mrcy-20230623

美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年证券交易法

报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年6月23日

水星系统公司

（章程中规定的注册人的确切名称)

马萨诸塞

000-23599

04-2741391

（州或其他司法管辖区）

（注册成立）

（委员会档案编号）

（国税局雇主

证件号）

民政路 50 号，

安多弗，

马萨诸塞

01810

（主要行政办公室地址）

（邮政编码）

注册人的电话号码，包括区号:(978) 256-1300

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

如果申请8-K表格旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应复选框（看到一般指令 A.2（见下文）：


☐			根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信
☐			根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料
☐			根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信
☐			根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

根据该法第12（b）条注册的证券：


每个班级的标题	交易品种	注册的每个交易所的名称
普通股，面值0.01美元	MRCY	纳斯达克全球精选市场

第 5.02 项董事或某些高级职员的离任；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的薪酬安排。

任命临时总裁兼首席执行官；总裁兼首席执行官辞职

Mercury Systems, Inc.（“公司”）董事会（“董事会”）已任命威廉·巴尔豪斯为公司的临时总裁兼首席执行官，自2023年6月24日起生效。2023 年 6 月 19 日，公司总裁兼首席执行官马克·阿斯莱特致函董事会，辞去总裁兼首席执行官的职务，董事会已接受 Aslett 先生的辞职，自 2023 年 6 月 24 日起生效。自 2023 年 6 月 24 日起，Aslett 先生已被无故免去董事会成员的职务。在一家领先的猎头公司的协助下，该公司已开始寻找常任总裁兼首席执行官。

现年55岁的巴尔豪斯先生因与JANA Partners LLC和Starboard Value LP签订的合作协议于2022年以非雇员董事身份加入董事会。Ballhaus先生在航空航天、国防和技术行业拥有丰富的经验，包括多个首席执行官职位。他目前担任他在2021年创立的商业咨询公司MilestoneRoad Partners的董事长。从2016年起，他一直担任领先的教育科技公司Blackboard, Inc. 的董事长兼首席执行官，直到该公司于2021年与Anthology合并。在此之前，他从2011年起担任信息技术服务提供商SRA International, Inc. 的首席执行官兼总裁，直到由SRA International Inc.和CSC的美国公共部门业务成立CSRA Inc.为止。在此之前，巴尔豪斯先生曾在2008年至2010年期间担任政府承包商DynCorp International的首席执行官兼总裁。巴尔豪斯先生还曾在BAE Systems、波音和休斯担任高级领导职务，领导全球政府和商业技术业务，特别专注于软件和信息技术。

巴尔豪斯先生目前在多家私营公司董事会任职，包括担任为政府客户提供软件和支付解决方案的提供商Catalis的执行主席、专注于法律技术市场的垂直软件企业Elite的执行主席，以及领先的网络安全和信息技术合规公司Qmulos的董事会成员。他还是专注于软件行业的私募股权公司PSG的高级顾问，也是美国航空航天学会会员。

Ballhaus 先生拥有加州大学戴维斯分校的机械工程学士学位和斯坦福大学的航空航天硕士和博士学位。他还获得了加州大学洛杉矶分校安德森管理研究生院的工商管理硕士学位。

阿斯莱特在辞职信中援引了他的信念，即根据控制权变更遣散协议（“CIC协议”），他在控制权可能变更期间经历了有充分理由的解雇事件，并且根据他的CIC协议，他有权获得某些股权归属、遣散费和其他福利。董事会对阿斯莱特先生经历了有充分理由的解雇事件提出异议，并认为阿斯莱特先生是在没有正当理由的情况下辞职的。

公司的人力资本和薪酬委员会已聘请其独立薪酬顾问，协助委员会为担任临时总裁兼首席执行官的巴尔豪斯先生制定薪酬安排。一旦获得独立董事的批准，公司将对本表格8-K的最新报告进行修正，并概述该薪酬的摘要。

巴尔豪斯先生与公司任何董事或执行官之间没有家庭关系，他对根据S-K法规第404（a）项必须披露的任何交易都没有直接或间接的物质利益。

董事会任命

董事会已任命Eve Air Mobility联席首席执行官杰拉德·德穆罗为董事会第二类独立董事，自2023年6月24日起生效，任期至2023年年度股东大会（“2023年年会”）届满。董事会已确定 DeMuro 先生是独立的

纳斯达克股票市场的上市标准。随着德穆罗先生的加入和阿斯莱特先生的离职，董事会九名成员中有三名是在去年增加的。

根据公司的非雇员董事薪酬政策，德穆罗先生在当选时获得了限制性股票奖励。根据该政策，新的非雇员董事在首次当选董事会时获得股权奖励。该奖励由价值等于22.5万美元的限制性股票除以授予之日前30个日历日内公司普通股的平均收盘价组成。在授予之日的前两个周年之日，该奖励每年授予50％的承保股份。非雇员董事每年还获得65,000美元的现金预付金，按季度支付拖欠款。

