Constellium SE一家欧洲公司，股本2,886,031.84欧元注册办事处：华盛顿广场，40-44 rue Washington，75008巴黎贸易和公司登记n°831 763 743公司章程(截至2022年4月4日)

2标题一公司的形式、名称、对象、注册地址和期限第一条--形式公司应为欧洲公司。创作于2010年5月14日，以“Besloten Vennootschap Met beperkte aansprakelijkheid”(B.V.)并变身为“Naamloze Vennootschap”(N.V.)2013年5月21日，在根据2019年6月27日的股东大会转型为一家欧洲公司后，它继续存在于构成其资本的股份的所有者中，然后根据2019年11月25日的股东大会将其注册办事处转移到法国。它受所有适用的法律和法规以及本章程的管辖。第2条--公司名称公司名称为：Constellium SE在公司发布的所有供第三方使用的契约和文件中，名称应始终紧跟在“SociétéEuropéenne”或缩写“SE”和股本金额的前面或后面。第三条--公司宗旨在法国和所有国家以任何形式直接或间接的公司宗旨是：·成立、参与、资助、合作、管理、监督企业、公司和其他企业，并提供咨询和其他服务；·获得、使用和/或转让工业和知识产权以及不动产；·为公司和任何企业提供资金和/或收购；·借入、借出及筹集资金，包括发行债券、债务工具或其他证券或债务证据，以及订立与上述活动有关的协议；·投资资金；·为本公司与集团有关联的法人或其他公司的债务或第三方的债务提供担保及担保；·承担与前述有关或进一步有关的一切事宜，以上所有事项均以最广义的字眼理解。第4条-注册办事处公司的注册办事处和中央管理机构位于：华盛顿广场，40-44街华盛顿，75008巴黎，法国。

注册办事处可根据普通股东大会的决定或董事会的决定转移到法国境内的任何其他地点，但此类决定须经下一次普通股东大会批准。如果转让得到董事会的批准，董事会有权修改公司章程，并履行由此产生的公示和备案手续，前提是转让须提交上述批准。董事会可以在其认为有用的地方设立办事处、机构或分支机构，也可以将其撤换。第5条--存续期公司自在巴黎贸易和公司登记册登记之日起计存续期为九十九(99)年，但特别大会批准的提前解散或延期的情况除外。标题二资本和股份第6条--资本总额为200万欧元88.6万欧元84美分(2,886,031.84欧元)。它分为1.44亿股、30.1万股、592股(144,301,592股)普通股，每股面值2欧分，全部缴足股款，属于同一类别。第7条--股份的形式、持股程序根据《法国商法典》第L.228-1条的规定，股份应为记名股份或无记名股份，由股东酌情决定。本公司股份将根据法国货币及金融法典第L.211-3条(统称为“法国登记册”)，由股东酌情决定，登记于由登记员在美国备存的登记册(“美国登记册”)，或登记于本公司(或其代理人)或获授权中介机构根据法国货币及金融法典第L.211-3条设立的账户。在美国登记的股票将以代表存托信托公司(“DTC”)的CEDE&CO的名义登记，或以希望直接在美国登记的持有人的名义登记。这些股票必须通过DTC管理的系统中的参与者持有，并以CEDE&CO的名义在美国注册登记，才有资格在纽约证券交易所直接交易。在美国登记处登记的股份将以“代理”的形式登记；根据《法国商法典》第L.228-1条第7款的规定，这些股份应以单一中间人的名义以集体帐户的形式在法国登记，所有这些股份的所有人都将拥有这些股份。

