sfix-20230613

特拉华

27-5026540

（公司或组织的州或其他司法管辖区）

（美国国税局雇主识别号）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般说明A.2）：


☐			根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信
☐			根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料
☐			根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信
☐			根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

根据该法第12（b）条注册的证券：

每个班级的标题

交易符号

注册的每个交易所的名称

A类普通股，面值每股0.00002美元

SFIX

纳斯达克全球精选市场

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐

第 5.02 项：董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。

2023年6月14日，Stitch Fix, Inc.（以下简称 “公司”）宣布聘请马特·贝尔担任公司首席执行官，自2023年6月26日起生效。 2023年6月13日，公司董事会将董事会的授权董事人数从七名增加到八名，将三类董事人数从一名增加到两名，并任命贝尔先生为董事会第三类成员，每位成员均在贝尔被任命为首席执行官后生效。在他仍然是公司雇员期间，贝尔先生不会因在董事会任职而获得任何报酬。

贝尔先生现年41岁，从全渠道零售组织梅西百货公司加入公司，自2020年3月起担任过各种领导职务，最近担任首席客户和数字官。从2016年1月到2020年3月，贝尔先生担任全渠道零售组织沃尔玛电子商务的副总裁。公司认为，根据贝尔先生以前的业务经验以及董事会期望他作为公司首席执行官带来的视角和经验，他有资格担任董事会成员。

关于贝尔先生的招聘，公司和贝尔先生于2023年6月10日签订了一份就业邀请信，其中规定了以下福利：

•股票奖励由公司A类普通股（“RSU”）的110万股限制性股票单位组成。RSU归属如下：受限制性股票的16％在公司的第一个季度归属日，即Baer先生开始归属日后至少六个月，其余股份在公司接下来的十个季度归属日按等额分期归属；以及

•股票奖励包括购买公司220万股A类普通股（“期权”）的不合格股票期权。期权归属如下：受期权约束的股份的16％在公司第一个季度归属日，即在贝尔先生开始归属日后的至少六个月内，剩余股份应在公司接下来的十个季度归属日按比例分期归属。

如果贝尔先生在控制权变更前一个月内或控制权变更后的12个月内无故被解雇或因正当理由辞职，他将有权获得18个月的基本工资和离职当年的目标奖金，COBRA延续期最多18个月，并完全加快期权和限制性股票的归属。如果贝尔先生无故被解雇或因前一句所述以外的正当理由辞职，他将有权获得12个月的基本工资、最多12个月的COBRA延续期以及期权和限制性股票的归属时间提前六个月。

除了贝尔先生与公司之间的录取通知书外，贝尔先生与任何其他人之间没有任何协议或谅解所依据的安排或谅解他被选为首席执行官和董事会成员。贝尔先生与任何董事、执行官或被公司提名或选为公司董事或执行官的人都没有家庭关系。贝尔先生不是S-K法规第404 (a) 项要求披露的任何交易的当事方。

根据经修订的1934年《证券交易法》的要求，公司已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

Stitch Fix, Inc.

日期：2023 年 6 月 16 日

来自：

//Casey O'Connor

凯西·奥康纳

首席法务官