附录 99.1

B2Gold发布其第七份年度责任采矿报告和第二份年度气候战略报告

不列颠哥伦比亚省温哥华，2023年5月16日（GLOBE NEWSWIRE）——B2Gold Corp.（多伦多证券交易所：BTO）（纽约证券交易所美国证券交易所：BTG）（NSX：B2G）（“B2Gold” 或 “公司”）欣然宣布，它已发布了第七份年度责任采矿报告，题为 “提高标准”（“报告”），其中详细介绍了B2Gold的全球经济贡献及其环境贡献、社会和治理管理实践，以及公司在2022年相对于关键指标的表现。

B2Gold还很高兴地宣布，它已经发布了第二份年度气候战略报告。2022年气候战略报告是公司根据气候相关财务披露工作组（“TCFD”）的建议发布的第二份年度报告。《气候战略报告》让利益相关者了解B2Gold如何采取行动管理其对公司的气候影响和与气候相关的风险。

要查看或下载《负责任采矿报告》和《气候战略报告》以及本新闻稿中提及的所有其他文件的副本，请访问www.b2gold.com/repossible-mining/esg-reporting-portal/。除非另有说明，所有美元数字均以美元为单位。

B2Gold总裁兼首席执行官Clive Johnson在宣布发布报告时表示：“在B2Gold，负责任的采矿是我们组织文化的基本方面，自15年前我们公司成立以来一直如此。我们为能够管理增值增长和发展，同时继续致力于维护和整合我们的高可持续发展标准而感到自豪。我们充满活力、有时甚至是逆势的方法需要纪律——纪律来冒险进入新领域，追求具有挑战性的机会，并为当今的障碍寻找创新的解决方案。在我们回顾 2022 年时，我要赞扬我们的全球团队为提高我们的社会和环境绩效所做的工作，因为我们继续提高自己的绩效标准，为我们的未来设定雄心勃勃的目标。这些目标之一是通过实施我们的气候战略来应对气候紧急情况的挑战，并以行动贯彻该战略。2023年，我们将推进马里费科拉太阳能发电厂的扩建，预计将在第三季度开始施工。预计扩建将使太阳能发电容量增加22兆瓦，每年减少约24,000吨的温室气体排放，平均每年减少760万升的重质燃料油消耗。随着社会向低碳经济过渡，B2Gold的气候战略将使我们和我们的利益相关者能够继续蓬勃发展。”

2022 年 “提高标准” 负责任采矿报告的亮点

经济贡献

作为负责任的黄金矿商，B2Gold的目标是在利益相关者之间创造和分配经济价值。公司在2022年取得的成功业务业绩受到其股东及其运营所在国家、地区和社区的众多利益相关者的庆祝。B2Gold的经济表现以其为他人创造的经济价值来衡量，包括通过税收和特许权使用费、当地招聘和采购以及对社区的投资向政府付款。2022 年，B2Gold：

B2Gold致力于通过签约和收购最大限度地提高地方和国家经济利益。公司意识到东道社区和政府将当地采购作为重中之重，这就是为什么它在采购运营所需的商品和服务时尽可能优先考虑当地企业，前提是它们符合最低的安全、质量、道德和成本要求。2022 年，超过 62% 的商品和服务是从当地和东道国企业采购的。报告概述了几个 2022 年的成功案例。

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¹包括Calibre Mining Corp. 的54,871盎司应占产量

人们

作为信誉良好的企业公民，B2Gold 在当地创造就业机会，让人们有机会发展自己的职业生涯；培训员工获得新技能；为女性、代表性不足的群体和以前处于不利地位的人敞开大门。公司促进与员工的积极和富有成效的互动，提供安全的工作场所，并相信对人才的投资可以吸引和留住有才华的人，有助于他们提高自己、家庭和未来的能力。

到2022年底，B2Gold在所有业务中雇用了4,995名员工，其中包括4,836名直接雇员和159名受监管的劳工员工。公司通过在区域和国家层面开展招聘工作，继续保持较高的当地就业率。在所有业务中，97% 的员工由本地员工组成，65% 的运营高级管理层是本地员工。

