财务报告 |
||||||
CEO评论 |
2 |
|||||
业务战略 |
5 |
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理事会主席的信 |
12 |
|||||
董事董事会的报告 |
14 |
|||||
独立注册的报告 会计师事务所 |
34 |
|||||
独立注册的报告 会计师事务所 |
35 |
|||||
附注合并财务报表 |
38 |
|||||
管理层关于内部控制的报告 过度财务报告 |
93 |
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风险因素 |
94 |
|||||
替代业绩衡量标准 |
110 |
|||||
爱立信股票 |
115 |
|||||
企业管治报告 |
||||||
监管和合规 |
2 |
|||||
治理结构 |
4 |
|||||
股东大会 |
5 |
|||||
提名委员会 |
6 |
|||||
董事会 |
6 |
|||||
董事会各委员会 |
9 |
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董事会成员的薪酬 |
11 |
|||||
董事会成员 |
12 |
|||||
管理 |
16 |
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执行团队成员 |
20 |
|||||
审计师 |
26 |
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财务报告的内部控制 |
26 |
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薪酬报告 |
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理事会主席的声明 薪酬委员会 |
1 |
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引言 |
2 |
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薪酬一览表2022 |
3 |
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总裁的全部报酬 以及首席执行官和执行副总裁 |
5 |
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浮动报酬 |
6 |
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关于以下方面变化的比较信息 薪酬与公司业绩 |
13 |
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● |
财务报告,包括董事董事会的报告和其他财务报表和附注 |
● |
《公司治理报告》 |
● |
薪酬报告 |
目录 |
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2022年财务报告 |
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这是爱立信 |
1 |
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CEO评论 |
2 |
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商业战略--创造长期价值 |
5 |
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理事会主席的信 |
12 |
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董事董事会的报告 |
14 |
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董事会保证 |
33 |
|||||||
独立注册会计师事务所报告 |
34 |
|||||||
独立注册会计师事务所报告 |
35 |
|||||||
合并财务报表 |
38 |
|||||||
合并财务报表附注 |
45 |
|||||||
管理层关于财务报告内部控制的报告 |
93 |
|||||||
风险因素 |
94 |
|||||||
替代业绩衡量标准 |
110 |
|||||||
爱立信股票 |
115 |
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股东信息 |
119 |
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金融术语 |
120 |
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词汇表 |
121 |
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《2022年财务报告》:这就是爱立信。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
*首席执行官评论 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
3、*首席执行官评论 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
1) |
不包括重组费用。 |
4*首席执行官点评 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
5* | 爱立信年报20-F 2022 | |||
1) |
不包括重组费用和之前宣布的瑞典克朗费用 -55亿 在2022年。 |
6* | 爱立信年报20-F 2022 | |||
7* | 爱立信年报20-F 2022 | |||
在开放的世界中实现领先的网络性能、持续的效率和收入增长 |
在移动网络领域处于领先地位 |
专注于向企业扩张 | |||||
· 投资于RAN、电信核心和运营支撑系统/业务支持系统在成本、性能和可持续性方面的技术领先地位 · 端到端 |
无线网络 ·预打包的 解决方案· 领先的可靠性、安全性和运营 |
交流平台 · 加速了世界的互联能力 · 全球网络平台 | ||||
抢占关键创新先机,抓住战略商机 |
技术领先地位 |
成本效益 |
数据驱动的操作 |
全球技能和规模 |
8年度财务报告:2022年财务报告|年度业务战略 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
9月9日,中国企业集团,中国企业集团,2022年中国企业财务报告|中国企业业务战略。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
2022年财务报告:2022年财务报告|财务报告业务战略 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
网络 |
供奉 |
商业模式 |
||||||
网络公司为所有网络频段提供支持多种技术的无线接入网络(RAN)解决方案,包括集成的高性能硬件和软件。该产品还包括云本地RAN产品组合、传输产品组合、无源和有源天线解决方案以及涵盖网络部署和支持的完整服务产品组合。 |
网络业务主要基于爱立信开发、销售、许可和提供硬件、软件和服务的模式。网络业务还包括客户支持和软件收入等经常性收入来源。 |
|||||||
云软件 和服务 |
供奉 |
商业模式 |
||||||
云软件和服务为核心网络、业务和运营支持系统、网络设计和优化以及网络托管服务提供解决方案。重点是使通信服务提供商成功过渡到云本地、智能和自动化的网络和运营。 |
云软件和服务基于软件和/或服务开发、销售和交付解决方案。软件解决方案通常包括与部署项目签订合同的服务以及来自软件、支持和生命周期管理的经常性收入。网络管理服务合同通常是多年外包协议。 |
|||||||
企业 |
供奉 |
商业模式 |
||||||
该细分市场包括三个主要面向企业提供解决方案的业务领域:全球通信平台(Vonage),包括基于云的统一通信即服务(UCaaS)、联系中心即服务(CCaaS)和通信平台即服务(CPaaS);企业无线解决方案,包括专用无线网络和无线广域网(Cradlepoint) 预打包 解决方案;技术和新业务,包括移动金融服务、安全解决方案和广告服务。 |
全球通信平台产品主要通过每月经常性消费收入模式销售。企业无线解决方案中的Cradlepoint产品是通过基于期限的订阅合同销售的,通常是一份为期三年的合同,随后每年续订一次。这些订阅具有 预付款项 在合同开始时和每个续约期付款。该细分市场中的其他合同通常是AAS(即服务)或基于许可证的合同,其经常性收入来自软件许可证、服务、订阅和支持。 |
|||||||
其他 |
供奉 |
商业模式 |
||||||
其他部门由Redbee Media组成,该公司准备和分发现场直播和 按需 为广播公司、体育联盟和通信服务提供商提供视频服务。该细分市场还包括其他未分配 公事。 |
外包广播服务合同通常是多年协议,而其他媒体合同通常是AAS(即服务)或基于许可证的,来自服务、订阅和支持的经常性收入。 |
11年度财务报告:2022年财务报告|年度业务战略 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
移动网络 推向市场 |
企业 推向市场 |
知识产权许可收入 | ||||||
我们的市场分为五个地理市场区域。市场区域负责销售和交付在网络和云软件和服务领域开发的产品和解决方案,并专注于通信服务提供商客户。与客户的密切合作是关键。根据该战略,市场领域有责任确保我们在保持中央指导方针和治理结构的同时与客户保持密切联系。 |
为了进入拥有各种规模企业的企业市场,爱立信有一种多渠道的方法,它建立在Cradlepoint的企业渠道之上。这是一个全球计划,可以接触到企业无线解决方案中数以万计的经销商合作伙伴。 *为了提供通信API,打造全球网络平台, 推向市场 推向市场 |
爱立信的专利以法兰德条款在全球范围内授权给我们的技术用户。我们专利的关键蜂窝市场细分市场是智能手机、物联网设备、消费电子和汽车。除了蜂窝网络之外,其他获得许可的技术还包括媒体技术和其他连接标准。爱立信以双边方式以及通过参与覆盖某些细分市场的专利池的方式,对其所有专利进行许可。 | ||||||
12月12日,董事会主席致董事会主席的信:《2022年财务报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
董事会主席致董事会主席的信:《2022年财务报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
目录 | ||
14 |
2022年的商业 | |
15 |
金融亮点 | |
18 |
业务成果-细分市场 | |
20 |
业务成果--市场领域 | |
21 |
公司治理 | |
22 |
材料合同 | |
22 |
风险管理 | |
22 |
采购和供应 | |
22 |
可持续发展与企业责任 | |
23 |
安全和隐私 | |
23 |
爱立信与美国当局的互动 和其他政府机构 | |
23 |
法律程序 | |
24 |
母公司 | |
24 |
共享信息 | |
24 |
拟议的收益处置 | |
25 |
提出新的指引 向集团管理层支付薪酬 | |
28 |
薪酬指引至 集团管理 | |
33 |
董事会保证 |
– | 报告销售额增长了17%,达到271.5瑞典克朗(232.3)亿欧元。集团有机销售增长3%,其中网络有机销售增长4%,企业有机销售增长16%。毛收入增加到113.3瑞典克朗(100.7)亿瑞典克朗,其中包括网络、云软件和服务以及企业。 |
– | 息税前利润降至270亿瑞典克朗(318亿),息税前利润为10.0%(13.7%)。扣除重组费用的息税前利润为10.1%(13.9%)。不包括Vonage和之前宣布的瑞典克朗费用 -55亿 年内息税前利润为12.9%,达到2022年约12%-14%的目标。 |
– | 净收益为191亿瑞典克朗(230亿美元)。净收入占净销售额的百分比为7%。稀释后的每股收益(EPS)为5.62瑞典克朗(6.81)。 |
– | EBITA达到291亿瑞典克朗(333亿美元),EBITA利润率为10.7%(14.3%)。EBITA受到之前宣布的2022年瑞典克朗费用的负面影响 -55亿美元, 知识产权许可收入的增加部分弥补了这一点。 |
– | 营业现金流为309亿瑞典克朗(391亿美元)。并购前的自由现金流达到222亿瑞典克朗(321亿美元)。现金和现金等价物为383亿瑞典克朗(540亿美元)。截至2022年12月31日,净现金为233亿瑞典克朗(658亿美元)。 |
– | 董事会向年度股东大会提议2022年的股息为每股2.70瑞典克朗(2.50美元)(0.25美元)。 |
1) |
2023年3月2日,该公司与美国司法部(DoJ)达成决议,同意支付约22亿瑞典克朗的罚款。 |
董事董事会2022年财务报告|中国国际金融有限公司董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
1) |
2023年3月2日,该公司与美国司法部(DoJ)达成决议,同意支付约22亿瑞典克朗的罚款。 |
董事董事会2022年财务报告|中国国际金融有限公司董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
最近三年平均季节性 | ||||||||||||||||
第一 季 |
第二 季 |
第三 季 |
第四 季 |
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占集团年销售额的份额 | 21% | 24% | 25% | 31% | ||||||||||||
顺序变化,网络中的销售 | -23% | 12% | 4% | 22% | ||||||||||||
顺序变化,云软件和云服务中的销售 | -35% | 12% | 2% | 35% |
2020-2022年资本支出 | ||||||||||||
1000亿瑞典克朗 | 2022 | 2021 | 2020 | |||||||||
资本支出 | 4.5 | 3.7 | 4.5 | |||||||||
其中在瑞典 |
1.7 |
1.5 |
1.9 |
|||||||||
年销售额份额 | 1.6% | 1.6% | 1.9% |
董事董事会2022年财务报告|中国国际金融有限公司董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
1) |
2023年3月2日,该公司与美国司法部(DoJ)达成决议,同意支付约22亿瑞典克朗的罚款。 |
2019年中国国际金融有限公司财务报告2022年11月|董事董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
2018年11月21日中国国际金融有限公司财务报告2022年11月|董事董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 引入加强风险管理的方法,并成立集团业务风险委员会(BRC),由高管和 联合主席 首席财务官和首席法律干事; |
– | 加强披露我们的企业管治常规; |
– | 在高管薪酬中正式引入合规和诚信业绩指标; |
– | 正式扩大审计和合规委员会的职权范围,以确保加强对合规计划、高风险调查和风险管理的监督; |
– | 增加审计和合规委员会的会议次数,并加强审计和合规委员会的 |
监督公司合规和内部控制计划的持续实施; |
– | 大幅增加合规办公室和企业与政府调查团队的资源,并继续投资于交易控制和分析;以及 |
– | 加强风险评估,包括扩大风险评估以应对特定国家的合规风险,并继续加强对与我们合作的第三方的审查和监督,以选择符合我们道德和合规期望的各方。 |
22月22:00-11:00董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
中国国际金融有限公司财务报告2022年11月23日|董事董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
24月24日,董事董事会发布2022年财务报告|董事董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 当前和 非当前 对子公司的负债增加了137亿瑞典克朗,达到944亿瑞典克朗。 |
– | 当前和 非当前 子公司的应收账款减少了9亿瑞典克朗,降至242亿瑞典克朗。 |
– | 股东对558亿瑞典克朗的子公司的贡献。 |
– | 对子公司和联营公司的投资减值22亿瑞典克朗。 |
– | 现金和现金等价物减少134亿瑞典克朗,降至237亿瑞典克朗。 |
– | 现金总额减少391亿瑞典克朗,至414亿瑞典克朗。 |
应支付给股东的金额 | 瑞典克朗9,002,209,685瑞典克朗。 | |
应由母公司保留的金额 | 瑞典克朗:28,750,998,521瑞典克朗。 | |
总计 不受限制 母公司的股权 |
瑞典克朗:37,753,208,206瑞典克朗 |
董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 调整指导方针,以确保公司的业务战略和工作方式能够在指导方针的整个生命周期中得到支持; |
– | 明确董事会和薪酬委员会界定有意义的短期可变薪酬的授权(“ STV |
– | 使董事会有可能将STV纳入总裁和首席执行官的薪酬方案。未来或现任总裁和首席执行官的任何STV都将考虑长期可变薪酬计划和STV的总体目标机会;以及 |
– | 扩大集团管理层瑞典成员的养恤金准则,删除与瑞典集体养恤金计划ITP1有关的具体措辞,以适应集体养恤金计划未来可能的变化,并允许补充养恤金缴款或补充现金养恤金津贴,超过集体养恤金计划允许的任何养恤金缴款上限。 |
– | 吸引和留住那些有能力、有经验、有动力、有能力、有能力、有经验、有技能实现爱立信战略的人; |
– | 鼓励符合爱立信文化和核心价值观的行为; |
– | 通过提供适当但不过高的薪酬总额,并明确解释,确保薪酬公平; |
– | 拥有固定薪酬、浮动薪酬和在爱立信争夺人才时具有竞争力的福利的总薪酬组合;以及 |
– | 鼓励浮动薪酬,使员工与明确和相关的目标保持一致,增强他们的绩效,并使爱立信的薪酬成本具有灵活性。 |
*|董事董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
要素和目的 | 描述 | |
固定工资 固定在固定时间支付的补偿。 目的: - 吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才 - 以可预测的形式提供部分年度薪酬 |
工资的确定应考虑到以下因素: -- 爱立信整体业务表现 -个人领导的单位的 业务业绩 -- 同比 -- 外部经济环境 -职位的 规模和复杂性 -- 外部市场数据 -基于被认为与角色相关的地点的其他员工的薪酬和条件。 在确定固定薪金时,应考虑到对总薪酬的影响,包括养恤金和相关费用。 | |
短期可变薪酬(STV) STV是一种可变薪酬计划,应根据业务计划得出的目标进行衡量,并在一年内支付。 目的: - 使集团管理层成员与爱立信的战略和可持续长期利益保持明确和相关的目标, - 为个人提供了赚取业绩的机会,公司支付了灵活的费用。 |
STV应在委员会成立后每年以现金支付,并在适用的情况下,董事会已根据通常在每年年初为集团管理层每位成员确定的目标审查和批准业绩。 目标 派息 任何财政年度的就业机会最高可达个人固定年薪的150%。这通常应根据就业国的外部市场惯例来确定。极大值派息 应达到目标的两倍派息 就业机会(即不超过固定年薪的300%)。任何现有的长期变量支付-机会 在确定STV的目标机会时应考虑到这一点(反之亦然)。STV应基于与年度业务计划以及爱立信的长期战略和可持续性相关的措施。措施将包括集团、业务区和/或市场区层面的财务目标(针对集团管理层的相关成员)。其他可能的衡量标准可能包括战略目标、运营目标、员工敬业度目标、客户满意度目标、可持续性和企业责任目标或其他领先指标目标。 在每个STV周期的绩效期间结束时,董事会和委员会应对照衡量标准评估绩效,并在适用时使用公司为财务目标公布的财务信息来确定基于公式的结果。 董事会和委员会保留下列权利: - 随时修订任何或所有STV目标, - 在非常情况下追溯调整STV目标, -如果爱立信面临严重的经济困难,例如在不支付股息的严重情况下, 降低或取消STV, - 在STV目标的结果不能真实反映业务业绩的情况下调整STV, - 降低或取消绩效评估或记录的绩效反馈低于可接受水平的个人或正在接受绩效咨询的个人的STV。 董事会和委员会有权酌情决定: - 在个人违反爱立信商业道德准则的情况下,全部或部分拒绝个人获得STV支出的权利, -如果个人的行为违反了爱立信的商业道德准则, 要求全部或部分偿还STV支付的款项, - 以不正确的理由收回支付给个人的STV,如因财务报告不正确而重报财务结果, 不遵守规定 有财务报告要求等。 | |
养老金 支付给退休基金的供款。 目的: - 吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才, - 通过提供符合当地市场惯例的有竞争力的退休安排,促进退休规划。 |
养恤金计划的运作应遵循个人母国的竞争性做法,除任何国家社会保障制度外,还可包含各种补充计划。 养恤金计划应是固定缴款计划,除非有关个人根据强制性集体谈判协议规定或强制性地方条例须遵守固定收益养恤金计划。 对于瑞典的集团管理成员: - 养恤金应根据固定缴费计划发放,除非法律或集体谈判协议要求固定福利养恤金。应计养恤金工资应包括固定工资和法律或集体谈判协议要求的任何浮动工资。 - 最高可支付超过集体养老金计划任何上限的固定年薪的35%的补充养老金缴费,除非法律或集体谈判协议规定必须支付更高的百分比。 - 补充养老金缴费作为养老金缴费的替代方案,可以兑换成现金支付,只要它是以对公司来说是成本中性的方式进行的。 在瑞典以外受雇的集团管理层成员可以参加当地市场竞争性养老金安排,该安排适用于其本国,与向同一国家的其他员工提供的养老金安排一致。 在某些特殊情况下,个人不能参加其就业国的当地养老金计划: -相当于养老金的 现金可作为应税福利提供,或 - 可在成本中性的基础上代表个人向国际养老基金缴费 在所有情况下,年度养老金缴款的上限均为年固定工资的70%。 | |
其他好处 每年支付的不属于固定工资、短期和长期可变薪酬或养老金的额外有形或无形薪酬。 目的: - 吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才, - 以可预测的格式提供部分年度薪酬。 |
提供的福利应考虑到个人就业国的竞争做法,并应与向同一国家的其他高级雇员提供的福利保持一致,并可逐年变化。 例如,福利可能包括公司电话、公司汽车、福利援助、医疗和其他保险福利、税收支持、旅行、公司礼物和任何国际搬迁和/或通勤福利,如果个人需要搬迁和/或国际通勤来执行角色的要求。 福利机会的确定应符合竞争性市场惯例,并应反映个人就业国向其他高级雇员提供的福利。 提供的福利水平可能每年有所不同,具体取决于向公司提供福利的成本。 位于瑞典的集团管理层成员的其他福利上限为年固定工资的10%。 为通勤到瑞典或长期派驻的集团管理层成员提供额外福利和津贴(“ LTA |
*董事董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 所扮演的角色, |
– | 应聘者的技能、经验和能力, |
– | 前雇主获得的报酬机会的水平和类型, |
– | 应征者所处的地理位置以及是否需要任何搬迁津贴, |
– | 候选人的情况, |
– | 当前的外部市场和薪酬实践, |
– | 内在的相对性。 |
– | 总裁和首席执行官换届后, |
– | 公司结构、组织、所有权和业务发生重大变化时(如接管、收购、合并、分拆等)这可能需要调整STV和LTV或其他要素,以确保集团管理的连续性,以及 |
– | 在任何其他情况下,只要这种偏离是为了公司的长期利益和可持续性或为确保其财务可行性而需要的。 |
董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 吸引和留住具有能力、经验和技能的高能力、高绩效和上进心的人员,以实现爱立信的战略, |
– | 鼓励符合爱立信文化和核心价值观的行为, |
– | 通过提供适当但不过度且解释清楚的总薪酬来确保薪酬公平, |
– | 拥有固定薪酬、浮动薪酬和在爱立信争夺人才时具有竞争力的福利的总薪酬组合,以及 |
– | 鼓励浮动薪酬,使员工与明确和相关的目标保持一致,加强他们的业绩,并实现灵活的薪酬成本。 |
1) |
2022年的情况见薪酬报告和财务报告附注G2“董事会成员和集团管理层的情况”和附注G3“股份薪酬”。 |
董事董事会2022年11月财务报告|中国国际金融有限公司董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
要素和目的 | 操作 | 机会 | 绩效衡量标准 | |||
固定工资 固定在固定时间支付的补偿。 目的: - 吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才, - 以可预测的格式提供部分年度薪酬。 |
薪金通常应在1月份进行年度审查。 工资的确定应考虑到以下因素: - 爱立信的整体业务表现, -个人领导所在单位的 业务表现, -- 同比 -- 外部经济环境, - 职位的规模和复杂性, -- 外部市场数据, -位于被认为与角色相关的地点的其他员工的 薪酬和条件。 在确定固定工资时,应考虑到对包括养恤金和相关费用在内的总薪酬的影响。 |
没有最高薪酬水平;然而,大多数集团管理层成员的加薪(作为现有薪酬的百分比)通常会与外部市场惯例、相关地点的员工和个人的表现保持一致。 在某些情况下,可以获得更高的加薪。例如,其中: - 已任命一名新的集团管理层成员,薪酬低于市场,在这种情况下,可能会在接下来的几年内获得更大的加薪,但取决于个人表现强劲, - 集团管理层成员尚未晋升或职责增加, -- An个人薪资明显落后于市场惯例。 |
一揽子计划的这一要素不要求实现任何具体的业绩目标。 然而,在确定固定工资水平和任何加薪时,个人业绩和能力应与企业业绩一起考虑。 | |||
短期可变薪酬(STV) STV是一种可变薪酬计划,应在一年内进行衡量和支付。 目的: - 使集团管理层成员与爱立信战略和可持续发展的明确和相关目标保持一致 长期 兴趣,- 为个人提供了赚取业绩的机会,公司支付了灵活的费用。 |
STV应在委员会成立后每年以现金支付,并在适用的情况下,董事会已根据通常在每年年初为集团管理层每位成员确定的目标审查和批准业绩。 董事会和委员会保留下列权利: - 随时修订任何或所有STV目标, - 在非常情况下追溯调整STV目标, -如果爱立信面临严重的经济困难,例如在不支付股息的严重情况下, 降低或取消STV, - 在STV目标的结果不能真实反映业务业绩的情况下调整STV, - 降低或取消其绩效评估或记录的绩效反馈低于可接受水平的个人或正在接受绩效咨询的个人的STV。 苹果和追回 董事会和委员会有权酌情决定: - 否认,如果个人的行为违反了爱立信的商业道德守则,个人有权获得全部或部分STV支出。 -如果个人的行为违反了爱立信的商业道德准则, 要求全部或部分偿还STV支付的费用。 - 以不正确的理由收回支付给个人的STV,例如由于财务报告不正确而重报财务结果,不遵守财务报告要求等。 |
目标 派息 任何财政年度的就业机会最高可达个人固定年薪的150%。这通常应根据就业国的外部市场惯例来确定。极大值 派息 应达到目标的两倍派息 机会(即固定年薪的300%)。1) 2) |
STV应基于与年度业务计划相关联的措施,该年度业务计划本身与爱立信的长期战略和可持续性有关。 措施应包括集团、业务区域或市场区域层面的财务目标(适用于集团管理层的相关成员)。其他可能的衡量标准可能包括战略目标、运营目标、员工敬业度目标、客户满意度目标、可持续性和企业责任目标或其他领先指标目标。 在一个财政年度内,每个人总共最多应分配四个STV目标。财务目标应包括至少75%的目标奖金机会,其中至少40%是在集团层面定义的。STV目标的最低权重应为20%。 所有STV目标的性能应在 一年制 绩效期间(财政年度)。STV的措施和目标由集团管理委员会确定,总裁和首席执行官除外。 董事会有权确定总裁和首席执行官的STV措施和目标,如果总裁和首席执行官引入STV的话。 |
董事董事会2022年财务报告|中国国际金融有限公司董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
要素和目的 | 操作 | 机会 | 绩效衡量标准 | |||
养老金 支付给退休基金的供款。 目的: - 吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才, - 通过提供符合当地市场惯例的有竞争力的退休安排,促进退休规划。 |
养恤金计划的运作应遵循个人母国的竞争性做法,除任何国家社会保障制度外,还可包含各种补充计划。 养恤金计划应是固定缴款计划,除非有关个人根据强制性集体协议规定或强制性地方条例须遵守固定收益养恤金计划。 在某些特殊情况下,个人不能参加其就业国的当地养老金计划: -相当于养老金的 现金可作为应税福利提供,或 - 可在费用中性的基础上代表个人向国际养老基金缴款。 |
自2011年以来,瑞典集团管理的成员参与了适用于瑞典更广泛劳动力的固定缴款计划(ITP1)。ITP1的养恤金缴费上限为应计养恤金工资的30%,其中包括固定工资和以现金支付的STV。 根据瑞典当地的集体谈判协议,集团管理层的成员还有权获得兼职退休的额外养老金缴费,上限是在工会谈判期间为所有当地员工确定的。 在瑞典以外受雇的集团管理层成员可以参加当地市场竞争性养老金安排,该安排适用于其本国,与向同一国家的其他员工提供的养老金安排一致。 在所有情况下,年度养老金缴款的上限均为年固定工资的70%。 3) |
无 | |||
其他好处 每年支付的不属于固定工资、短期和长期可变薪酬或养恤金的额外有形或无形薪酬。 目的: - 吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才, - 以可预测的格式提供部分年度薪酬。 |
提供的福利应考虑到个人就业国的竞争做法,并应与向同一国家的其他高级雇员提供的福利保持一致,并可逐年变化。 例如,福利可以包括公司电话、公司汽车、医疗和其他保险福利、税收支持、旅行、公司礼物和任何国际搬迁和/或通勤福利,如果个人需要在国际上搬迁和/或通勤以执行角色要求的话。 |
福利机会的确定应符合竞争性市场惯例,并应反映个人就业国向其他高级雇员提供的福利。 提供的福利水平可能每年有所不同,具体取决于向本公司提供福利的成本。 位于瑞典的集团管理层成员的其他福利上限为年固定工资的10%。 集团管理层成员如通勤至瑞典或在其工作国家以外的国家长期派驻(“LTA”),其额外福利及津贴应根据本公司的国际流动政策厘定,该政策可能包括(但不限于)通勤或搬迁费用;生活调整费用、住房、居家旅行或教育津贴;税务及社会保障均衡援助。 |
无 |
1) |
对于集团管理层的大多数现任成员来说,目前的STV目标机会低于年度固定工资的50%。 |
2) |
目前,总裁和首席执行官并未参与意法半导体。董事会有权决定未来将总裁和首席执行官纳入意法半导体公司。在这样做时,董事会应: |
– | 在上述范围内确定总裁和首席执行官的STV机会,并符合就业国的外部市场惯例,同时考虑集团管理层其他成员的STV机会。 |
– | 减少LTV机会相对于STV机会,保持由固定工资、STV和LTV组成的总目标现金薪酬不变。 |
如果董事会决定为总裁和首席执行官引入STV,详情将在相关年度的薪酬报告中披露。 |
3) |
由于集团管理层目前的大多数成员目前都在ITP1的保险范围内,他们的养恤金缴费目前上限为应计养恤金工资的30%,以及瑞典当地集体谈判协议规定的非全职退休的额外养恤金缴费。 |
使短期可变薪酬与公司的战略和支付标准保持一致 本集团管理层薪酬指引旨在支持爱立信的业务战略和集团管理层成员的长期利益与股东的利益保持一致,特别是: - STV的目标应每年由董事会或委员会酌情为集团成员设定 |
管理层。在确定目标时,董事会和委员会应考虑爱立信的重点业务战略,该战略建立在技术领先的基础上, 以产品为导向 解决方案和全球规模,以及内部年度和长期业务计划。因此,集团管理层的所有成员应拥有一个或多个源自长期财务目标的集团财务目标,这些目标至少占目标STV机会的40%。至少75%的目标STV机会应 |
与金融措施挂钩。董事会和委员会还可酌情选择纳入其他业务、战略、员工敬业度、客户满意度或可持续性以及公司责任或其他主要指标措施,以支持业务计划的交付。对于某些角色,这些目标可以由相关业务领域、市场领域或集团职能的目标来补充。 |
董事财务报告2022年11月31日|董事董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 极大值 派息 对于真正卓越的业绩和非凡的价值创造,应该是可以实现的。 |
– | 在每个STV周期的绩效期间结束时,董事会和委员会应对照衡量标准对绩效进行评估,并使用公司为财务目标公布的财务信息确定基于公式的结果。董事会有权酌情调整目标和随后的结果,如果它们不再相关或延伸或提高股东价值。调整通常应仅在发生重大变化(如收购或撤资)时发生,并应基于新的目标不会更难实现或更难实现。 |
– | 所扮演的角色。 |
– | 前雇主获得的报酬机会的水平和类型。 |
– | 应聘者所处的地域,以及是否需要任何搬迁津贴。 |
– | 应聘者的技能、经验和能力。 |
– | 候选人的情况。 |
– | 目前的外部市场和薪酬实践。 |
– | 内在的相对性。 |
– | 根据集团管理层新成员招聘政策更换总裁和首席执行官时, |
– | 公司结构、组织、所有权和业务发生重大变化时(如接管、收购、合并、分拆等)这可能需要调整STV和LTV或其他要素,以确保集团管理的连续性,以及 |
– | 在任何其他情况下,只要这种偏离是为了公司的长期利益和可持续性或为确保其财务可行性而需要的。 |
董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 简·卡尔森,董事长 (连任 作为董事,新当选为董事长) |
– | 乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯 (连任) |
– | 卡罗莱纳·戴贝克·哈普 (连任) |
– | Börje Ekholm (连任) |
– | 埃里克·A·埃尔兹维克 (连任) |
– | 克里斯汀·S·里恩 (连任) |
– | 海伦娜·斯特杰恩霍尔姆 (连任) |
– | 雅各布·瓦伦伯格 (连任) |
– | 乔纳斯·辛纳格伦(新选举) |
– | 克里斯蒂·怀亚特(新一届选举) |
董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
独立注册会计师事务所2022年财务报告|独立注册会计师事务所财务报告 | 爱立信年度财务报告以2022年6月20日至2022年6月的形式发布 | |||
独立注册会计师事务所2022年财务报告|独立注册会计师事务所财务报告 | 爱立信年度财务报告以2022年6月20日至2022年6月的形式发布 | |||
– | 我们测试了公司对收入确认的控制的有效性,特别侧重于与确认收入合同中的履约义务和确定每项收入义务的确认时间相关的控制,包括公司中央董事会对重大和复杂交易的审查。 |
– | 我们测试了一些重要的合同样本,以评估管理层的判断和 |
独立注册会计师事务所2022年财务报告|独立注册会计师事务所财务报告 | 爱立信年度财务报告以2022年6月20日至2022年6月的形式发布 | |||
– | 我们对年内记录的收入交易样本进行了测试,将它们追溯到交货和验收的佐证,并通过将其与合同条款(如交货条款、交易价格(包括可变对价)、折扣和奖励协议)进行比较,评估了对期间记录的收入的判断和估计。 |
– | 我们测试了与现有客户正在进行的谈判的样本,并分析了年终后收入的逆转,以确定在此期间未记录的折扣和优惠指标。 |
– | 我们测试了公司对商誉减值评估和可收回金额确定的控制的有效性,并特别关注控制 |
管理层就未来销售增长、营运收入、营运资本、资本开支要求及厘定折现率的方法所作的准备及审核。 |
– | 我们通过将实际结果与管理层的历史预测、公司的历史业绩、外部分析师报告、行业研究、同行公司以及与管理层和董事会的内部沟通进行比较,评估了管理层准确预测未来销售增长和营业收入的能力。 |
– | 在我们公允价值专家的协助下,我们评估了贴现率,包括测试基本来源信息和计算的数学准确性,并制定一系列独立估计并将这些估计与管理层选择的贴现率进行比较。 |
– | 我们测试了公司对收购价格分配以及无形资产的确认和估值的控制的有效性,特别是对管理层准备和审查公允价值、未来现金流量和折现率选择的假设的控制。 |
– | 我们对收购价格分配进行了测试,以评估收购无形资产确认的完整性。 |
– | 我们通过将实际结果与历史预测、历史结果、外部分析师报告以及与管理层和董事会的内部沟通进行比较,评估了管理层准确预测未来销售增长和运营收入的能力。 |
– | 在我们公允价值专家的协助下,我们评估了贴现率,包括测试基本来源信息和计算的数学准确性,并制定一系列独立估计并将这些估计与管理层选择的贴现率进行比较。 |
独立注册会计师事务所2022年财务报告|独立注册会计师事务所财务报告 | 爱立信年度财务报告以2022年6月20日至2022年6月的形式发布 | |||
– | 我们测试了公司对管理层对与记录拨备和相关披露相关的假设进行评估和审查的控制的有效性。 |
– | 我们测试该拨备是为了评估围绕该拨备的不确定性所作的相关披露的充分性。 |
– | 我们评估了财务报表中的披露是否恰当地反映了估计不确定性的事实和主要来源。 |
– | 我们根据《国际会计准则》第37条评估了拨备、相关概率和潜在结果,包括下列事件 年终 |
– | 我们通过检查来评估管理层与记录的拨备相关的地位 |
与内部和外部法律顾问通信并独立验证这些假设,因为它与先前指控的违规行为有关。 |
– | 我们评估了向公司的企业和政府调查团队提供的指控报告,并在评估条款和相关披露的完整性时考虑了这些报告。 |
– | 我们了解了公司反贿赂和腐败小组执行的程序。 |
合并财务报表附注合并财务报表 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
合并财务报表 | ||||
39 |
合并损益表 | |||
39 |
综合全面报表 | |||
收入(亏损) | ||||
40 |
合并资产负债表 | |||
41 |
合并现金流量表 | |||
42 |
合并权益变动表 |
合并财务报表附注 | ||||
45 |
A |
陈述的基础 | ||
45 |
A1 | 重大会计政策 | ||
52 |
A2 | 关键会计估计和判断 | ||
55 |
B |
业务和运营 | ||
55 |
B1 | 细分市场信息 | ||
58 |
B2 | 净销售额 | ||
58 |
B3 | 本质上的费用 | ||
58 |
B4 | 其他营业收入和费用 |
58 |
B5 | 盘存 | ||
59 |
B6 | 客户合同相关余额 | ||
59 |
B7 | 其他当期应收账款 | ||
59 |
B8 | 贸易应付款 | ||
59 |
B9 | 其他流动负债 | ||
60 |
C |
长期资产 | ||
60 |
C1 | 无形资产 | ||
62 |
C2 | 财产、厂房和设备 | ||
63 |
C3 | 租契 | ||
64 |
D |
义务 | ||
64 |
D1 | 条文 | ||
66 |
D2 | 或有负债 | ||
66 |
D3 | 质押为抵押品的资产 | ||
66 |
D4 | 合同义务 | ||
67 |
E |
群体结构 | ||
67 |
E1 | 权益 | ||
68 |
E2 | 企业合并 | ||
69 |
E3 | 联营公司 |
70 |
F |
金融工具 | ||
70 |
F1 | 金融风险管理 | ||
75 |
F2 | 财务收支 | ||
75 |
F3 | 非流动金融资产 | ||
76 |
F4 | 有息负债 | ||
77 |
G |
与员工相关 | ||
77 |
G1 | 离职后福利 | ||
81 |
G2 | 关于董事会成员和集团管理的信息 | ||
83 |
G3 | 基于股份的薪酬 | ||
88 |
G4 | 员工信息 | ||
89 |
H |
其他 | ||
89 |
H1 | 税费 | ||
90 |
H2 | 每股收益 | ||
90 |
H3 | 现金流量表 | ||
91 |
H4 | 关联方交易 | ||
91 |
H5 | 付给核数师的费用 | ||
92 |
H6 | 报告所述期间之后发生的事件 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表 | 3 9 |
1-12月,百万瑞典克朗 | 备注 | 2022 | 2021 | 2020 | ||||||||||||||||||||||||||||
净销售额 |
B1、B2. |
|||||||||||||||||||||||||||||||
销售成本 |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||
毛收入 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
研发费用 |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||
销售和管理费用 |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||
应收贸易账款减值损失 |
F1 |
( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||
运营费用 |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||
其他营业收入 |
B4 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
其他运营费用 |
B4 |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||
合营企业及联营公司收益中的份额 |
B1、E3 |
( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||
扣除财务项目和所得税前收益(EBIT) |
B1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
财务收入和支出,净额 |
F2 |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||
扣除财务项目后的收入 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
所得税 |
H1 |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||
净收入 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
可归因于以下方面的净收入: |
||||||||||||||||||||||||||||||||
母公司所有人 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
非控制性权益 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
其他信息 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
平均基本股数(百万股) |
H2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
母公司所有者应占每股收益,基本(瑞典克朗) |
H2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
归属于母公司所有者的每股收益,稀释后(瑞典克朗) |
H2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
