附录 10.2

*** 根据法规 S-K 第 601 (b) (10) 项,本文件中的某些信息已被排除在外。这些 排除的信息不是实质性信息,而是公司视为私人或机密的信息。此类省略的信息用方括号表示[***])在这个展览中。***

LOGO 蒙大拿州汉密尔顿市西大街 220 号 59840 localbounti.com

2023年4月19日

Anna Fabrega

[***]

亲爱的安娜,

我很高兴为你提供在 Local Bounti Corporation 的职位(公司) 作为其首席执行官 官员向董事会汇报,您的开始日期定于 6 月 5 日第四,2023。如果你决定加入我们,你每年 将获得500,000美元的初始工资,这笔款项将根据公司的正常工资程序每两周支付一次,但须缴纳适用的预扣款和其他必要的扣除额。您应该注意, 公司可能会在其认为必要时不时修改职称、工资和福利。本录取通知书总结了您与公司之间签订的某些雇佣协议的主要条款,如果 出现任何冲突,则以此类雇佣协议为准。

除了上面列出的年薪外,您还将获得以下收入:

经公司董事会批准,您将获得2750,000股限制性股票 单位(在反向股票拆分之前),这些股票将在四年内按比例归属,首次归属日期为2024年6月5日,但须继续雇用,由公司自行决定 (RSU 奖)。正如我们在美国证券交易委员会最近提交的文件中所述,将根据董事会实施的任何反向股票拆分对限制性股票单位的数量进行调整。您还有资格 参与公司的长期股权激励计划。经董事会批准,公司通常计划每年向符合条件的员工发放限制性股票单位。如果您的工作在 2024 年 6 月 5 日之前因非自愿解雇(定义见您的雇佣协议)而终止 ,则您将有权获得 RSU 奖励第一部分年度归属部分的按比例分配,该部分根据完整日历 个月数除以 12 计算。

如果您在2024年6月5日受雇于公司,您将有权获得价值35万美元的 一次性奖金,由董事会酌情以现金或普通股支付(奖金)。如果您的工作在 2024 年 6 月 5 日之前因非自愿解雇 (定义见您的雇佣协议)而终止,则您将有权获得按比例分配的奖金部分,该部分是根据完整日历月数除以 12 计算得出的。奖金将在2024年6月5日(或您的终止日期,如适用)之后尽快支付 ,按照公司的正常工资或股权管理程序,并需缴纳适用的预扣款和其他必要的扣除额。如果 奖金以普通股形式支付,则股票数量将根据2024年6月5日之前的20个交易日(或您的终止日期,视情况而定)在纽约证券交易所公布的公司普通股的平均收盘价确定。

您将有资格参与公司的灵活休假政策。请注意, 仍需要申请休假并获得主管的批准才能休假。您还将获得公司认可的假期(目前每年10次)的报酬。

在第一天,您将有资格参加公司的健康和福利计划。 此外,您将有资格向401(k)退休计划缴款,具体如下:前3%的缴款为100%的公司对等缴款;接下来的2%缴款为50%的公司配对。

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您的工作地点将是佐治亚州亚特兰大。您将收到一台公司笔记本电脑和一张公司信用卡 ,用于商业用途。

公司同意您可以在一个由 董事组成的营利性董事会任职。

上述福利在每种情况下均受相关计划的条款和条件的约束,包括 其中规定的任何资格要求以及管理每个计划的任何个人或委员会的决定。尽管如此,公司保留在认为必要或适当时修改职称和薪水以及不时修改或终止 福利的权利。

与所有公司员工一样,您的工作是随心所欲的。这意味着,虽然我们希望你的工作能让双方都感到满意和回报,但无论有没有事先通知,无论有没有原因,你和公司都可以随时终止你的工作。我们要求您在辞职时至少提前两周通知公司。

公司保留 对其所有潜在员工进行背景调查和/或背景调查的权利。因此,您的工作机会取决于此类背景调查和/或背景调查(如果有)的批准。

就联邦移民法而言,您将需要向公司提供证明您的身份和在美国就业资格的书面证据 。此类文件必须在您受聘之日起三 (3) 个工作日内提供给我们,否则我们与您的雇佣关系可能会终止。

我们还要求,如果您尚未这样做,请向公司披露与您之前的工作有关的任何和所有协议, 可能会影响您受雇于公司的资格或限制您的受雇方式。公司的理解是,任何此类协议都不会阻止您履行职责,您 表示情况确实如此。此外,您同意,在公司任职期间,您不会从事与公司现在参与或参与的业务直接相关的任何其他就业、职业、咨询或其他商业活动,也不会从事与您对公司的义务相冲突的任何其他活动。

同样,您同意不向公司提供任何第三方机密信息,包括您的前雇主的保密信息,并且 在履行公司职责时,您不会以任何方式使用任何此类信息。

作为公司员工,您将被要求 遵守公司的规则和标准。具体而言,您将需要签署一份确认书,确认您已阅读并理解公司的行为准则。

您应注意,除其他规定外,《雇佣协议》要求转让您在公司工作期间所做的任何发明的专利权,不披露公司的专有信息,以及在指定期限内不与公司竞争或招揽其服务提供商的协议。请注意 我们必须在您工作的第一天之前收到您签署的员工协议。

要接受公司的提议,请在下面提供的空白处签名 并注明这封信的日期。签署这封信,即表示您向公司确认您没有禁止您履行公司职责的合同义务或其他法律义务。此 信函以及您与公司之间与所有权相关的任何协议规定了您在公司的雇佣条款,并取代了先前的任何陈述或协议,包括但不限于在您的招聘、面试或就业前谈判中作出的任何 陈述,无论是书面还是口头。除非我和 您签署了书面协议,否则不得修改或修改此信函。如果在2023年4月22日之前未被接受、签署和退回,则此就业机会将终止。

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我们期待你的积极回复,也期待着在 Local Bounti Corporation 与你合作。

真诚地,

//Travis M. Joyner

姓名:Travis M. Joyner
职位:联席首席执行官

同意并接受:
签名:

/s/Anna Fabrega

印刷名称: 安娜法布雷加
日期: 04/20/2023

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