B2Gold在2020年至2022年实施了为期三年的公平、多元化和包容性（“EDI”）战略。作为这项工作的一部分，实施了电子数据交换工作场所政策以及董事会和管理层职位的多元化政策。多元化政策设定了董事会和管理层职位中女性代表比例为30％的目标。在讨论电子数据交换战略时，Clive Johnson表示：“随着我们朝着董事会和管理层职位中女性比例为30％的目标迈进，改善公平和多元化结果是B2Gold的主要关注领域。我们最近实现了其中一个里程碑，丽莎·潘克拉茨于 2023 年 1 月 1 日被任命为董事会成员。增加担任领导职务的女性人数向整个组织发出了一个强烈的信息，即B2Gold重视多元化的员工队伍。”

健康与安全

由于B2Gold专注于伤害预防，该公司再次欣慰地报告，其工作场所保持了零死亡率（连续第七年），并在2022年进一步降低了受伤频率，损失工时受伤频率为0.05，受伤严重率为1.79。

尽管总可记录的伤害频率从2021年的0.27小幅上升至2022年的0.31，但B2Gold的伤害频率仍然是采矿业中最低的受伤频率之一。尽管B2Gold的安全表现仍然强劲，但该公司的目标仍然是预防伤害和疾病，让每个人都感到 “居家安全”。

环境

2022 年，B2Gold 制定了可持续发展战略计划（“战略计划”），该计划确定了需要改进的关键环境和社会方面，并定义了其运营的具体目标。该战略计划为根据公司的ESG优先事项改善环境和社会风险管理和绩效提供了路线图。

该公司的水管理承诺包括了解其运营所在流域内水的可用性和用途，并制定管理方法以减少或减轻其对水质和水量的影响。2023 年初，B2Gold 开始根据国际矿业和金属理事会的水管理框架实施全球水资源战略，以降低整个业务中与水相关的风险并改善水资源管理绩效。

B2Gold的最新气候战略报告详细描述了气候战略的治理和监督，对物理和过渡风险评估和气候情景分析的摘要，脱碳路径以及气候目标和指标。

社区

B2Gold通过与利益相关者建立基于信任的关系以及根据当地所有权和发展优先事项实施社区投资活动来维持其社会经营许可。2022 年社区投资计划的亮点包括：

• Fekola的社会投资活动通过建造两个保健中心、通过妇女园艺和家禽/鱼类养殖项目提供谋生机会，以及通过建造两所学校提高入学率，改善了获得安全饮用水和初级保健的机会。B2Gold还与加拿大全球事务部合作，支持联邦紧急事务管理局项目（工匠工矿业社区的妇女和儿童），旨在改善生活在费科拉矿势力范围内的手工采矿社区的妇女和儿童的状况。
• 在马斯巴特，社区投资侧重于教育、获得医疗服务和设施、企业发展、生计发展和培训。Masbate正在与菲律宾信息和通信技术部合作开展数字就业项目。该项目为社区成员提供各种技术课程的培训，例如虚拟协助、网页开发、搜索引擎优化、平面设计、电子商务和在线簿记。
• Otjikoto 在 2022 年支持了幼儿发展计划、小学和中学、职业培训和小型企业发展。公司继续与联合国儿童基金会建立多年合作伙伴关系，以支持 UPSHIFT，这是一项旨在为年轻人培养技能和创造机会的社会创新和创业计划。
  

举报方法

B2Gold 致力于提高其可持续发展风险、管理和绩效的透明度。该报告符合全球报告倡议准则和可持续发展会计准则理事会标准。公司坚信，采矿业有机会为联合国可持续发展目标做出积极贡献，并报告了自2018年以来在这方面的贡献。