综合全面收益表(损益表) |
| |||||||||||||||||||||||||||||||
1-12月,百万瑞典克朗 | 2022 | 2021 | 2020 | |||||||||||||||||||||||||||||
净收入 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
其他全面收益(亏损) |
||||||||||||||||||||||||||||||||
不会重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
重新计量固定收益养恤金计划,包括资产上限 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||
因信用风险发生变化而对借款进行重估 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
— | — | ||||||||||||||||||||||||||||||
转至商誉 |
( |
— | — | |||||||||||||||||||||||||||||
对不会重新归类为损益的项目征税 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||
已经或可能重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||
对计入损益的损益的重新分类调整 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||
翻译保留 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
翻译储备的变化 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||
合营公司及联营公司的其他综合收益份额 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||
对已经或可能重新归类为损益的项目征税 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||
其他综合收益(亏损),税后净额 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||
综合收益总额 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
可归因于以下各项的全面收入总额: |
||||||||||||||||||||||||||||||||
母公司所有人 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
非控制性权益 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表 | 40 |
2000万瑞典克朗 | 备注 | 12月31日 2022 |
12月31日 2021 |
|||||||||||||||||||||
资产 |
||||||||||||||||||||||||
非当前 资产 |
||||||||||||||||||||||||
无形资产 |
C1 |
|||||||||||||||||||||||
资本化开发费用 |
||||||||||||||||||||||||
商誉 |
||||||||||||||||||||||||
客户关系、知识产权和其他无形资产 |
||||||||||||||||||||||||
财产、厂房和设备 |
C2 |
|||||||||||||||||||||||
使用权 |
C3 |
|||||||||||||||||||||||
金融资产 |
||||||||||||||||||||||||
合营企业及联营公司的股权 |
E3 |
|||||||||||||||||||||||
股份和参股的其他投资 |
F3 |
|||||||||||||||||||||||
客户金融, 非当前 |
B6、F1 |
|||||||||||||||||||||||
计息证券, 非当前 |
F1、F3 |
|||||||||||||||||||||||
其他金融资产, 非当前 |
F3 |
|||||||||||||||||||||||
递延税项资产 |
H1 |
|||||||||||||||||||||||
流动资产 |
||||||||||||||||||||||||
盘存 |
B5 |
|||||||||||||||||||||||
合同资产 |
B6、F1 |
|||||||||||||||||||||||
应收贸易账款 |
B6、F1 |
|||||||||||||||||||||||
客户金融,当前 |
B6,F1 |
|||||||||||||||||||||||
流动纳税资产 |
||||||||||||||||||||||||
其他当期应收账款 |
B7 |
|||||||||||||||||||||||
当期计息证券 |
F1 |
|||||||||||||||||||||||
现金和现金等价物 |
H3 |
|||||||||||||||||||||||
总资产 |
||||||||||||||||||||||||
权益和负债 |
||||||||||||||||||||||||
权益 |
||||||||||||||||||||||||
股本 |
E1 |
|||||||||||||||||||||||
额外实收资本 |
E1 |
|||||||||||||||||||||||
其他储备 |
E1 |
|||||||||||||||||||||||
留存收益 |
E1 |
|||||||||||||||||||||||
母公司所有者应占权益 |
E1 |
|||||||||||||||||||||||
非控制性 利益 |
E1 |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
非当前 负债 |
||||||||||||||||||||||||
离职后福利 |
G1 |
|||||||||||||||||||||||
规定, 非当前 |
D1 |
|||||||||||||||||||||||
递延税项负债 |
H1 |
|||||||||||||||||||||||
借款, 非当前 |
F4 |
|||||||||||||||||||||||
租赁债务, 非当前 |
C3 |
|||||||||||||||||||||||
其他 非当前 负债 |
||||||||||||||||||||||||
流动负债 |
||||||||||||||||||||||||
规定,现行 |
D1 |
|||||||||||||||||||||||
借款,流动 |
F4 |
|||||||||||||||||||||||
租赁负债,流动 |
C3 |
|||||||||||||||||||||||
合同责任 |
B6 |
|||||||||||||||||||||||
贸易应付款 |
B8 |
|||||||||||||||||||||||
流动税项负债 |
||||||||||||||||||||||||
其他流动负债 |
B9 |
|||||||||||||||||||||||
权益和负债总额 |
||||||||||||||||||||||||
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表 | 41 |
1-12月,百万瑞典克朗 | 备注 | 2022 | 2021 | 2020 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
经营活动 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
净收入 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
将净收入与现金进行核对的调整 |
H3 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
经营净资产变动情况 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
盘存 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
客户财务,当前和 非当前 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
应收贸易账款和合同资产 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
贸易应付款 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
条款和离职后福利 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
合同责任 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
其他经营性资产和负债,净额 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
( |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
收到的利息 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
支付的利息 |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
已缴纳的税款 |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
经营活动现金流 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
投资活动 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
对房地产、厂房和设备的投资 |
C2 |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||||
房地产、厂房和设备的销售 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
收购子公司和其他业务 |
H3、E2 |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||||
剥离附属公司及其他业务 |
H3、E2. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
产品开发 |
C1 |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||||
购买计息证券 |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
出售计息证券 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
其他投资活动 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
投资活动产生的现金流 |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
融资活动 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发行借款所得款项 |
F4 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
偿还借款 |
F4 |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||||
出售自己的股份 |
— | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
已支付的股息 |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
偿还租赁债务 |
F4 |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||||
其他融资活动 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
融资活动产生的现金流 |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
汇率变动对现金的影响 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
现金和现金等价物净变化 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
期初现金及现金等价物 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
期末现金和现金等价物 |
H3 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表 | 42 |
2000万瑞典克朗 | 资本转换为股票 | 其他内容 实收资本: |
其他 储量 |
保留 收益 |
股东的 股权 |
非控制性 利益 |
总股本 | |||||||||||||||||||||
2022年1月1日 |
( |
) |
||||||||||||||||||||||||||
净收入 |
— |
— |
— |
|||||||||||||||||||||||||
其他全面收益(亏损) |
||||||||||||||||||||||||||||
不会重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||
重新计量固定收益养恤金计划,包括资产上限 | — | — | — | |||||||||||||||||||||||||
因信用风险发生变化而对借款进行重估 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 |
||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
转至商誉 |
— | — | ( |
) | — | ( |
) | — | ( |
) | ||||||||||||||||||
对不会重新归类为损益的项目征税 |
— | — | ( |
) | ( |
) | ( |
) | ( |
) | ( |
) | ||||||||||||||||
已经或可能重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 |
||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
— | — | ( |
) | — | ( |
) | — | ( |
) | ||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
翻译保留 1) |
||||||||||||||||||||||||||||
翻译储备的变化 |
— | — | — | ( |
) | |||||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
— | — | ( |
) | — | ( |
) | — | ( |
) | ||||||||||||||||||
合营公司及联营公司的其他综合收益份额 | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
对已经或可能重新归类为损益的项目征税 | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
其他综合收益(亏损),税后净额 |
— |
— |
( |
) |
||||||||||||||||||||||||
综合收益总额 |
— |
— |
||||||||||||||||||||||||||
转入留存收益 |
— |
— |
( |
) |
— |
— |
— |
|||||||||||||||||||||
与业主的交易 |
||||||||||||||||||||||||||||
长期可变薪酬计划 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
已支付的股息 2) |
— | — | — | ( |
) | ( |
) | ( |
) | ( |
) | |||||||||||||||||
与以下项目的交易 非控制性 利息 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
2022年12月31日 |
( |
) |
1) |
换算准备金的变化包括以当地货币瑞典克朗重估商誉的变化 |
2) |
每股支付的股息相当于瑞典克朗 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表 | 43 |
2000万瑞典克朗 | 资本转换为股票 | 其他内容 实收资本: |
其他 储量 |
保留 收益 |
股东的 股权 |
非控制性 利益 |
总股本 | |||||||||||||||||||||
2021年1月1日 |
( |
) |
( |
) |
||||||||||||||||||||||||
净收入 |
— | — | — | |||||||||||||||||||||||||
其他全面收益(亏损) |
||||||||||||||||||||||||||||
不会重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||
重新计量固定收益养恤金计划,包括资产上限 | — | — | — | |||||||||||||||||||||||||
因信用风险发生变化而对借款进行重估 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
对不会重新归类为损益的项目征税 |
— | — | ( |
) | ( |
) | ( |
) | ( |
) | ( |
) | ||||||||||||||||
已经或可能重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 |
||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
— | — | ( |
) | — | ( |
) | — | ( |
) | ||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
— | — | ( |
) | — | ( |
) | — | ( |
) | ||||||||||||||||||
翻译保留 |
||||||||||||||||||||||||||||
翻译储备的变化 |
— | — | — | ( |
) | |||||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
合营公司及联营公司的其他综合收益份额 | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
对已经或可能重新归类为损益的项目征税 | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
其他综合收益(亏损),税后净额 |
— |
— |
( |
) |
||||||||||||||||||||||||
综合收益总额 |
— |
— |
||||||||||||||||||||||||||
与业主的交易 |
||||||||||||||||||||||||||||
出售自己的股份 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
长期可变薪酬计划 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
已支付的股息 |
— | — | — | ( |
) | ( |
) | ( |
) | ( |
) | |||||||||||||||||
与以下项目的交易 非控制性 利息 |
— | — | — | ( |
) | ( |
) | ( |
) | ( |
) | |||||||||||||||||
2021年12月31日 |
( |
) |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表 | 4 4 |
2000万瑞典克朗 | 资本转换为股票 | 其他内容 实收资本: |
其他 储量 |
保留 收益 |
股东的 股权 |
非控制性 利益 |
总股本 | |||||||||||||||||||||
2020年1月1日 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||
净收入 |
— |
— |
— |
|||||||||||||||||||||||||
其他全面收益(亏损) |
||||||||||||||||||||||||||||
不会重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||
重新计量固定收益养恤金计划,包括资产上限 | — | — | — | ( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
因信用风险发生变化而对借款进行重估 | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
对不会重新归类为损益的项目征税 | — | — | ( |
|||||||||||||||||||||||||
已经或可能重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 |
||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
翻译保留 |
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翻译储备的变化 |
— | — | ( |
— | ( |
( |
||||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
合营公司及联营公司的其他综合收益份额 | — | — | ( |
— | ( |
— | ( |
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对已经或可能重新归类为损益的项目征税 | — | — | ( |
— | ( |
— | ( |
|||||||||||||||||||||
其他综合收益(亏损),税后净额 |
— |
— |
( |
( |
( |
( |
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全面收益(亏损)合计 |
— |
— |
( |
|||||||||||||||||||||||||
与业主的交易 |
||||||||||||||||||||||||||||
出售自己的股份 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
长期可变薪酬计划 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
已支付的股息 |
— | — | — | ( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
2020年12月31日 |
( |
( |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 4 5 |
重大会计政策 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 4 6 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 4 7 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 4 8 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 4 9 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 50 |
a) | 美元/瑞典克朗(FX)汇率波动将显著影响净销售额的某些客户合同。这些合同是以美元计价的多年期合同,极有可能在固定的时间点付款。 |
b) | 极有可能以美元计价的爱立信AB(‘EAB)下一年的预测销售额 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 51 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 52 |
– | 《国际会计准则》第16号:不动产、厂房和设备(PP和E)--预期使用前的收益 |
– | 国际会计准则第37号:繁重的合同--履行合同的成本 |
– | 2018-2020年对国际财务报告准则的年度改进 |
– | 国际财务报告准则3:对概念框架的参考 |
– | IFRS 17保险合同(包括对IFRS 17的2020年6月和2021年12月修正案,该修正案确立了保险合同的确认、计量、列报和披露的原则。) |
– |
对《国际会计准则》第1号财务报表列报的修正--将负债分类为流动负债或 非当前 |
– |
对《国际会计准则1财务报表列报》和《国际财务报告准则实务报表2》的修正--会计政策披露 |
– |
国际会计准则第8号会计政策修正案、会计估计的变动和误差--会计估计的定义 |
– |
国际会计准则第12号所得税修正案--与单一交易产生的资产和负债有关的递延税款。 |
关键会计估计和判断 |
– | 评估不确定度的主要来源 |
– | 管理层在应用公司会计政策的过程中作出的判断。 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 5 3 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 5 4 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 5 5 |
细分市场信息 |
– | 网络 |
– | 云软件和服务 |
– | 企业 |
– |
欧洲和拉丁美洲 |
– |
中东和非洲 |
– |
北美 |
– |
东北亚 |
– |
东南亚、大洋洲和印度。 |
细分市场信息2022 |
| |||||||||||||||||||||||
网络 | 云计算软件 和服务 |
企业 | 其他 | 总计 细分市场 |
集团化 | |||||||||||||||||||
细分市场销售 |
||||||||||||||||||||||||
净销售额 |
||||||||||||||||||||||||
毛收入 |
( |
|||||||||||||||||||||||
毛利率(%) |
( |
|||||||||||||||||||||||
财务项目和所得税前收益(亏损)(EBIT) 1) |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
息税前利润(%) |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
财务收入和支出,净额 |
( |
|||||||||||||||||||||||
扣除财务项目后的收入 |
||||||||||||||||||||||||
所得税 |
( |
|||||||||||||||||||||||
净收入 |
||||||||||||||||||||||||
其他细分项目 |
||||||||||||||||||||||||
合营公司及联营公司收益中的份额 |
( |
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摊销 |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
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折旧 |
( |
( |
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( |
( |
( |
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减值损失 |
( |
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( |
( |
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( |
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重组费用 |
( |
( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||
投资和出售业务的损益 |
( |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 5 6 |
细分市场信息 2021 |
||||||||||||||||||||||||
网络 | 云计算软件 和服务 |
企业 | 其他 | 总计 细分市场 |
集团化 | |||||||||||||||||||
细分市场销售 |
||||||||||||||||||||||||
净销售额 |
||||||||||||||||||||||||
毛收入 |
||||||||||||||||||||||||
毛利率(%) |
||||||||||||||||||||||||
财务项目和所得税前收益(亏损)(EBIT) |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
息税前利润(%) |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
财务收入和支出,净额 |
( |
|||||||||||||||||||||||
扣除财务项目后的收入 |
||||||||||||||||||||||||
所得税 |
( |
|||||||||||||||||||||||
净收入 |
||||||||||||||||||||||||
其他细分项目 |
||||||||||||||||||||||||
合营公司及联营公司收益中的份额 |
( |
( |
( |
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摊销 |
( |
( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||
折旧 |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
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减值损失 |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
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重组费用 |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||
投资和出售业务的损益 |
( |
细分市场信息 2020 |
||||||||||||||||||||||||
网络 | 云计算软件 和服务 |
企业 | 其他 | 总计 细分市场 |
集团化 | |||||||||||||||||||
细分市场销售 |
||||||||||||||||||||||||
净销售额 |
||||||||||||||||||||||||
毛收入 |
||||||||||||||||||||||||
毛利率(%) |
||||||||||||||||||||||||
财务项目和所得税前收益(亏损)(EBIT) |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
息税前利润(%) |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
财务收入和支出,净额 |
( |
|||||||||||||||||||||||
扣除财务项目后的收入 |
||||||||||||||||||||||||
所得税 |
( |
|||||||||||||||||||||||
净收入 |
||||||||||||||||||||||||
其他细分项目 |
||||||||||||||||||||||||
合营公司及联营公司收益中的份额 |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
摊销 |
( |
( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||
折旧 |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||
减值损失 |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||
重组费用 |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||
投资和出售业务的损益 |
( |
( |
( |
( |
按细分市场划分的产品和服务 | ||||||||||||||||||||
网络 | 云计算软件 和服务 |
企业 | 其他 | 总计 细分市场 |
||||||||||||||||
2022 |
||||||||||||||||||||
产品 |
( |
|||||||||||||||||||
服务 |
||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||
2021 |
||||||||||||||||||||
产品 |
||||||||||||||||||||
服务 |
||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||
2020 |
||||||||||||||||||||
产品 |
( |
|||||||||||||||||||
服务 |
||||||||||||||||||||
总计 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 5 7 |
市场区域2022 | ||||||||||||||||||||||||
净销售额 | 非当前 资产 5) |
|||||||||||||||||||||||
网络 | 云计算软件 和服务 |
企业 | 其他 | 总计 | 总计 | |||||||||||||||||||
东南亚、大洋洲和印度 3) |
||||||||||||||||||||||||
东北亚 4) |
||||||||||||||||||||||||
北美 2) |
||||||||||||||||||||||||
欧洲和拉丁美洲 1) |
||||||||||||||||||||||||
中东和非洲 |
( |
|||||||||||||||||||||||
其他 1) 2) 3) 4) 6) |
||||||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||||||
1)其中在欧盟 6) |
||||||||||||||||||||||||
*,其中一队在瑞典。 6) |
||||||||||||||||||||||||
其中2)在美国 6) |
||||||||||||||||||||||||
3)其中在印度 6) |
||||||||||||||||||||||||
4)其中在日本 6) |
||||||||||||||||||||||||
4)在《中国》中 6) |
5) |
总计 非当前 不包括金融工具、递延税项资产和离职后福利资产。 |
6) |
包括在市场领域其他项下报告的知识产权许可收入,该收入是根据客户所在国家/地区分配的。其他销售额则归因于基于所交付产品或服务目的地的国家/地区。 |
2021年市场区域 | ||||||||||||||||||||||||
净销售额 | 非当前 资产 5) |
|||||||||||||||||||||||
网络 | 云计算软件 和服务 |
企业 | 其他 | 总计 | 总计 | |||||||||||||||||||
东南亚、大洋洲和印度 3) |
||||||||||||||||||||||||
东北亚 4) |
||||||||||||||||||||||||
北美 2) |
||||||||||||||||||||||||
欧洲和拉丁美洲 1) |
||||||||||||||||||||||||
中东和非洲 |
||||||||||||||||||||||||
其他 1) 2) 3) 4) 6) |
||||||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||||||
1)其中在欧盟 6) |
||||||||||||||||||||||||
*,其中一队在瑞典。 6) |
||||||||||||||||||||||||
其中2)在美国 6) |
||||||||||||||||||||||||
3)其中在印度 6) |
||||||||||||||||||||||||
4)其中在日本 6) |
||||||||||||||||||||||||
4)在《中国》中 6) |
5) |
总计 非当前 不包括金融工具、递延税项资产和离职后福利资产。 |
6) |
包括在市场领域其他项下报告的知识产权许可收入,该收入是根据客户所在国家/地区分配的。其他销售额则归因于基于所交付产品或服务目的地的国家/地区。 |
2020年市场面积 | ||||||||||||||||||||||||
净销售额 | 非当前 资产 5) |
|||||||||||||||||||||||
网络 | 云计算软件 和服务 |
企业 | 其他 | 总计 | 总计 | |||||||||||||||||||
东南亚、大洋洲和印度 3) |
||||||||||||||||||||||||
东北亚 4) |
||||||||||||||||||||||||
北美 2) |
||||||||||||||||||||||||
欧洲和拉丁美洲 1) |
||||||||||||||||||||||||
中东和非洲 |
||||||||||||||||||||||||
其他 1) 2) 3) 4) 6) |
||||||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||||||
1)其中在欧盟 6) |
||||||||||||||||||||||||
*,其中一队在瑞典。 6) |
||||||||||||||||||||||||
其中2)在美国 6) |
||||||||||||||||||||||||
3)其中在印度 6) |
||||||||||||||||||||||||
4)其中在日本 6) |
||||||||||||||||||||||||
4)在《中国》中 6) |
5) |
总计 非当前 不包括金融工具、递延税项资产和离职后福利资产。 |
6) |
包括在市场领域其他项下报告的知识产权许可收入,该收入是根据客户所在国家/地区分配的。其他销售额则归因于基于所交付产品或服务目的地的国家/地区。 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 5 8 |
净销售额 |
净销售额 |
||||||||||||
2022 | 2021 | 2020 | ||||||||||
硬体 |
||||||||||||
软件 |
||||||||||||
服务 |
||||||||||||
净销售额 |
||||||||||||
其中知识产权许可收入 |
||||||||||||
其中瑞典的出口销售额 |
本质上的费用 |
本质上的费用 |
||||||||||||
2022 | 2021 | 2020 | ||||||||||
商品和服务 |
||||||||||||
员工薪酬 |
||||||||||||
摊销和折旧 |
||||||||||||
减值、陈旧津贴和重估 | ||||||||||||
库存增加,净额 |
( |
( |
( |
|||||||||
对资本化发展的补充 |
( |
( |
( |
|||||||||
计入销售成本和运营费用的费用 |
按职能划分的重组费用 |
||||||||||||
2022 | 2021 | 2020 | ||||||||||
销售成本 |
||||||||||||
研发费用 |
||||||||||||
销售和管理费用 |
||||||||||||
重组费用总额 |
其他营业收入和费用 |
其他营业收入和费用 |
||||||||||||
2022 | 2021 | 2020 | ||||||||||
其他营业收入 |
||||||||||||
出售无形资产和PP&E的收益 |
||||||||||||
投资和出售业务的收益 1) |
||||||||||||
其他营业收入 |
||||||||||||
其他营业收入合计 |
||||||||||||
其他运营费用 |
||||||||||||
无形资产销售损失和PPP&E |
( |
( |
— | |||||||||
投资和出售业务的损失 1) |
( |
( |
( |
|||||||||
商誉减值 2) |
— | ( |
— | |||||||||
其他运营费用 3) |
( |
( |
( |
|||||||||
其他运营费用合计 |
( |
( |
( |
1) |
有关撤资的信息载于附注E2“企业合并”。 |
2) |
关于商誉减值的更多信息,见附注C1“无形资产”。 |
3) |
2022年包括一项关于瑞典克朗- 关于与美国司法部就先前宣布的暂缓起诉协议(DPA)下的非刑事指控违规行为可能达成的一项决议,包括延长合规监督的估计费用,该公司表示,公司于2023年3月2日与美国司法部签订了《美国司法部认罪协议》,并同意支付约1美元的罚款。塞克 塞克 - 与撤资物联网和其他投资组合调整相关的10亿美元。 |
盘存 |
盘存 |
||||||||
2022 | 2021 | |||||||
原材料、部件、消耗品和正在进行的制造工作 | ||||||||
成品 |
||||||||
正在进行的合同工作 |
||||||||
库存,净额 |
陈旧津贴的变动 |
||||||||
2022 | 2021 | |||||||
期初余额 |
||||||||
加法 |
||||||||
利用率 |
( |
( |
||||||
翻译差异 |
||||||||
期末余额 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 5 9 |
客户合同相关余额 |
应收贸易账款、客户融资、合同资产、合同负债和 递延销售佣金 |
||||||||
2022 | 2021 | |||||||
客户金融信贷 1) |
||||||||
应收贸易账款 2) |
||||||||
合同资产 |
||||||||
合同责任 |
||||||||
递延销售佣金 3) |
1) |
在客户金融信贷余额总额中,瑞典克朗 |
2) |
应收贸易款项总额包括瑞典克朗 |
3) |
在递延销售佣金总额中余额为瑞典克朗 非当前 余额在其他金融资产内列报,非当前 (见附注F3“金融资产,非当前“) 当期余额在其他当期应收款中列报(见附注B7“其他当期应收款”)。 |
当期确认的收入 |
||||||||
2022 | 2021 | |||||||
与期初合同负债余额有关的已确认收入 | ||||||||
与前几个报告期已履行或部分履行的履约义务有关的已确认收入 | ( |
( |
分配给剩余履约债务的交易价格 |
| |||||||
2022 | 2021 | |||||||
分配给未清偿或部分未清偿的履行义务的交易价格总额 |