4在法兰西证券交易所登记的股票可以是“Au Nominatif”形式，也可以是“Au Aurnatif”形式，由股东自行决定，规定这些股票不能在纽约证券交易所以这种形式交易。自法国注册办事处转移生效之日起，构成公司资本的所有股份均应登记在美国注册机构。任何寻求将其股份从一个登记册转移到另一个登记册的股东必须自费向其经纪人或本公司(视情况而定)发出适当指示。第8条--转让任何股份转让均应依照法律和本公司章程进行。股份应当按照现行法律、法规规定的程序，通过账户间转账的方式转让。股份可以自由转让。第九条单独或一致行动的自然人或法人，直接或间接拥有相当于总股份或投票权5%、10%、15%、20%、25%、30%、331/3%、50%、662/3%或90%的股份或投票权的，必须在超过持股门槛后五(5)个交易日内，以已收到确认的挂号信通知公司其单独、直接或间接或一致拥有的股份或投票权总数。此外，它还应在其门槛通知函中告知公司：(I)持有的给予待发行股票递延权利的证券的数量和相应的投票权，以及(Ii)已发行的股票数量或根据法国货币和金融法第L.211-1条所述的协议或金融工具可能获得的投票权。如果参与资本或投票权低于上文规定的门槛之一，同样的义务也适用。此外，任何个人或实体持有的股份数量等于或大于公司总股份数或投票权的10%、15%、20%或25%的，应在超过持股门槛后五(5)个交易日内通知公司未来六(6)个月打算追求的目标。在六(6)个月后，任何个人或实体如果继续持有等于或大于上述部分的股份或投票权，应按照上述条款，每隔六(6)个月更新一次意向书。本声明应具体说明该个人或实体是单独行动还是联合行动，如果计划停止或继续收购，是为了获得对公司的控制权，还是请求任命一人或几人担任董事。公司保留与公众和股东分享目标的权利

5它已收到通知，或有关人员未履行上述义务。就上述各款的适用而言，法国商法典第L.233-9I条第1至第8款所列股份或投票权应被视为等同于个人或实体持有的股份或投票权。根据《法国商法典》第L.228-1条第7款的规定，代表DTC、DTC行事的CEDE&Co和作为“中间人”的中间人，都不需要为CEDE&Co、DTC和上述中间人分别以这种身份在账簿上登记的所有股票作出本条所述的陈述。第10条-强制性公开要约法国商法第233-10条规定的单独或一致行动的任何自然人或法人，如果不是在自愿收购要约后直接或间接获得公司超过30%的股权证券或投票权，应提交收购要约草案，收购授予资本或投票权的所有资本和证券，条款符合适用的美国证券法、美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)规则和纽约证券交易所规则。同样的要求适用于单独或联合行动的自然人或法人，他们直接或间接拥有公司股权证券或投票权总数的30%至一半，并在连续12个月内以资本或投票权的形式增加至少1%的公司证券或投票权的持有量。当提交报价草案时，建议的价格必须至少等于要约人在产生提交报价草案义务的事件发生前十二(12)个月内按照《法国商法典》第L.233-10条的含义单独或一致行动所支付的最高价格。在公司特征发生明显变化的情况下，如果其证券市场有理由这样做，或者在第一款所述十二个月期间，要约人没有单独或联合行动对公司股票进行交易的情况下，价格将由根据《法国民法典》第1592条指定的专家确定，并根据通常使用的客观评估标准、公司的特征及其证券市场来确定，规定该专家在评估时应考虑到法国证券交易委员会确定的标准，法国金融管理局(“AMF”)和法国法院。提交公开要约草案的义务不适用于有关个人向公司证明满足AMF《破产管理法》第234-7条和第234-9条所列条件之一的义务。如果当事各方之间存在分歧，应最勤勉的一方的请求，商事法院的总裁将任命一名专家，以临时救济的形式作出裁决，以确定是否有必要提交公开要约草案，其中具体规定，该专家将被要求适用金融市场基金的相关规定以及法国金融市场金融家委员会、金融市场基金和法国法院发布的标准。

6根据《法国商法典》第228-1条第7款，代表DTC、DTC行事的CEDE&Co和作为“中间人”的中间人不受本条所述要求的约束，因为CEDE&Co、DTC和上述中间人分别以这种身份在账簿上登记的所有股份。第十一条股份附带的权利和义务股份附带的权利和义务以股份的任何形式转让，转让包括应计、未付和应计的所有股息，并视情况包括准备金和准备金的份额。股份所有权本身涉及持有人批准这些组织章程细则以及股东大会的决定。公司股份的表决权应与其所代表的资本的百分比成比例，每一股公司股票应有一票投票权。每股股份使持有人在公司资产所有权、利润分享和清算盈余中有权获得与现有股份数量成比例的百分比，并视情况考虑已摊销和未摊销资本、已缴或未缴资本、股份面值和不同类别股份的权利。当行使任何权利需要拥有多于一股股份时，单一股份或少于规定数目的股份不得赋予其持有人任何针对公司的权利，在此情况下，股东须亲自负责汇集所需数目的股份。第三章公司管理第十二条--董事会组成公司由股东大会任命的三至十八名自然人或法人组成的董事会领导。在合并的情况下，这一数字可以在法律规定的条件下增加。任何法人在被任命时，应当指定一名自然人为常驻董事会代表。常驻代表的任期与其所代表的法人的任期相同。法人解除常驻代表职务的，应当立即更换常驻代表。同样的规定也适用于常驻代表死亡或辞职的情况。股东大会可决定董事会应每年轮换一次，以使这种轮换涉及董事人数的特定分数。董事任期为三(3)年，可连任。在例外情况下，(A)股东大会可选择任期较短的董事，以使董事任期的续期