2022 年气候战略报告的亮点

2022 年亮点

• B2Gold承诺实现温室气体（“GHG”）减排目标，即到2030年将范围1和范围2的排放量比2021年的基准减少30％。
• 为我们的每项业务举办了气候情景分析研讨会，以确定气候变化和低碳转型构成的相关威胁和机遇，并根据这些风险可能对现场产生的影响以及应对风险所需的行动类型和数量对这些风险进行优先排序。
• 审查了风险管理流程，以确保将与气候相关的风险纳入现场风险管理和企业风险管理流程。
• Otjikoto业务委托其与纳米比亚电网的连接，据估计，由于纳米比亚电网内部有可再生能源，纳米比亚电网的年发电排放量将减少30％以上。
• 与2021年相比，范围1和范围2的温室气体总排放量（Fekola、Masbate和Otjikoto业务）和排放强度均略有增加。范围1和范围2的温室气体排放量估计为73.9万吨二氧化碳当量（“CO”₂e”）在2022年（而2021年为72.2万吨）。该公司的合并温室气体排放强度为0.76吨一氧化碳₂由于马里的扩张活动，2022年每盎司黄金产量为0.73欧元（而2021年为0.73盎司）。
• 在合并运营中，可再生能源发电的比例从2021年的9.5％大幅增加到2022年的14.3％。

展望未来 — 2023 年及以后

• 为了实现公司的温室气体减排目标，B2Gold正在采取各种举措，以增加可再生能源在其电力供应中的比例，实现运营电气化并提高能源效率。
• 该公司正在推进马里费科拉太阳能发电厂的扩建，预计将于2023年第三季度开始施工。预计扩建将使太阳能发电容量增加22兆瓦，每年减少约24,000吨的温室气体排放，平均每年减少760万升的重质燃料油消耗。
• 到2023年，所有业务部门都将在全球气候战略承诺的基础上，制定针对具体地点的气候行动计划，并确保在确定和实施当地气候行动方面的场地所有权。
  

关于 B2Gold

B2Gold是一家低成本的国际高级黄金生产商，总部位于加拿大温哥华。B2Gold成立于2007年，如今已在马里、纳米比亚和菲律宾经营金矿，并在包括加拿大、马里、芬兰和乌兹别克斯坦在内的多个国家开展了许多勘探和开发项目。B2Gold预测，2023年合并后的黄金总产量将在100万至108万盎司之间。

代表 B2GOLD CORP.

“克莱夫·约翰逊”
总裁兼首席执行官

多伦多证券交易所和纽约证券交易所美国有限责任公司既不赞成也不赞成本新闻稿中包含的信息。

本新闻稿中提出的产量指导反映了B2Gold在100％项目基础上运营的矿山的总产量。请参阅我们于 2023 年 3 月 16 日发布的年度信息表，了解我们在 B2Gold 运营的矿山中的所有权权益。

本新闻稿包括适用的加拿大和美国证券立法所指的某些 “前瞻性信息” 和 “前瞻性陈述”（统称为 “前瞻性陈述”），包括：预测；展望；指导；预测；估计；有关未来或估计的财务和运营业绩、黄金生产和销售、收入和现金流以及资本成本（维持和非维持）和运营成本的陈述，包括但不限于：合并后的黄金总产量2023年在100万至108万盎司之间；公司到2030年将其温室气体比2021年基线减少30％；Fekola太阳能发电厂扩建将太阳能发电容量增加22兆瓦c，每年减少约24,000吨温室气体排放，平均每年减少760万升的重质燃料油消耗；Fekola太阳能发电厂扩建项目的建设从2023年第三季度开始，到2024年第三季度完成。本新闻稿中针对我们预计将来发生的事件或事态发展的所有陈述均为前瞻性陈述。前瞻性陈述不是历史事实，通常由 “期望”、“计划”、“预期”、“项目”、“目标”、“潜力”、“时间表”、“预测”、“预算”、“估计”、“打算” 或 “相信” 等词语来识别，或者说事件或条件 “将”、“会”、“可能”，“可能”，“应该” 或 “可能” 发生。所有此类前瞻性陈述均基于管理层截至此类陈述发表之日的观点和估计。