其他当期应收账款 |
其他当期应收账款 |
||||||||
2022 | 2021 | |||||||
预付费用 |
||||||||
向供应商预付款项 |
||||||||
衍生资产 1) |
||||||||
其他税种 2) |
||||||||
其他 |
||||||||
总计 |
1) |
另见注F1“财务风险管理”。 |
2) |
其他税种主要包括增值税应收账款。 |
贸易应付款 |
贸易应付款 |
||||||||
2022 | 2021 | |||||||
联营公司和合资企业的贸易应付款 | ||||||||
应付贸易款项,不包括关联公司和合资企业 1) |
||||||||
总计 |
1) |
应付贸易金额的%瑞典克朗 |
其他流动负债 |
其他流动负债 |
||||||||
2022 | 2021 | |||||||
应计利息 |
||||||||
应计费用 |
||||||||
其中与员工相关的 |
||||||||
其中与供应商相关的 |
||||||||
其中的其他 1) |
||||||||
衍生负债 2) |
||||||||
其他 3) |
||||||||
总计 |
1) |
主要余额与客户项目的应计费用有关。 |
2) |
另见注F1“财务风险管理”。 |
3) |
包括增值税和其他工资单应缴的项目 乌克西奥 NS。 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 6 0 |
无形资产 |
无形资产 |
||||||||||||||||||||||||||
2022 | 2021 | |||||||||||||||||||||||||
大写 发展 费用 |
商誉 | 客户关系, 知识产权 1) ,以及其他无形的 资产 |
大写 发展 费用 |
商誉 | 客户关系, 知识产权 1) ,以及其他无形的 资产 |
|||||||||||||||||||||
成本 |
||||||||||||||||||||||||||
期初余额 | ||||||||||||||||||||||||||
加法 | — | — | ||||||||||||||||||||||||
收购/剥离业务的余额 2) |
— | — | ( |
|||||||||||||||||||||||
处置 | — | — | ( |
— | — | ( |
||||||||||||||||||||
翻译差异 | ||||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
||||||||||||||||||||||||||
累计摊销 |
||||||||||||||||||||||||||
期初余额 | ( |
— | ( |
( |
— | ( |
||||||||||||||||||||
摊销 | ( |
— | ( |
( |
— | ( |
||||||||||||||||||||
与剥离业务有关的余额 2) |
— | — | — | — | — | |||||||||||||||||||||
处置 | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||
翻译差异 | ( |
— | ( |
( |
— | ( |
||||||||||||||||||||
期末余额 |
( |
— |
( |
( |
— |
( |
||||||||||||||||||||
累计减值损失 |
||||||||||||||||||||||||||
期初余额 | ( |
( |
( |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||
与剥离业务有关的余额 2) |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||
减值损失 | — | — | ( |
— | ( |
( |
||||||||||||||||||||
翻译差异 | — | — | ( |
— | — | ( |
||||||||||||||||||||
期末余额 |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||
账面净值 |
1) | 知识产权。 |
2) | 有关收购/剥离业务的更多信息,请参阅附注E2“业务合并”。 |
– | 销售增长 |
– | 发展息税前利润(基于息税前利润或销售商品的成本以及相对于销售的运营费用) |
– | 与营运资本和资本支出要求相关的发展。 |
– | 到2027年,也就是数字移动技术引入约35年后,据预测,将有 |
– | 预计5G用户数量将达到 |
爱立信年报20-F 2022 |
合并财务报表附注 |
61 |
– |
到2027年,大约 销售点 |
– |
预计蜂窝物联网将从 |
– |
预计在2023-2027年间,移动数据流量将增长两倍以上。移动流量是由智能手机用户和视频流量推动的,移动视频流量预计将增长近 |
税后 贴现率(%) |
||||||||
CGU |
2022 |
2021 |
||||||
网络 |
||||||||
云软件和服务 |
||||||||
Vonage |
— |
|||||||
Cradlepoint |
||||||||
图标连接 |
||||||||
埃莫多 |
||||||||
红蜂传媒 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 |
6 2 |
财产、厂房和设备 |
房地产 | 机械制造和其他 技术资产 |
其他设备, 工具安装和安装 |
在建项目正在进行中 和预付款 |
总计 | ||||||||||||||||
成本 |
||||||||||||||||||||
期初余额 |
||||||||||||||||||||
加法 |
||||||||||||||||||||
收购/剥离业务的余额 |
||||||||||||||||||||
处置 |
( |
( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||
重新分类 |
( |
|||||||||||||||||||
翻译差异 |
||||||||||||||||||||
期末余额 |
||||||||||||||||||||
累计折旧 |
||||||||||||||||||||
期初余额 |
( |
( |
( |
— | ( |
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折旧 |
( |
( |
( |
— | ( |
|||||||||||||||
处置 |
— | |||||||||||||||||||
翻译差异 |
( |
( |
( |
— | ( |
|||||||||||||||
期末余额 |
( |
( |
( |
— |
( |
|||||||||||||||
累计减值损失 |
||||||||||||||||||||
期初余额 |
( |
( |
( |
— | ( |
|||||||||||||||
减值损失 |
( |
( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||
处置 |
||||||||||||||||||||
翻译差异 |
( |
( |
( |
— | ( |
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期末余额 |
( |
( |
( |
— |
( |
|||||||||||||||
账面净值 |
房地产 | 机械制造和其他 技术资产 |
其他设备, 工具安装和安装 |
在建项目正在进行中 和预付款 |
总计 | ||||||||||||||||
成本 |
||||||||||||||||||||
期初余额 |
||||||||||||||||||||
加法 |
||||||||||||||||||||
收购/剥离业务的余额 |
— | — | ( |
— | ( |
|||||||||||||||
处置 |
( |
( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||
重新分类 |
( |
— | ||||||||||||||||||
翻译差异 |
||||||||||||||||||||
期末余额 |
||||||||||||||||||||
累计折旧 |
||||||||||||||||||||
期初余额 |
( |
( |
( |
— | ( |
|||||||||||||||
折旧 |
( |
( |
( |
— | ( |
|||||||||||||||
与剥离业务有关的余额 |
— | — | — | |||||||||||||||||
处置 |
— | |||||||||||||||||||
重新分类 |
( |
— | — | |||||||||||||||||
翻译差异 |
( |
( |
( |
— | ( |
|||||||||||||||
期末余额 |
( |
( |
( |
— |
( |
|||||||||||||||
累计减值损失 |
||||||||||||||||||||
期初余额 |
( |
( |
( |
— | ( |
|||||||||||||||
减值损失 |
( |
( |
( |
— | ( |
|||||||||||||||
处置 |
— | |||||||||||||||||||
翻译差异 |
( |
( |
( |
— | ( |
|||||||||||||||
期末余额 |
( |
( |
( |
— |
( |
|||||||||||||||
账面净值 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 6 3 |
租契 |
2022 | 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||||
房地产 | 车辆 | 其他 | 总计 | 房地产 | 车辆 | 其他 | 总计 | |||||||||||||||||||||||||
成本 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
加法 |
— | |||||||||||||||||||||||||||||||
收购/剥离业务的余额 |
— | — | ( |
( |
— | ( |
||||||||||||||||||||||||||
终止合同 |
( |
( |
— | ( |
( |
( |
— | ( |
||||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
( |
— | ||||||||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
累积凹陷 齐亚迪 国家统计局 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||
折旧 |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||
与剥离业务有关的余额 |
— | — | — | — | — | |||||||||||||||||||||||||||
终止合同 |
— | — | ||||||||||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
( |
( |
( |
( |
( |
— | ( |
|||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||
累计减值损失 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
( |
— | — | ( |
( |
— | — | ( |
||||||||||||||||||||||||
减值损失 |
( |
— | — | ( |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
终止合同 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
( |
— | — | ( |
( |
— | — | ( |
||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
( |
— |
— |
( |
( |
— |
— |
( |
||||||||||||||||||||||||
金融转租 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
( |
— | — | ( |
( |
— | — | ( |
||||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
( |
— | — | ( |
( |
— | — | ( |
||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
( |
— |
— |
( |
( |
— |
— |
( |
||||||||||||||||||||||||
账面净值 |
2022 | 2021 | |||||||
偿还租赁负债 1) |
( |
) | ( |
) | ||||
租赁负债的利息支出 |
( |
) | ( |
) | ||||
低价值 未计入负债计量的资产 |
( |
) | ( |
) | ||||
变动租赁付款不计入租赁负债的计量 | ( |
) | ( |
) | ||||
现金流出总额 |
( |
) |
( |
) |
1) |
包括预付款。 |
融资租赁 | 经营性租赁 | |||||||
2023 |
||||||||
2024 |
||||||||
2025 |
||||||||
2026 |
||||||||
2027 |
||||||||
2028年及以后 |
||||||||
总计 |
爱立信年报20-F 2022 | 请注意 e 合并财务报表 |
6 4 |
条文 |
条文 |
||||||||||||||||||||||||||||
重组 | 客户 相关 |
供货商 相关 |
保修 | 以股份为基础 付款 |
其他 | 总计 | ||||||||||||||||||||||
2022 |
||||||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
||||||||||||||||||||||||||||
加法 |
||||||||||||||||||||||||||||
关于收购业务的余额 1) |
— | — | — | — | — | |||||||||||||||||||||||
超额金额的冲销 |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
记入损益表 |
||||||||||||||||||||||||||||
利用率 1) |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
重新分类 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
||||||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
||||||||||||||||||||||||||||
其中现行的规定 |
||||||||||||||||||||||||||||
其中 非当前 条文 |
||||||||||||||||||||||||||||
2021 |
||||||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
||||||||||||||||||||||||||||
加法 |
||||||||||||||||||||||||||||
超额金额的冲销 |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
记入损益表 |
||||||||||||||||||||||||||||
利用率 |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
重新分类 |
( |
( |
( |
— | ( |
|||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
||||||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
||||||||||||||||||||||||||||
其中现行的规定 |
||||||||||||||||||||||||||||
其中 非当前 条文 |
— |
1) |
包括2022年第三季度收购业务的准备金,这笔准备金在2022年第四季度使用。更多信息见附注E2“企业合并”。 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 6 5 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 6 6 |
或有负债 |
或有负债 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
或有负债 |
||||||||
总计 |
质押为c的资产 OL 侧向 |
质押为抵押品的资产 |
||||||||
2022 | 2021 | |||||||
动产抵押 1) |
||||||||
银行存款 2) |
||||||||
总计 |
1) |
另见附注G1“离职后福利”。 |
2) |
另请参阅附注F1“财务风险管理 双子座 新界别。“ |
合同义务 |
合同义务,1000亿瑞典克朗 |
||||||||||||||||||||
按期付款到期 | ||||||||||||||||||||
1–3 | 3–5 | >5 | ||||||||||||||||||
2022 | 年 | 年份 | 年份 | 年份 | 总计 | |||||||||||||||
当前和 非当前 债务问题1) |
||||||||||||||||||||
租赁义务 2) |
||||||||||||||||||||
其他 非当前 负债 |
||||||||||||||||||||
购买义务 3) |
||||||||||||||||||||
贸易应付款 |
||||||||||||||||||||
对客户融资的承诺 4) |
||||||||||||||||||||
衍生品负债 4) |
||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||
2021 | ||||||||||||||||||||
当前和 非当前 债务问题1) |
||||||||||||||||||||
租赁义务 2) |
||||||||||||||||||||
其他 非当前 负债 |
||||||||||||||||||||
购买义务 3) |
||||||||||||||||||||
贸易应付款 |
||||||||||||||||||||
对客户融资的承诺 4) |
||||||||||||||||||||
衍生品负债 4) |
||||||||||||||||||||
总计 |
1) |
当前和 非当前 债务,包括利息承诺。 |
2) |
未来租赁义务,名义租赁责任,另见附注C3“租赁”。 |
3) |
在扣除任何相关拨备之前,购买债务的金额为毛额。 |
4) |
另见注F1“财务风险管理”。 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 6 7 |
权益 |
股本 | ||||||||||
母公司 | A类 股票 |
B类 股票 |
总计 | |||||||
2022年12月31日 |
||||||||||
2021年12月31日 |
股份数量 | ||||||||||||
2022 | A类 股票 |
B类 股票 |
总计 | |||||||||
截至1月1日 |
||||||||||||
截至12月31日 |
2021 | A类 股票 |
B类 股票 |
总计 | |||||||||
截至1月1日 |
||||||||||||
截至12月31日 |
其他储备 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2022 |
2021 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
2000万瑞典克朗 |
翻译 储量 |
现金流 树篱 保留 |
重估 的 借款 |
总计 其他 储量 |
翻译 储量 |
现金流 树篱 保留 |
重估 的 借款 |
总计 其他 储量 |
||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
( |
( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||
其他综合收益 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
不会重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
因信用风险发生变化而对借款进行重估 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
转至商誉 |
( |
( |
— | |||||||||||||||||||||||||||||
对不会重新归类为损益的项目征税 |
( |
( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||
已经或可能重新归类为利润的项目 损失 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
( |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||
翻译保留 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
翻译储备的变化 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||
合营公司及联营公司的其他综合收益份额 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
对已经或可能重新归类为利润的项目征税 或损失 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
其他综合收益,税后净额 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||
综合收益总额 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||
转入留存收益 |
— |
|||||||||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
( |
( |
( |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 6 8 |
企业合并 |
2020-2022年的收购 | ||||||||||||
2022 | 2021 | 2020 | ||||||||||
考虑事项 |
||||||||||||
收购时支付的购买价格 1) |
||||||||||||
延期审议/其他 2) |
||||||||||||
总对价,所有现金和现金等价物 |
||||||||||||
取得的净资产(负债) |
||||||||||||
无形的,无形的 s 集合 |
( |
|||||||||||
财产、厂房和设备 |
||||||||||||
使用权 |
||||||||||||
对联营公司的投资 |
||||||||||||
现金和现金等价物 |
||||||||||||
其他资产 |
||||||||||||
条款,包括离职后福利 |
( |
( |
||||||||||
其他负债 |
( |
( |
( |
|||||||||
可确认净资产(负债)总额 |
( |
|||||||||||
商誉 |
||||||||||||
总计 |
||||||||||||
与收购相关的成本 3) |
1) |
2022年收购流通股的收购价是对冲释放瑞典克朗后的净额 |
2) |
递延代价与 预合成 以前授予Vonage员工的员工股票奖励的一部分,将根据原始奖励授予计划在收购后支付。 |
3) |
收购相关成本计入综合损益表中的销售和行政费用。 |
Vonage | ||||
2022 | ||||
考虑事项 |
||||
收购时支付的购买价格 1) |
||||
递延对价 2) |
||||
总对价,所有现金和现金等价物 |
||||
取得的净资产(负债) |
||||
无形资产 |
||||
财产、厂房和设备 |
||||
使用权 |
||||
递延税项资产 |
||||
应收贸易账款 |
||||
现金和现金等价物 |
||||
其他资产 |
||||
条文 |
( |
|||
递延税项负债 |
( |
|||
借款 |
( |
|||
租赁负债 |
( |
|||
其他负债 |
( |
|||
可确认净资产(负债)总额 |
||||
商誉 |
||||
总计 |
||||
与收购相关的成本 3) |
2020-2022年的收购 |
||||
业务 | 描述 | 交易记录日期 | ||
即按即说 (MC-PTT) 解决办法。 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 6 9 |
2020-2022年撤资 | ||||||||||||
2022 | 2021 | 2020 | ||||||||||
收益 |
||||||||||||
现金和现金等价物 |
||||||||||||
相联公司的股份 |
||||||||||||
总收益 |
||||||||||||
处置的净资产 |
||||||||||||
财产、厂房和设备 |
||||||||||||
使用权 |
||||||||||||
对联营公司的投资 |
||||||||||||
无形资产 |
||||||||||||
商誉 |
( |
|||||||||||
其他资产 |
||||||||||||
条款,包括离职后福利 |
( |
( |
( |
|||||||||
其他负债 |
( |
|||||||||||
净资产总额 |
( |
|||||||||||
撤资净收益/净亏损 |
( |
|||||||||||
相联公司的股份 |
( |
|||||||||||
现金流效应 |
2020-2022年撤资 |
||||
业务 | 描述 | 交易记录日期 | ||
关联的 公司 |
相联公司的权益 |
||||||||
2022 | 2021 | |||||||
期初余额 |
||||||||
投资 |
||||||||
收益中的份额 |
( |
) | ||||||
股本分配 |
( |
) | ||||||
税费 |
( |
) | ( |
) | ||||
分红 |
( |
) | ( |
) | ||||
剥离的业务 |
( |
) | ( |
) | ||||
翻译差异 |
||||||||
期末余额 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 70 |
金融风险管理 |
资本目标--相关信息 |
| |||||||
2022 |
2021 |
|||||||
并购前自由现金流占净销售额的百分比 1) |
||||||||
正净现金(10亿瑞典克朗) 1) |
||||||||
信用评级 |
||||||||
惠誉 收视率 |
||||||||
标普全球 |
||||||||
穆迪 |
货币风险敞口, 1000亿瑞典克朗 |
| |||||||||||||||||||||||
暴露 货币 |
销售额 翻译 暴露 |
销售额 交易记录 暴露 |
销售额净额 暴露 |
成本 翻译 暴露 |
成本 交易记录 曝光率。 1) |
成本 网络 暴露 |
||||||||||||||||||
美元 2) |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
欧元 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||
日元 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||
INR |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
计算机辅助设计 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||
台币 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||
元人民币 |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
KRW |
( |
( |
1) |
以外币进行的外部采购换算成本位币。 |
2) |
2022年的销售交易风险包括现金流对冲中的交易量(美元 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 71 |
对加息的敏感性 1个基点,100万瑞典克朗 |
| |||||||||||||||||||||||
3–12M |
1–3Y |
3–5Y |
>5Y |
总计 |
||||||||||||||||||||
计息资产 | ( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
有息负债 1) |
||||||||||||||||||||||||
衍生品 |
( |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||
总计 |
( |
1) |
借款被包括在内,因为它们被指定为FVTPL。 |
未偿还衍生品 |
| |||||||||||||||||||
2022 | 毛收入 金额 公认的 |
偏移量 | 网络 金额 已提交 |
相关 金额不是 抵销- 络脉 |
网络 | |||||||||||||||
货币衍生品。 1) |
||||||||||||||||||||
资产 |
( |
( |
||||||||||||||||||
负债 |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||
利率衍生品 |
||||||||||||||||||||
资产 |
||||||||||||||||||||
负债 |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||
2021 | 毛收入 金额 公认的 |
偏移量 | 网络 金额 已提交 |
相关 金额不是 偏移- 络脉 |
网络 | |||||||||||||||
货币衍生品。 1) |
||||||||||||||||||||
资产 |
( |
|||||||||||||||||||
负债 |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||
利率衍生品 |
||||||||||||||||||||
资产 |
( |
|||||||||||||||||||
负债 |
( |
( |
( |
1) |
货币衍生品被指定为瑞典克朗的现金流对冲 |
外汇远期合约 | ||||||||||||
2022 | 月份 | 3 – 12 月份 |
>一年前 | 总计 | ||||||||
名义金额(百万美元) | ||||||||||||
平均远期汇率(瑞典克朗/美元) |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 72 |
– | 通过在公司所有法人实体中建立内部标准信用审批程序来避免信用损失 |
– | 确保对违约账户进行监测并降低风险,即 不付款 |
– | 确保公司内部高效的信用管理,从而改善销售未偿天数和现金流 |
– | 定义客户信用额度的上报路径和审批流程。 |
应收贸易账款和合同资产减值准备变动情况 | | |||||||
2022 | 2021 | |||||||
期初余额 |
||||||||
关于收购业务的余额 |
||||||||
增加免税额 |
||||||||
核销 |
( |
( |
||||||
翻译差异 |
||||||||
期末余额 1) |
1) |
其中瑞典克朗 |
账龄分析:按贸易应收账款总额和按资产计算的合同价值总额 风险类别 |
||||||||||||||||||||||||
已过会费的天数 |
||||||||||||||||||||||||
2022 | 不 到期 |
1-90 | 91-180 |
181-360 |
>360 | 总计 | ||||||||||||||||||
国家/地区风险:低 |
||||||||||||||||||||||||
国家/地区风险:中等 |
||||||||||||||||||||||||
国家/地区风险:高 |
||||||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||||||
|
已过会费的天数 |
|
||||||||||||||||||||||
2021 | 不 到期 |
1-90 |
91-180 |
181-360 |
>360 | 总计 | ||||||||||||||||||
国家/地区风险:低 |
||||||||||||||||||||||||
国家/地区风险:中等 |
||||||||||||||||||||||||
国家/地区风险:高 |
||||||||||||||||||||||||
总计 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 7 3 |
未偿还客户融资信用风险敞口 1) |
||||||||
2022 |
2021 |
|||||||
客户金融信贷的公允价值 |
||||||||
为第三方提供财务担保 |
||||||||
应计利息 |
||||||||
最大信用风险敞口 |
||||||||
减少第三方风险承保范围 |
( |
( |
||||||
本公司风险敞口较小,第三方风险承保范围较小 |
1) |
该表显示了信用风险的最大敞口。 |
客户财务公允价值对账 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
期初余额 |
||||||||
加法 |
||||||||
处置/偿还 |
( |
( |
||||||
利息重估/摊销 |
( |
|||||||
翻译差异 |
||||||||
期末余额 |
||||||||
其中 非当前 |
现金、现金等价物、计息证券和衍生资产 | ||||||||||||||||||||||||
2022 | 评级或 等价物 |
3-12 M |
1-5 Y | >5 Y | 总计 | |||||||||||||||||||
银行存款 | ||||||||||||||||||||||||
其他金融机构 | ||||||||||||||||||||||||
发行人类型: |
||||||||||||||||||||||||
各国政府 | AA/ |
|||||||||||||||||||||||
企业 | A2/P2 | |||||||||||||||||||||||
抵押贷款机构 | AAA级 | |||||||||||||||||||||||
衍生资产 | ||||||||||||||||||||||||
2021 | 评级或 等价物 |
3-12 M | 1-5 Y | >5 Y | 总计 | |||||||||||||||||||
银行存款 | ||||||||||||||||||||||||
其他金融机构 |
||||||||||||||||||||||||
发行人类型: |
||||||||||||||||||||||||
各国政府 | AA/AAA | |||||||||||||||||||||||
企业 | A2/P2 | |||||||||||||||||||||||
抵押贷款机构 | AAA级 | |||||||||||||||||||||||
衍生资产 | ||||||||||||||||||||||||
资助计划 1) |
||||||||||||
金额 | 已利用 | 未使用 | ||||||||||
欧元中期票据计划 (百万美元) |
||||||||||||
美国证券交易委员会注册项目(百万美元) 2) |
||||||||||||
商业票据计划(百万瑞典克朗) |
1) |
没有与这些项目相关的财务契约。 |
2) |
计划金额不确定。 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 7 4 |
已承诺的信贷安排 | ||||||
金额 | 已利用 | 未使用 | ||||
多币种循环信贷安排(百万美元) |
– | 市场报价-级别1 |
– | 使用可观测输入的估值技术--第2级 |
– | 使用不可观察到的重要输入的估值技术--第3级 |
第三级公允价值项目的对账 | ||||
投资于中国 股票和 参与度 |
||||
期初余额 |
||||
加法 |
||||
处置 |
( |
|||
得失 1) |
||||
翻译差异 |
||||
期末余额 |
1) |
表中显示了在其他营业收入或支出中确认的净收益或亏损,其中瑞典克朗 |
金融工具 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2022 | 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
摊销 | 公平 | 公允价值层级 | 摊销 | 公平 | 公允价值层级 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
10亿瑞典克朗 | 成本 | 价值 | 第1级 | 二级 | 第三级 | 成本 | 价值 | 第1级 | 二级 | 第三级 | ||||||||||||||||||||||||||||||
按公允价值计入损益的资产 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
客户金融 |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
计息证券 |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
现金等价物 1) |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
其他金融资产 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
其他流动资产 |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
通过保监处按公允价值计算的资产 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应收贸易账款 |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
按摊销成本计算的资产 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
计息证券 |
— | — | — | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||
现金等价物 1) |
— | — | — | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||
其他金融资产 |
— | — | — | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||
金融资产 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
指定的财务负债 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
FVTPL |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
母公司借款 |
— | ( |
( |
( |
— | — | ( |
( |
( |
— | ||||||||||||||||||||||||||||||
FVTPL的财务负债 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
其他流动负债 |
— | ( |
— | ( |
— | — | ( |
— | ( |
— | ||||||||||||||||||||||||||||||
按摊销成本计算的负债 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
贸易应付款 |
( |
— | — | — | — | ( |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||
借款 |
( |
— | — | — | — | ( |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||
金融负债 |
( |
( |
( |
( |
1) |
现金和现金等价物合计为瑞典克朗 关联 现金等价物如上表所示。 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 7 5 |
财务收支 |
2022 | 2021 | 2020 | ||||||||||
金融资产的合同利息 |
||||||||||||
其中以摊销成本计算的金融资产 |
||||||||||||
金融资产重估净损益 |
( |
( |
||||||||||
其他财务收入 |
||||||||||||
财政收入 |
||||||||||||
金融负债的合同利息 |
( |
( |
( |
|||||||||
其中包括按摊余成本计算的财务负债 |
( |
( |
( |
|||||||||
金融负债重估净损益 |
||||||||||||
租赁利息支出 |
( |
( |
( |
|||||||||
养恤金负债净利息 1) |
( |
( |
( |
|||||||||
其他财务费用 |
( |
( |
( |
|||||||||
财务费用 |
( |
( |
( |
|||||||||
净汇兑损益 |
( |
( |
||||||||||
财务收入和支出,净额 |
( |
( |
( |
|||||||||
金融工具的净损益不包括外汇换算的影响: |
||||||||||||
按公允价值计入损益的金融工具 2) |
( |
( |
( |
|||||||||
按公允价值通过损益确定的财务负债 |
( |
|||||||||||
1) |
包括计划结算的损益。 |
2) |
客户融资应收账款重估不包括净亏损 |
金融资产, 非当前 |
金融资产, 非当前 |
||||||||||||||||||||||||||||
2022 | 2021 | |||||||||||||||||||||||||||
其他 投资于 股票和 参与度 |
利息- 轴承 证券, 非当前 |
其他金融服务 资产, 非当前 1) |
其他 投资于 股票和 参与度 |
利息- 轴承 证券, 非当前 |
其他金融服务 资产, 非当前 1) |
|||||||||||||||||||||||
期初余额 |
||||||||||||||||||||||||||||
加法 |
||||||||||||||||||||||||||||
处置/偿还/扣除 |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||||
摊销 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||
基金养恤金计划的价值变化 2) |
||||||||||||||||||||||||||||
重估 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||
重新分类 |
( |
( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
