1

加州缅因州食品公司。

修订和重述

递延补偿计划

独奏会

本修订及重订递延补偿计划(“

平面图

“)被Cal-Maine采用

食物，Inc.(“

公司

”),a特拉华州公司，为这个效益的a选择群组的这个

公司管理层或者是高薪员工。公司正在修改并重申

这个平面图至反思一定的设计变化至这个平面图和至否则见面当前需求的这个

结伴。目的的计划是提供选定的符合条件的员工一个机遇选举至

推迟一部分他们的基本工资和/或奖金补偿，并继续以提供延期的

补偿车辆至哪一个这个公司可能学分可自由支配金额在……上面代表的

与会者。

该计划将取代并取代了递延补偿先前采用的计划由.

公司在……上面12月11日，2006,和随后已修订在……上面9月25日，2008和

12月10日，2008(“

之前平面图

”).没什么在……里面这修正案和重述应该BE

被解释为更改时间和表格付款的先前的计划。发件人和后有效

这项修订的日期及重述，在以下情况下享有福利的所有权利先前的计划和这一点平面图

应完全按照本计划的条款确定，该计划在

根据第十条的规定。

这个公司意向这平面图应在…全《泰晤士报》BE管理的和解说在……里面这样的a

风度AS至构成一个无资金支持不合格平面图维持主要是为这个目的的

提供延期补偿A精选一组人管理或薪酬丰厚的员工，

和AS这样，就是有意的成为免收各部的条文2、3和第4页，共4页第I章：员工

退休收入安防行动1974年的(“

ERISA

”),AS经修订，通过运营横断面数量201(2),

第301(A)(3)及401(A)(1)条。

该计划是意在遵守表格和操作时使用所有适用的法律，包括，发送到

适用范围、要求美国国税局代码第409A条及遗嘱被施以，

按照以下条款运行和解释这一意图。

因此，本修正案及重述获通过截至2021年12月1日。

第一条

定义

这些话和定义的短语在这篇文章中将会有意义集在外面的定义，

除非中的上下文哪一个这个词或短语看起来合情合理需要一个范围更广，更窄或

不同的意思。

1.1“

帐号

”应小气全簿记帐目与之相关至a参与者哪一个是

由计划管理员或计划记录器以反映公司的对该人的义务

计划下的参与者，包括延期帐户，一个长期的奖励缴费帐户，

和服务中帐户(如有的话)。这个计划管理员或计划记录员应建立更多

子帐户那这个平面图管理员考虑必要至反思这个全利息的这个

计划下的参与者。

1.2“

附属公司

指除本公司以外的任何商业实体，其成员

一个受控的一组人企业，在的含义第414(B)条的代码，地址为其中有这样的

公司是a会员；任何其他贸易或业务(无论或不(已成立为法团)在……下面常见

第414(C)条所指的控制美国国税局密码。

2

1.3“

基座薪金

”应小气a参与者的基地每年一次工资不包括激励措施和

可自由支配奖金和其他非常规表格的补偿，在此之前减量为

对任何项目的供款或延期退休金、递延补偿或福利由赞助的计划

公司。

1.4“

受益人

“或“

受益人

”应小气一或更多人，信托基金，庄园或

其他实体、指定通过a参与者在……里面符合使用这个计划，那是有权至接收

在参与者死亡时，根据该计划获得的福利。

1.5“

受益人指定表格

“将会意思是表格已设立从时间开始《时代》杂志

由计划管理员填写、签名并返回给计划管理员，以

指定一个或多个受益人。

1.6“

冲浪板

“指本公司的董事会。

1.7“

奖金补偿

“应指已支付的金额发送给参与者由.公司在

奖励薪酬或指定的任何其他奖金的形式在减持前由本公司

根据任何退休金、递延补偿或福利计划作出的供款或延期付款

由本公司提供。

1.8“

缘由

”应小气品行通过a参与者已确定通过这个公司至是：(a)

重大过失或任性玩忽职守的表现他的或她的职责；(B)行动或遗漏

那危害这个公司和是已承担的或省略明知故犯或是罪犯或欺诈性的或

涉及材料不诚实或道德上的歪曲；(C)被起诉在一个最高法院法律适用于任何重罪或

对于涉及滥用或挪用的犯罪公司资金；或(D)违反受托责任履行以下职责

《公司》

1.9“

更改中控制

“将会卑鄙和应包括一场变革在所有权方面或有效

控制的这个公司或a变化在……里面这个所有权的a实实在在的部分的这个资产的这个

公司，在其中的意义的内部收入代码部分409A及如上所述在财政部

条例§1.409A-3(I)(5)(V)、(Vi)(Vii)；然而，一场变革在控制中不得被视为至

已经发生了如果上述变化涉及到购买或收购股票或资产

股东直系亲属截至本计划生效日期的记录。

1.10“

申索人

”应小气a参与者或a受益人谁vbl.相信，相信那他或她是

有权获得一个好处在这下面计划或是一种被拒绝的受益于他就是这样的或者她有权如下所示。

1.11“

代码

”应小气这个美国内部收入代码的1986,AS经修订，或任何

继任者雕像和财政部法规和其他权威机构根据其发布的指导意见。

1.12“

委员会

“应指董事会指定的管理该计划的委员会

依照本法第十二条的规定。如果没有任命这样的委员会，然后，术语“

委员会

”

应指本公司。

1.13“

公司

“将会小气卡尔-缅因州食品公司，Inc.、以及它的接班人并分配，除非

否则提供在……里面这计划，或任何其他公司或业务组织哪一个,使用这个

同意书的加州缅因州食物，Inc.、或它的接班人或分配，假定这个公司的义务

在……下面这计划，或任何附属公司哪一个同意，使用这个同意书的加州缅因州食物，Inc.、或它的

继承人或受让人，成为…的一方计划。

1.14“

被视为投资

”应小气这个概念上的转换的这个平衡保持在……里面a

参与者的账号(S)vt.进入，进入股票或单位的这个被视为投资选项那是使用AS

用于确定价值的测量装置参与者(S)的帐户。

1.15“

被视为投资选项

”应小气这个假设性证券或其他

下所述的投资第6.1节，其中计划管理员可选择成为用作

用于确定参与者的被视为投资收益或损失的测量工具账号(S)。

3

参赛者不得拥有实际或实益拥有安全或其他所代表的投资

按被视为投资选择权。

1.16“

递延帐户

“将会平均：(A)总和一种参与者的延期金额(如果任何)