(B)在紧接本公司于巴黎商业及社会登记处注册之日之前在任的董事，此后应继续留任，任期与其在注册前的剩余任期相同。董事的任期在该董事任期届满当年召开的为批准上一财政年度财务报表而召开的普通股东大会结束时结束。董事可以在任何时候重新任命。可随时通过股东大会的决定予以撤销。如因一名或多名董事死亡或辞职而出现空缺，董事会可在两次股东大会之间作出临时委任。被任命接替任期未满的董事的另一位董事的任期仅限于其前任的剩余任期。公司员工可以被任命为董事的一员。他或她的雇佣合同必须与实际职位相对应。在这种情况下，他或她不会失去其雇佣合同的利益。根据雇佣合同与公司有约束力的董事人数不得超过在任董事的三分之一。年满七十五周岁的董事人数不得超过在任董事的三分之一。如果在任期内超过这一限制，最年长的董事将在下一次股东大会结束时自动被视为已辞职。根据《法国商法典》第L.225-27-1条的规定，董事会还包括代表员工的董事，其地位受现行法律和监管规定以及本组织章程的约束。前款规定不适用于代表雇员的董事。如果在任命上述董事时，法国商法第L.225-17条和L.225-18条所述的股东大会任命的董事人数少于或等于8人，则代表员工的董事人数等于1人；如果这一数字大于8人，则董事人数等于2人。在确定本条第12.1条第一项规定的最低董事人数和最高董事人数时，不考虑代表雇员的董事。当只必须任命一名董事代表员工时，他或她由集团工会(法国集团工会)指定。当必须任命两名代表员工的董事时，根据《法国商法》第L.225-27-1、III、4°条款，第二名董事由欧洲工程理事会(指定为SE-WC)指定。集团劳资理事会和欧洲劳资理事会(指定为SE-WC)内部任命代表雇员的董事的投票程序如下

8适用于上述两个局秘书的委任。代表雇员的董事任期为三(3)年，可连任。董事代表员工的任期在批准上一财政年度财务报表的股东大会结束时结束，并在任期届满的年度举行。代表雇员的董事的任期在法律和本条规定的条件下提前结束，特别是在其雇佣合同终止的情况下(集团内流动除外)。如果在财政年度结束时不再满足适用《法国商法典》第L.225-27-1条的条件，或者如果废除了该条款，则代表员工的董事的任期将在董事会注意到该条款的会议结束时终止。如果董事代表员工的席位因任何原因出现空缺，根据法国商法第L.225-34条，该空缺席位由一名在与被取代的代表员工的董事相同条件下指定的员工填补。董事代表员工的任期在根据《法国商法典》第225-27-1条任命的其他董事的正常任期届满时结束。其中明确规定，在更换代表员工的董事之前，董事会可以开会并有效审议上述理事会根据法律和本条的规定未任命代表员工的董事的情况，但不影响董事会审议的有效性。代表雇员的董事须履行与其他董事相同的义务，特别是在保密方面，并须承担与其他董事相同的责任。2.主席--董事会主席团董事会从其成员中选举一名主席，必须是自然人。董事会规定董事会的任期，不得超过董事的任期，并可以随时罢免。董事会决定他或她的薪酬。董事会主席负责组织和指导董事会的工作，然后向股东大会汇报工作。他或她监督公司各机构的正常运作，特别是确保董事能够履行其使命。董事会主席的年龄不得超过75岁。如果主席在其任期内达到该年龄，他或她应自动被视为已辞职。但是，其任期应延长至下一次董事会会议，董事会会议期间将任命其继任者。在符合这一规定的情况下，董事会主席可随时连任。此外，董事会如认为合适，可从其成员中任命一名副主席，其任期以其董事任期为限。

