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2023年3月9日

詹姆斯· “吉姆” 赫尔曼

430 Brentwood Oaks Dr

田纳西州纳什维尔 37221

回复：坎伯兰制药公司聘用国民账户执行副总裁兼首席合规官吉姆·赫尔曼

亲爱的吉姆，

自2023年1月1日起，本信函协议（以下简称 “协议”）将证明Cumberland Pharmicals Inc.（以下简称 “公司”）雇用您的条款和条件。考虑到您被任命为公司国民账户执行副总裁兼首席合规官以及其他宝贵的对价（特此确认已收到和充足性），双方同意如下：

1。补偿。公司同意向您提供以下补偿：

(a) 公司同意根据所提供服务的薪金基础向您付款，年费率为三十万（310,000 美元），在2023年每个日历月的第一天分期等额分期支付。此后每年，将根据公司自行决定确定的年费率按所提供服务的薪金基础向您支付报酬；但是，前提是本第 1 (a) 条规定的任何付款义务将在您因任何原因终止雇佣关系后终止。尽管有上述规定，但本第 1 (a) 节中的任何内容均不改变或意在改变本协议第 3 节所述的您的任职性质。

(b) 您将有资格参加董事会批准的任何全公司员工福利。您的资格和参与条款将受员工福利计划的条款管辖，因为公司董事会可能会不时自行决定对此类计划进行修改。

(d) 根据股票期权协议（SOA），您将获得坎伯兰制药公司普通股的补助。此类股票将受SOA和授予激励薪酬计划中规定的条款的约束。您可以自行决定获得额外的公司股权奖励，这些奖励将受其指定协议和奖励所依据的激励性薪酬计划的约束。

(e) 除非第 2 节另有规定，否则公司对您产生的任何费用不承担任何责任，除非您事先获得公司书面同意向您偿还此类费用。

2. 额外付款。在本协议期限内，根据公司的费用报销政策，您有权立即获得在提供服务时产生的所有合理且有据可查的费用报销。此类报销政策应要求您提供足够的费用文件，公司应在支出当年结束后的合理期限内支付此类款项。

3。随意就业。本协议无意也不得以任何方式被理解为影响或修改您在公司的雇佣状况。作为一名随意雇员，无论有无理由或通知，您或公司都可以随时终止雇佣关系。本协议第4、5、6、7、8、10、11和12节的义务在雇佣关系或本协议终止后继续有效。

4。保密。您在公司工作期间获取、已经获得或将要获得的与公司业务、工作方法、待决监管事项或公司视为机密的其他公司事务有关的所有尚未向公众公开的知识和信息，无论它们在法律上是否可归类为商业机密，您都应将其视为商业秘密，并且您应将其视为严格机密。您不得出于任何目的直接或间接使用、披露或向任何人提供此类知识和信息，除非在公司的正常业务过程中，您有权使用或披露此类信息。除非您事先获得公司董事会的书面许可，才能披露此类机密信息，除非您在正常和正常职责中有权披露的内容，否则不得披露此类机密信息。

5。发现和改进。在您受雇于公司期间，所有机密信息、商业秘密或专有信息以及由您单独或与他人共同构想、开发或以其他方式构思、开发或以其他方式与公司当前或计划中的业务或产品（统称为 “开发”）有关的所有其他发现、发明、软件程序、方法和改进（统称 “开发”），无论是否可获得专利或受版权保护，也无论是否已简化为有形形式或付诸实践, 应是唯一的财产公司的。您同意向公司及时、全面和书面披露所有事态发展。您同意以笔记、草图、图纸或报告的形式保留和维护所有此类事态发展的充分、最新的日期和见证的书面记录，这些记录应立即提交给公司，并将永远是公司的财产。您同意将您在世界各地的所有开发项目中的所有权利、所有权和利益转让给公司，并在此向公司转让。您同意所有开发项目均构成 “Works for Hire”（定义见美国版权法），并特此将您在任何开发项目中可能拥有的所有版权、专利和其他所有权转让给公司，公司没有义务就此类开发向您支付特许权使用费或任何其他对价。

6。出版物。您在工作期间出示的所有文件和其他著作，如果与您正在或已经为公司所做的工作或与公司或其关联公司的业务有关，均属于公司。未经公司董事会事先书面同意，您不得在公司外部发布任何此类文章。无论您是否仍受雇于公司，您都将随时执行要求您提供的所有与保护此类权利有关的文件，包括向公司转让此类权利，而无需进一步补偿。