任何计划年度或演出期它可以被分配，全部或部分，由参与者

根据他或她的延期选举账户，加上(B)视为投资收益或

损失记入贷方或记入借方在上面，较少(c)任何分布制造至这个参与者或他的或她

受益人，和扣除的预提税额(如果有)来自参与者的延期帐户。

1.17“

递延金额

“即指该部分参与者的基本工资和/或奖金

参与者选择的薪酬推迟到任何计划年度或演出期。

1.18“

推迟选举

“应指由一个人进行的选举符合条件的员工选举表格

审批人《计划》管理员(在纸质或电子格式)推迟一份他的或她

基本工资和/或奖金薪酬符合第三条的规定。

1.19“

生效日期

“将会平均12月1日，2021年这项修正案再说一遍，

并指2006年12月11日该计划开始实施。

1.20“

选表格

”应小气这个表格或表格已建立从…时间至时间通过这个

计划管理员(在纸质或电子格式)在哪一个上面参与者使人确信名称

按照本计划条款的要求。

1.21“

资格日期

“将会意思是指定日期由.计划管理员在哪一个上面

符合条件的雇员也有资格参与该计划。

1.22“

合资格员工

”应小气为任何历法年(或适用部分的a

日历年)，该员工在本公司精选的管理层或者是一个很高的

获得补偿的员工公司的成员，并确定了由委员会提出，或其指定的人，成为

有资格参加该计划。

1.23“

员工

”应小气一个个人谁提供服务至这个公司在……里面这个

普通法雇员的行为能力公司的成员。

1.24“

ERISA

“将会意思是员工退休收入《安全法案》1974年，经修订的

时不时地，条例和指导意见据此颁布。

1.25“

服务中帐户

“指：(A)参与者的总和递延金额为

任何平面图年或性能期间那可能BE已分配，在……里面整体或在……里面部分，通过这个参与者

根据他的或者她的延期当选为澳大利亚总统服务中帐户，另加(B)当作投资收益

或损失记入贷方或记入借方上面少了(C)任何分发发送到参与者或者他的或她

受益人，以及与以下相关的预提税额发送到参与者的服务中帐户。

1.26“

长期激励贡献

“应指递延补偿金额

贷方代表参与者由公司要长期发展奖励缴费帐户，

如第5.2节所述。

1.27“

长期激励缴费帐户

“指：(A)长的-

术语激励性贡献金额(如果任何)用于任何计划年那就是公司可分配给a

参与者的长期的激励性贡献帐户，外加(B)被视为投资得失

贷记或借记其上，减去(C)作出的任何分发参与者或其或她的受益人，

和税费预提金额扣除(如果任何)发件人参与者的长期激励贡献

帐户。

1.28“

参与者

”应小气一个合资格员工的这个公司谁有相见这个

的要求参与条件下第2条以及是谁参与《计划》根据与

计划的条款和条件。

4

1.29“

参与协议

”应小气这个协议执行通过这个合资格

他或她同意的雇员参与该计划。

1.30“

性能期间

”应卑鄙，使用尊重至任何奖金补偿，这个

这种奖金补偿的时间段都是挣来的。

1.31“

平面图

”应小气这已修订和重述延期补偿计划，AS

这就是明证书面文书，参与协议，选举表格，以及任何其他表格

如计划管理员可能要求的，并不时作出修订。为章节的目的

409A、部分金额延期参与者并被视为投资收益或损失

记入贷方或记入借方，应为被认为是任选帐户平衡计划如定义的在财政部

条例1.409A-1(C)(2)(I)(A)，或由代码；金额的一部分

延期AS长期的激励投稿同舟共济使用被视为投资利得或损失

记入贷方或记入借方在上面，应BE考虑a非选修课帐户平衡平面图AS已定义在……里面

财务处条例1.409A-1(C)(2)(I)(B)，或本守则另有规定者。

1.32“

计划管理员

“将会意思是作为委员会成员任命人：董事会根据

至第十二条。参与者可能不参与在任何对某一事件采取行动这件事仅适用于对那件事

个人在以下方面的个人利益计划。

1.33“

计划年度

“将会意思是，为了第一个计划年，这段时期开始于有效的

日期和截止日期：12月31日该公历年的；此后将意味着十二(12)个月

期间起头一月一日的每一个历法年和继续穿过12月31日的这样的

计划生效的日历年。

1.34“

第409A条

“将会平均值代码第409A条以及财务处规例或其他

据此发布的权威指导意见。

1.35“

脱离服务

“或“

脱离服务

“将会意思是参与者拥有

经历了一次终止受雇于公司。无论是一种终止就业

或服务是否已发生，取决于事实和情况表明，

公司和参与者合理地预期不会有进一步的服务在以下时间后执行

a一定的日期或那这个级别的博纳真实感服务这个参与者会不会执行之后这样的日期

(无论是作为一名员工或作为无党派人士承包商)将永久性减少转到NO更多

比二十百分比(20%)的这个平均值级别的博纳真实感服务已执行通过这个参与者

(无论是作为雇员还是作为独立承包商)在紧接之前的36个月

句号(或完整的期间这就是参与者已执行的服务对于公司，如果是这样的话是

少于36个月)。

1.36“

指定时间

”应卑鄙，使用尊重至a参与者的服务中帐号，这个

服务中帐户的日期支付给参与者。

1.37“

财务处监管

”或“

财务处条例

”应小气条例

颁布者：《内幕》收入服务对象：美国美国国务院财政部，因为他们可能

会不时作出修订。

1.38“

不可预见的紧急情况

”应平均：(a)a严重金融艰辛至a

参与者结果从…一个疾病或意外事故的这个与会嘉宾：这个参与者的配偶，这个

参与者的受益人，或这个参与者的受抚养人(作为已定义在……里面代码部分152(无

关于《守则》第152(B)(1)、(B)(2)、和(D)(1)(B))；(B)损失参与者的到期财产

致伤亡者；或(C)其他类似的非同寻常和不可预见的情况作为一种结果是

活动超越这个控制的这个参与者。这个平面图管理员将要确定是否a

参与者将招致不可预见的紧急情况根据相关的事实和情况在.中

按照库房的规定条例第1.409A-3(I)(3)节。

1.39“

估值日期

“应指日期通过其被视为投资收益和/或

损失是记入贷方或记入借方参与者的账号(S)。为目的提供好处在……下面

这些条款的计划，计划估值日期应为成为活动日期触发支付的帐号

5

根据本计划的条款，或在行政上可行的接近付款日期的日期。

估值日期应为被解读因为每个日期为收盘生意兴隆的纽约库存

交易所(目前为4：00下午3点东部时间)，在纽约的日子证券交易所开业为

交易或任何其他天在……上面哪一个那里是足量交易在……里面证券的这个适用基金至

实质上的影响该单位的价值该基金以及对应单位的价值参与者被认为是

投资期权(S)。

1.40“

年份服务

“将会意思是连续十二个月(12)月期间其中一个

参与者是受雇在……上面a全职基础通过这个公司，包容性的任何已批准树叶的

缺勤，从参与者的租用日期。

第二条

资格和参与

2.1

选择

。参与在这件事上计划应受到限制对那些符合条件的员工的

公司或关联公司，由计划管理人的唯一身份和绝对自由裁量权。

2.2

招生要求

.ASa条件的参与在……里面这计划，每一个合资格

员工应完整的，执行，和提交发送到平面图管理员一次参与协议，

受益人指定表格和任何其他选举计划管理员所需的表格在

指定的时间按计划执行管理员在根据《条款和条件计划的一部分。

在……里面此外，这个平面图管理员应建立这样的其他招生要求AS它认为

必要的或可取的。

2.3

再就业

。一名员工的重新就业公司的前参与者不应

授权这样的个人至变成a参与者如下所示。是这样的个人应不变成a

参与者，直到个人再次被指定为符合条件的员工带横断面

2.1.如果a参与者谁有经验丰富a分离从…服务是收纳分期付款

根据条款进行分配并被重新雇用由本公司提供，分配到期

对参赛者不得停职。

2.4

不再是合资格的员工

。计划管理员可能会删除符合条件的

员工来源进一步活跃参与《计划》在ITS谨慎行事。如果这种情况会发生，参与者

不应将额外的金额贷记长期-Term奖励缴费帐户，并应

BE防患于未然从…制作参与者延期选举为后继平面图年份或性能

句号。任何现有延期选应继续在……里面对这个余数的平面图年或

演出期和仅可根据第节取消n3.4(B)。

2.5

终止参与

. A参赛者将停止成为参与者身份的日期

他或她的整个账户余额都有被分派或没收。

第三条

推迟选举

3.1

最低要求和极大值

延期极限。为每一个平面图年和/或性能

期间(作为适用)，如果由公司，参与者应具体说明所占百分比或美元

金额的基座薪金和/或奖金补偿至BE延期主题至这个最小值或

设置的最大值(如果有的话)计划管理员和沟通上的参与者

选举表格。

3.2

推迟选举

-第一年资格的问题。

(a)

应用

.这部分3.2套用至每一个合资格员工谁第一

vbl.成为合资格至参与在……里面这个计划一下。这个平面图管理员应确定(在

符合使用财务处监管§1.409A-2(A)(7)(二))这个日期在哪一个a参与者

6

不再有资格参加的人在计划中，可以再次有资格参加

计划。

(b)

