附录 3.4
截至2023年2月28日经修订和重述的条款
第 I 部分：公司形式和名称、注册办事处、公司宗旨和存在期限
此处未另行定义的大写术语应具有第 22 条（定义）中所述的含义。
第一条公司形式和名称
这些是以 “Highland Holdings S.a r.l.” 的名义注册的私人有限责任公司（sociéte a r.z.）（“公司”）的公司章程。
公司应受这些条款和卢森堡大公国的法律，特别是该法案的管辖。
第二条。注册办公室
该公司的注册办事处位于卢森堡市。在遵守该法规定的前提下，董事会有权将公司的注册办事处转移到卢森堡大公国内的其他地点，并对本条进行相应的修改。董事会可决定在卢森堡大公国或国外设立分支机构或其他营业场所。
如果董事会发现已经出现或可能出现干扰或可能干扰公司开展业务的能力或阻碍
在其注册办事处内部或该办事处与国外人员之间的通信的特殊政治、经济或社会情况，则董事会可以将注册办事处转移到国外，直到特殊情况结束。这些临时措施不影响
公司的国籍，尽管其注册办事处已转移到国外，但仍应受卢森堡大公国法律的管辖。
第三条企业宗旨
公司的目标是直接和间接以任何形式收购和持有卢森堡和/或外国企业的参与权益，以及此类权益的管理、
的开发和管理。
这包括但不限于投资、收购和处置任何类型的股权或债务工具，包括股票、创始人股份、利润股、期权、认股权证和其他股权
工具或权利、合伙权益、有限责任公司权益、优先股、证券和互换，以及对贷款、债券（可转换或不可兑换）、票据、
优先股证书的投资、收购或处置、授予或发行本票、在证券交易所上市的债券或票据以及其他债务工具，无论是否可兑换，以及上述工具的任何组合，无论是否可自由转让，以及任何类型的公司、实体或其他（法人）的债务
（包括但不限于合成工具）。公司可以以任何形式借款。
此外，公司还有权在卢森堡大公国注册办事处且与公司同属于
公司集团的任何公司担任普通合伙人、经理或董事的任何职务并行使其职能。
公司还可以使用其资金以任何形式或任何形式投资房地产、知识产权或任何其他动产或不动产。
公司可就其自身的义务和债务向卢森堡或外国实体提供质押、担保、留置权、抵押和任何其他形式的证券以及任何形式的赔偿。
公司还可以向公司的子公司提供任何形式的援助（包括但不限于提供预付款、贷款、存款和信贷，以及以任何形式提供质押、担保、留置权、抵押和任何
其他形式的证券）。偶尔，公司可能会向属于公司所属同一公司集团的企业或第三方提供相同类型的援助，前提是这样做符合公司的最大利益且不会引发任何许可要求。
一般而言，公司可以开展任何商业、工业或金融业务，并从事公司认为必要、可取、方便、附带或与
不矛盾的其他活动。尽管如此，公司不得进行任何可能导致其从事任何被视为受监管活动的活动或
需要公司获得任何其他许可的交易。
第四条。存在期限
公司注册成立的期限是无限期的。
第二部分。股本和股份
第五条股本、发行溢价和资本出资
5.1。股本
公司的股本定为三千六百万十万二千欧元（36,100,020欧元），代表（i）三千万十万二千（30,100,020）股普通股，每股面值
为一欧元（1 欧元）（“普通股”），以及（ii）六百万股（6,000,000）股优先股，每股面值为一欧元（1 欧元）（“优先股”
，连同普通股，统称为 “股票”）。
5.2。发行保费和资本出资
除股本外，还可以设立溢价账户和/或资本出资专用账户（Compte 115 “Apport en capitaux propres non remunére par titres”），将任何股票除面值之外的任何溢价或
额外股权转移到该账户。溢价账户的金额可用于支付公司可能从股东手中赎回的任何股份，抵消任何已实现的
