6) 个月周年纪念日” 的提法改为 “终止日期十二 (12) 个月周年纪念日”。
(b)
此处在协议中增加了新的第3 (c) 节，内容如下：

“(c) 股权奖励。如果高管的承保范围解雇是由于公司因故而解雇高管的结果，并且发生在2024年4月23日或之前，则高管持有的每笔未偿还和未归属股权奖励的部分，包括但不限于每份股票期权和限制性股票单位奖励（但特别不包括任何仍然基于绩效归属的绩效股票单位），该部分将完全基于高管对公司的持续服务进行归属随后的十八 (18) 个月在承保终止之日之后（此类部分，“加速部分”）将自动归属，如果适用，可以行使，在每种情况下，对加速部分的百分之百（100％）的任何没收限制或回购权都将立即失效。”

2.
全力以赴。除非双方之间的书面协议另有修改，否则协议的所有其他条款和条件仍然完全有效。
3.
同行。本修正案可以在对应方中执行，每个对应方均应被视为原件，但所有这些对应方共同构成同一个文书。

（签名页面如下）

 

 

 

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自下文规定的日期和年份起，各方均已执行本修正案，就公司而言，由其正式授权的官员执行，以昭信守。

 

 

NEVRO CORP.

 

 

来自：

 

/s/ Kashif Rashid

 

 

标题：

 

总法律顾问

 

 

日期：

 

  4/19/23

 

 

 

 

 

行政的

 

 

/s/ Rod MacLeod

 

Rod MacLeod

 

 

日期：

 

 4/6/23

 

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