推迟选举

。一个符合条件的员工中所述第3.2(A)条可选择

推迟收到该计划年度的基本工资或奖金补偿

在表演中赚到的钱通过提交而确定的期限一次推迟的选举计划管理员在……里面

遵守以下规则：

(i)

时机；不可撤销

。推迟选举必须已向平面图

管理人，并将成为不可撤销的截至，第三十(30)日第二天

这个参与者的资格日期(或这样的早些时候日期AS指定通过这个平面图

管理员)。

(Ii)

基本工资

。推迟选举应仅适用于至基本工资赢得的

在此期间历年开始与第一个工资期那是立即开始的

在该日期之后推迟选举变成了不可撤销的。基本工资在此之后支付这个

历年的最后一天仅针对在以下时间内执行的服务最后一个工资期，

《守则》第3401(B)节所述，包含该年12月31日的日期为

在随后的日历中被视为收入年。

(Iii)

奖金补偿

。在第一年提交延期选举的情况下

的资格但之后这个生效日期的这个性能句号，然后,除AS

另有规定在横断面中3.3以下，延期选举应仅适用于对那件事

部分奖金补偿赚得的钱这样的表演期间等于总数

金额红利赚取的补偿在此期间性能乘以的周期

通过a分数，这个分子的哪一个是这个数的日数起头在……上面这个天

紧接在日期：推迟选举成为不可撤销的结束于

最后年月日演出期，以及的分母这就是总数数

演出期内的天数。

3.3

每年一次延期选举

.除非部分3.2适用，每一个合资格员工可能

推选推迟接收基本工资对于一个计划年度或他的或她的奖金补偿一场演出

期间，通过提交延期选举与计划管理员达成一致有以下规则：

(a)

基本工资

。这个推迟选举的情况尊重基本工资一定是已提交至

《计划》由遗产管理人管理，并须成为不可撤销的追随者，12月31日(或这样更早

计划管理员指定的日期关于推迟选举)的日历下一年

在该日历年之前否则，这些金额就会被赚取。

(b)

奖金补偿

.这个延期选使用尊重至奖金

补偿必须BE已归档使用这个平面图管理员通过,和应变成不可撤销

接下来，12月31日(或这样的早些时候日期AS指定通过这个平面图管理员在……上面这个

推迟选举)的历年下一步第一个年月日演出期间

对其这样的奖金补偿会不会否则就是赚来的。如果《公司》有一个财政

其他年份比历年，奖金补偿与以下内容有关中的服务本财政年度年

在该财政年度内并无支付或应付任何款项的本公司，可能会推迟

在…这个参与者的选如果这个延期选是制造不后来比这个关的这个

公司上一财年的财务状况学员完成业绩的第一个会计年度任何

适用于哪些服务这样的奖金补偿是支付。任何推迟选举怀着敬意至

奖金补偿这构成了“

基于绩效的薪酬

“在财务处

监管§1.409A-1(E)(1)、必须BE已归档使用这个平面图管理员通过,和应变成

不可撤销的日期，日期为六(6)在月底前几个月适用的性能

期间(或这样的早些时候日期AS指定通过这个平面图管理员在……上面这个延期选举)、

但前提是在NO中事件可能这样的延期选举将举行在此之后提交这样的奖金补偿

已经变成了“

很容易确定

“第409A条所指的。

3.4延期的期限和取消选举。

7

(a)

持续时间

.一次不可撤销的，a延期选应仅限BE有效为这个

计划年度或性能句号为尊重其中有这样的选举是及时备案与

计划管理员。除3.4(B)节另有规定外，a推迟选举曾经是不可撤销的，

计划年度内不能取消或更改或演出期。

(b)

取消

.根据至财务处监管§1.409A-3(J)(4)(Viii)，这个平面图

由于不可预见的紧急情况，管理员必须取消参与者的延期选举

分发。如果一个参赛者延期选举取消，参赛者可完成一项新的

延期选为a后继平面图年或性能句号，仅限在……里面符合使用

第3.3条。

第四条

帐户分配和分发选举

4.1

设置和维护参与者账号(S)。

计划管理员

应设立并维持延期帐户，一个长期的激励性贡献帐户，以及一个

服务中帐户每张计划年，如适用，在姓名或名称每一位参与者，以及任何其他

计划管理员认为适当跟踪计划所需的子帐户福利义务。

4.2

帐户分配

。在任何延期选举的同时，参与者可以提出

不可撤销选至分配全或者是部分他的或她当选延期金额到一个平面图年

延期帐号和/或a平面图年服务中帐户。至这个程度那a参与者会吗？不

指定将为计划分配递延金额的帐户年,或这样的名称

不明确或不符合本计划的条款，此类延期应分配数额

并归功于参与者的计划年度延期帐户。长期的激励性贡献应

不是分配给在职员工帐户，以及相反，应该是被分配到一个参与者的计划年度

长期的奖励缴费帐户。

4.3

服务中帐户选举

。如果参与者选择分配递延金额为

一份计划年变成了一个服务中帐户根据带横断面4.2、参与者应做一个

就年内年度的选举将支付哪一笔款项或从该服务中的帐户(

“

指定时间

“)。参与者可以选择接收计划年度的分配服务中帐户

不是更快比1月1日的第五(第五名)平面图年以下是这个平面图年的延期。(适用于

示例：如果a参与者选举至分配2022延期金额vt.进入，进入一个服务中帐号，这个

最早的日期这些延期金额可能BE分布式会不会BE1月1日，2027).A参与者

还必须选择计划年度在职帐户是否将被付清一次付清或每年四(4)次

分期付款。至广度那就是选举是模棱两可或不要遵守这些条款其中之一

部分，则应支付该在职账户在允许的最早日期按照

此部分和/或一次性支付。

4.4

其他分布选举

. A参与者的帐目应被付钱发送到参与者

或受益人根据本合同条款第八条所述的支付事项。

(a)

分离从…服务

.在三十(30)日数以下是a参与者的

资格日期，a参与者必须选择是否成为已缴入一个肿块总和或在五年内(5)，十个

(10)，或十五(15)按年分期付款脱离现役。此后，恰逢

每一年注册、参与者将会使一个单独的分布当选为分离

表格服务哪一个将要应用至这个以下是平面图一年的延期帐号和长期的

激励性贡献帐户。至广度这些都是分配选举模棱两可

或不遵守本节的条款如下：参与者应被视为拥有当选

成为已缴入十(10)每年分期付款。尽管如此以上所述，根据这些条款

先前的计划，参与者是允许一次性选举按计划进行关于时间的记项

和表格的付款为分布的金额投稿至这个平面图之前至1月1日，

2022.

(b)

死亡

.在三十(30)日数以下是a参与者的资格日期，a

参与者必须选择是否支付一次付清或分五(5)、十(10)或十五(15)

8

每年一次的死亡分期付款。在某种程度上，分配选举是含糊的或确实

不遵守条款本部分的一位参与者应被视为已经选择成为

十(10)次付款每年分期付款。尽管有上述情况，根据《协议的条款

之前计划，参与者是允许a一次性选在平面图条目AS至这个表格的

付款方式：捐献金额发送到优先计划到1月1日，2022年为那些参与者

已注册《计划》在时间：这项修正案和重述，a新的一次性分布

选为死亡可能BE制造为金额投稿至这个平面图在……上面或之后1月1日，

2022.

