EX-15.1
2021-11-012022-11-012022-07-012020-03-012020-11-012021-03-012021-11-012022年股东周年大会议决非雇员董事可选择收取董事会费用(即不包括委员会费用)如下:i)董事会费用的25%为现金及75%为合成股份,其价值相当于分配时董事会费用的75%;ii)50%为现金及50%为合成股份;或iii)75%为现金及25%为合成股份。董事也可以选择不参与合成股票计划,并获得100%的现金董事会费用。委员会的费用总是以现金支付。P5D-将在第一年年底支付赔偿金的25%,-将在第二年年底支付赔偿金的25%,以及-将在第三年年底支付赔偿金的剩余50%。
附件15.1
 
瑞典2022年年度报告
英文版(调整后版本)
虽然财务报表已于2023年3月8日授权发布,但由于随后发生的事件,文件中进行了某些额外的披露和更新。
 
 

目录表
目录
 
    
    
财务报告
  
    
    
 
CEO评论
  
 
2
 
 
 
 
 
业务战略
  
 
5
 
 
 
 
 
理事会主席的信
  
 
12
 
 
 
 
 
董事董事会的报告
  
 
14
 
 
 
 
 
独立注册的报告
会计师事务所
  
 
34
 
 
 
 
 
独立注册的报告
会计师事务所
  
 
35
 
 
 
 
 
附注合并财务报表
  
 
38
 
 
 
 
 
管理层关于内部控制的报告
过度财务报告
  
 
93
 
 
 
 
 
风险因素
  
 
94
 
 
 
 
 
替代业绩衡量标准
  
 
110
 
 
 
 
 
爱立信股票
  
 
115
 
 
 
 
    
    
    
    
企业管治报告
  
  
  
 
监管和合规
  
 
2
 
 
 
 
 
治理结构
  
 
4
 
 
 
 
 
股东大会
  
 
5
 
 
 
 
 
提名委员会
  
 
6
 
 
 
 
 
董事会
  
 
6
 
 
 
 
 
董事会各委员会
  
 
9
 
 
 
 
 
董事会成员的薪酬
  
 
11
 
 
 
 
 
董事会成员
  
 
12
 
 
 
 
 
管理
  
 
16
 
 
 
 
 
执行团队成员
  
 
20
 
 
 
 
 
审计师
  
 
26
 
 
 
 
 
财务报告的内部控制
  
 
26
 
 
 
 
    
    
    
    
    
薪酬报告
  
    
    
    
 
理事会主席的声明
薪酬委员会
  
 
1    
 
 
 
 
 
引言
  
 
2    
 
 
 
 
 
薪酬一览表2022
  
 
3    
 
 
 
 
 
总裁的全部报酬
以及首席执行官和执行副总裁
  
 
5    
 
 
 
 
 
浮动报酬
  
 
6    
 
 
 
 
 
关于以下方面变化的比较信息
薪酬与公司业绩
  
 
13  
 
 
 
 
    
    
    
    
    
    
    
爱立信2022年年报
我们的法律年报由三部分组成,以一个pdf格式出版。这三个部分也可以单独下载:
 
 
财务报告,包括董事董事会的报告和其他财务报表和附注
 
《公司治理报告》
 
薪酬报告
爱立信的年度账目和综合账目包括在财务报告第38-92页,并由德勤在审计师报告中报告。公司治理报告和薪酬报告也经过了德勤的保证程序。我们还以表格形式提交年度报告
20-F
与美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)合作。法律年度报告的所有部分都可以在爱立信的网站上找到。爱立信网站上发布的报告《爱立信2022年回顾》描述了该公司、其战略和组织。

目录表
财务报告2022年年度报告2022年年度报告2022年财务公司薪酬报告治理报告报告

目录表
 
目录
     
2022年财务报告
 
     
 
    
这是爱立信
  
 
1
 
  
 
                                                                                        
 
 
    
CEO评论
  
 
2
 
  
 
    
商业战略--创造长期价值
  
 
5
 
  
 
    
理事会主席的信
  
 
12
 
  
 
    
董事董事会的报告
  
 
14
 
  
 
    
董事会保证
  
 
33
 
  
 
    
独立注册会计师事务所报告
  
 
34
 
  
 
    
独立注册会计师事务所报告
  
 
35
 
  
 
    
合并财务报表
  
 
38
 
  
 
    
合并财务报表附注
  
 
45
 
  
 
    
管理层关于财务报告内部控制的报告
  
 
93
 
  
 
    
风险因素
  
 
94
 
  
 
    
替代业绩衡量标准
  
 
110
 
  
 
    
爱立信股票
  
 
115
 
  
 
    
股东信息
  
 
119
 
  
 
    
金融术语
  
 
120
 
  
 
    
词汇表
  
 
121
 
  
 
    
 
    
    
    
    
    
 
    
    
 

目录表
                                                   
                  
《2022年财务报告》:这就是爱立信。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
这是爱立信
爱立信的愿景是一个无限连接改善生活的世界,
重新定义企业,开创可持续发展的未来。
 
我们是领先的信息和通信技术(ICT)供应商之一。我们通过创建易于使用、采用和扩展的改变游戏规则的技术和服务来实现连接的全部价值,使我们的客户在完全连接的世界中取得成功。
我们的产品组合涵盖网络、云软件和服务、企业无线解决方案、全球通信平台、技术和新业务以及知识产权许可。
爱立信的战略是利用其在移动网络领域的领导地位,推动企业的重点扩张;以关键创新引领行业,并抓住战略商机。我们现在正在推动向下一波连接浪潮的范式转变,并正在转型为一家平台公司,利用5G网络作为一个强大的创新平台。
我们广泛的产品组合使我们能够迎合多个行业的广泛客户。爱立信的通信服务提供商业务分为五个地理区域
市场区域:北美;欧洲和拉丁美洲;中东和非洲;东南亚、大洋洲和印度;以及东北亚。
我们致力于成为建立在道德和诚信文化基础上的商业活动的领导者。该公司约有105,000名员工,客户遍及大约180个国家和地区。爱立信总部设在瑞典斯德哥尔摩。我们的股票在纳斯达克斯德哥尔摩上市,我们的美国存托股份(美国存托股份)在纳斯达克纽约上市。
 

目录表
                                                   
                  
*首席执行官评论    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
成长的平台
和指数式创新
2022年对爱立信来说是意义重大的一年。我们是一家移动中的公司,并拥有
巩固了我们在移动网络领域的领先地位,建立了企业业务,
继续推动我们文化的变革。
    
爱立信处于一种强大趋势的震中,任何可以无线的东西都会无线。我们正在与领先的客户一起,通过成为一家建立在5G基础上的平台公司来塑造行业格局。
他说,我们的战略是扩大我们在移动网络领域的领先地位,并发展我们的企业业务。我们目前的可用市场约为1000亿美元,通过企业产品,它增加了约50%。虽然移动网络市场预计将是平淡的,但企业市场有望在未来几年翻一番。
他说:我们正在执行我们的战略。我们在技术领先方面的投资使我们能够在移动网络领域建立领先的投资组合,这是我们全球领先地位的基础。全球一半的5G流量在大陆以外的中国,是通过我们的网络承载的,全球20家最大的通信服务提供商中有16家选择了爱立信的5G核心。
企业成长
凭借我们在移动网络解决方案领域的技术和领先地位,我们正在通过
双柱
接近。
他说,第一个支柱是企业无线解决方案,其中包括Cradlepoint解决方案和专用网络。这是一个高增长的数十亿美元的机会,可以为爱立信和我们的客户创造新的收入。
他说,第二个支柱是由我们收购Vonage提供动力的。企业中的下一级数字化将利用只有网络才能提供的功能,如速度、延迟和身份验证。通过利用Vonage的平台及其全球应用程序开发人员生态系统,我们的目标是改变使用应用程序编程接口(API)公开、使用和支付网络功能的方式。
因此,目前通过Vonage的通信平台即服务(CPaaS)解决的原料药市场是一个具有高增长前景的有吸引力的独立机会。
 
除此之外,我们的雄心是为开放网络API创造一个全新的市场,让开发者能够轻松地将网络功能和差异化性能整合到他们的应用程序中。这是一个
全新的
市场,随着时间的推移,我们相信它可能会像目前的通信API市场一样大。
在最近的世界移动通信大会上,我们首次展示了网络API在移动游戏应用和视频解决方案中的实时使用。我们正在与一些领先的客户密切合作,这些客户看到网络API可以创造可观的收入
在他们目前的订阅收入之上,产生一个良性循环,这将刺激对网络的进一步投资。
经营业绩
2022年期间,报告销售额增长了17%,达到271.5瑞典克朗,有机销售额增长了3%。年底,爱立信为61个国家和地区的141个实时5G网络供电。经营活动的现金流达到309亿瑞典克朗,并购前的自由现金流达到222亿瑞典克朗。这一表现使我们能够继续投资于Research&

目录表
                                                   
                  
3、*首席执行官评论    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
    
    
 
 
研发(R&D),这对保持我们的技术领先地位至关重要。2022年期间,研发投资总额为473亿瑞典克朗。
该公司的净收入为191亿瑞典克朗,净收入占净销售额的百分比为7%。不包括重组费用的EBITA降至295亿瑞典克朗,EBITA利润率为10.9%。不包括Vonage和之前宣布的瑞典克朗费用
-55亿
年内,扣除重组费用的息税前利润为12.9%,达到2018年设定的2022年12%-14%的目标。
报道称,俄罗斯在乌克兰的战争给个人生活带来了令人心碎的后果,并对全球经济产生了连锁反应。入侵后,我们以一种受控的方式结束了与俄罗斯的接触。通过
年终
2022年,我们退出了在俄罗斯的业务,现在只有少量存在,以满足剩余的法律和行政要求。
为了利用软件和服务的融合,我们通过将业务领域数字服务和托管服务结合起来,形成了业务区云软件和服务。我们在这方面的表现并不令人满意。为了提高盈利能力,我们修订后的战略是基于限制小规模软件开发,加快自动化,并将重点从市场份额增长转向盈利。我们相信,我们正走在2023年全年实现营业利润盈亏平衡的明确道路上,此后将进一步改善。
2022年底,爱立信与一家领先的设备制造商达成了一项多年许可协议。基于这一积极的结果,我们相信,无论是通过与以前未经许可的设备供应商签订新的5G协议,还是通过向其他许可领域扩张,我们的专利组合的收入都可以大幅增加。
从2022年开始,我们再次将重点放在我们的经营业绩上。我们宣布引入了一个新的集团职能,Global
运营,这正在推动运营简化和改善客户体验。此外,我们正在加快结构性成本改善和生产率,目标是到2023年底将成本运行率降低90亿瑞典克朗。
包括成本节约、不断增长的知识产权收入、修订后的云软件和服务战略、投资组合调整和提高的研发效率,预计将使我们达到长期EBITA的低端
1)
到2024年达到15%-18%的目标。
市场开发
强大的数字基础设施是数字社会的先决条件。预计到2028年,网络中的数据流量将增长近4倍。这种增长将需要更多的网络基础设施。我们仍处于5G部署的早期阶段,只有大约20%的无线电基站升级到5G
中频,
这是性能和容量所必需的。
他说:我们预计短期内会出现震荡。我们的一些客户,主要是领先市场的客户,正在引导降低资本支出和减少库存,这影响了短期需求。The Rapid
扩建
然而,印度的5G在一定程度上可以抵消这一点。考虑到宏观经济的逆风,我们还计划放缓企业部门的短期增长。我们预计2023年下半年的需求会更好,因为数据流量增长将需要进一步投资。
人与文化
在整个2022年,我们继续提升我们的文化,诚信和道德是我们所做的一切的中心。我们将继续在整个公司范围内优先考虑卓越的运营、问责和强有力的治理。我们的员工是一切的核心;我们的成功取决于我们培养多元化和包容性文化的能力,这种文化使我们的世界级人才能够执行我们的战略,并帮助我们为未来塑造更强大的爱立信。
他说,在2022年的过程中,我们进一步加强了治理。我们引入了一种改进的全球风险管理方法,并继续实施和嵌入我们的合规计划,目标是成为一流的。
**我们为自己的全球市场地位感到自豪,拥有大约180个国家的客户,并在维护世界各地的通信网络方面发挥着关键作用。我们认为,实现互联互通是人类的基本需求。与此同时,我们对在哪里和谁一起工作非常考虑周到。我们不断评估我们在各个市场的运营,不会损害我们人民的安全、我们的基本原则或我们的核心价值观。
他说,除了道德行为,我们团队或代表爱立信工作的任何人的安全和福祉都是至高无上的。在2022年期间,我们继续在我们的运营和整个供应链中加强职业健康和安全计划和实践。
他说,文化转型是一段旅程,需要不断努力--我们已经取得了很大进步,但还有更多的工作要做。我们真诚地认为,拥有强大的道德、诚信、多样性和包容性文化是一种长期的竞争优势。
与美国司法部的决议
2023年3月2日,我们与美国司法部就
非刑事犯罪
违反我们2019年暂缓起诉协议(DPA),并同意对涉及2017年前行为的历史指控认罪。爱立信高管团队和我继续努力清理过去,加强我们的控制和流程,并转变我们的文化,以确保导致我们2019年DPA的历史不当行为永远不会再发生。
“美国司法部在我们的协议中指出:”[爱立信]显著提高了其合规性
 
1)
 
不包括重组费用。

目录表
                                                   
                  
4*首席执行官点评    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
通过结构和领导变动进行方案和内部会计控制,包括但不限于雇用一名新的首席法务官和新的公司和政府调查主管,以及建立一个由集团一级高级管理人员组成的多学科业务风险委员会…并承诺继续实施和测试进一步的增强。“更进一步说,“[爱立信]大大加强了合作和信息共享的努力。
关于我们一直在调查的伊拉克行为,重要的是要注意到,这是历史行为,在某些情况下已经超过十年。我们将继续调查历史事实,并致力于与美国司法部和美国证券交易委员会进行公开和全面的合作,直到此事了结。而且,正如我们在2023年3月2日宣布的那样,我们2019年的调查没有得出结论,爱立信向任何恐怖组织支付了任何款项或对任何恐怖组织负有责任,我们在2022年进行的重大进一步调查也没有改变这一结论。
后来,当我加入时,我们开始齐心协力根除导致DPA的那种不当行为,自那时以来,我们已经做出了重大改变。由于在COVID期间旅行的能力有限,我们现在需要加快转型。我们认识到有必要做到这一点--要成为真正的行业领导者,我们需要成为市场和技术领导者,以及在我们开展业务的方式方面达到世界一流。
可持续性
互联互通是社会可持续发展的支柱,爱立信的技术是应对气候变化的关键杠杆和更大社会包容性的推动力。
从2022年开始,我们继续通过公私伙伴关系缩小数字鸿沟,包括联合国儿童基金会和国际电联的Giga倡议,该倡议的目标是到2030年连接每所学校。
制造商爱立信和电信业正在引领这场零排放的竞赛。我们已经制定了一个雄心壮志,到2030年在我们自己的业务中实现净零,到2040年在我们的价值链上实现净零。我们投资了能效投资组合,这样我们的客户就可以降低能源成本和碳排放。通过数字化使其他部门脱碳的潜力更大。爱立信可以通过提供数字基础设施发挥重要作用,使制造业或交通运输等行业能够进一步减少排放。
结束语
我们的战略植根于推动可持续增长和实现所有人的价值最大化
 
利益相关者。我们预计,未来几年移动市场将表现平淡,短期内将出现大幅波动。为了建立可持续和有弹性的增长,我们向企业细分市场扩张的战略至关重要。成功将需要进行短期投资,以建立一个强大的
推向市场
模型,扩大我们的产品组合,并为网络API创造一个新的市场。
**我们有信心拥有合适的团队和战略,以扩大我们在移动网络领域的领导地位;在云软件和服务领域实现盈利;在高增长企业领域执行;转型为平台型公司;并塑造行业格局。我们致力于以正直的态度做这一切。
他说,这对爱立信来说是令人兴奋的时代,我们正在重新定义我们的公司和我们的行业。未来还有更多的事情要做,我要感谢爱立信全球团队在这一重要旅程中继续工作。他们的热情、承诺和技能是真正的鼓舞,没有他们的辛勤工作和奉献,这些成就是不可能的。
他说:我们正在帮助塑造一个令人兴奋和积极的未来-一个无限连接改善生活、重新定义商业并开创可持续未来的世界。
Börje Ekholm
总裁与首席执行官
我们正在与领跑者客户一起,通过成为一家建立在5G基础上的平台公司来塑造行业格局。

目录表
                                                   
                  
5*    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
战略
创造长期价值
爱立信通过投资研发以获得成本和性能效益,继续巩固其市场和技术领先地位。我们已经在建立企业存在方面迈出了重要的一步,并将进一步扩大这一业务。现在,我们正在通过转型为平台公司来塑造行业格局,利用5G作为创新平台,与我们的领先客户密切合作。通过发展我们的核心移动网络业务并利用快速增长的企业市场,我们希望为所有利益相关者创造价值。然而,我们知道,要成为行业领先者,市场和技术领先是不够的。我们还需要成为一名道德领袖,以诚信为基础,以最高标准运营公司。我们在建设强大的道德和诚信文化方面做出了重大投资。
基于技术领先的盈利增长
 
自2017年以来,爱立信通过重新调整投资组合的重点,降低了大量成本,并增加了对研发的投资,以重新夺回技术领先地位,实现了成功的扭亏为盈。今天,爱立信已经在移动网络领域确立了领先地位,全球约50%的5G流量(大陆以外的中国)通过爱立信的网络进行传输。在…
年终
2022年,爱立信为228个实时5G网络中的141个供电。
他说,我们的战略是增强我们在移动网络领域的领先地位,并向企业扩张。2022年我们组织的变化旨在加快我们战略的执行。爱立信的网络部门,占公司收入的71%,保持不变。同时,我们合并了托管服务和数字服务两个细分市场,创建了细分云软件和服务。这一细分市场旨在利用研发投资的协同效应,增加云本地产品,并为服务交付构建自动化和人工智能(AI)的组合产品。
2022年对Vonage的收购和业务区全球通信平台的形成为我们提供了将爱立信转变为平台型公司的基础,是爱立信向有吸引力和高成长性的企业市场扩张的关键步骤。5G是企业和社会数字化的创新平台,提供差异化的网络性能
和能力。这些功能使通信服务提供商能够提供差异化的服务,例如增强网络性能以实现扩展现实、视频制作或游戏。另一个例子是更安全和
易于使用
金融交易和服务访问的身份验证。这些使用案例将使通信服务提供商受益,在其现有订阅产品的基础上创造额外的收入来源,并刺激对网络的进一步投资。收购Vonage为我们提供了强大的构建块,为全方位的云通信解决方案奠定了基础,并为全球网络平台奠定了基础。这将使我们能够为网络应用编程接口(API)建立一个新的市场,并提供一种展示、消费和盈利网络功能的新方式。
**专注战略的成功体现在我们的财务业绩中,这显示出有机增长,EBITA增加
1)
和稳健的自由现金流。我们的长期目标是产生EBITA利润率,不包括15-18%的重组费用和9-12%的并购前自由现金流。我们仍然致力于到2030年在我们自己的业务中实现净零,并在2040年实现整个价值链的净零。我们已经实现了到2022年(在2016年的基线基础上)将我们自身活动的温室气体排放量减少35%的目标。
我们将审慎管理我们的成本、投资和资产负债表,并将负责任地进行投资,以保持和增强我们的技术领先地位、市场份额和盈利能力。并购活动将限于
螺栓连接
具有诱人回报和明确战略契合度的收购。近期的重点将是确保强大的财务状况,优先投资以支持该战略,并确保技术和市场领先地位。
在2022年期间,我们继续加强和改进我们的道德和合规计划,以确保有效和可持续的反贿赂和反腐败进程。我们改进了全球风险管理的方法,并通过建立可持续的合规和控制平台加强了治理。我们继续发展和精简内部程序和内部反腐败控制。
他说:我们致力于提供一个促进和保障我们人民健康、安全和福祉的工作环境。在这一年里,我们加快了爱立信移动文化转型计划的实施,其五个基石是:同理心和人性化,合作和协作,基于事实和勇敢的决定,快速执行,以及培养
大声说出来
环境。
 
1)
 
不包括重组费用和之前宣布的瑞典克朗费用
-55亿
在2022年。

目录表
                                                   
                  
6*    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
以目标为导向的组织
 
目的
爱立信的目标是创造连接,使不可思议的事情成为可能,这是该战略利用技术领先地位、加强我们在移动网络领域的领导地位、发展移动网络业务和扩展到企业的战略的基础。5G技术是创新的平台,为超高速、高可靠、
低延迟
和任务关键型服务。
视觉
爱立信的愿景是一个无限连接改善生活、重新定义商业并开创可持续未来的世界。愿景和目标都植根于专业精神、尊重、毅力和正直的核心价值观。这些值位于
我们做的每一件事都是我们的核心,确保我们以正确的方式开展业务。
一种道德和诚信的文化
除了成为技术领先者和市场领先者外,在我们开展业务的方式上成为领导者也同样重要。因此,我们已经制定了一个坚实的合规计划,并在整个公司范围内实施了强有力的流程。我们还投资于简化流程和程序,以加强治理和问责。这些举措将继续使我们成为一家更强大、更具弹性的公司。
可持续性
可持续性和负责任的商业实践是爱立信推动业务转型的文化和战略的基础
并为利益相关者创造价值。爱立信开创可持续未来的努力植根于整个价值链设定的具体目标。我们致力于支持行业向
低碳
经济舱。我们通过利用我们在网络运营和优化方面的技术领先地位和专业知识,识别新的创新机会来最大限度地减少移动网络的能耗,同时保持一贯的高质量客户体验,从而实现这一点。我们继续努力创建积极的安全文化,我们的目标零计划的目标是到2025年实现零死亡和损失工作日事故。这一目标涵盖了为爱立信工作的每个人的健康、安全和福祉努力。

目录表
                                                   
                  
7*    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
爱立信的商业战略
我们的业务战略专注于通过在移动网络领域的领先地位和专注于向企业扩张来创造长期价值。
 
客户价值
 
在开放的世界中实现领先的网络性能、持续的效率和收入增长
企业
 
在移动网络领域处于领先地位
 
专注于向企业扩张
·  投资于RAN、电信核心和运营支撑系统/业务支持系统在成本、性能和可持续性方面的技术领先地位
 
·  端到端
协调、自动化部署、运营和高级网络服务
 
无线网络
 
·预打包的  
解决方案
 
·  领先的可靠性、安全性和运营
 
交流平台
 
·  加速了世界的互联能力
 
·  全球网络平台
抢占关键创新先机,抓住战略商机
基础
 
技术领先地位
 
成本效益
 
数据驱动的操作
 
全球技能和规模
 
 
为消费者提供卓越的体验和可靠的
易于使用
面向企业的解决方案
 
我们处于有利地位,可以通过基于客户需求的战略创造长期价值。互联网、移动和云的融合,加上强大的5G网络,正在推动数字转型的快速加速。我们爱立信正处于一个强大的
趋势,任何可以无线连接的东西都会无线连接。作为一种无线技术,5G提供的功能将改善和刺激推动流量的新使用案例,例如固定无线接入(FWA)和用于公共安全、铁路或公用事业的任务关键型网络,并最终还支持数字空域和
卫星通信。5G对包括港口、矿山和制造业在内的许多行业的数字化也至关重要。在未来几年,扩展现实(XR)可能成为继智能手机之后的下一个技术范式转变,推动更高的网络要求数倍。

目录表
                                                   
                  
8年度财务报告:2022年财务报告|年度业务战略    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
在移动网络领域处于领先地位
 
我们的客户产品以技术领先为基础,提供领先的网络性能和卓越的用户体验。对更广泛的消费者和企业应用的需求的增加将进一步推动对网络性能的需求,包括高速、有时间限制的延迟、网络切片和身份验证等高级功能。我们的目标是通过释放新的收入来源和以最具成本效益的方式开发新的创收用例来帮助我们的客户利用他们的网络投资。
技术领先地位
我们强大的研发投资使我们能够进一步扩大我们在性价比和可持续性方面的技术领先地位。我们还通过创建、保护、保护和许可产品组合来利用我们的研发投资
支持整体业务目标的专利。我们的专利组合包括60,000多项授权专利。我们正在为标准和尖端技术的发展做出实质性贡献。
全球规模和技能
我们的全球业务、我们员工的技能和专业知识以及与客户的密切互动,为我们创造了有纪律地发展的机会,从而扩大了市场足迹和规模经济。
整个供应链的成本效益和生产力
我们投资于性能领先和成本领先的技术,需要能够提供最低的每千兆网络成本。我们将继续致力于提高整个公司的生产率和资本效率
供应链。
可持续发展领先
5G比前几代产品能效高得多,支持成本和排放的降低。
中国的5G网络在应对气候变化方面发挥着倍增的作用,不仅减少了ICT行业的排放,还使其他部门能够在向
低碳
经济舱。爱立信正在通过硬件现代化、新的软件功能、网络能源优化服务和使用
启用了人工智能
自动化和数字孪生技术。
 
 
专注于向企业扩张
 
我们的企业战略围绕两个支柱组织,每个支柱都利用了公司在移动网络方面的优势:企业无线解决方案,我们正在通过无缝和安全的网络解决方案推动业务转型;第二,在全球通信平台,我们将能够通过改变高速和低延迟等网络功能在全球暴露、消费和支付的方式,以新的方式实现5G的盈利。
企业无线解决方案
有了5G,我们正处于广泛的企业数字化的早期阶段-为采矿、机场和制造业等工业应用创造显著的附加值。爱立信提供经济高效的高弹性
预打包
专用5G网络以及无线广域网络(WWAN)的解决方案。提供新的5G企业服务具有巨大的收入潜力。我们的雄心是支持我们的
通过开发具有竞争力的工业解决方案,提供领先的可靠性、安全性和
易于管理
行动。这一领域将通过与我们的移动网络业务不同的业务模式提供不断增长的经常性收入基础。我们继续投资发展强大的产品组合和专注的企业
推向市场
频道。
全球通信平台
我们企业业务的第二个支柱是我们对Vonage的收购。有了5G,网络成为创新的平台。消费者和企业愿意为性能付出溢价,拥有高速、限时、网络分片和身份验证等高级功能。可以创建新的差异化性能服务,这需要新的盈利模式。
他说,这就是网络API(应用编程接口)和全球网络平台发挥作用的地方。发展,发展
新的网络API,需要对网络和网络功能有深入的了解,这是我们的核心能力。通过收购Vonage,爱立信在高速增长的CPaaS(通信平台即服务)市场以及统一通信即服务(UCaaS)和联系中心即服务(CCaaS)市场占据了领先地位。在CPaaS的基础上,爱立信拥有公开API的平台,以及一个超过100万名开发人员的社区。网络API将网络功能置于全球开发人员社区的指尖,而全球开发人员社区又将创建新的创新用例,例如无需密码或
低延迟
卓越的扩展现实体验的性能。这些基于差异化性能的新用例将在通信服务提供商当前订阅收入的基础上提供额外的收入流,并改变高级5G网络功能的暴露、消费和支付方式。
 
 
在关键创新方面领先,抓住战略商机
 
创新的消费者和企业应用程序
投资于技术领先,并利用5G作为创新平台,使我们能够率先推出具有重大创新意义的市场
解决办法。作为技术领先者的地位为我们的客户创造了优势,使我们能够抓住战略商机。5G能力和全球网络平台的结合使
爱立信也将成为创建开放的全球网络应用和全新服务的先行者。

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9月9日,中国企业集团,中国企业集团,2022年中国企业财务报告|中国企业业务战略。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
企业责任和商业诚信
 
要成为行业领先者,仅有市场和技术领先是不够的。我们还需要成为一名道德领袖,以诚信为基础,以最高标准运营公司。我们于2017年开始了建设合规和道德文化的旅程,通过这一文化转型之旅,我们的目标是保护爱立信及其资产,创造一个更强大、更好的业务。我们坚定地致力于继续加强我们的道德与合规(E&C)计划,并进一步发展和精简内部流程和内部反腐败控制。
他说,爱立信战略的一个基石是成为积极变革的相关驱动力的雄心。道德、负责任和可持续的商业实践是我们战略和我们所做一切的基础。企业责任和商业诚信植根于爱立信的业务中,是我们文化的基础,无论我们在世界各地开展业务。使用一个
零容忍
关于腐败和财务违规的政策,经修订的商业道德守则(COBE),由所有员工单独签署,表格
符合所有国际公认的人权原则以及爱立信运营的适用法律和法规的指导框架。COBE是我们所有决策的指南针和指南,定义了爱立信的道德原则及其对整个价值链责任的期望。
根据这种价值链方法,我们继续坚持不懈地推动积极主动的议程,以进一步改进和加强我们负责任的商业实践,并改变我们的全球文化。我们的重点是促进问责制,建立和维护利益攸关方之间的信任和尊重,并在我们所做的一切中促进透明度和诚信。为了进一步灌输这一重点,诚信被添加到我们在2021年长期存在的尊重、专业和坚持不懈的核心价值观中。
近年来,爱立信的努力还包括加强和简化与道德与合规(E&C)相关的政策、程序和流程,以提供清晰度,改善用户友好性,并为高风险交易建立足够的控制。
坚实的爱立信集团管理系统确保系统地管理我们的业务,这对于建立、发展和维护基本的关键E&C能力是必要的,包括员工和任何受我们活动影响的人的健康、安全和福祉。为了进一步加强爱立信的能力,并作为E&C计划的一部分,所有员工都必须接受反贿赂和反腐败的在线培训。经理们还接受过诚信领导和解决道德困境的培训。
他说,我们的企业责任议程为爱立信和价值链上的利益相关者提供了价值。通过主动缓解和应对风险,企业责任超越了法律合规的范畴。查明和管理遵约风险,包括人权风险,特别是在某些高风险地区,是这项广泛的持续工作的一部分。为了确保未来几年E&C计划的有效性和可持续性,运营E&C计划将不断更新和加强。
 

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2022年财务报告:2022年财务报告|财务报告业务战略    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
细分市场
 
网络
  
 
供奉
    
    
商业模式
    
 
    
  
网络公司为所有网络频段提供支持多种技术的无线接入网络(RAN)解决方案,包括集成的高性能硬件和软件。该产品还包括云本地RAN产品组合、传输产品组合、无源和有源天线解决方案以及涵盖网络部署和支持的完整服务产品组合。
 
 
 
  
网络业务主要基于爱立信开发、销售、许可和提供硬件、软件和服务的模式。网络业务还包括客户支持和软件收入等经常性收入来源。
 
         
 
云软件
和服务
  
 
供奉
    
    
商业模式
    
 
  
 
云软件和服务为核心网络、业务和运营支持系统、网络设计和优化以及网络托管服务提供解决方案。重点是使通信服务提供商成功过渡到云本地、智能和自动化的网络和运营。
 
    
 
云软件和服务基于软件和/或服务开发、销售和交付解决方案。软件解决方案通常包括与部署项目签订合同的服务以及来自软件、支持和生命周期管理的经常性收入。网络管理服务合同通常是多年外包协议。
 
         
企业
  
供奉
    
    
商业模式
    
 
  