||||||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
1) |
包括退休金盈余资产、应收税项抵免、递延销售佣金及联营公司贷款等项目。 |
2) |
这一金额包括资产上限。详情见附注G1“离职后福利”。 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 7 6 |
有息负债 |
2022 | 2021 | |||||||
借款,流动 |
||||||||
当前部分 非当前 借款 |
||||||||
其他借款,流动 |
||||||||
借款总额,当期 |
||||||||
借款, 非当前 |
||||||||
票据和债券贷款 |
||||||||
其他借款, 非当前 |
||||||||
借款总额, 非当前 |
||||||||
计息负债总额 |
2022 | 2021 | |||||||
期初余额 |
||||||||
现金流 |
||||||||
发行借款所得款项 |
||||||||
偿还借款 1) |
( |
( |
||||||
其他融资活动 |
( |
|||||||
租赁费 |
( |
( |
||||||
非现金 变化 |
||||||||
外汇流动的影响 |
||||||||
因信用风险变化而重估 |
( |
( |
||||||
公允价值的其他变动 |
( |
( |
||||||
购置新的租赁合同 |
||||||||
关于收购业务的余额 |
||||||||
其他 非现金 运动1) |
( |
( |
||||||
期末余额 |
1) |
2022年的还款包括收到的上限电话瑞典克朗 非现金 上面有动静。 |
已发行-即将到期 | 名义上的 金额 |
息票 | 货币 | 到期日: | 携带 价值2022 |
发生的变化 公允价值到期 中的更改 信用风险 2022 |
累计 中的更改 公允价值到期 中的更改 信用风险 2022 |
携带 价值2021 |
||||||||||||||||||||||||
票据和债券贷款 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2012–2022 |
% | ( |
||||||||||||||||||||||||||||||
2017–2024 |
% | ( |
||||||||||||||||||||||||||||||
2017–2025 1) |
% | ( |
||||||||||||||||||||||||||||||
2020–2030 1) |
% | ( |
||||||||||||||||||||||||||||||
2021–2029 |
% | ( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||
2022–2027 |
% | ( |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||
合计附注和 债券贷款 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||
双边贷款 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2017–2023 2) |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||
2019–2024 3) |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||
2019–2025 2) |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||
2021–2028 3) |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||
双边贷款总额 |
( |
( |
1) |
私募,瑞典出口信贷公司(瑞典克朗)。 |
2) |
北欧投资银行(NIB),研发项目融资。 |
3) |
欧洲投资银行(EIB),研发项目融资。 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 7 7 |
离职后福利 |
– | 固定福利计划,称为ITP 2(制造业和贸易业受薪雇员的职业养老金),辅之以固定缴款计划,称为ITPK(补充退休福利)。这是基于薪资的最终计划。 |
– | 为1979年或以后出生的员工制定的固定缴款计划,称为ITP 1。 |
– | 固定缴费计划ITP 1或替代ITP,适用于收入基数超过10的员工以及已选择退出固定福利计划ITP 2的员工,其中规则由公司制定,并由选择参与的每个员工批准。 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 7 8 |
在综合资产负债表中确认的金额 | ||||||||||||||||||||
瑞典 | 我们 | 英国 | 其他 | 总计 | ||||||||||||||||
2022 |
||||||||||||||||||||
固定收益义务(DBO) |
||||||||||||||||||||
计划资产的公允价值 |
||||||||||||||||||||
赤字/盈余(+/-) |
( |
|||||||||||||||||||
净盈余计划,不包括资产上限 1) |
||||||||||||||||||||
离职后福利准备金 2) |
||||||||||||||||||||
2021 |
||||||||||||||||||||
固定收益义务(DBO) |
||||||||||||||||||||
计划资产的公允价值 |
||||||||||||||||||||
赤字/盈余(+/-) |
( |
|||||||||||||||||||
净盈余计划,不包括资产上限 1) |
||||||||||||||||||||
离职后福利准备金 2) |
1) |
有净盈余的计划,即计划资产超过DBO的计划,报告为其他金融资产。 非电流, 见附注F3“金融资产,非当期的。“ 在截至瑞典克朗的一年中,资产上限有所增加 |
2) |
有净负债的计划在资产负债表中报告为离职后福利, 非当前状态。 |
固定缴款计划和固定福利计划的养恤金费用 | ||||||||||||||||||||
瑞典 | 我们 | 英国 | 其他 | 总计 | ||||||||||||||||
2022 |
||||||||||||||||||||
固定缴款计划的养老金成本 |
||||||||||||||||||||
固定福利计划的养老金成本 1) |
( |
|||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||
养老金总成本,以工资和薪金的百分比表示 |
||||||||||||||||||||
2021 |
||||||||||||||||||||
固定缴款计划的养老金成本 |
||||||||||||||||||||
固定福利计划的养老金成本 |
( |
|||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||
养老金总成本,以工资和薪金的百分比表示 |
||||||||||||||||||||
2020 |
||||||||||||||||||||
固定缴款计划的养老金成本 |
||||||||||||||||||||
固定福利计划的养老金成本 |
( |
|||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||
养老金总成本,以工资和薪金的百分比表示 |
1) |
对于英国的计划,负成本是由于利息收入瑞典克朗 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 7 9 |
确定的福利净额债务的变化 | ||||||||||||||||||||||||
现值 义务的责任 2022 1) |
公允价值为 计划资产 2022 |
总计 2022 |
现值 义务的责任 2021 1) |
公允价值为 计划资产 2021 |
总计 2021 |
|||||||||||||||||||
期初余额 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||
包括在损益表中 2) |
||||||||||||||||||||||||
当前服务成本 |
— | |||||||||||||||||||||||
过去服务成本和结算损益 |
— | |||||||||||||||||||||||
利息成本/收入(+/-) |
( |
( |
||||||||||||||||||||||
税费和行政费用 |
— | |||||||||||||||||||||||
其他 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||
( |
( |
|||||||||||||||||||||||
重新测量 |
||||||||||||||||||||||||
不包括利息支出/收入金额的计划资产回报率 |
— | ( |
( |
|||||||||||||||||||||
因人口假设变化而产生的精算损益(-/+) | ( |
— | ( |
|||||||||||||||||||||
因财务假设变化而产生的精算收益/损失(-/+) |
( |
( |
( |
— | ( |
|||||||||||||||||||
基于经验的收益/亏损(-/+) |
— | |||||||||||||||||||||||
( |
( |
( |
( |
|||||||||||||||||||||
其他变化 |
||||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||
捐款和付款来源: |
||||||||||||||||||||||||
雇主 3) |
( |
( |
( |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||
计划参与者 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||
来自计划的付款: |
||||||||||||||||||||||||
福利支付 |
( |
( |
— | |||||||||||||||||||||
聚落 |
( |
( |
( |
( |
||||||||||||||||||||
业务合并和撤资 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||
其他 |
( |
— | — | — | — | |||||||||||||||||||
期末余额 |
( |
( |
1) |
DBO的加权平均持续时间为 |
2) |
排除瑞典克朗资产上限的影响 |
3) |
预计2023年对该计划的贡献为瑞典克朗 |
固定福利义务的现值 | ||||||||||||||||||||
瑞典 | 我们 | 英国 | 其他 | 总计 | ||||||||||||||||
2022 |
||||||||||||||||||||
Dbo,期末余额 |
||||||||||||||||||||
其中部分或全部资金 |
||||||||||||||||||||
其中没有资金的 |
||||||||||||||||||||
2021 |
||||||||||||||||||||
Dbo,期末余额 |
||||||||||||||||||||
其中部分或全部资金 |
||||||||||||||||||||
其中没有资金的 |
— |
— |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 80 |
按资产类型和地域划分的资产配置 1) |
||||||||||||||||||||||||
瑞典 | 我们 | 英国 | 其他 | 总计 | 其中 未被引用的消息 2) |
|||||||||||||||||||
2022 |
||||||||||||||||||||||||
现金和现金等价物 |
% | |||||||||||||||||||||||
股权证券 |
% | |||||||||||||||||||||||
债务证券 |
% | |||||||||||||||||||||||
房地产 |
% | |||||||||||||||||||||||
投资基金 |
% | |||||||||||||||||||||||
保险公司持有的资产 |
% | |||||||||||||||||||||||
其他 |
( |
% | ||||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||||||
其中由公司占用的房地产 |
||||||||||||||||||||||||
其中由本公司发行的证券 |
||||||||||||||||||||||||
2021 |
||||||||||||||||||||||||
现金和现金等价物 |
% | |||||||||||||||||||||||
股权证券 |
% | |||||||||||||||||||||||
债务证券 |
% | |||||||||||||||||||||||
房地产 |
— | % | ||||||||||||||||||||||
投资基金 |
% | |||||||||||||||||||||||
保险公司持有的资产 |
— | — | — | % | ||||||||||||||||||||
其他 |
( |
% | ||||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||||||
其中由公司占用的房地产 |
— |
— |
— |
— |
— |
|||||||||||||||||||
其中由本公司发行的证券 |
— |
— |
— |
— |
— |
1) |
资产类别是根据投资的基础风险敞口列报的。这包括直接投资于证券或通过投资于某一资产类别的集合基金进行投资。 |
2) |
未报价是指被归类为公允价值第二级和第三级的资产。未报价资产主要包括对集合投资工具的投资。 |
金融和人口精算假设 | ||||||||||||||||||||||||||
2022 | 2021 | |||||||||||||||||||||||||
瑞典 | 我们 | 英国 | 瑞典 | 我们 | 英国 | |||||||||||||||||||||
财务假设 |
||||||||||||||||||||||||||
贴现率 |
||||||||||||||||||||||||||
通货膨胀率 |
||||||||||||||||||||||||||
加薪幅度 |
— | |||||||||||||||||||||||||
人口统计假设 |
||||||||||||||||||||||||||
65岁以后的预期寿命(年) |
其他全面收益中的重新计量总额 与离职后福利有关 |
|
|||||||
2022 | 2021 | |||||||
精算损益(+/-) |
||||||||
资产上限的影响 |
||||||||
瑞典特别工资税 |
||||||||
总计 |
有意义的敏感性分析 精算假设,10亿瑞典克朗 |
||||||||||||
2022 | ||||||||||||
中的更改对DBO的影响 假设 |
瑞典 | 我们 | 英国 | |||||||||
财务假设 |
||||||||||||
折扣率-0.5% |
||||||||||||
贴现率+0.5% |
( |
( |
( |
|||||||||
通货膨胀率-0.5% |
( |
( |
||||||||||
通货膨胀率+0.5% |
||||||||||||
加薪幅度--0.5% |
( |
|||||||||||
加薪幅度+0.5% |
||||||||||||
人口统计假设 |
||||||||||||
长寿--1年 |
( |
( |
( |
|||||||||
长寿+1年 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 8 1 |
关于董事会成员和集团管理的信息 |
塞克 | 食宿费 | 数量: 合成的 股份/份额 董事会费用的百分比 |
价值在 授予日期 人工合成的 股票 分配 2022年 |
数量 先前 分配 合成的 股票 杰出的 |
净变化量 按价值计算 合成的 股票 1) |
委员会 收费 |
总费用 已缴入 现金 2) |
总计 报酬 2022 |
总计 报酬 2021 |
|||||||||||||||||||||||||||
A | B | C | (A+B+C) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
董事会成员 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
罗尼·莱顿 |
— |
— | ( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
海伦娜·斯特杰恩霍尔姆 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
雅各布·瓦伦伯格 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
简·卡尔森 |
( |
( |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
诺拉·丹泽尔 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
Börje Ekholm |
— | — | — | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||
卡罗莱纳·戴贝克·哈普 |
— | ( |
— | — | — | |||||||||||||||||||||||||||||||
埃里克·A·埃尔兹维克 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
库尔特·约夫斯 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
克里斯汀·S·里恩 |
( |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
员工代表 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
托比约恩·尼曼 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||
安德斯·里帕 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||
凯尔-奥克·索廷 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||
安妮卡·萨洛蒙松 4) |
— |
— | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||
乌尔夫·罗斯伯格(副手) |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Loredana Roslund(副手) |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||
罗杰·斯文森 |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||
佩尔·霍姆伯格(副手) |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||
总计 |
( |
3) |
1) |
2017年分配的合成股票(于2022年支付)截至付款时的价值与2021年12月31日的差额。2018年、2019年、2020年和2021年分配的合成股票截至2022年12月31日的价值与2021年12月31日的价值差异。以瑞典克朗的股价计算 |
2) |
委员会费用和董事会费用中的现金部分。 |
3) |
不包括社会保障费用,金额为瑞典克朗 |
4) |
自2022年3月29日起被任命为副员工代表委员会成员。 |
– | 董事会主席有权收取董事会费用瑞典克朗。 |
– | 年度股东大会选出的其他董事有权收取瑞典克朗的费用。 非员工 审计和合规委员会的成员有权收取瑞典克朗的费用。非员工 这些委员会的成员有权收取瑞典克朗的费用。 |
– | 非本公司雇员的董事会成员除收取上述费用及合成股份外,并无收取任何酬金。概无董事与母公司或其任何附属公司订立提供离职福利的服务合约。 |
– | 董事会成员和副成员是爱立信的雇员,除了他们作为雇员的应得薪酬和福利外,不收取任何薪酬或福利,并向瑞典克朗的雇员代表及其副手收取费用。 |
– | 选择收取董事会费用(即不包括委员会费用)如下:i)董事会费用的25%为现金,75%为合成股票,价值相当于当时董事会费用的75% |
分配,ii)50%的现金和50%的合成股票形式,或iii)75%的现金和25%的合成股票形式。董事也可以选择不参与合成股票计划,并获得100%的现金董事会费用。委员会的费用总是以现金支付。 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 8 2 |
总裁和首席执行官及其他高管团队成员的薪酬成本(ET) |
塞克 | 总裁 他的首席执行官将于2022年 |
总裁 并将于2021年担任首席执行官 |
总裁 并于2020年前担任首席执行官 |
其他成员 美国东部时间2022年: 3) |
其他成员 美国东部时间2021年 |
其他成员 美国东部时间2020年 |
总计2022年 | 总计2021年 | 2020年总计 | |||||||||||||||||||||||||||
薪金 1) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
离职福利 | — | — | — | — | — | — | — | |||||||||||||||||||||||||||||
本年度所赚取的年度浮动薪酬拨备 | — | — | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
长期浮动补偿条款 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
养老金成本 2) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
其他好处 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
社会收费和税费 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
总计 |
1) |
包括未使用的假期的补偿。 |
2) |
包括向总裁和首席执行官支付现金,以取代向爱立信支付固定贡献款项的成本中性方式。 |
3) |
不包括2022年期间支付给罗里·里德的现金补偿,总额为32.76美元,用于加速Vonage Holdings Corp.(Vonage)现有的限制性和绩效股票单位。更多信息包含在《薪酬报告》中。 |
– | 弗雷德里克·杰德林被董事会任命为执行副总裁总裁,自2017年11月7日起生效。2022年,他没有替代总裁兼首席执行官担任总裁的副手和首席执行官。有关Fredrik Jejdling的信息包括在“ET的其他成员”组中。弗雷德里克·杰德林2022年的薪酬细节可在《2022年薪酬报告》中找到。 |
– | 阿伦·班萨尔被董事会任命为执行副总裁总裁,自2020年6月10日起生效。2022年,他没有替代总裁兼首席执行官担任总裁的副手和首席执行官。自2022年6月1日起,免去总裁常务副主任职务。关于Arun Bansal的信息包括在“ET的其他成员”组中。阿伦·班萨尔2022年的薪酬细节可在《2022年薪酬报告》中找到,该薪酬与他被任命为常务副总裁之前的时期相对应。 |
– | “2022年ET其他成员”包括以下人员:Majbritt Arfert、Erik Ekudden、Nikas Heuveldop、Chris Houghton、Fredrik Jejdling、Stella Medlicott、Carl Mellander、Nunzio Mirtillo、Fadi Pharaon和Asa Tamsons。此外,Scott Dresser于2022年3月21日加入ET,George Mulhern,Moti Gyamlani。 和 佩尔·纳文加于2022年6月1日加入ET和 |
– | “2021年ET其他成员”和“2020年ET其他成员”小组由以下14人组成:Majbritt Arfert、Arun Bansal、Xavier Dedullen、Erik Ekudden、Nikas Heuveldop、Chris Houghton、Fredrik Jejdling、Jan Karlsson、Peter Laurin、Stella Medlicott、Carl Mellander、Nunzio Mirtillo、Fadi Pharaon和Asa Tamsons。 |
– | 表中规定的总裁、首席执行官和ET其他成员的工资包括2022年支付的假期工资以及2022年的其他合同补偿费用。 |
– | “长期可变薪酬拨备”是指所有以股份为基础的计划在2022年全年的薪酬成本。 |
– | 截至2022年12月31日,爱立信根据IAS 19为ET其他成员承诺的基于固定收益的养老金总额为2022瑞典克朗:瑞典克朗 |
– | 对于前任总裁和首席执行官,公司已就他们在公司内的现役服务期为固定收益养老金计划拨备了准备金。 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 8 3 |
基于股份的薪酬 |
– | 股份结算计划,总补偿费用根据授予日的公允价值(FV)计算,并在 |
– | 在现金结算计划下,会计原则与任何其他应计项目或准备金相同。在支付之前,根据本期对总额的最佳估计,每期确认一项应计项目或准备金。支付总额与准备金应计总额之间的任何差额在最后支付期间的损益表中予以确认。 |
LTV和EPP性能标准 |
计划 年 |
目标 | 标准 | 重量 | 表演期 | 授予新的机会 (线性 按比例计算) |
成就 | 达到 归属级 |
|||||||||||||||
2022 |
2022年集团营业收入(EBIT) | 范围(十亿瑞典克朗): 24.1–34.1 |
瑞典克朗 |
2) |
||||||||||||||||||
2022 |
绝对TSR | |||||||||||||||||||||
2022 |
相对TSR | 爱立信排名: 6–2 |
1) |
|||||||||||||||||||
2022 |
团体环境、社会和治理(“ESG”) | |||||||||||||||||||||
增加女性领导人在爱立信集团中的代表性:范围 22%–24% |
||||||||||||||||||||||
2022年:总销售额为美元 |
||||||||||||||||||||||
2021 |
2021年集团营业收入(EBIT) | 范围(十亿瑞典克朗): 15.0–24.0 |
瑞典克朗 |
2) |
||||||||||||||||||
2021 |
绝对TSR | 范围: 6%–14% |
||||||||||||||||||||
2021 |
相对TSR | 爱立信排名: 6–2 |
1) |
|||||||||||||||||||
2021年总计 |
||||||||||||||||||||||
2020 |
2020年集团营业收入(EBIT) | 瑞典克朗 |
3) |
|||||||||||||||||||
2020 |
绝对TSR | ( |
)% | |||||||||||||||||||
2020 |
相对TSR | 爱立信排名: 6–2 |
1) |
|||||||||||||||||||
2020年总计 |
||||||||||||||||||||||
2019 |
2019年集团营业收入(EBIT) | 范围(十亿瑞典克朗): 10.0–20.0 |
瑞典克朗 |
4) |
||||||||||||||||||
2019 |
绝对TSR | |||||||||||||||||||||
2019 |
相对TSR | 爱立信排名: 7–2 |
1) |
|||||||||||||||||||
2019年合计 |
1) |
基于相对TSR绩效条件授予参与者的绩效份额奖励部分取决于在绩效期间内是否满足相关的绩效标准,而同级组包括 |
2) |
不包括目标业绩标准中未包括的重组费用和项目。 |
3) |
不包括重组费用。 |
4) |
不包括 与美国司法部(DoJ)/美国证券交易委员会(SEC)(美国证券交易委员会)决议相关的罚款和类似罚款,包括根据该公司2023年3月2日宣布的美国司法部认罪协议要求支付的款项。 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 8 4 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 8 5 |
– |
|
– |
|
– |
剩下的 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 8 6 |
股数和合成股数 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(百万) | 高管团队计划 |
其中总裁和首席执行官 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
股份结算方案 |
LTV到2022年 |
LTV到2021年 |
2020年LTV |
LTV 2019年 |
总计 |
LTV到2022年 |
LTV到2021年 |
2020年LTV |
LTV 2019年 |
总计 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
所需的最大份额 |
— | — | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
已授股份 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2022年初流通股数量 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
在2022年期间进行练习 |
— | — | — | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
在2022年期间被没收 |
— | — | — | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
因性能状况而增加/减少2022 | — | ( |
— | ( |
— | ( |
— | ( |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2022年底流通股数量 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
高管绩效计划 |
主要贡献者计划 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
现金结算计划 |
EPP-2022年 |
EPP-2021年 |
2020年的资源增值计划 |
2019年EPP |
总计 |
KC 2022 |
KC 2021 |
KC:2020年 |
KC-2019年 |
总计 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
合成股票 |
LTV 2019-2022年的补偿费用 |
||||||||||
股份结算方案 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
总计 | |||||
LTV 2022 |
— | — | — | |||||||
LTV 2021 |
— | — | ||||||||
LTV 2020 |
— | |||||||||
LTV 2019 |
||||||||||
高管团队项目总数 |
||||||||||
其中总裁和首席执行官 |
||||||||||
现金结算计划 |
||||||||||
EPP 2022 |
— | — | — | |||||||
EPP 2021 |
— | — | ||||||||
2020年资源增值计划 |
( |
— | ||||||||
2019年资源增值计划 |
( |
|||||||||
总高管绩效计划 |
||||||||||
KC 2022 |
— | — | — | |||||||
KC 2021 |
— | — | ||||||||
KC 2020 |
— | |||||||||
KC 2019 |
( |
|||||||||
关键贡献者计划总数 |
||||||||||
现金结算计划合计 |
||||||||||
总补偿费用 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 8 7 |
公允价值(瑞典克朗) |
||||||||||||||||
高管团队计划 |
LTV到2022年 |
LTV到2021年 |
2020年LTV |
LTV 2019年 |
||||||||||||
授出时的股价 |
||||||||||||||||
公允价值绝对TSR |
||||||||||||||||
公允价值ESG-环境 |
— | — | — | |||||||||||||
公允价值ESG-社会 |
— | — | — | |||||||||||||
公允价值相对TSR |
||||||||||||||||
公允价值集团营业收入(EBIT) |
||||||||||||||||
高管绩效计划 |
EPP-2022年 |
EPP-2021年 |
2020年的资源增值计划 |
2019年EPP |
||||||||||||
公允价值绝对TSR |
— | |||||||||||||||
公允价值ESG-环境 |
— | — | — | |||||||||||||
公允价值ESG-社会 |
— | — | — | |||||||||||||
公允价值相对TSR |
— | |||||||||||||||
公允价值集团营业收入(EBIT) |
||||||||||||||||
主要贡献者计划 |
KC 2022 |
KC 2021 |
KC 2020 |
KC 2019 |
||||||||||||
公允价值--第1档 |
||||||||||||||||
公允价值--第2批 |
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公允价值--第3档 |
爱立信购股计划 |
||||||||||
合资格 员工 |
这些国家/地区的数量 使用ESPP |
数量 与会者 |
接纳率 -30%的符合条件的人 员工 |
|||||||
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 8 8 |
员工信息 |
按性别和市场领域分列的平均雇员人数 |
||||||||||||||||||||||||
2022 | 2021 | |||||||||||||||||||||||
女人 | 男人 | 总计 | 女人 | 男人 | 总计 | |||||||||||||||||||
东南亚、大洋洲和印度 |
||||||||||||||||||||||||
东北亚 |
||||||||||||||||||||||||
北美 |
||||||||||||||||||||||||
欧洲和拉丁美洲 1) |
||||||||||||||||||||||||
中东和非洲 |
||||||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||||||
1) 其中在欧盟 |
||||||||||||||||||||||||
其中在瑞典 |
按市场区域划分的员工数量为 年终 |
| |||||||||||
2022 | 2021 | |||||||||||
东南亚、大洋洲和印度 |
||||||||||||
东北亚 |
||||||||||||
北美 |
||||||||||||
欧洲和拉丁美洲 1) |
||||||||||||
中东和非洲 |
||||||||||||
总计 |
||||||||||||
1) 其中在欧盟 |
||||||||||||
其中在瑞典 |
按性别和年龄分列的雇员人数 年终 2022 |
| |||||||||||
女人 | 男人 | 百分比 占总数的1% |
||||||||||
25岁以下 |
||||||||||||
25-35岁 |
||||||||||||
36-45岁 |
||||||||||||
46-55岁 |
||||||||||||
55岁以上 |
||||||||||||
占总数的百分比 |
E 员工运动 |
||||||||||||
2022 | 2021 | |||||||||||
员工人数为 年终 |
||||||||||||
离开公司的员工 |
||||||||||||
已加入公司的员工 |
||||||||||||
临时工 |
工资薪金和社会保障费用 |
| |||||||
(2000万瑞典克朗) | 2022 | 2021 | ||||||
工资和薪金 |
||||||||
社会保障费用 |
||||||||
其中养老金成本 |
子公司董事会成员和总裁的薪酬 |
| |||||||
(2000万瑞典克朗) | 2022 | 2021 | ||||||
薪金及其他酬金 |
||||||||
其中年度浮动薪酬 |
||||||||
养老金成本 1) |
1) |
养老金成本高于任何社会保障费用和税收。 |
年终按性别分列的董事会成员、总裁和集团管理 |
| |||||||||||||||
2022 |
2021 |
|||||||||||||||
女人 | 男人 | 女人 | 男人 | |||||||||||||
母公司 |
||||||||||||||||
董事会成员和总裁 |
||||||||||||||||
集团管理 |
||||||||||||||||
附属公司 |
||||||||||||||||
董事会成员和总裁 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 8 9 |
税费 |
在所得税表中确认的所得税 |
| |||||||||||
2022 | 2021 | 2020 | ||||||||||
本年度当期所得税 |
( |
( |
( |
|||||||||
与前几年有关的当期所得税 | ( |
( |
||||||||||
递延税项收入/费用(+/-) |
( |
|||||||||||
合营企业及联营公司的税项份额 | ( |
( |
( |
|||||||||
所得税费用 |
( |
( |
( |
瑞典所得税税率与实际税率的对账 |
| |||||||||||
2022 | 2021 | 2020 | ||||||||||
按瑞典税率计算的税费 |
( |
( |
( |
|||||||||
外国税率的影响 |
( |
( |
( |
|||||||||
与前几年有关的当期所得税 | ( |
( |
||||||||||
税损结转的重新计量 | ( |
( |
( |
|||||||||
重新计量可扣除的暂时性差异 | ||||||||||||
预提税金费用 |
( |
|||||||||||
冲销减值预提税额 |
||||||||||||
的税收效应 不可免赔额 费用 |
( |
( |
( |
|||||||||
的税收效应 免税 收入 |
||||||||||||
税率变动的税收效应 |
( |
( |
||||||||||
所得税费用 |
( |
( |
( |
|||||||||
实际税率 |
1) |
2023年3月2日,该公司与美国司法部达成了一项决议(美国司法部认罪协议),并同意支付约为瑞典克朗的罚款 |
暂时性差异和税收损失结转的税收效应 |
| |||||||||||
延期 对资产征税 |
延期 纳税义务 |
网络 平衡 |
||||||||||
2022 |
||||||||||||
无形资产和财产、厂房和设备 | ||||||||||||
流动资产 |
||||||||||||
离职后福利 |
||||||||||||
条文 |
— | |||||||||||
递延税额抵免 |
— | |||||||||||
其他 |
||||||||||||
亏损结转 |
— | |||||||||||
递延税项资产/负债 |
||||||||||||
资产/负债净额计算 |
( |
( |
||||||||||
递延税金余额,净额 |
||||||||||||
2021 |
||||||||||||
无形资产和财产、厂房和设备 | ||||||||||||
流动资产 |
||||||||||||
离职后福利 |
||||||||||||
条文 |
— | |||||||||||
递延税额抵免 |
— | |||||||||||
其他 |
||||||||||||
亏损结转 |
— | |||||||||||
递延税项资产/负债 |
||||||||||||
资产/负债净额计算 |
( |
( |
||||||||||
递延税金余额,净额 |
递延税金变动,净额 |
||||||||
2022 | 2021 | |||||||
期初余额,净额 |
||||||||
在净收入中确认 |
||||||||
在其他全面收益中确认 |
( |
( |
||||||
收购/剥离业务的余额 |
( |
|||||||
递延税额抵免利用率 |
( |
( |
||||||
翻译差异 |
||||||||
期末余额,净额 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 90 |
税损结转 |
||||||||
到期年份 | 税费损失 进位- 远期 |
税收 价值 |
||||||
2023 |
||||||||
2024 |
||||||||
2025 |
||||||||
2026 |
||||||||
2027 |
||||||||
2028年或以后(还包括无限制的结转) |
||||||||
总计 |
每股收益 |
每股收益 |
||||||||||||
2022 | 2021 | 2020 | ||||||||||
基本信息 |
||||||||||||
母公司所有者应占净收益(百万瑞典克朗) | ||||||||||||
基本平均流通股数量(百万股) | ||||||||||||
基本每股收益(瑞典克朗) |
||||||||||||
稀释 |
||||||||||||
母公司所有者应占净收益(百万瑞典克朗) | ||||||||||||
基本平均流通股数量(百万股) | ||||||||||||
股票购买的稀释效应(百万) | ||||||||||||
稀释后的平均流通股数量(百万股) | ||||||||||||
稀释后每股收益(瑞典克朗) |
现金流量表 |
将净收入与现金进行核对的调整 |
| |||||||||||
2022 | 2021 | 2020 | ||||||||||
财产、厂房和设备 |
||||||||||||
折旧 | ||||||||||||
减值损失 | ||||||||||||
总计 |
||||||||||||
使用权 |
||||||||||||
折旧 | ||||||||||||
减值损失 | ||||||||||||
总计 |
||||||||||||
无形资产 |
||||||||||||
摊销 |
||||||||||||
资本化开发费用 | ||||||||||||
客户关系、知识产权和其他无形资产 | ||||||||||||
摊销总额 |
||||||||||||
减值 |
||||||||||||
客户关系、知识产权和其他无形资产 | ||||||||||||
商誉 | ||||||||||||
总减值 |
||||||||||||
总计 |
||||||||||||
财产、厂房和设备以及无形资产的折旧、摊销和减值损失总额 |
||||||||||||
税费 | ||||||||||||
来自合资企业/关联企业的股息 公司 1) |
||||||||||||
合资企业/联营公司的未分配收益 1) |
( |
|||||||||||
投资和出售业务、无形资产和PP&E的损益,净额 2) |
( |