德穆罗先生在根据S-K法规第404 (a) 项必须披露的任何交易中没有任何直接或间接的重大利益。

董事会主席即将退休，无法竞选连任

2023 年 6 月 23 日，董事会主席 William K. O'Brien 此前曾通知董事会他有意在任期结束时退休，他正式发出通知，表示他打算退休，不会在公司 2023 年年度股东大会上竞选连任。

第 7.01 项 FD 披露条例。

正如先前宣布的那样，从2023年1月开始，董事会采取了积极而严格的流程来评估战略替代方案，重点是公司的潜在出售。作为审查的一部分，董事会授权了其财务顾问花旗和高盛公司。有限责任公司，将与40多个潜在竞标者联系并进行讨论，其中包括广泛的战略方和财务赞助商。董事会与20个当事方签署了保密协议。最终收到的两份提案并未提供反映公司内在价值的出售期权。因此，在2023年6月23日的新闻稿中，公司宣布，除其他外，董事会独立成员一致决定结束出售流程，转而专注于创造价值的所有潜在机会，包括在更新的领导层下加强公司战略计划的执行。该新闻稿作为附录99.1提供。

就经修订的1934年《证券交易法》（“交易法”）第18条而言，本8-K表最新报告第7.01项及所附附录99.1中提供的信息不应被视为 “已提交”，也不得将其视为以提及方式纳入根据经修订的1933年《证券法》或《交易法》提交的任何文件中，除非另有规定在此类文件中以具体提及方式明确列出。

项目 9.01。财务报表和附录。

(d) 展品。

展品编号描述

99.1 Mercury Systems, Inc. 发布于 2023 年 6 月 23 日的新闻稿

104 封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）

前瞻性安全港声明

这份8-K表最新报告包含某些前瞻性陈述，该术语在1995年《私人证券诉讼改革法》中定义，包括与公司在更新的董事会和领导团队领导下专注于加强战略计划的执行有关的陈述。你可以用 “可能”、“将”、“可能”、“应该”、“将”、“计划”、“期望”、“预期”、“继续”、“估计”、“项目”、“打算”、“可能”、“预测”、“可能”、“可能”、“潜力” 等词来识别这些陈述。这些前瞻性陈述涉及风险和不确定性，可能导致实际结果与预期或预期的结果存在重大差异。此类风险和不确定性包括但不限于继续为国防计划提供资金、此类资金的时机和金额、总体经济和商业状况，包括不可预见的弱点

公司市场、持续的地缘政治动荡和地区冲突的影响、竞争、通货膨胀、技术和营销方法的变化、工程和制造计划的延迟、客户订单模式的变化、产品组合的变化、技术进步和提供技术创新的持续成功、美国政府对联邦出口管制或采购规则和条例的变化或解释的变化、环境规则和条例的解释或执行的变化法规、市场对公司产品的接受度、组件接收短缺或延迟、半导体等关键组件的供应链延迟或波动、生产延迟或意外开支（包括性能质量问题或制造执行问题）、COVID-19 疫情和供应链中断的影响、通货膨胀和劳动力短缺等，对项目执行的影响以及由此对客户满意度的影响，无法完全实现收购的预期收益，重组和价值创造举措，例如1MPACT，或延迟实现此类收益，整合收购业务和实现预期协同效应方面的挑战，股东行动主义的影响，利率上涨，工业安全和网络安全法规的变化以及任何网络或内部威胁事件的要求和影响，税率或税收法规的变化，例如内部研发的可扣除性，利率互换或其他现金流对冲的变化安排，变更为公认的会计原则、留住关键员工和客户的困难（这些困难可能会受到公司宣布的战略审查计划终止的影响）、公司首席执行官和首席财务官职位过渡方面的意想不到的挑战、固定价格服务和系统集成合同下的意外成本，以及我们无法控制的各种其他因素。这些风险和不确定性还包括公司向美国证券交易委员会提交的文件中讨论的其他风险因素，包括其截至2022年7月1日财年的10-K表年度报告以及随后的10-Q表季度报告和8-K表最新报告。公司提醒读者不要过分依赖任何此类前瞻性陈述，这些陈述仅代表截至发表之日。公司没有义务更新任何前瞻性陈述以反映此类陈述发表之日之后的事件或情况。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

日期：2023 年 6 月 23 日

水星系统有限公司

来自：

/s/ 克里斯托弗 ·C· 坎布里亚

克里斯托弗·C·坎布里亚

执行副总裁、总法律顾问兼秘书