该细分市场包括三个主要面向企业提供解决方案的业务领域:全球通信平台(Vonage),包括基于云的统一通信即服务(UCaaS)、联系中心即服务(CCaaS)和通信平台即服务(CPaaS);企业无线解决方案,包括专用无线网络和无线广域网(Cradlepoint)
预打包
解决方案;技术和新业务,包括移动金融服务、安全解决方案和广告服务。
    
全球通信平台产品主要通过每月经常性消费收入模式销售。企业无线解决方案中的Cradlepoint产品是通过基于期限的订阅合同销售的,通常是一份为期三年的合同,随后每年续订一次。这些订阅具有
预付款项
在合同开始时和每个续约期付款。该细分市场中的其他合同通常是AAS(即服务)或基于许可证的合同,其经常性收入来自软件许可证、服务、订阅和支持。
 
 
         
其他
  
供奉
    
    
商业模式
    
 
  
 
其他部门由Redbee Media组成,该公司准备和分发现场直播和
按需
为广播公司、体育联盟和通信服务提供商提供视频服务。该细分市场还包括其他
未分配
公事。
 
    
    
 
外包广播服务合同通常是多年协议,而其他媒体合同通常是AAS(即服务)或基于许可证的,来自服务、订阅和支持的经常性收入。
 

目录表
                                                   
                  
11年度财务报告:2022年财务报告|年度业务战略    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
 
移动网络
推向市场
   
企业
推向市场
   
知识产权许可收入
 
   
 
   
 
我们的市场分为五个地理市场区域。市场区域负责销售和交付在网络和云软件和服务领域开发的产品和解决方案,并专注于通信服务提供商客户。与客户的密切合作是关键。根据该战略,市场领域有责任确保我们在保持中央指导方针和治理结构的同时与客户保持密切联系。
        
为了进入拥有各种规模企业的企业市场,爱立信有一种多渠道的方法,它建立在Cradlepoint的企业渠道之上。这是一个全球计划,可以接触到企业无线解决方案中数以万计的经销商合作伙伴。
*为了提供通信API,打造全球网络平台,
推向市场
将模型推广到企业、应用软件提供商以及开发人员至关重要。Vonage有一个
推向市场
渠道有12万家企业,开发者社区有100多万名开发者。
        
爱立信的专利以法兰德条款在全球范围内授权给我们的技术用户。我们专利的关键蜂窝市场细分市场是智能手机、物联网设备、消费电子和汽车。除了蜂窝网络之外,其他获得许可的技术还包括媒体技术和其他连接标准。爱立信以双边方式以及通过参与覆盖某些细分市场的专利池的方式,对其所有专利进行许可。
            
市场领域
 
        

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12月12日,董事会主席致董事会主席的信:《2022年财务报告》。    爱立信年报20-F 2022
    
     
理事会主席的信
    
 
尊敬的股东们,
2022年以地缘政治动荡为标志,迎来了通胀上升、能源价格高企和供应链问题旷日持久的背景--这些因素正在影响世界经济从
新冠肺炎
大流行。2022年的地缘政治焦点是乌克兰战争,这场战争给人类带来了巨大的痛苦和破坏。尽管在这些情况下,爱立信再次展示了其适应挑战的韧性和能力;抓住机会,通过精简整个业务的运营,进一步优化效率和生产率,实现转型。同时继续开发和交付
一流的
为客户提供产品和服务。
战略步骤
2022年,董事会花了大量时间审查爱立信的战略,即利用其在移动网络领域的领导地位,推动企业的重点扩张,以关键创新引领行业,并捕捉战略商机。2022年,该公司通过收购Vonage向实现其企业战略迈出了重要一步。这一企业战略将利用公司在移动网络方面的优势,帮助爱立信转变为一家平台型公司,并将使爱立信的长期价值最大化。
作为新业务区的一部分,全球通信平台为该业务提供了实现5G货币化雄心的基础。它将通过改变网络功能在全球范围内的暴露、消费和付费方式来实现这一点。
他表示,2022年创建云软件和服务业务部门旨在利用研发投资,增加云本地专业知识,并为服务交付构建自动化和人工智能的组合产品。董事会正在积极监督修订后的云软件和服务战略的实施,重点从增加市场份额转向盈利。
可持续性和企业责任
爱立信致力于在性价比和可持续性方面推动技术领先,为
 
我们的客户和其他利益相关者,都得到了董事会的充分认可。爱立信支持其客户向
低碳
通过其技术领先地位,并通过寻找新的创新机会来最大限度地减少网络中的能源消耗,同时保持一贯的高质量消费者体验,来实现经济增长。
**董事会承认在2022年年度股东大会上投票反对免除责任,并强调
一流的
治理和建立合规、道德和廉正文化一直是并将继续是董事会的最高优先事项。2022年,委员会监督了道德和合规的加强
计划和公司雄心壮志的实现,成为以道德领导为基础的全球行业参与者。董事会与管理层密切合作,加快了公司的文化转型计划,改进了我们的全球风险管理方法,并加强了我们的治理。我们还将继续实施可持续的合规和控制计划。2022年,董事会满意地见证了爱立信在精简和澄清内部流程、监督和控制方面的坚定承诺和进展,以及对业绩和对所有员工的诚信使命的更高期望。

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董事会主席致董事会主席的信:《2022年财务报告》。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
 
在2023年3月2日,重要的是,我们宣布了我们与美国司法部(DoJ)达成的协议,以解决
非刑事犯罪
违反暂缓起诉协议(DPA)。根据本协议,我们再次接受责任,公司同意认罪,
2017年前
导致2019年DPA的行为。爱立信将继续与指定的独立合规监督机构合作与合作,目前已进入为期四年的独立合规监督延长的第三个年头。关于伊拉克,我要强调,这完全与历史行为有关。而且,正如我们在2023年3月2日宣布的那样,公司2019年的调查没有得出结论,爱立信向任何恐怖组织支付了任何款项或对任何恐怖组织负有责任;公司在2022年进行的重大进一步调查并没有改变这一结论。
自2017年以来,在Börje Ekholm的坚强领导下,公司加强了对风险管理、合规和内部控制的方法,包括加强其反腐败合规计划,以防止和发现有问题的行为。董事会将继续积极监督,在我们的全力支持下,伯杰和他的领导团队将继续推动治理、合规和文化变革,这将使爱立信在我们至关重要的使命中获得竞争优势。
以客户为中心和技术领先
长期价值创造是我们所有利益相关者的关键,通过与领先客户合作,爱立信真正处于行业发展的核心。该公司通过以客户为中心的竞争性产品,扩大了其全球市场份额(中国以外),展示了其在移动网络领域的领导地位。2022年,爱立信产生了2720亿瑞典克朗的收入,不包括重组费用的EBIT利润率
10%。该公司从运营活动中产生了309亿瑞典克朗的现金流,以及220亿瑞典克朗的自由现金流(并购前),这得益于进一步提高效率的举措的加速。
自2017年以来,公司经历了相当大的转型,执行了投资于技术和成本领先的战略,更加注重产品和解决方案。这种成本基础的转变和强劲的执行力使爱立信恢复了竞争地位,使其能够比预期更早地实现2020年和2022年的目标。
他说,爱立信的技术领先地位和以创新为基础的价值创造是关键,使公司能够利用研发投资,超越移动宽带,扩展到固定无线接入和更广泛的企业空间。此外,对更广泛的消费者和企业应用的需求增加将进一步推动对网络性能的需求,爱立信已做好准备,以有限的额外研发投资抓住这一优势。这是该公司扩大在移动网络领域的领导地位并专注于向企业扩张的结果。此外,目前的重点转向提高研发生产率将是未来的关键,未来18-24个月新领域和现有领域知识产权收入的巨大增长潜力也将是至关重要的。
资本结构
董事会监督资源分配和监督爱立信的资本结构,目的是维护资产负债表的实力,按照并购前9-12%的自由现金流的目标产生自由现金流,超过净销售额,并明智地配置资本,以创造最大的价值。近期的重点将是确保强大的财务状况,优先进行投资以支持该战略,并加强技术和市场领导地位,由
螺栓连接
具有诱人回报和明确战略契合度的收购。
他说,董事会的目标是根据收益、业务前景和财务状况实现稳定到累进的股息。作为对爱立信未来信心的标志,董事会将在年度股东大会上提出2022年每股2.70瑞典克朗的股息,高于2021年的2.50瑞典克朗。
结束语
爱立信员工的敬业精神和精力对公司的成功至关重要。因此,爱立信非常重视职业生涯管理、领导力以及确保爱立信吸引、激励和留住人才的能力的因素。此外,爱立信有一项专注于价值创造的长期可变薪酬计划。
最后,在2022年期间,董事会举行了29次会议,得到了Börje Ekholm和执行团队的大力支持。我谨代表董事会全体成员,借此机会感谢爱立信管理层和全体员工在2022年做出的努力、承诺和取得的成就。我也要亲自感谢博杰·埃克霍尔姆和他的团队在我担任主席期间的合作。
正如之前宣布的那样,简·卡尔森将在我们的2023年年度股东大会上被提名为我的继任者。担任这家伟大公司的董事长是我的莫大荣幸。我相信,公司的领导力、韧性以及对转型和建立道德和诚信文化的坚定承诺,将使其处于有利地位,继续引领行业并抓住更大的机会。我祝愿简、董事会和所有爱立信的同事们未来一切顺利。
罗尼·莱顿
董事会主席

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董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
目录
14
   2022年的商业
15
   金融亮点
18
   业务成果-细分市场
20
   业务成果--市场领域
21
   公司治理
22
   材料合同
22
   风险管理
22
   采购和供应
22
   可持续发展与企业责任
23
   安全和隐私
23
   爱立信与美国当局的互动
和其他政府机构
23
   法律程序
24
   母公司
24
   共享信息
24
   拟议的收益处置
25
   提出新的指引
向集团管理层支付薪酬
28
   薪酬指引至
集团管理
33
   董事会保证
净销售额
 
息税前利润和息税前利润
 
董事董事会的报告
2022年亮点
 
报告销售额增长了17%,达到271.5瑞典克朗(232.3)亿欧元。集团有机销售增长3%,其中网络有机销售增长4%,企业有机销售增长16%。毛收入增加到113.3瑞典克朗(100.7)亿瑞典克朗,其中包括网络、云软件和服务以及企业。
 
 
息税前利润降至270亿瑞典克朗(318亿),息税前利润为10.0%(13.7%)。扣除重组费用的息税前利润为10.1%(13.9%)。不包括Vonage和之前宣布的瑞典克朗费用
-55亿
年内息税前利润为12.9%,达到2022年约12%-14%的目标。
 
 
净收益为191亿瑞典克朗(230亿美元)。净收入占净销售额的百分比为7%。稀释后的每股收益(EPS)为5.62瑞典克朗(6.81)。
 
 
EBITA达到291亿瑞典克朗(333亿美元),EBITA利润率为10.7%(14.3%)。EBITA受到之前宣布的2022年瑞典克朗费用的负面影响
-55亿美元,
知识产权许可收入的增加部分弥补了这一点。
 
 
营业现金流为309亿瑞典克朗(391亿美元)。并购前的自由现金流达到222亿瑞典克朗(321亿美元)。现金和现金等价物为383亿瑞典克朗(540亿美元)。截至2022年12月31日,净现金为233亿瑞典克朗(658亿美元)。
 
 
董事会向年度股东大会提议2022年的股息为每股2.70瑞典克朗(2.50美元)(0.25美元)。
 
2022年的商业
2022年,报告的销售额增加到271.5瑞典克朗(232.3)亿。疲软的瑞典克朗(瑞典克朗)对所有细分市场的报告销售额都产生了积极影响。经可比单位和货币调整后的销售额增长为3%,主要受网络和企业业务增长的推动。
公布的网络销售额增长了15%,而有机销售额增长了4%,这主要是由于市场份额的持续增长以及知识产权许可收入的增加。从地域来看,销售增长主要是由北美、欧洲和拉丁美洲以及东南亚、大洋洲和印度推动的。
**报告云软件和服务的销售额增长了8%,而有机销售下降了
-1%.
北美的销售增长和知识产权许可收入的增加被托管网络服务业务的销售下降所抵消,这是由于取消合同和合同退出。
**报告称,在收购的Vonage业务以及企业无线解决方案增长的推动下,企业的销售额增加到154亿瑞典克朗(62亿美元)。在企业无线解决方案的推动下,企业的有机销售额增长了16%。
*总收入增加到113.3瑞典克朗(100.7)亿瑞典克朗,所有细分市场都有所增长。毛利率降至41.7%(43.4%),主要受组件成本上升、通胀压力和
大型项目来自网络市场份额的增加,以及云软件和服务的初始5G核心部署成本的影响。企业毛利率下降的主要原因是Vonage的摊薄效应。销售组合中较高的知识产权许可收入对毛利率产生了积极影响。
*运营费用增加至
瑞典克朗-83.0
(-69.1)
10亿美元,包括货币效应
瑞典克朗-38亿瑞典克朗。
研发(R&D)费用增长
瑞典克朗-52亿瑞典克朗
瑞典克朗-473亿瑞典克朗
包括货币效应
瑞典克朗-21亿瑞典克朗。
研发费用主要增加在细分市场网络和企业。销售和管理(SG&A)费用增加了
瑞典克朗-87亿瑞典克朗
瑞典克朗-357亿瑞典克朗
包括货币效应
瑞典克朗-17亿瑞典克朗。
这一增长主要与收购Vonage有关
(瑞典克朗)-4.3
十亿美元)和对
推向市场
企业无线解决方案的组织以及合规性和法律费用的增加。
**重组费用降至
瑞典克朗-0.4
(-0.5)
十亿美元。
**息税前利润为270亿瑞典克朗(318亿),受之前宣布的
瑞典克朗-55亿瑞典克朗
在这一年里。主要项目是
瑞典克朗-2.3
10亿美元,因为一项与潜在决议有关的条款。
1)
与美国司法部(司法部)(包括先前宣布的延长监测的估计费用),指控
 
1)
 
2023年3月2日,该公司与美国司法部(DoJ)达成决议,同意支付约22亿瑞典克朗的罚款。

目录表
                                                   
                  
董事董事会2022年财务报告|中国国际金融有限公司董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
知识产权许可收入
 
软件、硬件和
服务业:占总销售额的份额
 
毛利率与结构调整
收费
 
 
的瑞典克朗
-10亿美元
与撤资物联网和其他投资组合调整有关,
瑞典克朗-0.9
与包括俄罗斯在内的市场退出相关的10亿美元,
瑞典克朗-8亿
云软件和服务中的子规模协议和产品产品的相关退出,以及与收购相关的瑞典克朗成本
-4亿亿
与Vonage有关。
随后,员工人数增加到105,529人(101,322人)。这一增长主要是由收购Vonage和增加服务交付推动的。
来自经营活动的现金流量为309亿瑞典克朗(391亿美元)。并购前的自由现金流达到222亿瑞典克朗(321亿美元)。自由现金流受到营运资本增加的影响,主要是在库存、更高的税收以及更高的利息支付方面。截至12月31日,净现金为233亿瑞典克朗(658亿美元)。这一减少主要是由于2022年7月收购了Vonage。
金融亮点
净销售额
报告销售额增长了17%,达到271.5瑞典克朗(232.3)亿欧元。网络销售额增加了256亿瑞典克朗,达到193.5瑞典克朗。云软件和服务销售额增加了43亿瑞典克朗,达到605亿瑞典克朗。企业销售额增加91亿瑞典克朗,达到154亿瑞典克朗。其他部门的销售额增加了2亿瑞典克朗,达到22亿瑞典克朗。经可比单位和货币调整后的销售额增长了3%。
此外,知识产权许可收入增加到104亿瑞典克朗(81亿美元),主要是由于包括5G在内的一项新的专利许可协议。
根据可比单位和货币调整后的网络销售额增长了4%。北美、欧洲和拉丁美洲以及东南亚、大洋洲和印度的市场区域报告
中单
两位数的有机增长,而东北亚、中东和非洲的销售额下降。公布的销售额增长了15%。网络占集团销售额的71%(72%)。
**经可比单位和货币调整后的云软件和服务销售额下降
-1%.
北美的销售增长和知识产权许可收入的增长被其他市场领域的销售下降所抵消。公布的销售额增长了8%。云软件和服务占集团销售额的22%(24%)。
根据可比单位和货币调整后的企业销售额增长了16%,主要是由业务区企业无线解决方案推动的。报告的销售额增长了147%。企业占集团销售额的6%(3%)。这一增长是Vonage的结果
收购,贡献了70亿瑞典克朗的销售额。
此外,硬件在销售组合中的份额为44%(46%),软件占20%(20%),服务占36%(34%)。
毛收入
总收入增加到113.3瑞典克朗(100.7)亿瑞典克朗,所有部门都有所增长。毛利率下降至41.7%(43.4%),主要受组件成本上升、通胀压力和网络市场份额增加带来的大型项目的负面影响,以及云软件和服务的初始5G核心部署成本的影响,但部分被追溯的知识产权许可收入所抵消。
研发(R&D)费用
研发费用增加了瑞典克朗
-52亿
TO SEK
-47.3
(-42.1)
十亿美元,包括瑞典克朗的货币影响
-21亿美元。
由于对Cloud RAN和爱立信芯片(ASIC)的进一步投资,以及通过收购Vonage和增加对企业无线解决方案的投资,研发费用主要增加了网络。
销售和行政(SG&A)费用
SG&A费用增加了瑞典克朗
-87亿美元
TO SEK
-35.7
(-27.0)
十亿美元,包括瑞典克朗的货币影响
--17亿美元。
这一增长主要与收购Vonage有关
(瑞典克朗)-4.3
亿),投资于
推向市场
企业无线解决方案的组织以及合规性和法律费用的增加。
其他营业收入和费用
其他营业收入和支出为
瑞典克朗-3.3
(4亿)受瑞典克朗影响
-23亿
由于一项与潜在决议有关的规定。
1)
美国司法部包括先前宣布的延长监测的估计费用,并
瑞典克朗-10亿瑞典克朗
由于宣布的与撤资物联网和其他投资组合调整相关的费用。
在合资企业及联营公司收益中所占份额为0.0瑞典克朗
(-0.3)
十亿美元。
重组费用
重组费用降至瑞典克朗
-0.4
(-0.5)
十亿美元。
净收入
净收入降至191亿瑞典克朗(230亿美元)。稀释后每股收益为5.62瑞典克朗(6.81),调整后每股收益为6.16瑞典克朗(7.26)。
 
1)
 
2023年3月2日,该公司与美国司法部(DoJ)达成决议,同意支付约22亿瑞典克朗的罚款。

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董事董事会2022年财务报告|中国国际金融有限公司董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
净利润和稀释后每股收益
    
自由现金流

营运资金天数
 
扣除利息、税项和摊销前收益(EBITA)
EBITA下降至291亿瑞典克朗(333亿美元),EBITA利润率为10.7%(14.3%)。EBITA受到之前宣布的对瑞典克朗的指控的影响
-55亿
于本年度内,分部网络及企业的研发开支增加,以及分部企业的SG&A开支增加,主要来自收购Vonage。
未计财务项目和
所得税(息税前利润)
息税前利润降至270亿瑞典克朗(318亿),息税前利润为10.0%(13.7%)。息税前利润受到瑞典克朗的影响
-2.1
(-1.4)
无形资产摊销10亿美元,主要与Vonage有关。
财务收支
财务收入和支出增加1亿瑞典克朗至瑞典克朗
-2.4
(-2.5)
10亿美元,主要是由于外汇升值效应。货币对冲效应通过以下方式影响财务收入和支出
瑞典克朗-0.9
(-0.8)
十亿美元。2021年12月31日(瑞典克朗兑美元汇率9.05)至2022年12月31日(瑞典克朗/美元汇率10.38)期间,美元兑瑞典克朗走强。
税费
税金是瑞典克朗
-5.5
(-6.3)
10亿美元,受瑞典以前减值的预扣税资产的利用的积极影响。2022年的有效税率为22%,而2021年为21%。
员工
2022年12月31日的员工人数为105529人,与2021年12月31日相比,员工总数增加了4207人。这一增长主要是由收购Vonage和增加服务交付推动的。
现金流
经营活动现金流
经营活动的现金流为309亿瑞典克朗(391亿美元),主要是由于考虑到全球零部件短缺的情况下决定加强供应链的弹性而导致营运资本增加。此外,与2021年相比,息税前利润较低和缴纳的税款较高,对现金流产生了负面影响。
未付销售的应收账款天数减少到61(71)天,库存周转天数增加到93(88)天,应付天数减少到85(94)天。这导致营运资金天数增加到69(65)天。
自由现金流
与销售额相比,并购前的自由现金流为222亿瑞典克朗(321亿)或8.2%(13.8%),而长期目标为
9-12%.
资本支出净额和其他投资活动
瑞典克朗-6.1
(-4.6)
十亿美元。偿还租赁债务为瑞典克朗
-2.6
(-2.4)
十亿美元。这一增长与物业租赁利率上升有关。
*并购后的自由现金流为瑞典克朗
-29.5
(321亿)。这一减少主要是由于2022年7月收购了Vonage。
投资活动产生的现金流
来自投资活动的现金流是
瑞典克朗-34.4
(-19.9)
因收购Vonage而支付的收购价格为
瑞典克朗-513亿瑞典克朗,
通过出售计息证券而部分缓解。
融资活动产生的现金流
融资活动的现金流为
瑞典克朗-15.9
(-9.3)
10亿美元,包括偿还租赁债务。年内,瑞典克朗的股息
-8.4
(-6.9)
向股东支付了10亿美元。发行和偿还长期债务,包括偿还与Vonage有关的债务,对现金流的净影响为瑞典克朗
-53亿美元。
财务状况
由于收购Vonage、偿还Vonage债务和向爱立信股东支付红利,现金总额减少到562亿瑞典克朗(976亿)。这一减少被正的自由现金流部分抵消。净现金为233亿瑞典克朗(658亿美元)。
主要由于贴现率上升,离职后福利的实际负债降至274亿瑞典克朗(361亿美元)。瑞典固定收益债券(DBO)是使用基于瑞典政府债券收益率的贴现率计算的。如果贴现率是基于瑞典担保抵押债券,离职后福利的负债将约为109亿瑞典克朗(比报告的负债低165亿瑞典克朗)。
数据显示,截至2022年12月31日,长期借款的平均期限为3.8年,高于12个月前的3.5年。
2022年2月,爱立信发行了7.5亿欧元(78亿瑞典克朗)的债券,2027年2月到期。2022年5月,爱立信偿还了其美元
-10亿美元
(瑞典克朗
-10.0
10亿美元)债券。
2022年7月,爱立信完成了对Vonage的收购。收购当天的现金效果相当于瑞典克朗
-513亿美元,
经37亿瑞典克朗的正现金流对冲释放调整。收购后,Vonage债务为美元
-6亿美元
(瑞典克朗
-5.9
十亿美元)得到偿还。

目录表
                                                   
                  
董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
已动用资本回报率
 
现金头寸
 
债务到期日,母公司
1)
 
据报道,爱立信有一笔20亿美元的未使用循环信贷安排,与爱立信的两个长期可持续发展目标有关。该设施将于2027年到期,届时
一年制
扩展选项。
日前,爱立信建立了绿色融资框架,为4G、5G和未来6G等节能技术以及可再生能源解决方案的投资提供融资。
据报道,爱立信已经建立了一个短期借款的商业票据计划。该计划是对爱立信资金的补充,尚未得到利用。
*标普全球和惠誉评级都有长期投资
BBB-
对爱立信的评级,标准普尔全球评级为发展前景,惠誉评级为稳定前景。穆迪给予Ba1评级,展望为稳定。
此外,由于已动用资本较高,息税前利润较低,资本周转率增至1.4(1.3)倍,而已动用资本回报率(ROCE)降至14.0%(18.4%)。
研发、专利和许可
2022年,研发费用达到
瑞典克朗-47.3
(-42.1)
十亿美元。研发费用受到货币效应的影响
瑞典克朗-21亿瑞典克朗
和SEK
-0.1
(-0.1)
数十亿美元的重组费用。研发资源增加到29304项(27379项),专利授权量达到6万多件。
季节性
集团的销售、收入和运营现金流因季度而异,通常在今年第一季度最低,第四季度最高。这主要是由于公司客户的季节性购买模式所致。
 
最近三年平均季节性  
    
第一
   
第二
   
第三
   
第四
 
占集团年销售额的份额     21%       24%       25%       31%  
顺序变化,网络中的销售     -23%       12%       4%       22%  
顺序变化,云软件和云服务中的销售     -35%       12%       2%       35%  
失衡
板材布置
目前没有材料
失衡
对公司的财务状况、收入、费用、经营结果、流动资金、资本支出或资本资源具有或可能产生当前或预期重大影响的报表安排。
资本支出
2022年,资本支出为45亿瑞典克朗(37亿美元),占销售额的1.6%。支出主要与研发、网络运营中心以及制造和维修业务的试验场和设备有关。
他们的年度资本支出通常在销售额的2%左右。这与保持和维持目前的能力水平的需要相对应。董事会负责审核公司的投资计划和建议。截至2022年12月31日,没有任何物质土地、建筑物、机器或设备被质押作为未偿债务的抵押品。
 
2020-2022年资本支出  
1000亿瑞典克朗        2022          2021          2020  
资本支出      4.5        3.7        4.5  
其中在瑞典
  
 
1.7
 
  
 
1.5
 
  
 
1.9
 
年销售额份额      1.6%        1.6%        1.9%  
资本化开发费用
资本化开发费用增加至瑞典克朗
-1.7
(-1.0)
10亿美元,主要是由于5G开发项目和收购Vonage。

目录表
                                                   
                  
董事董事会2022年财务报告|中国国际金融有限公司董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
按细分市场划分的销售额
 
网络
 
云软件和服务
 
业务成果-细分市场
 
 
网络
2022年,网络占集团净销售额的71%(72%)。网络公司为所有网络频段提供支持多种技术的无线接入网络(RAN)解决方案,包括集成的高性能硬件和软件。该产品还包括云本地RAN产品组合、传输产品组合、无源和有源天线解决方案以及涵盖网络部署和支持的完整服务产品组合。
净销售额
2022年报告的销售额增长了15%,达到193.5瑞典克朗(167.8)亿。增长主要受到北美、欧洲和拉丁美洲、东南亚、大洋洲和印度以及知识产权许可收入增加的推动。经可比单位和货币调整后的销售额增长了4%。
毛收入
毛收入增加了75亿瑞典克朗,达到864亿瑞典克朗,毛利率下降到44.6%(47.0%)。毛利率受到零部件成本增加、通胀压力和供应链韧性投资的影响,但销售组合和商业活动中知识产权许可收入的增加部分抵消了这一影响。大型项目的市场份额增加对毛利率产生了稀释影响。
息税前利润
受毛利率下降的影响,息税前利润增至385亿瑞典克朗(373亿欧元),息税前利润下降至19.9%(22.2%)。
**运营费用增加了5%。
瑞典克朗-64亿瑞典克朗
TO SEK
-483亿
(包括瑞典克朗对货币的负面影响
-2.0
10亿美元),这主要是由于云RAN和爱立信硅片(ASIC)的研发投资增加。网络息税前利润超过了2022年16%-18%的目标。
 
云软件和服务
2022年,云软件和服务占集团净销售额的22%(24%)。云软件和服务为核心网络、业务和运营支持系统、网络设计和优化以及网络托管服务提供解决方案。重点是使通信服务提供商能够成功过渡到云本地、智能和自动化的网络和运营。
净销售额
2022年报告的销售额增长了8%,达到605亿瑞典克朗(562亿美元)。经可比单位和货币调整后的销售额下降了
-1%.
北美市场地区的销售增长和知识产权许可收入的增加被托管网络服务业务的销售下降所抵消,这是由于取消合同和合同退出造成的。
毛收入
毛收入增加了13亿瑞典克朗,达到201亿瑞典克朗。毛利率稳定在33.2%(33.5%)。销售组合中较高的知识产权许可收入的积极影响被初始5G核心部署成本所抵消。
息税前利润(亏损)
息税前利润为瑞典克朗
-1.7
(-2.2)
10亿,息税前利润为
-2.8%
(-4.0%).
息税前利润受到先前宣布的以下成本的负面影响
瑞典克朗-8亿
由于继续执行云软件和服务修订战略。该战略包括限制小规模软件开发,加快自动化以减少部署和维护工作,并将重点从市场份额增长转向盈利业务。
**运营费用增加了5%。
瑞典克朗-7亿瑞典克朗
TO SEK
-219亿
(包括瑞典克朗对货币的负面影响
-1.0
十亿美元)。

目录表
 
                                                   
                  
董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
企业
 
其他
 
 
 
企业
2022年,细分企业占集团净销售额的6%(3%)。该细分市场包括三个主要面向企业提供解决方案的业务领域:全球通信平台(Vonage),包括基于云的统一通信即服务(UCaaS)、联系中心即服务(CCaaS)和通信平台即服务(CPaaS);企业无线解决方案,包括专用无线网络和无线广域网
(Cradlepoint)预包装
解决方案;技术和新业务,包括移动金融服务、安全解决方案和广告服务。
净销售额
在被收购的Vonage业务的推动下,报告的销售额增长了147%。报告的企业无线解决方案销售额增长超过70%。经可比单位和货币调整后的销售额在2022年增长了16%,这主要是由企业无线解决方案推动的。
毛利率
毛利率下降至45.2%(46.4%),主要是由于Vonage的稀释效应。
息税前利润(亏损)
EBITA(亏损)为瑞典克朗
-4.5
(-2.3)
十亿美元。下降的主要原因是之前宣布的与撤资物联网和其他投资组合调整相关的费用,以及对企业无线解决方案和Vonage收购相关成本的增长投资。
息税前利润(亏损)
息税前利润(亏损)为瑞典克朗
-6.2
(-3.0)
受所收购企业无形资产摊销影响的10亿美元。
 
其他
其他部门占集团2022年净销售额的1%(1%)。其他细分市场包括媒体业务以及其他
未分配
公事。
净销售额
公布的销售额增长了8%。与2021年相比,经可比单位和货币调整后的销售额增长了3%。媒体业务的销售额稳定。
毛收入
毛收入减少了瑞典克朗
-3亿美元
主要是由于之前宣布的与市场退出有关的费用
(瑞典克朗)-0.2
十亿美元)。由于这个原因,毛利率下降到
-5.7% (7.9%).
息税前利润(亏损)
息税前利润(亏损)为瑞典克朗
-3.6
(-0.3)
10亿瑞典克朗,受瑞典克朗条款的影响
-23亿
与潜在的解决方案有关
1)
司法部包括了之前宣布的延长监测的估计费用。此外,还有一种影响,即
瑞典克朗-9亿瑞典克朗
一项与退出俄罗斯业务和之前宣布的市场退出成本相关的拨备。
 
 
1)
 
2023年3月2日,该公司与美国司法部(DoJ)达成决议,同意支付约22亿瑞典克朗的罚款。

目录表
                                                   
                  
2019年中国国际金融有限公司财务报告2022年11月|董事董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
按市场区域划分的销售额
 