( |
||||||||||
其他 非现金 物品3) |
||||||||||||
将净收入与现金进行对账的调整总额 |
1) |
见附注E3“联营公司”。 |
2) |
包括投资的重估收益和损失,见附注B4“其他营业收入和费用”。 |
3) |
主要涉及未实现外汇、金融工具的损益。 |
爱立信年报20-F 2022 | 合并财务报表附注 | 9 1 |
收购/撤资子公司和其他业务 |
| |||||||
收购 | 撤资 | |||||||
2022 |
||||||||
来自企业合并的现金流 1) |
( |
|||||||
收购/撤资其他投资 | ( |
|||||||
总计 |
( |
|||||||
2021 |
||||||||
来自企业合并的现金流 1) |
( |
|||||||
收购/撤资其他投资 | ( |
|||||||
总计 |
( |
|||||||
2020 |
||||||||
来自企业合并的现金流 1) |
( |
|||||||
收购/撤资其他投资 | ( |
|||||||
总计 |
( |
1) |
另见附注E2“企业合并”。 |
关联方交易 |
关联方交易,10亿瑞典克朗 |
| |||||||||||
2022 | 2021 | 2020 | ||||||||||
出售给爱立信尼古拉·特斯拉 |
||||||||||||
从爱立信尼古拉·特斯拉购买 |
||||||||||||
贷款给MediaKind(Leone Media Inc.) |
付给核数师的费用 |
付给核数师的费用 |
| |||||||||||
2022 |
德勤 | 其他 | 总计 | |||||||||
审计费 |
||||||||||||
审计相关费用 |
||||||||||||
税费 |
||||||||||||
其他费用 |
||||||||||||
总计 |
||||||||||||
2021 |
德勤 | 其他 | 总计 | |||||||||
审计费 |
||||||||||||
审计相关费用 |
||||||||||||
税费 |
||||||||||||
其他费用 |
||||||||||||
总计 |
||||||||||||
2020 |
德勤 | 其他 | 总计 | |||||||||
审计费 |
||||||||||||
审计相关费用 |
— | |||||||||||
税费 |
||||||||||||
其他费用 |
||||||||||||
总计 |
爱立信年报20-F 2022 |
合并财务报表附注 | 9 2 |
报告所述期间之后发生的事件 |
– | 简·卡尔森,董事长 (连任 作为董事,新当选为董事长) |
– | 乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯(连任) |
– | Carolina Dybeck Happe(连任) |
– | Börje Ekholm(连任) |
– | 埃里克·A·埃尔兹维克(连任) |
– | 克里斯汀·S·里恩(连任) |
– | 海伦娜·斯特耶霍尔姆(连任) |
– | 雅各布·瓦伦伯格(连任) |
– | 乔纳斯·辛纳格伦(新选举) |
– | 克里斯蒂·怀亚特(新一届选举) |
公司管理层关于财务报告内部控制的报告 | 爱立信年度财务报告以2022年6月20日至2022年6月的形式发布 | |||
– | 与保存合理详细、准确和公平地反映公司资产的交易和处置的记录有关; |
– | 提供合理保证,确保按需要记录交易,以便根据国际财务报告准则(IFRS)编制财务报表,并且公司的收入和支出仅根据公司管理层和董事的授权进行;以及 |
– | 就防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的未经授权收购、使用或处置公司资产提供合理保证。 |
年度财务报告2022年财务报告:年度财务报告|年度财务报告风险因素 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
目录 | ||||
94 | 与商业活动和行业相关的风险 | |||
101 | 与爱立信财务状况相关的风险 | |||
102 | 法律和监管风险 | |||
106 | 内部控制风险 | |||
107 | 环境、社会和商业行为风险 |
95年第一季度财务报告:2022年财务报告:财务报告:风险因素 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 销售额和市场份额减少或损失,市场地位减弱 |
– | 减少或失去市场准入 |
– | 爱立信全球供应链在所有市场不受限制地使用的能力下降,例如由于进出口或与安全有关的限制 |
– | 增加贸易限制,包括经济制裁和出口管制、关税和可能无法收回的成本增加 |
– | 移动通信全球标准的分离 |
– | 获取硬件和软件产品及组件的采购限制和限制 |
– | 降低研发效率和限制研发资源的使用 |
– | 推迟采购,较低的收入不能通过降低成本得到完全补偿 |
– | 过剩和陈旧的库存和过剩的制造能力 |
– | 爱立信供应商的财务困难或倒闭 |
– | 与爱立信无形资产相关的减值损失,原因是某些产品的预期销售额较低 |
– | 预测销售和财务业绩的难度增加,以及爱立信报告业绩的波动性增加。 |
– | 对产品和服务的需求减少,导致价格竞争加剧或推迟采购,较低的收入得不到减少的成本的完全补偿 |
– | 过剩和陈旧的库存和过剩的制造能力 |
– | 爱立信供应商的财务困难或倒闭 |
– | 对客户融资的需求增加,应收账款收款困难,交易对手失败的风险增加 |
– | 与爱立信无形资产相关的减值损失,原因是某些产品的预期销售额较低 |
– | 预测销售和财务业绩的难度增加,以及爱立信报告业绩的波动性增加 |
– | 公司养老金计划资产价值的变化,例如由于不利的股权和信贷市场发展和/或由于较低的贴现率导致的养老金负债增加。这样的发展可能会引发额外的养老金信托资本化需求,对公司的现金余额产生负面影响 |
– | 消费者在技术上的支出减少、通信服务提供商定价的变化、安全漏洞和信任问题也可能对最终用户需求产生不利影响。 |
96%财务报告、风险因素 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 取得的技术和产品的不足,如意外的质量问题 |
– | 完全或部分整合被收购公司的业务、技术、产品和人员以实现预期的协同效应或在风险适当的水平上维持这些公司的独立运营的困难。 |
年度财务报告2022年财务报告:年度财务报告|年度财务报告风险因素 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 进入公司以前没有或有限经验的市场的风险,或在创建例如Vonage和Cradlepoint例子中设想的市场或生态系统时的风险 |
– | 关键员工的潜在流失 |
– | 将管理层的注意力从其他业务上转移开 |
– | 被收购公司任何已披露、未披露或潜在的法律责任的风险和费用,包括未能遵守法律或法规或其他要求或条件,例如来自外国直接投资审查和外国投资委员会审查程序等决定。 |
– | 剥离业务的业务、技术、产品和人员分离困难 |
– | 关键员工的潜在流失 |
– | 被剥离企业的任何未披露的或潜在的法律责任的费用。 |
98年度财务报告:财务报告2022年度财务报告|年度财务报告风险因素 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
99年度财务报告:2022年财务报告:年度财务报告|财务报告风险因素 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
2022年财务报告:2022年财务报告|报告:风险因素 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
101年度财务报告2022年度财务报告|年度财务报告风险因素 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 增加爱立信在一般经济和行业状况下的脆弱性 |
– | 要求运营现金流的很大一部分专门用于支付公司债务的本金和利息,从而降低了爱立信利用其现金流为公司运营、资本支出和未来商机提供资金的能力 |
– | 限制我们进行战略性收购或导致我们进行非战略性资产剥离 |
– | 限制爱立信为调整后的营运资本、资本支出、偿债要求、收购和一般公司或其他目的获得额外融资的能力 |
– | 限制了公司适应不断变化的市场条件的能力,并使我们与爱立信的竞争对手相比处于竞争劣势。 |
102财年财务报告:2022年财报:财务报告|财务报告风险因素 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
103年度财务报告:2022年财务报告|年度财务报告风险因素 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
104年第一季度财务报告:2022年财务报告|第一季度财务报告风险因素 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
2015年第一季度财务报告:2022年财务报告:风险因素 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
106年第一季度财务报告:2022年财务报告:2022年财务报告:风险因素 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
*风险因素 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
108年度财务报告:财务报告2022年度财务报告|年度财务报告风险因素 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
109财年财务报告:2022年财务报告|财务报告:前瞻性陈述。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 由于我们未来持续遵守司法部与司法部的认罪协议和延长监督的条款而产生的潜在重大额外成本和责任 |
– | 由于与司法部签订认罪协议,可能成为公众监督的目标,包括对决议的错误解读、对监管机构的投诉、媒体的负面宣传以及来自竞争对手的干扰,所有这些都可能损害我们的声誉,并对我们的业务和前景产生实质性和不利的影响 |
– | 签订美国司法部认罪协议所产生的风险,包括可能被剥夺在美国和其他地方的政府合同的资格,声誉风险,以及对商业合同、与金融机构的交易、与供应商的合同的潜在负面影响,主要是由于交易对手不愿继续业务关系 |
– | 过去的行为可能产生的重大额外责任,包括对过去在伊拉克或其他地点的行为的指控,这些行为仍未解决或未知 |
– | 与内部控制和治理有关的风险,包括因伊拉克或其他地点的历史行为而向第三方付款的内部控制可能招致重大责任的可能性 |
– | 我们的目标、战略、规划假设和运营或财务业绩预期 |
– | 持续的地缘政治和贸易不确定性,包括具有挑战性的全球经济状况、市场趋势和新冠肺炎等流行病 |
– | 行业趋势、未来特点和我们所在市场的发展 |
– | 我们在国际上遵守法律和法规要求的能力 |
– | 我们未来的流动资金、资本资源、资本支出、成本节约和盈利能力 |
– | 对我们现有的和新的产品和服务的预期需求,以及推出新产品和服务的计划,包括研发支出 |
– | 实现未来计划和实现未来增长潜力的能力 |
– | 战略合作活动和合资企业的预期经营业绩或财务业绩 |
– | 在被收购的实体和业务整合并增加收入之前的时间 |
– | 技术和行业趋势,包括我们运营所在的监管和标准化环境、竞争和我们的客户结构。 |
110*财务报告2022年* | 爱立信年报20-F 2022 | |||
调整后每股收益 |
||||||||||||||||||||
塞克 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | |||||||||||||||
稀释后每股收益(亏损) | 5.62 | 6.81 | 5.26 | 0.67 | –1.98 | |||||||||||||||
重组费用 | 0.09 | 0.13 | 0.30 | 0.18 | 1.88 | |||||||||||||||
已购得无形资产的摊销和减记 | 0.45 | 0.32 | 0.27 | 0.22 | 0.37 | |||||||||||||||
调整后每股收益 | 6.16 | 7.26 | 5.83 | 1.07 | 0.27 |
定义 |
使用理由 | |
每股收益(亏损),稀释后,不包括 已购得无形资产的摊销和减记 资产,不包括重组费用。 |
重组费用在不同年份有所不同。这一衡量标准显示了在没有重组的情况下,从被收购公司获得的无形资产在没有摊销和减记影响的情况下的表现。 |
调整后的营运资本 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|||||||||||||||
流动资产 |
173,803 |
174,805 |
149,795 |
153,914 |
161,167 |
|||||||||||||||
流动无息准备和负债 |
||||||||||||||||||||
规定,现行 |
–7,629 |
–5,782 |
–7,580 |
–8,244 |
–10,537 |
|||||||||||||||
合同责任 |
–42,251 |
–32,834 |
–26,440 |
–29,041 |
–29,348 |
|||||||||||||||
贸易应付款 |
–38,437 |
–35,684 |
–31,988 |
–30,403 |
–29,883 |
|||||||||||||||
流动税项负债 1) |
–2,640 |
–2,917 |
–4,486 |
– |
– |
|||||||||||||||
其他流动负债 1) |
–46,193 |
–37,921 |
–33,688 |
–37,405 |
–38,891 |
|||||||||||||||
调整后的营运资本 |
36,653 |
59,667 |
45,613 |
48,821 |
52,508 |
1) |
自2021年起,经常纳税负债在资产负债表中作为一个单独的项目列报,2020年比较年度也作了相应更新。2018-2019年的当期纳税负债包括在其他流动负债中。 |
定义 |
使用理由 | |
流动资产减去流动无息准备 和负债(包括:现行条款、合同 负债、贸易应付账款、当期税金负债和其他 流动负债)。 |
由于需要优化现金产生,为爱立信的股东创造价值,管理层将重点放在营运资金和减少订单与收到现金之间的交货期上。 |
111%*财务报告2022年:*|* | 爱立信年报20-F 2022 | |||
已动用资本 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | |||||||||||||||
总资产 | 349,537 | 305,614 | 271,530 | 276,383 | 268,761 | |||||||||||||||
无息拨备和负债 | ||||||||||||||||||||
规定,非现行 |
3,959 | 3,722 | 2,886 | 2,679 | 5,471 | |||||||||||||||
递延税项负债 |
4,784 | 884 | 1,089 | 1,224 | 670 | |||||||||||||||
其他非流动负债 |
745 | 1,587 | 1,383 | 2,114 | 4,346 | |||||||||||||||
规定,现行 |
7,629 | 5,782 | 7,580 | 8,244 | 10,537 | |||||||||||||||
合同责任 |
42,251 | 32,834 | 26,440 | 29,041 | 29,348 | |||||||||||||||
贸易应付款 |
38,437 | 35,684 | 31,988 | 30,403 | 29,883 | |||||||||||||||
流动税项负债 1) |
2,640 | 2,917 | 4,486 | – | – | |||||||||||||||
其他流动负债 1) |
46,193 | 37,921 | 33,688 | 37,405 | 38,891 | |||||||||||||||
已动用资本 | 202,899 | 184,283 | 161,990 | 165,273 | 149,615 |
1) |
自2021年起,经常纳税负债在资产负债表中作为一个单独的项目列报,2020年比较年度也作了相应更新。2018-2019年的当期纳税负债包括在其他流动负债中。 |
定义 |
使用理由 | |
总资产减去无息准备 和负债(包括非流动准备金, 递延税项负债、合同负债、其他非流动负债 负债、流动准备金、贸易应付款、现税 负债和其他流动负债)。 |
已用资本是指有助于创造收入和利润的资产负债表资产的总价值。它也用于计算已动用资本的回报率。 |
资本周转 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|||||||||||||||
净销售额 |
271,546 |
232,314 |
232,390 |
227,216 |
210,838 |
|||||||||||||||
平均使用资本 |
||||||||||||||||||||
期初使用的资本 |
184,283 |
161,990 |
165,273 |
149,615 |
155,625 |
|||||||||||||||
期末已动用资本 |
202,899 |
184,283 |
161,990 |
165,273 |
149,615 |
|||||||||||||||
平均使用资本 |
193,591 |
173,137 |
163,632 |
157,444 |
152,620 |
|||||||||||||||
资金周转率(次) |
1.4 |
1.3 |
1.4 |
1.4 |
1.4 |
定义 |
使用理由 | |
净销售额除以平均使用资本(基于 1月1日和12月31日的金额。 |
资本周转率表明投资资本被用来创造收入的效率。 |
息税前利润和息税前利润/息税前利润和息税前利润,不包括重组费用 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|||||||||||||||
息税前利润 |
27,020 |
31,780 |
27,808 |
10,564 |
1,242 |
|||||||||||||||
净销售额 |
271,546 |
232,314 |
232,390 |
227,216 |
210,838 |
|||||||||||||||
息税前利润(%) |
10.0% |
13.7% |
12.0% |
4.6% |
0.6% |
|||||||||||||||
重组费用 |
399 |
549 |
1,306 |
798 |
8,015 |
|||||||||||||||
息税前利润不包括重组费用 |
27,419 |
32,329 |
29,114 |
11,362 |
9,257 |
|||||||||||||||
不包括重组费用的息税前利润(%) |
10.1% |
13.9% |
12.5% |
5.0% |
4.4% |
定义 |
使用理由 | |
扣除财务项目和所得税前的收益。 息税前利润占净销售额的百分比。 不包括财务项目和所得税前收益 重组费用。 息税前利润不包括重组费用占 净销售额。 |
息税前利润显示息税前利润占净销售额的百分比。息税前利润是一项关键的内部衡量指标,因为本公司相信,息税前利润让财务报表使用者更好地了解本集团的短期和长期财务业绩。该公司的观点是,不包括重组费用的息税前利润能够公平地反映正在进行的业务的盈利能力。 |
112财年财务报告:2022年财务报告|财报:其他业绩衡量标准。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
EBITA和EBITA利润率/EBITA和EBITA利润率不包括重组费用 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | |||||||||||||||
净收益(亏损) | 19,112 | 22,980 | 17,623 | 1,840 | –6,276 | |||||||||||||||
所得税 | 5,497 | 6,270 | 9,589 | 6,922 | 4,813 | |||||||||||||||
财务收入和支出,净额 | 2,411 | 2,530 | 596 | 1,802 | 2,705 | |||||||||||||||
已取得无形资产的摊销和减记 | 2,051 | 1,477 | 1,220 | 1,038 | 1,662 | |||||||||||||||
息税前利润 | 29,071 | 33,257 | 29,028 | 11,602 | 2,904 | |||||||||||||||
净销售额 | 271,546 | 232,314 | 232,390 | 227,216 | 210,838 | |||||||||||||||
净收益(亏损)占净销售额的百分比(%) | 7.0% | 9.9% | 7.6% | 0.8% | –3.0% | |||||||||||||||
息税前利润(%) | 10.7% | 14.3% | 12.5% | 5.1% | 1.4% | |||||||||||||||
重组费用 | 399 | 549 | 1,306 | 798 | 8,015 | |||||||||||||||
EBITA不包括重组费用 | 29,470 | 33,806 | 30,334 | 12,400 | 10,919 | |||||||||||||||
不包括重组费用的EBITA利润率(%) | 10.9% | 14.6% | 13.1% | 5.5% | 5.2% |
定义 |
使用理由 | |
取得的无形资产未计利息、税项、摊销和减值前的收益(亏损)。 取得的无形资产的未计利息、税项、摊销和减记前的收益(亏损)占净销售额的百分比。 EBITA不包括重组费用。 EBITA不包括重组费用占净销售额的百分比。 |
无形资产的摊销和减记通常是年度损益表中的非现金项目,EBITA利润率反映了财务业绩,不受被收购公司的影响。该公司认为,不包括重组费用的EBITA利润率公平地反映了正在进行的业务的盈利能力。 |
股权比例 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | |||||||||||||||
总股本 | 133,304 | 107,099 | 85,177 | 81,878 | 87,770 | |||||||||||||||
总资产 | 349,537 | 305,614 | 271,530 | 276,383 | 268,761 | |||||||||||||||
股权比率(%) | 38.1% | 35.0% | 31.4% | 29.6% | 32.7% |
定义 |
使用理由 | |
股本占总资产的百分比。 | 这支持财务灵活性和独立性,以运营和管理营运资金需求的变化,以及利用商业机会。 |
并购前自由现金流/并购后自由现金流 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | |||||||||||||||
经营活动现金流 | 30,863 | 39.065 | 28,933 | 16,873 | 9,342 | |||||||||||||||
净资本支出和其他投资(不包括并购) | ||||||||||||||||||||
对房地产、厂房和设备的投资 |
–4,477 | –3,663 | –4,493 | –5,118 | –3,975 | |||||||||||||||
房地产、厂房和设备的销售 |
249 | 115 | 254 | 744 | 334 | |||||||||||||||
产品开发 |
–1,720 | –962 | –817 | –1,545 | –925 | |||||||||||||||
其他投资 1) |
–126 | –131 | 801 | –331 | –523 | |||||||||||||||
偿还租赁债务 |
–2,593 | –2,368 | –2,417 | –2,990 | – | |||||||||||||||
并购前的自由现金流 | 22,196 | 32,056 | 22,261 | 7,633 | 4,253 | |||||||||||||||
收购子公司和其他业务 |
–51,995 | –389 | –9,657 | –1,753 | –1,618 | |||||||||||||||
剥离附属公司及其他业务 |
307 | 448 | 59 | 248 | 333 | |||||||||||||||
并购后自由现金流 | –29,492 | 32,115 | 12,663 | 6,128 | 2,968 | |||||||||||||||
净销售额 | 271,546 | 232,314 | 232,390 | 227,216 | 210,838 | |||||||||||||||
经营活动产生的现金流占净销售额的百分比(%) | 11.4% | 16.8% | 12.5% | 7.4% | 4.4% | |||||||||||||||
并购前自由现金流占净销售额的百分比(%) | 8.2% | 13.8% | 9.6% | 3.4% | 2.0% |
1) |
其他投资是合并现金流量表中其他投资活动的一部分。不同之处在于其他计息资产的变动不属于自由现金流的定义。 |
定义 |
使用理由 | |
并购前自由现金流:指经营活动产生的现金流量减去净资本支出、其他投资和偿还租赁负债(不包括并购)。 并购后自由现金流量:指经营活动产生的现金流量减去净资本支出、其他投资和偿还租赁负债。 并购前的自由现金流占净销售额的百分比。 |
并购前自由现金流是指公司在扣除资本支出、其他投资和偿还租赁负债后产生的现金。公司认为,并购前的自由现金流是反映公司产生的现金流的良好方式,这些现金流可用于扩大业务、投资子公司、支付股息和减少债务。 *并购后自由现金流是指公司在扣除资本支出、其他投资、偿还租赁负债和收购/剥离子公司后产生的现金。公司认为,并购后的自由现金流是反映公司产生的可用于扩大业务、支付股息和减少债务的现金流的良好方式。 |
113*财务报告2022年* | 爱立信年报20-F 2022 | |||
现金总额 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | |||||||||||||||
现金和现金等价物 | 38,349 | 54,050 | 43,612 | 45,079 | 38,389 | |||||||||||||||
当期计息证券 | 8,736 | 12,932 | 6,820 | 6,759 | 6,625 | |||||||||||||||
非流动计息证券 | 9,164 | 30,626 | 21,613 | 20,354 | 23,982 | |||||||||||||||
现金总额 | 56,249 | 97,608 | 72,045 | 72,192 | 68,996 |
定义 |
使用理由 | |
现金和现金等价物加上计息证券 (当前和非当前)。 |
现金总额是指可用现金和有息证券的总额,是计算现金净头寸的一个参数。 |
毛利率和不包括重组费用的毛利率 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|||||||||||||||
毛收入 |
113,295 |
100,749 |
93,724 |
84,824 |
68,200 |
|||||||||||||||
净销售额 |
271,546 |
232,314 |
232,390 |
227,216 |
210,838 |
|||||||||||||||
毛利率(%) |
41.7% |
43.4% |
40.3% |
37.3% |
32.3% |
|||||||||||||||
计入销售成本的重组费用 |
195 |
273 |
725 |
337 |
5,938 |
|||||||||||||||
不包括重组费用的毛收入 |
113,490 |
101,022 |
94,449 |
85,161 |
74,138 |
|||||||||||||||
不包括重组费用的毛利率(%) |
41.8% |
43.5% |
40.6% |
37.5% |
35.2% |
定义 |
使用理由 | |
毛收入占净销售额的百分比。 不包括重组费用的毛收入 净销售额的百分比。 |
毛利率显示净销售额与销售成本之间的差额,以占净销售额的百分比表示。毛利率受到多种因素的影响,如业务组合、服务份额、价格发展和成本削减。毛利率是一项重要的内部指标,该数字亦载于损益表内,因为本公司相信,该数字可让财务报表使用者更好地了解本集团的业务发展。该公司的观点是,不包括重组费用的毛利率可以公平地反映正在进行的业务的盈利能力。 |
现金净额 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|||||||||||||||
现金和现金等价物 |
38,349 |
54,050 |
43,612 |
45,079 |
38,389 |
|||||||||||||||
+计息证券,当期 |
8,736 |
12,932 |
6,820 |
6,759 |
6,625 |
|||||||||||||||
+计息证券,非流动 |
9,164 |
30,626 |
21,613 |
20,354 |
23,982 |
|||||||||||||||
-借款,当期 |
5,984 |
9,590 |
7,942 |
9,439 |
2,255 |
|||||||||||||||
-非流动借款 |
26,946 |
22,241 |
22,218 |
28,257 |
30,870 |
|||||||||||||||
现金净额 |
23,319 |
65,777 |
41,885 |
34,496 |
35,871 |
定义 |
使用理由 | |
现金和现金等价物加上计息证券 (当前和非当前)减去借款(当前和 非当前)。 |
正的净现金头寸是该公司的资本目标之一。 这创造了财务灵活性和独立性,以运营和管理营运资金需求的变化。 |
营业费用,不包括重组费用 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|||||||||||||||
运营费用 |
–83,030 |
–69,071 |
–66,280 |
–64,215 |
–66,848 |
|||||||||||||||
计入研发费用的重组费用 |
54 |
137 |
411 |
344 |
1,293 |
|||||||||||||||
包括在销售和管理费用中的重组费用 |
150 |
139 |
170 |
117 |
784 |
|||||||||||||||
营业费用,不包括重组费用 |
–82,826 |
–68,795 |
–65,699 |
–63,754 |
–64,771 |
定义 |
使用理由 | |
运营费用,不包括重组费用。 | 重组费用因年而异,为了分析报告的加班费用的趋势,不包括重组费用。 |
114:00-11:00* | 爱立信年报20-F 2022 | |||
已动用资本回报率 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | |||||||||||||||
息税前利润 | 27,020 | 31,780 | 27,808 | 10,564 | 1,242 | |||||||||||||||
平均使用资本 | ||||||||||||||||||||
期初使用的资本 |
184,283 | 161,990 | 165,273 | 149,615 | 155,625 | |||||||||||||||
期末已动用资本 |
202,899 | 184,283 | 161,990 | 165,273 | 149,615 | |||||||||||||||
平均使用资本 |
193,591 | 173,137 | 163,632 | 157,444 | 152,620 | |||||||||||||||
已动用资本回报率(%) | 14.0% | 18.4% | 17.0% | 6.7% | 0.8% |
定义 |
使用理由 | |
息税前利润占平均使用资本的百分比(以 按1月1日和12月31日的金额计算。 |
资本回报率是在考虑到资本使用量后对盈利能力的衡量。较高的资本回报率表明资本得到了更有效的利用。 |
股本回报率 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | |||||||||||||||
所有者应占净收益(亏损) 母公司的 |
18,724 | 22,694 | 17,483 | 2,223 | –6,530 | |||||||||||||||
平均股东权益 | ||||||||||||||||||||
期初股东权益 1) |
108,775 | 86,674 | 82,559 | 86,729 | 95,952 | |||||||||||||||
股东权益,期末 |
134,814 | 108,775 | 86,674 | 82,559 | 86,978 | |||||||||||||||
平均股东权益 |
121,795 | 97,725 | 84,617 | 84,644 | 91,465 | |||||||||||||||
股本回报率(%) | 15.4% | 23.2% | 20.7% | 2.6% | –7.1% |
1) |
2019年因实施IFRS 16“租赁”而调整的期初余额,以及2018年因实施IFRS 9“金融工具”而调整的期初余额。 |
定义 |
使用理由 | |
可归因于母公司所有者的净收益(亏损) 公司占平均股东权益的百分比 (根据1月1日和12月31日的数额)。 |
股本回报率是衡量相对于股东权益账面价值的盈利能力。股本回报率是衡量投资如何被用来创造收益增长的指标。 |
经可比单位和货币调整后的销售增长 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | |||||||||||||||
净销售额 | 271,546 | 232,314 | 232,390 | 227,216 | 210,838 | |||||||||||||||
收购/剥离业务 |
–7,015 | –1,201 | –1,362 | –96 | – | |||||||||||||||
净外汇影响 |
–25,968 | 11,607 | 7,796 | –10,675 | –4,232 | |||||||||||||||
可比净销售额,不包括外汇影响 |
238,563 | 242,720 | 238,824 | 216,445 | 206,606 | |||||||||||||||
经收购/剥离业务调整后的可比净销售额 | 232,314 | 232,390 | 227,132 | 208,130 | – | |||||||||||||||
按可比单位和货币调整后的销售额增长(%) | 3% | 4% | 5% | 4% | 1% |
定义 |
使用理由 | |
销售增长根据收购和 撤资以及外币的影响 波动。也被称为有机销售。 |
爱立信的列报货币是瑞典克朗,而总收入主要是其他货币。报告的销售增长取决于瑞典克朗对其他货币的波动,此外,收购或剥离的业务可能会对报告的净销售额产生影响。经可比单位和货币调整后的销售增长显示了没有这些参数的基本销售发展。 |
* | 爱立信年报20-F 2022 | |||
在不同的市场进行股票交易 市场(B类股) |
此后,随着MIFID指令在欧盟的实施,股票交易在大量场所和交易类别中变得严重分散。在MTF(多边交易设施)和其他场所的交易从纳斯达克斯德哥尔摩等证券交易所获得了市场份额。然而,在过去几年里,在交易场所之间发生了一系列大规模并购之后,交易变得更加集中。 *过去五年,爱立信B股在所有场馆的总交易量从2018年的64亿股增加到2022年的73亿股。同期,爱立信美国存托股份在美国的交易量从2018年的14亿股增加到2022年的23亿股。 |
爱立信股票 |
共享/美国存托股份列表 |
纳斯达克斯德哥尔摩 |
纳斯达克纽约 |
共享数据 | ||||
已发行股份总数 | 3,334,151,735 | |||
其中A类股,每股有一票 1) |
261,755,983 |
|||
B类股份,每股有十分之一的投票权 1) |
3,072,395,752 |
|||
爱立信B类库存股 | 4,009,306 | |||
商值 | 5.00瑞典克朗 | |||
市值,2022年12月31日 | 瑞典克朗2.04亿瑞典克朗 | |||
ICB(行业分类基准) | 9,500 |
1) |
这两类股份拥有相同的净资产参与权和净收益参与权。 |
报价机代码 | ||||
纳斯达克斯德哥尔摩 | Eric A/Eric B | |||
纳斯达克纽约 | 埃里克 | |||
彭博纳斯达克斯德哥尔摩 | ERICA:SS/ERICB:SS | |||
彭博纳斯达克 | 埃里克·美国 | |||
路透斯德哥尔摩纳斯达克 | ERICa.ST/ERICb.ST | |||
路透纳斯达克 | ERIC.O |
2018-2022年股份和股本数量的变化 |
||||||||||
新股数量: | *(瑞典克朗) | |||||||||
2018 | 12月31日 | 3,334,151,735 | 16,670,758,678 | |||||||
2019 | 12月31日 | 3,334,151,735 | 16,670,758,678 | |||||||
2020 | 12月31日 | 3,334,151,735 | 16,670,758,678 | |||||||
2021 | 12月31日 | 3,334,151,735 | 16,670,758,678 | |||||||
2022 | 12月31日 | 3,334,151,735 | 16,670,758,678 |
股票表现指标 |
||||||||||||||||||||
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
||||||||||||||||
稀释后每股收益(亏损)(瑞典克朗) 1) |
5.62 |
6.81 |
5.26 |
0.67 |
–1.98 |
|||||||||||||||
调整后每股收益(瑞典克朗) 2) |
6.16 |
7.26 |
5.83 |
1.07 |
0.27 |
|||||||||||||||
每股股息(瑞典克朗) 3) |
2.70 |
2.50 |
2.00 |
1.50 |
1.00 |
|||||||||||||||
总股东回报(%) |
–36 |
4 |
22 |
6 |
47 |
|||||||||||||||
市盈率 |
11 |
15 |
19 |
122 |
不适用 |
1) |
按已发行、稀释后的平均股份数计算。 |
2) |
稀释后每股收益,不包括已收购无形资产的摊销和减记,不包括重组费用, |
塞克。可在第110-114页查阅对备选业绩衡量标准的对账。 |
3) |
董事会提议的2022年。 |
* | 爱立信年报20-F 2022 | |||
纳斯达克斯德哥尔摩的股价 |
||||||||||||||||||||
(瑞典克朗) |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|||||||||||||||
最后一个交易日的A类股票 |
66.00 |
100.20 |
105.40 |
85.40 |
77.40 |
|||||||||||||||
A类高 (2022年2月11日) |
118.40 |
128.80 |
119.00 |
96.80 |
85.20 |
|||||||||||||||
A级低气压 (2022年11月3日) |
63.50 |
91.90 |
64.10 |
74.70 |
49.05 |
|||||||||||||||
最后一个交易日的B类 |
60.90 |
99.79 |
99.98 |
81.56 |
77.92 |
|||||||||||||||
B类高 (2022年2月11日) |
117.32 |
121.80 |
110.15 |
96.74 |
85.66 |
|||||||||||||||
B类低 (2022年11月24日) |
58.81 |
91.00 |
59.54 |
74.02 |
49.04 |
纽约纳斯达克股价 |
||||||||||||||||||||
(美元) |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|||||||||||||||
美国存托股份尾盘 |
5.84 |
10.87 |
11.95 |
8.78 |
8.88 |
|||||||||||||||
美国存托股份(2022年1月22日) |
12.78 |
15.32 |
12.20 |
10.46 |
9.45 |
|||||||||||||||
美国存托股份低(2022年10月20日) |
5.16 |
9.93 |
6.15 |
7.58 |
6.00 |
纳斯达克斯德哥尔摩和纳斯达克纽约的股价 |
||||||||||||||||||||||||||||
纳斯达克斯德哥尔摩 | 纳斯达克在纽约 | |||||||||||||||||||||||||||
A类股每股收益瑞典克朗 | 每股B类股票瑞典克朗 | 美国存托股份兑美元 1) |
||||||||||||||||||||||||||
期间 | 高 | 低 | 高 | 低 | 高 | 低 | ||||||||||||||||||||||
年内高低不一 |
||||||||||||||||||||||||||||
2018 | 85.20 | 49.05 | 85.66 | 49.04 | 9.45 | 6.00 | ||||||||||||||||||||||
2019 | 96.80 | 74.70 | 96.74 | 74.02 | 10.45 | 7.58 | ||||||||||||||||||||||
2020 | 119.00 | 64.10 | 110.15 | 59.54 | 12.61 | 6.15 | ||||||||||||||||||||||
2021 | 128.80 | 91.90 | 121.80 | 91.00 | 15.32 | 9.93 | ||||||||||||||||||||||
2022 | 118.40 | 63.50 | 117.32 | 58.81 | 12.78 | 5.16 | ||||||||||||||||||||||
季度高点和低点 |
||||||||||||||||||||||||||||
2021年第一季度 | 128.80 | 105.40 | 118.05 | 96.90 | 15.32 | 11.55 | ||||||||||||||||||||||
2021年第二季度 | 122.60 | 104.40 | 121.80 | 104.90 | 14.39 | 12.40 | ||||||||||||||||||||||
2021年第三季度 | 116.00 | 95.40 | 116.16 | 95.58 | 13.40 | 10.88 | ||||||||||||||||||||||
2021年第四季度 | 107.00 | 91.90 | 107.04 | 91.00 | 12.24 | 9.93 | ||||||||||||||||||||||
2022年第一季度 | 118.40 | 78.50 | 117.32 | 72.56 | 12.78 | 5.16 | ||||||||||||||||||||||
2022年第二季度 | 97.00 | 76.00 | 94.77 | 72.60 | 9.80 | 7.26 | ||||||||||||||||||||||
2022年第三季度 | 88.30 | 66.30 | 81.32 | 64.12 | 7.81 | 5.65 | ||||||||||||||||||||||
2022年第四季度 | 77.00 | 63.50 | 73.56 | 58.81 | 6.82 | 5.16 | ||||||||||||||||||||||
月高月低 |
||||||||||||||||||||||||||||
2022年8月 | 85.30 | 80.40 | 81.32 | 76.15 | 7.81 | 7.12 | ||||||||||||||||||||||