9董事会任命一名秘书，秘书可以从董事和股东之外的人中挑选。第13条--董事会会议董事会根据公司利益的需要，在注册办事处或召集通知中指明的地点召开会议，至少每三(3)个月举行一次。董事由董事长召集参加董事会会议。召集可以通过任何书面方式进行。如果董事长和首席执行官的职位是分开的，或者至少三分之一(1/3)的董事会成员，董事长必须在首席执行官提出这方面的合理要求后七(7)天内召开董事会会议。如果这一请求没有得到答复，提出请求的人可以自己召集会议，说明议程。此外，如果董事会超过两(2)个月没有开会，代表至少三分之一(1/3)董事会成员的董事可以有效地召集会议。在这种情况下，他们必须说明会议的议程。董事会在该公司的注册办事处或法国境内或境外的任何其他地点举行会议。应保存出席记录，并在每次会议后制定会议纪要。董事会会议由董事长主持。董事长缺席或缺席时，董事会应将董事长的职责委托给副董事长。在后者缺席或被阻止的情况下，董事会应指定其一名成员主持每次会议；如果这一任命出现票数相等的情况，会议应由最年长的候选人主持。为使委员会的审议有效，必须有半数以上的委员会成员出席或派代表出席。董事会的决定应以多数票通过；如果票数相等，董事长的投票将是决定性的。董事会职权范围内的决定也可在法国法律规定的条件和限度内，由董事以书面协商方式作出。这些决定目前包括《法国商法典》第L.225-24条(董事增选)、第L.225-35条最后一款(担保权益、背书和担保的授权)、第L.225-36条第二款(修改公司章程以遵守法律和监管规定)和第L.225-103条第一款(召开股东大会)规定的决定，以及将注册办事处转移到同一部门的决定。除本章程的有关规定外，董事会可通过议事规则，以组织其决策过程和工作方法，包括利益冲突情况下的规则。本议事规则可以具体规定，通过视频会议出席董事会会议的董事和

根据现行规定，应视为参加了10种电信方式。每个董事收到履行其职责所需的信息，并可凭借其办公室获得他或她认为有用的任何和所有文件。任何董事都可以通过信件、传真或电子邮件将权力指派给另一位董事代表他或她参加董事会会议，但每一位董事在一次会议期间只能有一名代表。董事会会议纪要的副本或摘录应由董事会主席、首席执行官、副首席执行官、临时委托董事长履行职责的董事或为此目的授权的代表有效认证。第14条--董事会的权力和职责董事会根据公司利益制定公司活动准则，并监督这些准则的实施，同时考虑到公司活动对社会和环境的影响。在法律明确赋予股东大会权力的情况下，在公司宗旨的范围内，它听取与公司顺利运营有关的任何问题，并通过审议的方式解决它关心的事项。在与第三方的关系中，即使董事会的决定不属于公司目的，公司也应受到约束，除非公司能够证明第三方知道该决定超出了该目的，或者根据情况它不可能不知道这一点；仅公布公司章程并不构成充分的证据。董事会继续进行其认为可取的控制和检查。此外，董事会还行使法律赋予的特殊权力。董事会可以从内部任命一个或多个特别委员会，由董事会确定其组成和权力，并在其职责范围内开展活动。各委员会应在下一次董事会会议上报告其任务。董事、无投票权的成员和任何其他被要求出席董事会会议的人，即使在他们的职责结束后，也有义务不披露他们掌握的关于公司的信息，而披露这些信息可能会损害公司的利益，除非法律要求或允许这种披露，或者为了公共利益。第十五条一般管理公司的执行管理由董事会任命的一名自然人担任，并授予首席执行官(董事)的头衔。如果公司的行政管理是由董事长(总裁)承担的，有关首席执行官的法律、法规和法规应适用于他或