第五条

贷方记入金额

5.1

扣缴和记入贷方递延金额

。为每个计划年,基地薪金

部分延期金额应为被扣留从每一个定期安排工资单大约

等额(否则)由计划管理员指定)，经调整不时为

增加和减少在……里面基座薪金(如果这个参与者的延期选是明示ASa

百分比)。这个奖金补偿部分的延期金额应BE被扣留AS尽快

管理上的可行跟随时间红利补偿否则就会被付钱发送到

参与者，无论是否发生这种情况在计划年度或绩效期间作为情况可能是这样的。

参与者延期金额应BE记入贷方至这个参与者延期帐号和/或至一个在-

在管理上可行的情况下尽快建立服务账户，否则这些款项将不会出现

已支付给参与者。

5.2

记入贷方长期激励贡献

。每个计划年度，本公司可

长期信用代表参与者对计划的奖励缴款，金额如下

公司应确定穿着它的鞋底谨慎行事。“公司”(The Company)不属于任何贷记义务一个很长的-

术语激励贡献对于一个平面图年,和长期的激励贡献，如果制造了，需要

不BE统一其中与会者。任何长期的激励贡献应BE记入贷方至a

参与者的长期的激励贡献帐号在……上面这样的日期AS已确定通过这个平面图

管理员。

第六条

被视为投资收益或亏损

6.1

被视为投资选项

.这个平面图管理员将要确定这个可用

被视为投资选项为目的的记入贷方或借记这个被视为投资利得或

帐户的损失。计划管理员可以停产、替换或添加被视为投资

对潜在客户拥有全权决定权的期权基础。任何停产、替换、或添加一个

被视为投资选择权将要拿走效应AS很快AS管理上的切实可行。这个被视为

投资选项是至BE使用为测量目的只是，和这个平面图管理员的

选择任何此等视为投资选择权，分配这类资金被视为投资选项

帐户、额外金额的计算，以及将这些金额贷记或借记至

该帐户不得被考虑或被解释为在任何方式为一个实际的投资于帐号。

计划管理员不会负责任在任何对任何人的态度参与者、受益者或其他

适用于任何损害赔偿，损失、负债、费用或费用任何人的类产生在……里面连接使用

任何指定或淘汰一种被视为投资选项。如果没有限制这个如上所述，这个

帐目应完全没有泰晤士报簿记仅限条目并将不代表任何投资制造

在他或她身上由计划管理员。参与者(或受益人)应时时刻刻留

一个没有保障的的债权人公司。任何责任或义务的公司至任何参与者，

原与会嘉宾：或受益人使用尊重至a正确的至付款应BE基于仅限于在

由此产生的合同义务计划一下。

6.2

参与者的分配的被视为投资选项

.每个参与者应

有权指示计划管理人关于参与者的延期金额和期限-

术语奖励缴费应视为投资在被认为的投资选择中

提供在……下面这个计划，主题至任何规则，政策，实践或程序通过通过这个平面图

9

管理员。AS每一个估值日期，这个参与者的账号(S)将要BE记入贷方或记入借方至

反映出性能的被视为投资所选选项由.参与者。如果一个被视为

投资选择权已选择通过a参与者维系a损失，这个参与者的账号(S)应BE

减少以反映这样的损失。如果参与者失败选择一项被视为投资被视为的期权

投资应当以投资为基础可能由该计划建立管理员。

6.3

参与者责任

.每个参与者是仅限于负责任的为任何和全

的后果他的或她的投资方向根据规定制作对此第六条。既不是公司，

任何智能交通系统的各位董事，官员或员工，也不是这个平面图管理员有任何责任至任何

参与者或其他人对于任何损害，损失，负债、费用或费用任何人的种类不断增加

与任何投资有关参与者依据以下规定作出指示对这第六条的修正。

6.4

不需要投资于公司资产

。尽管如此任何包含的东西

在此致相反，《公司》保留权利将其投资于资产，包括任何符合以下条件的资产

可能已经是为此目的而留出为福利提供资金将在下提供该计划，在ITS

自己的判断力，等等资产仍为财产公司的成员，或可被关押在一种信任，

视属何情况而定，但须受申索规限在公司的一般债权人中，而且没有参与者

应有任何任何人的权利其中一部分其他资产而不是作为一个不安全的常规该公司的债权人

结伴。

第七条

归属/没收/征税

7.1

参与者帐户

。参与者应在任何时候都是一百百分比(100%)

归入他或她的延期账户和在职账户(S)。

7.2

长期的激励贡献帐号

.除非否则述明在……里面a

参与者的参与长期协议激励性贡献应为已跟踪分别

每张平面图年和应变成一百百分比(100%)既得在12月第31位的

第五(第五名)平面图年以下是这个年这样的贡献是记入贷方至这个计划一下。为示例：a

贡献记入贷方在……里面十二月2021将要100%背心在……上面12/31/2026;a贡献记入贷方在……里面

2022年12月将于2027年12月31日100%归属；诸若此类。

7.3

加速的归属

.尽管如此任何归属进度表至这个相反，a

参赛者将成为100%(100%)的获得者以下事件：

(A)年届六十岁(60)具有五(5)年服务年限或(B)本公司于控制室。

另外，这个公司可能加速a参与者的归属在…任何时间在……里面它的鞋底酌处权

只要这样的加速符合根据第409a条。

7.4

没收

。尽管本合同有任何其他相反的规定，如果

参与者的就业是非自愿的因某种原因被终止，没有任何好处任何种类的人都会到期或到期

应付通过这个公司在……下面这个条款的这平面图从…这个参与者的长期的激励

贡献帐号，为金额投稿在……上面或之后这个日期的这修正案和

重申一遍，和全权利的这个与会嘉宾：他的或她指定受益人，遗嘱执行人，或

管理员、或任何其他个人，至接收付款其中应BE被没收了。另外，a

参赛者将失去任何部分在分离时未归属的帐户从服务部。

7.5

税费和扣缴

.延期金额，长期的激励贡献，和

被视为投资收益和/或亏损每一项都受到《联邦保险缴费法案》

(FICA)和联邦政府失业税ACT(FUTA)发送到提供的范围在适用项下代码

规定，以及应根据以下条款支付的福利该计划是受制于所有适用的联邦，州，城市，收入，

就业或其他税种就像可能是必需的成为扣留或付了钱。一个参与者为完全负责

用于支付所有个人纳税义务与任何此类福利有关。

10

第八条

支付账款(S)

8.1一般的付款方式。

(a)

付款事件

.

(i)A参与者(或者，在……里面这个活动的这个死亡的这个与会嘉宾：这个

参与者的受益人)应有资格到一个利益均等发送到参与者的既得

账户(S)最早付款时的余额根据第8条发生的事件。

(Ii)除非被授权者参与者的余额服务中帐户一直以来都是

较早按照以下规定支付本条第八条，参与方应有权获得效益

等于该既有帐户余额在指定的时间到了。

(b)

来源：付款

。这个公司将支付，从其一般资产，这一部分

是否有任何好处根据规定支付对这一条8这是可归因于发送到参与者的帐号，

以及与此有关的所有费用、收费及开支。

(c)

计算的分期付款付款

.这个金额的每一个后继

分期付款应被确定通过除法价值的参与者的帐户(S)为的

12月31日，在每期之前分期付款数量尚待支付。

(以例如，如果参与者是收到按年付款分期付款超过一个月期间

五(5)年中，第一次付款应相等账户余额的五分之一。第二年，

付款金额为1/4账户余额。这个最后一期分期付款应是平等的

至账户余额(S)，自适用之日起计算周年纪念日期。)任何未付款项

帐户余额将继续成为当作为记入功劳或记入借方被视为投资

利得或损失根据至文章6,在……里面哪一个案例任何被视为收入，收益，损失，或

费用应BE反射在……里面这个实际付款。尽管如此任何选的

分期付款，如果参与者在第一期分期付款到期日的既得账户余额是

一万美元($10,000.00)或较少,不包括服务中帐户，付款的这个

既得帐户余额应为被制造出来相反，在一(1)一次付清付款，并且没有分期付款

付款应在本合同项下可用。

(d)