2022年9月 | 83.50 | 66.30 | 80.46 | 64.12 | 7.53 | 5.65 | ||||||||||||||||||||||
2022年10月 | 77.00 | 63.70 | 73.54 | 58.81 | 6.54 | 5.16 | ||||||||||||||||||||||
2022年11月 | 72.50 | 63.50 | 67.55 | 59.51 | 6.55 | 5.32 | ||||||||||||||||||||||
2022年12月 | 76.00 | 65.00 | 70.67 | 59.62 | 6.82 | 5.67 | ||||||||||||||||||||||
2023年1月 | 73.00 | 63.00 | 68.50 | 56.48 | 6.43 | 5.50 |
1) 1股美国存托股份=1股B类股。 |
来源:纳斯达克斯德哥尔摩和纳斯达克纽约。 |
* | 爱立信年报20-F 2022 | |||
管理团队和董事会成员,所有权 |
||||||||||||
数量: A股A类股 |
数量 B类股 |
投票权, 百分比 |
||||||||||
执行小组和董事会成员作为一个小组(33人) |
1,708 |
2,963,353 |
0.05% |
股份数量 1) |
||||||||||||||||||||||||
持有 |
不是的。的 股东 |
不是的。的 A股 |
不是的。的 B股 |
百分比 %的股份和资本 |
百分比 投票权和投票权 |
市场价值 (MSEK) |
||||||||||||||||||
1 - 500 |
338,026 |
1,471,646 |
42,378,039 |
1.32% |
1.00% |
2,677,951 |
||||||||||||||||||
501 - 1,000 |
39,076 |
972,986 |
28,689,593 |
0.89% |
0.68% |
1,811,413 |
||||||||||||||||||
1,001 - 5,000 |
39,572 |
2,862,155 |
83,603,065 |
2.59% |
1.97% |
5,280,329 |
||||||||||||||||||
5,001 - 10,000 |
5,108 |
1,067,025 |
35,605,102 |
1.10% |
0.81% |
2,238,774 |
||||||||||||||||||
10,001 - 15,000 |
1,407 |
428,979 |
16,962,784 |
0.52% |
0.37% |
1,061,346 |
||||||||||||||||||
15,001 - 20,000 |
661 |
314,370 |
11,532,196 |
0.36% |
0.26% |
723,059 |
||||||||||||||||||
20,001 - |
1,785 |
254,638,822 |
2,853,004,496 |
93.21% |
94.89% |
190,554,136 |
||||||||||||||||||
总计,2022年12月31日 2) |
425,636 |
261,755,983 |
3,072,395,752 |
100.00% |
100.00% |
204,384,796 |
1) |
资料来源:欧洲清算银行。 |
2) |
包括一名报告620,477股差异的被提名人。 |
最大股东2022年12月31日和投票权百分比2022年12月31日、2022年12月31日和2020年12月31日 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
个人或团体的身份 1) |
数量 A股A类股 |
在班级总数中占比 A股 百分比 |
数量 B类股 |
在班级总数中占比 B股 百分比 |
在班级总数中占比 A+B股 百分比 |
2022 投票权和权利 百分比 |
2021 投票权和权利 百分比 |
2020 投票权和权利 百分比 |
||||||||||||||||||||||||
投资者AB | 120,762,803 | 46.14 | 145,982,932 | 4.75 | 8.00 | 23.79 | 23.79 | 22.81 | ||||||||||||||||||||||||
AB Industrivärden | 86,052 615 | 32.88 | 1,000,000 | 0.03 | 2.61 | 15.14 | 15.14 | 15.14 | ||||||||||||||||||||||||
AMF TJänsteding和AMF Fonder | 20,650,000 | 7.89 | 70,713,302 | 2.30 | 2.74 | 4.87 | 4.36 | 2.56 | ||||||||||||||||||||||||
Cevian资本 | 339,228 | 0.13 | 151,386,082 | 4.93 | 4.55 | 2.72 | 2.72 | 3.25 | ||||||||||||||||||||||||
贝莱德机构信托公司,N.A. | 522 | 0.00 | 137,111,236 | 4.46 | 4.11 | 2.41 | 2.41 | 2.35 | ||||||||||||||||||||||||
富达国际 | 0 | 0.00 | 122,905,644 | 4.00 | 3.69 | 2.16 | 2.24 | 2.31 | ||||||||||||||||||||||||
AFA FörsäKring AB | 11,484,600 | 4.39 | 7,180,817 | 0.23 | 0.56 | 2.14 | 2.05 | 1.99 | ||||||||||||||||||||||||
瑞典银行Robur Fonder AB | 8,277 | 0.00 | 111,928,200 | 3.64 | 3.36 | 1.97 | 1.86 | 2.18 | ||||||||||||||||||||||||
先锋集团。 | 1,161,057 | 0.44 | 94,519,989 | 3.08 | 2.87 | 1.87 | 1.56 | 1.42 | ||||||||||||||||||||||||
PrimeCap管理公司 | 0 | 0.00 | 82,414,721 | 2.68 | 2.47 | 1.45 | 1.20 | 1.17 | ||||||||||||||||||||||||
挪威银行投资管理公司(NBIM) | 1 | 0.00 | 70,964,273 | 2.31 | 2.13 | 1.25 | 1.05 | 0.79 | ||||||||||||||||||||||||
斯坎迪亚,奥姆塞西迪特 | 4,240,604 | 1.62 | 25,530,500 | 0.83 | 0.89 | 1.19 | 1.02 | 0.44 | ||||||||||||||||||||||||
Tredje AP Fonden | 4 250,736 | 1.62 | 18,765,383 | 0.61 | 0.69 | 1.08 | 0.95 | 0.97 | ||||||||||||||||||||||||
德国商业银行资产管理公司 | 16,581 | 0.01 | 60,074,265 | 1.96 | 1.80 | 1.06 | 0.93 | 0.89 | ||||||||||||||||||||||||
道富环球顾问(美国) | 1,583 | 0.00 | 54,001,003 | 1.76 | 1.62 | 0.95 | 0.89 | 1.03 | ||||||||||||||||||||||||
其他 | 12,787,376 | 4.89 | 1,917,917,405 | 62.42 | 57.91 | 35.95 | 37.83 | 40.71 | ||||||||||||||||||||||||
总计 |
261,755,983 |
100 |
3,072,395,752 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
1) |
来源:纳斯达克 |
* | 爱立信年报20-F 2022 | |||
119年财务报告|2022年财务报告|财务报告股东信息 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 2023年3月15日 |
– | 2023年4月18日第一季度 |
– | 2023年7月14日第二季度 |
– | 2023年10月17日第三季度 |
– | Q4,2024年1月23日 |
– | 2024年3月 |
2022年财务报告:2022年财务报告|财务术语 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
整合中的汇率 | ||||||||
1月至12月:* | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
瑞典克朗/欧元 |
||||||||
平均费率 1) |
10.61 | 10.15 | ||||||
收盘价 |
11.08 | 10.24 | ||||||
瑞典克朗/美元 |
||||||||
平均费率 1) |
10.04 | 8.56 | ||||||
收盘价 |
10.38 | 9.05 |
1) |
本年度平均值仅供披露之用。每个损益表的期间收入和费用按期间平均汇率换算。 |
1) |
关于某些财务术语的补充资料,见第110-114页的替代执行情况计量。 |
121年度财务报告|年度财务报告|年度财务词汇 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
《2022年企业治理报告》 |
||||||
监管和合规 |
2 |
|||||
治理结构 |
4 |
|||||
股东大会 |
5 |
|||||
提名委员会 |
6 |
|||||
董事会 |
6 |
|||||
董事会各委员会 |
9 |
|||||
董事会成员的薪酬 |
11 |
|||||
董事会成员 |
12 |
|||||
管理 |
16 |
|||||
执行团队成员 |
20 |
|||||
审计师 |
26 |
|||||
财务报告的内部控制 |
26 |
|||||
本公司治理报告是根据《年度帐目法案》((SFS 1995:1554)第6章第6节和第8节)和瑞典公司治理守则作为单独的报告添加到财务报告中的。 该报告已由爱立信的审计师根据年度帐目法案进行了审查。 |
前瞻性陈述 这份报告可能包括前瞻性陈述,包括反映公司当前对市场增长、未来市场状况、未来事件、财务状况以及预期经营和财务表现的看法的陈述。 使用“相信”、“预期”、“预见”、“预期”、“假设”、“打算”、“可能”、“项目”、“可能”、“可能”、“计划”、“估计”、“预测”、“将”、“应该”、“将”、“预测”、“目标”、“雄心”、“寻求”、“潜力”、“目标”、“可能”、“继续”,或在每种情况下,它们的否定或变化,以及类似的词语或表达被用来识别前瞻性陈述。任何提及公司战略、未来财务业绩、预期、预测或对未来事件或情况的其他描述,包括任何基本假设的陈述,都是前瞻性陈述。此类陈述是基于公司截至本报告日期的预期,除非指定了更早的日期,包括基于公司认为信誉良好的第三方信息和预测的预期。 我们告诫投资者,这些陈述受到风险和不确定性的影响,其中许多风险和不确定性很难预测,通常超出我们的控制范围,可能导致实际结果与前瞻性表述或暗示或预测的结果大不相同。 |
信息和声明。可能影响我们的任何前瞻性陈述是否以及在多大程度上实现的重要因素包括但不限于公司2022财政年度报告全文中描述的因素,包括公司2022财政年度报告中的风险因素部分。这些前瞻性陈述仅代表我们截至发布之日的估计和假设,就它们可能代表第三方数据的程度而言,我们没有承诺独立核实此类第三方数据,也不打算这样做。鉴于这些风险和不确定性,提醒读者不要过度依赖此类前瞻性陈述。我们明确表示,除适用法律或证券交易所法规要求外,我们没有义务在本报告日期后对这些前瞻性陈述以及与之相关的估计和假设提供更新,以反映事件或环境变化或预期或预期事件的发生,无论是由于新信息、未来事件或其他原因。我们维护本报告中可能参考的网站和外部自愿报告。我们网站和外部自愿报告中的信息不会以参考方式纳入本报告,也不会被视为本报告的一部分。 |
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
爱立信致力于保持最高标准的公司治理;这确保了组织各级的有效决策、稳健的风险管理、问责、所有权、透明度和社会责任。整个组织的强有力的监督(由董事会、首席执行官、执行团队和所有其他级别)支撑着我们的治理。 |
||||
对于董事会来说,一流的治理和建立合规、道德和诚信的文化仍然是首要任务。董事会继续监督和加快我们的文化转型,进一步嵌入我们的可持续合规和控制计划,并重新调整我们的全球风险管理方法。本公司和董事会致力于不断发展和完善其内部治理、风险管理和监督与控制。 此外,董事会确认股东的反馈以及在2022年股东周年大会上投票反对免除责任;考虑到这一点,一流的治理和建立合规、道德和诚信的文化仍然是董事会的首要任务。在2022年期间,董事会与管理层密切合作,加强 |
公司的治理框架。此外,重要的是,2023年3月2日,我们宣布了与美国司法部关于2019年暂缓起诉协议下非刑事违规行为的决议,这使我们能够更充分地专注于我们的战略机遇。 自2022年以来,董事会满意地见证了爱立信对进一步发展、精简和澄清内部流程、监督和控制的坚定承诺,并对业绩和对所有人员的诚信使命设定了更高的期望。诚信和道德仍将是我们所要做的一切的中心。 罗尼·莱顿 董事会主席 |
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 |
– | 采用改进的风险管理办法,并设立一个由行政人员组成的集团业务风险委员会,由首席财务官和首席法律干事担任共同主席; |
– | 加强披露我们的企业管治常规; |
– | 在高管薪酬中正式引入合规和诚信业绩指标; |
– | 正式扩大审计和合规委员会的职权范围,以确保加强对合规计划、高风险调查和风险管理的监督; |
– | 增加审计和合规委员会会议的次数,并加强审计和合规委员会对公司合规和内部控制计划持续实施的监督;以及 |
– | 大幅增加合规办公室和企业与政府调查团队的资源,并继续投资于交易控制和分析;以及 |
– | 加强风险评估,包括扩大风险评估以应对特定国家的合规风险,并继续加强对与我们合作的第三方的审查和监督,以选择符合我们道德和合规期望的各方。 |
– | 《瑞典公司法》 |
– | 适用的欧盟法规 |
– | 《瑞典公司治理准则》(以下简称《准则》) |
– | 纳斯达克证券市场规则,包括适用于股票发行人的北欧纳斯达克主要市场规则和适用的纳斯达克纽约公司治理要求(受某些豁免限制,主要反映瑞典强制性法律要求) |
– | 美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)的适用要求。 |
– | 《商业道德准则》 |
– | 集团指导文件,包括集团政策和指令、说明和审批、控制和风险管理的业务流程 |
– | 《商业伙伴行为准则》 |
– | 团体风险协议。 |
遵守证券市场监管规定 |
||||
遵守瑞典公司治理准则 《守则》是基于“遵守或解释”的原则,并公布在瑞典公司治理委员会的网站上,该委员会负责管理《守则》:www.Corporation ate治国委员会。爱立信致力于在全球范围内遵守最佳实践的公司治理标准。爱立信没有报告任何偏离2022年全球规则的情况。 |
遵守适用的证券交易所规则 爱立信没有违反适用的证券交易所规则,也没有违反纳斯达克斯德哥尔摩分行纪律委员会或瑞典证券委员会2022年报告的证券市场良好做法。 |
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 |
4、《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 |
道德与合规计划 几年来,我们投入了大量资源来加强我们的道德与合规(E&C)计划。这是一项持续的努力,重要的是,整个组织都在努力树立诚信和道德文化。不断加强合规职能,以及实施和维持强有力的制度、控制和政策,以有效预防和发现不法行为,对此起到了支持作用。 在2022年之前,我们在全公司范围内推进了以E&C为主导的计划,重点是将诚信作为爱立信文化和工作方式的一部分。该计划有助于培养责任感和有效的决策制定,同时还能增进与客户、业务合作伙伴和监管机构的信任。 此外,公司还通过维护员工和其他外部利益相关者报告任何合规问题的专用沟通渠道-爱立信合规专线-来促进透明度。 近年来,我们的员工不断地并越来越多地参与提出合规问题和潜在的担忧,以确保我们以诚信开展业务,这证明了我们在直言不讳文化方面的进步。该公司指出,报告的潜在合规问题数量略有增加,增加了33(约3.12%)。我们认为这是员工和第三方对我们的指控、管理和调查过程的完整性越来越有信心的指标,当我们了解到任何潜在的不当行为时,我们会采取认真的措施。 此外,我们还在2022年修订和加强了我们的商业道德准则(COBE),其中概述了公司对所有员工的期望和我们的基本道德原则。COBE旨在确保公司以强大的 |
诚信意识,反映了公司负责任地开展业务的承诺,符合所有国际公认的人权原则和公司运营所适用的法律和法规。所有员工和我们的董事会以及我们的顾问和承包商都受到COBE的约束。COBE在我们的全球运营中有43种语言版本,所有员工都需要定期确认他们对COBE的理解。此外,所有员工都应参加强制性的基础反贿赂和腐败(ABC)培训。暴露于风险增加的经理和员工也被要求参加扩展版的ABC培训。 从2022年开始,公司还增加了合规职能内的员工数量,进一步加强了这方面的组织。我们继续在整个组织中安插合规员工,与业务合作并就决策提供建议。此外,公司继续投资于交易控制和数据分析、合规帮助台以及在国家/地区增加的合规官员,以帮助员工做出诚信驱动的决策。此外,该公司还将道德和合规指导纳入其并购流程。 **我们将继续根据我们的战略和目标,在改进我们的E&C计划方面进行大量投资,以补救历史问题,包括我们合规流程和内部控制方面的差距,并加强我们的内部调查团队。 2023年2月28日,我们宣布,我们的道德和合规职能负责人在任职近四年后即将离职,临时由Jan Sprafke接替,他向首席法务官和审计与合规部门汇报工作 |
委员会审议阶段。他将继续领导我们的E&C计划在组织中的进一步嵌入。 治理结构 股东可于股东大会上行使其于Telefonaktiebolaget LM to Ericsson(“母公司”)的决策权。 *提名委员会每年由大股东根据股东周年大会通过的提名委员会指示委任。提名委员会的任务包括提名董事会成员及外聘核数师以供股东周年大会选举,以及建议董事会成员及核数师薪酬。 根据瑞典法律,除了由股东选举产生的董事会成员外,董事会还由员工代表及其副手组成,工会有权任命他们。董事会最终负责监督爱立信的战略和运营管理。 据介绍,总裁和首席执行官由董事会任命,负责制定和执行战略,并根据董事会发布的指导方针处理爱立信的日常管理。总裁和首席执行官由执行团队提供支持。 据报道,爱立信的外部审计师是由股东在股东大会上任命的。 所有制结构 截至2022年12月31日,母公司拥有登记股东425,636人,其中412,763人居住在瑞典或位于瑞典(根据股份登记簿 | ||
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 |
2022年年度股东大会的决定包括: |
– | 代表本公司全部股份十分之一以上的股东投票反对解除董事会成员及总裁兼首席执行官在2021年财政年度的责任 |
– | 将分两期支付每股2.50瑞典克朗的股息 |
– | 罗尼·莱顿再次当选为董事会主席 |
– | 再次选举下列董事会成员:乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯、简·卡尔森、埃里克·A·埃尔兹维克、诺拉·丹泽尔、伯杰·埃克霍尔姆、库尔特·约夫斯、克里斯汀·S·里恩、海伦娜·斯特耶恩霍尔姆和雅各布·瓦伦伯格 |
– | 选举下列董事会成员:卡罗琳娜·戴贝克·哈普 |
– | 根据提名委员会的提议批准董事会的费用: |
– | 主席:4,375,000瑞典克朗(以前为4,225,000瑞典克朗) |
– | 其他非雇员董事会成员:每人1,100,000瑞典克朗(以前为1,060,000瑞典克朗) |
– | 审计和合规委员会主席:475,000瑞典克朗(以前为420,000瑞典克朗) |
– | 审计和合规委员会的其他非雇员成员:每人275,000瑞典克朗(以前为270,000瑞典克朗) |
– | 财务委员会、薪酬委员会和技术和科学委员会主席:各为20.5万瑞典克朗(以前为20.5万瑞典克朗) |
– | 财务委员会、薪酬委员会和技术和科学委员会的其他非雇员成员:各18万瑞典克朗(以前为18万瑞典克朗) |
– | 批准以合成股票的形式支付部分董事会成员费用 |
– | 重新委任德勤会计师事务所为审计师,任期至2023年股东周年大会结束为止 |
– | 为执行团队实施2022年长期可变薪酬方案。然而,由于技术上的原因 |
联系董事会 |
2023年股东周年大会 |
|||
电话:爱立信 |
爱立信2023年年度股东大会有望举行 |
|||
董事会秘书处 |
2023年3月29日。更多信息是 |
|||
SE-164 83瑞典斯德哥尔摩 |
可在爱立信的网站上找到。 |
|||
电子邮箱:boardiciary@ericsson.com |
||||
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 |
由于本公司未能妥善登记及点算所有提交的投票,故董事会决议撤回决议项目16.2(向员工及交易所转让库存股,定向发行及收购长期可变薪酬计划2022)及项目17(董事会就向员工及交易所转让库存股提出的决议,以及与先前有关长期可变薪酬计划2021的决议有关的定向股票发行及收购要约)。 |
– | 在举行年度股东大会的当月底前,按投票权计算,四大股东的代表;以及 |
– | 董事会主席。 |
– | 提名委员会主席约翰·福塞尔(由投资者AB任命) |
– | Karläberg(由AB-Industrivärden任命) |
– | 安德斯·奥斯卡松(由AMF TJänsteding和AMF Fonder任命) |
– | Niko Pakalén(于2022年12月9日接替Jonas Synnergren)(由Cevian Capital Partners Limited任命) |
– | 罗尼·莱顿(董事会主席)。 |
– | 酬金给 非员工 股东周年大会选出的董事会成员及核数师的酬金 |
– | 任命审计师,由其与审计委员会审计和合规委员会合作挑选候选人 |
– | 选举年度股东大会主席 |
– | 更改提名委员会的指示(如有的话)。 |
联系提名委员会 |
向提名委员会提交的建议 |
|||
电话:爱立信 |
股东可向 |
|||
提名委员会 |
提名委员会在任何时间但应 |
|||
C/o董事会秘书处 |
在年度股东大会之前的适当时间这样做,以确保 |
|||
SE-164 83斯德哥尔摩 |
这些建议可以由委员会审议 |
|||
瑞典 |
委员会审议阶段。欲了解更多信息,请访问 |
|||
邮箱:namination.Committee@ericsson.com |
在爱立信的网站上。 |
|||
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 |
理事会2022年年度工作周期 适用于审计委员会工作的年度周期使审计委员会能够适当处理其在该年度的职责。它还有助于本组织协调其全球进程,使董事会能够适当参与。 |
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 |
– |
第四季度和全年财务业绩会议 |
在历年结束后,董事会举行了一次会议,重点讨论了2021年全年的财务结果,并处理了第四季度财务报告。 |
– |
董事会会议(包括法定事宜) |
就2022年股东周年大会举行了一次董事会会议。董事会各委员会的成员都已被任命,董事会决定了签字人的权力。 |
– |
第一次中期报告会议 |
在第一次中期报告会议上,审计委员会讨论了今年第一季度的中期财务报告。 |
– |
战略会议 |
召开了一次董事会会议,以进一步详细讨论特定的战略问题。 |
– |
第二次中期报告会议 |
在第二次中期报告会议上,审计委员会讨论了今年第二季度的中期财务报告。 |
– |
战略会议 |
召开了董事会会议,实质上是专门讨论集团的短期和长期战略,特别侧重于合并和收购。 |
– |
第三次中期报告会议 |
在第三次中期报告会议上, |
董事会讨论了今年第三季度的中期财务报告和财务展望。 |
– |
财务目标达标 |
为解决财务目标问题,董事会召开了董事会会议。在这次会议上,向理事会提交了评价结果,并由理事会讨论。 |
董事会 | ||||||
14名董事会成员 | ||||||
审计和合规委员会 (4名董事会成员) 对财务报告的监督 内部控制监督 对审计的监督 监督本集团的道德操守和 合规计划 |
财务委员会 (4名董事会成员) 财务战略 |
薪酬委员会 (4名董事会成员) 薪酬准则 至集团管理 长期可变薪酬 高管薪酬 |
科技与科学 委员会 (5名董事会成员) 技术、战略和战略规划 技术生态系统和 合作伙伴关系 科学方向 |
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 |
– | 财务报表的范围和正确性 |
– | 遵守法律和法规要求 |
– | 财务报告的内部控制 |
– | 风险管理 |
– | 集团合规计划的有效性、适当性和实施情况,包括道德和合规(E&C)计划。 |
董事会各委员会成员 |
||||||
审计和合规委员会 |
财务委员会 |
薪酬委员会 |
科技创新与科技创新委员会成立。 | |||
埃里克·埃尔兹维克(主席) |
罗尼·莱顿(主席) |
乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯(主席) |
克里斯汀·S·林恩(主席) | |||
简·卡尔森 |
安德斯·里帕 |
库尔特·约夫斯 |
简·卡尔森 | |||
库尔特·约夫斯 |
海伦娜·斯特杰恩霍尔姆 |
罗尼·莱顿 |
诺拉·丹泽尔 | |||
托比约恩·尼曼 |
雅各布·瓦伦伯格 |
凯尔-奥克·索廷 |
库尔特·约夫斯 | |||
安德斯·里帕 |
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 |
– | 审查并准备关于总裁和首席执行官的薪金和其他薪酬,包括退休补偿的提案,供董事会通过 |
– | 审查和准备向年度股东大会提交的关于高管团队薪酬准则的提案,供董事会通过 |
– | 审查和编写提交年度股东大会的关于长期可变薪酬方案和类似股权安排的提案,以供董事会通过 |
– | 批准高管团队成员(总裁和首席执行官除外)的薪酬和其他薪酬建议,包括退休补偿 |
– | 批准高管团队成员(总裁和首席执行官除外)短期浮动薪酬目标水平的建议 |
– | 根据业绩和绩效,批准执行团队成员(总裁和首席执行官除外)的STV支付。 |
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 |
– | 审查和准备供董事会审议和/或决议,与本集团的技术战略和规划有关的事项,监测本集团的技术生态系统、关系和伙伴关系 |
– | 审查和准备供理事会审议和/或决议的与科学方向和地缘政治影响有关的事项。 |
– | 无线网络演进 |
– | 网络管理和协调 |
– | 企业网络技术 |
– | 产品安全 |
– | 虚拟和增强现实技术的发展 |
– | 在硬件和软件方面的行业发展。 |
2022年董事会成员出席率和费用 | ||||||||||||||||||||||||||||
在2022年的股东周年大会上,所有的费用都得到了解决。 | 2022年出席理事会/委员会会议的次数 | |||||||||||||||||||||||||||
董事会成员 | 食宿费, 塞克 1) |
委员会费用, 塞克 |
冲浪板 | 审计和 合规性- 委员会 |
金融 委员会 |
雷蒙。 委员会 |
技术部。和 科学 委员会 |
|||||||||||||||||||||
罗尼·莱顿 | 4,375,000 |
385,000 |
29 | 4 | 10 | |||||||||||||||||||||||
海伦娜·斯特杰恩霍尔姆 | 1,100,000 |
180,000 |
29 | 4 | ||||||||||||||||||||||||
雅各布·瓦伦伯格 | 1,100,000 |
180,000 |
29 | 4 | ||||||||||||||||||||||||
乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯 | 1,100,000 |
205,000 |
28 | 10 | ||||||||||||||||||||||||
简·卡尔森 | 1,100,000 |
455,000 |
29 | 15 | 4 | |||||||||||||||||||||||
诺拉·丹泽尔 | 1,100,000 |
180,000 |
28 | 4 | ||||||||||||||||||||||||
卡罗莱纳·戴贝克·哈普 4) |
1,100,000 |
– |
19 | |||||||||||||||||||||||||
Börje Ekholm | – 2) |
– |
29 | |||||||||||||||||||||||||
埃里克·A·埃尔兹维克 | 1,100,000 |
475,000 |
29 | 15 | ||||||||||||||||||||||||
库尔特·约夫斯 | 1,100,000 |
635,000 |
29 | 15 | 10 | 4 | ||||||||||||||||||||||
克里斯汀·S·里恩 | 1,100,000 |
205,000 |
27 | 4 | ||||||||||||||||||||||||
托比约恩·尼曼 | 43,500 3) |
22,500 3) |
29 | 15 | ||||||||||||||||||||||||
安德斯·里帕 4) |
43,500 3) |
12,000 3) |
29 | 4 | 4 | |||||||||||||||||||||||
凯尔-奥克·索廷 | 43,500 3) |
15,000 3) |
29 | 10 | ||||||||||||||||||||||||
乌尔夫·罗斯伯格 | 43,500 3) |
– |
29 | |||||||||||||||||||||||||
Loredana Roslund | 43,500 3) |
– |
29 | |||||||||||||||||||||||||
安妮卡·萨洛蒙松 5) |
28,500 3) |
– |
19 | |||||||||||||||||||||||||
会议总数 |
29 |
15 |
4 |
10 |
4 |
1) |
非雇员董事可选择以合成股份的形式收取部分董事会费用(不包括佣金)。 |
2) |
股东周年大会决定的董事会成员薪酬只适用于由股东选举产生的非雇员董事。 |
3) |
员工代表董事会成员及其副手无权获得董事会费用,而是获得每次出席董事会和委员会会议的1,500瑞典克朗的补偿。 |
4) |
在2022年3月29日举行的年度股东大会上当选为董事会成员。 |
5) |
自2022年3月29日起被任命为副员工代表委员会成员。 |
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
罗尼·莱顿 |
海伦娜·斯特杰恩霍尔姆 |
雅各布·瓦伦伯格 |
乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯 | |||||||||
董事会主席、财务委员会主席、薪酬委员会委员 | 董事会副主席、财务委员会委员 | 董事会副主席、财务委员会委员 | 薪酬委员会主席 | |||||||||
第一次当选 |
第一次当选 |
第一次当选 |
第一次当选 | |||||||||
2018 | 2016 | 2011 | 2017 | |||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
出生 | |||||||||
1956 | 1970 | 1956 | 1954 | |||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
教育 | |||||||||
比利时哈塞尔特大学应用经济学理学硕士。 | 瑞典斯德哥尔摩经济学院工商管理硕士。 | 美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院经济学理学学士和工商管理硕士。瑞典海军预备役军官。 | 挪威国家卫生研究院经济与工商管理学院经济学硕士。 | |||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
国籍 | |||||||||
比利时 | 瑞典 | 瑞典 | 挪威 | |||||||||
董事会主席 |
董事会主席 |
董事会主席 |
董事会主席 | |||||||||
Epiroc AB和Ellimtal N.V. | – | 投资者AB和瑞典企业联合会 董事会副主席 阿西布朗勃法瑞公司、FAM、帕特里夏工业和瓦伦堡投资公司 |
DNV总账分组为 | |||||||||
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 | |||||||||
– | AB Industrivärden、AB Volvo和Sandvik AB | 克努特和爱丽丝·瓦伦堡基金会 | 斯文斯卡商事银行。 | |||||||||
爱立信控股 |
爱立信控股 |
爱立信控股 |
爱立信控股 | |||||||||
100,000股B类股票 1) ,128,452个看涨期权2) 和94,954股合成股票3) . |
20,060股B类股 1) 和30,216股合成股票3) . |
427,703股B类股 1) 和45,326股合成股票3) . |
36,676股合成股票 3) . | |||||||||
主要工作经历及其他信息 |
主要工作经历及其他信息 |
主要工作经历及其他信息 |
主要工作经历及其他信息 | |||||||||
总裁担任阿特拉斯·科普柯公司首席执行官(2009年至2017年),并在阿特拉斯·科普柯集团担任多个领导职务(1997年至2009年)和(1985年至1995年)。之前的职位包括比利时坦内科汽车公司的工厂经理, (1995-1997年)和通用饼干公司的各种职位(1979-1985年)。 |
总裁自2015年起担任AB Industrivärden首席执行官。私募股权公司IK Investment Partners的合伙人(2008-2015)。IK Investment Partners投资经理(1998-2008)。曾在贝恩公司担任顾问 (1997–1998). |
自2005年起担任投资者AB董事会主席。总裁,1997年任上海证券交易所首席执行官,1998年至2005年担任上海证券交易所董事会主席。总裁,投资者AB常务副董事长兼首席财务官(1990年-1993年)。IBLAC名誉主席(上海国际商业领袖咨询委员会市长)、欧洲工业家圆桌会议指导委员会成员、美国瑞典-美国商会副主席、华盛顿特区大西洋理事会国际顾问委员会成员、世界经济论坛国际商业理事会成员、三边委员会成员、清华管理学院顾问委员会成员。 | 总裁,Telenor集团首席执行官(2002年至2015年)。自1989年以来,曾在Telenor集团担任过多个职位,包括TBK AS的副首席执行官、首席财务官和首席执行官。Telenor之前的职位包括Aker as的首席财务官、Stolt Nielsen Seaway AS的财务董事以及挪威和日本Norske Veritas的财务总监。GSMA董事会成员 (2008-2016)和GSMA董事会主席(2014-2016)。 | |||||||||
1) |
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。 |
2) |
投资者AB发行的有权购买爱立信B类股票的看涨期权。 |
3) |
自2008年以来,股东周年大会每年都议决,部分董事会费用可以合成股份的形式收取。合成股份是一种在未来收到与支付时爱立信B类股份价值相对应的付款的权利。有关详细信息,请参阅第11页。 |
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
简·卡尔森 |
诺拉·丹泽尔 |
卡罗莱纳·戴贝克·哈普 |
Börje Ekholm | |||||||||
审计和合规委员会和技术和科学委员会成员 | 技术和科学委员会委员 | 董事会成员 | 首席执行官兼董事会成员总裁 | |||||||||
第一次当选 |
第一次当选 |
第一次当选 |
第一次当选 | |||||||||
2017 | 2013 | 2022 | 2006 | |||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
出生 | |||||||||
1960 | 1962 | 1972 | 1963 | |||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
教育 | |||||||||
瑞典林肯大学工程物理和电气工程理学硕士学位。 | 美国圣克拉拉大学工商管理硕士。美国纽约州立大学计算机科学学士。 | 瑞典乌普萨拉大学商业和经济学理学硕士。 | 瑞典斯德哥尔摩皇家理工学院电气工程理学硕士。法国欧洲工商管理学院工商管理硕士。 | |||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
国籍 | |||||||||
瑞典 | 美国和爱尔兰 | 瑞典 | 瑞典和美国 | |||||||||
董事会主席 |
董事会主席 |
董事会主席 |
董事会主席 | |||||||||
Autoliv Inc. | – | – | – | |||||||||
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 | |||||||||
AB沃尔沃 | 美国超微公司、诺顿生命锁公司和上海证交所 | – | Trimble Inc. | |||||||||
爱立信控股 |
爱立信控股 |
爱立信控股 |
爱立信控股 | |||||||||
7900股B类股 1) 和45,326股合成股票2) . |
3,850美国存托股份 1) 和15,106股合成股票2) |
36,100股B类股 1) 和10,003股合成股票2) . |
260,351股B类股,1,009,000美国存托股份 1) 和2,000,000个看涨期权。3) . | |||||||||
主要工作经历及其他信息 |
主要工作经历及其他信息 |
主要工作经历及其他信息 |
主要工作经历及其他信息 | |||||||||
董事长兼总裁,Veoneer Inc.首席执行官(2018年至2022年)。总裁任Autoliv Inc.首席执行官(2007年至2018年),2014年起担任Autoliv Inc.董事长。自1999年以来,他一直在Autoliv集团任职,包括Autoliv欧洲公司的总裁、Autoliv工程副总裁总裁和Autoliv电子公司的总裁。之前的职位包括萨博Combitech的总裁和瑞典门阵列的总裁。林语平大学理工学院名誉博士。 | Outerwall Inc.首席执行官(临时)(2015年1月至2015年8月)。高级副总裁大数据、营销和社交产品设计兼QuickBooks薪资事业部总经理(2008年至2012年)。之前的职位包括高级副总裁和惠普全球软件、存储和数据咨询部门的总经理(2000年至2006年),高级副总裁产品运营Legato Systems(被戴尔EMC收购),以及在IBM的各种工程、营销和高管职位。全国公司董事协会非营利性董事会成员。 | 自2020年起担任通用电气首席财务官。A.P.穆勒-马士基A/S集团CFO(2019-2020)。ASSA ABLOY集团首席财务官(2012-2018)以及欧洲、中东和非洲首席财务官(2007-2011年)和中欧首席财务官(2002-2006)。特瑞堡集团集团首席财务官(2011-2012)。建立公司首席财务官(2000-2002)。EF Education First的多个职位 (1996–1999). |
总裁自2017年起担任Telefonaktiebolaget LM爱立信首席执行官。Patricia Industries首席执行官,Investor AB旗下部门(2015-2017)。总裁,投资人AB首席执行官(2005年至2015年)。曾担任Investor Growth Capital Inc.和New Investments的负责人。之前在Novare Kaptal AB和McKinsey&Co Inc.担任的职位拥有瑞典KTH皇家医学技术研究所的荣誉博士学位。2017年起担任世界经济论坛数字传播理事指导委员会委员。纽约瑞典-美国商会董事会成员。 | |||||||||
1) |
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。 |
2) |
自2008年以来,股东周年大会每年都议决,部分董事会费用可以合成股份的形式收取。合成股份是一种在未来收到与支付时爱立信B类股份价值相对应的付款的权利。有关详细信息,请参阅第11页。 |
3) |
AB Industrivärden(1,000,000份认购期权)及Investor AB(1,000,000份认购期权)发行的认购期权,各自有权分别向AB Industrivärden/Investor AB购买一股爱立信B股(详情见综合财务报表附注-财务报告附注G2“董事会成员及集团管理层资料”)。 |
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
埃里克·A·埃尔兹维克 |
库尔特·约夫斯 |
克里斯汀·S·里恩 |
||||||||||
审计和合规委员会主席 | 薪酬委员会、审计和合规委员会以及技术和科学委员会成员 | 技术和科学委员会主席 | ||||||||||
第一次当选 |
第一次当选 |
第一次当选 |
||||||||||
2017 | 2018 | 2016 | ||||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
||||||||||
1960 | 1958 | 1954 | ||||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
||||||||||
瑞典斯德哥尔摩经济学院工商管理硕士。 | 瑞典斯德哥尔摩皇家理工学院工学硕士。 | 美国沃什伯恩大学文学学士。 | ||||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
||||||||||
瑞典和瑞士 | 瑞典 | 美国 | ||||||||||
董事会主席 |
董事会主席 |
董事会主席 |
||||||||||
全球连接组 | – | – | ||||||||||
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 |
||||||||||
兰迪斯+Gyr Group AG和AB沃尔沃 | 沃尔沃、Feal和Arjeplog酒店Silverhatten AB | Synchronoss | ||||||||||
爱立信控股 |
爱立信控股 |
爱立信控股 |
||||||||||
10,000股B类股票 1) 和15,106股合成股票2) |
50,450股B类股 1) 和22,712股合成股票2) . |
20,674股合成股票 2) . |
||||||||||
主要工作经历及其他信息 |
主要工作经历及其他信息 |
主要工作经历及其他信息 |
||||||||||
