根据1934年“证券交易法”第13或15(D)节提交的年度报告 |
根据1934年“证券交易法”第13或15(D)节提交的过渡报告 |
ORIDA |
||
(述明或其他司法管辖权 公司或组织) |
(税务局雇主 识别号码) |
每节课的标题 |
交易 符号 |
每个交易所的名称 在其上注册的 | ||
☒ | 加速的文件管理器 | ☐ | ||||
非加速 文件服务器 |
☐ | 规模较小的新闻报道公司 | ||||
新兴成长型公司 |
页面 |
||||||
第I部分 |
||||||
第一项。 |
业务 |
3 |
||||
项目1A。 |
风险因素 |
11 |
||||
项目1B。 |
未解决的员工意见 |
16 |
||||
第二项。 |
特性 |
16 |
||||
第三项。 |
法律程序 |
16 |
||||
第四项。 |
矿场安全资料披露 |
16 |
||||
第II部 |
||||||
第五项。 |
注册人普通股、相关股东事项和发行人购买股权证券的市场 |
16 |
||||
第6项。 |
选定的财务数据 |
18 |
||||
项目7。 |
管理层对财务状况和经营成果的探讨与分析 |
18 |
||||
项目7A。 |
关于市场风险的定量和定性披露 |
18 |
||||
第8项。 |
财务报表和补充数据 |
18 |
||||
项目9。 |
会计与财务信息披露的变更与分歧 |
18 |
||||
项目9A。 |
管制和程序 |
18 |
||||
项目9B。 |
其他资料 |
19 |
||||
第III部 |
||||||
第IIIV部 |
||||||
第15项。 |
展品、财务报表明细表 |
19 |
||||
第16项。 |
形式10-K摘要 |
22 |
||||
签名 |
23 |
• | 美国和我们所服务的国际市场的总体经济状况; |
• | 暖通空调/回收行业内的竞争因素; |
• | 供应商集中度的影响; |
• | 某些商品成本的波动; |
• | 消费者支出; |
• | 消费者债务水平; |
• | 经济衰退的持续影响 新冠肺炎 大流行; |
• | 新房开工和竣工; |
• | 商业建筑市场的资本支出; |
• | 获得运营所需的流动资金; |
• | 产品销售的季节性; |
• | 天气模式和条件; |
• | 承保范围风险; |
• | 影响我们行业和产品的联邦、州和地方法规; |
• | 现行利率; |
• | 外币汇率波动; |
• | 国际风险; |
• | 网络安全风险;以及 |
• | 我们业务战略的持续可行性。 |
第一项。 |
生意场 |
我们服务的市场如下: |
占总营收的5%,用于 截至年底的年度 2020年12月31日 |
数量 截至9月1日的地点 2020年12月31日 |
||||||
美国 |
90 | % | 541 | |||||
加拿大 |
6 | % | 36 | |||||
拉丁美洲和加勒比 |
4 | % | 23 | |||||
|
|
|
|
|||||
总计 |
100 |
% |
600 |
|||||
|
|
|
|
弗罗里达 |
100 | |||
德克萨斯州 |
83 | |||
北卡罗莱纳州 |
45 | |||
加利福尼亚 |
36 | |||
佐治亚州 |
33 | |||
南卡罗来纳州 |
31 | |||
维吉尼亚 |
24 | |||
田纳西州 |
22 | |||
路易斯安那州 |
18 | |||
纽约 |
18 | |||
宾州 |
15 | |||
新泽西 |
14 | |||
阿拉巴马州 |
10 | |||
亚利桑那州 |
9 | |||
康涅狄格州 |
9 | |||
马萨诸塞州 |
9 | |||
密西西比 |
8 | |||
密苏里 |
8 | |||
堪萨斯 |
6 | |||
马里兰州 |
6 | |||
俄克拉荷马州 |
5 | |||
犹他州 |
5 | |||
阿肯色州 |
4 | |||
印第安纳州 |
2 | |||
爱荷华州 |
2 | |||
肯塔基州 |
2 | |||
缅因州 |
2 | |||
内布拉斯加州 |
2 | |||
内华达州 |
2 | |||
南达科他州 |
2 | |||
西弗吉尼亚 |
2 | |||
科罗拉多州 |
1 | |||
特拉华州 |
1 | |||
新汉普郡 |
1 | |||
新墨西哥州 |
1 | |||
北达科他州 |
1 | |||
罗德岛 |
1 | |||
佛蒙特州 |
1 | |||
|
|
|||
美国 |
541 | |||
加拿大 |
36 | |||
墨西哥 |
12 | |||
波多黎各 |
11 | |||
|
|
|||
总计 |
600 |
|||
|
|
项目1A。 |
危险因素 |
• | 识别和完善与互补性收购候选者的交易的能力; |
• | 被收购公司的成功运营和/或整合; |
• | 分散管理层对其他日常职能的注意力; |
• | 我们发行的股权证券会稀释我们现有股东的所有权; |
• | 发生和/或承担重大债务和或有负债;以及 |
• | 可能会失去被收购公司的关键员工和/或客户关系。 |
• | 我们经营业绩的波动; |
• | 董事会决定减少或取消普通股的现金股利; |
• | 改变证券分析师的推荐或盈利预期; |
• | 本行业或整体经济的一般市况;及 |
• | 政治不稳定、自然灾害、战争和/或恐怖主义事件。 |
项目1B。 |
未解决的员工意见 |
第二项。 |
特性 |
第三项。 |
法律程序 |
第四项。 |
煤矿安全信息披露 |
第五项。 |
注册人普通股、相关股东事项和发行人购买股权证券的市场 |
12/31/15 |
12/31/16 |
12/31/17 |
12/31/18 |
12/31/19 |
12/31/20 |
|||||||||||||||||||
Watsco,Inc. |
100.00 | 130.00 | 153.87 | 129.98 | 175.41 | 228.94 | ||||||||||||||||||
Watsco B级 |
100.00 | 128.63 | 150.64 | 124.43 | 174.08 | 232.06 | ||||||||||||||||||
罗素2000指数 |