净亏损，向股东进行分配或向法定储备金分配资金。
除股本和股本溢价账户外，公司还应维持一个股份特别储备账户，并在该账户中登记为
股票支付的任何特别储备金的金额或价值、此类股份的持有人向公司缴纳的任何额外资本盈余以及根据章程分配给此类股份的任何金额。
因此，公司的账户应随时为股票设立一个单独的特别储备账户。
除其他外，特别储备账户的金额可用于（i）支付公司可能从任何股东手中赎回的任何股份，（ii）用于抵消任何已实现的净亏损，
（iii）用于向任何股份持有人进行分配，或（iv）用于向法定储备金分配资金。
股东可以随时决定将股票溢价账户和特别储备账户的金额保留给存入该股票溢价账户和特别储备账户
账户的相关股份。
第六条股份
6.1。表单
公司的股份现为注册形式，并将继续保持注册形式。
公司不得公开发行其股票。
公司的股份不得由可转让的股票证书代表；但是，应股东的要求，公司可以签发一份证书，确认股东在
股东名册中的记录。
6.2。股东名册
根据该法第710-8条的规定，股东名册应保存在公司的注册办事处。根据该法的规定，每位股东都有权在正常的
工作时间内查阅登记册。
股东应通过挂号信将地址的任何变更通知公司。公司有权使用最后通知的地址。
6.3。股份的不可分割性和权利的暂停
公司应承认每股单一所有者。如果一股股份由超过一（1）人持有，则公司有权暂停与该股份相关的权利（该法第461-6条规定的信息权除外
），直到指定一个人为公司的持有人。
6.4。股份转让
如果公司有唯一股东，则该股东可以自由转让其股份。
如果公司有多个股东，则股份可以在股东之间自由转让。
只有根据该法第710-12条和第710-13条的规定，公司发行的股票才能转让给非股东，但不言而喻，向非股东转让股份需要征得代表
四分之三（¾）股东的同意，无论是生前还是死因。同样的规则适用于用益权（即实益所有权）或基本所有权的设定或转让。
如果向非股东之间转让股份但未获得上述股东的同意，则其他股东应有权根据该法第710-12条规定的条件收购股份或
从转让股东手中收购股份，除非转让股东决定放弃转让。经转让股东同意，公司还可以决定减少其股本，并在该法第710-12条规定的条件下赎回股份。在这两种情况下，转让股份的价格均应由董事会确定。董事会可自行决定
聘请外部法律顾问或外部专家在此方面提供协助。如果未根据上述规定收购或赎回股份，则转让股东可以继续向非股东进行最初提议的
转让。
第七条增资和减少资本以及赎回股份
7.1。资本的增加和削减
根据股东大会的决议，公司的股本可以一次或多次增加或减少，前提是符合修改这些章程所需的法定人数和多数票。
7.2。分享兑换
经有关股东同意，公司可以赎回自己的股份。赎回股票不得导致其余
股东（公司除外）持有的股份总额的名义价值或会计面值低于一万二千欧元（12,000欧元）或其他货币的等值金额。
此外，如果公司发行了可赎回股票，则此类股票的赎回必须符合该法第710-5条的要求。
在公司持有已赎回股份的投票权和财务权利期间，应暂停这些股份的表决权和财务权利。
董事会有权取消已赎回的股份并着手进行相关的资本减少，资本减少必须在此后的一（1）个月内记录在经过公证的文书中。
优先股持有人应有机会在普通股持有人之前赎回优先股。
如果公司打算赎回优先股，则应在赎回之日前不少于
向每位优先股持有人发送此类赎回的书面通知（“赎回通知”）。每份兑换通知均应确认：
a. 持有人持有的公司应在赎回日赎回的优先股数量；以及
b. 赎回日期和赎回价格，应等于已赎回的优先股的面值加上任何股票溢价加上任何应计但未付的优先股股息。
优先股应在发行之日起的15年内由公司赎回。