11她。他或她将担任主席兼首席执行官(主席-董事)。首席执行官应被赋予在任何情况下以公司名义行事的最广泛权力。应当在公司宗旨范围内行使权力，但须遵守法律明确赋予股东会和董事会的权力。他或她应代表公司处理与第三方的关系。即使首席执行官的行动不属于公司目的，公司也应受到约束，除非公司能证明第三者知道该决定超出了该目的，或根据情况它不可能不知道这一点；仅公布公司章程并不构成充分的证据。首席执行官不得超过七十(70)岁。如果首席执行官达到该年龄限制，他或她将被视为已辞职。然而，他或她的任期应延长至下一次董事会会议期间任命新的首席执行官。董事会可以随时解除首席执行官的职务。如果在没有正当理由的情况下批准罢免，可能会造成损害，除非首席执行官正在就任董事会主席。董事会应以出席或代表出席的董事以过半数票通过的简单决议，选择由董事长或其他自然人担任公司的一般管理职务。这一选择应当依法告知股东和第三人。董事会就此作出的选择将继续有效，直至董事会作出反对决定，或董事会酌情决定在行政总裁的整个任期内。公司的一般管理由董事会主席承担的，适用于首席执行官的规定。根据首席执行官的提议，董事会可任命一名或多名自然人协助首席执行官担任副首席执行官(董事)。董事会应征得首席执行官的同意，确定授予副首席执行官的权力的范围和期限。董事会应确定他们的薪酬。如果副首席执行官是董事，他或她的任期不能超过他或她的董事任期。在第三者方面，副行政总裁拥有与行政总裁相同的权力；副行政总裁有权提出诉讼。副首席执行官的人数不得超过五人。副首席执行官应可由董事会随时撤换

12名董事，由行政总裁提议。如果在没有正当理由的情况下批准搬迁，可能会造成损害。副首席执行官不得超过七十(70)岁。如果在任的副首席执行干事达到这一年龄限制，他或她将自动被视为已辞职。然而，他或她的任期应延长至董事会下一次会议，届时可能任命新的副首席执行官。如果首席执行官停止履行职责或被阻止履行其职责，副首席执行官将保留所有职责和权力，直至任命新的首席执行官为止，除非董事会另有决定。第十六条董事会可以从股东、自然人、法人或者其他人中委任一名或多名列席成员(监事)，但人数不得超过两人。无表决权成员的任期由董事会决定，不得超过三(3)年。无表决权成员的任期应在为批准过去一年的财务报表而召开的、在其任期届满的年度举行的普通大会结束时结束。无表决权的成员可随时连任。董事会可以随时终止其任期。如无表决权的董事因其他原因去世、辞职或离职，董事会可在其剩余任期内更换该董事。无表决权的成员应被要求以观察员身份出席董事会会议，董事会主席或董事长可以征求他们的意见，并只能以协商的方式参加审议；但他们的缺席不能影响审议的有效性。他们应在与董事相同的条件下召开董事会会议。无表决权的成员不应因其职责而获得报酬。然而，董事会可以授权偿还没有投票权的成员为公司利益而产生的费用。第17条--董事的赔偿董事会成员和前董事会成员应得到补偿：(A)对包括公司在内的索赔进行辩护的合理费用(法院最终裁决宣布这些成员或前任董事会成员对此负有责任的索赔除外)，这些索赔是基于履行职责的行为或不作为，或他们目前或以前应公司请求履行的任何其他职责而提出的；(B)因行使职责的行为或不履行职责而应支付的任何损害赔偿

13他们的职责或他们目前或以前应公司要求履行的任何其他职责。在以下情况下无权获得赔偿：(A)如果法国法律不允许这种赔偿；(B)如果主管法院在最后和决定性的裁决中确定，董事会现任或前任成员的行为或不作为可被描述为故意(故意)、故意鲁莽(Faute Lourde)或不履行其职责(Faute déachable)；或(C)如管理局现任或前任成员须支付的费用、损害赔偿或罚款已由任何责任保险承保，且保险人已支付该等费用、损害赔偿或罚款，且在该范围内该等费用、损害赔偿或罚款已由任何责任保险承保。除非索赔是由公司自己提出的，相关现任或前任董事会成员应遵循公司关于其抗辩方式的指示，并事先与公司协商抗辩方式。未经公司事先书面同意，当事人不得：(I)承认任何个人责任，(Ii)放弃任何抗辩，或(Iii)同意和解。公司可以为现任或前任董事会成员的利益购买责任保险。第18条--关联方协议依照《法国商法典》第L.229-7条第6款、第L.225-38条至第L.225-42条的规定，适用于公司签订的协议。第四章法定审计师第十九条法定审计师依照法律规定的条件，由一名或多名符合法定资格条件的法定审计师对公司进行审计。符合法定条件的，公司应当至少指定两名法定审计师。每名法定核数师应由普通股东大会任命。如普通股东大会未能选出法定核数师，任何股东均可向法院申请委任一名，并可正式召集董事会主席。法院指定的法定审计师的任期自普通股东大会正式任命法定审计师之日起届满。