时间或形式上的改变分配的数量

。根据本公司的批准，

a参与者可能延迟这个时间的付款或变化这个表格的付款AS明示

提供在……下面这部分8.1(d)和部分409A(下称，a“

后续延期

选

”).尽管如此如前所述，后续的延期选不能加速

任何付款。A后续延期选哪一个延误付款或改变这个表格的

只有在符合下列条件的情况下才允许付款满足以下要求：

(i)随后的推迟选举不会生效至少要等到十二

(12)月份之后这个日期在……上面哪一个这个后续延期选是制造和

经计划管理人批准；

(Ii)如果这个后续延期选关联至a付款基于在……上面

脱离服务或在指定的时间，随后的推迟选举必须

结果付款存在延期至一段时间笔记的少于五(5)年份从

第一笔金额计划的日期为已支付的；

(Iii)如果这个后续延期选关联至a付款在…a指定

时间，参与者必须使后续的推迟选举备注不到12个

(12)在该日期前数月，第一笔款额为按计划付款。

为…的目的应用此部分8.1(D)，分期付款应接受治疗作为一名“

单人

付款。

”任何选制造根据至这部分应BE制造在……上面这样的选表格或

11

原样电子媒体计划管理员要求，根据《公约》由以下人员制定的规则

计划管理员，并应遵守符合第409a节的所有要求。

8.2

脱离服务

。除第8.6节另有规定外，在发生

参与者的离别在服务期间(死亡除外)，公司应向参赛者支付

他的或她的背心年账户余额表格付款的比例选举人参赛者依据至区段

4.4(a).付款应BE制造或开始六(6)月份以下是这个日期的分离从…

服务基于在……上面这个价值的帐号AS关至分红日期为管理上的可行。

后续分期付款，如果有的话，应为付款日期：1月15日每一个历年此后和

计算范围：符合第8.1(C)条。在事件参与者的死后分期付款

已经开始了，如适用，但在此之前发送到收据：所有分期付款欠下的，公司应

继续至支付任何剩余分期付款至这个参与者的受益人在……里面符合使用这个

计划分期付款，否则就会有已支付给参与者。

8.3

死亡而当受雇

.除AS否则述明在……里面部分8.6,在……里面这个活动a

参与者死亡在受雇期间由.公司，公司应付款给参与者的受益人

参与者的既得帐户平衡，在表格的形式选定的付款由.参与者依据

至部分4.4(b).付款应BE制造或开始六(6)月份以下是这个日期的这个

参赛者死亡基于的价值帐户已关闭到派息管理上的日期

可行。后续分期付款，如果任何，应BE付讫在……上面1月15日的每一个历法年

此后并按照第节计算8.1(c).

8.4

在指定时间付款

。参赛者须获支付下列款项的既得结余-

服务帐号在……里面这个时间和表格的付款当选通过这个参与者在……上面他的或她及时

已提交的选举表格根据第节4.3.付款应作出规定或从

指定的时间，带有随后的分期付款(如有)建国一周年之际指明日期及

按照第8.1(C)条计算。

8.5

因不可预见的紧急情况而支付的款项

。参赛者应具备有权

请求，在……上面a表格提供通过这个平面图管理员，a付款的全或a部分的他的或她

既得延期帐号平衡，在一个肿块全额付款由于一个不可预见的紧急情况。这个

计划管理人有权自行决定符合下列标准

第409A条，是否给予该等请求及根据以下规定须缴付的款额这样的要求。

(a)

不可预见的确定紧急情况

。参与者是否正面临着

带着一种不可预见的紧急情况许可一次付清付款对象为被确定基于

关于相关事实以及以下情况每一种情况下，但在无论如何，都是一笔钱临时支取

不可预见的紧急情况可能不会发生这种紧急情况的程度或可能

如释重负通过报销或补偿来自保险或否则，由清算

参与者的资产，在一定程度上清盘这类资产将不会导致严重

金融艰辛，或通过停止的延期在……下面这个计划一下。付款因为的一个

不可预见的紧急情况一定是仅限于这笔钱合理的必要要让人满意这个

紧急情况需要(哪个可能包括金额必要至支付任何联邦政府，州政府，本地人，或

外国所得税或合理预期将导致的处罚从付款中)。

(b)

支付帐款

。付款应作出规定三十(30)内接下来的几天

通过以下方式确定计划管理员这是一笔付款将会是根据本协议允许的部分

8.5.

8.6

之前平面图分配

.为参与者已注册在……里面这个平面图AS的日期的这

修正和重述，分配给已建立的帐户在此之前2022年计划年应

按照……的条款制造先期计划。为了清楚起见，这些分发版本是

详情如下：

12

(a)

总体而言

。在加入之前的计划后，参与者可以选择

BE付讫要么(i)在分离从…服务或(Ii)在这个早些时候的分离从…

服务或AN在职缴费选举日期由.参与者认为是第一天任何人的

与成就一致的月份或紧随其后的月份65岁(65岁)。

(b)

分离从…服务之前至年龄55

.在……里面这个活动的a参与者的

从…分离服务(其他而不是死亡)之前变老55(55)，《公司》应

向参与者支付他的费用或她的既得账户余额，基于论账户的价值AS

靠近支付日期在管理上可行的，在一个一次付清，六(6)个月以下是

离职日期。

(c)

从…分离服务时间：或之后55岁

。在……里面这一事件一种参与者的

从服务开始分离或在年龄过后55(55)，公司应支付给参与者

他的或她既得帐号平衡，在……里面这个数的每年一次分期付款当选通过这个

参与者在他的或她首次注册加入计划。付款方式为订立或开始实施

日期后六(6)个月基于价值的服务与服务的分离该帐户

就像接近支付日期为在管理上可行。后续分期付款，如果有的话，应

BE付讫在……上面1月15日的每一个历法年此后和已计算在……里面符合使用

第8.1(C)条。

(d)

死亡的同时受雇

。在……里面这一事件一种参与者的死亡的同时受雇

由.公司，《公司》应支付发送到参与者HIS或她既得帐户平衡

在数量选定的年度分期付款由.参与者在他的或她初始注册

加入到计划中。付款应在死亡日期后六(6)个月支付或开始支付，

基于在……上面这个价值的这个帐号AS关至这个支出日期AS管理上的可行。

以后的分期付款，如有的话，应在此后每个日历年的1月15日支付

并按照第8.1(C)条计算。

(e)

先前的计划在职缴费日期

。如果参与者当选为在…上这个

早些时候的分离从…服务或一个在职付款日期，和这个参与者是仍然

在选定的在职缴费日期受雇，应支付或开始付款在

选举人日期参与者基于的价值该帐户一样接近发送到支付日期

在管理上可行。后续分期付款，如果任何，应得到支付1月15日的

此后的每个日历年，并在按照第8.1(C)节的规定。

8.7

允许的加速度

。除AS外在此明确允许或在其他部分中

的这计划，不是加速的这个时间或进度表的任何付款可能BE制造如下所示。

尽管如上所述，付款方式可能是在此加速，由公司(无任何

直选或间选任何参与者的一部分)，按照财务处

监管§1.409A-3(J)(4)和任何后继导向已发布通过这个美联航州政府财务处

部门。相应地，付款可能会加快，在根据《库务署的条文

条例第1.409A-3(J)(4)条在以下内容中情况：(A)在有限的现金中(但不是在过剩

以下限制的范围守则第402(G)(1)(B)条)；(B)至缴交与雇佣有关的税项；或(C)缴交任何

可能会成为在任何时候到期该计划失败了为了满足要求第409A条的

(但在没有案例如果这样的话付款超过金额成为包括在内在收入方面作为一名结果的

未能遵守本条款的规定409A).

8.8

公众人士的指定雇员公司

。如果参与者是被认为是“

指定

员工

“根据守则第409A(A)(2)(B)(I)条，则仅在

有必要避让罚则在部分下409A,付款成为制作为一个结果一种分离

发货日期为本条可未开始早于六(6)个月后参与者的

从…分离服务。在……里面这一事件一种分配被推迟了根据这一段，任何金额

其他在六个月内应缴的款项应累计在一次付清第一笔钱天

分居后的第七个月从服务部。

13

8.9

参与人和受益人的权利

.

