美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期(报告的最早事件的日期):
CHURCH & DWIGHT CO., INC.
(其章程中规定的注册人的确切姓名)
(州或其他司法管辖区) (注册成立) |
(委员会 文件号) |
(美国国税局雇主 证件号) |
(主要行政办公室地址) | (邮政编码) |
注册人的电话号码,包括区号:
不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则为以前的姓名或以前的地址)
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
根据《交易法》(17 CFR)第14a-12条征集材料 240.14a-12) |
根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》(17 CFR 240. 14d-2 (b)) |
根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c)) |
根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题 |
交易 符号 |
每个交易所的名称 在哪个注册了 | ||
用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条(本章第 230.405 条)或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条所定义的新兴成长型公司 (§240.12b-2本章的)。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
项目 5.02 | 董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些官员的任命;某些官员的补偿安排。 |
2023 年 5 月 23 日,Church & Dwight Co., Inc.(“公司”)董事会(“董事会”)和董事会薪酬与人力资本委员会(“薪酬委员会”)批准了对执行副总裁、首席营销官兼国内消费者总裁巴里·布鲁诺的薪酬股权奖励的以下变更:董事会和补偿公司要求布鲁诺先生没收,不加任何代价,归属于金钱 不合格根据没收股票期权的行使价差和没收当日公司普通股的收盘价,总价值为20万美元的股票期权。
在批准布鲁诺先生薪酬的这些变更时,董事会和薪酬委员会考虑了以下几点:公司向其某些员工发出指示,要求他们保留与法律事务有关的某些文件和通信,而布鲁诺先生未能完全遵守这些文件和通信,而布鲁诺先生未能完全遵守其个人移动设备上的短信。该公司在公司外部法律顾问的协助下调查了此事,并认为它已经能够找回属于公司指示范围的大量已删除通信。董事会认定布鲁诺先生的行为违反了公司政策,因此批准了对布鲁诺先生薪酬的修改,包括没收上述股票期权,以此作为对这些违反公司政策行为的处罚。
项目 9.01 | 财务报表和附录。 |
(d) 展品。
展览 |
描述 | |
10.1 | Barry Bruno 与 Church & Dwight Co., Inc. 之间的豁免协议,日期为 2023 年 5 月 23 日 | |
104 | 封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)。 |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
CHURCH & DWIGHT CO., INC. | ||||||
日期:2023 年 5 月 26 日 | 来自: | /s/帕特里克·德·梅纳迪尔 | ||||
姓名: | 帕特里克·德·梅纳迪尔 | |||||
标题: | 执行副总裁、总法律顾问兼秘书 |