14第五章股东大会第二十条召集股东大会应当按照法律、法规规定的条件和期限召开。会议应在注册办事处或召集会议中指定的任何其他地点举行。2.出席股东大会的权利应以股东或代表其登记的中间人的名义按照法律规定的最后期限和条件在公司登记册上登记的股份的账簿记项来记录。没有亲自出席会议的股东可以选择下列选项之一：·由代表他们登记的中间人代表；或·根据现行法律和法规规定的条件，向另一名股东、他们的配偶或与他们缔结民事联盟的合作伙伴委派代表；或·邮寄投票；或·向公司发送委托书，但不注明转让。本公司收到的投票表格不得超过股东大会召开前三天计算在内。然而，董事会可决定为任何股东大会设定较短的期限，并决定公司必须在不迟于股东大会召开前第一天、第二天或第三天收到投票表格，才能考虑到这一点。3.视像会议表决根据适用法律和条例规定的条件，董事会可安排股东通过视像会议或其他可识别身份的电信手段出席并投票。如果董事会决定在特定会议上行使这一选择权，董事会的决定将记录在会议通知和/或召集会议上。以视像会议或上述任何其他通讯方式出席会议的股东，由董事会酌情决定，在计算法定人数及过半数时，应视为出席。4.委员会会议纪要由董事会主席主持，如董事会主席不在，则由首席执行官主持，如副首席执行官为董事会成员，则由副首席执行官主持

15董事，或由董事会为此特别指定的董事。否则，会议应选举自己的主席。委员会应包括一名主席和两名监票人。监票人的职责应由出席并接受监票人职责的会议成员中票数最高的两名成员履行。委员会应任命一名秘书，秘书不必是股东。在每次会议上，应保存一份出席表，并附上分配给授权代理人的权力以及任何缺席选票，并应记录会议记录。于大会前第二个营业日(巴黎时间)零时(视何者适用而定)前，公司接纳由美国股东名册登记处递交的有关已于该日期前已投票的股东出售股份的资料后，股东大会委员会可将本出席人数表予以规范。事实上，根据《法国商法典》第225-85条和第225-86条，公司有义务废除或修改已出售股份的股东的投票结果。因此，鉴于这一信息的传递截止日期，在大会上准备的出席情况表应是一份草案文件，直到它被正规化。在考虑到所转交的信息后，对决议的表决结果为最终结果。会议纪要的副本或摘录应由董事会主席、履行首席执行官职责的董事或会议秘书有效认证。5.法定人数和大股东的决定应在股东大会上作出。只有特别股东大会才有权修订公司章程的任何或全部规定。普通股东大会应作出属于股东大会职权范围内的所有其他决定。特定类别股份的持有人应出席特别会议，以决定对该类别股份权利的任何修订。于第一次召开通知所定日期举行的股东大会有效审议出席、代表或以通信方式投票的股东持有至少五分之一(1/5)有表决权股份的情况。如果未达到法定人数，则召开第二次会议，议程与第一次会议相同；第二次会议不需要法定人数。于第一次召开通知所定日期举行的股东特别大会有效审议出席、代表或以通信方式投票的股东持有至少四分之一(1/4)有表决权股份的情况。如果未达到法定人数，则召开第二次会议，议程与第一次会议相同。如果第二次会议的法定人数为