业务成果--市场领域
 
北美
报告的销售额增长了23%,达到954亿瑞典克朗。在5G网络部署以及5G核心和云本地解决方案增长的推动下,经可比单位和货币调整后的销售额增长了5%。
欧洲和拉丁美洲
报告的销售额增长了11%,达到668亿瑞典克朗。经可比单位和货币调整后的销售额增长了4%,欧洲和拉丁美洲的销售额都有所增长。由于本年度的高投资水平和市场份额的增加,网络公司的销售额有所增加,但俄罗斯市场的下降部分抵消了这一增长。
中东和非洲
报告的销售额增长了9%,达到226亿瑞典克朗。经可比单位和货币调整后的销售额下降了
-1%,
主要原因是受货币贬值和宏观经济挑战影响的国家的销售量较低。
 
东南亚、大洋洲和印度
公布的销售额增长了14%,达到330亿瑞典克朗。经可比单位和货币调整后的销售额增长了7%,这是由于印度的销量在市场份额大幅增长的推动下增加的。这些收益弥补了某些国家在市场领域较低的投资水平。
东北亚
报告销售额下降了
-8%
达到267亿瑞典克朗。经可比单位和货币调整后的销售额下降了
-11%,
由于多个市场的通信服务提供商已经敲定了第一个
扩建
5G阶段。
其他
其他市场领域主要包括知识产权许可收入和细分企业的主要部分。在收购Vonage以及知识产权许可收入增加104亿瑞典克朗(81亿美元)的推动下,报告销售额增长了71%,这主要是包括5G在内的新专利许可协议的结果。
 
每个市场区域的报告销售额-2022年与2021年相比
 

目录表
                                                   
                  
2018年11月21日中国国际金融有限公司财务报告2022年11月|董事董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
公司治理
根据《瑞典年度帐目法案》及《瑞典公司管治守则》(下称《守则》),已编制一份独立的公司管治报告,包括内部控制一节,并附于本财务报告后。
爱立信的公司治理
爱立信致力于确保最高标准的公司治理:整个组织的有效监督(由董事会、总裁、首席执行官和执行团队);有效的决策,在各级承担明确的责任;稳健的风险管理方法,以有效地识别和控制风险;我们所做的一切都遵守法律;以及
诚信为本
文化。
截至目前,公司采用了公司治理惯例和程序,建立了明确的治理规则,范围从需要公司股东和董事会成员批准的事项到利益冲突政策,以及董事和管理职责与义务。欲了解更多信息,请访问我们的网站
Https://www.ericsson.com/en/about-us/
公司治理。
2022年下半年公司治理的主要发展
2022年第一季度,董事会和爱立信的总裁和首席执行官要求由首席法务官领导的执行团队与审计和合规委员会合作,审查公司的公司治理做法,以期将其扩展到超出标准和强制性合规水平并引入改进措施。本公司很高兴地报告,我们已经取得了良好的进展,我们的治理将在整个2023年继续得到加强。2022年实施的优先事项如下:
引入加强风险管理的方法,并成立集团业务风险委员会(BRC),由高管和
联合主席
首席财务官和首席法律干事;
加强披露我们的企业管治常规;
在高管薪酬中正式引入合规和诚信业绩指标;
正式扩大审计和合规委员会的职权范围,以确保加强对合规计划、高风险调查和风险管理的监督;
增加审计和合规委员会的会议次数,并加强审计和合规委员会的
  监督公司合规和内部控制计划的持续实施;
大幅增加合规办公室和企业与政府调查团队的资源,并继续投资于交易控制和分析;以及
加强风险评估,包括扩大风险评估以应对特定国家的合规风险,并继续加强对与我们合作的第三方的审查和监督,以选择符合我们道德和合规期望的各方。
该公司通过招聘经验丰富的高管,包括一名新的首席法务官和一名新的企业法律和政府调查主管,加强了对风险管理的行政监督。
继续遵守瑞典公司治理准则
爱立信致力于尽可能在全球范围内遵守最佳实践的公司治理标准。2022年,爱立信没有报告任何偏离规范的情况。
商业诚信
爱立信的商业道德准则(COBE)概述了指导爱立信决策的基本道德原则和期望,旨在确保爱立信以强烈的诚信意识追求业务。它反映了公司致力于负责任地开展业务,符合所有国际公认的人权原则和爱立信运营所适用的法律和法规。
他说,爱立信定期审查和更新Cobe的内容,并定期运行确认程序,以确保为爱立信工作的每个人都阅读和理解了它。开始为爱立信工作的新员工和个人也必须在招聘时或上任第一天确认他们对Cobe的理解。
董事会
在2022年3月29日举行的年度股东大会上,罗尼·莱顿
再次当选
乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯、简·卡尔森、诺拉·丹泽尔、伯杰·埃克霍尔姆、埃里克·A·埃尔兹维克、库特·乔夫斯、克里斯汀·S·里恩、海伦娜·斯特杰恩霍尔姆和雅各布·瓦伦伯格担任董事会主席
再次当选
作为董事会成员。卡罗琳娜·戴贝克·哈普当选为新的董事会成员。截至2022年3月29日,Torbjörn Nyman、Anders Ripa和Kjell-äke Soting被任命为员工代表
工会,乌尔夫·罗斯伯格,Loredana Roslund和Annika Salomonsson为副手。
管理
自2017年以来,伯杰·埃克霍尔姆一直担任集团首席执行官兼总裁。总裁和首席执行官由由执行团队组成的集团管理层提供支持。
据了解,爱立信拥有一套全球性的管理系统--爱立信集团管理系统(EGMS)。EGMS旨在确保爱立信的业务得到良好的管理,并有能力在既定的风险限制和可靠的内部控制下实现主要利益相关者的目标。创业板市场还旨在确保遵守适用的法律、上市要求、治理准则和公司责任。
2022年股东周年大会上的免除责任投票
根据瑞典公司法,瑞典有限责任公司的年度股东大会(AGM)应包括就是否解除每位董事会成员以及首席执行官和总裁上一财年的法律责任进行投票。如果代表公司股本至少10%的股东投票反对解除责任,可在一年内代表公司提起损害赔偿诉讼。
他们说,投票反对免除责任并不是断言,也不会本身导致法律行动。
在爱立信2022年3月29日的年度股东大会上,爱立信占公司股本超过70%的股东投票赞成解除董事会成员和公司首席执行官及总裁2021年财政年度的责任,超过10%的股东投了反对票。在同一次年度股东大会上,爱立信的股东投票赞成
连任
董事会提名的个人(包括首席执行官和总裁)。该公司的外聘审计师德勤建议股东投票赞成解除责任。
此后,无论股东在2022年股东周年大会上的决定如何,董事会一直并将继续积极与管理层合作,不断改善爱立信的内部控制、治理、风险管理和合规计划,认识到这些领域对公司整体实力和竞争力的关键重要性。在整个2022年和未来,将可持续和强大的诚信和道德文化融入爱立信的所有业务和运营中,仍然是董事会的优先事项。

目录表
                                                   
                  
22月22:00-11:00董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
报酬
董事会成员和集团管理层的薪酬在附注G2“董事会成员和集团管理层的情况”中报告。有关总裁及首席执行官及执行副总裁薪酬的进一步资料载于本财务报告所附的“薪酬报告”内。
集团管理层薪酬指引
现行的集团管理层薪酬指引已于2020年股东周年大会上通过,载于第28至31页。董事会建议,新修订的集团管理层薪酬指引将于2023年股东周年大会上通过,该指引的有效期为四年,直至2027年股东周年大会。拟议的指导方针包括在第25-27页。
针对高管团队的长期可变薪酬计划2022(LTV 2022)
爱立信为高管团队制定了基于股份的长期可变薪酬计划。2022年年度大会批准了针对执行团队的LTV 2022。LTV 2022的细节在注释G3“基于股份的薪酬”中进行了解释。
 
 
材料合同
实质性合同义务在附注D4“合同义务”中概述。这些主要涉及办公室和生产设施的租赁、外包制造、研发和IT运营的采购合同,以及为公司自己的制造购买零部件。
此外,本公司是某些协议的订约方,其中包括因公开收购要约而导致本公司控制权发生变化而生效、更改或失效的条款。此类规定对于某些类型的协议来说并不少见,例如融资协议和某些许可协议。然而,考虑到本公司强大的财务状况等因素,本公司相信,目前生效的任何协议本身均不会因本公司控制权的变更而对爱立信产生任何重大影响。
 
 
风险管理
爱立信的企业风险管理(ERM)框架是企业风险管理的组成部分。机构风险管理框架的目的是通过以下方式加强集团的治理
将风险管理与战略制定和执行相结合。企业风险管理框架旨在建立充分和有效的风险管理,即实现公司战略目标的不确定性。该框架提供了识别、评估和处理风险的方法,并就公司的风险偏好达成一致并保持在风险偏好范围内。
他说,每个经理都负责处理各自职责领域出现的风险。公司已确定的主要风险的责任始终分配给执行团队成员。集团风险管理职能负责推动集团层面的ERM战略执行和ERM运作。各集团职能部门、市场领域和业务领域的负责人负责任命一名或多名企业风险经理,以推动本单位职责范围内的风险管理,并监督各自单位的企业风险管理。首席法律干事(CLO)和首席财务官(CFO)负责监督机构风险管理,他们
联席主席
集团商业风险委员会。业务风险委员会由首席财务官、首席财务官和集团风险管理负责人组成。该委员会由另外2-4名公司执行管理层成员组成,由
联席主席
并由首席执行官和审计与合规委员会(ACC)批准。2022年,这些成员包括首席技术官、首席安全官、首席营销和传播官以及东北亚市场区域负责人。首席执行官、首席合规官(CCO)以及企业和政府调查主管被邀请参加委员会
按需
基础。集团业务风险委员会是一个集团范围内的机构,旨在确保对风险管理进行适当的监督,并为负责任的高管提供适当的论坛和支持,讨论重大风险的管理。董事会和审计与合规委员会负责审查机构风险管理的有效性和适当性。
有关可能影响目标实现和构成缓解活动基础的风险的信息,请参阅董事董事会报告的其他章节,附注A2“关键会计估计和判断”、F1“财务风险管理”、F4“有息负债”和风险因素一章。
 
 
采购和供应
爱立信的硬件主要由电子产品组成。对于制造,公司购买定制化和标准化的产品
来自全球、地区和本地供应商的零部件和服务。
他说,该公司与其主要供应商谈判全球供应协议。总体而言,爱立信努力寻找替代供应来源,并努力避免单一来源供应的情况,以此作为在供应链中建立弹性的一种手段。
该公司负责电子模块和电子产品的生产
部件
主要外包给制造服务公司。爱立信将内部制造重点放在新产品的推出和新技术上。大部分到期的投资组合都是通过生产合作伙伴外包的。爱立信在美国、爱沙尼亚、中国和巴西设有生产基地,爱立信天线系统公司在罗马尼亚和墨西哥设有生产基地。
因此,该公司要求其供应商遵守《商业合作伙伴行为准则》中规定的原则。《行为准则》规定了作为爱立信负责任业务的基本组成部分的环境管理、人权和劳工权利、职业健康和安全以及商业道德和反腐败的标准。
他们的商业伙伴必须拥有环境管理系统,并了解并遵守适用的环境立法、许可证和报告要求。如果《爱立信商业伙伴行为准则》中的要求高于当地标准和法律,则应适用该准则的要求。
他说,爱立信致力于减少产品组合和供应链中的环境影响和排放。爱立信设定了一个雄心壮志,即一定数量的高排放和战略性供应商应该有自己的1.5摄氏度一致的气候目标。
他说,爱立信对环境可持续发展的方法是通过循环方法,公司不断努力将其运营的负面影响降至最低,并改善其产品的环境和能源性能。最大限度地减少浪费是循环经济的关键。
 
 
可持续发展与企业责任
可持续发展和企业责任是爱立信战略和文化不可分割的一部分,并植根于爱立信的运营中,以推动业务转型并为公司利益相关者创造价值。
他说,爱立信致力于通过其运营、员工的专业知识以及技术和解决方案为公司及其利益相关者创造积极影响并降低风险。
根据瑞典年度帐目法案,爱立信已经准备了一份

目录表
                                                   
                  
中国国际金融有限公司财务报告2022年11月23日|董事董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
独立的可持续发展报告,题为《2022年可持续发展和企业责任报告》,附在年度报告之后。
 
 
安全和隐私
安全和隐私是爱立信的重要领域。企业安全和隐私由首席安全官安全委员会和爱立信集团企业安全和隐私委员会管理,而产品和技术安全委员会负责产品安全。董事会的审计和合规委员会和技术和科学委员会定期收到关于安全和隐私的最新情况。
这些政策、指令和框架确立了整个爱立信的安全要求。安全和隐私框架涵盖产品安全、信息安全、隐私、
IT-安全,
风险管理、采购和第三方、事件管理、内部威胁预防、业务连续性、物理安全、高风险区域的安全以及差旅和活动安全,以确保爱立信所有业务流程领域的安全,并确保提供弹性产品。框架的基础是可适用的条例、国际标准和最佳做法。例如,爱立信的信息安全管理系统通过了ISO/IEC 27001认证,爱立信安全可靠性模型详细说明了爱立信产品的安全要求,并与GSMA NESAS和NIST网络安全框架保持一致。
他说,爱立信努力不断评估和调整其能力、控制和流程,并开发其投资组合,以确保公司及其客户的资产与不断变化的威胁、风险和法律要求有关。
*有关安全和隐私以及相关风险的更多信息,请参阅财务报告中的风险因素一章。
 
 
爱立信与美国当局和其他政府当局的互动
2019年12月,爱立信与美国司法部(DoJ)达成决议,解决美国司法部对爱立信在吉布提、中国、越南、印度尼西亚和科威特的商业交易的调查。该决议包括一份暂缓起诉协议(DPA),以及爱立信埃及子公司对违反美国《反海外腐败法》(FCPA)反贿赂条款的刑事认罪。根据DPA,公司承认了DPA的事实陈述中描述的行为,美国司法部同意,如果爱立信没有违反DPA的条款,将推迟对爱立信的起诉,为期三年
DPA。作为与美国司法部达成的DPA和与美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)达成的同意判决的一部分,爱立信同意在三年内聘请独立的合规监督人员,同时公司继续进行重大改革,以加强其道德和合规计划。监管员的主要职责包括审查和评估公司在实施和运行其增强合规计划以及根据DPA条款进行控制方面的进展情况,并提供改进建议。
自2021年10月起,美国司法部通知爱立信,其认定爱立信未能向美国司法部提供所需信息,违反了DPA规定的义务。
截至2022年2月,该公司公开披露,2019年的一项内部调查包括对2011-2019年期间爱立信在伊拉克的员工、供应商和供应商的行为进行审查。调查发现了严重违反合规规则和公司商业道德守则的行为,并发现了与腐败有关的不当行为和其他严重违规行为的证据,包括向中间人付款,以及在包括ISIS在内的恐怖组织控制一些运输路线的时候,可能使用与绕过伊拉克海关有关的替代运输路线。调查还发现了可能造成洗钱风险的支付计划和现金交易。调查人员无法确定任何款项的最终收款人,也无法确定是否有任何爱立信员工直接参与资助恐怖组织。
在2022年3月之前,美国司法部通知爱立信,它已经确定,在进入DPA之前,该公司向美国司法部提供的关于该公司2019年对伊拉克行为的内部调查的信息不足。美国司法部还认定,该公司违反了《刑事诉讼法》,在签订《刑事诉讼法》后,没有将调查情况告知司法部。
2022年6月,美国证券交易委员会通知爱立信,已就公司2019年伊拉克调查报告中描述的事项展开调查。根据爱立信与美国证券交易委员会的同意判决,爱立信被永久禁止违反《反海外腐败法》的反贿赂、账簿和记录以及内部控制条款。违反禁令或同意判决的行为可能会使该公司面临新的民事和刑事处罚以及新的执法行动。
2022年12月,公司与美国司法部和美国证券交易委员会达成协议,将公司独立合规监督员的任期延长一年,至2024年6月。
自2023年3月2日起,公司与美国司法部达成了一项决议(司法部认罪协议)
非刑事犯罪
违反DPA的规定。根据美国司法部的认罪协议,爱立信将对之前推迟的与2017年前行为有关的指控认罪。此外,爱立信还同意支付206,728,848美元的罚款。《美国司法部认罪协议》的签订将终结《刑事诉讼法》。2023年1月12日,公司宣布2022年第四季度拨备23亿瑞典克朗(约合2.2亿美元与司法部认罪协议有关,其中还包括先前宣布的延长合规监督的估计费用(1亿瑞典克朗)。
**公司的内部调查及其与当局就2019年伊拉克内部调查报告中讨论的事项进行的合作仍在进行中,不在美国司法部认罪协议的涵盖范围内。关于2019年伊拉克内部调查报告中讨论的事项,公司将继续与美国司法部和美国证券交易委员会充分合作,彻查有关事项。正如之前披露的,公司2019年的伊拉克内部调查没有得出结论,爱立信向任何恐怖组织支付了任何款项,或对任何恐怖组织负责,2022年期间的重大进一步调查也没有改变这一结论。
 
 
法律程序
2022年12月9日,爱立信和苹果达成了两家公司之间多年的全球专利许可协议。该协议包括与获得专利的蜂窝标准基本技术相关的交叉许可,并授予某些其他专利权。此外,爱立信和苹果还同意加强技术和业务合作,包括在技术、互操作性和标准开发方面的合作。这项和解协议结束了两家公司在几个国家提起的诉讼,包括在德克萨斯州东区美国地区法院提起的诉讼,以及向美国国际贸易委员会(USITC)提起的申诉。
2022年3月3日,在纽约东区美国地区法院代表爱立信在美国的买家提起的一起集体诉讼中,Telefonaktiebolaget LM Ericsson和爱立信的某些高管被列为被告。2022年9月9日提交了一份修改后的起诉书,其中增加了一名前爱立信官员作为被告。修改后的起诉书指控违反了美国证券法,主要涉及涉嫌虚假和误导性陈述

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24月24日,董事董事会发布2022年财务报告|董事董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
关于该公司遵守其合规和反腐败政策和义务以及在伊拉克开展业务的情况。2022年12月,爱立信和个别被告提出动议,要求驳回申诉。2023年2月,原告反对该动议。
2022年8月,美国哥伦比亚特区地方法院对Telefonaktiebolaget LM、爱立信和爱立信公司提起民事诉讼。这起诉讼是由2005年至2021年在伊拉克、阿富汗和叙利亚的恐怖袭击中丧生或受伤的美国军人和美国政府承包商的雇员及其家属提起的。诉讼依据美国《反恐怖主义法》对爱立信提出指控,称爱立信支付的款项最终帮助了实施、策划或授权发动袭击的恐怖组织。2022年11月,爱立信提交了驳回申诉的动议。2022年12月20日,原告提交了修改后的起诉书,增加了额外的原告,包括一名在土耳其受伤的原告,名为爱立信AB、首席执行官伯杰·埃克霍尔姆和一名前员工作为额外的被告,并主张了额外的指控和索赔。
作为对爱立信2013年在德里高等法院对印度手机公司Micromax提起的专利侵权诉讼的辩护的一部分,Micromax向印度竞争委员会(CCI)提起了针对爱立信的诉讼。中国国际商会决定将此案移送董事办公厅审理
深入探讨
调查。2014年1月,CCI根据Intex Technologies(India)Limited的索赔,以及2015年基于iBall现已了结的索赔,对爱立信展开了类似的调查。爱立信已在德里高等法院对CCI在这些案件中的管辖权提出质疑,目前正在等待一审法院裁决的上诉裁决。
2019年4月,爱立信接到中国所在的国家市场监管总局(SAMR)反垄断局的通知,SAMR已对爱立信在中国的专利许可行为展开调查。爱立信正在配合调查,调查仍处于事实调查阶段。下一步包括继续进行实况调查和与SAMR举行会议,以便促进当局的评估和结论。
**除上述诉讼外,本公司目前及未来可能涉及日常业务附带的各种其他监管调查、诉讼、索偿及诉讼。有关风险的信息,例如与诉讼、索赔和诉讼程序有关的信息,见风险因素一章。
 
母公司
Telefonaktiebolaget LM爱立信(母公司)的业务主要包括公司管理、控股公司职能、内部银行活动和客户信贷管理。截至2022年12月31日,母公司拥有3(3)个分支机构。该集团共有79(74)个分支机构和代表处。
财务信息
扣除财务项目后的收入为184亿瑞典克朗(93亿美元)。母公司在2022年或2021年没有向子公司销售,而29%(34%)的商品和服务采购总额来自子公司。
*母公司本年度财务状况的主要变化包括:
当前和
非当前
对子公司的负债增加了137亿瑞典克朗,达到944亿瑞典克朗。
当前和
非当前
子公司的应收账款减少了9亿瑞典克朗,降至242亿瑞典克朗。
股东对558亿瑞典克朗的子公司的贡献。
对子公司和联营公司的投资减值22亿瑞典克朗。
现金和现金等价物减少134亿瑞典克朗,降至237亿瑞典克朗。
现金总额减少391亿瑞典克朗,至414亿瑞典克朗。
年终时,现金毛额:现金和现金等价物加上有息证券(当期和
非当前),
达414亿瑞典克朗(805亿美元)。
从年底开始,
不受限制
股本总额为378(350亿)瑞典克朗,总股本为859(831亿)瑞典克朗。
 
 
共享信息
截至2022年12月31日,发行股份总数为3,334,151,735股,其中A类股261,755,983股,每股一票;B类股3,072,395,752股,每股一票。这两类股份在净资产和收益中拥有相同的参与权。母公司的最大股东为
年终
投资者AB拥有约23.79%的投票权(8.00%),AB Industrivärden拥有约15.14%的投票权(2.61%),AMF TJänsteding和AMF Fonder拥有约4.87%的投票权(2.74%)。
据报道,根据爱立信员工长期可变薪酬计划(LTV)的条件,2022年没有向员工分配或出售库藏股。
报告显示,截至2022年12月31日,库存股持有量为4,009,306股B类股。这个
这些股份的商值为5.00瑞典克朗,总计2000万瑞典克朗,占股本的0.1%,收购价格为2910万瑞典克朗。
 
 
拟议的收益处置
董事会提议每股派息2.70瑞典克朗(2.50),母公司将保留剩余部分
不受限制
公平。股息建议分两次等额支付,每股1.35瑞典克朗(0.13美元),记录日期为2023年3月31日(支付日期2023年4月5日),每股1.35瑞典克朗(0.11美元),记录日期为2023年9月29日(支付日期2023年10月4日)。
对于持有母公司B类库存股的股东,不派发股息。所有此类B类库存股均由母公司持有。假设在记录日期没有剩余的库存股,董事会建议收益分配如下:
 
应支付给股东的金额    瑞典克朗9,002,209,685瑞典克朗。
应由母公司保留的金额    瑞典克朗:28,750,998,521瑞典克朗。
总计
不受限制
母公司的股权
   瑞典克朗:37,753,208,206瑞典克朗
作为其派息建议的基准,董事会已根据母公司瑞典公司法第18章第4节评估母公司及本集团对财务资源的需求,以及母公司及本集团的流动资金、其他方面的财务状况及履行其承诺的长期能力。该集团的股本比率为38.1%(35.0%),现金和现金等价物为383亿瑞典克朗(540亿瑞典克朗),净现金金额为233亿瑞典克朗(658亿瑞典克朗)。
因此,如果母公司的资产和负债没有根据瑞典年度帐目法案第4章第14a节按公允价值进行估值,母公司的股本将减少44亿瑞典克朗。
此外,董事会亦已考虑母公司的业绩及财务状况及本集团的整体状况。在这方面,董事会已考虑到可能对母公司及其子公司的财务状况产生影响的已知承诺。
此外,建议派息并不限制本集团进行投资或筹集资金的能力,董事会评估,建议派息已充分平衡考虑业务活动的性质、范围及风险,以及母公司及本集团的资本要求,以及未来数年的业务计划及经济发展。

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董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
 
向集团管理层提出新的薪酬指引
董事会建议于2023年股东周年大会上就以下有关集团管理层薪酬的指引作出决议。与2020年年度股东大会决定的准则相比,对准则进行了更新,以便:
调整指导方针,以确保公司的业务战略和工作方式能够在指导方针的整个生命周期中得到支持;
明确董事会和薪酬委员会界定有意义的短期可变薪酬的授权(“
STV
“)与业务计划相联系的目标。这使STV目标能够根据业务战略的要求,根据业务生命周期中的不同阶段,针对业务的不同部分进行不同的定义和加权。因此,删除了对STV目标进行强制性加权和定义的详细要求;
使董事会有可能将STV纳入总裁和首席执行官的薪酬方案。未来或现任总裁和首席执行官的任何STV都将考虑长期可变薪酬计划和STV的总体目标机会;以及
扩大集团管理层瑞典成员的养恤金准则,删除与瑞典集体养恤金计划ITP1有关的具体措辞,以适应集体养恤金计划未来可能的变化,并允许补充养恤金缴款或补充现金养恤金津贴,超过集体养恤金计划允许的任何养恤金缴款上限。
引言
本集团管理人员薪酬指引(“
指导方针
“)适用于爱立信Telefonaktiebolaget LM的执行团队(The”
公司
“或”
爱立信
),包括总裁和首席执行官(The
总裁
首席执行官
”) (“
集团化
管理
“)。本指引适用于指引批准日期后议定的薪酬及先前议定薪酬的变动,并拟维持四年,直至2027年股东周年大会为止。对于瑞典以外的就业,可能会进行适当的调整,以遵守强制性的当地规则或既定的当地做法。在这种情况下,应最大限度地兼顾本指南的总体目的。这些指引不包括股东大会决定的薪酬,例如长期浮动薪酬计划(“
LTV
”).
客观化
这些指导方针旨在确保与目前适用于公司员工的薪酬理念和做法保持一致,这些薪酬理念和做法是基于竞争、公平、透明和绩效的原则。特别是为了:
吸引和留住那些有能力、有经验、有动力、有能力、有能力、有经验、有技能实现爱立信战略的人;
鼓励符合爱立信文化和核心价值观的行为;
通过提供适当但不过高的薪酬总额,并明确解释,确保薪酬公平;
拥有固定薪酬、浮动薪酬和在爱立信争夺人才时具有竞争力的福利的总薪酬组合;以及
鼓励浮动薪酬,使员工与明确和相关的目标保持一致,增强他们的绩效,并使爱立信的薪酬成本具有灵活性。
指导方针和公司的战略和可持续的长期利益
公司战略的成功实施和可持续的长期利益要求公司能够吸引、留住和激励合适的人才,并能够提供有竞争力的薪酬。本指引旨在让本公司向集团管理层成员提供具吸引力及具竞争力的总薪酬。本指导方针涵盖的可变补偿应根据具体情况给予
预定义
以及从董事会批准的短期和长期业务计划中得出的可衡量的业务目标。目标将包括集团、业务区和/或市场区层面的财务目标。此外,薪酬委员会将视情况适用战略目标、运营目标、员工敬业度目标、客户满意度目标、可持续性和公司责任目标或其他主要指标目标。
**本公司经营经股东周年大会(“股东周年大会”)批准的集团管理层长期浮动薪酬计划。
年度股东大会
“)。此类决定不在本指南的涵盖范围内。爱立信目前的薪酬政策以及我们如何执行我们的政策和指导方针,以及关于先前决定的尚未到期支付的长期可变薪酬计划的信息,包括适用的业绩标准,可在薪酬报告和年报中的附注G2“董事会成员、集团管理层信息”和附注G3“基于股份的薪酬”中找到。
治理集团管理层的薪酬
董事会已成立薪酬委员会(“
委员会
“)处理薪酬政策及原则,以及与集团管理层薪酬有关的事宜。董事会已授权委员会确定和处理特定领域的某些问题。理事会有时也可扩大授权委员会决定具体事项。
*委员会有权审查并准备董事会对总裁的工资和其他薪酬进行决议
首席执行官。此外,委员会应准备提交董事会向年度股东大会提交的关于至少每四年向集团管理层支付薪酬的指导方针以及关于长期可变薪酬计划和类似股权安排的建议,以供董事会通过。
*委员会有权解决除总裁和首席执行官外,集团管理层其他成员的工资和其他薪酬,包括短期可变薪酬目标(“
STV
“),并根据成绩和业绩支付STV。
为了履行职责,委员会审议了薪酬的趋势、立法变化、披露规则和全球高管薪酬的一般环境。在准备向总裁和首席执行官提出薪酬调整建议以供董事会审议以及批准集团管理层其他成员的任何薪酬调整之前,委员会审查薪酬调查数据、公司结果和个人表现。在讨论与雇员本身报酬有关的问题时,没有雇员出席委员会的会议。同样,当讨论与总裁和首席执行官本身薪酬有关的问题时,总裁和首席执行官也不会出席董事会会议。委员会可任命独立专家顾问协助其工作并提供咨询。
此外,薪酬委员会主席与董事会主席与爱立信的投资者关系团队通力合作,努力确保与股东就集团管理层的薪酬保持必要和适当的健康联系。
本准则涵盖的薪酬待遇概览
对于集团管理层,薪酬方案可能包括固定工资、短期和长期可变薪酬(STV和LTV)、养老金和其他福利。
以下是本指引涵盖的集团管理层薪酬的主要组成部分,包括为何使用该等薪酬、其运作、机会水平及相关的业绩衡量标准。此外,年度股东大会已作出决议,并可能在未来决定为集团管理层实施LTV。股东周年大会通过的持续以股份为基础的LTV计划旨在为集团管理层成员提供长期激励,并激励公司创造长期价值的业绩。其目的是在竞争激烈的市场中通过与业绩相关的股票激励来吸引、留住和激励高管,并鼓励
积压
持有大量股权,使集团管理层成员的利益与股东的利益保持一致。根据股东达成的持续股份LTV计划,归属期间为三年,归属取决于确定的业绩标准的满足程度。虽然LTV是集团管理层薪酬的重要组成部分,但不在本指导方针的涵盖范围内,因为这些计划由年度股东大会单独解决。

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*|董事董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
 
   
要素和目的    描述
   
固定工资
 
固定在固定时间支付的补偿。
 
目的:
 
-  吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才
 
-  以可预测的形式提供部分年度薪酬
  
工资的确定应考虑到以下因素:
 
--  爱立信整体业务表现
 
-个人领导的单位的  业务业绩
 
--  同比
个人表现
 
--  外部经济环境
 
-职位的  规模和复杂性
 
--  外部市场数据
 
-基于被认为与角色相关的地点的其他员工的薪酬和条件。
 
在确定固定薪金时,应考虑到对总薪酬的影响,包括养恤金和相关费用。
   
短期可变薪酬(STV)
 
STV是一种可变薪酬计划,应根据业务计划得出的目标进行衡量,并在一年内支付。
 
目的:
 
-  使集团管理层成员与爱立信的战略和可持续长期利益保持明确和相关的目标,
 
-  为个人提供了赚取业绩的机会,公司支付了灵活的费用。
  
STV应在委员会成立后每年以现金支付,并在适用的情况下,董事会已根据通常在每年年初为集团管理层每位成员确定的目标审查和批准业绩。
 
目标
派息
任何财政年度的就业机会最高可达个人固定年薪的150%。这通常应根据就业国的外部市场惯例来确定。极大值
派息
应达到目标的两倍
派息
就业机会(即不超过固定年薪的300%)。任何现有的长期变量
支付-机会
在确定STV的目标机会时应考虑到这一点(反之亦然)。
 