100.00 | 121.31 | 139.08 | 123.76 | 155.35 | 186.36 | ||||||||||||||||||
标准普尔中型股400指数 |
100.00 | 120.74 | 140.35 | 124.80 | 157.49 | 179.00 | ||||||||||||||||||
标准普尔500指数 |
100.00 | 111.96 | 136.40 | 130.42 | 171.49 | 203.04 |
第6项。 |
选定的财务数据 |
项目7。 |
管理层对财务状况和经营成果的探讨与分析 |
项目7A。 |
关于市场风险的定量和定性披露 |
第8项。 |
财务报表和补充数据 |
项目9。 |
会计和财务披露方面的变化和与会计师的分歧 |
项目9A。 |
控制和程序 |
项目9B。 |
其他信息 |
第15项。 |
展品、财务报表明细表 |
(a)(1) | 财务报表。我们的综合财务报表引用自我们的2020年度报告。 | |
(2) | 财务报表明细表。由于不适用或合并财务报表或附注中显示了所需信息,因此省略了这些附表。 | |
(3) | 展品。以下证物与本年度报告一并呈交 10-K 或者,在有说明的情况下,通过引用其他文件将其并入。 |
3.1 | Watsco,Inc.的综合文章(作为表格季度报告的附件3.1提交10-Q截至2012年6月30日的季度报告,并通过引用并入本文。 | |
3.2 | Watsco,Inc.第二次修订和重新修订的章程于2016年8月1日生效(作为当前表格报告的附件3.1提交8-K2016年8月5日,并通过引用并入本文)。 | |
4.1 | 乙类普通股证书样本表格(作为表格登记声明附件4.6存档) S-1 (没有。33-56646) 并在此引用作为参考)。(P) | |
4.2 | 普通股证书样本表格(作为表格年度报告附件4.4存档) 10-K (截至1994年12月31日的财政年度,并通过引用并入本文)。(P) | |
4.3 | 股本说明(作为表格年度报告附件4.3存档10-K截至2019年12月31日的财政年度(并通过引用并入本文)。 | |
10.1(a) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad之间于1996年1月31日签署的雇佣协议和激励计划(作为表格季度报告的附件10.20提交10-Q截至1996年3月31日的季度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(b) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2001年1月1日对1996年1月至31日雇佣协议和奖励计划的第一修正案(作为表格年度报告附件10.13提交10-K截至2000年12月31日的年度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(c) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2002年1月1日对1996年1月至31日雇佣协议和激励计划的第二次修正案(作为表格年度报告附件10.15提交10-K截至2001年12月31日的年度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(d) | 由Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2003年1月1日对1996年1月31日由Watsco公司和Albert H.Nahmad之间签署的雇佣协议和奖励计划的第三次修正案(作为表格年度报告的附件10.11提交10-K截至2002年12月31日的年度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(e) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2004年1月1日对1996年1月至31日雇佣协议和激励计划的第四次修正案(作为表格季度报告的附件10.1存档),以及由Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad之间于1996年1月31日提出的关于雇佣协议和激励计划的第四修正案(作为表格季度报告的附件10.1提交10-Q截至2004年3月31日的季度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(f) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2005年1月1日对1996年1月至31日雇佣协议和激励计划的第五次修正案(作为表格季度报告附件10.1提交10-Q截至2005年3月31日的季度,并通过引用并入本文)。* |
10.1(g) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2006年1月1日对1996年1月31日由Watsco公司和Albert H.Nahmad之间签署的雇佣协议和奖励计划的第六项修正案(作为表格年度报告附件10.16提交10-K截至2005年12月31日的年度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(h) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2007年1月1日对1996年1月至31日雇佣协议和激励计划的第七项修正案(作为表格年度报告附件10.18提交10-K截至2006年12月31日的年度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(i) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2008年1月1日对1996年1月至31日雇佣协议和激励计划的第八项修正案(作为表格季度报告附件10.1提交10-Q(截至2008年3月31日的季度