的类型

补偿

金额和

付款形式

年度现金费

45,000 美元（董事会（“董事会”）主席为 75,000 美元，首席独立董事为 60,000 美元）

审计委员会成员的额外年度现金费

10,000 美元（审计委员会主席为 20,000 美元）

薪酬委员会成员的额外年度现金费

7,500 美元（薪酬委员会主席 15,000 美元）

提名和公司治理委员会成员的额外年度现金费

5,000 美元（提名和公司治理委员会主席为 10,000 美元）

股权补偿

每位首次当选或被任命为董事会成员的非雇员董事在首次当选或被任命为董事会成员后，应自动获得购买根据FASB ASC Topic 718（或任何继任条款）确定的授予日公允价值的公司普通股（“普通股”）的期权，无需董事会（或其薪酬委员会）采取任何进一步行动。18”），约等于77万美元（“初始期权”），此类初始期权归属的三分之一在授予日一周年之际，股票受初始期权约束，其后两年内剩余股份按月等额分期付款，前提是非雇员董事在每个适用的归属日继续为董事会任职。

在公司每次年度股东大会之日，每位均在董事会任职的非雇员董事会前夕均在董事会任职

在此类年会之后，如果在此类年会的日历年内（包括为避免疑问起见，在年会举行时）未首次当选或被任命为董事会成员的人应立即获得购买授予日（或其薪酬委员会）的普通股的期权，无需董事会（或其薪酬委员会）采取任何进一步行动，其公允价值根据ASC Topic 718确定，约等于385,000美元（“年度期权”），此类年度期权将全部归属(i) 授予日一周年和 (ii) 在授予日之后举行的下一次公司年度股东大会之前，以两者中较早者为准，前提是非雇员董事在适用的归属日期之前继续为董事会服务。

授予任何非雇员董事的每股期权的每股行使价将等于授予之日普通股的公允市场价值，期限不超过十（10）年，并将受公司2019年股权激励计划（或任何继任计划）的条款和条件的约束。