附录 5.1
| Orrick、Herrington & Sutcliffe LLP 奥里克大厦 霍华德街 405 号
加利福尼亚州旧金山 94105-2669
+1 415 773 5700
orrick.com |
2023年5月25日
思科 Systems, Inc.
西塔斯曼大道 170 号
加利福尼亚州圣何塞 95134-1706
| 回复： | S-8 表格上的注册声明 |
女士们、先生们：
我们担任特拉华州的一家公司 Cisco Systems, Inc. 的法律顾问，负责根据经修订的 1933 年《证券法》（《证券法》）编制并向美国证券交易委员会（委员会）提交公司在 表格 S-8（注册声明）上的注册声明，该声明涉及注册总额为1350,000,000美元的 递延补偿义务可根据经修订和重述的思科系统公司递延补偿计划提供（计划）。作为您的法律顾问，我们已经审查了 您就根据本计划条款可能提供的递延补偿义务拟采取的行动。
在提出下文 意见时，我们审查并依据了我们认为与提出下文 意见相关和必要的文书、文件和记录的原件或副本，经认证或以其他方式确认，令我们满意。在此类审查中，我们假设以下几点：（a）原始文件的真实性和所有签名的真实性，（b）作为副本提交给我们的所有文件的原件是否一致， 和（c）官员和雇员在事实问题上的陈述是正确的。
我们在此的意见仅限于特拉华州通用公司 法、加利福尼亚州法律和美利坚合众国的联邦法律，对于任何其他司法管辖区的法律对本信所涵盖事项的影响，我们不发表任何意见。出于下文所述意见的目的 ，我们假设该计划已经制定并打算作为经修订的1974年《员工退休收入保障法》作为最高计划予以维持，该计划没有资金，由雇主维持，主要目的是为部分管理层或高薪员工提供递延薪酬。