美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单
当前报告
根据第 13 或 15 (D) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）
（州或其他司法管辖区） （注册成立） |
（委员会 文件号） |
（国税局雇主 证件号） |
(
微软.com/投资者
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：
根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根据该法第12（b）条注册的证券：
每个班级的标题 |
交易符号 |
注册的交易所名称 | ||
用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条（本章第 230.405 条）或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条所定义的新兴成长型公司 (§240.12b-2本章的）。新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
项目 5.07。将事项提交证券持有人表决
2021 年 11 月 30 日，微软公司（“公司”）举行了 2021 年年度股东大会（“年会”）。有7,507,897,348股普通股有权在年会上进行投票，其中6,409,615,083股是亲自投票或由代理人投票的。提交股东投票的每项项目的结果如下。股东：
（1）投票选出十二（12）名董事候选人中的每一位候选人。
(2) 在咨询的基础上，批准了公司指定执行官的薪酬。
(3) 批准了微软员工股票购买计划
（4）投票批准任命德勤会计师事务所为公司2022财年的独立注册会计师事务所。
(5) 拒绝了股东关于种族和性别薪酬差距中位数报告的提案。
(6) 批准了股东关于工作场所性骚扰政策有效性报告的提案。
（7）拒绝了股东关于禁止向所有政府实体销售面部识别技术的提议。
(8) 拒绝了股东关于公平机会商业承诺实施情况报告的提案。
(9) 拒绝了股东关于报告游说活动如何与公司政策保持一致的提议。
该公司的选举监察员对以下选票表进行了认证：
董事选举
| 导演 | 投票结果 | % 选票 对于 |
对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人 非投票 |
||||||||||||||||||
| 里德·霍夫曼 |
再次当选 | 99.41 | % | 5,168,833,028 | 30,179,393 | 6,874,892 | 1,203,727,770 | |||||||||||||||||
| 休·约翰斯顿 |
再次当选 | 97.63 | % | 5,076,209,921 | 122,729,014 | 6,948,378 | 1,203,727,770 | |||||||||||||||||
| Teri L. List |
再次当选 | 98.89 | % | 5,141,640,172 | 57,559,318 | 6,687,823 | 1,203,727,770 | |||||||||||||||||
| 萨蒂亚·纳德拉 |
再次当选 | 94.72 | % | 4,904,391,102 | 273,247,471 | 28,248,740 | 1,203,727,770 | |||||||||||||||||
| 桑德拉·彼得森 |
再次当选 | 98.89 | % | 5,141,414,641 | 57,671,072 | 6,801,600 | 1,203,727,770 | |||||||||||||||||
| Penny S. Pritzker |
再次当选 | 99.68 | % | 5,181,299,759 | 16,483,587 | 8,103,967 | 1,203,727,770 | |||||||||||||||||
| 卡洛斯·罗德里格斯 |
当选 | 99.78 | % | 5,187,710,712 | 10,971,864 | 7,204,737 | 1,203,727,770 | |||||||||||||||||
| 查尔斯·W·沙尔夫 |
再次当选 | 99.10 | % | 5,152,497,805 | 46,347,806 | 7,041,702 | 1,203,727,770 | |||||||||||||||||
| 约翰·W·斯坦顿 |
再次当选 | 99.75 | % | 5,185,673,312 | 12,972,721 | 7,241,280 | 1,203,727,770 | |||||||||||||||||
| 约翰·W·汤普森 |
再次当选 | 91.38 | % | 4,751,200,195 | 448,003,714 | 6,683,404 | 1,203,727,770 | |||||||||||||||||
| 艾玛·N·沃尔姆斯利 |
再次当选 | 99.42 | % | 5,169,213,792 | 30,122,689 | 6,550,832 | 1,203,727,770 | |||||||||||||||||
| 帕德玛西勇士 |
再次当选 | 99.48 | % | 5,172,040,321 | 26,974,309 | 6,872,683 | 1,203,727,770 | |||||||||||||||||
通过咨询投票批准指定执行官薪酬
| 投票结果 | % 投票赞成 | 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人 非投票 |
|||||||||||||||
| 已批准 |
95.45 | % | 4,942,225,490 | 235,539,076 | 28,122,747 | 1,203,727,770 | ||||||||||||||
批准员工股票购买计划
| 投票结果 | % 投票赞成 | 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人 非投票 |
|||||||||||||||
| 已批准 |
99.65 | % | 5,177,407,530 | 18,155,823 | 10,323,960 | 1,203,727,770 | ||||||||||||||
批准2022财年独立审计师的任命
| 投票结果 | % 投票赞成 | 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人 非投票 |
|||||||||||||||
| 已批准 |
95.36 | % | 6,092,539,628 | 295,871,214 | 21,204,241 | 不适用 | ||||||||||||||
股东提案：种族和性别薪酬差距中位数报告
| 投票结果 | % 投票赞成 | 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人 非投票 |
|||||||||||||||
| 被拒绝 |
40.04 | % | 2,057,751,139 | 3,081,216,282 | 66,919,892 | 1,203,727,770 | ||||||||||||||
股东提案：工作场所性骚扰政策有效性报告
| 投票结果 | % 投票赞成 | 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人 非投票 |
|||||||||||||||
| 已批准 |
77.97 | % | 4,024,536,340 | 1,137,075,520 | 44,275,453 | 1,203,727,770 | ||||||||||||||
股东提案：禁止向所有政府实体销售面部识别技术
| 投票结果 | % 投票赞成 | 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人 非投票 |
|||||||||||||||
| 被拒绝 |
4.05 | % | 207,459,087 | 4,908,515,776 | 89,912,450 | 1,203,727,770 | ||||||||||||||
股东提案：公平机会商业承诺实施报告
| 投票结果 | % 投票赞成 | 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人 非投票 |
|||||||||||||||
| 被拒绝 |
13.83 | % | 711,044,601 | 4,427,017,754 | 67,824,958 | 1,203,727,770 | ||||||||||||||
股东提案：关于游说活动如何与公司政策保持一致的报告
| 投票结果 | % 投票赞成 | 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人 非投票 |
|||||||||||||||
| 被拒绝 |
38.04 | % | 1,970,895,447 | 3,209,652,916 | 25,338,950 | 1,203,727,770 | ||||||||||||||
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| 微软公司 | ||
| （注册人） | ||
| 日期：2021 年 11 月 30 日 |
/S/ K和R. D奥利弗 | |
| 基思·R·多利佛 | ||
| 助理秘书 | ||