附件10.2

第一项修正案

雇佣协议

雇佣协议的这一第一修正案(本“第一修正案”)于2023年7月31日由利比里亚公司海岸海洋有限公司(及其任何继承者，“公司”)与Edward A.Gonzalez(“行政人员”)签订。

见证人：

鉴于，本公司与行政人员是一份日期为二零一二年十二月二十一日的若干雇佣协议(“雇佣协议”)的订约方，根据该协议，本公司按其中所载的条款及条件聘用行政人员；及

鉴于，公司和高管希望修改雇佣协议；

因此，现在，考虑到前提和本协议所载的相互契诺和承诺，以及出于其他良好和有价值的代价，本公司和行政人员同意如下：

1.	修正第2款(A)项。

现将第(2)款(A)项修改并重述如下：

2.任期、职位和职责、地点。

(A)雇用期限。除非高管的聘用应根据第8节提前终止，否则公司应继续按照本协议的条款和条件聘用高管，任期自本协议之日(“生效日期”)开始，至2025年12月31日结束；但在2023年12月31日和2024年12月31日，除非公司在2023年12月31日或2024年12月31日(视属何情况而定)前至少三十(30)天或2024年12月31日(视情况而定)前至少三十(30)天向高管发出书面通知，表明其不打算延长本协议下的雇佣期(定义如下)，否则本协议项下的高管任期应被视为在该日期后三(3)年自动延期。因此，2024年12月31日，剩余任期为三(3)年；2025年12月31日，剩余任期为两(2)年；2026年12月31日，剩余任期为一(1)年。*除非经公司和高管双方同意，否则高管在本协议项下的任期在任何情况下不得超过2027年12月31日。根据本协议，公司聘用高管的期间，包括根据前一句话的任何延长，应称为“聘用期”。

2.	对第10(A)段的修正。现将“竞业禁止期”或“非邀请期”的定义修改并重述如下：

“竞业禁止期”或“非邀请期”是指自开始之日起至终止之日后一(1)年结束的期间，不论终止是由本公司或行政人员以任何理由或

没什么原因。

3.	本协议继续有效。除经本第一修正案修正外，本雇佣协议应根据其条款继续完全有效和有效。

4.	治国理政。本第一修正案应受堪萨斯州法律管辖，并根据该州法律解释，不涉及法律冲突原则。

兹证明，自上述第一修正案之日起，本公司和行政人员已正式执行本第一修正案。


滨海船务有限公司

发信人：	/S/罗伯特·L·斯蒂尔
姓名：	罗伯特·L·斯蒂尔
标题：	总裁副秘书长兼司库

高管：


发信人：	/S/爱德华·A·冈萨雷斯
	爱德华·冈萨雷斯