附件10.32

非员工董事赠款协议

董事名称：推特、推特*ID：*ID：*

限售股单位

本授予协议，自上述授予日起，由惠普企业公司、特拉华州的一家公司(“本公司”)和上文提到的董事签署如下：

鉴于，本公司已制定经修订的《惠普企业公司2021年股票激励计划》(以下简称《计划》)，该计划的副本已提供给董事，并成为本计划的一部分，除非本授予协议另有规定，本授予协议中的任何大写术语应具有本计划中赋予它们的含义；以及

鉴于，为了使董事的利益与公司股东的利益保持一致，并激励董事继续为公司服务，公司董事会决定，董事将获得相当于公司普通股(“RSU”)假设股份的限制性股票单位，每股RSU价值相当于一股本公司面值0.01美元的普通股(“股份”)，受本文所述限制的限制并符合计划的条款和条件。

因此，双方特此同意，作为已提供和将要提供的服务的对价，本公司将按照本协议规定的条款和条件，向董事提供上述数量的RSU。

1.归属附表。

除下文第9节另有规定外，董事在RSU中的权益应根据上述归属时间表归属，但须受董事在归属日期前的持续服务所限。从授予之日起到归属时间表结束的这段时间称为“归属期间”。

2.归属后的利益。

一旦归属RSU，董事(或在第9条规定的情况下，董事的遗产或指定受益人)有权在归属日期后在行政上切实可行的范围内尽快获得相当于以下金额的股份：

(A)增加已归属的RSU的数量，以及

(B)支付股份股息等值，方法为：(1)将授出日期至股份交付董事当日的每个股息支付日的每股股息乘以归属股份数目，以厘定每个股息支付日期的股息等值金额；及(2)将(1)中厘定的金额除以股份于该股息支付日期的公平市价，以厘定须交付予董事的额外股份数目；但倘任何合计股息等价物将导致支付零碎股份，则该零碎股份须向上舍入至下一个完整股份。

尽管有上述相反规定，如果董事已根据第3节作出有效的延迟选择，则股份将不会在归属时交付，而是根据适用的延迟选择和第3节的规定交付。

3.推迟选举。

董事可以通过填写规定的延迟选择表格并按照延迟选择表格上的指示将其返回给本公司，从而选择延迟交付根据第2节确定的应支付给董事的股票。为免生任何疑问，根据第2节拟以股份形式支付的股息等值将继续应计至股份交付之日为止。延期选举表格将另行分发。如果达成协议，董事将不能撤销推迟的选举。董事一般应按照延期选择表中的分配选择获得其股份；但是，即使本授予协议或延期选择表中有任何相反的规定，如果董事是根据第409a条确定的“指定雇员”，则在董事收到与根据第409a条确定的董事“离职”(死亡除外)有关的付款时，相反，付款应在(I)根据第409a款确定的董事停止服务六个月后的第一个美国工作日或(Ii)董事死亡之日之后的第一个美国工作日较早的日期支付，如果为避免根据第409a款被禁止的分发而需要延迟付款。

4.税收。

无论本公司就任何或全部所得税(包括联邦、州和地方税)、社会保险、工资税或其他与税收有关的预扣(“与税收有关的项目”)采取的任何行动，董事承认董事对所有合法应由董事支付的与税收有关的项目负有最终责任，并且董事(I)不会就与RSU的任何方面相关的任何与税收相关的项目的处理做出任何陈述或承诺，包括授予RSU、授予RSU、将RSU转换为股份，随后出售在归属时获得的任何股份，收到任何股息，或为董事或由其支付的任何款项足以支付与税收有关的项目；以及(Ii)不承诺构建赠款条款或RSU的任何方面，以减少或消除董事在税收相关项目上的责任。

5.对发行的限制。

如果发行与RSU相关的股票将构成违反任何适用法律，则不会发行此类股票。

6.裁决的可转让性。

除遗嘱或继承和分配法外，董事不得以任何方式转让、质押、出售、转让、转让、让与或以其他方式负担剩余部分。任何此类据称的转让、质押、出售、转让、转让或产权负担都将是无效的，不能对公司强制执行。本授予协议的条款对董事的遗嘱执行人、管理人、继承人和继承人具有约束力。