在卢森堡法律允许的任何股份赎回（无论是部分还是全部赎回）的范围内，公司赎回或以其他方式收购的任何优先股均应
自动立即取消和撤销，不得重新发行、出售或转让。公司不得行使赎回后授予优先股持有人的任何投票权或其他权利。
为避免疑问，只能使用可用于分配的资金来赎回优先股。
第三部分。管理和监督
第八条板
公司应由一名或多名经理管理，他们不必是股东（“经理”）。如果任命了几位经理，他们应组成一个由
经理组成的董事会（“董事会”）。
经理应由股东任命，股东应决定其人数、薪酬和任期。如果相关股东决定中没有规定任期，则相关经理应被视为无限期任命。根据股东决议，经理可在任期结束时连选连任，并可随时无故免职。
股东可以决定任命两（2）类经理，分别是 “A类经理” 和 “B类经理”。
第九条程序和表决
9.1。独家经理
如果公司有唯一的经理，则经理应行使该法案授予的权力。在这种情况下，在适用范围内，如果这些条款中未明确提及 “独家经理” 一词，则任何提及 “董事会” 的
均应视为指唯一经理。唯一的经理应在几分钟内记录所做的决定。
9.2。董事会的决策
9.2.1 主席兼秘书
董事会可以从其成员中任命一位主席（“主席”），但没有义务这样做。如果有经理类别，则主席应在
A 类经理中任命。主席应主持董事会的所有会议。在主席缺席的情况下，董事会可通过出席或派代表出席会议的经理的多数票任命经理为临时主席。
董事会还可任命一名秘书（“秘书”）来保存董事会会议和股东大会的会议记录。如果秘书不是经理，则他或她
应受本条款第 10.2 条规定的保密条款的约束，由董事会负责。
9.2.2 召集董事会会议
董事会应根据任何经理的要求或根据主席发出的通知举行会议。除非紧急情况或事先征得所有有权出席会议的人的同意，否则董事会会议必须至少提前二十四 (24) 小时发出，或在特殊和紧急事项上提前六 (6) 小时发出
会议的书面通知，前提是
会议安排在卢森堡的正常工作时间内。通知应具体说明会议的地点、日期、时间和议程。
经出席会议或派代表出席会议的所有经理一致同意，或通过其他书面方式，可以免除这一要求。
在董事会事先批准的时间和地点举行的会议无需另行通知。
9.2.3 董事会会议的程序要求
董事会会议应在卢森堡大公国举行，除非特殊情况经董事会所有成员同意。
经理可以由另一名以书面形式任命的经理代表出席董事会会议。经理可以代表多位经理出席董事会会议，前提是始终有至少两 (2) 位经理
亲自出席会议或通过电话会议、视频会议或类似通信方式出席。
如果有多个类别的经理，则一个类别的经理只能由同一个类别的经理代表。
经理可以通过电话会议、视频会议或类似的通信方式参与董事会会议，使多人能够立即相互通信，也可以通过其他通信方式
来识别参与者。此类参与方式被视为等同于亲自出席会议，通过此类方式举行的会议被视为在公司的注册办事处举行。
由所有经理签署的书面决议具有效力，就好像该决议是在正式召开的董事会会议上通过一样。根据本程序通过的决议应被视为在公司注册的
办公室获得通过。解决方案可以在由所有经理签署的单个文档中列出，也可以在单独的相同文档中列出，每个文件都由经理签署。
9.2.4 法定人数和多数
董事会会议所需的法定人数应为目前在职的至少两名经理出席，如果有多个类别的经理，则每个类别至少有一 (1) 名经理出席。
决议应由出席或派代表出席会议的经理以多数票通过，如果有多个类别的经理，则应由每个类别的至少一 (1) 名经理通过。每位经理
都有权投一 (1) 票。如果出现平局，则由主席或临时主席（在任何时候都是 A 类经理）进行决定性投票。