(a)

债权人状态的参与者和受益人

.这个平面图构成这个

无资金、无担保的承诺的公司须付款发送给参与者或受益人

在……里面这个未来和应BEa责任仅限于vbl.反对，反对这个一般资产的这个结伴。这个

公司应不是需要满足以下条件隔离，设置放在一边或托管任一金额为好处是

参与者的身份或受益人。参与者受益人应vbl.有A的状态一般

无担保债权人对公司的影响并可只需查看《公司》和它的总称资产

用于支付本计划下的福利。

(b)

投资

.在……里面它的鞋底慎重，这个公司可能收购保险

保单、年金或其他金融工具对于的目的提供未来资产的

公司至见面它的预期的负债在……下面这个计划一下。是这样的政策，年金或其他

投资应在全泰晤士报和保持不受限制一般物业和资产的

结伴。参与者和他的或她指定的受益人应没有权利，除

作为一般债权人，怀着敬意对这样的人政策，年金或其他收购的资产。在

活动那这个公司购货一个保险政策或政策投保这个生活的a

参与者或员工，至允许公司至恢复或见一见成本提供福利，

整体而言或在下文所述的部分，无参与者或受益人将会有任何权利不管是什么

在该保险单或由此产生的收益中。本公司应成为唯一的所有者和受益人

任何人的这样的保险政策或财产和应拥有和可能锻炼全事件的

所有权在那里。A参与者进一步同意至签名任何表格和同意书必要为

这样的生活保险包括这个同意书在……下面代码部分101(j)为这个公司至BE

物主和受益人的这个保险在……上面这个参与者的生活。如果这个公司选择至

购买保险在生活中的参与者在连接中使用它的项下的义务这个计划，

这个参与者特此同意至拿走这样的物理考试和至如实和

完全地供应这样的信息AS可能BE所需通过这个公司或这个保险

公司指定的公司。没有关于任何董事的保险单，“

高度

有补偿的员工，

“或”

报酬很高的个人，

“如代码部分中所定义

101(j)应BE收购的在此之前满足感这个代码部分101(j)“

告示和同意书

”

要求。

8.10

放电义务的责任

.这个付款到一个参与者或者他的或她受益人的

这个帐号平衡在……里面全部应放电全义务的这个公司至这样的参与者或

本计划下的受益人。

第九条

受益人指定

9.1

受益人的指定

.

(a)每个参与者可能指定任何人或人(谁可能BE名为

偶然地或先后)至接收任何优势应付在……下面这个平面图在这个

参与者的死亡，以及该称号可能是随时间变化《时代》杂志由参与者

通过归档a新的指定。每个指定将要吊销全之前名称通过这个相同

参与者，应身在其中表格由以下人员订明本公司，并将要有效率仅在以下情况下

由参与者签署，并提交给公司在参与者的一辈子。

(b)在缺席一种有效受益人指定，或者如果，在任何时间效益

向受益人付款的，参与者没有合法指定的在世受益人的，

本公司应支付向参与者的配偶支付福利，如果是这样的话活着，如果

那么配偶就不是为生活而活遗嘱执行人或遗产管理人庄园的参与者的身份。在……里面

确定这个存在性或身份的任何人有权至a效益付款，这个公司

可以依赖于确定无疑根据信息供货方参与者的遗产代理人，

遗嘱执行人，或管理员。

14

(c)A参与者的指定的a受益人将要不BE已吊销或变化

自动通过任何未来婚姻或离婚。应该这个参与者祝愿至变化这个

指定受益人在未来结婚或离婚的情况下，参与者将不得不

通过提交新的指定来实现这一点。

(d)如果出现关于任何有权获得

死亡抚恤金根据该计划，或者如果一个争执产生怀着敬意到任何死亡效益

根据以下条款付款计划，《公司》可能会分发这笔钱发送到参与者的产业

如果没有责任为任何税费或其他后果，或可能拿走任何其他行动哪一个这个

公司认为是适当的。

9.2

参与者和受益人须提供的资料

；无法定位

参与者或受益人。任何通讯，发给参与者的声明或通知或发送到

受益人在他或她的邮政局的最后地址，详见公司的记录应具有约束力

在……上面这个参与者或受益人为全目的的这个计划一下。这个公司应不BE感激之情至

搜索任何参与者或以外的受益人发送一个挂号信寄往这样的最后一次被知道

地址。

9.3

便利的付款

。如果《计划》管理员在中确定它的自由裁量权这是一个效益

是至BE付讫至a未成年人，至a人合法的宣布不称职，或至a人合法的被视为

无能的的搬运这个处置的那个人的财产，这个平面图管理员可能直接

将该等利益支付予监护人、法定代表人或受照顾或看管的人这样的人中

未成年人，不称职人或无能的人。这个平面图管理员可能要求证明的

无能，少数人或监护权尽管如此，认为适当在.之前付款方式：好处就是。

任何分发一种福利应为成为一名分配给该帐户的参与者和受益人，

AS这个案例可能就是，和应BEa完成放电的任何责任在……下面这个平面图为这样的

分配量。

第十条

图则修订

10.1

修订的权利

。管理局可修订随时随地制定计划尊重任何人

条文在此，和全当事人在这里到或申领任何利息如下所示应BE已绑定通过这样的

修正案；但条件是，没有这样的修正案应剥夺参与者的权利或受益人

在修订日期前根据本协议应累算的利益数额

参与者或受益人。

10.2

需要修订由法律规定

。尽管如此《公约》的规定第10.1节，

图则可予修订由本公司在任何时间，如有需要，可追溯至发现有必要，在

《公众意见》公司，不用书面形式参与者的同意和受益人，为了确保

那就是计划是特征化作为一名“

大礼帽

“计划递延的维持薪酬对于一个选择

一组人管理或高额补偿员工身份在下描述ERISA组201(2),

301(A)(3)及401(A)(1)，为了符合根据规定制定计划第409A条的规定，以及为了符合

规划到任何其他规定适用法律(包括但不限于ERISA和《守则》)。

第十一条

计划终止

11.1

公司暂停计划的权利

.