阿西布朗勃法瑞公司首席财务官兼集团执行委员会成员(2013年至2017年)。ABB离散自动化与运动事业部首席财务官(2010-2012)和自动化产品部首席财务官(2006-2010)。自1984年以来在ABB集团担任过多个职位,包括财务、并购和新企业领域的高级管理职位。目前,EQT的高级产业顾问。 | 企业家和投资人,在各个行业有丰富的经验。之前的职位包括执行副总裁总裁和负责爱立信网络业务的首席执行官(2003年至2008年),赛格斯特姆和斯文森首席执行官(1999年至2001年)。林耶布斯首席执行官(1996-1999),并在ABB和爱立信担任过各种职位。 | 高级副总裁,美国电话电报公司网络技术、网络架构和规划(2007年至2014年)。担任Cingular Wireless首席技术官(2005-2007)和Cingular Wireless技术与新产品开发副总裁(2000-2005)。曾在西南贝尔和SBC任职(1976-2000)。沃什伯恩大学基金会理事。林克实验室顾问委员会成员。美国沃什伯恩大学荣誉理学博士。 | ||||||||||
1) |
股份数量和美国存托股份包括关联人持有的股份(如果适用)。 |
2) |
自2008年以来,股东周年大会每年都议决,部分董事会费用可以合成股份的形式收取。合成股份是一种在未来收到与支付时爱立信B类股份价值相对应的付款的权利。有关详细信息,请参阅第11页。 |
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
托比约恩·尼曼 |
安德斯·里帕 |
凯尔-奥克·索廷 |
||||||||||
员工代表、审计和合规委员会成员 | 雇员代表、财务委员会委员和技术和科学委员会委员 | 雇员代表、薪酬委员会成员 | ||||||||||
首次获委任 |
首次获委任 |
首次获委任 |
||||||||||
2017 | 2017 | 2016 | ||||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
||||||||||
1961 | 1962 | 1963 | ||||||||||
任命人: |
任命人: |
任命人: |
||||||||||
LO,瑞典工会联合会 | PTK | PTK | ||||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
||||||||||
瑞典 | 瑞典 | 瑞典 | ||||||||||
爱立信控股 |
爱立信控股 |
爱立信控股 |
||||||||||
34,675股B类股 1) . |
2,560股B股和1,708股A股 1) . |
9,793股B类股 1) . |
||||||||||
受雇日期为 |
受雇日期为 |
受雇日期为 |
||||||||||
1996 在业务区域网络中担任ICT战略产品经理。 |
1998 在业务区域网络中担任关键任务网络的安全顾问。 |
1996 在业务区域网络中担任全球SQA经理。 |
||||||||||
乌尔夫·罗斯伯格 |
Loredana Roslund |
安妮卡·萨洛蒙松 |
||||||||||
员工代表--代理 | 员工代表--代理 | 员工代表--代理 | ||||||||||
首次获委任 |
首次获委任 |
首次获委任 |
||||||||||
2021 | 2017 | 2022 | ||||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
||||||||||
1964 | 1967 | 1972 | ||||||||||
任命人: |
任命人: |
任命人: |
||||||||||
PTK | PTK | 日志 | ||||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
||||||||||
瑞典 | 瑞典 | 瑞典 | ||||||||||
爱立信控股 |
爱立信控股 |
爱立信控股 |
||||||||||
110股B类股票 1) . |
2,271股B类股 1) . |
1,832股B类股 1) . |
||||||||||
受雇日期为 |
受雇日期为 |
受雇日期为 |
||||||||||
1985 在研发、商务区域网络部门担任系统开发人员。 |
1994 在业务区网络研发部门担任项目经理。 |
1997-2003年和2005年以来。担任验证工程师。 | ||||||||||
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 |
– | 确定集团战略和政策,推动企业议程,建立强大的企业文化 |
– | 确定运营单位的目标,分配资源并监测单位绩效 |
– | 通过高效地组织集团,确保卓越的运营并实现全球协同效应。 |
《2022年公司治理报告》 | 爱立信年报20-F 2022 |
《2022年公司治理报告》 | 爱立信年报20-F 2022 |
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 |
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
Börje Ekholm |
弗雷德里克·杰德林 |
马吉布里特·阿费特 |
||||||||||||
总裁与首席执行官 (首席执行官)(自2017年以来) |
商务部常务副主任总裁 区域网络(自2017年以来) |
高级副总裁,首席执行官 警察(首席警察)(自2017年起) |
||||||||||||
功能 |
功能 |
功能 |
||||||||||||
总裁与分部企业首席执行官兼负责人 |
业务区域网络负责人和细分网络负责人 | 集团职能负责人 | ||||||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
||||||||||||
1963 |
1969 | 1963 | ||||||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
||||||||||||
瑞典斯德哥尔摩皇家理工学院电气工程理学硕士。法国欧洲工商管理学院工商管理硕士。 |
瑞典斯德哥尔摩经济学院经济学和工商管理理学硕士。 | 瑞典哥德堡大学人力资源学士。 | ||||||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
||||||||||||
瑞典和美国 |
瑞典 | 瑞典 | ||||||||||||
董事会成员: |
董事会成员 |
董事会成员 |
||||||||||||
Telefonaktiebolaget LM爱立信和Trimble Inc. | Teknikföretgen与瑞典企业联合会 |
– | ||||||||||||
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
||||||||||||
260,351股B类股,1,009,000股美国存托股份和2,000,000份看涨期权 2) . |
73,318股B类股。 | 51,912股B类股。 | ||||||||||||
背景 |
背景 |
背景 |
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Patricia Industries首席执行官,Investor AB旗下部门(2015-2017)。总裁,投资人AB首席执行官(2005年至2015年)。曾担任Investor Growth Capital Inc.和New Investments的负责人。自2017年以来,曾在Novare Kaptal AB和McKinsey&Co Inc.担任职务,世界经济论坛数字传播理事指导委员会成员。纽约瑞典-美国商会董事会成员。 | 高级副总裁,业务部网络服务负责人(2016年至2017年)。曾在商业运营和财务方面担任过各种职位,包括撒哈拉以南非洲地区负责人、印度地区负责人以及全球服务业务部销售和财务主管。之前的职位包括LUX亚太区和Tele2集团的高级职位。 | 人力资源部集团职能代理负责人(2016年11月至2017年3月)。曾任爱立信瑞典人力资源部负责人(2015年至2016年)和总裁副主任兼人力资源业务部支持解决方案负责人(2007年至2015年)。曾在爱立信担任多个全球高级职位,包括宽带网络人力资源业务部负责人、人力资源微波系统负责人以及索尼爱立信德国公司人力资源和内部沟通负责人。 |
高管团队的变动 自2023年2月1日起生效 自2022年7月21日起生效, 2022年5月18日 自2022年6月1日起生效, 自2022年3月21日起生效, |
1) |
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。 |
2) |
AB Industrivärden(1,000,000份认购期权)及Investor AB(1,000,000份认购期权)发行的认购期权,各自有权分别向AB Industrivärden/Investor AB购买一股爱立信B股(详情见综合财务报表附注-财务报告附注G2“有关董事会成员及集团管理层的资料”)。 |
《2022年公司治理报告》 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
斯科特·德雷瑟 |
埃里克·埃库登 |
Moti Gyamlani |
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高级副总裁,爱立信Telefonaktiebolaget LM首席法务官兼董事会秘书(2022年至今) |
高级副总裁,首席技术官(自2018年起) | 高级副总裁,集团职能全球运营(自2022年以来) | ||||||||||||
功能 |
功能 |
功能 |
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集团职能、法律事务和合规部负责人 |
集团功能技术部负责人 | 集团职能部门全球运营负责人 | ||||||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
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1967 |
1968 | 1973 | ||||||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
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范德比尔特大学法学院法学博士,汉普郡大学工商管理和金融学学士。 |
瑞典斯德哥尔摩皇家理工学院电气工程理学硕士。 | 美国亚利桑那州立大学工商管理硕士,印度麻省理工学院机械工程学士。 | ||||||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
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美国 |
瑞典 | 美国 | ||||||||||||
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 |
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国际鸟盟,英国剑桥;顾问委员会成员。 | 阿萨·阿洛伊·AB。 |
– | ||||||||||||
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
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– |
31,888股B类股和9,417股美国存托股份。 | 4873股B类股 | ||||||||||||
背景 |
背景 |
背景 |
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之前在Veon担任集团总法律顾问,在Virgin Media担任总法律顾问。曾在国际鸟盟、白山再保险和国际自然保护组织担任高级领导职务。他在纽约的私人律师事务所Lord Day&Lord和Morgan Lewis开始了他的职业生涯,在那里他专门从事公司法、治理和并购。 | 集团首席技术官兼集团职能技术和新兴业务技术和架构主管(2017年7月至2018年3月)。爱立信于1993年加入爱立信,曾在公司担任过多个管理职位,包括技术战略主管、美国圣克拉拉首席技术官以及标准化和行业主管。瑞典皇家工程科学院院士。自2020年以来,宽带可持续发展委员会成员和IVA的Näringlivsrçd副主席。 | 最近担任集团采购主管(2019-2022年)。之前担任Airtel首席采购和供应链官和首席成本转换官(2012-2019年)。担任过的领导职务包括通用电气转换公司的集团副总裁总裁全球供应链与采购部门、霍尼韦尔的总裁全球采购部门以及通用汽车公司的董事高管。在多个国家和市场生活和工作,包括美国、法国、墨西哥和印度。 |
1) |
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。 |
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
尼克拉斯·赫维尔多普 |
克里斯·霍顿 |
斯特凡·科茨 |
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高级副总裁,集贸区 北美(自2017年以来) |
高级副总裁,集贸区 东北亚(自2017年以来) |
欧洲和拉丁美洲市场区代理负责人(自2022年6月1日至2023年2月1日)(不是执行团队成员) |
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功能 |
功能 |
功能 |
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北美市场区负责人 |
东北亚市场区负责人 | 欧洲和拉丁美洲市场区域代理主管 |
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出生 |
出生 |
出生 |
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1968 |
1966 | 1962 | ||||||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
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瑞典林科平理工学院工业工程与管理理学硕士。 |
英国哈德斯菲尔德理工学院法学学士。 | 德国凯撒斯劳滕大学电信学硕士。 | ||||||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
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瑞典 |
英国和瑞典 | 德国 | ||||||||||||
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 |
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瑞典-美国商会纽约分会和CTIA-美国无线产业贸易协会。 |
– | – | ||||||||||||
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
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82,435股B类股和14,249股美国存托股份。 |
96,963股B类股。 | – | ||||||||||||
背景 |
背景 |
背景 |
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首席战略官兼集团功能技术与新兴业务负责人高级副总裁(2017年4月-2018年3月)。之前的职位包括首席客户官兼集团功能销售主管(2016-2017),以及欧洲和美洲的高级领导职位,包括全球客户部门AT&T主管和中美洲和加勒比市场部门主管。爱立信以外的职位包括ServiceFactory的首席执行官和Water Cove Networks的首席运营官。 | 东北亚地区负责人 (2015-2017)。之前还在爱立信内部担任过管理职位,包括印度地区负责人、英国和爱尔兰客户部门负责人,以及爱立信在中国、匈牙利、印度、爱尔兰、日本、瑞典和英国的各种管理职位。 |
欧洲和拉丁美洲市场区西欧客户部门负责人。在这一职位上,Koetz负责德国、荷兰、瑞士和列支敦士登的业务。科茨已经在信息和通信行业工作了20多年。他曾在罗伯特博世有限公司和马可尼通信有限公司担任过各种管理职务。 |
1) |
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。 |
《2022年公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
珍妮·林德奎斯特 |
斯特拉·梅德利科特 |
卡尔·梅兰德 |
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高级副总裁,欧洲和拉丁美洲市场区域(自2023年2月1日起) | 高级副总裁,首席营销官兼首席营销官(自2019年起) |
首席财务官(CFO)高级副总裁(2017年起) | ||||||||||||
功能 |
功能 |
功能 |
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欧洲和拉丁美洲市场区负责人 | 集团职能营销和企业关系负责人 |
集团财务和共同职能负责人 | ||||||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
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1982 |
1969 | 1964 | ||||||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
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斯德哥尔摩经济学院(SSE)商业和经济学理学硕士。 | 英国林肯大学(当时称为汉伯赛德大学)社会科学文学士(荣誉)学位和英国特许营销学会市场营销研究生文凭。 |
瑞典斯德哥尔摩大学工商管理和经济学学士;瑞典隆德大学东亚和东南亚方案。 | ||||||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
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瑞典 |
英国 | 瑞典 | ||||||||||||
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 |
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技术服务 | – | 国际商会(ICC)瑞典 |
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爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
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772股B类股。 |
7842股B类股。 | 92,837股B类股。 | ||||||||||||
背景 |
背景 |
背景 |
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欧洲和拉丁美洲市场区域的北欧和中欧负责人。爱立信业务区和市场区组织中之前的管理职位包括全球客户部门Telia公司负责人、Solution Line智能传输系统负责人、大客户经理Telenor、托管服务项目主管和业务经理多媒体。爱立信以外的职位包括在法国和瑞典的管理咨询工作,以及在菲律宾的制药公司。 | 爱立信欧洲和拉丁美洲市场区域营销、传播和政府关系副总裁(2017年7月-2019年6月)。在加入爱立信之前,斯特拉·梅德利科特是红蜂传媒的首席营销官,该公司于2014年5月被爱立信收购。她在大型IT、电信和媒体公司拥有超过25年的营销经验,其中两年在Technicolor担任营销副总裁,十年在西门子通信公司担任全球营销副总裁。 | 代理首席财务官兼集团职能、财务和共同职能主管(2016年7月至2017年3月)。爱立信之前的职位包括副总裁和集团财务主管,以及西欧和中欧地区财务主管。还曾在电信运营商空间和国防行业担任财务/CFO主管。 |
1) |
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。 |
《2022年公司治理报告》 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
农齐奥·米尔蒂洛 |
乔治·马尔亨 |
佩尔·纳文杰 |
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高级副总裁,东南亚、大洋洲和印度市场区域(自2017年起) | 高级副总裁,商务区企业无线解决方案(自2022年起) |
高级副总裁,商务区云软件和服务(自2022年起) | ||||||||||||
功能 |
功能 |
功能 |
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东南亚、大洋洲和印度市场区负责人 | 业务领域企业无线解决方案负责人兼Cradlepoint首席执行官 | 业务领域云软件和服务主管以及细分云软件和服务主管 |
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出生 |
出生 |
出生 |
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1961 |
1956 | 1974 | ||||||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
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意大利萨皮恩扎大学电子工程硕士。 | 圣何塞州立大学(美国)理学学士和工商管理硕士。 |
瑞典皇家理工学院电气工程理学硕士。 | ||||||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
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意大利 |
美国 | 瑞典 | ||||||||||||
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 |
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– | 爱达荷州摄政王蓝盾、Cambia Health Solutions和Focus IP,Inc.dba Tracer。 | – |
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爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
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81,389股B类股。 |
– | 8271股B类股。 | ||||||||||||
背景 |
背景 |
背景 |
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曾任地中海地区负责人。爱立信之前的管理职位包括业务单元网络西欧销售网络主管、东南欧市场单元业务运营主管以及Wind意大利、沃达丰意大利和其他客户的大客户经理。 | 2020年被爱立信收购时担任Cradlepoint的首席执行官。之前是骇维金属加工12风险投资公司的普通合伙人,这家风险投资公司投资于处于早期阶段的科技公司。曾在惠普公司长期担任多个领导职务,包括领导激光全球业务部的高级副总裁。 | 业务部网络产品区域网络负责人(2018-2022)。北欧和中欧、欧洲和拉丁美洲市场区客户部门负责人(2017-2018)。自1997年以来,他在爱立信担任过多个高级管理职位,包括研发部门管理、客户解决方案负责人(澳大利亚和西班牙)和产品管理部门。 |
1) |
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。 |
《2022年公司治理报告》 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
法迪法老 |
罗里·里德 |
奥萨·塔姆森 |
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高级副总裁,集贸区 中东和非洲(自2019年以来) |
高级副总裁,商务区全球传播平台 (自2022年以来) |
高级副总裁,商务区技术与新业务 (自2018年以来) |
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功能 |
功能 |
功能 |
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中东和非洲市场区负责人 | Vonage全球通信平台业务区负责人兼首席执行官 | 业务领域技术和新业务负责人以及其他细分市场负责人 |
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出生 |
出生 |
出生 |
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1972 |
1961 | 1981 | ||||||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
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瑞典KTH皇家理工学院计算机科学硕士,苏格兰爱丁堡商学院赫里奥特·瓦特大学工商管理硕士。 |
纽约哈特威克学院信息科学学士。 | 瑞典斯德哥尔摩经济学院工商管理硕士。 | ||||||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
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瑞典和黎巴嫩 |
美国 | 瑞典 | ||||||||||||
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 |
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– | – | CNH工业 |
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爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
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342股B类股和1,166股美国存托股份。 |
57,390股B类股。 | 35,311股B类股。 | ||||||||||||
背景 |
背景 |
背景 |
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欧洲和拉丁美洲市场区网络和管理服务(售前和商业管理)总裁副主管。爱立信之前的管理职位包括爱立信地区东南亚和大洋洲地区售前和战略主管,以及爱立信新加坡和文莱地区经理。 | 里德拥有30多年的全球科技行业经验,自2020年7月以来一直担任Vonage的首席执行官。Vonage于2022年7月被爱立信收购。此前,里德曾担任戴尔技术公司的首席运营官,戴尔Virtustream的首席执行官兼总裁,以及戴尔Boomi的执行副总裁。Read还曾担任戴尔和EMC 670亿美元合并的首席集成官,这是历史上最大的科技合并。此前,他在IBM工作了23年,担任首席执行官、总裁和美国超微公司董事会成员,并在联想担任首席运营官和总裁。 | 业务领域技术和新兴业务主管(2018年4月至9月)以及集团战略和并购主管之前曾在麦肯锡公司担任合伙人,为全球高科技和电信公司提供增长战略、数字和商业转型方面的服务。在加入爱立信之前,他曾在美国、巴西、法国、瑞典和新加坡生活和工作。 |
1) |
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。 |
*。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 向董事会通报年度审计工作的规划、范围和内容 |
– | 审查中期报告,以评估财务报表在所有重要方面的公允列报,并对第三季度和第四季度中期报告以及年终财务报表提供审查意见 |
– | 对年度报告提供审计意见 |
– | 就所提供的非审计服务、支付的对价以及决定审计师独立性的其他问题向董事会提供咨询。 |
– | 透明 |
– | 一致 |
– | 简单 |
– | 相关 |
– | 及时 |
– | 公平和平等 |
– | 完成 |
– | 年度和中期报告档案 |
– | 获取最新新闻。 |
*。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 指导文件,如政策和指令,以及商业道德守则 |
– | 浓厚的企业文化 |
– | 公司的组织和运营模式,具有明确的角色和责任以及授权 |
– | 在整个集团范围内为规划、运营和支持制定了几个明确的流程。 |
– | 修改法律 |
– | 财务报告准则和上市要求,如IFRS和SOX。 |
《2022年公司治理报告》、《公司治理报告》。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 由集团或当地管理层进行,以及 |
– | 涉及贪污、会计有问题、会计或审计事项的内部控制不足,或以其他方式严重影响本集团的重大利益或个人健康及安全。 |
《2022年薪酬报告》 |
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理事会主席的声明 薪酬委员会 |
1 |
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引言 |
2 |
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薪酬一览表2022 |
3 |
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总裁的总薪酬和 首席执行官兼执行副总裁 |
5 |
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浮动报酬 |
6 |
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短期可变薪酬(STV) |
6 |
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长期可变薪酬(LTV) |
7 |
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关于持股指导方针的信息 按管理团队 |
12 |
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与已通过的薪酬准则对集团管理层的偏离(《新准则》) |
12 |
|||||
薪酬变动与公司业绩的比较信息 |
13 |
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本报告是根据瑞典《公司法》(2005:551)第8章第53a和53b节以及瑞典公司治理委员会发布的《高管薪酬和激励计划规则》(2020年12月1日)编写的。 《年度帐目法》(1995:1554)第5章第40-44节所要求的资料载于财务报告附注G1-G4。 有关薪酬委员会2022年工作的资料,请参阅《企业管治报告》第10-11页。 |
前瞻性陈述 这份报告可能包括前瞻性陈述,包括反映公司当前对市场增长、未来市场状况、未来事件、财务状况以及预期经营和财务表现的看法的陈述。 使用“相信”、“预期”、“预见”、“预期”、“假设”、“打算”、“可能”、“项目”、“可能”、“可能”、“计划”、“估计”、“预测”、“将”、“应该”、“将”、“预测”、“目标”、“雄心”、“寻求”、“潜力”、“目标”、“可能”、“继续”,或在每种情况下,它们的否定或变化,以及类似的词语或表达被用来识别前瞻性陈述。任何提及公司战略、未来财务业绩、预期、预测或对未来事件或情况的其他描述,包括任何基本假设的陈述,都是前瞻性陈述。此类陈述是基于公司截至本报告日期的预期,除非指定了更早的日期,包括基于公司认为信誉良好的第三方信息和预测的预期。 我们告诫投资者,这些陈述受到风险和不确定性的影响,其中许多风险和不确定性很难预测,通常超出我们的控制范围,可能导致实际结果与前瞻性表述或暗示或预测的结果大不相同。 |
信息和声明。可能影响我们的任何前瞻性陈述是否以及在多大程度上实现的重要因素包括但不限于公司2022财政年度报告全文中描述的因素,包括公司2022财政年度报告中的风险因素部分。这些前瞻性陈述仅代表我们截至发布之日的估计和假设,就它们代表第三方数据而言,我们没有承诺独立核实此类第三方数据,也不打算这样做。鉴于这些风险和不确定性,告诫读者不要过度依赖此类前瞻性陈述。我们明确表示,除适用法律或证券交易所法规要求外,我们没有义务在本报告日期后对这些前瞻性陈述以及与之相关的估计和假设提供更新,以反映事件或环境变化或预期或预期事件的发生,无论是由于新信息、未来事件或其他原因。我们维护本报告中可能参考的网站和外部自愿报告。我们网站和外部自愿报告中的信息不会以参考方式纳入本报告,也不会被视为本报告的一部分。 |
2022年财务报告|2022年财务报告|2022年财务薪酬报告 | 爱立信年报20-F 2022 |
2022年财务报告|2022年财务报告|2022年薪酬报告 | 爱立信年报20-F 2022 |
– | 吸引和留住有能力、以业绩为导向、积极进取的员工,这些员工具备实施爱立信业务战略所需的技能、经验和能力 |
– | 鼓励符合爱立信企业文化、价值观、道德规范和合规计划的行为 |
– | 确保薪酬总额处于适当水平而不是过高,并清楚解释薪酬的基础,以确保薪酬公平 |
– | 提供总薪酬,包括固定和可变薪酬和福利,在爱立信竞争员工的市场上具有竞争力 |
– | 促进各种形式的可变薪酬,使员工团结起来,朝着明确和相关的目标努力,并加强他们的业绩,并允许灵活的薪酬成本。 |
– | 目前建议董事会成员、执行团队或公司不得进行爱立信股票交易。有见及此,董事会主席、总裁董事长兼首席执行官兼首席法务官已向董事会建议将2019年LTV的归属日期推迟至董事会主席和CLO共同同意可以归属股份为止 |
– | LTV 2020年的业绩目标被设定为100%,基于预定的业绩条件:集团运营收入以及相对和绝对股东总回报(TSR) |
– | 本集团于2022年营运收入的业绩达标水平定为162,76% |
– | 为了推动爱立信与道德、合规和诚信相关的价值观、文化和领导实践,业绩低于预定义标准的员工减少了2022年的STV支出,而业绩优异则证明有理由提供额外的激励。本评估使用的预定义标准和指标与合规培训、第三方管理、指控管理和其他推动公司道德和诚信转型的因素有关。这项审查在我们的诚信转型和对高管的奖励之间建立了明确的联系。 |
2022年财务报告|2022年财务报告|2022年财务报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
目标和与战略的链接 |
简要安排 |
财政年度内的执行情况 截至2022年12月31日 | ||||
固定工资 |
吸引并留住实施爱立信业务战略所需的领导力。 | 以不可预测的方式支付年度薪酬的一部分。 薪酬通常在1月份进行审查,考虑到以下因素: -- 爱立信整体业务表现 - 员工管理的单位的经营业绩 - 员工随时间推移的绩效 -- 外部经济状况 - 职位的范围和复杂性, -- 外部市场数据 - 在被认为与角色相关的国家/地区的其他员工的薪酬和条件。 在确定固定工资时,还必须考虑到对总薪酬的影响。 |
总裁兼首席执行官:固定年薪18,252,074瑞典克朗,自2021年以来增长了3%。 执行副总裁兼业务区网络负责人:固定年薪8,673,074瑞典克朗,自2021年以来增长了4%。 执行副总裁兼欧洲和拉丁美洲市场区主管:固定工资为31,330,687印度卢比(从1月1日至5月31日),与2021年相比(按比例)增加了9%。 1) | |||
其他好处 |
提供有竞争力的利益,以吸引和留住实施爱立信战略所需的领导力。 | 福利与个人就业国的竞争性市场做法相一致。 福利水平每年可能有所不同,具体取决于给公司带来的福利成本。 这些福利最高可达瑞典高管团队成员固定年薪的10%。 国际长期派驻国(“LTA”)高管团队成员在原受雇国家以外的其他国家的福利是根据公司的全球国际流动政策确定的。这种福利可能还包括但不限于通勤或搬家费用、增加的生活成本、住房成本、回家旅行、教育津贴以及税收和社会保障福利。 |
总裁和首席执行官:为135,743瑞典克朗的价值带来其他好处。 执行副总裁兼业务区网络负责人:为151,452瑞典克朗的价值带来的其他好处。 欧洲和拉丁美洲执行副总裁兼市场区负责人:对瑞典克朗价值的其他好处:2,037,140瑞典克朗(从1月1日至5月31日)。 1) | |||
养老金 |
通过提供符合当地市场惯例的有竞争力的养老金解决方案,为退休提供长期的财务保障和规划。 | 养老金计划遵循个人母国的竞争性做法。 总裁和首席执行官以及执行副总裁的养老金计划为固定缴款计划。 |
公司养老金缴款: - 总裁兼首席执行官:9,856,121瑞典克朗 - 执行副总裁兼网络业务区负责人:5,061,846瑞典克朗。 - 执行副总裁兼欧洲和拉丁美洲市场区负责人:510,164瑞典克朗(1月1日至5月31日)。 1) | |||
短期可变薪酬(STV) |
为执行团队设定明确和相关的目标,与爱立信的战略和可持续的长期利益保持一致。 以灵活的成本向公司提供与业绩挂钩的个人赚取机会。 |
总裁和首席执行官没有资格获得任何STV。 目标水平是固定薪金的40%,执行副总裁的最高限额是固定薪金的80%。 绩效条件、权重和目标水平每年都会设定。 受到恶意攻击和追回的影响。 |
STV 2022的结果: - 执行副总裁兼网络业务区负责人:最高级别的901% - 执行副总裁兼欧洲和拉丁美洲市场区负责人d:最高水平的901%(从1月1日至5月31日)。 1) | |||
长期可变薪酬(LTV) |
在高管团队和股东之间创造共同的所有权利益 薪酬以长期业绩为基础,符合爱立信的业务战略。 为个人提供符合股东利益的长期承诺和价值创造的长期报酬。 |
酬金由股东周年大会批准后颁发。 薪酬水平按固定工资的百分比确定。 - 对于总裁和首席执行官,固定工资的190% -执行副总裁的 ,固定工资的50%。 业绩条件、权重和目标水平将提交年度股东大会批准。三年的归属期限。 受到恶意攻击和追回的影响。 |
LTV 2020年目标实现水平为100%。 |
4年度财务报告:2022年财务报告|年度薪酬报告2022年 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
1) 阿伦·班萨尔于2020年6月1日被任命为执行副总裁总裁,并于2022年5月31日离职。2020年除LTV外的所有数值均按2020年6月1日至2020年12月31日期间按比例计算。2020年的LTV是按2020年全年计算的。2022年除LTV外的所有数值都是按2022年1月1日至2022年5月31日期间按比例计算的。2022年LTV覆盖2022年全年。 |
STV 2022年提交的资料涵盖2022年财政年度,2021年和2020年的资料分别涵盖2021年和2020年财政年度。 |
LTV 提交的2022年信息包括关于2023年到期的LTV 2020的信息。2021年和2020年的信息包括分别于2022年和2021年到期的2019年和2018年LTV的信息。LTV 2019年的价值是临时的,因为在董事会主席、首席执行官和CLO(首席法务官)的建议下,付款尚未完成。 |
5个月的财务报告|2022年的财务报告|财务报告2022年的薪酬报告。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
总裁、首席执行官和执行副总裁的总薪酬 |
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固定薪酬 | 浮动报酬 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
姓名和职位 | 金融行业: 年 |
固定工资 (包括 假期(工资) |
其他 好处: 1) |
一年制 变数 酬金- 配给: 2) |
多年一度 变数 酬金- 配给: 3) |
其他内容 同意- 分期付款: 4) |
养老金计划 5) |
总计 薪酬: 6) |
固定的股票份额 薪酬: 7) |
分享以下内容 可变的Remu- 发电能力: 8) |
||||||||||||||||||||||||||||
Börje Ekholm 总裁与首席执行官 |
2022 |
19,154,852 | 135,743 | - | 24,034,229 | - | 9,856,121 | 53,180,945 | 55% | 45% | ||||||||||||||||||||||||||||
2021 |
18,208,859 | 555,688 | - | 36,630,457 | - | 9,569,049 | 64,964,053 | 44% | 56% | |||||||||||||||||||||||||||||
2020 |
17,727,726 | 770,276 | - | 78,475,833 | - | 9,113,376 | 106,087,211 | 26% | 74% | |||||||||||||||||||||||||||||
弗雷德里克·杰德林 总裁常务副总经理 和业务区负责人 网络 |
2022 |
9,515,305 | 151,452 | 6,251,115 | 2,746,240 | - | 5,061,846 | 23,725,958 | 62% | 38% | ||||||||||||||||||||||||||||
2021 |
9,129,087 | 14,980 | 6,671,595 | 4,092,344 | - | 4,314,186 | 24,222,193 | 56% | 44% | |||||||||||||||||||||||||||||
2020 |
7,925,971 | 22,110 | 4,415,425 | 9,025,678 | - | 3,457,409 | 24,846,592 | 46% | 54% | |||||||||||||||||||||||||||||
阿伦·班萨尔 总裁常务副总经理 和欧洲市场区负责人 和拉丁美洲 9) 10,11) |
2022 |
3,053 034 | 2,037,140 | 3,038,067 | 3,102,134 | - | 510,164 | 11,740,538 | 48% | 52% | ||||||||||||||||||||||||||||
2021 |
15,158,407 | 1,345,055 | 6,727,226 | 4,741,209 | - | 985,340 | 28,957,237 | 60% | 40% | |||||||||||||||||||||||||||||
2020 |
8,673,843 | 840,273 | 2,253,084 | 9,844,590 | - | 516,344 | 22,128,134 | 45% | 55% |
1) |
有关其他福利的更多信息,请参见关于总裁、首席执行官和执行副总裁的固定薪酬和养老金执行情况的表格。 |
2) |
这些数额是指在财政年度内赚取并在下一年支付的STV,即2022年的数额是2022年的数额,2021年的数额是2021年的数额,2020年的数额是2020年的数额。 |
3) |