如果由于一名或多名经理与将要做出的决定存在利益冲突而无法达到上述法定人数和/或多数票，则该决定应由
董事会成员的简单多数通过，除非他们决定将其提交给股东或股东批准。
9.2.5 分钟-副本和摘录
董事会会议纪要应由主席或临时主席（如果适用）或所有出席会议的经理起草和签署。
会议记录或决议的副本和摘录应由主席或临时主席或一 (1) 名经理认证和签署。
第十条权力、职责、责任和赔偿
10.1。董事会的权力
董事会应拥有最广泛的权力，可以代表公司行事，执行或授权为实现公司宗旨所必需或有用的所有管理或处置行为。所有未根据条款或法案明确保留给股东的
权力均可由董事会行使。
10.2。保密性
即使在任期结束后，经理也不得披露可能损害公司利益的有关公司的信息，除非根据该法第710-15条和第444-6条的规定，法律或
公共利益要求披露。
10.3。利益冲突
经理应遵守该法第710-15条和第441-7条以及本条款第9.2.4条规定的利益冲突程序。
为明确起见，在该法允许的范围内，不得仅因公司的一名或多名
经理、董事、合伙人、成员、高级管理人员或雇员在合同或交易中拥有个人利益或是该另一方的正式授权代表这一事实而影响或宣布公司与另一方之间的合同或交易无效。除非此处另有规定，否则不得自动阻止担任与公司签订合同或以其他方式开展业务的任何公司或公司的董事、经理、合伙人、成员、高级职员或雇员的任何公司或公司的任何经理或
高级职员参加
的审议、投票或就与此类合同或其他业务有关的任何事项采取行动。
10.4。责任和赔偿
经理在执行任务时，不得对他们以公司名义作出的任何有效承诺承担个人责任。根据适用的法律规定，他们只能对履行
中的职责负责。
在法律允许的范围内，公司应赔偿任何经理及其继承人、遗嘱执行人和管理人因担任或曾经担任公司经理而使经理成为一方的
的任何诉讼、诉讼或诉讼所产生的合理费用，或应公司要求赔偿公司作为股东或债权人但经理无权获得的任何其他公司的诉讼、诉讼或诉讼所产生的合理费用
获得赔偿，但与以下事项有关的诉讼、诉讼和诉讼除外经理最终被认定对重大过失或不当行为负责。在达成和解的情况下，只有在
公司的法律顾问告知公司经理没有违反职责的情况下，才能提供赔偿。这种获得赔偿的权利不影响相关人员可能有权依赖的任何其他权利。
第十一条权力下放
11.1。下放日常管理
董事会可根据董事会确定的条款，将其进行公司日常管理和事务的权力授予董事会任何成员或成员或任何其他不必是公司经理或
股东、单独或共同行事的个人。董事会可以随时无故地自由终止日常管理的委托。负责
日常管理的人的责任应根据该法的适用条款确定。负责日常管理的人员应遵守该法第710-15（4）条规定的利益冲突程序。
当公司由董事会管理时，将日常管理权下放给董事会成员意味着董事会有义务每年向股东大会报告授予负责日常管理的经理的工资、费用
和其他优惠。
11.2。其他授权
董事会可根据经理或董事会（如果适用）确定的条件和权力，在
中授予董事会任何成员或任何其他不必是公司经理或股东的人，授予某些权力和/或委托具体职责。
董事会还可设立一个或多个委员会，并确定其组成和目的。任何此类委员会均应在董事会的责任下行使其权力。
第十二条公司的代表
如果仅任命了一 (1) 名经理，则公司应在该权限范围内，通过该经理的签名以及经理
委托签署权的任何人的签名或联合签名，对第三方承担责任。
如果公司由董事会管理，则在不影响以下段落的前提下，公司应对第三方承担责任，方法是在该权限范围内，由任何两（2）名经理共同签名，以及董事会委托签署权的任何人的唯一签名
或共同签名。
如果股东任命了经理类别，则公司应对第三方承担责任，方法是在该权限范围内，由每个类别的一（1）名经理共同签名，以及董事会或各类别经理授权的任何