董事会保留了停职的权利的运作未来的计划固定的或不确定的

在一段时间内，由其自行决定。在计划暂停的情况下，

暂停，计划管理员应继续各方面的工作除计划以外的其他计划归功于Long-

术语奖励缴费和延期缴费金额暂缓生效随着……的第一天

《计划》年在此之后日期计划是停职。付款分配的将继续成为

在暂停期间按照与第八条有关。

15

11.2

平面图终端和清算在……下面部分409A

.这个冲浪板储量这个

终止的权利计划在任何时候没有时间与会者同意。尽管如此，

发送到相反在横断面中11.1，任何加速的付款的好处由于计划终止

和清算应依从使用这个以下是小节，但仅限AS准许在……里面符合

根据第409a条和《国库条例》第1.409A-3(J)(4)(Ix)节。计划管理员可以分配

全参与者的既得帐号余额，已确定AS的日期的这个终端的这个计划，

在符合以下条款的前提下：

(a)在此之前董事会的终端其中之一以及所有其他安排那将会是BE

聚合使用这平面图根据至财务处监管§1.409A-1(C)如果a参与者

参与在……里面这样的安排(“

类似安排

”),提供那就是：(i)这个

不会发生终止接近于经济低迷公司的财务状况公司；。(Ii)。

所有终端分布都是由不是早于十二(12)个月而且没有后来比

终止后二十四(24)个月内；及(Iii)本公司没有采用任何

新的布置那会不会BEa类似布置为a最小值的三(3)年份

在此之后日期公司拿到所有必要的东西采取行动以不可挽回地终止和清算

计划。

(b)公司解散时，根据守则第331条征税，或经批准

破产的可能性法院，提供那就是递延金额在计划是包括在这个

参与者的毛收入最新消息地址：(I)历年其中计划终止；

(Ii)日历哪一年金额是不再受制于到了一个实质性的风险：没收；

或(Iii)第一个历年付款在行政上是可行的；或

(c)在30以内(30)天前或十二(12)几个月后控制的变化，

提供那全分布是制造不是后来比十二(12)月份以下是这样的

终止规划和进一步但前提是所有公司的类似的安排是

已终止，因此参与者以及所有参与者：类似的安排是必需的至

全部接收数额：递延补偿在在以下时间内终止的安排十二

(12)计划终止的月份。

第十二条

计划管理

12.1

一般信息平面图行政管理

.这个冲浪板或其指定人员应任命一个委员会

由以下部分组成不能少比三个还多(3)人管理，管理计划。任何成员的委员会

可以在任何时候被移除，与或者无缘无故，以及他或她继任者由酋长

首席执行官本公司或他的或她指定的人，以及因此而产生的任何空缺以死亡的名义，辞职

或其他理性将会被填满由.行政长官高级职员《公司》或他或她被指定者。

委员会应做好计划管理员和一般情况下应负责任对于管理层来说

以及该计划的管理。委员会应完全有权管理本计划的所有

详细信息，以适用的规定在法律上。没有成员世界卫生组织委员会是一名员工

应获得以下补偿：他或她的服务加入计划。财政记录的

计划应在计划的基础上维护年。

12.2

平面图管理员权威

.这个平面图管理员应强制这平面图在……里面

根据其条款，应被控以对此的一般管理计划，并应具有

实现其宗旨所需的一切权力，包括但不限于以下是：

(a)至解读和诠释这些条款及条文此计划的并向协调

任何不一致之处，行使其唯一和绝对的自由裁量权；

(b)至计算并验证应支付给参与者和受益者；至

确定这样做的时间和方式福利是支付的；要确定金额

应扣除的预提税金；

16

(c)维护可能存在的所有记录对……的管理是必要的本计划；

(d)至提供对于披露在所有的信息以及提交或规定在所有的

报告和陈述致与会嘉宾：受益人，和政府部门代理机构一如既往BE

法律规定的；

(e)为本计划的管理制定和发布该规则，以及程序：

只要没有这样的计划，本计划的管理规则或程序与以下各项并无冲突

本协议的条款；

(f)至管理此计划的报销申请程序；

(g)至批准表格和程序在本计划下使用；及

(h)至雇佣这样的人或组织，包括如果没有限制，精算师，

律师们，会计师，独立的受托人，记录保管员，和行政性

顾问，提供意见或执行有关以下方面的服务《计划》的责任

计划下的管理员。

12.3

委员会程序

.

这个委员会可能施展在…a会议或在……里面写作如果没有a开会。这个委员会可能

采用这样的方式附例和法规就像它被认为是可取的对于品行智能交通系统的婚外情。全决定

应BE制造通过多数投票(无论在……里面a会议或通过成文行动)。不是成员的这个

委员会谁是在…任何时间a参与者在……里面这平面图应投票在……里面a决断的这个委员会

(无论是否在一次会议或由书面行动)专门制作的独一无二的怀着敬意对这样的人成员

的委员会关于金额，付款，时机，表格或其他方面的优势这样的人中

本计划下的委员会成员。

12.4

对委员会成员的赔偿

“公司”(The Company)应予以赔偿并保持每个都是无害的成员：委员会反对任何人

和全责任，索赔，损害赔偿和费用(包括全费用合情合理已招致在……里面这个

委员的防守在这一事件那就是公司倒闭提供这样的辩护在此之前

委员的书面请求)这就是委员可能会招致在演戏的时候处于良好状态

对该计划的管理有信心。

12.5

遵守第409A条

.

(a)尽管如此什么都行包含此处至这个相反，这个释义

和参与者利益的分配。该计划应以下列方式和方式制定

《泰晤士报》AS至依从使用全适用条文的部分409A和这个条例和

导向已公布在此基础上，或一个例外情况或排除从那时起至避让这个

课税的任何加速或其他内容税金。任何已定义条款应BE已解释

与第409a节一致，任何未明确定义的术语应具有已设定的含义

第四，第409A节。

(b)本节的目的是以确保参与者不会受制于任何

纳税义务或利息罚球，按道理的应用程序代码的第409A(A)(1)条作为一名

因未能遵守第409a条的所有要求而产生的，且本节应

被解读在灯光下的,并且始终如一有了这样的要求。这该节应适用于

在以下条件下分配计划，但仅限于发送到程度所需按顺序为了避免课税的,或

利息罚则在……上面,a参与者在……下面部分409A.这些规则应也BE被视为

改型或补充通过这样的其他规则AS可能BE必要的，从…时间至时间至

遵守第409a条。

17

第十三条

索赔程序

13.1

索赔程序

.这文章是基于在……上面部门的劳工监管部分

2560.503-1.如果有的话规定其中之一文章与以下内容冲突这些要求在那些人中规章制度，

对这些项目的要求法规将占上风。一个申索人未收到的福利在计划下

他或她认为应该支付的费用须就下列利益提出申索以下是：

(a)

起爆

-书面申索。申索人通过以下方式发起索赔提交一份书面

请求为这个优势至这个平面图管理员。这个平面图管理员将要,在成文

请求一名索赔人，使其可用复印件所有表格和说明有必要归档a

申索利益或向申索人提供以下意见可获取此类表格和说明。

(b)

时间安排公司回应

。这个计划管理员应作出回应对这样的人

在九十(90)天内提出索赔在收到索赔后。如果计划管理员确定

那特价环境要求其他内容时间为正在处理中这个索赔，这个平面图

管理员能延伸他们的回应期间由An其他内容九十(90)日数通过通知

以书面形式提出申索人在结束之前的首字母90天的期限额外的期限是

必填项。任何通知的延伸必须集第四这个特价环境要求一个

延展的时间及截止日期计划管理员预计将其决定。

(c)

通知决断

。如果《计划》管理员否认这一说法，整体而言或在

部分，这个平面图管理员应通知这个申索人在……里面写作的这样的否认。这个平面图

管理员应写这个通知在……里面a风度已计算至BE明白了通过这个

申索人。通知应列明：

(i)否认的具体原因；

(Ii)参考资料至这个专一条文的平面图在哪一个上面这个否认是

以此为基础；

(Iii)一种描述任何人的更多信息或材料必需的这个

索赔人完善索赔和解释为什么需要它；

(Iv)一个解释的这个计划的回顾程序和这个时间限制

适用于该等程序；及

(v)A陈述式的这个申索人的正确的至拿来a民事行动在……下面ERISA

在不利利益裁定后的第502(A)条正在审核中。

13.2

审查程序

。如果计划管理员拒绝索赔，全部或部分，

申索人应拥有机遇对于完整的和公平的审查由.计划管理员对于这一否认，

详情如下：

(a)

起爆

--已写入请求。至首创这篇评论，这个申索人，在六十

(60)日数之后收纳这个平面图管理员的通知的否认，必须文件使用这个平面图

管理员发出书面审查请求。

(b)

其他内容意见书

-信息进入。这个申索人应然后有

机遇提交书面意见，文件、记录及其他相关信息

对索赔的支持。计划管理员应还向索赔人提供请求和免费的

冲锋，合理的访问致，和副本的,全文件，记录和其他信息

相关(如适用的ERISA中所定义条例)向申索人的申领福利。

18

(c)

关于以下问题的思考回顾

。在……里面考虑到回顾、《计划》管理员

应考虑到登录所有评论，文件、记录和提交的其他信息通过

申索人与对于这一主张，不考虑这些信息是否已提交

或在最初的福利确定中考虑。

(d)

公司回应的时间

。计划管理员应以书面形式答复

至这样的申索人在六十(60)日数之后收纳这个请求为复习一下。如果这个平面图

管理员确定特殊情况下需要额外处理数据的时间

索赔、计划管理员可以延长响应时间期间由一个额外的60个(60)天

通过通知这个申索人在……里面写作，之前至这个结束的这个首字母60天期间那一个

附加期为必填项。通知的扩展名必须阐述了特殊情况

以及计划管理员的截止日期预计将做出决定。

(e)