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(j) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2008年12月10日对1996年1月至31日雇佣协议和奖励计划的第九项修正案(作为表格年度报告附件10.19提交10-K(截至2008年12月31日的年度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(k) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2009年1月1日对1996年1月至31日雇佣协议和激励计划的第十项修正案(作为表格季度报告的附件10.1提交10-Q(截至2009年3月31日的季度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(l) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2010年1月1日对1996年1月至31日雇佣协议和激励计划的第十一项修正案(作为表格季度报告的附件10.1存档),以及由Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad之间于1996年1月31日提出的关于雇佣协议和激励计划的第十一项修正案10-Q截至2010年3月31日的季度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(m) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2011年1月1日对1996年1月至31日雇佣协议和激励计划的第十二次修正案(作为表格季度报告附件10.1提交10-Q(截至2011年3月31日的季度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(n) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2012年1月1日对1996年1月31日由Watsco公司和Albert H.Nahmad之间签署的雇佣协议和激励计划的第十三项修正案(作为表格季度报告的附件10.1提交10-Q截至2012年3月31日的季度,并通过引用并入本文。* | |
10.1(o) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2013年1月1日对1996年1月31日雇佣协议和激励计划的第14次修正案(作为表格季度报告附件10.1提交10-Q截至2013年3月31日的季度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(p) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2014年1月1日对1996年1月至31日雇佣协议和激励计划的第十五次修正案(作为表格季度报告的附件10.1存档),以及由Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad之间于1996年1月31日提出的关于雇佣协议和激励计划的第十五次修正案(作为表格季度报告的附件10.1提交10-Q截至2014年3月31日的季度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(q) | 由Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2015年1月1日对1996年1月31日由Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad之间签署的雇佣协议和激励计划的第16项修正案(作为表格季度报告的附件10.1提交10-Q(截至2015年3月31日的季度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(r) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad之间于2016年1月1日对1996年1月31日的雇佣协议和激励计划的第17项修正案(作为表格季度报告的附件10.1提交10-Q(截至2016年3月31日的季度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(s) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2017年1月1日对1996年1月至31日雇佣协议和激励计划的第18项修正案(作为表格季度报告附件10.1提交10-Q(截至2017年3月31日的季度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(t) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2018年1月1日对1996年1月至31日雇佣协议和激励计划的第19项修正案(作为表格季度报告附件10.1提交10-Q截至2018年3月31日的季度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(u) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad于2019年1月1日对1996年1月31日雇佣协议和激励计划的第二十项修正案(作为表格季度报告附件10.1提交10-Q截至2019年3月31日的季度,并通过引用并入本文)。* | |
10.1(v) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad之间于1996年1月31日签署并于1996年1月31日签署的雇佣协议和激励计划的第二十一修正案(作为表格季度报告的附件10.1提交10-Q截至2020年3月31日的季度,并通过引用并入本文)。* |
10.1(w) | Watsco,Inc.和Albert H.Nahmad之间于2021年1月1日对1996年1月31日就业协议和激励计划的第22次修正案。*# | |