个人的签名或共同签名。
如果委托一人或多人进行日常管理，则他们应以他们唯一签名的方式代表公司处理属于日常管理范围的所有事项。
第十三条审计
如果卢森堡法律要求，对公司运营的监督应委托给一名或多名法定审计师（专员）或一名或多名独立审计师（reviseur (s)
d'entreprises）。
法定审计师或独立审计师，视情况而定，由股东大会任命，股东大会应决定其人数、薪酬和任期。
如果相关股东决定中没有确定任期，则应将审计师的任期限定为一 (1) 年。根据股东
决议，他们可以在任期结束时被重新任命，并随时被免职，有无理由，但须遵守适用的法定条款。
第四部分。股东大会
第十四条权力
股东应拥有该法和本条款为其保留的权力。
任何定期召开的股东大会或任何有效的书面决议（如适用）均应代表公司的所有股东并具有约束力。
股东不得参与或干涉公司的管理。
第十五条决策程序
15.1。会议召集
根据该法案的规定，董事会或审计师或代表公司一半（½）股本的任何股东可以召开股东大会或向公司股东提交书面决议。
只有在董事会确定的不可预见情况或不可抗力行为要求的情况下，才能在国外举行股东大会，包括年度股东大会。
股东大会通过至少提前八（8）天向股东发出书面通知的方式召开，具体说明会议的日期、时间、地点和议程。
如果所有股东都出席或派代表出席股东大会，并表示已被告知议程，则可以在不事先发出通知的情况下举行股东大会。
15.2。决议的形式
如果公司有唯一股东，则该股东应行使该法赋予股东大会的权力。在这种情况下，在适用范围内，如果这些条款中未明确提及
“唯一股东” 一词，则所有提及 “股东” 和 “股东大会” 的内容均应视为指唯一股东。唯一股东通过的决议必须以书面形式提出。
如果公司的股东少于六十 (60) 人，则股东大会不是强制性的，股东可以对拟议的决议进行书面表决（在这种情况下，决议必须由股东大会所需的相同多数通过
批准）。但是，必须召开股东大会来修改这些条款。
如果股东以书面形式作出决定，他们应通过签署已分发的决议进行表决。股东可以签署一份文件或同一文件的单独副本，然后通过邮寄、传真或电子邮件退还给
公司。
15.3。程序
股东大会主席，或在主席缺席的情况下，由股东指定的任何其他人主持股东大会。主席应任命一名秘书。股东大会应
任命一名或多名监察员。主席应与秘书和监事一起组成股东大会的主持委员会。
出席名单应由主持
委员会的所有成员或其代表（视情况而定）起草和签署，列明每位股东的姓名、持有的股份数量以及股东代表的姓名（如果适用）。
根据并遵守该法第710-21条
的规定，股东可以通过电话会议、视频会议或任何其他类似的即时通讯方式出席股东大会，从而能够识别股东身份。以此类方式举行的会议被视为在公司的注册办事处举行。
股东可以使用投票表在股东大会上进行远程投票。该表格应注明会议议程和投票情况或相关股东（赞成、反对或弃权）。为了在确定法定人数时考虑
，公司必须不迟于会议开幕前一 (1) 小时收到投票表。
15.4。投票
除非该法另有规定，否则每股有一（1）张选票。股东的投票权由持有的股份数量决定。
股东可以通过书面、邮寄、传真、电子邮件或任何其他公认的通信方式任命代理持有人代表他们出席股东大会，该代理持有人无需是股东。
在不影响这些条款和本法的前提下，董事会可以暂停未履行这些条款或相关认购书或协议规定的义务的股东的投票权。
每位股东可以亲自行使或暂时或永久不行使其全部或部分投票权。自公司获悉
之日起，任何此类豁免对公司具有约束力。
根据该法第710-20条的规定，可以有效订立投票安排。
15.5。法定人数和多数