金额指于本会计年度内所有业绩期满的LTV及于该会计年度内发生的高管业绩分享计划(“EPSP”)股份匹配。对于2022年,这些金额表示LTV 2020,对于2021年,这些金额表示LTV 2019,对于2020年,这些金额表示LTV 2018。LTV 2019不支付费用,价值是临时的,等待董事会主席和CLO(首席法务官)的决定。这些金额是根据归属期间结束时将归属的绩效股票数量乘以每个财政年度最后五个交易日的成交量加权平均值计算的。2016年的EPSP与2020年8月17日向参与者最终交付的剩余业绩匹配股票进行了对账和终止。2016年的EPSP业绩期限于2018年12月31日届满,自2016年以来一直没有为执行团队推出EPSP。EPSP的详情载于2020年财务报告第69页损益表及资产负债表附注G3,股份支付。 |
4) |
金额为薪酬委员会或董事会批准并于财政年度内订立的额外酌情安排。 |
5) |
金额为本财政年度内支付的代替退休金(总裁及行政总裁)或退休金保费(执行副总裁)的现金付款。 |
6) |
这些数额是固定薪酬、可变薪酬、附加协议和养恤金的总和。 |
7) |
数额是固定薪酬和养恤金的总和除以总薪酬。 |
8) |
数额是浮动薪酬和附加协议的总和除以总薪酬。 |
9) |
任何以外币支付的报酬都按平均汇率换算成瑞典克朗。 |
10) |
阿伦·班萨尔于2020年6月被任命为执行副总裁。与2020年相关的价值按比例计算,时间段为2020年6月1日至12月31日。多年度变量表示2018年6月1日至2020年12月31日期间的LTV 2018和EPSP份额匹配。 |
11) |
2022年5月31日,阿伦·班萨尔辞去执行副总裁一职。2022年除LTV外的所有数值都是按2022年1月1日至2022年5月31日期间按比例计算的。2022年LTV覆盖2022年全年。 |
固定工资 |
其他好处 |
养老金 | ||||
Börje Ekholm 总裁与首席执行官 |
董事会在年度薪酬总额审查中决定,自2022年1月1日起,总裁和首席执行官的加薪幅度为固定工资的3%。这一增长反映了总裁和首席执行官直到2021年底的业绩。 与总裁和其他可比国际公司首席执行官的薪酬相比,2022年的固定工资水平相对于担任领先的全球ICT解决方案提供商的总裁和首席执行官的责任来说是合适的。 |
根据公司的瑞典福利政策,Börje Ekholm有权获得公司汽车或与瑞典其他员工同等的现金薪酬和其他福利。由于Börje Ekholm是美国居民,他也有资格获得美国的医疗保险和关于他的纳税申报单的税务建议。 |
Börje Ekholm收到的是现金支付,而不是固定缴款养老金,因为他居住在美国,不可能让他参加瑞典固定缴款养老金计划(ITP1)。出于税收和社会保障的目的,现金支付被视为工资,而且对爱立信来说,支付方式是成本中性的。根据他的雇佣合同,养老金补助金应包括固定年薪之外的额外保费,以考虑到假设的达到STV的目标水平。 | |||
弗雷德里克·杰德林 总裁常务副主任兼业务区域网络负责人 |
这一薪酬水平反映了弗雷德里克·杰德林作为爱立信最大业务领域网络负责人的责任。对于领先的ICT解决方案提供商的其他副总裁以及小公司的总裁和首席执行官来说,这一薪酬水平在外部市场上都被认为是有竞争力的。 |
根据公司的瑞典福利政策,Fredrik Jejdling有权获得公司汽车或与瑞典其他员工同等的现金薪酬和其他福利。 |
根据爱立信的养老金指导方针,Fredrik Jejdling参加了ITP1固定缴款计划。除适用于ITP的规则外,他无权享受任何其他养老金福利。 | |||
阿伦·班萨尔 总裁常务副主任兼欧洲和拉丁美洲市场区负责人(2022年1月1日至5月31日) |
固定工资反映了Arun Bansal作为欧洲和拉丁美洲两个主要地区负责人的责任。他的工资水平被认为具有竞争力,以反映他的责任。阿伦·班萨尔最初在印度工作,现在在英国的LTA工作。根据国际派任的最佳做法,他的薪酬是按照“本土办法”确定的。 |
由于Arun Bansal在LTA,他有权获得符合爱立信国际流动政策的福利,如住房补贴、交通补贴、回国旅行、税收和社会保障均衡化援助以及医疗保险。 |
根据爱立信的退休金指引及雇佣合约,Arun Bansal有资格参加爱立信的LTA退休金计划、国际退休金计划(IPP)及于2022年向Interben Trust Limited支付年度退休金供款。 |
6个月的财务报告|2022年的财务报告|财务报告2022年的薪酬报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
– | 在集团一级为集团职能部门负责人提供服务 |
– | 作为集团级别和业务区域级别的组合,供业务区域经理使用 |
– | 作为集团级别和市场区域级别的组合,适用于市场区域经理。 |
执行副总裁总裁兼业务区网络负责人-Fredrik Jejdling(STV2022) | ||||||||||||||||||||||||
门槛和水平 (以目标的10%为单位) |
目标水平 | 最高级别 (以目标的百分比表示) |
结果(目标的百分比) | |||||||||||||||||||||
绩效衡量标准 | 称重 | SEK结果 在这个门槛上,表现 |
SEK结果 * |
SEK结果 * |
SEK Actual * |
|||||||||||||||||||
集团经济利润 1) |
40% | 70% | 100% | 130% | 150.5% | |||||||||||||||||||
0 | 1,387,692 | 2,775,384 | 2,088,040 | |||||||||||||||||||||
经济利润业务区网络: 1) |
60% | 85% | 100% | 114% | 200% | |||||||||||||||||||
2,081,537 | 4,163,075 | 4,163,075 | ||||||||||||||||||||||
总计 |
100% |
0 |
3,469,229 |
6,938,459 |
6,251,115 |
1) |
经济利润是指营业收入减去资本成本。 |
常务副总裁兼欧洲和拉丁美洲市场区负责人(2022年1月1日至5月31日)-Arun Bansal(STV2022) | ||||||||||||||||||||||||
门槛和水平 (以目标的百分比表示) |
目标水平 | 最高级别 (以目标的百分比表示) |
结果(目标的百分比) | |||||||||||||||||||||
绩效衡量标准 | 称重 | SEK结果 在这个门槛上,表现 |
SEK结果 * 2, 3) |
SEK结果 **在最大限度上实现了预期的业绩。 2, 3) |
SEK Actual 绩效和结果: 2, 3) |
|||||||||||||||||||
集团经济利润 1) |
40% | 70% | 100% | 130% | 150.5% | |||||||||||||||||||
0 | 674,424 | 1,348,848 | 1,014,796 | |||||||||||||||||||||
经济利润市场区域欧洲和拉丁美洲 1) |
60% |
85% | 100% | 113% | 200% | |||||||||||||||||||
1,011,636 | 2,023,271 | 2,023,271 | ||||||||||||||||||||||
总计 |
100% |
0 |
1,686,059 |
3,372,119 |
3,038,067 |
1) |
经济利润是指营业收入减去资本成本。任何以外币支付的报酬都按平均汇率换算成瑞典克朗。 |
2) |
任何以外币支付的报酬都按平均汇率换算成瑞典克朗。 |
3) |
2022年5月31日,阿伦·班萨尔辞去执行副总裁一职。与2022年相关的所有瑞典克朗价值是根据2022年1月1日至2022年5月31日期间按比例计算的。 |
2022年财务报告|2022年财务报告|2022年财务薪酬报告 | 爱立信年报20-F 2022 |
– | 公司的财务业绩和状况 |
– | 股市行情和/或 |
– | 董事会认为有关的其他情况和理由。 |
奖励信息,长期可变薪酬2022(LTV 2022)计划 | ||||||||||||||||||||
参与者 | 分配和价值: 1) |
分配值 以百分比表示 *年度最低基本薪金* 2) |
数量 * 已批准 3) |
获得该奖项的人数占总人数的百分比。 到哪一场演出 适用条件 4) |
最大数量为 业绩由股票组成 他说,这些钱是不可能赚到的。 5) |
|||||||||||||||
Börje Ekholm |
瑞典克朗34,678,941瑞典克朗 | 190% | 306,649 | 100% | 613,298 | |||||||||||||||
弗雷德里克·杰德林 |
4,336,537瑞典克朗 | 50% | 38,346 | 100% | 76,692 | |||||||||||||||
阿伦·班萨尔 6) |
瑞典克朗0 | 0% | – | – | – |
1) |
该金额代表以瑞典克朗为单位的基本金额。 |
2) |
这些数字是基本金额,以奖励之日年度基本工资的百分比表示。 |
3) |
计算方法为爱立信2021年第四季度报告公布后的五个交易日内爱立信在斯德哥尔摩纳斯达克的B股成交量加权平均价格除以相应的授予价值。 |
4) |
所有业绩股票都受到具有挑战性的业绩条件的影响。这些指标是在一到三年的预定义绩效周期内进行衡量的。LTV 2022的业绩条件是:(1)2022年1月1日至2022年12月31日期间衡量的集团营业收入目标(加权为45%),(2)在6%-14%的年增长率范围内衡量的绝对TSR表现(加权25%),(3)爱立信B股的相对TSR表现(加权20%),相对于11家同行,在2022年1月1日至2024年12月31日期间衡量,(4)减少公司自有设施的二氧化碳排放量(加权5%)和(5)增加公司内部女性高管的比例(加权5%)。2022年LTV 2022年的性能条件以及如何计算和衡量性能条件的详细情况载于2022年年度股东大会纪要的第16项下。 |
5) |
可以分配的最大股份数量将导致稀释约0.1%的流通股总数。这对关键比率的影响微乎其微。 |
6) |
2022年5月31日,阿伦·班萨尔辞去执行副总裁一职。 |
2022年财务报告|2022年财务报告|2022年财务报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
LTV 2022的性能条件 | ||||||||||||||
计划 | 目标 | 条件 | 重量 | 业绩提示期 | 可能的结果 分布(线性分布) |
结果 | 目标 成就和水平。 1) | |||||||
LTV 2022 |
集团运营 2022年收入(息税前利润) |
范围(十亿瑞典克朗) 24.1–34.1 |
45% | 2022年1月1日- 2022年12月31日 |
0%–200% | 瑞典克朗32.238万亿瑞典克朗 2) |
162.76% | |||||||
LTV 2022 |
绝对TSR | 6%-14% | 25% | 2022年1月1日- 2024年12月31日 |
0%–200% | – | – | |||||||
LTV 2022 |
相对TSR | 爱立信 排名:6-2 |
20% | 2022年1月1日- 2024年12月31日 |
0%–200% | – | – | |||||||
LTV 2022 |
减少CO排放 2 |
中国控制二氧化碳排放的目标范围 (吨,单位:万千) 265–200 |
5% | 2022年1月1日- 2024年12月31日 |
0%–200% | – | – | |||||||
LTV 2022 |
女性经理 | 百分比 女性经理 范围:22%-24% |
5% | 2022年1月1日- 2024年12月31日 |
0%–200% | – | – | |||||||
总计 |
100% |
0%–200% |
1) |
董事会决定,根据本集团2022年经营业绩结果授予的部分业绩股份,2022年本集团营业收入的业绩条件的目标实现水平为162,76%。有关总裁、首席执行官及执行副总裁各自赚取的业绩份额单位数的进一步资料载于向总裁及首席执行官及执行副总裁总裁支付的长期浮动薪酬(LTV)表中。演出股权于2025年归属期末归属。 |
2) |
不包括重组成本和其他未计入业绩条件的项目。 |
LTV 2020的性能条件 | ||||||||||||||
计划 | 目标 1) |
条件 | 重量 | 业绩提示期 | 可能的结果 分布(线性分布) |
结果 | 目标 成就和水平。 2) | |||||||
LTV 2020 |
集团运营 2020年收入折旧(EBIT) |
范围(十亿瑞典克朗) 19.1– 27.9 |
50% | 2020年1月1日- 2020年12月31日 |
0%–200% | *291亿瑞典克朗 | 200.00% 1) | |||||||
LTV 2020 |
绝对TSR | 6%-14% | 30% | 2020年1月1日- 2022年12月31日 |
0%–200% | -6,65% | 0% 2) | |||||||
LTV 2020 |
相对TSR | *爱立信的全球排名为6-2 | 20% | 2020年1月1日- 2022年12月31日 |
0%–200% | 11项中有12项 | 0% 2) | |||||||
总计 |
100% |
0%–200% |
100% |
1) |
正如二零一零年年报所公布,董事会根据本集团二零二零年营业收入的业绩决定,本集团二零一零年营业收入的业绩条件的目标达标水平为业绩股权部分的200%。 |
2) |
董事会决定,根据绝对TSR为-6,65%,相对TSR为第12位的成绩,绝对TSR和相对TSR的业绩条件发展的目标实现水平分别为0%和0%,从而使2020年LTV的总体目标实现水平为100%。绩效股票在2023年归属期间结束时归属。关于总裁、首席执行官和执行副总裁各自赚取的绩效份额单位数的更多信息,请参阅总裁、首席执行官和执行副总裁的长期浮动薪酬(LTV)表。 |
2022年财务报告|2022年财务报告|2022年财务报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
总裁、首席执行官和执行副总裁的长期浮动薪酬(LTV) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
基于股份的计划的主要条件 | 有关所报告的财政年度的资料 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
性能 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
结束: | 极大值 | 性能 | 股权 | 余额为 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
日期: | 数量 | 性能 | 股权 | 被没收,并 | 年终, | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
世界上最大的 | 性能 | 性能 | 股权 | 仍然受制于 | 已付清 | 性能 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
性能-- | 性能-- | 截止日期: | 股权 | 股票:它可以 | 来料 | 在此期间赚取的收入 | 性能 | 股票价格在 | 已赚取的股份 | |||||||||||||||||||||||||||||||
名称:和 | 目标 | 开业日期 | 曼斯: | 曼斯: | 关于归属的问题。 | 已批准 | 获奖 | 平衡 | 年份 | 条件 | 年份 | 但他们并没有被没收 | ||||||||||||||||||||||||||||
职位 | 计划 | (重量) 1) |
奖项 2) |
期间 3) |
期间 4) |
期间 5) |
(价值单位:瑞典克朗) 6) |
(价值单位:瑞典克朗) 7) |
(价值单位:瑞典克朗) 8) |
(价值单位:瑞典克朗) 9) |
(价值单位:瑞典克朗) 10) |
(价值单位:瑞典克朗) 11) |
(价值单位:瑞典克朗) 12) |
|||||||||||||||||||||||||||
布尔耶 埃克霍尔姆 首席执行官和 总裁 |
LTV到2022年 | 集团营业收入(EBIT)(45%) | 18/5/ 2022 |
1年 | 31/12/ 2022 |
18/5/ 2025 |
|
137,994 (15,605,741) |
|
|
275,988 (31,211,483) |
|
|
224,594 (13,852,958) |
|
|
224,594 (13,852,958) |
| ||||||||||||||||||||||
TSR性能条件(45%) | 18/5/ 2022 |
三年半 | 31/12/ 2024 |
18/5/ 2025 |
|
137,991 (15,605,402) |
|
|
275,982 (31,210,804) |
|
|
275,982 (17,022,570) |
|
|||||||||||||||||||||||||||
ESG目标(10%) | 18/5/ 2022 |
三年半 | 31/12/ 2024 |
18/5/ 2025 |
|
30,664 (3,467,792) |
|
|
61,328 (6,935,584) |
|
|
61,328 (3,782,711) |
|
|||||||||||||||||||||||||||
LTV 2021 | 集团营业收入(息税前利润)(50%) | 3/5/ 2021 |
1年 | 31/12/ 2021 |
3/5/ 2024 |
|
154,161 (16,834,381) |
|
|
308,322 (33,668,762) |
|
|
308,322 (19,017,301) |
|
|
308,322 (19,017,301) |
| |||||||||||||||||||||||
TSR性能条件(50%) | 3/5 2021 |
3年 | 31/12/ 2023 |
3/5/ 2024 |
|
154,162 (16 834 490) |
|
|
308,324 (33,668,981) |
|
|
308,324 (19,017,424) |
|
|||||||||||||||||||||||||||
LTV 2020 | 集团营业收入(息税前利润)(50%) | 1/4/ 2020 |
1年 | 31/12/ 2020 |
1/4/ 2023 |
|
194,830 (15,188,947) |
|
|
389,660 (30,377,894) |
|
|
389,660 (24,034,229) |
|
|
389,660 (24,034,229) |
| |||||||||||||||||||||||
TSR性能条件(50%) | 1/4/ 2020 |
3年 | 31/12/ 2022 |
1/4/ 2023 |
|
194,830 (15,188,947) |
|
|
389,660 (30,377,894) |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
LTV 2019年: 13) |
集团营业收入(息税前利润)(50%) | 18/5/ 2019 |
1年 | 31/12/ 2019 |
18/5/ 2022 |
|
146,087 (13,808,143) |
|
|
292,174 (27,616,286) |
|
|
292,174 (18,021,292) |
|
|
292,174 (18,021,292) |
| |||||||||||||||||||||||
TSR性能条件(50%) | 18/5/ 2019 |
3年 | 31/12/ 2021 |
18/5/ 2022 |
|
146,087 (13,808,143) |
|
|
292,174 (27,616,286) |
|
|
76,973 (4,747,695) |
|
|
76,973 (4,747,695) |
| ||||||||||||||||||||||||
总计 |
|
1,296,806 (126,341,987 ) |
|
|
2,593,612 (252,683,974 ) |
|
|
1,067,129 (65,820,517 ) |
|
|
224 594 (13,852,958 ) |
|
|
645,634 (39,822,705 ) |
|
|
1,291,723 (79,673,475 ) |
|
1) |
TSR性能条件包括每个程序的绝对和相对性能条件。 |
2) |
分配日期是指最初进行分配的日期。 |
3) |
绩效期间表示衡量绩效条件的期间。 |
4) |
绩效期间的结束日期表示绩效期间结束的日期。 |
5) |
归属期间结束日期代表任何履约股份将归属并使参与者有权获得股份的日期。 |
6) |
这些数字代表了授予日授予的业绩股权的原始数量。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。 |
7) |
这些数字表示每个绩效条件可以获得的最大绩效份额单位数。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。 |
8) |
数字代表年初的余额,其中包括前几年尚未分配的业绩份额单位。瑞典克朗的价值是根据既得业绩股票数量乘以上一财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价计算得出的。 |
9) |
这些数字代表在该财政年度内业绩期满的所赚取的业绩份额单位数。瑞典克朗的价值计算方法为:赚取的业绩股单位数乘以本财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。 |
10) |
这些数字代表仍受持续业绩期间限制的流通股的最大数量。瑞典克朗的价值计算为仍受业绩期间限制的流通股数量乘以该财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。 |
11) |
这些数字代表归属期间在该财政年度届满并有权免费获得股份的业绩股份单位的数目。瑞典克朗的价值代表在归属期间结束时授予参与者的股份的公允价值。 |
12) |
这些数字代表年度末的结余,包括财政年度内赚取的业绩份额单位,以及以前赚取但未被没收的业绩份额单位。瑞典克朗的价值是用赚取的业绩份额单位数乘以财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价来计算的。 |
13) |
LTV 2019年的付款在董事会主席、首席执行官兼CLO(首席法务官)的建议下等待。 |
2022年财务报告|2022年财务报告|2022年财务报告 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
基于股份的计划的主要条件 | 有关所报告的财政年度的资料 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
性能 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
结束: | 极大值 | 性能 | 股权 | 余额为 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
日期: | 数量 | 性能 | 股权 | 被没收,并 | 年终, | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
世界上最大的 | 性能 | 性能 | 股权 | 仍然受制于 | 已付清 | 性能 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
性能-- | 性能-- | 截止日期: | 股权 | 股票:它可以 | 来料 | 在此期间赚取的收入 | 性能 | 股票价格在 | 已赚取的股份 | |||||||||||||||||||||||||||||||
名称:和 | 目标 | 开业日期 | 曼斯: | 曼斯: | 关于归属的问题。 | 已批准 | 获奖 | 平衡 | 年份 | 条件 | 年份 | 但他们并没有被没收 | ||||||||||||||||||||||||||||
职位 | 计划 | (重量) 1) |
奖项 2) |
期间 3) |
期间 4) |
期间 5) |
(价值单位:瑞典克朗) 6) |
(价值单位:瑞典克朗) 7) |
(价值单位:瑞典克朗) 8) |
(价值单位:瑞典克朗) 9) |
(价值单位:瑞典克朗) 10) |
(价值单位:瑞典克朗) 11) |
(价值单位:瑞典克朗) 12) |
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弗雷德里克·杰德林 总裁副局长兼局长 业务区域网络的 |
LTV 2022 | 集团营业收入(息税前利润)(45%) | 18/5/ 2022 |
1年 | 31/12/ 2022 |
18/5/ 2025 |
|
17,257 (1,951,594) |
|
|
34,514 (3,903,188) |
|
|
28 086 (1,732,344) |
|
|
28 086 (1,732,344) |
| ||||||||||||||||||||||
TSR性能条件(45%) | 18/5/ 2022 |
三年半 | 31/12/ 2024 |
18/5/ 2025 |
|
17,255 (1,951,368) |
|
|
34,510 (3,902,736) |
|
|
34 510 (2,128,577) |
|
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ESG目标(10%) | 18/5/ 2022 |
3年 | 31/12/ 2024 |
18/5/ 2025 |
|
3,834 (433,587) |
|
|
7,668 (867,174) |
|
|
7 668 (472,962) |
|
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LTV 2021 | 集团营业收入(息税前利润)(50%) | 3/5 2021 |
1年 | 31/12/ 2023 |
3/5/ 2024 |
|
19,092 (2,084,846) |
|
|
38,184 (4,169,693) |
|
|
38,184 (2,355,189) |
|
|
38 184 (2,355,189) |
| |||||||||||||||||||||||
TSR性能标准(50%) | 3/5 2021 |
3年 | 12/31/ 2023 |
3/5/ 2024 |
|
19,092 (2,084,846) |
|
|
38,184 (4,169,693) |
|
|
38,184 (2,355,189) |
|
|||||||||||||||||||||||||||
LTV 2020 | 集团营业收入(息税前利润)(50%) | 1/4/ 2020 |
1年 | 12/31/ 2020 |
1/4/ 2023 |
|
22,262 (1,735,546) |
|
|
44,524 (3,471,091) |
|
|
44 524 (2,746,240) |
|
|
44 524 (2,746,240) |
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TSR性能标准(50%) | 1/4/ 2020 |
3年 | 12/31/ 2022 |
1/4/ 2023 |
|
22,263 (1,735,623) |
|
|
44,526 (3,471,247) |
|
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LTV 2019年: 13) |
集团营业收入(息税前利润)(50%) | 18/5/ 2019 |
1年 | 31/12/ 2019 |
18/5/ 2022 |
|
16,321 (1,542,661) |
|
|
32,642 (3,085,322) |
|
|
32,642 (2,013,359) |
|
|
32,642 (2,013,359) |
| |||||||||||||||||||||||
TSR性能标准(50%) | 18/5/ 2019 |
3年 | 31/12/ 2021 |
18/5/ 2022 |
|
16,322 (1,542,755) |
|
|
32,644 (3,085,511) |
|
|
8,599 (530,386) |
|
|
8,599 (530,386) |
| ||||||||||||||||||||||||
总计 |
153,698 (15,062,827) |
307,396 (30,125,655) |
123,949 (7,645,174) |
28,086 (1,732,344) |
80,362 (4,956,728) |
152,035 (9,377,519) |
1) |
TSR性能条件包括每个程序的绝对和相对性能条件。 |
2) |
分配日期是指最初进行分配的日期。 |
3) |
绩效期间表示衡量绩效条件的期间。 |
4) |
绩效期间的结束日期表示绩效期间结束的日期。 |
5) |
归属期间结束日期代表任何履约股份将归属并使参与者有权获得股份的日期。 |
6) |
这些数字代表了授予日授予的业绩股权的原始数量。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。 |
7) |
这些数字表示每个绩效条件可以获得的最大绩效份额单位数。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。 |
8) |
数字代表年初的余额,其中包括前几年尚未分配的业绩份额单位。瑞典克朗的价值是根据既得业绩股票数量乘以上一财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价计算得出的。 |
9) |
这些数字代表在该财政年度内业绩期满的所赚取的业绩份额单位数。瑞典克朗的价值计算方法为:赚取的业绩股单位数乘以本财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。 |
10) |
这些数字代表仍受持续业绩期间限制的流通股的最大数量。瑞典克朗的价值计算为仍受业绩期间限制的流通股数量乘以该财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。 |
11) |
这些数字代表归属期间在该财政年度届满并有权免费获得股份的业绩股份单位的数目。瑞典克朗的价值代表在归属期间结束时授予参与者的股份的公允价值。 |
12) |
这些数字代表年度末的结余,包括财政年度内赚取的业绩份额单位,以及以前赚取但未被没收的业绩份额单位。瑞典克朗的价值计算方法为:赚取的业绩股单位数乘以本财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。 |
13) |
LTV 2019年的付款在董事会主席、首席执行官兼CLO(首席法务官)的建议下等待。 |
11个月的财务报告|2022年的财务报告|2022年的财务报告。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
基于股份的计划的主要条件 | 有关所报告的财政年度的资料 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
名称:和 职位 |
计划 | 目标 (重量) 1) |
日期:1月1日 奖项 2) |
性能-- 曼斯: 期间 3) |
结束: 日期: 世界上最大的 性能-- 曼斯: 期间 4) |
截止日期: 关于归属的问题。 期间 5) |
性能: 股权分置 已批准: (价值单位:瑞典克朗) 6) |
最大值 用户数量 性能: 中国可以购买的股票 获奖。 (价值单位:瑞典克朗) 7) |
来电: 余额: (价值单位:瑞典克朗) 8) |
性能: 股权分置 在此期间赚取的收入 这一年。 (价值单位:瑞典克朗) 9 ) |
性能: 股权分置 仍然会受到影响。 性能: 条件: (价值单位:瑞典克朗) 10) |
性能: 股权分置 被没收的财产和财产 已付清 北京时间11:00,股价下跌 这一年。 (价值单位:瑞典克朗) 11) |
收支平衡。 年终,美国 性能: 赚取的股份: 但并没有完全被没收。 (价值单位:瑞典克朗) 12) | |||||||||||||||||||||||||
阿伦·班萨尔 执行人员 恶习 总裁和他的市场区域负责人 欧洲和 拉丁语 美国 14) |
LTV 2022 | 集团营业收入(EBIT)(45%) | 1年 | 31/12/ 2022 |
0 | - | ||||||||||||||||||||||||||||||||
TSR性能条件(45%) | 三年半 | 31/12/ 2024 |
0 | - | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
ESG目标(10%) | 3年 | 31/12/ 2024 |
0 | - | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
LTV 2021 | 集团营业收入(息税前利润)(50%) | 3/5 2021 |
1年 | 31/12/ 2021 |
3/5/ 2024 |
|
18,062 (1,972,370) |
|
|
36,124 (3,944,741) |
|
|
36,124 (2,228,128) |
|
20,057 15) (1,237,116) | |||||||||||||||||||||||
TSR性能标准(50%) | 3/5 2021 |
三年半 | 31/12/ 2023 |
3/5/ 2024 |
|
18,063 (1,972,480) |
|
|
36,126 (3,944,959) |
|
|
20,059 15) (1,237,239) |
|
|||||||||||||||||||||||||
LTV 2020 | 集团营业收入(息税前利润)(50%) | 1/4/ 2020 | 1年 | 31/12/ 2020 |
1/4/ 2023 |
|
27,399 (2,136,026) |
|
|
54,798 (4,272,052) |
|
|
54,798 (3,379,941) |
|
50,294 (3,102,134) | |||||||||||||||||||||||
TSR性能标准(50%) | 1/4/ 2020 | 三年半 | 31/12/ 2022 |
1/4/ 2023 |
|
27,398 (2,135,948) |
|
|
54,796 (4,271,896) |
|
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LTV 2019年: 13) |
集团营业收入(息税前利润)(50%) | 18/5/ 2019 | 1年 | 31/12/ 2019 |
18/5/ 2022 |
|
18 909 (1,787,279) |
|
|
37,818 (3,574,557) |
|
|
37 818 (2 332 614) |
|
37,818 (2,332,614) | |||||||||||||||||||||||
TSR性能标准(50%) | 18/5/ 2019 | 三年半 | 31/12/ 2021 |
18/5/ 2022 |
|
18,909 (1,787,279) |
|
|
37,818 (3,574,557) |
|
|
9,962 (614,456) |
|
9,962 (614,456) | ||||||||||||||||||||||||
总计 |
128,740 (11,791,381) |
257,480 (23,582,763) |
138,702 (8,555,139) |
20,059 (1,237,239) |
118,131 (7,286,320) |
1) |
TSR性能条件包括每个程序的绝对和相对性能条件。 |
2) |
分配日期是指最初进行分配的日期。 |
3) |
绩效期间表示衡量绩效条件的期间。 |
4) |
绩效期间的结束日期表示绩效期间结束的日期。 |
5) |
归属期间结束日期代表任何履约股份将归属并使参与者有权获得股份的日期。 |
6) |
这些数字代表了授予日授予的业绩股权的原始数量。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。 |
7) |
这些数字表示每个绩效条件可以获得的最大绩效份额单位数。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。 |
8) |
数字代表年初的余额,其中包括前几年尚未分配的业绩份额单位。瑞典克朗的价值是根据既得业绩股票数量乘以上一财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价计算得出的。 |
9) |
这些数字代表在该财政年度内业绩期满的所赚取的业绩份额单位数。瑞典克朗的价值计算方法为:赚取的业绩股单位数乘以本财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。 |
10 ) |
这些数字代表仍受持续业绩期间限制的流通股的最大数量。瑞典克朗的价值计算为仍受业绩期间限制的流通股数量乘以该财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。 |
11) |
这些数字代表归属期间在该财政年度届满并有权免费获得股份的业绩股份单位的数目。瑞典克朗的价值代表在归属期间结束时授予参与者的股份的公允价值。 |
12) |
这些数字代表年度末的结余,包括财政年度内赚取的业绩份额单位,以及以前赚取但未被没收的业绩份额单位。瑞典克朗的价值计算方法为:赚取的业绩股单位数乘以本财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。 |
13) |
LTV 2019年的付款在董事会主席、首席执行官兼CLO(首席法务官)的建议下等待。 |
14) |
2022年5月31日,阿伦·班萨尔辞去执行副总裁一职。 |
15) |
LTV 2020和2021的持股比例基于截至2022年12月31日的最后一天的就业人数。 |
12个月的财务报告|2022年的财务报告|2022年的财务报告。 | 爱立信年报20-F 2022 |
– | 总裁和首席执行官必须建立并保持至少相当于固定年薪200%的股份 |
– | 管理团队的其他成员必须建立并保持至少相当于他们各自年度固定工资的75%的股份。 |
– | 执行团队成员持有或收购的爱立信B类股票的持有量 |
– | 既得但未行使的期权(税后和使用成本后计算的价值) |
– | 高管团队成员持有的股权,其业绩和/或雇佣条件已满足,但必须持有一段时间(税后计算的价值)。 |
– | 加速RR现有的Vonage受限和绩效股票单位(RSU和PSU)基于长期股份的可变激励计划,作为现金补偿的回报,将分四次递增支付总计43,400,028美元,其中32,760,000美元已在2022年支付。 |
– | 根据RR在Vonage的基于长期份额的可变激励计划,公司赔偿RR(在全额税收总收入的基础上)可能因RSU和PSU加速而到期的任何消费税和利息或其他罚款,相当于最高总额为4,000,000美元。 |
– | 一项为期两年(2022年至2023年)的现金激励计划,目标水平为12,000,000美元,最高可达36,000,000美元,目标完成率为300%,以确保完成Vonage的Vonage管理业务计划。该计划下的支付只有在为销售增长设定目标且结果根据当前业务计划实现的条件下才能进行。2022年,最大盈利机会为1800万美元。2022年的实际成就约为最大收入机会的4.1%,相当于2024年应支付的738,750美元,条件是RR继续受雇。 |
– | 如本公司终止聘用RR,RR有责任收取相当于12个月固定薪金的遣散费、按目标水平计算的年度短期可变薪酬、按年内工作时间按比例计算的本年度奖金结果及通知期内的其他福利。 |
13个月的财务报告|2022年的财务报告|财务报告2022年的薪酬报告。 | 爱立信年报20-F 2022 | |||
过去三个财政年度薪酬变动与公司业绩对比表 | ||||||||||||||||||||||||||||||
爱立信的表演 | ||||||||||||||||||||||||||||||
向总裁和中国首席执行官支付薪酬 以及对行政人员 美国副总统 |
Börje-Ekholm 总裁兼任首席执行官 |
弗雷德里克·杰德林 执行副总裁 总裁和 全球业务主管 区域网络 |
阿伦-班萨尔 执行副总裁 总裁:中国石油天然气集团公司董事长兼总经理 欧洲市场区域 和拉丁美洲 4) |
平均值 的薪酬 员工 已将其转换为完整版本- 时间和等价物。 3) |
集团化 运营中 所得税(EBIT) 百万瑞典克朗 |
集团化 净销售额 2000万瑞典克朗 |
股价持平于 12月31日 对于这些人来说 财政年度 |
|||||||||||||||||||||||
2022 (更改百分比) |
固定报酬 1) |
19,290,595 (3%) |
9,666,757 (6%) |
5,090,173 (-69%) |
966,031 (8,5%) |
27,020 (10%) |
271,546 (17%) |
|
60.9 (-38,97%) |
| ||||||||||||||||||||
可变薪酬。 2) |
0 (-100%) |
6,671,595 (-54%) |
3,986,292 (-73%) |
230,928 (-27%) |
||||||||||||||||||||||||||
2021 (更改百分比) |
固定报酬 1) |
18,764,547 (1%) |
9,144,067 (15%) |
16,503,462 (73%) |
889,538 (13%) |
31,780 (14%) |
232,314 (-0.03%) |
99.79 (2.20%) |
||||||||||||||||||||||
浮动报酬 2) |
88,782,271 (22%) |
14,626,469 (122%) |
14,763,028 (11,248%) |
295,193 (-1%) |
||||||||||||||||||||||||||
2020 (更改百分比) |
固定报酬 1) |
18,498,002 (13%) |
7,948,081 (15%) |
9,514,116 |
790,295 (-23%) |
27,808 (163%) |
232,390 (2.28%) |
97.64 (19.72%) |
||||||||||||||||||||||
浮动报酬 2) |
72,507,054 |
6,595,909 (103%) |
130,096 |
299,589 (25%) |
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评论 | |
LTV 2018年版已过期 而股票是 已转接 2021年5月。 |
|
|
LTV 2018已过期 而股票是 已在5月调入 2021. |
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|
LTV 2018年已授予和 股票是 五月份调来的 2021年。信息 已披露及 比较期间 担任执行副总裁的日期。 |
|
|
2021年10月,公投推迟 工资调整: 2020年发生了 与一家公司合作- 赞助 追溯力, 这增加了 的薪酬 其他员工。一个 大多数人 员工不需要 有变量 报酬。 |
|
1) |
固定报酬包括固定工资和其他福利。 |
2) |
首席执行官和总裁以及执行副总裁的可变薪酬包括适用的STV和LTV。对本公司员工而言,浮动薪酬包括短期和长期浮动薪酬。为便于比较,浮动薪酬是指财政年度内应计和支付的数字。这是因为,针对绩效期限在2022财年到期的其他员工的绩效考核和长期浮动薪酬计划尚未完成。 |
3) |
Telefonaktiebolaget LM爱立信的员工,不包括首席执行官和总裁以及公司聘用的其他高管团队成员。 |
4) |
阿伦·班萨尔于2022年5月31日辞去执行副总裁一职。与2022年相关的所有价值是根据2022年1月1日至2022年5月31日期间按比例计算的。 |
*|* | 爱立信年报20-F 2022 | |||
发信人: | /s/Stefan Salentin | |||||
斯特凡·萨伦丁 | ||||||
集团负责控制风险和外部风险报告的负责人 | ||||||
发信人: | /s/卡尔·梅兰德 | |||||
卡尔·梅兰德 | ||||||
高级副总裁和首席财务官 |