STV应基于与年度业务计划以及爱立信的长期战略和可持续性相关的措施。措施将包括集团、业务区和/或市场区层面的财务目标(针对集团管理层的相关成员)。其他可能的衡量标准可能包括战略目标、运营目标、员工敬业度目标、客户满意度目标、可持续性和企业责任目标或其他领先指标目标。
 
在每个STV周期的绩效期间结束时,董事会和委员会应对照衡量标准评估绩效,并在适用时使用公司为财务目标公布的财务信息来确定基于公式的结果。
 
董事会和委员会保留下列权利:
 
-  随时修订任何或所有STV目标,
 
-  在非常情况下追溯调整STV目标,
 
-如果爱立信面临严重的经济困难,例如在不支付股息的严重情况下,  降低或取消STV,
 
-  在STV目标的结果不能真实反映业务业绩的情况下调整STV,
 
-  降低或取消绩效评估或记录的绩效反馈低于可接受水平的个人或正在接受绩效咨询的个人的STV。
 
董事会和委员会有权酌情决定:
 
-  在个人违反爱立信商业道德准则的情况下,全部或部分拒绝个人获得STV支出的权利,
 
-如果个人的行为违反了爱立信的商业道德准则,  要求全部或部分偿还STV支付的款项,
 
-  以不正确的理由收回支付给个人的STV,如因财务报告不正确而重报财务结果,
不遵守规定
有财务报告要求等。
   
养老金
 
支付给退休基金的供款。
 
目的:
 
-  吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才,
 
-  通过提供符合当地市场惯例的有竞争力的退休安排,促进退休规划。
  
养恤金计划的运作应遵循个人母国的竞争性做法,除任何国家社会保障制度外,还可包含各种补充计划。
 
养恤金计划应是固定缴款计划,除非有关个人根据强制性集体谈判协议规定或强制性地方条例须遵守固定收益养恤金计划。
 
对于瑞典的集团管理成员:
 
-  养恤金应根据固定缴费计划发放,除非法律或集体谈判协议要求固定福利养恤金。应计养恤金工资应包括固定工资和法律或集体谈判协议要求的任何浮动工资。
 
-  最高可支付超过集体养老金计划任何上限的固定年薪的35%的补充养老金缴费,除非法律或集体谈判协议规定必须支付更高的百分比。
 
-  补充养老金缴费作为养老金缴费的替代方案,可以兑换成现金支付,只要它是以对公司来说是成本中性的方式进行的。
 
在瑞典以外受雇的集团管理层成员可以参加当地市场竞争性养老金安排,该安排适用于其本国,与向同一国家的其他员工提供的养老金安排一致。
 
在某些特殊情况下,个人不能参加其就业国的当地养老金计划:
 
-相当于养老金的  现金可作为应税福利提供,或
 
-  可在成本中性的基础上代表个人向国际养老基金缴费
 
在所有情况下,年度养老金缴款的上限均为年固定工资的70%。
   
其他好处
 
每年支付的不属于固定工资、短期和长期可变薪酬或养老金的额外有形或无形薪酬。
 
目的:
 
-  吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才,
 
-  以可预测的格式提供部分年度薪酬。
  
提供的福利应考虑到个人就业国的竞争做法,并应与向同一国家的其他高级雇员提供的福利保持一致,并可逐年变化。
 
例如,福利可能包括公司电话、公司汽车、福利援助、医疗和其他保险福利、税收支持、旅行、公司礼物和任何国际搬迁和/或通勤福利,如果个人需要搬迁和/或国际通勤来执行角色的要求。
 
福利机会的确定应符合竞争性市场惯例,并应反映个人就业国向其他高级雇员提供的福利。
 
提供的福利水平可能每年有所不同,具体取决于向公司提供福利的成本。
 
位于瑞典的集团管理层成员的其他福利上限为年固定工资的10%。
 
为通勤到瑞典或长期派驻的集团管理层成员提供额外福利和津贴(“
LTA
“),应根据公司的国际流动政策确定,该政策可能包括(但不限于)通勤或搬迁费用;生活调整费用、住房、国内旅行或教育津贴;税收和社会保障均等化援助。

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*董事董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
    
向公司员工提供报酬的对价
在制定该等指引时,董事会及委员会已考虑本公司员工的总薪酬及雇佣条件,检讨爱立信适用于更多员工的薪酬政策,以确保一致性。
*集团管理层成员和本公司员工的薪酬构成在薪酬政策的应用方式以及确定固定工资、短期和长期可变薪酬、养老金和福利时遵循的方法方面存在明显的一致性,这些将在整个公司广泛和一致地应用。集团管理层成员及本公司其他合资格员工在短期浮动薪酬下的目标相同,而长期浮动薪酬计划下的绩效衡量标准相同。然而,与业绩挂钩的薪酬比例通常更高,这符合市场惯例和适用于该水平的较高总薪酬水平。
雇佣合同和终止雇佣关系
集团管理层的成员受雇于永久滚动合同。最长相互通知期不超过12个月。在被员工解雇的情况下,员工无权获得遣散费。
在任何情况下,除非当地立法或集体谈判协议另有规定,否则在通知期内支付的固定工资加上任何应付的遣散费加起来不会超过相当于个人24个月固定工资的金额。
根据规定,员工有权在约定的退休年龄之前获得遣散费,如果退休年龄尚未达成一致,则在员工年满65岁之前获得遣散费。如果雇员有权从退休前12个月之前的日期开始领取遣散费,遣散费应与剩余时间成比例减少,并且只计算雇员终止雇用之日(即通知期结束时)至退休时为止的时间。
员工离职金按薪酬或同等薪酬的50%减薪
在公司向员工支付遣散费期间,员工从任何其他雇主或从他/她自己或其他活动中收取或已有权获得。
*如果员工严重违反对公司的义务,公司有权立即终止雇佣合同并解雇员工,而不提前通知和获得遣散费。
通常情况下,有关雇佣协议或涉及集团管理层成员雇用的任何其他协议的争议,以及此类协议的达成、解释或适用方式,以及基于此类协议的法律关系的任何其他诉讼程序,应由三名仲裁员根据斯德哥尔摩商会仲裁机构的规则进行仲裁解决。无论任何仲裁裁决的结果如何,公司可以承担仲裁员收取的所有费用和开支以及公司自己的所有诉讼费用(包括律师费),但如果仲裁程序是由员工在没有合理理由的情况下提起的,公司可以承担双方之间的关系。
集团管理层新成员招募政策
在厘定集团管理层新成员的酬金时,董事会及委员会须考虑所有相关因素,以确保有关安排符合本公司及其股东的最佳利益。这些因素包括:
所扮演的角色,
应聘者的技能、经验和能力,
前雇主获得的报酬机会的水平和类型,
应征者所处的地理位置以及是否需要任何搬迁津贴,
候选人的情况,
当前的外部市场和薪酬实践,
内在的相对性。
其他安排
在例外情况下,可在认为适当和必要时作出额外安排,以招聘或挽留个人。这种安排可以是短期或长期可变薪酬或固定薪酬的形式
每一种安排都应有时间限制,不得超过36个月的期限,而且不得超过如果不作任何额外安排,个人应领取的固定年薪的两倍。此外,如果适当,可以对新任命的第一年的激励措施和目标采取不同的措施和目标。
*此外,它可能会在一个
逐个案例
委员会和委员会分别决定根据这一基准补偿在招聘过程中失去前雇主报酬的个人。董事会和委员会将审议一项
逐个案例
如果包括奖励在内的全部或部分薪酬需要被没收,
“买断”。
如果有一个
买断
对于失去的奖励,这将考虑相关因素,包括授予他们的形式(现金与股票)、这些奖励附带的业绩条件以及他们本应获得/支付的时间。一般来说,
买断
奖励将在与被没收的人相当的基础上进行。
*如果内部候选人被提升为集团管理层,则可遵守遗留条款和条件,包括养老金和福利权利以及任何未偿还的激励奖励。如果集团管理层成员是在与另一家公司合并或收购后被任命的,遗留条款和条件也可以遵守,最长期限为36个月。
董事会的酌情决定权
在特殊情况下,董事会可根据委员会的建议,根据其完全酌情决定权,决定暂时全部或部分偏离本准则:
总裁和首席执行官换届后,
公司结构、组织、所有权和业务发生重大变化时(如接管、收购、合并、分拆等)这可能需要调整STV和LTV或其他要素,以确保集团管理的连续性,以及
在任何其他情况下,只要这种偏离是为了公司的长期利益和可持续性或为确保其财务可行性而需要的。
委员会负责准备提交董事会解决的事项,这包括与偏离本准则有关的事项。任何此类偏差将在相关年度的薪酬报告中披露。
 
    

目录表
                                                   
                  
董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
 
 
 
2020年度股东大会通过的《集团管理层薪酬指引》
集团管理人员薪酬指引
引言
本集团管理人员薪酬指引(“
指导方针
“)适用于Telefonaktiebolaget LM Ericsson(The”
公司
“或”
爱立信
),包括总裁和首席执行官(The
总裁与首席执行官
”) (“
集团管理
“)。本指引适用于指引批准日期后议定的薪酬及先前议定薪酬的变动,并拟维持四年,直至2024年股东周年大会为止。对于瑞典以外的就业,可能会进行适当的调整,以遵守强制性的当地规则或既定的当地做法。在这种情况下,应最大限度地兼顾本指南的总体目的。这些指引不包括股东大会决定的薪酬,例如长期浮动薪酬计划(“
LTV
”).
客观化
这些指导方针旨在确保与基于竞争、公平、透明和业绩原则适用于公司员工的现行薪酬理念和做法保持一致。特别是为了:
  吸引和留住具有能力、经验和技能的高能力、高绩效和上进心的人员,以实现爱立信的战略,
  鼓励符合爱立信文化和核心价值观的行为,
  通过提供适当但不过度且解释清楚的总薪酬来确保薪酬公平,
  拥有固定薪酬、浮动薪酬和在爱立信争夺人才时具有竞争力的福利的总薪酬组合,以及
  鼓励浮动薪酬,使员工与明确和相关的目标保持一致,加强他们的业绩,并实现灵活的薪酬成本。
指导方针和公司的战略和可持续的长期利益
要成功实施公司的战略和可持续的长期利益,公司需要吸引、留住和激励合适的人才,并能够提供
他们的薪酬很有竞争力。本指引旨在让本公司向集团管理层成员提供具吸引力及具竞争力的总薪酬。本指导方针涵盖的可变补偿应根据具体情况给予
预定义
以及从董事会批准的长期业务计划中得出的可衡量的业务目标。目标可能包括集团、业务领域或市场领域层面的财务目标、战略目标、运营目标、员工敬业度目标、客户满意度目标、可持续性和企业责任目标或其他领先指标目标。
此外,本公司为集团管理层提供长期浮动薪酬计划。这些建议已获股东周年大会批准(“
年度股东大会
“),因此不在这些准则的涵盖范围内。爱立信目前的薪酬政策以及我们如何交付我们的政策和指导方针的详细信息,以及关于先前决定的尚未到期支付的长期可变薪酬计划的其他信息,包括适用的绩效标准,可在薪酬报告和附注G2“有关董事会成员、集团管理层的信息”和附注G3“基于股份的薪酬”中找到。
1)
治理集团管理层的薪酬
董事会已成立薪酬委员会(“
委员会
“)处理薪酬政策及原则,以及与集团管理层薪酬有关的事宜。董事会已授权委员会确定和处理特定领域的某些问题。理事会还可不时为委员会决定具体事项提供延期授权。
此外,委员会有权审查并准备董事会对总裁和首席执行官的薪酬和其他薪酬进行审议并作出决议。此外,委员会应准备向股东周年大会提交至少每四年一次的集团管理层薪酬指引及LTV及类似股权安排的建议,以供董事会通过。
此外,委员会有权解决除总裁和首席执行官外,集团管理层其他成员的薪酬和其他薪酬,包括短期可变薪酬目标,以及根据业绩和业绩支付短期可变薪酬的目标。
3.为了履行职责,委员会审议了薪酬趋势、立法变化、披露规则和
全球高管薪酬大环境。在为总裁和首席执行官准备薪酬调整建议供董事会审议之前,以及在批准集团管理层其他成员的任何薪酬调整之前,该委员会将审查薪酬调查数据、公司结果和个人表现。为避免利益冲突,在讨论与雇员本身薪酬有关的问题时,委员会的会议没有雇员出席。在讨论有关总裁和首席执行官本身薪酬的问题时,总裁和首席执行官没有出席董事会会议。委员会可任命独立专家顾问协助其工作并提供咨询。
此外,薪酬委员会主席与董事会主席与爱立信的投资者关系团队通力合作,努力确保与股东就集团管理层的薪酬保持必要和适当的健康联系。
本准则涵盖的薪酬待遇概览
对于集团管理层,薪酬方案可能包括固定工资、短期和长期可变薪酬(STV和LTV)、养老金和其他福利。
*下表载列本指引涵盖的集团管理层薪酬的主要组成部分,包括为何使用该等薪酬、其运作、机会水平及相关的业绩衡量标准。此外,年度股东大会已作出决议,并可能在未来决定为集团管理层实施LTV。股东周年大会通过的持续以股份为基础的LTV计划旨在为集团管理层成员提供长期激励,并激励公司创造长期价值的业绩。其目的是在竞争激烈的市场中通过与业绩相关的股票激励来吸引、留住和激励高管,并鼓励
积压
持有大量股权,使集团管理层成员的利益与股东的利益保持一致。根据股东达成的持续股份LTV计划,归属期间为三年,归属取决于确定的业绩标准的满足程度。虽然LTV是集团管理层薪酬的重要组成部分,但不在本指导方针的涵盖范围内,因为这些计划由年度股东大会单独解决。
 
1)
 
2022年的情况见薪酬报告和财务报告附注G2“董事会成员和集团管理层的情况”和附注G3“股份薪酬”。
 

目录表
                                                   
                  
董事董事会2022年11月财务报告|中国国际金融有限公司董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
 
       
要素和目的    操作    机会    绩效衡量标准
       
固定工资
固定在固定时间支付的补偿。
 
目的:
 
-  吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才,
 
-  以可预测的格式提供部分年度薪酬。
  
薪金通常应在1月份进行年度审查。
 
工资的确定应考虑到以下因素:
 
-  爱立信的整体业务表现,
 
-个人领导所在单位的  业务表现,
 
--  同比
第一个人的表现,
 
--  外部经济环境,
 
-  职位的规模和复杂性,
 
--  外部市场数据,
 
-位于被认为与角色相关的地点的其他员工的  薪酬和条件。
 
在确定固定工资时,应考虑到对包括养恤金和相关费用在内的总薪酬的影响。
  
没有最高薪酬水平;然而,大多数集团管理层成员的加薪(作为现有薪酬的百分比)通常会与外部市场惯例、相关地点的员工和个人的表现保持一致。
 
在某些情况下,可以获得更高的加薪。例如,其中:
 
-  已任命一名新的集团管理层成员,薪酬低于市场,在这种情况下,可能会在接下来的几年内获得更大的加薪,但取决于个人表现强劲,
 
-  集团管理层成员尚未晋升或职责增加,
 
--  An个人薪资明显落后于市场惯例。
  
一揽子计划的这一要素不要求实现任何具体的业绩目标。
 
然而,在确定固定工资水平和任何加薪时,个人业绩和能力应与企业业绩一起考虑。
       
短期可变薪酬(STV)
STV是一种可变薪酬计划,应在一年内进行衡量和支付。
 
目的:
 
-  使集团管理层成员与爱立信战略和可持续发展的明确和相关目标保持一致
长期
兴趣,
 
-  为个人提供了赚取业绩的机会,公司支付了灵活的费用。
  
STV应在委员会成立后每年以现金支付,并在适用的情况下,董事会已根据通常在每年年初为集团管理层每位成员确定的目标审查和批准业绩。
 
董事会和委员会保留下列权利:
 
-  随时修订任何或所有STV目标,
 
-  在非常情况下追溯调整STV目标,
 
-如果爱立信面临严重的经济困难,例如在不支付股息的严重情况下,  降低或取消STV,
 
-  在STV目标的结果不能真实反映业务业绩的情况下调整STV,
 
-  降低或取消其绩效评估或记录的绩效反馈低于可接受水平的个人或正在接受绩效咨询的个人的STV。
 
苹果和追回
董事会和委员会有权酌情决定:
 
-  否认,如果个人的行为违反了爱立信的商业道德守则,个人有权获得全部或部分STV支出。
 
-如果个人的行为违反了爱立信的商业道德准则,  要求全部或部分偿还STV支付的费用。
 
-  以不正确的理由收回支付给个人的STV,例如由于财务报告不正确而重报财务结果,不遵守财务报告要求等。
  
目标
派息
任何财政年度的就业机会最高可达个人固定年薪的150%。这通常应根据就业国的外部市场惯例来确定。
 
极大值
派息
应达到目标的两倍
派息
机会(即固定年薪的300%)。
1)
2)
  
STV应基于与年度业务计划相关联的措施,该年度业务计划本身与爱立信的长期战略和可持续性有关。
 
措施应包括集团、业务区域或市场区域层面的财务目标(适用于集团管理层的相关成员)。其他可能的衡量标准可能包括战略目标、运营目标、员工敬业度目标、客户满意度目标、可持续性和企业责任目标或其他领先指标目标。
 
在一个财政年度内,每个人总共最多应分配四个STV目标。财务目标应包括至少75%的目标奖金机会,其中至少40%是在集团层面定义的。STV目标的最低权重应为20%。
 
所有STV目标的性能应在
一年制
绩效期间(财政年度)。
 
STV的措施和目标由集团管理委员会确定,总裁和首席执行官除外。
 
董事会有权确定总裁和首席执行官的STV措施和目标,如果总裁和首席执行官引入STV的话。

目录表
                                                   
                  
董事董事会2022年财务报告|中国国际金融有限公司董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
 
       
要素和目的    操作    机会    绩效衡量标准
       
养老金
支付给退休基金的供款。
 
目的:
 
-  吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才,
 
-  通过提供符合当地市场惯例的有竞争力的退休安排,促进退休规划。
  
养恤金计划的运作应遵循个人母国的竞争性做法,除任何国家社会保障制度外,还可包含各种补充计划。
 
养恤金计划应是固定缴款计划,除非有关个人根据强制性集体协议规定或强制性地方条例须遵守固定收益养恤金计划。
 
在某些特殊情况下,个人不能参加其就业国的当地养老金计划:
 
-相当于养老金的  现金可作为应税福利提供,或
 
-  可在费用中性的基础上代表个人向国际养老基金缴款。
  
自2011年以来,瑞典集团管理的成员参与了适用于瑞典更广泛劳动力的固定缴款计划(ITP1)。ITP1的养恤金缴费上限为应计养恤金工资的30%,其中包括固定工资和以现金支付的STV。
 
根据瑞典当地的集体谈判协议,集团管理层的成员还有权获得兼职退休的额外养老金缴费,上限是在工会谈判期间为所有当地员工确定的。
 
在瑞典以外受雇的集团管理层成员可以参加当地市场竞争性养老金安排,该安排适用于其本国,与向同一国家的其他员工提供的养老金安排一致。
 
在所有情况下,年度养老金缴款的上限均为年固定工资的70%。
3)
  
       
其他好处
每年支付的不属于固定工资、短期和长期可变薪酬或养恤金的额外有形或无形薪酬。
 
目的:
 
-  吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才,
 
-  以可预测的格式提供部分年度薪酬。
  
提供的福利应考虑到个人就业国的竞争做法,并应与向同一国家的其他高级雇员提供的福利保持一致,并可逐年变化。
 
例如,福利可以包括公司电话、公司汽车、医疗和其他保险福利、税收支持、旅行、公司礼物和任何国际搬迁和/或通勤福利,如果个人需要在国际上搬迁和/或通勤以执行角色要求的话。
  
福利机会的确定应符合竞争性市场惯例,并应反映个人就业国向其他高级雇员提供的福利。
 
提供的福利水平可能每年有所不同,具体取决于向本公司提供福利的成本。
 
位于瑞典的集团管理层成员的其他福利上限为年固定工资的10%。
 
集团管理层成员如通勤至瑞典或在其工作国家以外的国家长期派驻(“LTA”),其额外福利及津贴应根据本公司的国际流动政策厘定,该政策可能包括(但不限于)通勤或搬迁费用;生活调整费用、住房、居家旅行或教育津贴;税务及社会保障均衡援助。
  
 
1)
 
对于集团管理层的大多数现任成员来说,目前的STV目标机会低于年度固定工资的50%。
 
2)
 
目前,总裁和首席执行官并未参与意法半导体。董事会有权决定未来将总裁和首席执行官纳入意法半导体公司。在这样做时,董事会应:
 
 
在上述范围内确定总裁和首席执行官的STV机会,并符合就业国的外部市场惯例,同时考虑集团管理层其他成员的STV机会。
 
 
减少LTV机会相对于STV机会,保持由固定工资、STV和LTV组成的总目标现金薪酬不变。
 
   
如果董事会决定为总裁和首席执行官引入STV,详情将在相关年度的薪酬报告中披露。
 
3)
 
由于集团管理层目前的大多数成员目前都在ITP1的保险范围内,他们的养恤金缴费目前上限为应计养恤金工资的30%,以及瑞典当地集体谈判协议规定的非全职退休的额外养恤金缴费。
 
 
使短期可变薪酬与公司的战略和支付标准保持一致
本集团管理层薪酬指引旨在支持爱立信的业务战略和集团管理层成员的长期利益与股东的利益保持一致,特别是:
-  STV的目标应每年由董事会或委员会酌情为集团成员设定
   管理层。在确定目标时,董事会和委员会应考虑爱立信的重点业务战略,该战略建立在技术领先的基础上,
以产品为导向
解决方案和全球规模,以及内部年度和长期业务计划。因此,集团管理层的所有成员应拥有一个或多个源自长期财务目标的集团财务目标,这些目标至少占目标STV机会的40%。至少75%的目标STV机会应
  
与金融措施挂钩。董事会和委员会还可酌情选择纳入其他业务、战略、员工敬业度、客户满意度或可持续性以及公司责任或其他主要指标措施,以支持业务计划的交付。对于某些角色,这些目标可以由相关业务领域、市场领域或集团职能的目标来补充。

目录表
                                                   
                  
董事财务报告2022年11月31日|董事董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
  极大值
派息
对于真正卓越的业绩和非凡的价值创造,应该是可以实现的。
  在每个STV周期的绩效期间结束时,董事会和委员会应对照衡量标准对绩效进行评估,并使用公司为财务目标公布的财务信息确定基于公式的结果。董事会有权酌情调整目标和随后的结果,如果它们不再相关或延伸或提高股东价值。调整通常应仅在发生重大变化(如收购或撤资)时发生,并应基于新的目标不会更难实现或更难实现。
向公司员工提供报酬的对价
在制定该等指引时,董事会及委员会已考虑本公司员工的总薪酬及雇佣条件,检讨爱立信适用于更多员工的薪酬政策,以确保一致性。
*集团管理层成员和本公司员工的薪酬构成在薪酬政策的应用方式以及在确定固定工资、短期和长期可变薪酬、养老金和福利时遵循的方法方面明显一致,这些将在整个公司广泛和一致地应用。集团管理层成员及本公司其他合资格员工在短期浮动薪酬下的目标相同,而长期浮动薪酬计划下的绩效衡量标准相同。然而,按照市场惯例,集团管理层与业绩挂钩的薪酬比例通常更高。
雇佣合约及雇佣终止
集团管理层的成员受雇于永久滚动合同。最长相互通知期不超过12个月。如果被解雇的员工,员工无权获得遣散费。
在任何情况下,通知期间支付的固定工资加上任何应付的遣散费加起来不会超过相当于个人24个月固定工资的金额。
根据规定,员工有权在约定的退休年龄之前获得遣散费,如果退休年龄尚未达成一致,则在员工年满65岁之前获得遣散费。在雇员有权从退休前12个月之前的日期起领取遣散费的情况下,遣散费应按剩余时间按比例减少
只计算雇员终止雇用之日(即通知期结束之日)至退休之时。
在公司向员工支付遣散费期间,遣散费应按员工从任何其他雇主或其本人或其他活动中获得或已有权获得的薪酬或同等薪酬的50%减去。
*如果员工严重违反对公司的义务,公司有权立即终止雇佣合同并解雇员工,而不提前通知和获得遣散费。
通常情况下,有关雇佣协议或涉及集团管理层成员雇用的任何其他协议的争议,以及此类协议的达成、解释或适用方式,以及基于此类协议的法律关系的任何其他诉讼程序,应由三名仲裁员根据斯德哥尔摩商会仲裁机构的规则进行仲裁解决。无论任何仲裁裁决的结果如何,公司可以承担仲裁员收取的所有费用和开支以及公司自己的所有诉讼费用(包括律师费),但如果仲裁程序是由员工在没有合理理由的情况下提起的,公司可以承担双方之间的关系。
集团管理层新成员招募政策
在厘定集团管理层新成员的酬金时,董事会及委员会须考虑所有相关因素,以确保有关安排符合本公司及其股东的最佳利益。这些因素包括:
  所扮演的角色。
  前雇主获得的报酬机会的水平和类型。
  应聘者所处的地域,以及是否需要任何搬迁津贴。
  应聘者的技能、经验和能力。
  候选人的情况。
  目前的外部市场和薪酬实践。
  内在的相对性。
其他安排
在例外情况下,可在认为适当和必要时作出额外安排,以招聘或挽留个人。这种安排可以是短期或长期可变薪酬或固定部分的形式,并可以续期,但每种安排都应有时间限制,不得超过36个月的期限和个人每年固定工资的两倍。
如果没有额外的安排,已经收到。此外,如果适当,可以对新任命的第一年的激励措施和目标采取不同的措施和目标。
此外,董事会和委员会可根据具体情况分别决定对个人在招聘期间从前雇主那里没收的薪酬进行补偿。董事会及委员会将按个别情况考虑是否有需要没收全部或部分薪酬,包括奖励
“买断”。
如果有一个
买断
对于失去的奖励,这将考虑相关因素,包括授予他们的形式(现金与股票)、这些奖励附带的业绩条件以及他们本应获得/支付的时间。一般来说,
买断
奖励将在与被没收的人相当的基础上进行。
*如果内部候选人被提升为集团管理层,则可遵守遗留条款和条件,包括养老金和福利权利以及任何未偿还的激励奖励。如果集团管理层成员是在与另一家公司合并或收购后被任命的,遗留条款和条件也可能得到遵守,最长期限为36个月。
董事会的酌情决定权
在特殊情况下,董事会可根据委员会的建议,根据其完全酌情决定权,决定暂时全部或部分偏离本准则:
  根据集团管理层新成员招聘政策更换总裁和首席执行官时,
  公司结构、组织、所有权和业务发生重大变化时(如接管、收购、合并、分拆等)这可能需要调整STV和LTV或其他要素,以确保集团管理的连续性,以及
  在任何其他情况下,只要这种偏离是为了公司的长期利益和可持续性或为确保其财务可行性而需要的。
委员会负责准备提交董事会解决的事项,这包括与偏离本准则有关的事项。任何此类偏差将在相关年度的薪酬报告中披露。
 

目录表
                                                   
                  
董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
报告所述期间之后发生的事件
提名委员会的建议书
2023年1月11日,爱立信公布了提名委员会的提案,即股东在2023年年度股东大会上选举10名没有副董事的普通董事会成员。提名委员会建议选举下列人士为董事会成员:
  简·卡尔森,董事长
(连任
作为董事,新当选为董事长)
  乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯
(连任)
  卡罗莱纳·戴贝克·哈普
(连任)
  Börje Ekholm
(连任)
  埃里克·A·埃尔兹维克
(连任)
  克里斯汀·S·里恩
(连任)
  海伦娜·斯特杰恩霍尔姆
(连任)
  雅各布·瓦伦伯格
(连任)
  乔纳斯·辛纳格伦(新选举)
  克里斯蒂·怀亚特(新一届选举)
此外,提名委员会通知公司,现任主席Ronnie Leten和董事会成员Kurt Jofs和Nora Denzel已通知提名委员会,他们将不参加竞选
连任
在2023年年度股东大会上。
此外,公司预计将于2023年3月29日举行股东周年大会,提名委员会的完整提案和动机声明可在公司网站www.ericsson.com上查阅。
暂缓起诉协议的最新情况
2019年,爱立信与美国司法部(DoJ)签订了暂缓起诉协议(DPA),以解决过去(2017年之前)违反《反海外腐败法》(FCPA)的行为,这些行为与某些国家的不当行为有关。《反海外腐败法》规定,如果有任何违反其现行《反海外腐败法》义务的行为,该公司可能会因《反海外腐败法》所涵盖的历史违规行为而被起诉。
正如2021年10月和2022年3月宣布的那样,美国司法部通知爱立信,它未能及时向美国司法部提供某些文件和信息,也没有向美国司法部充分报告与2019年伊拉克内部调查有关的某些信息。自DPA开始以来,美国司法部没有指控或指控爱立信有任何新的刑事不当行为。
据报道,该公司的内部调查及其与当局就2019年伊拉克内部调查报告中讨论的事项进行的合作仍在进行中。关于2019年伊拉克内部调查报告中描述的事项,公司将继续与美国司法部和美国证券交易委员会充分合作,彻查有关事项。正如之前披露的那样,公司2019年的调查没有得出结论,爱立信向任何恐怖组织支付了任何款项或对任何恐怖组织负有责任,2022年期间的重大进一步调查也没有改变这一结论。自2019年以来,爱立信在董事会的监督下采取了重大补救措施。这些措施包括加强集团范围内的风险管理方法,以及加强合规计划和内部控制。本公司于2022年12月同意将其独立合规监督延长一年,至2024年6月,以进一步努力嵌入
一流的
整个组织的合规性、风险管理和内部控制。
自2023年3月2日起,公司与美国司法部达成了一项决议(司法部认罪协议)
非刑事犯罪
违反其DPA的规定。根据美国司法部的认罪协议,爱立信将对之前推迟的与2017年前行为有关的指控认罪。此外,爱立信还同意支付206,728,848美元的罚款。《美国司法部认罪协议》的签订将终结《刑事诉讼法》。2022年第四季度,该公司拨备了23亿瑞典克朗(约合与司法部认罪协议有关的2.2亿美元,包括延长合规监督的估计费用(1亿瑞典克朗)。
爱立信宣布高管团队变动
2023年1月25日,爱立信宣布,珍妮·林奎斯特已被任命为高级副总裁,自2023年2月1日起担任欧洲和拉丁美洲市场区负责人。从同一天起,她将成为爱立信高管团队的成员,向总裁和首席执行官汇报工作。
作者Jenny Lindqvist拥有斯德哥尔摩经济学院的商业和经济学理学硕士学位。爱立信业务区和市场区组织中之前的管理职位包括全球客户部门Telia公司负责人、Solution Line智能传输系统负责人、大客户经理Telenor、托管服务项目主管和业务经理多媒体。爱立信以外的职位包括在法国和瑞典的管理咨询工作,以及在菲律宾的制药公司。
作为爱立信高管团队的一员,珍妮·林德奎斯特接替了自2022年6月1日起一直担任这一角色的斯特凡·科茨。斯特凡将担任新的职位,担任欧洲和拉丁美洲市场区战略项目负责人。
爱立信宣布合规领导层变动
2023年2月28日,爱立信宣布,在担任爱立信首席合规官(CCO)近四年后,劳里·瓦迪将离开公司。瓦迪女士于2019年4月加入爱立信,在加强公司道德和合规职能方面发挥了重要作用。她的职位暂时由简·斯普拉夫克接替。