15.5.1 修正条款和国籍变更的决定
除非该法或这些条款另有要求，否则条款的任何修正案，包括国籍变更，都必须得到代表公司
股本至少四分之三（¾）的股东的批准。
15.5.2 批准股份转让的决定
批准向非股东转让股份的决定必须根据本条款第6.4条的规定获得批准。
15.5.3 一致同意
只有经全体股东一致同意，股东的承诺才能增加。
15.5.4 其他决定
这些条款或该法未要求具体法定人数或多数的所有其他决定必须得到占股本一半（½）以上的股东的批准。如果在第一次股东大会上未达到所需的法定人数
，则应通过挂号信第二次召集或征求股东的意见，无论所代表的股本百分比如何，决议都应以多数票通过。
15.5.5 股票类别
如果有几类股份，并且股东的决定可能导致其各自权利的修改，则该决定必须得到每类股份的批准才能有效，本条款第15.5.1条规定
法定人数和多数。
15.6。会议纪要-副本和摘录
股东大会的会议记录应由会议主持委员会成员和任何希望这样做的股东起草和签署。
股东大会会议记录的副本和摘录可由一（1）名经理认证。
15.7。债券持有人出席
如果公司发行了债券，则债券持有人无权被召集或出席股东大会。
第五部分财政年度和利润分配
第十六条财政年度
公司的财政年度从每年12月的第一天开始，到次年11月的最后一天结束。
第十七条批准年度账目
在每个财政年度结束时，账目关闭，董事会应根据该法起草公司的年度账目并将其提交给审计师审查（如适用），并提交给
股东大会批准。
根据该法的规定，每位股东或其代表均可检查公司注册办事处的年度账目。
第十八条利润分配
每年应将公司年净利润的百分之五（5%）分配给该法所要求的储备金，直到该储备金达到公司股本的百分之十（10％）。
股东大会应决定如何分配剩余利润。这些利润可以全部或部分用于吸收现有亏损（如果有），存入储备金，结转
到下一个财政年度或作为股息分配给股东。
在公司自行决定从净利润和留存收益产生的可用储备中提取股息的任何年度中，为此分配的金额
应按以下优先顺序分配：
1. 优先于宣布向普通股持有人支付股息的年度股息（“优先股息”），
等于一个月的欧元同业拆借利率加上3.22％，EURIBOR基准利率每月重置，具体取决于每股优先股的名义价值加上与该优先股相关的任何溢价加上任何应计但未付的优先股股息（即
欧元同业拆借利率降至0％以下，公司将设定0％的下限），应分配给持有人）的优先股。
每股优先股的优先股的开始日期应为其发行日期。
优先股息应按360天年度计算，应计期将与财政年度相同（即每年12月1日至次年11月30日（“优先股息应计期”），但第一个应计期除外，该应计期将从优先股发行之日开始，到2023年11月30日结束）。
优先股息将于 31 日支付st优先股息应计期之后的第二年8月（这意味着第一个应计期优先股息的支付
将为 31%st2024 年 8 月）。
优先股息的首次支付日期应为31日st2024年8月，除非公司另有决定并与优先股持有人
达成协议。
优先股息的支付也可以由公司自行决定推迟，在这种情况下，优先股息的支付应按年复利 (31)st每年8月，除非公司另有决定并与优先股持有人同意）（“复合日”，第一个复合日期为31日）st2025 年 8 月，前提是截至31日的应计优先股息st2024 年 8 月未支付
（第一个复合期为 1）st2024 年 9 月至 2025 年 8 月 31 日）。
在公司先前未分配（即未申报和/或申报但未支付）的范围内，优先股息应在复合日的每个周年日进行复利。
为避免疑问，复合利率应与优先股息票面利率相同。
董事会应确保在股东名册中明确记录每股优先股的分红开始日期和复合日期。
