第1号修正案

致又名品牌控股公司

2021 年综合激励计划

本又名Brands Holding Corp. 2021年综合激励计划（本 “第1号修正案”）的第1号修正案由特拉华州的一家公司又名Brands Holding Corp. 及其继任者（“公司”）自2023年5月25日起生效，按此处所述生效。

鉴于公司维持了又名Brands Holding Corp. 2021 年综合激励计划（“计划”）；以及

鉴于根据该计划第17节，公司希望修改该计划，以（i）增加根据该计划发行的公司普通股总数，面值为每股0.001美元（“普通股”），以及（ii）增加为发行激励性股票期权而预留的普通股数量。

因此，现在，特此对该计划进行修改，内容如下：

特此对本计划第 4 (a) 和 4 (c) 节进行修订，将本节全部删除，代之以以下内容：

4。计划下可用的股份；其他限制。

(a) 可供交割的股票数量。本计划下与奖励相关的预留和可供交付的股票总数应等于14,900,269股（“股票储备”），加上因下句中 “常绿” 条款而增加的任何股份，但须根据本协议第10节的规定进行调整。股票储备将在每个日历年的1月1日自动增加，从2022日历年开始，最后增加到2031年1月1日，其金额等于上一个日历年度12月31日已发行股票总数的1％。委员会可以规定，任何此类年度的股票储备不得在1月1日增加，或者任何此类年度的股票储备的增加将少于前一句所规定的股票储备数量。根据本计划交付的股票应包括公司在公开市场上或通过私人购买重新收购的已授权和未发行的股票或先前发行的股票。尽管如此，(i) 除非《守则》第 422 条可能有要求，否则根据适用的《纽约证券交易所上市公司手册》第 303A.08 条、纳斯达克上市规则 5635 (c) 和 IM-5635-1、美国运通公司指南第 711 条或其他适用股票所设想的与合并或收购相关的奖励发行的股票不得减少本协议下可供发行的股票数量交易所规则及其各自的后续规则和上市交易所公布（每项此类奖项，a”替代奖励”）和（ii）对于奖励中以现金结算的任何部分，不得将股票视为已根据本计划发行。

(c) 激励性股票期权。激励性股票期权行使或结算后，根据本协议第10节预留发行的股票不得超过14,900,269股（须根据本协议第10节的规定进行调整）。

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本计划的第1号修正案须经公司股东在为此目的正式召集的会议上批准。本计划第1号修正案中未明确定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。除非特此修改，否则本计划将保持完全的效力和有效性。