7。诉讼。如果不再受雇，则应在三个工作日内通知公司；如果有人与您联系，则应立即通知公司；如果仍受雇于公司

与针对本公司的任何索赔或诉讼有关。除非法律强迫，否则未经公司董事会事先同意，您不得以任何方式与与针对公司的任何索赔或诉讼有关的任何人进行沟通。

8。竞争。只要您受雇于公司或任何关联公司（定义见下文），在您停止受雇于公司或任何关联公司后的一年内，您就不得直接或间接从事任何涉及公司总裁认为与商标、产品或流程相似的工作或其他活动，无论是所有者、股东、合伙人、高级职员、顾问还是其他身份您在公司（或任何关联公司）工作或在公司工作期间获得的知识的商标、产品或流程公司在雇佣期间的任何时间，前提是此类工作或其他活动当时具有或合理预期将与公司（或任何关联公司）的竞争力。如果您以书面形式向公司披露了与此类工作或活动有关的所有已知事实，并且已收到公司董事会允许您从事此类工作或活动的书面声明，则前一句中的限制不适用。公司总裁可自行决定您为其他雇主的工作或活动是否涉及与您在公司工作的商标、产品或流程相似的商标、产品或流程。您拥有 (i) 在国家证券交易所上市或 (ii) 拥有至少一百 (100) 名股东的任何公司的已发行股票的百分之五（5％）或更少的百分之五（5％）不应使您成为本段所用术语所指的 “股东”。在您停止为公司工作后的一年内，您不得从事任何会导致您不可避免地向未受雇于本公司（或关联公司）的任何人披露属于公司或其关联公司的任何商业秘密或机密信息的工作或活动。本段中的任何内容均不限制公司因此类竞争性就业而直接或间接产生的权利或补救措施，包括但不限于因违反信托义务、挪用或盗窃机密信息而提出的索赔。“关联公司” 一词是指公司以及任何控制、由公司控制或与公司共同控制的实体。

9。有冲突的合同。您声明并保证，您现在不承担与任何个人、公司或公司签订的任何与本协议不一致或冲突的合同或安排所产生的任何义务。同样，您声明并保证，您现在没有因与任何个人、公司或公司签订的任何合同或安排而承担任何义务，这些合同或安排会以任何方式阻止、限制或损害您履行对公司的义务。

10。招标。在您停止受雇于公司（或公司关联公司）后的一年内：

(a) 您同意不直接或间接向与公司签订合同、与公司有业务往来或在您解雇时公司正在向其招揽业务的任何实体、组织或个人，或者在您停止受雇于公司时知道或有理由知道公司将招揽业务的公司，向与药品开发或销售相关的业务征求业务。如果您以书面形式向公司披露了与此类招标有关的所有已知事实，并且已收到公司董事会关于参与此类招标的书面许可，则前一句中规定的限制不适用。

(b) 您同意不招募、招聘、雇用或协助雇用本公司的任何员工，为您或其他与公司竞争或合理可能与公司竞争的个人、公司、公司或企业工作。

11。退回文件。因任何原因终止雇佣关系后，您应立即将属于公司的所有文件和物品归还给公司。这包括但不限于商业秘密、机密信息、知识、数据或专有技术，以及包含此类信息的软件，无论文件是否标记为 “机密”。

12。补救措施。您承认，如果您违反本协议，将无法计算公司遭受的实际损失，公司的法律补救措施将不足，公司将遭受无法弥补的损害。因此，您同意本协议中包含的任何契约均可通过禁令救济具体执行，但此类禁令救济权不应妨碍公司采取其他可能的补救措施。您进一步同意，如果您未能遵守您在本协议中做出的任何承诺，或者以任何方式违反本协议，则公司有权追回公司为执行本协议条款而需要花费的所有款项，包括律师费。

13。尽最大努力和利益冲突：雇用您的前提是Cumberland是您的唯一雇主，您将全职工作。您同意将与专业和业务相关的全部时间和精力投入到本协议明示和隐含条款所要求的服务上，使坎伯兰完全自行决定合理地满足您的需求。在工作之外从事会造成利益冲突或削弱你履行分配职责或实现与坎伯兰的既定目标和目的的能力的活动是一个问题，可能会导致纪律处分，包括解雇。如果您认为自己可能卷入了可能造成利益冲突并影响您在坎伯兰充分完成工作的能力的情况，则应立即通知您的直属上司和坎伯兰的人力资源部。

14。取消资格。根据《联邦食品、药品和化妆品法》第 306 (a) 或 306 (b) 分节，您声明并保证您未被取消资格，并将立即通知公司。

15。通知。本协议要求或允许发出的任何通知，只要以书面形式发出，并且通过挂号信或挂号信发送到您的住所，或者如果是公司，则发送到公司的主要办公室，则足够了。

16。豁免。任何一方对本协议任何条款的豁免均不起作用，也不得解释为对后续任何违约行为的豁免。

17。完整协议。本协议包含双方的全部协议，不得口头更改，只能通过寻求执行任何豁免、变更、修改、延期或解除的一方签署的书面协议进行更改。

18。治理。本协议受田纳西州法律管辖。本协议引起的任何争议应由公司自行选择由田纳西州纳什维尔的法院解决，您放弃对此类地点的任何异议。

19。可执行性。如果法院认定本协议的任何条款不可执行，则该条款将在允许的最大范围内执行，本协议的其余部分将保持完全的效力和效力。

20. 生存。无论您终止雇佣关系，本协议仍将根据其条款继续有效并继续有效。

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本信函协议可以在一个或多个对应文件中签署，每份应为原件，全部构成同一份文书。

真诚地是你的，

坎伯兰制药公司

_________________________________ 作者：A.J. Kazimi

首席执行官

接受所有条款和条件。

截至 2023 年 3 月 9 日：

__________/s/ 吉姆·赫尔曼___________

詹姆斯· “吉姆” 赫尔曼