目录表
                                                   
                  
董事董事会2022年财务报告|董事董事会报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
董事会保证
董事会及总裁声明,综合财务报表乃根据国际会计准则委员会发布及欧盟采纳的国际财务报告准则编制,并公平地反映本集团的财务状况及经营业绩。
母公司的财务报表是根据瑞典公认的会计原则编制的,公允地反映了母公司的财务状况和经营结果。爱立信集团及母公司董事会报告
公平地反映本集团及母公司的业务发展、财务状况及经营业绩,并描述母公司及本集团所包括的公司所面临的重大风险及不明朗因素。
 
 

目录表
                                                   
                  
独立注册会计师事务所2022年财务报告|独立注册会计师事务所财务报告   
爱立信年度财务报告以2022年6月20日至2022年6月的形式发布
    
     
 
独立注册的报告
会计师事务所
致Telefonaktiebolaget LM Ericsson(Publ)的股东:
 
 
对企业内部控制的几点看法
财务报告
我们已根据以下标准审计了截至2022年12月31日Telefonaktiebolaget LM Ericsson(Publ)及其子公司(以下简称“本公司”)的财务报告内部控制
内部控制-
综合框架(2013)
由特雷德韦委员会(COSO)赞助组织委员会发布。我们认为,截至2022年12月31日,本公司在所有实质性方面都保持了对财务报告的有效内部控制,其依据是
内部控制-
综合框架(2013)
由COSO发布。
此外,我们亦已按照美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)的准则,审计本公司截至2022年12月31日及截至2022年12月31日止年度的综合财务报表及本公司日期为2023年3月15日的报告,就该等财务报表发表无保留意见。
根据管理层关于财务报告内部控制的报告中所述,管理层在评估中剔除了Vonage Holdings Corp.(“Vonage”)的财务报告内部控制,该公司于2022年7月21日收购,其财务报表占截至2022年12月31日及截至2022年12月31日的年度的综合资产总额(不包括商誉和收购的无形资产)的2%和综合财务报表总收入的3%。因此,我们的审计不包括对Vonage财务报告的内部控制。
 
意见基础
本公司管理层负责维持有效的财务报告内部控制,并负责评估财务报告内部控制的有效性,包括在随附的管理层关于财务报告内部控制的报告中。我们的责任是根据我们的审计,对公司财务报告的内部控制发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。
他说:我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得合理的保证,以确定财务报告的有效内部控制是否在所有重要方面都得到了维护。我们的审计包括了解财务报告的内部控制,评估存在重大弱点的风险,根据评估的风险测试和评估内部控制的设计和运作有效性,以及执行我们认为在情况下必要的其他程序。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。
 
财务报告内部控制的定义及局限性
公司对财务报告的内部控制是一个程序,旨在根据公认的会计原则,为财务报告的可靠性和为外部目的编制财务报表提供合理保证。公司对财务报告的内部控制包括下列政策和程序:(1)与保存合理详细、准确和公平地反映公司资产的交易和处置的记录有关的政策和程序;(2)提供合理的保证,即交易被记录为必要的,以便按照公认的会计原则编制财务报表,公司的收入和支出仅根据公司管理层和董事的授权进行;(三)防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的未经授权收购、使用或处置公司资产的行为,提供合理保证。
然而,由于其固有的局限性,财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述。此外,对未来期间进行任何有效性评估的预测都有可能因条件的变化而出现控制不足的风险,或者政策或程序的遵守程度可能会恶化。
德勤AB
瑞典斯德哥尔摩
2023年3月15日

目录表
                                                   
                  
独立注册会计师事务所2022年财务报告|独立注册会计师事务所财务报告   
爱立信年度财务报告以2022年6月20日至2022年6月的形式发布
    
     
 
独立注册的报告
会计师事务所
致股东Telefonaktiebolaget LM Ericsson(Publ):
 
 
对财务报表的几点看法
我们已审计所附Telefonaktiebolaget LM Ericsson(Publ)及其附属公司(“本公司”)截至2021年12月31日、2022年及2021年12月31日的综合资产负债表、截至2022年12月31日期间各年度的相关综合收益表、全面收益表(亏损)、现金流量表及权益变动表,以及相关附注(统称为“财务报表”)。我们认为,财务报表在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2022年12月31日、2022年12月31日和2021年12月31日的财务状况,以及截至2022年12月31日的三个年度的经营结果和现金流量,符合国际会计准则理事会发布的国际财务报告准则。
**我们还根据美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)的标准,根据
内部控制-
综合框架(2013)
特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的报告和我们2023年3月15日的报告,对公司财务报告的内部控制表达了无保留意见。
 
 
意见基础
这些财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的财务报表发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。
他说:我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些准则要求我们计划和执行审计,以获得关于财务报表是否没有重大错报的合理保证,无论是由于
错误或欺诈。我们的审计包括执行评估财务报表重大错报风险的程序,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查与财务报表中的数额和披露有关的证据。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评价财务报表的整体列报。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。
 
 
关键审计事项
下文所述的关键审计事项是指向审计委员会传达或要求传达给审计委员会的当期财务报表审计产生的事项,这些事项(1)涉及对财务报表具有重大意义的账目或披露,(2)涉及我们特别具有挑战性的、主观的或复杂的判断。关键审计事项的传达不会以任何方式改变我们对财务报表的整体意见,我们也不会通过传达下面的关键审计事项,就关键审计事项或与其相关的账目或披露提供单独的意见。
重要合同的收入确认--见财务报表附注B1和B2
关键审计事项说明
爱立信通过向客户销售硬件、软件和服务获得收入。2022年总收入达到271.5瑞典克朗和10亿瑞典克朗。这些收入大部分与与大客户签订的多年框架协议有关,其中往往包括折扣和奖励安排。客户根据这些框架协议发出采购订单,这些订单加在一起构成了在与客户的协议期间购买产品和服务的承诺。这些安排可能会由于对履行义务的错误识别而造成重大错报的风险,
每项债务、可能对财务报表产生重大影响的重要合同的收入确认时间。
此外,爱立信在合同开始时进行评估,以确定客户合同中承诺的哪些商品和服务是不同的,并相应地被确定为履行义务。如果客户能够单独或与其他随时可用的资源一起从货物或服务中受益,并且公司转让货物或服务的义务可与合同中的其他义务分开识别,则公司认为存在明显的履约义务。
此外,确认的收入的数额和时间是根据合同的个别要素确定的。交易价格,包括可变对价、折扣、特许权和奖励协议,在合同开始时估算(此后定期估算)。在基于业务和客户类型的历史经验的估计过程中使用判断,并通过参考其独立销售价格将收入分配给每项履约义务。
*我们认为,由于收入确认会计准则的复杂应用,重要合同的收入确认是一项关键的审计事项,需要管理层在确定与合同个别要素相关的确认收入的金额和时间时作出判断和估计。
如何在审计中处理关键审计事项
我们的审计程序涉及与重大合同有关的确认收入的数额和时间,包括但不限于以下内容:
  我们测试了公司对收入确认的控制的有效性,特别侧重于与确认收入合同中的履约义务和确定每项收入义务的确认时间相关的控制,包括公司中央董事会对重大和复杂交易的审查。
  我们测试了一些重要的合同样本,以评估管理层的判断和

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独立注册会计师事务所2022年财务报告|独立注册会计师事务所财务报告   
爱立信年度财务报告以2022年6月20日至2022年6月的形式发布
    
     
 
与确定履约债务和根据合同确定每项收入债务的确认时间有关的估计数。
  我们对年内记录的收入交易样本进行了测试,将它们追溯到交货和验收的佐证,并通过将其与合同条款(如交货条款、交易价格(包括可变对价)、折扣和奖励协议)进行比较,评估了对期间记录的收入的判断和估计。
  我们测试了与现有客户正在进行的谈判的样本,并分析了年终后收入的逆转,以确定在此期间未记录的折扣和优惠指标。
商誉估值-请参阅附注C1以编制财务报表
关键审计事项说明
商誉是合并资产负债表中的一项重要资产,截至2022年12月31日达到846亿瑞典克朗。本公司对商誉账面价值的评估包括将每个现金产生单位的可收回金额与其账面价值进行比较。该公司的评估基于贴现现金流模型,使用了涵盖五个方面的业务计划
五年
随后是稳定或下降的增长率,这要求管理层对未来销售增长、运营收入、营运资本和资本支出需求的预测以及对贴现率的假设做出重大估计和假设。这些假设的变化可能会对可收回金额、任何减值费用金额或两者都产生重大影响。2022年,该公司完成了对Vonage Holdings Corp的收购,增加了413亿瑞典克朗的商誉。
由于管理层对估计可收回金额作出重大判断,我们将商誉估值确定为一项关键的审计事项。评估管理层对可收回金额的假设需要高度的审计师判断,包括增加复杂性和需要我们的公允价值专家参与。
如何在审计中处理关键审计事项
我们的审计程序与关于可收回金额的假设有关,但不限于以下几点:
  我们测试了公司对商誉减值评估和可收回金额确定的控制的有效性,并特别关注控制
   
管理层就未来销售增长、营运收入、营运资本、资本开支要求及厘定折现率的方法所作的准备及审核。
  我们通过将实际结果与管理层的历史预测、公司的历史业绩、外部分析师报告、行业研究、同行公司以及与管理层和董事会的内部沟通进行比较,评估了管理层准确预测未来销售增长和营业收入的能力。
  在我们公允价值专家的协助下,我们评估了贴现率,包括测试基本来源信息和计算的数学准确性,并制定一系列独立估计并将这些估计与管理层选择的贴现率进行比较。
业务合并-请参阅财务报表中的附注E2
关键审计事项说明
公司于2022年7月21日以相当于533亿瑞典克朗的对价完成了对Vonage Holdings Corp.的收购。本公司根据国际财务报告准则第3号“业务合并”将收购事项作为业务合并入账。因此,收购价格是根据收购日各自的公允价值,使用收购方法分配给收购的资产和承担的负债,包括236亿瑞典克朗的无形资产。管理层采用不同的贴现现金流量法估计已确认无形资产的公允价值,其中客户关系采用多期超额收益法,商品名称和技术采用免版税方法。在确认及厘定收购的无形资产时,管理层须就公允价值的计算、未来现金流量及折现率的选择作出重大估计及假设。
*由于管理层在确认无形资产及计算公允价值时作出重大估计及假设,故我们将收购的无形资产确认为一项重要的审计事项。这需要高度的核数师判断力和更大的努力程度,包括在执行审计程序以评估管理层对未来估计现金流的预测的合理性时,需要我们的公允价值专家参与,并选择贴现率以达到收购日期无形资产的现值。
如何在审计中处理关键审计事项
我们的审计程序涉及所收购无形资产的确认和公允价值确定,包括但不限于以下内容:
  我们测试了公司对收购价格分配以及无形资产的确认和估值的控制的有效性,特别是对管理层准备和审查公允价值、未来现金流量和折现率选择的假设的控制。
  我们对收购价格分配进行了测试,以评估收购无形资产确认的完整性。
  我们通过将实际结果与历史预测、历史结果、外部分析师报告以及与管理层和董事会的内部沟通进行比较,评估了管理层准确预测未来销售增长和运营收入的能力。
  在我们公允价值专家的协助下,我们评估了贴现率,包括测试基本来源信息和计算的数学准确性,并制定一系列独立估计并将这些估计与管理层选择的贴现率进行比较。
与涉嫌违反DPA与美国司法部有关的规定--请参阅财务报表附注1
关键审计事项说明
2019年12月,爱立信与美国司法部(DoJ)签订了暂缓起诉协议(DPA),以解决美国司法部对爱立信在某些国家的商业交易的调查。根据DPA,公司承认了DPA的事实陈述中描述的行为,美国司法部同意,如果爱立信没有违反DPA的条款,将推迟对爱立信的起诉,为期三年。2021年10月,美国司法部通知爱立信,认定该公司未能向美国司法部提供所需信息,违反了DPA规定的某些义务。此外,2022年3月,爱立信被告知,美国司法部认定该公司违反了DPA,没有就其2011年至2019年期间对伊拉克境内行为的内部调查提供足够的信息。
*2022年第四季度,该公司记录了23亿瑞典克朗的拨备,涉及与美国司法部之前宣布的潜在决议,
非罪犯,
根据其2019年DPA,涉嫌违规。这笔经费还包括#年的估计费用

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独立注册会计师事务所2022年财务报告|独立注册会计师事务所财务报告   
爱立信年度财务报告以2022年6月20日至2022年6月的形式发布
    
     
 
将监测期限延长一年至2024年6月。截至2022年12月31日,爱立信尚未与美国司法部就涉嫌违规行为达成决议。
此外,我们认为有关涉嫌违反国际会计准则的拨备是一项关键审计事项,因为管理层在决定根据国际会计准则第37号拨备、或有负债及或有资产(“国际会计准则第37号”)能否对拨备金额作出可靠估计,以及与此事有关的潜在重大估计不确定因素是否充分披露时,需要作出大量判断和假设。这也是因为尚未就所称的违规行为达成任何解决方案,讨论仍在进行中
年终了。
对管理层关于拨备相关披露的假设的评估是复杂的,需要审计师高度的判断和更大程度的审计努力。
2023年3月,爱立信与美国司法部就涉嫌违规行为达成决议,结束了2019年DPA。
如何在审计中处理关键审计事项
我们的审计程序涉及评估管理层对拨备相关披露的假设,包括但不限于以下内容:
  我们测试了公司对管理层对与记录拨备和相关披露相关的假设进行评估和审查的控制的有效性。
  我们测试该拨备是为了评估围绕该拨备的不确定性所作的相关披露的充分性。
  我们评估了财务报表中的披露是否恰当地反映了估计不确定性的事实和主要来源。
  我们根据《国际会计准则》第37条评估了拨备、相关概率和潜在结果,包括下列事件
年终
  我们通过检查来评估管理层与记录的拨备相关的地位
   
与内部和外部法律顾问通信并独立验证这些假设,因为它与先前指控的违规行为有关。
  我们评估了向公司的企业和政府调查团队提供的指控报告,并在评估条款和相关披露的完整性时考虑了这些报告。
  我们了解了公司反贿赂和腐败小组执行的程序。
德勤AB
瑞典斯德哥尔摩
2023年3月15日
自2020年以来,我们一直担任本公司的审计师。

目录表
                                                   
                  
合并财务报表附注合并财务报表    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
附注合并财务报表
目录
 
合并财务报表
39
 
合并损益表
39
 
综合全面报表
 
收入(亏损)
40
 
合并资产负债表
41
 
合并现金流量表
42
 
合并权益变动表
 
合并财务报表附注
45
 
A
  
陈述的基础
45
  A1    重大会计政策
52
  A2    关键会计估计和判断
55
 
B
  
业务和运营
55
  B1    细分市场信息
58
  B2    净销售额
58
  B3    本质上的费用
58
  B4    其他营业收入和费用
58
  B5    盘存
59
  B6    客户合同相关余额
59
  B7    其他当期应收账款
59
  B8    贸易应付款
59
  B9    其他流动负债
60
 
C
  
长期资产
60
  C1    无形资产
62
  C2    财产、厂房和设备
63
  C3    租契
64
 
D
  
义务
64
  D1    条文
66
  D2    或有负债
66
  D3    质押为抵押品的资产
66
  D4    合同义务
67
 
E
  
群体结构
67
  E1    权益
68
  E2    企业合并
69
  E3    联营公司
70
 
F
  
金融工具
70
  F1    金融风险管理
75
  F2    财务收支
75
  F3    非流动金融资产
76
  F4    有息负债
77
 
G
  
与员工相关
77
  G1    离职后福利
81
  G2    关于董事会成员和集团管理的信息
83
  G3    基于股份的薪酬
88
  G4    员工信息
89
 
H
  
其他
89
  H1    税费
90
  H2    每股收益
90
  H3    现金流量表
91
  H4    关联方交易
91
  H5    付给核数师的费用
92
  H6    报告所述期间之后发生的事件

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表    3
9
 
 
 
合并财务报表
合并损益表
 
1-12月,百万瑞典克朗    备注                    2022             2021             2020  
净销售额
  
 
B1、B2.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     271,546    
 
 
 
     232,314    
 
 
 
     232,390  
销售成本
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     (158,251)    
 
 
 
     (131,565)    
 
 
 
     (138,666)  
毛收入
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
113,295
 
 
 
 
 
  
 
100,749
 
 
 
 
 
  
 
93,724
 
                 
研发费用
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     (47,298)    
 
 
 
     (42,074)    
 
 
 
     (39,714)  
销售和管理费用
  
 
 
 
 
 
        
 
 
 
 
 
     (35,692)    
 
 
 
     (26,957)    
 
 
 
     (26,684)  
应收贸易账款减值损失
  
 
F1
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     (40)    
 
 
 
     (40)    
 
 
 
     118  
运营费用
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
(83,030)
 
 
 
 
 
  
 
(69,071)
 
 
 
 
 
  
 
(66,280)
 
                 
其他营业收入
  
 
B4
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     1,231    
 
 
 
     1,526    
 
 
 
     1,161  
其他运营费用
  
 
B4
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     (4,493)    
 
 
 
     (1,164)    
 
 
 
     (499)  
合营企业及联营公司收益中的份额
  
 
B1、E3
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     17    
 
 
 
     (260)    
 
 
 
     (298)  
扣除财务项目和所得税前收益(EBIT)
  
 
B1
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
27,020
 
 
 
 
 
  
 
31,780
 
 
 
 
 
  
 
27,808
 
                 
财务收入和支出,净额
  
 
F2
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     (2,411)    
 
 
 
     (2,530)    
 
 
 
     (596)  
扣除财务项目后的收入
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
24,609
 
 
 
 
 
  
 
29,250
 
 
 
 
 
  
 
27,212
 
                 
所得税
  
 
H1
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     (5,497)    
 
 
 
     (6,270)    
 
 
 
     (9,589)  
净收入
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
19,112
 
 
 
 
 
  
 
22,980
 
 
 
 
 
  
 
17,623
 
可归因于以下方面的净收入:
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
母公司所有人
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     18,724    
 
 
 
     22,694    
 
 
 
     17,483  
非控制性权益
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     388    
 
 
 
     286    
 
 
 
     140  
                 
其他信息
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
平均基本股数(百万股)
  
 
H2
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     3,330    
 
 
 
     3,329    
 
 
 
     3,323  
母公司所有者应占每股收益,基本(瑞典克朗)
  
 
H2
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     5.62    
 
 
 
     6.82    
 
 
 
     5.26  
归属于母公司所有者的每股收益,稀释后(瑞典克朗)
  
 
H2
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     5.62    
 
 
 
     6.81    
 
 
 
     5.26  

 
综合全面收益表(损益表)
 
 
1-12月,百万瑞典克朗                          2022             2021             2020  
净收入
  
 
 
 
 
 
        
 
 
 
 
 
  
 
19,112
 
 
 
 
 
  
 
22,980
 
 
 
 
 
  
 
17,623
 
其他全面收益(亏损)
  
 
        
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
不会重新分类为损益的项目
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
重新计量固定收益养恤金计划,包括资产上限
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     10,669    
 
 
 
     3,537    
 
 
 
     (4,618)  
因信用风险发生变化而对借款进行重估
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     1,030    
 
 
 
     31    
 
 
 
     99  
现金流对冲准备金
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
期内产生的损益
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     3,703    
 
 
 
        
 
 
 
      
转至商誉
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     (3,677)    
 
 
 
        
 
 
 
      
对不会重新归类为损益的项目征税
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     (3,067)    
 
 
 
     (682)    
 
 
 
     880  
                 
已经或可能重新分类为损益的项目
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
现金流对冲准备金
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
期内产生的损益
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     (701)    
 
 
 
     (542)    
 
 
 
     136  
对计入损益的损益的重新分类调整
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     280    
 
 
 
     (96)    
 
 
 
     281  
翻译保留
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
翻译储备的变化
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     7,130    
 
 
 
     3,342    
 
 
 
     (5,376)  
重新分类为损益
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     (85)    
 
 
 
     46    
 
 
 
     124  
合营公司及联营公司的其他综合收益份额
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     49    
 
 
 
     28    
 
 
 
     (81)  
对已经或可能重新归类为损益的项目征税
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     87    
 
 
 
     126    
 
 
 
     (86)  
其他综合收益(亏损),税后净额
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
15,418
 
 
 
 
 
  
 
5,790
 
 
 
 
 
  
 
(8,641)
 
综合收益总额
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
34,530
 
 
 
 
 
  
 
28,770
 
 
 
 
 
  
 
8,982
 
                 
可归因于以下各项的全面收入总额:
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
母公司所有人
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     34,274    
 
 
 
     28,694    
 
 
 
     8,787  
非控制性权益
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     256    
 
 
 
     76    
 
 
 
     195  

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表   
40
 
 
 
合并资产负债表
 
2000万瑞典克朗    备注                      12月31日
2022
             12月31日
2021
 
资产
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
非当前
资产
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
无形资产
  
 
C1
 
              
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
资本化开发费用
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     3,705     
 
 
 
     3,528  
商誉
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     84,570     
 
 
 
     38,204  
客户关系、知识产权和其他无形资产
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     26,340     
 
 
 
     3,830  
             
财产、厂房和设备
  
 
C2
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     14,236     
 
 
 
     13,580  
             
使用权
资产
  
 
C3
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     7,870     
 
 
 
     7,948  
             
金融资产
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
合营企业及联营公司的股权
  
 
E3
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     1,127     
 
 
 
     941  
股份和参股的其他投资
  
 
F3
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     2,074     
 
 
 
     2,258  
客户金融,
非当前
  
 
B6、F1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     415     
 
 
 
     568  
计息证券,
非当前
  
 
F1、F3
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     9,164     
 
 
 
     30,626  
其他金融资产,
非当前
  
 
F3
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     6,839     
 
 
 
     6,217  
递延税项资产
  
 
H1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     19,394     
 
 
 
     23,109  
                             
175,734
            
130,809
 
流动资产
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
盘存
  
 
B5
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     45,846     
 
 
 
     35,164  
合同资产
  
 
B6、F1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     9,843     
 
 
 
     10,506  
应收贸易账款
  
 
B6、F1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     48,413     
 
 
 
     45,399  
客户金融,当前
  
 
B6,F1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     4,955     
 
 
 
     2,719  
流动纳税资产
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     7,973     
 
 
 
     6,379  
其他当期应收账款
  
 
B7
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     9,688     
 
 
 
     7,656  
当期计息证券
  
 
F1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     8,736     
 
 
 
     12,932  
现金和现金等价物
  
 
H3
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     38,349     
 
 
 
     54,050  
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
173,803
 
  
 
 
 
  
 
174,805
 
总资产
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
349,537
 
  
 
 
 
  
 
305,614
 
             
权益和负债
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
权益
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
股本
  
 
E1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     16,672     
 
 
 
     16,672  
额外实收资本
  
 
E1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     24,731     
 
 
 
     24,731  
其他储备
  
 
E1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     8,201     
 
 
 
     454  
留存收益
  
 
E1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     85,210     
 
 
 
     66,918  
母公司所有者应占权益
  
 
E1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     134,814     
 
 
 
     108,775  
             
非控制性
利益
  
 
E1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     (1,510)     
 
 
 
     (1,676)  
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
133,304
 
  
 
 
 
  
 
107,099
 
非当前
负债
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
离职后福利
  
 
G1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     27,361     
 
 
 
     36,050  
规定,
非当前
  
 
D1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     3,959     
 
 
 
     3,722  
递延税项负债
  
 
H1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     4,784     
 
 
 
     884  
借款,
非当前
  
 
F4
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     26,946     
 
 
 
     22,241  
租赁债务,
非当前
  
 
C3
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     6,818     
 
 
 
     7,079  
其他
非当前
负债
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     745     
 
 
 
     1,587  
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
70,613
 
  
 
 
 
  
 
71,563
 
流动负债
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
规定,现行
  
 
D1
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     7,629     
 
 
 
     5,782  
借款,流动
  
 
F4
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     5,984     
 
 
 
     9,590  
租赁负债,流动
  
 
C3
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     2,486     
 
 
 
     2,224  
合同责任
  
 
B6
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     42,251     
 
 
 
     32,834  
贸易应付款
  
 
B8
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     38,437     
 
 
 
     35,684  
流动税项负债
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     2,640     
 
 
 
     2,917  
其他流动负债
  
 
B9
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     46,193     
 
 
 
     37,921  
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
145,620
 
  
 
 
 
  
 
126,952
 
权益和负债总额
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
349,537
 
  
 
 
 
  
 
305,614
 
                                                       

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表   
41
 
 
 
合并现金流量表
 
1-12月,百万瑞典克朗            备注                     2022             2021             2020  
                   
经营活动
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
  
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
                   
净收入
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     19,112    
 
 
 
     22,980    
 
 
 
     17,623  
                   
将净收入与现金进行核对的调整
  
 
 
 
  
 
H3
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     17,638    
 
 
 
     17,143    
 
 
 
     19,931  
                   
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
36,750
 
 
 
 
 
  
 
40,123
 
 
 
 
 
  
 
37,554
 
                   
经营净资产变动情况
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
                   
盘存
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     (7,740)    
 
 
 
     (5,565)    
 
 
 
     384  
                   
客户财务,当前和
非当前
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     (1,732)    
 
 
 
     34    
 
 
 
     370  
                   
应收贸易账款和合同资产
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     4,766    
 
 
 
     1,551    
 
 
 
     (3,185)  
                   
贸易应付款
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     (1,995)    
 
 
 
     1,385    
 
 
 
     4,303  
                   
条款和离职后福利
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     2,339    
 
 
 
     (118)    
 
 
 
     (2,669)  
                   
合同责任
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     5,794    
 
 
 
     4,014    
 
 
 
     (560)  
                   
其他经营性资产和负债,净额
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     (813)    
 
 
 
     2,701    
 
 
 
     (2,280)  
                   
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
619
 
 
 
 
 
  
 
4,002
 
 
 
 
 
  
 
(3,637)
 
                   
收到的利息
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     344    
 
 
 
     8    
 
 
 
     763  
                   
支付的利息
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     (1,250)    
 
 
 
     (974)    
 
 
 
     (1,434)  
                   
已缴纳的税款
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     (5,600)    
 
 
 
     (4,094)    
 
 
 
     (4,313)  
                   
经营活动现金流
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
30,863
 
 
 
 
 
  
 
39,065
 
 
 
 
 
  
 
28,933
 
                   
投资活动
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
                   
对房地产、厂房和设备的投资
  
 
 
 
  
 
C2
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     (4,477)    
 
 
 
     (3,663)    
 
 
 
     (4,493)  
                   
房地产、厂房和设备的销售
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     249    
 
 
 
     115    
 
 
 
     254  
                   
收购子公司和其他业务
  
 
 
 
  
 
H3、E2
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     (51,995)    
 
 
 
     (389)    
 
 
 
     (9,657)  
                   
剥离附属公司及其他业务
  
 
 
 
  
 
H3、E2.
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     307    
 
 
 
     448    
 
 
 
     59  
                   
产品开发
  
 
 
 
  
 
C1
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     (1,720)    
 
 
 
     (962)    
 
 
 
     (817)  
                   
购买计息证券
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     (13,582)    
 
 
 
     (35,415)    
 
 
 
     (13,637)  
                   
出售计息证券
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     40,541    
 
 
 
     20,114    
 
 
 
     12,289  
                   
其他投资活动
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     (3,720)    
 
 
 
     (131)    
 
 
 
     801  
                   
投资活动产生的现金流
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
(34,397)
 
 
 
 
 
  
 
(19,883)
 
 
 
 
 
  
 
(15,201)
 
                   
融资活动
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
                   
发行借款所得款项
  
 
 
 
  
 
F4
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     10,755    
 
 
 
     7,882    
 
 
 
     3,219  
                   
偿还借款
  
 
 
 
  
 
F4
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     (16,029)    
 
 
 
     (5,791)    
 
 
 
     (9,031)  
                   
出售自己的股份
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
        
 
 
 
     42    
 
 
 
     163  
                   
已支付的股息
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     (8,415)    
 
 
 
     (6,889)    
 
 
 
     (5,996)  
                   
偿还租赁债务
  
 
 
 
  
 
F4
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     (2,593)    
 
 
 
     (2,368)    
 
 
 
     (2,417)  
                   
其他融资活动
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     352    
 
 
 
     (2,183)    
 
 
 
     1,570  
                   
融资活动产生的现金流
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
(15,930)
 
 
 
 
 
  
 
(9,307)
 
 
 
 
 
  
 
(12,492)
 
                   
汇率变动对现金的影响
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
     3,763    
 
 
 
     563    
 
 
 
     (2,707)  
                   
现金和现金等价物净变化
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
(15,701)
 
 
 
 
 
  
 
10,438
 
 
 
 
 
  
 
(1,467)
 
                   
期初现金及现金等价物
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
54,050
 
 
 
 
 
  
 
43,612
 
 
 
 
 
  
 
45,079
 
                   
期末现金和现金等价物
           
 
H3
 
                   
 
38,349
 
          
 
54,050
 
          
 
43,612
 
                   
                                                                               

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表   
42
 
 
 
合并权益变动表
权益及其他全面收益(亏损)
2022
 
2000万瑞典克朗    资本转换为股票      其他内容
实收资本:
     其他
储量
    保留
收益
    股东的
股权
   
非控制性

利益
    总股本  
               
2022年1月1日
  
 
16,672
 
  
 
24,731
 
  
 
454
 
 
 
66,918
 
 
 
108,775
 
 
 
(1,676
 
 
107,099
 
               
净收入
  
 
 
  
 
 
  
 
 
 
 
18,724
 
 
 
18,724
 
 
 
388
 
 
 
19,112
 
               
其他全面收益(亏损)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
               
不会重新分类为损益的项目
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
               
重新计量固定收益养恤金计划,包括资产上限                          10,654       10,654       15       10,669  
               
因信用风险发生变化而对借款进行重估
                   1,030             1,030             1,030  
               
现金流对冲准备金
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
               
期内产生的损益
                   3,703             3,703             3,703  
               
转至商誉
                   (3,677           (3,677           (3,677
               
对不会重新归类为损益的项目征税
                   (970     (2,093     (3,063     (4     (3,067
               
已经或可能重新分类为损益的项目
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
               
现金流对冲准备金
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
               
期内产生的损益
                   (701           (701           (701
               
重新分类为损益
                   280             280             280  
               
翻译保留
1)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
               
翻译储备的变化
                   7,273             7,273       (143     7,130  
               
重新分类为损益
                   (85           (85           (85
               
合营公司及联营公司的其他综合收益份额                    49             49             49  
               
对已经或可能重新归类为损益的项目征税                    87             87             87  
               
其他综合收益(亏损),税后净额
  
 
 