16如达不到，第二次会议可推迟至不迟于召开第二次会议之日后两个月举行。该第二次会议或延期举行的会议(视属何情况而定)的法定人数为有表决权股份的五分之一。于第一次召开通知所定日期举行的特别会议，如出席或以通信方式投票的股东在第一次通知时举行至少三分之一(1/3)的会议，或在第二次召开通知所定日期举行的会议上举行五分之一的特别会议，或如属第二次会议延期举行，则可有效商议。普通股东大会的决定应以有效投票的多数票作出。特别大会和特别会议的决定应以有效投票的三分之二(2/3)多数作出。所投的票数不包括股东未参与投票、弃权或退回空白或无效票的股份所附带的票数。第六章公司业绩第二十一条财政年度每个财政年度自1月1日起至12月31日止为一个历年。第二十二条--利润--法定准备金强制性扣除本财政年度利润的百分之五(5%)，减去以前的任何损失，用于设立一个储备基金，称为“法定准备金”。一旦法定储备额达到资本的十分之一(1/10)，这种扣除就不再是强制性的。可分配利润为本会计年度利润减去前期亏损和前款规定的扣除额，再加上累计利润。第二十三条--分红如果股东大会批准的年度财务报表显示可分配利润，股东大会应决定将其记入一个或多个管理其分配或使用的储备账户，或结转，或作为股息分配。在记录了其可动用的准备金的存在之后，大会可决定分配从这些准备金中扣除的资金。在这种情况下，决定应明确说明从哪些准备金账户中扣除这些费用。但是，股息应首先从该财政年度的可分配利润中扣除。发放股息的程序由股东大会或董事会视情况制定。

17以现金支付的分配应以欧元批准，并(I)对所有在法国登记册持有的股票持有人以欧元支付，(Ii)对所有登记在美国登记册的股票持有人以美元(U.S.)支付。就以美元支付股息而言，股东大会或董事会(视情况而定)应设定适用于欧元/美元兑换价格的参考日期。股息支付应不迟于财政年度结束后九(9)个月发放。批准本年度财务报表的股东大会可就所派发的部分或全部股息授予各股东选择现金或股份支付股息的权利。同样，每个股东可以获得中期分配，对于部分或全部所述中期分配，可以选择现金或股票来支付中期分配。股份支付的要约、价格和发行条件，以及股份支付请求和增资条件，适用现行法律、法规。董事会可以根据现行法律、法规规定的条件，决定进行中期分配。第七章解散·清算第二十四条--提前解散特别大会可以随时决定公司提前解散。第二十五条因会计文件记载的损失，股东权益低于注册资本一半的，董事会应当在财务报表核准之日起四个月内召开特别大会，以决定公司是否有理由提前解散。如果不作出解散的决定，资本应在不迟于记录亏损的下一个财政年度结束前的第二个财政年度结束时减少，但须遵守与匿名者协会最低资本有关的法律，其数额应等于或大于不能从准备金中扣除的任何损失的数额，但在此期间，如果权益资本没有恢复到等于或大于资本的一半的价值。如果股东大会没有举行，或者该会议没有进行有效的审议，任何利害关系人都可以向法院申请解散公司。

第十八条第二十六条--公司自因任何原因解散之日起即进入清算状态。就本次清算而言，其法人资格应持续存在，直至清算结束为止。在整个清算期内，股东大会应保留与公司存续期间相同的权力。在清算结束前，股票仍可交易。公司解散只对第三人有效，自解散之日起在行业和公司登记册上公布之日起生效。第二十七条公司存续期满或者提前解散时，股东大会应当规定清算方式，指定一名或者多名清算人，并依法确定清算人的权力和履行职责。清盘人的委任结束了董事、主席、行政总裁和副行政总裁的职责。第八章通知第二十八条根据本章程提供的所有通知应以挂号信、确认收到或以法外行为的方式发出。同时，应通过普通邮件将通知的副本发送给收件人。第二十九条在公司存续期间或公司清算期间，股东之间或公司与股东之间就本章程的解释或执行，或一般情况下关于公司事务的任何争议，应属于注册办事处所在地的管辖法院的管辖范围。因此，如果发生纠纷，各股东必须选择在注册办事处所在地的管辖法院管辖下的住所，所有传票和通知应合法地发出到该住所。如果没有选择住所，则应有效地向区域法院(格兰德法庭)检察官办公室(共和国检察院)发出注册办事处所在地的传票和通知。