2023年4月27日

稻田拉维

C/o DoorDash，Inc.

南楼第二街303号，8楼

加利福尼亚州旧金山，邮编94107

回复：确认书

亲爱的拉维：

本函件协议(以下简称“协议”)由Ravi Inukonda(“您”)和DoorDash，Inc.(“公司”或“我们”)签订。本协议自您签署之日起生效，如下所示。本协议的目的是确认您当前的雇佣条款和条件。

1.定位。您的职位将继续担任首席财务官，您将继续向公司首席执行官或公司随后可能决定的其他人汇报工作。这是一个全职职位。您将履行您的职责，并拥有通常由您职位的员工履行和持有的职责和权力，或公司可能分配或委派给您的职责和权力。当您为公司提供服务时，您不得从事任何其他可能与公司产生利益冲突的雇佣、咨询或其他商业活动(无论是全职还是兼职)。通过签署本协议，您向公司再次确认您没有任何合同承诺或其他法律义务会阻止您为公司履行您的职责。

2.现金补偿。你目前的年度基本工资是350,000美元，根据公司的正常工资做法，这笔钱将被支付，减去适用的扣缴和扣除。你的年度基本工资将根据公司的正常绩效考核做法进行审查和调整。

3.股权奖。根据公司可能不时生效的任何计划或安排，您将有资格获得股票期权、限制性股票单位或其他股权奖励。委员会将根据可能不时生效的任何适用计划或安排的条款，酌情决定是否授予您任何此类股权奖励以及任何此类奖励的条款。

4.员工福利。作为公司的正式全职员工，根据公司政策和福利计划的条款，您将继续有资格参加公司赞助的福利。此外，您将继续有权根据公司的休假政策享受带薪假期，这一政策是不时生效的。有关保险范围、资格的信息，以及与这些福利相关的其他信息，请参阅公司提供的更详细的文档。除下文讨论的本公司随意雇佣政策外，本公司可随时全权酌情修改或取消向员工提供的政策和/或福利。

5.遣散费。您将有资格参加公司管理层变更控制和离职计划(以下简称“离职计划”)。您在离职计划下的参与协议将规定您有资格获得与您在公司的某些终止雇佣相关的遣散费和福利。这些保护措施将取代所有

根据公司可能不时生效的任何计划、计划或政策，您目前有资格获得或将来有资格获得的其他遣散费和福利。《离职计划》和您的参与协议作为附件A附于本文件。

6.专有信息和发明协议。作为本公司的雇员，您将继续可以访问本公司的某些机密信息，并且在您受雇期间，您可以开发将成为本公司财产的某些信息或发明。为保障本公司的利益，阁下接受本协议，确认阁下先前与本公司签署的本公司专有资讯及发明协议(以下简称“PIA”)的条款仍然适用。

7.雇佣关系。与公司的雇佣将继续不会有特定的时间段。您在公司的雇佣将继续是“随意的”，这意味着您或公司可以在任何时间和任何原因，无论有无理由地终止您的雇佣关系。任何可能向您作出的相反陈述将被本协议所取代。这是贵公司与本公司就这一条款达成的完整协议。尽管您的工作职责、头衔、薪酬和福利以及公司的人事政策和程序可能会不时改变，但您的雇佣性质只能在您与公司正式授权的高级管理人员(您除外)签署的明确书面协议中才能改变。

8.《替代争端解决协定》。如果您以前没有选择退出本公司的标准仲裁协议，您将继续受该协议条款的约束。

9.不禁止受保护的活动。本协议或您或公司之间的任何其他协议(视情况而定)不会以任何方式限制或禁止您出于合法目的从事任何受保护的活动。就本协议而言，“受保护活动”是指提出指控或投诉，或以其他方式与任何州、联邦或其他政府机构沟通、合作或参与，包括但不限于美国证券交易委员会、平等就业机会委员会和国家劳动关系委员会。尽管本协议或您或公司之间的任何其他协议(视情况而定)有任何限制，但您明白，在向该等机构披露信息或与其沟通之前，您无需获得本公司的授权，也没有义务就任何此类披露或沟通向本公司提供建议。在进行任何此类披露或通信时，您同意采取一切合理的预防措施，防止任何可能构成机密信息(PIA含义)的任何信息未经授权地使用或披露给相关政府机构以外的任何方。您还理解，“受保护的活动”不包括披露任何公司律师与客户之间的特权通信，任何未经公司书面同意的披露都将构成对本协议的实质性违反。您承认，本公司已根据2016年《保护商业秘密法》向您提供关于有限披露商业秘密的责任豁免的通知。通知全文见附件B。

10.杂项。本协议与PIAA、服务计划和参与协议以及仲裁协议一起，构成贵公司与本公司之间关于本协议所讨论主题事项的完整协议，它们取代以前的所有协议

您与公司之间的谈判、陈述或协议。本协议只能通过您与公司首席执行官签署的书面协议进行修改。

为了确认您当前的雇佣条款和条件，请在指定的空白处签名并注明日期，然后将本协议返还给公司。

真诚地

DoorDash，Inc.

作者：/s/Tony、徐翔、王菲。

Tony·徐

首席执行官

本人已阅读并理解本协议，特此确认、接受并同意本协议中规定的条款，并进一步确认，除本协议中明确规定的条款外，并未向我作出任何其他承诺作为我的聘用条件的一部分。

/s/Ravi Inkukonda*

稻田拉维

日期：2023年4月27日，北京，北京，2023年4月27日，北京--2023年4月27日

附件A

控制权和遣散费计划的高管变动以及

参与协议

附件B

2016年《保护商业秘密法》第7节

“。”。。根据任何联邦或州商业秘密法，对于以下商业秘密的披露，个人不应承担刑事或民事责任：(A)-(I)直接或间接向联邦、州或地方政府官员或律师保密；(Ii)仅出于举报或调查涉嫌违法的目的；或(B)在诉讼或其他程序中提交的申诉或其他文件中，如果该文件是盖章的。。。。因举报涉嫌违法而向雇主提起报复诉讼的个人，在下列情况下可以向其律师披露该商业秘密并在法庭诉讼中使用该商业秘密信息：(A)提交任何盖章的载有该商业秘密的文件；(B)除非依照法院命令，否则不披露该商业秘密。