  
 
 
  
 
6,989
 
 
 
8,561
 
 
 
15,550
 
 
 
(132
 
 
15,418
 
               
综合收益总额
  
 
 
  
 
 
  
 
6,989
 
 
 
27,285
 
 
 
34,274
 
 
 
256
 
 
 
34,530
 
               
转入留存收益
  
 
 
  
 
 
  
 
758
 
 
 
(758
 
 
 
 
 
 
 
 
 
               
与业主的交易
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
               
长期可变薪酬计划
                         89       89             89  
               
已支付的股息
2)
                         (8,325     (8,325     (90     (8,415
               
与以下项目的交易
非控制性
利息
                         1       1             1  
               
2022年12月31日
  
 
16,672
 
  
 
24,731
 
  
 
8,201
 
 
 
85,210
 
 
 
134,814
 
 
 
(1,510
 
 
133,304
 
 
1)
 
换算准备金的变化包括以当地货币瑞典克朗重估商誉的变化5,0701000万(瑞典克朗)2,6462021年和瑞典克朗将达到2.5亿瑞典克朗-3,3592020年为100万人)。
2)
 
每股支付的股息相当于瑞典克朗2.50(瑞典克朗2.002021年和瑞典克朗1.502020年)。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表   
43
 
 
 
权益及其他全面收益(亏损)
2021
 
2000万瑞典克朗    资本转换为股票      其他内容
实收资本:
     其他
储量
    保留
收益
    股东的
股权
   
非控制性

利益
    总股本  
               
2021年1月1日
  
 
16,672
 
  
 
24,731
 
  
 
(2,689
 
 
47,960
 
 
 
86,674
 
 
 
(1,497
 
 
85,177
 
               
净收入
                      
 
22,694
 
 
 
22,694
 
 
 
286
 
 
 
22,980
 
               
其他全面收益(亏损)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
               
不会重新分类为损益的项目
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
               
重新计量固定收益养恤金计划,包括资产上限                          3,532       3,532       5       3,537  
               
因信用风险发生变化而对借款进行重估
                   31             31             31  
               
对不会重新归类为损益的项目征税
                   (6     (675     (681     (1     (682
               
已经或可能重新分类为损益的项目
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
               
现金流对冲准备金
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
               
期内产生的损益
                   (542           (542           (542
               
重新分类为损益
                   (96           (96           (96
               
翻译保留
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
               
翻译储备的变化
                   3,556             3,556       (214     3,342  
               
重新分类为损益
                   46             46             46  
               
合营公司及联营公司的其他综合收益份额                    28             28             28  
               
对已经或可能重新归类为损益的项目征税                    126             126             126  
               
其他综合收益(亏损),税后净额
  
 
 
  
 
 
  
 
3,143
 
 
 
2,857
 
 
 
6,000
 
 
 
(210
 
 
5,790
 
               
综合收益总额
  
 
 
  
 
 
  
 
3,143
 
 
 
25,551
 
 
 
28,694
 
 
 
76
 
 
 
28,770
 
               
与业主的交易
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
               
出售自己的股份
                         42       42             42  
               
长期可变薪酬计划
                         93       93             93  
               
已支付的股息
                         (6,658     (6,658     (231     (6,889
               
与以下项目的交易
非控制性
利息
                         (70     (70     (24     (94
               
2021年12月31日
  
 
16,672
 
  
 
24,731
 
  
 
454
 
 
 
66,918
 
 
 
108,775
 
 
 
(1,676
 
 
107,099
 
 
    

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表    4
4
 
 
 
权益及其他全面收益(亏损)
2020
2000万瑞典克朗    资本转换为股票      其他内容
实收资本:
     其他
储量
     保留
收益
     股东的
股权
    
非控制性

利益
     总股本  
               
2020年1月1日
  
 
16,672
 
  
 
24,731
 
  
 
2,292
 
  
 
38,864
 
  
 
82,559
 
  
 
(681)
 
  
 
81,878
 
               
净收入
  
 
 
  
 
 
  
 
 
  
 
17,483
 
  
 
17,483
 
  
 
140
 
  
 
17,623
 
               
其他全面收益(亏损)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
               
不会重新分类为损益的项目
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
               
重新计量固定收益养恤金计划,包括资产上限                           (4,614)        (4,614)        (4)        (4,618)  
               
因信用风险发生变化而对借款进行重估                    99               99               99  
               
对不会重新归类为损益的项目征税                    (20)        899        879        1        880  
               
已经或可能重新分类为损益的项目
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
               
现金流对冲准备金
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
               
期内产生的损益
                   136               136               136  
               
重新分类为损益
                   281               281               281  
               
翻译保留
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
               
翻译储备的变化
                   (5,434)               (5,434)        58        (5,376)  
               
重新分类为损益
                   124               124               124  
               
合营公司及联营公司的其他综合收益份额                    (81)               (81)               (81)  
               
对已经或可能重新归类为损益的项目征税                    (86)               (86)               (86)  
               
其他综合收益(亏损),税后净额
  
 
 
  
 
 
  
 
(4,981)
 
  
 
(3,715)
 
  
 
(8,696)
 
  
 
55
 
  
 
(8,641)
 
               
全面收益(亏损)合计
  
 
 
  
 
 
  
 
(4,981)
 
  
 
13,768
 
  
 
8,787
 
  
 
195
 
  
 
8,982
 
               
与业主的交易
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
               
出售自己的股份
                          163        163               163  
               
长期可变薪酬计划
                          150        150               150  
               
已支付的股息
                          (4,985)        (4,985)        (1,011)        (5,996)  
               
2020年12月31日
  
 
16,672
 
  
 
24,731
 
  
 
(2,689)
 
  
 
47,960
 
  
 
86,674
 
  
 
(1,497)
 
  
 
85,177
 
 
    

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    4
5
 
 
 
合并财务报表附注
A节--陈述的依据
 
LOGO   重大会计政策
陈述的基础
引言
综合财务报表包括Telefonaktiebolaget LM Ericsson、母公司及其子公司(“本公司”)以及本公司在合资企业和联营公司中的权益。母公司的注册地在瑞典的Torshamnsgatan 21号,
SE-164
斯德哥尔摩83号。爱立信为电信业和其他行业提供通信基础设施、服务和软件。
截至2022年12月31日的年度综合财务报表是根据国际会计准则委员会发布的国际财务报告准则(IFRS)编制的,并得到了欧盟和RFR 1《集团会计附加规则》、瑞典财务报告委员会(RèDet för Finansiell Rapporting)发布的相关解释和瑞典年度帐目法案的认可。对于2022年的财务报告,公司采用了国际会计准则委员会发布的国际财务报告准则(IFRS于2022年12月31日生效)。截至2022年12月31日生效的《国际财务报告准则》与欧盟认可的《国际财务报告准则》之间没有差异,瑞典财务报告委员会发布的RFR 1相关解释也没有与《国际财务报告准则》相抵触。
该财务报表于3月3日获得董事会批准。
7
,2023年。财务报表须经股东周年大会批准。
关于自2022年1月1日起实施的新标准和修正案的披露,可在本说明的末尾找到。
本说明末尾披露了2022年没有通过的通过新标准和解释的准备情况,见标题其他。
陈述的基础
财务报表以百万瑞典克朗(瑞典克朗)列报。除若干按公允价值列报的金融资产及负债外,按持续经营及历史成本原则编制:按损益计入公允价值的金融工具(FVTPL)、按其他全面收益计入公允价值的金融工具(FVOCI)及与固定收益退休金计划相关的计划资产。根据企业合并获得的资产在初始确认时进行公允估值。综合收益表、综合全面收益表、综合现金流量表、综合权益变动表及相关附注的综合权益变动表中的财务信息以两个比较年度列报。就综合资产负债表而言,财务资料连同相关附注以一个比较年度列报。
本集团的合并基础及组成
合并财务报表按照购置法编制。因此,合并股东权益包括子公司、合资企业和联营公司只有在收购后才赚取的股权。
子公司是Telefonaktiebolaget LM和爱立信直接或间接为母公司的所有公司。要被归类为母公司,Telefonaktie-bolaget LM Ericsson必须直接或间接控制另一家公司,要求母公司对该另一家公司拥有权力,从参与其中获得可变回报,并有能力对另一家公司行使其权力。附属公司的财务报表自控制开始之日起至控制终止之日计入合并财务报表。
于编制综合财务报表时,集团内结余及因集团内交易而产生的任何未实现收入及开支已完全撇除。未实现亏损的抵销方式与未实现收益相同,但只是在没有减值证据的情况下。
该公司由母公司Telefonaktiebolaget LM Ericsson组成,在世界许多国家和地区设有全资子公司。最大的运营子公司是在瑞典注册的全资电信供应商爱立信AB公司和在美国注册的爱立信公司。
外币重新计量和换算
本公司各实体的财务报表所包括的项目,均以该实体经营所处的主要经济环境的货币(“功能货币”)计量。合并财务报表以瑞典克朗(瑞典克朗)列报,瑞典克朗是母公司的职能货币和列报货币。
交易记录和余额
外币交易按每笔交易日期的现行汇率折算为本位币。此类交易的结算和换算产生的汇兑损益
期末
以外币计价的货币资产和负债的汇率在损益表中确认。被视为海外业务净投资一部分的公司间贷款例外,换算后的汇兑损益应在合并时的其他全面收益(OCI)中确认,直至偿还或注销公司间贷款,届时累计OCI金额将重新归类到损益表。
以外币计价的货币证券(FVOCI)的公允价值通过其他全面收益(FVOCI)分类为公允价值的变化,在证券摊余成本变化和证券账面金额其他变化所产生的换算差额之间分配。与摊销成本变动相关的换算差异在损益中确认,账面金额的其他变化在其他全面收益(OCI)中确认。
外汇兑换影响在财务收支中作为净项目列示,与其他财务收支项目分开报告,因为这反映了公司在净基础上管理其外汇风险的方式。
集团公司译名
所有本位币不同于列报货币的集团实体的结果和财务状况折算为列报货币如下:
所列每一资产负债表的资产和负债均按该资产负债表日期的收盘价折算。
每个损益表的期间收入和费用按期间平均汇率换算。
所有由此产生的净汇兑差额被确认为其他全面收益(OCI)的单独组成部分。
在合并方面,海外业务的净投资折算以及借款和其他货币工具被指定为此类投资的对冲而产生的汇兑差额,在保监处计入。当出售或出售海外业务时,在保监处记录的汇兑差额在损益表中确认为销售损益的一部分。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    4
6
 
 
注A1,续
 
因收购外国实体而产生的商誉和公允价值调整被视为该外国实体的资产和负债,并按收盘汇率折算。
本公司正持续监察高通胀的经济体系、恶性通货膨胀的风险及对本公司的潜在影响。高通胀经济的任何货币兑换都不会产生重大影响。
业务和运营
有关进一步披露的信息,请参阅B节下的注释。
收入确认
以下各段描述了合同的类型、履行义务的履行情况以及收入确认的时间。它们还说明了与这类合同有关的正常付款条件,以及在合同期限内对资产负债表产生的影响。爱立信的大部分业务是销售标准产品和服务。
标准产品和服务
如果产品和服务不需要提供大量的安装和集成服务,则将其归类为标准解决方案。安装和集成服务一般在短时间内完成,从相关产品交付开始。这些产品和服务被视为独立的、不同的履约义务。这类客户合同通常是作为框架协议签署的,客户签发单独的采购订单,承诺在协议期限内购买产品和服务。
标准产品的收入在某个时间点将设备控制权转移到客户手中时确认。应从客户的角度考虑所有权转让和风险、客户接受度、实物占有和开单权等指标来看待该评估。对于硬件销售,通常认为在设备到达客户现场时发生控制权转移。
标准产品软件作为
酒店内
软件许可证,该许可证提供了在向客户提供软件时按其存在的方式使用软件的权利。软件许可证可以在某个时间点提供给客户,由客户激活或准备在稍后阶段激活,因此,当客户获得软件控制权时,收入即被确认。
软件许可证也是以
什么时候和如果
可用基础或在一段时间内交付给客户网络。在这种情况下,客户按订阅计费,收入随着时间的推移而确认。对于基于使用情况的软件收入,收入是根据使用情况测量和开票权利确认的。安装和集成服务的收入在服务完成时确认。当相关收入在损益表中确认时,交付标准产品和服务所发生的成本被确认为销售成本。与尚未完全交付的履约义务有关的费用确认为库存。
这些合同下的交易价格通常是固定的,主要在硬件或软件交付或安装服务完成时开具账单。可在正式接受相关安装服务时对交易价格的一部分进行计费,这将导致尚未对交易价格的一部分进行计费的合同资产。开具帐单的金额通常受以下付款条款的限制从发票开出之日起60天。客户融资协议是与一些付款期限超过179天的客户单独达成的。
诸如客户支持和托管服务的经常性服务的收入在服务交付时被确认,
按比例
随着时间的推移。提供经常性服务所产生的成本在发生时被确认为销售成本。这些合同下的交易价格是按时间计费的,通常是按季度计费的。托管服务合同的交易价格可能包括根据客户的绩效和先前经验估算的可变对价。开出的金额通常受发票开出之日起60天内付款条件的约束。合同债务或应收款可能产生,这取决于季度账单是预付的还是拖欠的。标准产品和服务的合同适用于所有细分市场。
企业解决方案
企业解决方案主要由软件平台解决方案组成,交付
即服务
通过云交付模式。这些通常作为认购合同出售,并确认收入。
按比例
随着时间的推移或基于使用情况。
云服务允许客户在合同期内使用托管软件,而无需拥有该软件。云服务与软件高度集成,各个组件不被认为是不同的,因此所有收入都在提供这些服务的期间确认。合同期限从一个月到五年不等。在提供设备的情况下,进行租赁评估。在大多数情况下,没有确定任何租赁安排。设备成本在合同期内作为销售成本计入费用。与所提供服务有关的成本在发生时确认为销售成本。
固定费用的收入在
按比例
以合同期限为基准。基于使用情况的费用收入在发生使用情况时确认。
对通过批发商或分销商销售的服务进行委托或代理关系评估。批发商被视为在向最终用户交付设备时激活的服务的代理,因为公司仍对客户负有提供服务的主要责任,因此从激活到合同结束为止的收入(以毛额计)按比例确认。在某些情况下,在通信应用平台接口(“API”)业务中,批发商被视为我们的客户和供应商,因此,当最终客户使用时,销售收入和成本按毛数入账。
对于固定费用合同,通常是预付帐单,从而产生合同责任。对于基于使用的合同,帐单是拖欠的,导致应收账款。典型的信贷期限是3045几天。
这类业务适用于企业细分市场。
知识产权(IPR)
这类合同涉及专利和许可业务。本公司评估,其知识产权合同的性质是,它们向客户提供许可,有权随着时间的推移访问本公司的知识产权,因此收入应在合同期限内确认。基于销售或使用的特许权使用费收入在销售和使用发生时确认。
这些合同的交易价格通常是根据一段时间内的销售额或使用量构成的特许权使用费,按季度计算。如果在计量后的下一个季度进行记账,则会产生应收余额。有些合同包括一次性付款,可以在开始时预先支付,也可以按年支付。如果付款先于收入,这会导致合同负债余额,因为收入是随着时间的推移而确认的。开具帐单的金额通常受以下付款条款的限制从发票开出之日起60天。
如附注B1“分部信息”所述,知识产权许可合同的收入分配给分部网络和云软件及服务。
客户合同相关余额
应收贸易账款包括根据客户合同条款开具帐单的金额以及公司有权无条件收取的金额,只有经过一段时间后才能根据客户合同条款开具帐单。
客户融资信用源于客户合同中超过179天的信用条款或与客户签署的单独融资协议。客户融资是与应收账款分开管理的一类金融资产。关于贸易应收款和客户融资信贷的信用风险管理的进一步信息,见附注F1“财务风险管理”。
在向客户提供大量融资的情况下,收入将进行调整,以反映融资交易的影响。如果合同利率低于市场利率,这些交易可能来自上述客户融资信贷,或者由于自控制权转让之日起一年以上的付款条款,这些交易可能通过隐含融资交易产生。本公司已选择使用实际权宜之计,不调整支付条件为一年或一年以下的交易的收入,该支付条件自控制权转移之日起计算。

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注A1,续
 
合同资产是与根据客户合同已履行的履约义务有关的未开出账单的销售金额,但条件不是仅在支付对价之前经过一段时间。
合同责任涉及未履行或部分履行履约义务的客户支付的或应支付的金额。来自客户的预付款也包括在合同负债余额中。
递延销售佣金
该公司为内部销售人员和渠道合作伙伴支付了与在企业部门获得客户合同有关的各种递增佣金成本。这些成本被资本化为递延合同购置成本(在其他
非当前
和其他流动资产),并在合同期间按直线摊销销售和管理费用。公司为与客户安排有关的佣金计划支付销售佣金,佣金期限为一年或更短。本公司定期评估其业务或市场状况的变化,以显示其摊销期限将会改变,或是否存在潜在的减值指标。
细分市场报告
每一分部的分部列报以本附注所披露的本公司会计政策为基础。经营部门是公司的一个组成部分,其经营结果由公司首席运营决策者(CODM)定期审查,以就分配给该部门的资源做出决定,并评估其业绩。总裁和首席执行官在公司中被定义为CODM职能。
该公司关于地理区域的分部披露是基于发生产品和服务控制权转移的国家/地区。有关详细信息,请参阅附注B1“分段信息”。
盘存
存货以成本或可变现净值中的较低者计量,并使用成本公式
先入者,
先出
与公司自有生产有关的先进先出法,以及公司生产单位内的外部采购零部件和原材料的加权平均成本公式。与在制品有关的库存成本按其单独成本计量。
过时的风险是通过基于未来的客户需求和技术变化以及客户对新产品的接受度来估计市场价值来衡量的。
库存的很大一部分是合同在制品(CWIP)。CWIP的确认和终止确认涉及本公司的收入确认原则,即根据客户合同产生的成本最初确认为CWIP(见收入确认政策)。当相关收入被确认时,CWIP被取消确认,而被确认为销售成本。
在附注A2“关键会计估计和判断”中,就(1)估计不确定性的主要来源和(2)就适用的会计政策作出的决定作了进一步披露。
长期资产
有关进一步披露的信息,请参阅C节下的说明。
商誉
自收购日期起,在业务合并中收购的商誉将分配给本公司预期将受益于合并的协同效应的每个现金产生单位(CGU)。
已获分配商誉的政府一般业务单位的年度减值测试于第四季度进行,或在有减值迹象时进行。如果一项资产或其现金产生单位的账面金额超过其可收回金额,则确认减值损失。可收回金额为使用价值和公允价值减去处置成本两者中较高者。在评估使用价值时,估计的未来税后现金流量以折现方式折现至现值。
税后
贴现率,反映当前市场对货币时间价值和特定于资产的风险的评估。应用程序
税后
计算中的金额,两者均为
适用现金流和贴现率的关系,因为可用于计算贴现率的模型包括税收组成部分。的影响
税后
本公司采用的贴现率与基于以下条件的贴现率没有实质性差异
税前
未来现金流和
税前
国际财务报告准则要求的贴现率。与商誉有关的减值损失不能冲销。商誉的减记在其他营业费用项下列报。
与商誉减值测试有关的额外信息需要披露:见附注A2“关键会计估计和判断”和附注C1“无形资产”。
商誉以外的无形资产
商誉以外的无形资产是指通过企业合并而获得的无形资产,按重大程度排列依次为客户关系、技术(专利)、商标和软件。此外,还有资本化的开发费用和单独获得的无形资产,主要由软件组成。在初始确认时,与业务合并相关的已收购无形资产按公允价值列报,资本化的开发费用和软件按成本列报。在初始确认后,这些无形资产按初始确认金额减去累计摊销和任何减值列报。摊销和任何减值损失计入研发费用,主要包括资本化的开发费用和技术;销售和行政费用,主要包括与客户关系和品牌有关的费用;以及销售成本。
开发待销售、租赁或以其他方式销售或拟供内部使用的产品所发生的成本,从确定技术和经济可行性之日起至产品可供销售或使用之日起计入资本化。与客户订单直接相关的研发费用作为销售成本的一部分进行核算。其他研究和开发费用在发生时计入损益表。已取得的无形资产,如专利、客户关系、商标和软件,在其估计使用年限内按直线方法摊销,不超过十年。资本化开发费用按其使用年限按直线方法摊销,一般为三年。
除商誉外,本公司并未确认任何使用年限不确定的无形资产。
当有损害迹象时,就会进行损害测试。测试的方式与商誉相同,但是在资产水平上进行的,见上文。然而,尚未投入使用的无形资产每年都要进行减值测试。
公司资产已按每个单位占总净销售额的比例分配给现金产生单位。与企业资产相关的金额并不大。在以往期间确认的减值损失在每个报告日期进行评估,以确定是否有任何迹象表明损失已经减少或不再存在。
在附注A2“关键会计估计和判断”中,就(1)估计不确定性的主要来源和(2)就适用的会计政策作出的决定作了进一步披露。
物业、厂房和设备
不动产、厂房和设备包括不动产、机械和其他技术资产、其他设备、工具和装置以及在建工程。它们按成本减去累计折旧和任何减值损失列报。
折旧是在财产、厂房和设备(包括建筑物)的每个组成部分的估计使用寿命内,以直线方式计入损益表。一般来说,估计的使用寿命是,2550房地产和房地产的年限310机器和设备的使用年限。折旧和任何减值费用计入销售成本、研发成本或销售成本和行政费用。
对于每一项财产、厂房和设备,公司根据1)实物组件和2)a)确认单独的组件
非物理的
表示大修大修检查的组件。“公司”(The Company)

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注A1,续
 
在一项财产、厂房和设备的账面价值中确认更换部件的成本,并取消确认更换部件的剩余价值。
物业、厂房及设备的减值测试以及确认或拨回减值的方式与商誉以外的无形资产相同,请参阅上文“商誉以外的无形资产”下的描述。
出售的收益和损失是通过比较收益减去销售成本和账面金额来确定的,并在损益表中的其他营业收入和费用中确认。
租契
本公司租赁的主要资产类型按重要性顺序为房地产和车辆以及
IT设备。
车辆主要根据服务合同使用。
公司为承租人时的租约
公司认识到
使用权
资产负债表中所有租赁产生的资产和租赁负债,但低价值资产除外。这一模式反映出,在租赁开始时,承租人总是获得在一段时间内控制资产的权利,并有义务支付这一权利。在评估租赁合同时,租赁构成部分与
非租赁
组件。租赁期限是根据合同租赁期限以及当合理地包括某些估计的延期或终止选项时确定的。房地产合同的平均剩余租赁期约为五年。对于不包括在租赁责任中的租赁延期,不同时期可以有多种选择(重叠),它们可以对如何适用各种选择以使其有效有不同的规定(对规模/范围的限制),必须为延期保留这些规定。因此,这些租赁延期的未来付款情况不得而知。
于开始日期,租赁负债按开始日期未支付的租赁付款的现值计量,并使用本公司的递增借款利率贴现。增量借款利率是根据利率互换利率、签署租约的实体的信用状况以及被抵押资产的调整来计算的。负债中包括的租赁付款包括固定付款、取决于指数或费率的浮动付款以及终止合同的罚款。
于生效日期后,如租赁负债因应计利息而增加及因支付租赁付款而减少,则租赁负债金额按实际利息法按摊余成本计量。此外,如租赁负债因用以厘定该等租赁付款的指数或比率的变动而作出修订、租赁年期的改变或未来租赁付款的变动,则重新计量该等负债。
在生效日期
使用权
资产按成本计量,成本等于按生效日期或之前作出的任何租赁付款调整后的租赁负债初始计量金额减去收到的任何租赁奖励加上任何初始直接成本和恢复成本。
生效日期后
使用权
资产按成本减去累计折旧及减值损失计量,并根据租赁负债的任何重新计量进行调整。这个
使用权
资产在租赁期限内直线折旧。减值
使用权
资产遵循国际会计准则第36号“资产减值”。发生减值时,应当减记资产价值至其可收回金额。
本公司对标的资产价值较低的短期租赁及租赁适用确认豁免,并按直线法将该等租赁的租赁付款确认为租赁期内的支出。在损益表中,租赁负债的利息支出作为财务成本的一个组成部分,与#年的折旧费用分开列示。
使用权
资产。在现金流量表中,与租赁负债摊销有关的现金付款在融资活动中列报。支付利息,支付短期租赁费,
低价值
未计入租赁负债计量的资产和可变租赁费用在经营活动中列报。有关租赁的更多信息,请参见注释C3“租赁”。
公司为出租人时的租约
与公司作为出租人的租赁合同被归类为融资租赁,即几乎所有的风险和报酬都转移给承租人,
和其他作为经营租约。根据融资租赁,应收账款按相当于租赁净投资的金额确认,收入根据收入确认原则确认。根据经营租赁,收入和折旧在租赁期内以直线基础确认。当本公司作为出租人时,主要涉及房地产转租、融资和经营。
义务
有关进一步披露的信息,请参阅D节下的注释。
准备金和或有负债
如果由于过去的事件而产生法律或推定债务,并且很可能需要流出资源来清偿债务,并且可以可靠地估计数额,则应计提拨备。当货币的时间价值的影响是重大的时,估计的现金流被折现为现值。然而,债务造成的实际流出可能与这种估计不同。
条款主要涉及重组、与客户和供应商相关的条款、保修承诺和其他义务、以现金结算的股份付款、因专利侵权而产生的索赔或义务,以及其他诉讼。
当本公司有详细的重组正式计划(经管理层批准)时,重组义务即被视为已产生,而重组计划的传达方式是在受影响的人士之间提出了有效的期望。当本公司有推定责任,并能可靠地估计相关负债时,计提重组准备。这一估计数是根据公司偿还债务的预期支出计算的,并在知道支出发生变化时进行调整。
与客户相关的拨备主要包括繁重合同的估计损失。对于客户合同损失,当合同损失是可能的并且可以可靠地估计时,立即记录相当于估计损失总额的准备金。损失是根据履行合同不可避免的成本和退出罚款中的较低者计算的。不可避免的成本包括履行合同的增量成本和分配成本。
与供应商有关的规定涉及合同义务,主要与库存有关,根据业务预测,库存已被评估为有过时的风险。在风险评估的基础上,为与合同承诺有关的预期报废估计数提供了相当于最佳估计数的准备金。
产品保修承诺根据已有产品的历史性能和新产品的预期性能、单位维修成本的估计以及截至报告日期仍在保修期内的销售量,考虑所有材料质量问题的概率。
基于股份的支付条款涉及以现金结算的基于股份的计划。请参考“现金结算计划”下的会计政策。
其他条款主要涉及诉讼和不属于所界定类别的其他条款。该公司根据每一次侵权的可能结果,为与专利侵权相关的估计未来和解做准备。解决个人侵权的实际结果或实际成本可能与本公司的估计不同。本公司估计通过相关法律制度的主张和本公司对专利相关案件的监控而向本公司披露的任何潜在专利侵权的结果。在本公司判断已识别的潜在侵权行为更有可能导致资源外流的情况下,本公司根据本公司对与交易对手达成和解所需支出的最佳估计记录拨备。
在正常业务过程中,公司面临诉讼、诉讼和其他悬而未决的索赔,包括根据法律和政府法规进行的诉讼和其他事项。这些问题往往需要很长一段时间才能解决。本公司定期评估对该等事项作出任何不利判断或其结果的可能性,以及可能出现的损失范围。在有可能发生债务的情况下确认拨备,并可根据对每个单独问题的详细分析合理地估计数额。
不符合拨备确认标准的现有或可能的债务被报告为或有负债。有关更多详细信息,请访问

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注A1,续
 
见附注D2“或有负债”。在附注A2“关键会计估计和判断”中,就(I)估计不确定性的主要来源和(Ii)与所应用的会计政策有关的决定作了进一步披露。
群体结构
有关进一步披露的信息,请参见E节下的注释。
企业合并
在收购企业时,收购的成本,即购买价,以交换之日所给予的资产和产生或承担的负债的公允价值计量,包括与或有对价相关的任何成本。因收购而产生的交易成本在产生时计入费用。收购成本根据评估分配给收购的资产、负债和或有负债,包括未在被收购实体的资产负债表上确认的资产和负债,例如客户关系、品牌、专利和金融负债等无形资产。当购买价格超过可确认收购净资产的公允价值时,商誉就产生了。在收购中使用
非控制性
可以确认全部或部分商誉的利益。最终金额最迟在交易日期后一年内确定。
在有看跌期权的情况下
非控制性
于附属公司的权益确认为相应的财务负债.
非控制性
利益
该公司处理的交易是
非控制性
权益作为与本公司股权拥有人的交易。从以下位置购买
非控制性
除上述权益外,已支付的任何代价与所取得的附属公司资产净值账面值的相关份额之间的差额在权益中入账。处置的收益或损失
非控制性
利息也记录在权益中。
在收购时,公司选择一项
逐个收购
衡量的基础
非控制性
按公允价值或按
非控制性
利息在被收购方净资产中的比例份额。
合营企业及联营公司
合营企业和联营公司按照权益法核算。根据权益法,于合营企业或联营公司的投资初步按成本确认,并增加或减少账面值,以确认投资者在收购日期后应占被投资公司的利润或亏损。合营企业及联营公司其他全面收益的任何变动均作为其他全面收益的一部分列示。如果本公司在关联公司中的权益为零,本公司不会确认其在未来任何损失中的份额。然而,与此种利益的义务有关的规定应在这种利益方面予以确认。
于联营公司的投资是指本公司具有重大影响力及有权参与联营公司的财务及营运政策决策,但不控制或共同控制该等政策。通常情况下,具有投票权的股票权益,包括有效的潜在投票权,至少占20%,但不超过50%。
本公司的税前收益份额在息税前利润中的“合资企业及关联公司收益份额”项中列报。这反映出持有这些权益是为了经营,而不是为了投资或财务目的。爱立信在与关联公司有关的所得税中的份额在损益表中的“所得税”项下报告。
本公司与其合营公司及联营公司之间的交易的未实现收益在本公司于该等实体的权益范围内予以抵销。除非交易提供转让资产减值的证据,否则未实现损失也将被注销。合营企业和联营公司的收益中的股份计入合并股本,因为它们未分配。它们在资产负债表的留存收益中报告。
减值测试,以及确认或拨回各合营公司及联营公司投资的减值,其方式与商誉以外的无形资产相同。整个搬运过程
每项投资的价值,包括商誉,都是作为一项资产进行测试的。另请参阅“商誉以外的无形资产”下的说明。
当本公司不再拥有控制权时,该实体的任何留存权益将按其公允价值重新计量,账面金额的变动将在损益中确认。公允价值为初始账面值,用于随后对联营公司或金融资产的留存权益进行会计处理。此外,该实体以前在其他全面收益中确认的任何金额均按本公司已直接处置相关资产或负债的方式入账。这可能意味着以前在其他全面收益中确认的金额将重新分类为损益。
金融工具和风险管理
关于进一步的披露,见F节下的附注。国际会计准则19项下的计划资产不包括在F节中的金融风险管理政策和金融工具披露之外。
金融资产
金融资产在本公司成为该文书合同条款的当事一方时确认。定期购买和出售金融证券在结算日确认。当从资产获得现金流的权利已到期或已转让,而本公司已转移实质上所有所有权的风险和回报时,金融资产将不再确认。如果转让中产生或保留了任何权利和义务,则确认单独的资产或负债。
本公司将其金融资产分类如下:按摊余成本、按公允价值计入其他全面收益(FVOCI)、按公允价值计入损益(FVTPL)。分类取决于资产的现金流特征和持有该资产的业务模式。
对于所有未按公允价值计入损益的金融资产,金融资产最初按公允价值加交易成本确认。按公允价值计入损益的金融资产最初按公允价值确认,交易成本在损益表中列支。
所报金融投资和衍生工具的公允价值以所报的市场价格或利率为基础。如果无法获得官方汇率或市场价格,公允价值是使用可观察到的输入来计算的,例如隐含波动率、外汇和利率的市场价格。在没有可观察到的市场数据的情况下,公允价值使用其他输入,例如交易数据、退出价格的外部证据或其他分析技术来计算。
按摊销成本计算的金融资产
如果合同条款产生的付款仅为未偿还本金的本金和利息,且持有金融资产的商业模式的目标是持有金融资产以收取合同现金流,则金融资产被归类为摊余成本。该等资产随后按实际利息法减去减值准备后的摊余成本计量。利息收入和按摊销成本计算的金融资产损益在财务收入中确认。为收集合同现金流量而持有的计息资产,包括现金等价物,被归类为摊销成本资产。
通过其他全面收益按公允价值计算的金融资产(FVOCI)
如果合同条款产生的付款仅是未偿还本金的本金和利息的支付,并且金融资产的商业模式通过收集合同现金流和出售金融资产来实现目标,则资产被归类为FVOCI。除实际利息、减值损益及汇兑损益于损益表确认外,该等资产其后按公允价值计量,并于其他全面收益(保监处)确认公允价值变动。终止确认后,保监处的累计损益重新归类到损益表中。贸易应收账款被归类为FVOCI,因为其商业模式主要是催收,偶尔会出售。