7.有限制股份单位的保管。

受本协议约束的RSU应以董事的名义存入记账账户。RSU归属后，股份应释放到董事的账户中。

8.没有股东权利。

RSU代表假想的股票。在股份发行和董事成为股份登记持有人之前，董事不享有股东一般享有的任何权利或利益，直到股份向董事发行和董事成为股份登记持有人为止。

9.董事之死。

如果董事在归属期间结束前死亡，董事应按比例归属于未归属的剩余单位总数，乘以董事在归属期间提供服务的完整月数除以归属期间的月数。

10.第409A条。

根据本计划和本赠款协议支付的款项旨在遵守或有资格获得第409a条的豁免。在公司认为必要或适宜的范围内，公司保留权利单方面修订或修改计划和/或本授予协议，或采取其他政策和程序(包括具有追溯力的修订、政策和程序)，或采取任何其他行动，包括公司确定为确保所有RSU有资格豁免或遵守第409a条，或减轻根据第409a条可能适用的任何额外税收、利息和/或罚款或其他不利税收后果，而采取的任何其他行动，包括任何可能导致根据本授予协议支付的福利减少的修订或行动。但是，公司不表示RSU将免除根据第409a条可能适用的任何处罚，也不承诺排除第409a条适用于本RSU。为免生疑问，董事在此承认并同意，如果根据本授予协议应支付的任何款项未被豁免或不符合第409A条，或因公司就此采取的任何行动，公司将不对董事或任何其他方承担任何责任。

11.私隐通知及同意

董事在此明确且毫不含糊地同意本授予协议中所述的董事的个人数据和任何其他材料的收集、使用和转让，以及在适用的情况下由公司及其其他子公司和关联公司之间收集、使用和转让，以实施、管理和管理董事参与计划的目的。董事理解，公司可能持有有关董事的某些个人信息，包括但不限于姓名、家庭地址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险号、护照或其他身份号码、非股权补偿金额、国籍、居住地、身份、所有权、在公司持有的任何股票、所有RSU的详细信息、已授予、取消、购买的股票的期权或任何其他权利

为实施、管理和实施本计划而以董事(以下简称“数据”)为受益人的、已行使、既有、未归属或未偿还的(“数据”)。董事理解，数据将被转移到公司或公司可能不时选择的一个或多个股票计划服务提供商(目前为美银美林)，协助公司实施、行政和管理本计划。董事授权本公司和任何其他可能帮助本公司(目前或将来)实施、管理和管理本计划的接收方，以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，仅用于实施、管理和管理董事参与本计划的目的。董事理解，只有在实施、管理和管理董事参与该计划并履行任何相关法律或合规义务所需的时间内，才会持有数据。此外，董事理解，董事提供此处的同意完全是自愿的。如果董事不同意，或者如果董事后来寻求撤销董事的同意，董事不能参与该计划。这不会影响董事的其他薪酬或职位；董事只会失去与该计划相关的机会。有关董事拒绝同意或撤回同意的更多后果，董事了解到，董事可能会联系gea.Team@hpe.com。

12.依法治国。

本赠款协议受特拉华州法律管辖，不考虑其法律冲突条款。

13.融合。

本计划在此引用作为参考。本计划及本授予协议构成订约方就本协议标的之完整协议，并完全取代本公司及董事先前就本协议标的之所有承诺及协议。

14.计划资料。

董事同意从公司网站投资者关系部分接收信息，包括任何年度报告、委托书和Form 10-K的副本，网址为[Www.hpe.com]。董事承认，公司秘书(或其代表)可通过书面或电话请求获得计划、计划招股说明书、计划信息和股东信息的副本。

特此证明，双方已签署本授予协议(应理解，电子接受构成具有约束力的执行)，自上述第一个日期起生效。

惠普企业公司

英国首相阿兰·梅

常务副秘书长总裁，首席人事官

签署_