前瞻性陈述必然涉及假设、风险和不确定性，其中某些是B2Gold无法控制的，包括与以下因素相关或相关的风险：金属价格和B2Gold普通股的波动；税法的变化；勘探、开发和采矿活动固有的危险；储量和资源估算的不确定性；未实现产量、成本或其他估计；实际产量、开发计划和成本与B2Gold的可行性和估计存在重大差异其他研究；获得和维持采矿活动所需的任何必要许可、同意或授权的能力；环境法规或危害以及遵守与采矿活动相关的复杂法规；气候变化和气候变化法规；更换矿产储量和发现收购机会的能力；B2Gold收购的公司的未知负债；成功整合新收购的能力；汇率波动；融资和债务活动，包括B2Gold的业务可能因此受到限制，无法产生足够的现金流；在外国和发展中国家的业务以及遵守外国法律，包括与在马里、纳米比亚、菲律宾和哥伦比亚的业务相关的法律，包括与采矿和当地所有权要求或资源国有化相关的外国法律变化和政策变化相关的风险；远程运营和充足基础设施的可用性；价格波动和采矿作业所需的能源和其他投入的可用性；必要设备、物资和劳动力短缺或成本增加；监管、政治和国家风险，包括当地不稳定或恐怖主义行为及其影响；对承包商、第三方和合资伙伴的依赖；缺乏与拥有马斯巴特项目的Filminera Resources Corporation相关的唯一决策权；所有权或地表权利受到挑战；对关键人员的依赖以及吸引和留住的能力熟练人员；无法投保或未投保损失的风险；恶劣的气候和天气状况；诉讼风险；与其他矿业公司的竞争；社区对B2Gold运营的支持，包括与罢工和不时停止此类业务相关的风险；与小型矿商的冲突；信息系统故障或信息安全威胁；根据法律要求对财务报告进行适当内部控制的能力，包括萨班牛斯法案第404条莱伊法案；遵守反腐败法，以及制裁或其他类似措施；社交媒体和B2Gold的声誉；影响Calibre对公司在Calibre的投资价值产生影响的风险，以及我们在Calibre的股权可能被稀释的风险；以及B2Gold最新的年度信息表、B2Gold当前的40-F表年度报告和B2Gold的其他文件 “风险因素” 标题下确定和详细描述的其他因素与加拿大证券监管机构和美国证券交易委员会（“SEC”）的合作，可参见分别是 www.sedar.com 和 www.sec.gov（“网站”）。该清单并未详尽列出可能影响B2Gold前瞻性陈述的因素

B2Gold的前瞻性陈述基于管理层当时获得的信息，基于截至本文发布之日管理层认为合理的适用假设和因素。这些假设和因素包括但不限于与B2Gold开展当前和未来运营的能力相关的假设和因素，包括：此类运营的时机、范围、持续时间和经济可行性，包括由此确定的任何矿产资源或储量；估计、预测、预测、研究和评估的准确性和可靠性；B2Gold满足或实现估计、预测和预测的能力；投入的可用性和成本；价格和市场用于产出，包括黄金；国外汇率；税收水平；及时获得必要的批准或许可；履行当前和未来义务的能力；在需要时以合理条件及时获得融资的能力；当前和未来的社会、经济和政治状况；一般与采矿业相关的其他假设和因素。

B2Gold的前瞻性陈述基于管理层的意见和估计，反映了他们当前对未来事件和经营业绩的预期，仅代表截至本文发布之日。如果情况或管理层的信念、期望或观点发生变化，除非适用法律的要求，B2Gold不承担任何更新前瞻性陈述的义务。无法保证前瞻性陈述会被证明是准确的，实际业绩、业绩或成就可能与这些前瞻性陈述中表达或暗示的结果、业绩或成就存在重大差异。因此，无法保证前瞻性陈述所预期的任何事件会发生或发生，也无法保证B2Gold将从中获得什么好处或负债。出于上述原因，不应过分依赖前瞻性陈述。 

有关 B2Gold 的更多信息，请访问公司网站 www.b2gold.com 或联系：

迈克尔·麦克唐
投资者关系与企业发展副总裁
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investor@b2gold.com

Cherry DeGeer
企业传播总监
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