10.2 | Watsco,Inc.2014年激励性薪酬计划(作为附表14A关于我们2014年度股东大会的最终委托书的附录A提交,并通过引用并入本文)。* | |
10.3 | 于二零一一年四月至十八日第四次修订及重订一九九六年合资格员工购股计划(作为有关本公司二零一一年股东周年大会的附表14A最终委托书附录A提交,并以参考方式并入本文)。* | |
10.4(a) | 截至2018年12月5日的信贷协议,由Watsco,Inc.、Watsco Canada,Inc.和墨西哥承运人企业S.de R.L.de C.V.作为借款人,其他贷款人不时作为借款人、美国银行(北卡罗来纳州)作为行政代理、摆动额度贷款人和信用证发行商、摩根大通银行(作为辛迪加代理和分行银行和信托公司)、美国银行全国协会和富国银行全国协会签署。共同文档代理人(作为表格当前报告的附件10.1归档8-K2018年12月11日,并通过引用并入本文)。 | |
10.4(b) | 循环信贷增加和加入协议,日期为2020年4月10日,由Watsco,Inc.,Watsco Canada,Inc.和墨西哥承运企业S.de R.L.de C.V.作为借款人,美国银行(Bank of America,N.A.)作为行政代理、摇摆线贷款人和信用证发行商,地区银行和PNC Bank N.A.作为加盟贷款人(作为当前报告的附件10.1提交)签署,协议日期为2020年4月10日,该协议由Watsco,Inc.和墨西哥承运人S.de R.L.de C.V.作为借款人,美国银行(Bank of America,N.A.)作为行政代理、摆动额度贷款人和信用证发行者,地区银行和PNC银行(作为加盟贷款人)签署8-K2020年4月16日,并通过引用并入本文)。 | |
10.5 | 承运人企业经营协议,有限责任公司(修订和重新修订),日期为2009年7月1日(作为当前表格报告的附件10.2提交8-K2009年7月8日,并通过引用并入本文)。 | |
10.6 | 东北承运人企业经营协议,日期为2011年4月30日(作为表格年度报告附件10.29提交10-K截至2011年12月31日的年度,并通过引用并入本文)。 | |
10.7 | 截至2012年4月27日的加拿大承运人企业(G.P.)公司股东协议(作为当前报告的附件10.2提交8-K2012年5月3日,并通过引用并入本文)。 | |
13 | 2020年股东年度报告(本表格第6、7、8、9项引用的信息除外10-K,提交给股东的2020年度报告仅供美国证券交易委员会参考,并不被视为本表格的一部分10-K). # | |
21.1 | 注册人的子公司。# | |
23.1 | 独立注册会计师事务所-毕马威会计师事务所同意。# | |
31.1 | 根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第302节颁发的首席执行官证书。# | |
31.2 | 根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第302节颁发执行副总裁证书。# | |
31.3 | 根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第302节对首席财务官进行认证。# | |
32.1 | 根据2002年萨班斯-奥克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act)第906节对首席执行官、执行副总裁和首席财务官进行认证。+ | |
101.INS | 内联XBRL实例文档-实例文档不显示在交互数据文件中,因为其XBRL标记嵌入在内联XBRL文档中。# | |
101.SCH | 内联XBRL分类扩展架构文档。# | |
101.CAL | 内联XBRL分类扩展计算链接库文档。# | |
101.DEF | 内联XBRL分类扩展定义Linkbase文档。# | |
101.LAB | 内联XBRL分类扩展标签Linkbase文档。# |
101.PRE | 内联XBRL分类扩展演示文稿Linkbase文档。# | |
104 | 本公司年报的封面为表格 10-K 截至2020年12月31日的年度,格式为内联XBRL。 |
# |
谨此提交。 |
+ | 随信提供。 |
* | 管理合同或薪酬计划或安排。 |
第16项。 |
表格 10-K 摘要 |
Watsco,Inc. | ||||||
2021年2月26日 | 由以下人员提供: | /s/阿尔伯特·H·纳哈迈德 | ||||
首席执行官阿尔伯特·H·纳马德(Albert H.Nahmad) | ||||||
2021年2月26日 | 由以下人员提供: | /s/安娜·M·梅嫩德斯 | ||||
首席财务官安娜·M·梅嫩德斯(Ana M.Menendez) |
签名 |
标题 |
日期 | ||
/S/ A艾伯特H.N艾哈迈德 阿尔伯特·H·纳哈迈德 |
董事会主席兼首席执行官(首席执行官) | 2021年2月26日 | ||
/S/ A北美M。M。M。ENENDEZ 安娜·M·梅嫩德斯 |
首席财务官 (首席会计官 和首席财务官) |
2021年2月26日 | ||
/S/ C埃萨尔洛杉矶伊瓦雷斯 塞萨尔·L·阿尔瓦雷斯 |
导演 | 2021年2月26日 | ||
/S/J.M.ICEALEL C乌斯特 迈克尔·卡斯特(J.Michael Custer) |
导演 | 2021年2月26日 | ||
/S/ DEnise DICKINS 丹尼斯·迪金斯 |
导演 | 2021年2月26日 | ||
/S/ B里安 E. 基利 布莱恩·E·基利 |
导演 | 2021年2月26日 | ||
/S/ BOBL.M开放源码软件 鲍勃·L·莫斯 |
导演 | 2021年2月26日 | ||
/S/ A亚伦J.N.艾哈迈德 亚伦·J·纳哈迈德 |
董事兼总裁 | 2021年2月26日 | ||
/S/ S七人组 R乌宾 史蒂文·鲁宾 |
导演 | 2021年2月26日 | ||
/S/ GEORGE附注:类人猿 乔治·P·萨普 |
导演 | 2021年2月26日 |