附录 10.1

2023年3月22日

通过电子邮件

Anjali Sud

c/o Vimeo, Inc.

西 34 街 330 号，5 楼

纽约，纽约 10001

回复：你给 Vimeo, Inc. 的录取通知书

亲爱的安贾利，

本信函协议（本 “修正案”） 用于修改您与 Vimeo, Inc.（“Vimeo”、“公司” 或 “我们”）之间于 2022 年 5 月 4 日签订的聘书（“录取信”）的条款和条件。此处使用的所有大写术语但未另行定义的 应具有录取通知书中赋予此类术语的含义。

除了您可能从委员会获得的任何全权奖金 外，在2023财年，您还有资格获得非全权奖金，如果获得该奖金， 的总金额应为80万美元，并且只有在完成以下两个绩效指标（具体参数由委员会设定）后才能支付（“非全权奖金”）：

非自由裁量权 奖金的实现情况将由委员会最终决定。为避免疑问，您仅有资格获得 2023 财年的非自由裁量权 奖金。如果获得非全权奖金，则应在2024年3月15日当天或之前支付。 非全权奖金和任何全权奖金应受公司自不时生效的回扣政策的约束。

除上述段落外 ，(i) 对于您在 2016 年 2 月 10 日的既得股票增值权 （“SAR”），您必须在 2026 年 2 月 10 日之前行使此类特别提款权；(ii) 对于已归属 2016 年 8 月 9 日 的 SAR，您必须在 2026 年 8 月 9 日之前行使此类特别提款权，(iii) 对于已归属的 2016 年 2 月 14 日的 SAR，2017 年 SAR，你必须在 2027 年 2 月 14 日之前行使此类特别提款权；(iv) 就你的 2017 年 8 月 24 日既得特别行政区而言，你必须在 2027 年 8 月 24 日之前行使此类特别提款权。