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注A1,续
 
按公允价值计提损益金融资产(FVTPL)
所有未归类为摊余成本或FVOCI的金融资产均归类为FVTPL。衍生品被归类为FVTPL,除非它们被指定为对冲会计目的的对冲工具。衍生品资产和负债在有法律可强制执行的权利的地方抵销
出发,
本公司与交易对手以净额结算。衍生工具资产和负债(抵销后)分类为流动和
非当前
根据合同的到期日,除非他们打算并预计在12个月内结清。
计息资产(包括在母公司支付的现金抵押)被归类为FVTPL,因为它们要么以公允价值管理的投资组合持有,要么出于短期流动资金目的持有。客户融资应收账款被归类为FVTPL,因为它们主要为销售而持有。这些资产根据到期日在资产负债表中列示(即,期限超过一年的资产列示如下
非当前)。
对股票和参股的投资被归类为FVTPL,并按如下方式列示
非当前
金融资产。
股权和参股投资的公允价值变动所产生的收益或亏损在其他营业收入的损益表中列示。衍生工具的损益在损益表中列示如下。用于对冲外汇风险的衍生品的损益计入净汇兑损益。用于对冲金融资产和负债的利率衍生品的损益分别在财务收入和财务费用中列报。客户融资应收账款的重估损益在损益表中作为销售费用列示。FVTPL类别中所有其他资产的公允价值变动所产生的收益和损失在财务收入内的损益表中列示。
当公司确定接受付款的权利时,权益工具上的红利在损益表中确认为财务收入的一部分。
有关金融资产的减值
在每个资产负债表日,归类为摊余成本或FVOCI的金融资产和合同资产根据预期信贷损失(ECL)进行减值评估。ECL是根据合同到期的所有合同现金流与公司预期收到的所有现金流之间的差额,按原始有效利率贴现。本公司对贸易应收账款和合同资产采取简化处理方法,即备抵额度始终等于终身ECL。本公司根据历史信用损失经验建立了拨备矩阵,并根据当前状况和对未来经济状况的预期进行了调整。这些损失在损益表中确认。当没有合理的收款预期时,资产就被注销。
其他摊销成本资产主要是被视为低风险的投资级资产,因此假设信用风险自初始确认以来没有显着增加。如果公司发现资产信用风险发生重大变化的证据,则使用终身ECL来计算资产的拨备。如果资产逾期超过90天,则视为违约,超过90天后,还将使用终身ECL来计算资产的备抵。
金融负债
金融负债在公司受票据的合同义务约束时确认。
金融负债在其消灭时,即合同规定的义务解除、注销或到期时,予以取消确认。
借款
母公司发行的借款被指定为FVTPL,因为它们是按公允价值管理的。公允价值变动在财务费用中确认,但因信用风险变化而在其他全面收益中确认的公允价值变动除外。
非母公司发行的借款和收到的现金抵押品被归类为摊销成本负债。它们最初按公允价值确认,扣除已发生的交易成本。该等借款随后按摊销成本计量;收益(扣除交易成本)与赎回价值之间的任何差额均按实际利息法在借款期间的损益表中确认。
借款按流动负债列报,除非本公司有无条件权利在资产负债表日后至少12个月内延迟清偿负债。
贸易应付款
应付贸易款项最初按公允价值确认,其后按实际利息法按摊销成本计量。根据公司供应链融资计划出售给银行的发票继续被确认为贸易应付账款,因为负债的性质和功能没有重大变化。
现金流量套期保值会计
该公司有以下经常性的对冲计划:
a)
美元/瑞典克朗(FX)汇率波动将显著影响净销售额的某些客户合同。这些合同是以美元计价的多年期合同,极有可能在固定的时间点付款。
b)
极有可能以美元计价的爱立信AB(‘EAB)下一年的预测销售额718月份是按月滚动进行对冲的。
对于这两个项目,该公司签订了与外汇风险敞口条款尽可能匹配的外汇远期合同,并将其指定为对冲工具。
在开始时,公司记录被套期保值项目和套期保值工具之间的经济关系。对于外汇套期保值,套期保值比率通常为1:1。公司将远期汇率的变化指定为对冲风险。在应用套期保值会计时,被指定为现金流量对冲的衍生工具公允价值变动的有效部分在保监处确认。与无效部分有关的收益或损失立即在财务收入和费用净额中确认。于确认对冲销售净额后,现金流量对冲储备的累积金额于保监处作为重新分类调整予以释放,并于销售净额中确认。
除了经常性的对冲计划外,现金流对冲也被指定用于某些极有可能以外币进行交易的收购。外汇衍生品被用作对冲工具,套期保值比率为1:1。本公司将远期汇率的变化指定为对冲风险。会计与上述现金流量对冲类似,不同之处在于,在确认对冲收购时,现金流量对冲储备中的累计金额将被释放,并确认为商誉的基础调整。
与员工相关
有关进一步披露的信息,请参阅G节下的注释。
离职后福利
养恤金和其他离职后福利被归类为固定缴款计划或固定福利计划。根据确定的缴款计划,公司的唯一义务是向一个单独的实体(养老金信托基金)支付固定金额,如果该基金没有足够的资产支付所有员工福利,则没有义务支付进一步的缴款。相关的精算和投资风险落在雇员身上。固定缴款计划的支出在员工提供服务期间确认为费用。
根据确定的福利计划,公司有义务向现任和前任员工提供商定的福利。相关的精算和投资风险由本公司承担。
现任和前任员工的固定福利义务的现值是使用预测单位贷项方法计算的。每个国家/地区的贴现率是参照到期日接近公司债务条款的高质量公司债券的市场收益率确定的。在此类债券没有深度市场的国家,使用的是政府债券的市场收益率。这些计算是根据每年更新的精算假设进行的。精算假设是公司对决定提供福利成本的变量的最佳估计。在使用精算假设时,实际结果可能与估计结果不同,或者精算假设在不同时期会有所不同。这些

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差额报告为精算损益。例如,它们是由员工流失率出人意料的高或低、预期寿命的变化、工资变化和贴现率的变化造成的。精算损益和重新计量计划资产的损益在发生期间在保监处确认。公司对每个固定福利计划的净负债由养老金承诺的现值减去计划资产的公允价值组成,并在资产负债表上确认为净额。当结果为本公司带来净收益时,确认资产限于该计划任何未来退款的现值或该计划未来供款的减少,称为“资产上限”。
固定福利负债的利息成本和计划资产的利息收入通过将贴现率应用于净固定福利负债来计算为净利息金额。与员工服务相关的当期服务成本在当期损益中确认。与计划修订或削减有关的过去服务成本在发生期间立即予以确认。瑞典特别工资税分别作为养恤金成本和养恤金负债的一部分入账。
与精算损益有关的工资税包括在确定精算损益时,在保监处项下报告。
在附注A2“关键会计估计和判断”中,进一步披露了估计不确定性的主要来源。
对员工和董事会的股份薪酬
以股份为基础的薪酬与员工的薪酬有关,包括关键管理人员和董事会,可以以股票或现金结算。
根据国际财务报告准则,公司应根据根据计划获得的服务对公司的价值的衡量标准,确认基于股票的薪酬计划的薪酬成本。股权分置计划,应当确认相应的增资。
从2017年起,授予的基于股份的计划是现金结算的,高管团队的计划除外。这些项目都是以股份结算的。
股份结算计划
补偿成本于归属期间按爱立信股份于授出日的公允价值以及考虑业绩及市况确认。业绩条件的例子可以是收入和利润目标,而市场条件与母公司相对于一组参考股票的股价的发展有关。所有计划都有服务条件,其中一些计划有业绩或市场条件。
股权分置计划,应当确认相应的增资。采用《国际财务报告准则》会计原则的原因是,股份结算计划的补偿成本是不直接影响现金流的成本。
更详细的信息,见G3“股份薪酬”说明。
现金结算计划
现金结算计划的总补偿支出等于在服务期结束之日向雇员支付的款项。因此,合成股份的公允价值,即股份的现金等价物,在服务期间被重新评估和修订,并作为拨备入账。否则,会计核算类似于股份结算计划。
更详细的信息,见G3“股份薪酬”说明。
向董事会支付的薪酬
自二零零八年起,母公司的年度股东大会每年均议决董事会成员可选择以合成股份的形式收取部分董事会酬金。该计划给出了
非员工
股东大会选出的董事有权获得部分薪酬,作为未来支付的金额,金额相当于支付时母公司B类股份的市值,如G3说明“基于股份的薪酬”中进一步披露的那样。现金结算的成本是根据项目的估计成本计量和确认的。
按比例
在服务期间的基础上,为一年。在服务期间和服务期末重新计量估计费用。
其他
有关进一步披露的信息,请参阅H节下的注释。
所得税
合并财务报表中的所得税包括当期税金和递延税金。所得税在损益表中报告,除非基础项目直接在权益或保险业保监处报告。对于这些项目,相关所得税也直接在权益或保监处报告。当期税项负债或资产确认为本年度或前几年应缴或可退还的估计税款。
当期所得税按预期适用的税率计算,该税率基于在相应司法管辖区报告期内已颁布或实质颁布的税法。
递延税项确认为资产和负债的账面价值与其税值之间的暂时性差异、未使用的税收损失结转和未使用的税收抵免。递延税项资产只有在未来的应课税利润有可能可用来抵销可扣除的暂时性差异、税项亏损结转和税项抵免的情况下才予以确认。在确认所得税时,本公司在资产负债表中将当期应收税项与当期税项负债及递延税项资产与递延税项负债进行抵销,但公司有法定权利及意图抵销此等项目。递延税项不会因下列暂时性差额而被确认:商誉不能就税务目的扣除,对于既不影响会计或应课税溢利的资产或负债的初步确认,以及在临时差额很可能在可预见的将来不会拨回的情况下,与子公司投资有关的差额。
递延税项是根据截至报告日期已颁布或实质颁布的税法,按暂时性差额转回时预期适用的税率计量。由于税率变化而导致的递延税项资产/负债余额的调整在损益表中确认,除非它与先前直接在权益或保监处确认的临时差额有关,在这种情况下,调整也在权益或保监处确认。根据《国际财务报告准则》第23条的规定,在确认和计量财务报表中的所得税项目时,只考虑所得税处理的不确定性。
递延税项资产的计量涉及对尚未纳税的成本的扣除的判断,以及对未来足够的应纳税所得额的估计,以便能够在不同的税务管辖区利用未使用的税项损失和/或税收抵免。所有递延税项资产均须接受可能用途的年度审查。
在附注A2“关键会计估计和判断”中,就(1)估计不确定性的主要来源和(2)就适用的会计政策作出的决定作了进一步披露。
每股收益
每股基本收益的计算方法是将母公司所有者应占净收益除以本年度的加权平均流通股数量(总股份数减去库存股)。
经适当调整后,经已发行普通股加权平均数与稀释性潜在普通股之和调整后,每股摊薄收益将除以母公司所有者应占净收益。当且仅当潜在普通股转换为普通股会降低每股收益时,潜在普通股才被视为摊薄。
现金流量表
现金流量表按照间接法编制。境外子公司的现金流量按期内平均汇率换算。收购或剥离附属公司的付款,分别扣除收购或处置的现金及现金等价物后,作为投资活动的现金流量列报。收到的现金抵押和3个月以下的银行借款(用于短期流动资金)的变动在“其他融资活动”内净列报。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注   
52
 
 
注A1,续
 
现金和现金等价物包括现金、银行和计息证券,这些证券是高流动性的货币金融工具,在收购之日剩余期限为三个月或更短。
政府拨款
当有合理的保证,公司将遵守附加的条件,并且赠款将被收到时,政府赠款才被确认。收到的政府补助金主要在综合损益表中确认,作为对相关费用的扣除。
新会计准则和解释
2022年1月1日,通过了国际会计准则理事会发布的以下修正案,对公司的业绩和财务状况没有实质性影响。
 
 
《国际会计准则》第16号:不动产、厂房和设备(PP和E)--预期使用前的收益
 
 
国际会计准则第37号:繁重的合同--履行合同的成本
 
 
2018-2020年对国际财务报告准则的年度改进
 
 
国际财务报告准则3:对概念框架的参考
若干新准则、准则修订及诠释于截至2022年12月31日止年度尚未生效,并未应用于编制该等合并财务报表。
国际会计准则理事会发布了以下新准则,生效日期为2023年1月1日:
 
 
IFRS 17保险合同(包括对IFRS 17的2020年6月和2021年12月修正案,该修正案确立了保险合同的确认、计量、列报和披露的原则。)
 
国际会计准则理事会还发布了以下修正案,自2023年1月1日起生效:
 
 
对《国际会计准则》第1号财务报表列报的修正--将负债分类为流动负债或
 
非当前
 
 
对《国际会计准则1财务报表列报》和《国际财务报告准则实务报表2》的修正--会计政策披露
 
 
国际会计准则第8号会计政策修正案、会计估计的变动和误差--会计估计的定义
 
 
国际会计准则第12号所得税修正案--与单一交易产生的资产和负债有关的递延税款。
本公司已完成对本准则和这些修订对财务结果或状况的任何影响的评估,并得出结论,它们不会对公司的业绩和财务状况产生实质性影响。
 
LOGO   关键会计估计和判断
编制财务报表和适用会计准则往往涉及管理层的判断,以及使用在作出估计和假设时被视为合理的估计和假设。然而,其他结果可能是根据不同的判断或使用不同的假设或估计得出的,并且可能发生需要对受影响资产或负债的账面金额进行重大调整的事件。这方面的例子可能会在战略改变或重组时发生。对将适用的会计政策的判断以及估计也可能因此而受到影响。以下是受这种判断影响的最重要的会计政策,以及公司认为可能对报告的结果和财务状况产生最重大影响的估计不确定性的主要来源。
本说明中的信息按如下方式分组:
 
评估不确定度的主要来源
 
管理层在应用公司会计政策的过程中作出的判断。
收入确认
评估不确定度的主要来源
该公司使用估计和判断来确定收入的数额和时间,特别是在确定交易价格及其在合同中确定的履行义务的分配时。
交易价格可以由折扣、履约相关价格和合同处罚等可变要素组成。交易价格,包括可变因素,在合同开始时估计(并在合同开始后定期估计)。在基于对业务类型和客户的历史经验的估计过程中使用判断。这包括根据合同谈判的最新现有信息对价格让步进行评估,这些信息可能对已订购或交付的产品和服务的价格产生追溯影响。
收入根据其独立的销售价格分配给每项业绩义务。本公司认为应采用经调整的市场评估方法估计其产品及服务的独立售价,以分配交易价格。这些估计包括为类似客户和情况设定的价格,并进行了调整,以反映市场的适当利润率。估计用于确定与每项履约义务具体相关的折扣,从而影响独立销售价格。
与所应用的会计政策有关的判断
管理层在评估客户在合同中付款的能力和意向时会做出判断。评估是基于最新的客户信用状况和客户过去的付款历史。在合同执行期间,这种评估可能会改变,如果有证据表明客户的支付能力或意愿恶化,则在满足可收入性标准之前,不应确认进一步的收入。相反,这一评估也可能随着时间的推移发生有利的变化,根据这一变化,收入现在应在最初不符合可收集性标准的合同上确认。
管理层还将判断应用于评估合同组合的标准。主购买协议可涵盖同一客户的多个不同业务,并应用判断来评估与不同业务相关的价格是否高度依赖,在这种情况下,应合并与该等业务相关的合同,并根据估计的独立销售价格分配给每项履约义务的总交易价格。判决也可以适用于与先前履行义务相关的合同变更,在这种情况下,判决涉及评估是否应追溯适用部分交易价格。
标准产品的收入应在设备控制权在某个时间点转移到客户手中时确认。应从客户的角度考虑所有权转让和风险、客户接受度、实物占有和开单权等指标来看待该评估。判断可用于确定风险和回报是否已转移到客户身上,以及客户是否已接受产品。通常,所有控制权转移的指标都被一起评估,并就客户合同中何时发生控制权转移形成了总体判断。
应收账款和合同资产减值准备估计不确定性的主要来源
该公司监测其客户的财务稳定性、他们所处的经营环境和历史信用损失。这与对未来经济状况的预期相结合,以计算预期的信贷损失(ECL)。关于贸易应收账款和合同资产的ECL是使用基于历史上有类似损失模式的客户分组的逾期天数的拨备矩阵进行评估的。ECL的数量对我们客户的情况和他们所处的环境的变化以及管理层对未来经济状况的预期非常敏感。实际信贷损失可能高于或低于预期,因此

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注   
5
3
 
 
注A2,续
 
定期监测,以确保在必要时更新拨备汇总表。管理层对当前和未来状况的审查是基于最新的可观察到的经济更新和我们对客户潜在影响的内部评估。截至2022年12月31日的预期信贷损失拨备总额为瑞典克朗2.5 (2.4)10亿或4% (4%)的应收贸易账款总额和合同资产。详情见附注F1“财务风险管理”。
客户融资应收账款按公允价值按个别基准计值。当市场定价不可用时,考虑外部信用评级、政治和商业风险以及银行定价,采用内部估值模型。对客户行为的定期监控也是内部评估的一部分。
存货计价
评估不确定度的主要来源
存货按成本和可变现净值中的较低者计价。需要与预测销售量和库存余额相关的估计。在确定超额库存余额的情况下,估计超额数量的可变现净值。截至2022年12月31日的估计损失存货准备金为瑞典克朗5.7 (3.6)10亿或11% (9%)。详情见附注B5“库存”。
获得的客户关系、知识产权和其他无形资产,包括商誉
评估不确定度的主要来源
在初始确认时,估计未来现金流量,以确保初始账面价值不超过此类资产项目的预期贴现现金流量。在初步确认后,只要有减值迹象,就进行减值测试,此外,每年进行一次商誉减值测试。实际现金流量与估计现金流量相比出现负偏差,以及表明未来现金流量较低的新估计可能会导致确认减值费用。无形资产和商誉的减值损失达-0.1 (-0.3)2022年为10亿。
截至2022年12月31日,收购无形资产的账面金额为瑞典克朗110.9 (42.0)亿,包括瑞典克朗的商誉84.6 (38.2)十亿美元。
关于商誉的进一步讨论,见附注A1“重要会计政策”。与收购的无形资产相关的估计基于与商誉类似的假设和风险。有关更多信息,请参阅附注C1“无形资产”。
与所应用的会计政策有关的判断
在初始确认和随后的重新计量时,管理层对关键假设和减值指标作出判断。
采购价格的分配需要管理层的判断。例如,在确定所收购无形资产的公允价值时。为进行减值测试,在现金产生单位的定义中也需要作出判断。其他判断可能会在未来导致显著不同的结果和财务状况。
租契
评估不确定度的主要来源
由于业务运营未来可能发生变化,估计存在不确定性,这可能会影响合同的实际租赁期限。例如,由于业务不景气而提前休息。租赁负债折现率的确定是另一个不确定性,这会影响租赁负债和利息支出。这一比率决定了租赁负债的贴现和
使用权
在财务状况表中确认的资产,以及在租赁期间在损益表中确认的利息支出和折旧之间的分摊额。有关更多信息,请参见注释C3“租赁”。
与所应用的会计政策有关的判断
在初始确认和随后的重新计量时,管理层对租赁合同中适用的期限进行估计。这些估计的结果可能最终与租赁的实际结果不符,
可能会对
使用权
资产。本集团估计其递增借款利率,以按租赁付款现值计量租赁负债,因为租赁中隐含的利率无法轻易确定。递增借款利率用于对租赁负债进行贴现,并需要作出判断,以反映在类似期限内借款所需支付的利率,以及在类似担保的情况下,获得与
使用权
资产在类似的经济环境中。
准备金和或有负债
评估不确定度的主要来源
与拨备有关的估计不确定性的主要来源是对资金外流可能性的评估以及能否作出可靠的估计。
与供应商相关的规定需要可靠的业务预测,以估计承诺的库存采购的预期使用情况。因此,在评估未来陈旧风险和拨备金额的预测和预期使用量方面存在估计不确定性。其他条款包括与与美国司法部(司法部)达成的可能违反暂缓起诉协议的解决办法有关的条款。2023年3月2日,该公司与美国司法部达成了一项决议(美国司法部认罪协议),并同意支付约为瑞典克朗的罚款2.210亿美元,与2022年第四季度为此类决议所作的拨备一致。该公司的内部调查及其与当局就2019年伊拉克内部调查报告中讨论的事项进行的合作仍在进行中。估计不确定性的其他来源是专利和其他诉讼以及可能持续数年的争端,因此在最终结果和预期解决方案中存在不确定性。
上述准备金估计的不确定性同样存在于或有负债。或有负债包括因其数额不能可靠地计量或因为不可能清偿而未确认的债务。或有负债主要涉及诉讼、税务诉讼、客户合同损失和养老金担保的估计。由于或有负债将在未来根据诉讼或纠纷的解决情况进行确认,管理层需要估计发生不利结果的可能性和潜在的和解价值。或有负债可能在年终时存在,和/或费用(准备金)可能必须在稍后阶段根据潜在债务的最新条件和进展予以确认。
拨备和或有负债根据现有的最新信息定期重新评估,并进行调整,以反映公司对最终结果的最佳估计。这意味着随着时间的推移,这些值可能会发生变化。
截至2022年12月31日,拨备总额为瑞典克朗11.6 (9.5)十亿美元。更详细的信息,见附注1“规定”。
截至2022年12月31日,披露的或有负债总额为瑞典克朗3.3 (1.6)十亿美元。详情见附注D2“或有负债”,包括对不能量化的或有负债的说明。
与所应用的会计政策有关的判断
这些准备金和或有事项的风险性质和类型各不相同,管理层在决定结果的可能性时对债务的性质和程度作出判断。在确定当前或可能债务的价值时需要进一步判断,因为这是基于本公司对偿还债务所需的预期未来支出的最佳估计。
供应商付款计划
与所应用的会计政策有关的判断
为了提高营运资金效率,爱立信不断与供应商重新谈判付款天数。与供应商就付款日进行谈判是采购活动的一个组成部分。一些供应商将爱立信的应收账款出售给银行,如果要求,爱立信可以介绍有兴趣购买此类应收账款的银行。爱立信不会支付或收取费用,也不会根据该计划提供额外的安全保障。这一安排不会导致爱立信负债的性质或功能发生任何重大变化,因为供应商发票被视为爱立信正常运营周期中使用的营运资金的一部分。与任何供应商商定的最长信用期不超过六个月。因此,这些负债仍被归类为贸易应付款,并在附注中单独披露,见附注B8“贸易应付款”。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    5
4
 
 
注A2,续
 
养老金和其他离职后福利
评估不确定度的主要来源
固定收益养恤金计划和其他适用的离职后福利的成本核算是根据精算估值,依据贴现率、未来加薪、雇员流动率和死亡率表的主要估计数。贴现率假设是基于高质量固定收益投资的利率,其存续期尽可能接近公司的养老金计划。在优质公司债券没有深度市场的国家,适用政府债券的市场收益率。判断适用于确定每个国家优质公司债券市场的深度。适用基于瑞典担保债券的替代贴现率的影响在附注G1“离职后福利”中披露。截至2022年12月31日,养老金和其他离职后福利的固定福利义务总计为瑞典克朗83.7 (113.5)计划资产的10亿瑞典克朗和公允价值60.5 (81.4)十亿美元。关于估计数和假设的更多信息,见附注G1“离职后福利”。
递延税金会计
评估不确定度的主要来源
D
递延税项资产和负债确认为暂时性差异、税项损失结转和税项抵免。暂时性差异、税项亏损结转及税项抵免的估值乃根据管理层对不同税务管辖区未来应课税溢利的估计而厘定,而暂时性差异、亏损结转及税项抵免可用以抵销暂时性差异、亏损结转及税项抵免。这些估计主要基于公司对未来应纳税利润的估计结果的商业计划。根据IFRIC23“所得税处理的不确定性”的规定,估计是针对少数国家不确定的税收状况而作出的。对税法中任何可能产生重大影响的预期变化也进行了估计。
报告的税损结转数额最大的是瑞典,其使用期无限期(即没有到期日),但五年后到期的预扣税除外。有关详细信息,请参阅附注H1“税金”。
截至2022年12月31日,递延税项资产价值为瑞典克朗19.4 (23.1)十亿美元。与亏损结转相关的递延税项资产报告为
非当前
资产。
所得税、增值税和其他税种的会计
评估不确定度的主要来源
这些项目的会计处理是基于对产生利润的所有司法管辖区的应纳税所得额、增值税和其他税收规则的评估。与税收和会计有关的规则的总体复杂性要求管理层参与对交易分类的判断,以及对所要求的扣除和/或争议的可能结果的估计。
经济合作与发展组织关于支柱I(按当地销售额的比例将超出一定幅度的超额利润重新分配给国家)和支柱II(全球最低有效税率)的指导方针仍未在瑞典或其他相关国家的税法中颁布。这些建议的可能影响正在监测中,但尚不清楚是否会对集团的业绩产生实质性影响。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    5
5
 
 

B节--商业和运营
 
LOGO   细分市场信息
 
新的细分市场结构
截至2022年第三季度,公司开始按照新的部门结构报告财务信息。新的报告结构重述了财务信息。
细分市场
在确定爱立信的运营部门时,已考虑首席运营决策者(CODM)审核的财务报告。已经考虑了市场和产品和服务旨在吸引什么类型的客户,以及它们通过什么分销渠道销售。还考虑到了技术、研究和开发方面的共同性。为了最好地反映业务重点并便于与同行进行比较,介绍了运营分段;
 
  网络
 
  云软件和服务
 
  企业
 
细分网络
 
提供支持多种技术的无线接入网络(RAN)
解决方案
 
适用于所有网络频段,包括集成的高性能硬件和软件。该产品还包括云本地RAN产品组合、传输产品组合、无源和有源天线解决方案以及涵盖网络部署和支持的完整服务产品组合。
82
% (
82
分别在2021年和2020年)的知识产权许可收入作为细分网络的一部分报告。
细分云软件和服务
为核心网络、业务和运营支持系统、网络设计和优化以及网络托管服务提供解决方案。重点是使通信服务提供商能够成功过渡到云本地、智能和自动化的网络和运营。
18% (18%
 
分别在2021年和2020年)的知识产权许可收入被报告为部门云软件和服务的一部分。
细分企业
包括三个主要面向企业提供解决方案的业务领域:全球通信平台(Vonage),包括基于云的统一通信即服务(UCaaS)、联系中心即服务(CCaaS)和通信平台即服务(CPaaS)。
企业无线解决方案,包括专用无线网络和无线广域网(Cradlepoint)预打包解决方案。技术和新业务,包括移动金融服务、安全解决方案和广告服务。
其他
包括媒体业务以及其他未分配的业务。还为其他公司提供了分部一级的信息。
市场领域
市场区域是公司的主要销售渠道,负责销售和交付客户解决方案。
该公司在世界各地开展业务,并报告其业务分为五个地理市场领域:
 
 
欧洲和拉丁美洲
 
 
中东和非洲
 
 
北美
 
 
东北亚
 
 
东南亚、大洋洲和印度。
细分企业拥有多渠道
推向市场
分配模型。分部企业和其他部门的销售额和知识产权许可收入在外部报告为其他市场领域。
主要客户
该公司的大部分销售额来自与以下公司签订的大型多年协议
 a
重要客户数量有限。在超过的客户群中
500
客户,主要包括
全球通信服务提供商
,
 
这个
最大的客户占
50
% (
49
2021年和
50
占净销售额的2%)。最大的客户约占
14
% (
13
2021年和
13
2020%),第二大客户占
10
% (
9
2021年和
10
2022年净销售额的1%)。这些客户被报告在细分网络和云软件和服务项下。
 
细分市场信息2022
 
      网络      云计算软件
和服务
     企业      其他      总计
细分市场
     集团化  
细分市场销售
     193,468        60,524        15,380        2,174        271,546        271,546  
净销售额
  
 
193,468
 
  
 
60,524
 
  
 
15,380
 
  
 
2,174
 
  
 
271,546
 
  
 
271,546
 
             
毛收入
  
 
86,368
 
  
 
20,106
 
  
 
6,946
 
  
 
(125)
 
  
 
113,295
 
  
 
113,295
 
毛利率(%)
     44.6%        33.2%        45.2%        (5.7)%        41.7%        41.7%  
             
财务项目和所得税前收益(亏损)(EBIT)
1)
  
 
38,512
 
  
 
(1,689)
 
  
 
(6,234)
 
  
 
(3,569)
 
  
 
27,020
 
  
 
27,020
 
息税前利润(%)
     19.9%        (2.8)%        (40.5)%        (164.2)%        10.0%        10.0%  
财务收入和支出,净额
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     (2,411)  
扣除财务项目后的收入
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
24,609
 
所得税
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     (5,497)  
净收入
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
19,112
 
             
其他细分项目
                                                     
合营公司及联营公司收益中的份额
     30        27               (40)        17        17  
摊销
     (1,424)        (122)        (2,019)        (12)        (3,577)        (3,577)  
折旧
     (4,073)        (1,792)        (515)        (185)        (6,565)        (6,565)  
减值损失
     (211)        (91)        (87)        (12)        (401)        (401)  
重组费用
     (146)        (96)        (157)               (399)        (399)  
投资和出售业务的损益
     253               111        (108)        256        256  
1)
其他部分包括一项瑞典克朗的规定
 –
2.3
 
