附录 10.3
非雇员董事年度薪酬表
2023 年 7 月 1 日生效
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董事会服务的年度薪酬 |
角色 | | 现金 | | 公平 |
非雇员董事 | | $100,000 | | $245,000 |
董事会主席 | | $187,500 | | $332,500 |
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为委员会服务提供额外现金补偿 |
委员会 | | 椅子 | | 非主席 |
审计 | | $40,000 | | $20,000 |
人力资源与薪酬 | | $30,000 | | $15,000 |
提名和公司治理 | | $25,000 | | $12,500 |
风险 | | $40,000 | | $20,000 |
上半年的现金补偿在1月份预先支付,下半年的12月份拖欠现金补偿。年度预付金和任何委员会预聘费按比例分配,用于部分年度的董事会或委员会服务。根据万事达卡公司的延期计划,董事有资格将其全部或部分现金薪酬推迟到不合格的递延薪酬安排中。选择推迟现金薪酬的董事将根据投资选择获得延期收益。所有投资选择都不能提供被认为高于市场或优惠的回报。上述股权薪酬适用于2023年6月27日向非雇员董事发放的与2023年年度股东大会相关的股权补助。
年度股权补助是在年度股东大会之日董事当选后发放的,立即获得为期四年的转让限制,以限制性股票或递延股票单位的形式发放。每位董事在年度选举过程中选择其奖项的形式。在年度股东大会之外当选为董事会成员的董事将获得按比例分配的股权奖励。