关于决定的通知

。这个计划管理员应通知申索人以书面形式

的它的决断在……上面复习一下。这个平面图管理员应写这个通知在……里面a风度

计算以便于索赔人理解。通知应列明：

(i)否认的具体原因；

(Ii)参考资料至这个专一条文的平面图在哪一个上面这个否认是

以此为基础；

(Iii)A陈述式那这个申索人是有权至接收，在请求和

免费的冲锋，合理的访问致，和复印件的,所有文件，记录和其他

相关信息(如定义的在适用的ERISA法规中)对索赔人的索赔

领取福利；以及

(Iv)A陈述式的这个申索人的正确的至拿来a民事行动在……下面ERISA

第502(A)条。

13.3

时间段的计算

。为了本条规定的期限，

这段时期时间的流逝在此期间一个好处测定法是必填项成为《制作开始》在时间a

索赔是已归档在……里面符合使用这个平面图程序如果没有关照至是否全这个信息

有必要做一个决策随之而来这个说法。如果一个期限：时间是延期到期到一个申索人的

失稳至提交全信息必要的，这个期间为制作这个测定法应BE通行费

自通知发送给索赔人之日起直到索赔人答复之日为止。

13.4

用尽补救措施

.申索人必须遵循申索覆核程序

这一计划和他或她的行政部门在采取任何进一步行动之前采取补救措施

对一项福利索赔。

13.5

计划失败遵循程序

。如果该计划失败了建立或建立遵循索赔要求

本条规定的程序，索赔人应被视为已用尽行政部门

可用的补救措施在计划和应为有权获得立即追查任何可用的补救措施

在……下面ERISA部分502(a)在……上面这个基础那这个平面图有失败至提供a合理的索赔

这一过程将产生关于这个问题的决定索赔的案情。申索人可申请一份书面

违反计划的解释，计划必须在十(10)内提供此类解释

天，包括a专一描述的它的基地，如果任何，为断言那这个违犯应该不

使行政部门补救须当作筋疲力尽。如果一个法院驳回了申索人的要求

对于即时回顾一下其基础是那就是计划已满足标准对于异常，则为索赔应

BE考虑AS重新提交在……上面上诉在这个计划的收据的这个决断的这个法庭。在a

在收到决定后的合理时间内，计划应向索赔人提供关于

重新提交。

19

第十四条

信托基金

14.1

信托的建立

。本公司可设立授予人信托(“

托拉斯

“)、

本公司为授权人，在E分编、第一部分、J分章的含义内，的副标题A

支付本计划下的福利的守则。至在该等福利不是由信托支付的范围内，这个

福利应为被付钱从一般的资产公司。信托基金(如有)应为授权者

信任相似的至这个条款的这个型号信任AS描述在……里面美国国税局收入程序92-64,国税局。

1992-33年度，相同可予修订或修改自时不时地。如果该公司建立信任，

这个资产的这个托拉斯将要BE主题至这个索赔的这个公司的债权人在……里面这个活动的它的

无力偿债。除如信托另有规定，本公司不承担

要设置另外，专项拨款，或托管任何资金或其他资产至满足其需求项下的义务这个计划，

和参与者和/或他或她指定受益人不得在任何

的特定资产其他公司而不是无保障的接待权付款方式：公司，

如本计划所规定。

14.2

计划与信托的相互关系

。应以本计划的规定为准

参与者的权利根据以下条件接收分发这个计划。有关条文信托业的(如果

已成立)应治理权利一种参与者以及债权人的公司发送到资产

转到信托基金。公司和每名参与者应始终仍然有责任执行

它在此项下的义务计划一下。该公司的本计划规定的义务可能会满足于托拉斯

根据下列条款分配的资产相信我。

14.3

对信托基金的贡献

。本公司可向信托基金捐献款项

由本公司全权酌情决定。

第十五条

其他

15.1

效度

。如果本协议的任何规定计划因任何原因都是非法或无效的，说

违法或无效不得影响剩下的部分在此，但这个计划应被解释为和

强制执行，就好像这是非法或无效的从未插入过条款在这里。

15.2

不可分配

。都不是参与者也不是其他人应有任何正确的至

通勤，卖,分配，调离，宣誓，预想，抵押贷款，或否则累赘，调离，

提前抵押、疏远或提前转让实际收据，金额，如果任何根据本协议须予支付的，

或任何部件在此，它们是，并且所有权利其中明确规定了宣布为，不可分配，且

不可转让。没有任何部分的金额在实际付款之前，应支付可能会被扣押，

依恋，扣留或自动减支为这个付款的任何债务，判决，赡养费，或

单独赡养费欠款由参与者提供或任何其他人，可通过以下方式转让法律的实施

在以下情况下参与者的或任何其他个人破产或无力偿债，或可转让到一个

作为结果的配偶某一财产的不管是不是和解。如果有任何参与者，受益人，或继任者

在利息方面将被裁决破产或声称要通勤，卖东西，分配、转移、承诺，预期，

抵押贷款或否则累赘调离，抵押贷款，疏远，或传达在……里面预付款的实际

收据，这个金额，如果任何，应付在此，或任何零件其中，这个平面图管理员，在……里面它的

酌情决定，可取消该项分发或付款(或任何部分其中)致该等人士或为该等人士的利益

参与者、受益者、或有利害关系的继承人，按计划管理人指示的方式。

15.3

不a合同的就业

.这个条款和条件的这平面图应不BE

被视为构成公司与任何参与者之间的雇佣合同。没有任何东西在

本计划应为当作给予参与者存在的权利保留在公司的服务

作为一名员工或其他方面，或干扰，干扰的权利《公司》严明纪律或出院

参与者在任何时间都可以。

20

15.4

治国理政法

。这个计划应为被管理、被解释和被治理在所有方面

根据和依照密西西比州的法律，不涉及法律冲突原则

(除非和在以下情况下抢占适用的联邦法律)。

15.5

告示

.任何请注意，同意书或需求所需或准许至BEvt.给出在……下面这个

本计划的规定应以书面形式提出，并应由该党签字给予或制造一样的。

如果是这样的话通知、同意或需求是邮寄的，它应该是被送去由美联航国家认证邮件、邮资

预付，地址发送到收件人的最后为人所知地址为如图所示这些记录的结伴。

日期的这样的邮寄应BE被视为这个日期备受关注同意书或者索要。任何人可能

变化这个地址至哪一个通知是至BE送出通过施舍通知的这个变化的地址在……里面这个

如上所述。

15.6

协调使用其他优势

.这个优势提供为a参与者或a

参与者的受益人在……下面这平面图是在……里面加法至任何其他优势可用至这样的

任一项目下的参与者其他计划或面向以下公司员工的计划公司。本计划应增刊

并且不应取代、修改或修改任何其他此类计划或程序，除如果不是这样的话

在此明确规定。

15.7

无人认领的利益

。在.的情况下应支付的福利我代表一个参赛者，如果

计划管理员无法找到该参与者或他的或她的受益人经过合理的努力

已已承担的由.计划管理员定位这样的当事人，这样的计划好处可能BE

根据计划管理人的决定，没收给公司。尽管如上所述，

如果，后继至任何这样的没收，这个参与者或受益人至他是谁这样的平面图效益是

Payment对这种计划福利、这种丧失的计划福利提出有效的索赔应按计划支付

管理员发送给参与者或受益人，从它本来应该有的日期起不计利息

已经付钱了。

15.8

分类的退休付款

.A终端的就业在…或之后

成就的年龄六十二(62)应BE考虑AS退休，和付款从…这个平面图

后继至终端的就业在…或之后年龄六十二(62)应BE考虑AS

退休金。

为此作证，公司采用本计划，自生效日期写在上面。

加州缅因州食品公司，Inc.：

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