2023年7月5日，SolaRedge Technologies, Inc.（以下简称 “公司”）董事会将董事会 的董事人数从七人增加到八人，其中一个新设立的董事职位分配给第二类，自该日起生效，并立即生效， 任命 Dana Gross 女士为公司董事会独立二类董事，任期至下次选举 公司2026年年会上的二级董事股东及其继任者应正式当选并获得资格，或者直到她提前去世、辞职、免职、退休或取消资格。由于她被任命为 董事会成员，格罗斯女士被任命为董事会审计委员会成员。

Gross 女士以经验丰富的董事会成员的身份加入公司。格罗斯女士目前在塔半导体有限公司 （纳斯达克股票代码：TSEM）和Playtika Holding Inc.（纳斯达克股票代码：PLTK）的董事会任职，自2022年以来，她一直担任在线市场Fiverr International Ltd.（纽约证券交易所代码：FVRR）的战略计划主管。此前，她曾在2016年至2021年期间担任人工智能公司Prospera Technologies的首席运营官，当时该公司被瓦尔蒙特工业公司（纽约证券交易所代码：VMI）收购。Gross 女士拥有理学学士学位。特拉维夫大学的工业工程和圣何塞州立大学 大学的工商管理硕士学位

格罗斯女士将参与公司针对非雇员董事的标准薪酬计划。具体而言，作为 董事的补偿，格罗斯女士将有权（i）以限制性股票单位的形式获得初始股权奖励，授予日价值为15万美元；（ii）以限制性股票单位的形式获得年度股权奖励，授予 日期价值为19.5万美元，但她将在2023年任职的部分按比例分配。最初的限制性股票单位奖励计划在三年内以等额的年度分期发放，年度限制性股票单位奖励 计划在 (i) 授予日一周年或 (ii) 公司下一次定期年度股东大会之前全额归属，但须在适用的归属日期 之前继续担任董事会。她还有资格获得每年70,000美元的现金预付金，以及每年12,500美元的审计委员会预付金。格罗斯女士还将与 公司签订标准赔偿协议，该协议的表格作为附录10.1附于此。

根据S-K法规第404（a）项，没有涉及格罗斯女士和公司的交易需要披露。此外， 格罗斯女士与他被选为董事的任何其他人之间没有任何安排或谅解。

随函附上2023年7月7日宣布任命格罗斯女士为公司董事会成员的新闻稿，作为 附录 99.1。