除优先股息外，不得发放、支付或申报与优先股有关的其他股息。
此外，优先股息的任何延期均应在 (x) 其自愿清算、
解散或清盘、(y) 优先股的任何赎回或 (z) 第十五 (15) 之前终止，所有应计但未付的优先股股息均应由公司申报和支付第四) 优先股发行之日周年纪念日，
公司应在必要的情况下以股东的身份促使其任何或所有直接子公司从各自的合法可用利润中分配必要金额，促使这些直接子公司以股东的身份促使自己的子公司从各自的合法可用利润中分配必要金额，并且类似的方式，因为
从公司间接控制的任何其他实体的合法可用利润中分配必要金额。
为避免疑问，在任何情况下，根据股东大会决定进行此类分配的决定
，任何此类优先股息的支付都只能在合法可用的利润范围内支付，在法律未另行禁止的范围内，并且在股东大会宣布优先股息之前不得支付。
2。根据决定进行此类分配的
股东大会决定，普通股持有人有权根据其持有的普通股数量按比例获得所有可供分配的剩余利润（如果有）。据了解，除非公司已确定并提供资金，否则在优先股股息
的任何应计部分仍未支付时，不得对普通股发放、支付或宣布任何股息或其他分配中的储备金（“优先储备”）金额等于所有应计但未付的优先股息的总和
尽管如此，公司可以随时偿还股票溢价、资本出资专用账户（Compte 115 “Apport en capitaux propres non remunére par titres”）中的任何款项和/或向股东存入任何特别储备账户的任何其他款项，无论其是否有能力分配任何股息。
第十九条中期分红
根据该法第710-25条，董事会有权分配中期股息（acomptes sur divendes）。
第六部分。清盘和清算
第二十条清盘和清算
公司不得因死亡、破产、丧失工作能力或影响其一名或多名股东的类似事件而清盘。
公司可以根据股东决议清盘，该决议根据该法规定的法定人数和多数获得批准。
如果公司发生任何自愿清算、解散或清盘，则当时已发行的优先股的持有人有权从公司可供分配给股东的资产中获得
的公司资产，然后以普通股所有权为由向普通股持有人支付任何款项，金额等于其名义价值加上此类股票的任何溢价加上任何应计但未付的
优先股股息。如果在公司进行任何此类清算、解散或清盘时，公司可供分配给股东的资产不足以向优先股持有人支付他们根据本条款第20条有权获得的
的全部款项，则优先股持有人应按比例分享可供分配的资产的任何分配，按比例分配，否则他们持有的股份应支付相应金额
在所有应付金额的情况下进行分配就此类股份或与此类股份有关的股份已全额支付。
如果公司进行任何自愿清算、解散或清盘，在向优先股持有人支付的所有优先款项支付后，
公司可供分配给其股东的剩余资产应根据每位持有人持有的普通股数量按比例分配给普通股持有者。
如果只有一（1）名股东，则根据该法第710-3条和《卢森堡民法典》第1865之二（2）条及其后各条，公司可以在不清算的情况下清盘。
第七部分。适用法律和定义
第二十一条适用法律
所有不受本条款管辖的事项均应根据适用法律以及股东和公司可能不时达成的任何协议来解决，以补充这些条款的某些条款。
第二十二条定义
这些条款中使用的以下术语的含义如下：
法案：1915年8月10日卢森堡关于商业公司的法律，经不时修正；
文章：本公司的这些章程；
董事会：参见本条款第8条中的定义；
主席：参见本条款第9.2.1条中的定义；
A 类经理：参见本条款第 8 条中的定义；
B 类经理：参见本条款第 8 条中的定义；
公司：参见本条款第1条中的定义；
EURIBOR：欧元银行同业拆借利率；
经理：参见本条款第 8 条中的定义；以及
秘书：参见本条款第9.2.1条中的定义。