关于与美国司法部就先前宣布的暂缓起诉协议(DPA)下的非刑事指控违规行为可能达成的一项决议,包括延长合规监督的估计费用,该公司指出,该公司于2023年3月2日与美国司法部签订了《美国司法部认罪协议》,并同意支付约1.6万亿瑞典克朗的罚款2.210亿美元,与2022年第四季度的拨备一致,以及
塞克
 –
1.0 
10亿美元,原因是撤资物联网和其他投资组合调整。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    5
6
 
 
注B1,续
 
细分市场信息
 
2021
                                               
      网络      云计算软件
和服务
     企业      其他      总计
细分市场
     集团化  
细分市场销售
     167,838        56,224        6,236        2,016        232,314        232,314  
净销售额
  
 
167,838
 
  
 
56,224
 
  
 
6,236
 
  
 
2,016
 
  
 
232,314
 
  
 
232,314
 
             
毛收入
  
 
78,869
 
  
 
18,829
 
  
 
2,891
 
  
 
160
 
  
 
100,749
 
  
 
100,749
 
毛利率(%)
     47.0%        33.5%        46.4%        7.9%        43.4%        43.4%  
             
财务项目和所得税前收益(亏损)(EBIT)
  
 
37,266
 
  
 
(2,234)
 
  
 
(2,965)
 
  
 
(287)
 
  
 
31,780
 
  
 
31,780
 
息税前利润(%)
     22.2%        (4.0)%        (47.5)%        (14.2)%        13.7%        13.7%  
财务收入和支出,净额
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     (2,530)  
扣除财务项目后的收入
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
29,250
 
所得税
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     (6,270)  
净收入
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
22,980
 
             
其他细分项目
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
合营公司及联营公司收益中的份额
     40        72               (372)        (260)        (260)  
摊销
     (1,169)        (508)        (830)               (2,507)        (2,507)  
折旧
     (3,764)        (1,568)        (430)        (189)        (5,951)        (5,951)  
减值损失
     (127)        (185)        (188)        (11)        (511)        (511)  
重组费用
     (262)        (254)        (16)        (17)        (549)        (549)  
投资和出售业务的损益
     14        (51)        998               961        961  
 
细分市场信息
 
2020
                                               
      网络      云计算软件
和服务
     企业      其他      总计
细分市场
     集团化  
细分市场销售
     165,978        59,597        4,792        2,023        232,390        232,390  
净销售额
  
 
165,978
 
  
 
59,597
 
  
 
4,792
 
  
 
2,023
 
  
 
232,390
 
  
 
232,390
 
             
毛收入
  
 
72,413
 
  
 
19,496
 
  
 
1,767
 
  
 
48
 
  
 
93,724
 
  
 
93,724
 
毛利率(%)
     43.6%        32.7%        36.9%        2.4%        40.3%        40.3%  
             
财务项目和所得税前收益(亏损)(EBIT)
  
 
30,851
 
  
 
(796)
 
  
 
(1,935)
 
  
 
(312)
 
  
 
27,808
 
  
 
27,808
 
息税前利润(%)
     18.6%        (1.3)%        (40.4)%        (15.4)%        12.0%        12.0%  
财务收入和支出,净额
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     (596)  
扣除财务项目后的收入
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
27,212
 
所得税
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     (9,589)  
净收入
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
17,623
 
             
其他细分项目
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
合营公司及联营公司收益中的份额
     37        33               (368)        (298)        (298)  
摊销
     (775)        (612)        (602)               (1,989)        (1,989)  
折旧
     (3,764)        (1,632)        (407)        (186)        (5,989)        (5,989)  
减值损失
     (494)        (144)        (32)        (26)        (696)        (696)  
重组费用
     (746)        (277)        (267)        (16)        (1,306)        (1,306)  
投资和出售业务的损益
     (129)        17        1        (30)        (141)        (141)  
 
按细分市场划分的产品和服务                                        
      网络      云计算软件
和服务
     企业      其他      总计
细分市场
 
2022
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
产品
     147,997        21,105        4,923        (1)        174,024  
服务
     45,471        39,419        10,457        2,175        97,522  
总计
  
 
193,468
 
  
 
60,524
 
  
 
15,380
 
  
 
2,174
 
  
 
271,546
 
2021
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
产品
     128,951        19,267        3,955        24        152,197  
服务
     38,887        36,957        2,281        1,992        80,117  
总计
  
 
167,838
 
  
 
56,224
 
  
 
6,236
 
  
 
2,016
 
  
 
232,314
 
2020
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
产品
     122,229        20,317        3,735        (95)        146,186  
服务
     43,749        39,280        1,057        2,118        86,204  
总计
  
 
165,978
 
  
 
59,597
 
  
 
4,792
 
  
 
2,023
 
  
 
232,390
 

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    5
7
 
 
注B1,续
 
市场区域2022                                                
     净销售额     
非当前

资产
5)
 
      网络      云计算软件
和服务
     企业      其他      总计      总计  
东南亚、大洋洲和印度
3)
     23,695        9,179        77               32,951        999  
东北亚
4)
     22,488        4,015        230               26,733        3,385  
北美
2)
     81,917        13,362        115               95,394        41,065  
欧洲和拉丁美洲
1)
     44,644        21,638        508               66,790        93,612  
中东和非洲
     11,707        10,472        392               22,571        (804)  
其他
1)
2) 3) 4) 6)
     9,017        1,858        14,058        2,174        27,107         
总计
  
 
193,468
 
  
 
60,524
 
  
 
15,380
 
  
 
2,174
 
  
 
271,546
 
  
 
138,257
 
1)其中在欧盟
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
35,859
 
  
 
92,167
 
*,其中一队在瑞典。
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
3,239
 
  
 
88,057
 
其中2)在美国
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
109,709
 
  
 
39,906
 
3)其中在印度
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
10,957
 
  
 
519
 
4)其中在日本
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
9,965
 
  
 
187
 
4)在《中国》中
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
10,523
 
  
 
2,068
 
 
5)
 
总计
非当前
不包括金融工具、递延税项资产和离职后福利资产。
 
6)
 
包括在市场领域其他项下报告的知识产权许可收入,该收入是根据客户所在国家/地区分配的。其他销售额则归因于基于所交付产品或服务目的地的国家/地区。
 
2021年市场区域                                                
     净销售额     
非当前

资产
5)
 
      网络      云计算软件
和服务
     企业      其他      总计      总计  
东南亚、大洋洲和印度
3)
     20,299        8,493        37               28,829        1,010  
东北亚
4)
     24,464        4,405        252               29,121        2,700  
北美
2)
     66,464        10,913        79               77,456        11,971  
欧洲和拉丁美洲
1)
     38,671        21,181        420               60,272        52,141  
中东和非洲
     10,743        9,726        316               20,785        209  
其他
1)
2) 3) 4)
6)
     7,197        1,506        5,132        2,016        15,851         
总计
  
 
167,838
 
  
 
56,224
 
  
 
6,236
 
  
 
2,016
 
  
 
232,314
 
  
 
68,031
 
1)其中在欧盟
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
31,307
 
  
 
50,428
 
*,其中一队在瑞典。
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
2,349
 
  
 
45,997
 
其中2)在美国
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
79,896
 
  
 
10,749
 
3)其中在印度
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
7,482
 
  
 
484
 
4)其中在日本
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
13,678
 
  
 
261
 
4)在《中国》中
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
10,078
 
  
 
2,202
 
 
5)
 
总计
非当前
不包括金融工具、递延税项资产和离职后福利资产。
 
6)
 
包括在市场领域其他项下报告的知识产权许可收入,该收入是根据客户所在国家/地区分配的。其他销售额则归因于基于所交付产品或服务目的地的国家/地区。
 
2020年市场面积                                                
     净销售额     
非当前

资产
5)
 
      网络      云计算软件
和服务
     企业      其他      总计      总计  
东南亚、大洋洲和印度
3)
     21,464        8,547        37               30,048        812  
东北亚
4)
     27,120        5,955        259               33,334        2,648  
北美
2)
     62,199        11,508        68               73,775        12,749  
欧洲和拉丁美洲
1)
     33,257        22,116        372               55,745        49,895  
中东和非洲
     13,281        9,676        341               23,298        140  
其他
1)
2) 3) 4) 6)
     8,657        1,795        3,715        2,023        16,190         
总计
  
 
165,978
 
  
 
59,597
 
  
 
4,792
 
  
 
2,023
 
  
 
232,390
 
  
 
66,244
 
1)其中在欧盟
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
29,501
 
  
 
48,133
 
*,其中一队在瑞典。
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
1,123
 
  
 
43,627
 
其中2)在美国
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
77,835
 
  
 
11,533
 
3)其中在印度
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
6,970
 
  
 
407
 
4)其中在日本
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
12,150
 
  
 
272
 
4)在《中国》中
6)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
18,745
 
  
 
2,136
 
 
5)
 
总计
非当前
不包括金融工具、递延税项资产和离职后福利资产。
 
6)
 
包括在市场领域其他项下报告的知识产权许可收入,该收入是根据客户所在国家/地区分配的。其他销售额则归因于基于所交付产品或服务目的地的国家/地区。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    5
8
 
 
 
LOGO   净销售额
 
净销售额
                       
      2022      2021      2020  
硬体
     119,215        106,399        96,294  
软件
     54,809        45,798        49,892  
服务
     97,522        80,117        86,204  
净销售额
  
 
271,546
 
  
 
232,314
 
  
 
232,390
 
其中知识产权许可收入
     10,399        8,134        9,975  
其中瑞典的出口销售额
     153,833        140,898        132,269  
 
LOGO   本质上的费用
 
本质上的费用
                       
      2022      2021      2020  
商品和服务
     147,023        119,787        120,102  
员工薪酬
     89,191        77,462        74,645  
摊销和折旧
     10,142        8,458        7,978  
减值、陈旧津贴和重估      4,383        1,456        3,082  
库存增加,净额
     (7,738)        (5,565)        (44)  
对资本化发展的补充
     (1,720)        (962)        (817)  
计入销售成本和运营费用的费用
  
 
241,281
 
  
 
200,636
 
  
 
204,946
 
2022年的重组费用总额为瑞典克朗0.4 (0.5)十亿美元。重组费用包括在上述费用中。
 
按职能划分的重组费用
                       
      2022      2021      2020  
销售成本
     195        273        725  
研发费用
     54        137        411  
销售和管理费用
     150        139        170  
重组费用总额
  
 
399
 
  
 
549
 
  
 
1,306
 
 
LOGO   其他营业收入和费用
 
其他营业收入和费用
                       
      2022      2021      2020  
       
其他营业收入
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
出售无形资产和PP&E的收益
     85        13        64  
投资和出售业务的收益
1)
     701        1,199        347  
其他营业收入
     445        314        750  
其他营业收入合计
  
 
1,231
 
  
 
1,526
 
  
 
1,161
 
       
其他运营费用
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
无形资产销售损失和PPP&E
     (54)        (3)         
投资和出售业务的损失
1)
     (445)        (238)        (488)  
商誉减值
2)
            (112)         
其他运营费用
3)
     (3,994)        (811)        (11)  
其他运营费用合计
  
 
(4,493)
 
  
 
(1,164)
 
  
 
(499)
 
 
1)
 
有关撤资的信息载于附注E2“企业合并”。
2)
 
关于商誉减值的更多信息,见附注C1“无形资产”。
3)
 
2022年包括一项关于瑞典克朗-2.3
 
关于与美国司法部就先前宣布的暂缓起诉协议(DPA)下的非刑事指控违规行为可能达成的一项决议,包括延长合规监督的估计费用,该公司表示,公司于2023年3月2日与美国司法部签订了《美国司法部认罪协议》,并同意支付约1美元的罚款。塞克2.2十亿美元,并指控
 
塞克
 -
1.0
 
与撤资物联网和其他投资组合调整相关的10亿美元。
LOGO  
盘存
 
盘存
               
      2022      2021  
原材料、部件、消耗品和正在进行的制造工作      16,873        11,584  
成品
     14,376        11,207  
正在进行的合同工作
     14,597        12,373  
库存,净额
  
 
45,846
 
  
 
35,164
 
确认为费用并计入销售成本的存货金额为瑞典克朗68,838 (60,362)百万。
正在进行的合同工作包括尚未完全履行履约义务的客户项目迄今发生的费用。当相关收入在损益表中确认时,这些成本将被确认为销售成本。
该公司不得不增加其关键零部件的缓冲,以缓解影响全球电子零部件的供应链问题。定期审查库存备用量,以确保陈旧部件得到充分供应。
公司目前的气候相关战略的目标是拥有能效产品组合,这可能会影响库存的可回收性,因为客户正在推动快速替代和吸收数量,以获得最节能的产品。目前提供的无线电产品在很大程度上反映了最新的节能技术,尽管预计未来将不断改进,但这些因素已纳入年底的库存淘汰风险评估。
报告的金额是扣除过时津贴瑞典克朗后的净额。5,716
 
(3,676)百万。
 
陈旧津贴的变动
               
      2022      2021  
期初余额
     3,676        3,627  
加法
     3,927        1,378  
利用率
     (2,115)        (1,457)  
翻译差异
     228        128  
期末余额
  
 
5,716
 
  
 
3,676
 
气候变化对制造设施的实际风险也被确定为对公司运营的潜在气候相关风险,尽管这些风险主要是通过为库存和固定资产损坏以及潜在的业务中断提供适当的保单,再加上拥有遍布全球的生产能力来缓解的。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    5
9
 
 
 
LOGO   客户合同相关余额
 
应收贸易账款、客户融资、合同资产、合同负债和
递延销售佣金
 
      2022      2021  
客户金融信贷
1)
     5,370        3,287  
应收贸易账款
2)
     48,413        45,399  
合同资产
     9,843        10,506  
合同责任
     42,251        32,834  
递延销售佣金
3)
     754        316  
 
1)
 
在客户金融信贷余额总额中,瑞典克朗4,955 (2,719)百万美元是现行的
2)
 
应收贸易款项总额包括瑞典克朗70 (0)百万元与联营公司有关。
3)
 
在递延销售佣金总额中余额为瑞典克朗345 (316)100万是当前的。这个
非当前
余额在其他金融资产内列报,
非当前
(见附注F3“金融资产,
非当前“)
当期余额在其他当期应收款中列报(见附注B7“其他当期应收款”)。
当年摊销的递延销售佣金为瑞典克朗288 (143)百万。于2022年及2021年并无发生重大减值亏损。
有关客户合同相关余额的信用风险和减值的信息,请参阅附注F1,“财务风险管理”。
 
当期确认的收入
               
      2022      2021  
与期初合同负债余额有关的已确认收入      25,601        19,745  
与前几个报告期已履行或部分履行的履约义务有关的已确认收入      (7)        (186)  
已确认的与绩效相关的收入
奥曼
在前一个报告期内已履行或部分履行的CE债务是与合同修改、追溯价格调整、结算和根据该期间达成的实际计量对可变对价进行调整有关的净调整。

分配给剩余履约债务的交易价格
 
      2022      2021  
分配给未清偿或部分未清偿的履行义务的交易价格总额      169,609        138,234  
该公司预计,分配给剩余履约债务的交易价格将按照以下近似值转换为收入:652023年,152024年和剩余的百分比202025年及以后。
LOGO   其他当期应收账款
 
其他当期应收账款
  
 
 
 
  
 
 
 
      2022      2021  
预付费用
     2,506        2,290  
向供应商预付款项
     473        426  
衍生资产
1)
     1,121        317  
其他税种
2)
     3,349        3,022  
其他
     2,239        1,601  
总计
  
 
9,688
 
  
 
7,656
 
 
1)
另见注F1“财务风险管理”。
2)
其他税种主要包括增值税应收账款。
 
LOGO   贸易应付款
 
贸易应付款
  
 
 
 
  
 
 
 
      2022      2021  
联营公司和合资企业的贸易应付款      179        115  
应付贸易款项,不包括关联公司和合资企业
1)
     38,258        35,569  
总计
  
 
38,437
 
  
 
35,684
 
 
1)
 
应付贸易金额的%瑞典克朗9.7 (8.3)10亿美元与爱立信供应商付款计划下的供应商发票有关。
 
LOGO   其他流动负债
 
其他流动负债
  
 
 
 
  
 
 
 
      2022      2021  
应计利息
     335        177  
应计费用
     35,896        30,837  
其中与员工相关的
  
 
19,630
 
  
 
15,380
 
其中与供应商相关的
  
 
9,849
 
  
 
9,100
 
其中的其他
1)
  
 
6,417
 
  
 
6,357
 
衍生负债
2)
     2,621        762  
其他
3)
     7,341        6,145  
总计
  
 
46,193
 
  
 
37,921
 
 
1)
 
主要余额与客户项目的应计费用有关。
 
2)
 
另见注F1“财务风险管理”。
 
3)
 
包括增值税和其他工资单应缴的项目
乌克西奥
NS。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注   
6
0
 
 
 
C节--长期资产
 
LOGO   无形资产
 
无形资产
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     2022          2021  
      大写
发展
费用
     商誉      客户关系,
知识产权
1)
,
以及其他无形的
资产
          大写
发展
费用
     商誉      客户关系,
知识产权
1)
,
以及其他无形的
资产
 
成本
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
期初余额      19,158        44,963        55,936    
 
     18,049        41,592        53,913  
加法      1,720               126    
 
     962               131  
收购/剥离业务的余额
2)
            40,881        23,451    
 
            725        (95)  
处置                    (452)    
 
                   (18)  
翻译差异      218        5,070        3,793    
 
     147        2,646        2,005  
期末余额
  
 
21,096
 
  
 
90,914
 
  
 
82,854
 
 
 
  
 
19,158
 
  
 
44,963
 
  
 
55,936
 
               
累计摊销
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
期初余额      (11,885)               (44,456)    
 
     (10,447)               (41,721)  
摊销      (1,586)               (1,991)    
 
     (1,343)               (1,164)  
与剥离业务有关的余额
2)
                   22    
 
                    
处置                    452    
 
                   18  
翻译差异      (175)               (2,797)    
 
     (95)               (1,589)  
期末余额
  
 
(13,646)
 
  
 
 
  
 
(48,770)
 
 
 
  
 
(11,885)
 
  
 
 
  
 
(44,456)
 
               
累计减值损失
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
期初余额      (3,745)        (6,759)        (7,650)    
 
     (3,745)        (6,647)        (7,387)  
与剥离业务有关的余额
2)
            415        81    
 
                    
减值损失                    (61)    
 
            (112)        (201)  
翻译差异                    (114)    
 
                   (62)  
期末余额
  
 
(3,745)
 
  
 
(6,344)
 
  
 
(7,744)
 
 
 
  
 
(3,745)
 
  
 
(6,759)
 
  
 
(7,650)
 
账面净值
  
 
3,705
 
  
 
84,570
 
  
 
26,340
 
 
 
  
 
3,528
 
  
 
38,204
 
  
 
3,830
 
 
1)
知识产权。
 
2)
有关收购/剥离业务的更多信息,请参阅附注E2“业务合并”。
 
该公司的总商誉为瑞典克朗84.6 (38.2),并分配给
运营细分市场
Networks,与瑞典克朗28.5 (25.8)亿,云软件和服务
s
,带有瑞典克朗3.6 (3.2)十亿和企业,与瑞典克朗52.5 (9.2)亿美元,其中Vonage SEK42.01000亿美元
和Cradlepoint SEK9.0十亿美元。
 
其他部分并不带有商誉。更多信息在附注B1“细分信息”中披露。
减值损失
在分部企业中,有一笔无形资产的减值损失612022年,由于战略决定停止业务运营,与物联网相关的业务收入为美元,这在损益表中的项目研究和开发费用中报告
.
2021年有瑞典克朗的减值损失176重述部门企业和减值损失瑞典克朗137在重述的云软件和服务细分市场中达到2.5亿美元。2020年的减值损失被认为是微不足道的。
无形资产
客户关系、知识产权和其他无形资产的账面价值为瑞典克朗26.3 (3.8),其中通过Vonage交易获得的客户关系价值为瑞典克朗18.810亿美元,剩余摊销期限为710好几年了。
资本化开发费用
本公司将5G无线电产品开发成本资本化,这些成本将在以下期间摊销3好几年了。在考虑本公司与气候有关的目标时,本公司不断评估未来无线电产品改进对该等开发成本的可回收性的影响。得出的结论是,由于摊销周期和产品开发周期相对较短,年末的账面价值是合适的。
商誉分配
先前CGU数码服务的商誉已转移至新的CGU云软件和服务,而年内收购Vonage的商誉已分配给细分企业内的Vonage CGU。除此之外,还有其他的。
,
商誉分配没有改变。
减损测试
Segment Networks和Segment Cloud Software and Services中的每一个都是一个CGU,并且在Segment Enterprise中有多个CGU。使用价值法已被用于商誉减值测试,这意味着CGU的可收回金额被确定为基于管理层批准的业务计划的预期未来现金流量的现值。
对未来现金流的估计主要包括对以下主要财务参数的假设:
销售增长
发展息税前利润(基于息税前利润或销售商品的成本以及相对于销售的运营费用)
与营运资本和资本支出要求相关的发展。
关于行业特定市场驱动因素和市场增长的假设基于行业来源,作为对公司内部对2023-2027年电信行业关键参数发展的预测的输入:
到2027年,也就是数字移动技术引入约35年后,据预测,将有9.12000亿移动订阅量(不包括蜂窝物联网)。在所有移动订阅中,7.910亿美元将与智能手机相关。
预计5G用户数量将达到4.3到2027年末10亿美元(不包括蜂窝物联网)。

目录表
爱立信年报20-F 2022
  
合并财务报表附注
  
61
 
注c1,续
到2027年,大约42预计将有2000亿台互联设备,其中超过3010亿美元将与物联网、物联网相关。互联的物联网设备包括互联的汽车、机器、仪表、传感器、
销售点
终端、消费电子产品和可穿戴设备。
预计蜂窝物联网将从3.12023年底将达到10亿台设备5.02027年末将达到10亿台设备。
预计在2023-2027年间,移动数据流量将增长两倍以上。移动流量是由智能手机用户和视频流量推动的,移动视频流量预计将增长近30到2027年,每年将占到约80占所有移动数据流量的百分比。
这些假设还基于在公司的长期战略过程中收集的信息,包括对新技术、公司的竞争地位以及电信和数据持续整合所推动的新业务和客户类型的评估。
预测的现金流是基于一项五年商业计划。CGU Vonage和Cradlepoint已经假设了超过预期的增长20在接下来的五年中,增长率将以每年%的速度增长,随后增长率将逐步下降。这些假设反映了两个CGU都存在的预期高增长市场状况。市场成熟度和长期可持续水平(名义利率如下所述)的市场增长预计要到十年后才能达到。值得注意的是,对未来市场状况的预测越深入,就越难估计市场状况。
企业细分市场的销售增长是由5G的采用以及5G和云通信在企业市场的融合推动的。企业专用网络和无线广域网可寻址市场预计将以342022-2025年;到2025年,云通信潜在市场总额预计将达到7310亿美元,高于美元412021年将达到10亿。
在估计现金流增长超过公司经营所在市场的较长时间段内的预测,本质上是不确定的。CGU Vonage的可收回金额将等于账面价值,如果预期的年销售额增长减少约3%直到处于稳定状态,或者如果4长期息税前利润下降%将适用。同样,Vonage的适用WACC增加了1.5%会给出同样的结果。
至于其他现金单位,并无合理可能的变动导致账面值无法收回。
由于无风险利率的提高,预测期后的增长率今年有所增加。所有CGU的名义年增长率均为2.0% (1.5%),但Vonage使用的税率为3.5%。Vonage利率较高是因为美元国债隐含的无风险利率较高,用于预测以美元计价的现金流。
一个
税后
已对预计折现应用贴现率
税后
现金流。每个CGU的费率:
 
税后
贴现率(%)
  
  
 
  
  
 
CGU
  
2022
 
  
2021
 
网络
  
 
9.0
 
  
 
7.5
 
云软件和服务
  
 
10.0
 
  
 
8.0
 
Vonage
  
 
9.5
 
  
 
 
Cradlepoint
  
 
9.5
 
  
 
10.0
 
图标连接
  
 
10.0
 
  
 
9.0
 
埃莫多
  
 
14.5
 
  
 
12.0
 
红蜂传媒
  
 
11.0
 
  
 
9.5
 
本公司的折扣是基于
税后
未来现金流和
税后
贴现率。这种折扣与基于以下条件的折扣没有实质性区别
税前
未来现金流和
税前
国际财务报告准则要求的贴现率。在附注A1“重大会计政策”和附注A2“关键会计估计和判断”中,进一步披露了有关商誉减值测试的信息。2021年的假设在2021年年度报告的附注C1“无形资产”中披露。
对业务计划的风险评估是定期进行的,如果情况表明该等资产可能减值,将进行减值审查。

目录表
爱立信年报20-F 2022
  
合并财务报表附注
  
6
2
 
 
 

LOGO   财产、厂房和设备
 
 
财产、厂房和设备2022
     房地产     机械制造和其他
技术资产
    其他设备,
工具安装和安装
    在建项目正在进行中
和预付款
    总计  
成本
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
期初余额
    6,946       3,549       35,009       705       46,209  
加法
    47       200       2,705       1,525       4,477  
收购/剥离业务的余额
    37             138       11       186  
处置
    (275)       (421)       (1,638)       (253)       (2,587)  
重新分类
    287       213       593       (1,093)        
翻译差异
    481       284       1,413       78       2,256  
期末余额
 
 
7,523
 
 
 
3,825
 
 
 
38,220
 
 
 
973
 
 
 
50,541
 
           
累计折旧
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
期初余额
    (3,741)       (2,678)       (24,769)             (31,188)  
折旧
    (502)       (373)       (3,239)             (4,114)  
处置
    226       434       1,509             2,169  
翻译差异
    (265)       (180)       (1,107)             (1,552)  
期末余额
 
 
(4,282)
 
 
 
(2,797)
 
 
 
(27,606)
 
 
 
 
 
 
(34,685)
 
           
累计减值损失
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
期初余额
    (283)       (104)       (1,054)             (1,441)  
减值损失
    (115)       (4)       (146)       (9)       (274)  
处置
    44       3       145       9       201  
翻译差异
    (31)       (9)       (66)             (106)  
期末余额
 
 
(385)
 
 
 
(114)
 
 
 
(1,121)
 
 
 
 
 
 
(1,620)
 
账面净值
 
 
2,856
 
 
 
914
 
 
 
9,493
 
 
 
973
 
 
 
14,236
 
截至2022年12月31日,购买财产、厂房和设备的合同承诺额为5.1亿瑞典克朗(4.77亿美元)。
 
 
财产、厂房和设备2021
     房地产     机械制造和其他
技术资产
    其他设备,
工具安装和安装
    在建项目正在进行中
和预付款
    总计  
成本
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
期初余额
    6,503       3,030       32,890       995       43,418  
加法
    54       207       2,215       1,187       3,663  
收购/剥离业务的余额
                (75)             (75)  
处置
    (348)       (135)       (2,145)       (94)       (2,722)  
重新分类
    356       270       813       (1,439)        
翻译差异
    381       177       1,311       56       1,925  
期末余额
 
 
6,946
 
 
 
3,549
 
 
 
35,009
 
 
 
705
 
 
 
46,209
 
           
累计折旧
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
期初余额
    (3,405)       (2,393)       (22,863)             (28,661)  
折旧
    (441)       (286)       (2,947)             (3,674)  
与剥离业务有关的余额
                50             50  
处置
    315       136       1,956             2,407  
重新分类
    1       2       (3)              
翻译差异
    (211)       (137)       (962)             (1,310)  
期末余额
 
 
(3,741)
 
 
 
(2,678)
 
 
 
(24,769)
 
 
 
 
 
 
(31,188)
 
           
累计减值损失
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
期初余额
    (275)       (75)       (1,024)             (1,374)  
减值损失
    (22)       (30)       (146)             (198)  
处置
    29       5       176             210  
翻译差异
    (15)       (4)       (60)             (79)  
期末余额
 
 
(283)
 
 
 
(104)
 
 
 
(1,054)
 
 
 
 
 
 
(1,441)
 
账面净值
 
 
2,922
 
 
 
767
 
 
 
9,186
 
 
 
705
 
 
 
13,580
 

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注   
6
3
 
 
 
LOGO   租契
以公司为承租人的租约
 
 
使用权
资产
     
     2022      2021  
      房地产      车辆      其他      总计      房地产      车辆      其他      总计  
成本
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
期初余额
     13,756        930        171        14,857        11,784        823        171        12,778  
加法
     1,650        168        136        1,954        1,759        258               2,017  
收购/剥离业务的余额
     334                      334        (10)        (11)               (21)  
终止合同
     (719)        (178)               (897)        (395)        (180)               (575)  
翻译差异
     874        78        (4)        948        618        40               658  
期末余额
  
 
15,895
 
  
 
998
 
  
 
303
 
  
 
17,196
 
  
 
13,756
 
  
 
930
 
  
 
171
 
  
 
14,857
 
                 
累积凹陷
齐亚迪
国家统计局
                                                                       
期初余额
     (5,687)        (495)        (79)        (6,261)        (3,700)        (390)        (55)        (4,145)  
折旧
     (2,141)        (250)        (60)        (2,451)        (2,002)        (251)        (24)        (2,277)  
与剥离业务有关的余额
                                 8        6               14  
终止合同
     393        159               552        233        158               391  
翻译差异
     (354)        (43)        1        (396)        (226)        (18)               (244)  
期末余额
  
 
(7,789)
 
  
 
(629)
 
  
 
(138)
 
  
 
(8,556)
 
  
 
(5,687)
 
  
 
(495)
 
  
 
(79)
 
  
 
(6,261)
 
                 
累计减值损失
                                                                       
期初余额
     (303)                      (303)        (340)                      (340)  
减值损失
     (66)                      (66)                              
终止合同
     27                      27        63                      63  
翻译差异
     (32)                      (32)        (26)                      (26)  
期末余额
  
 
(374)
 
  
 
 
  
 
 
  
 
(374)
 
  
 
(303)
 
  
 
 
  
 
 
  
 
(303)
 
                 
金融转租
                                                                       
期初余额
     (345)                      (345)        (313)                      (313)  
翻译差异
     (51)                      (51)        (32)                      (32)  
期末余额
  
 
(396)
 
  
 
 
  
 
 
  
 
(396)
 
  
 
(345)
 
  
 
 
  
 
 
  
 
(345)
 
                                                                         
账面净值
  
 
7,336
 
  
 
369
 
  
 
165
 
  
 
7,870
 
  
 
7,421
 
  
 
435
 
  
 
92
 
  
 
7,948
 
 
租赁负债
租赁负债总计为瑞典克朗。9,304 (9,303),其中瑞典克朗2,486 (2,224)百万被归类为当前。截至2022年12月31日的剩余合同到期日见附注D4“合同义务”。
租赁费
总租赁费为瑞典克朗。3,775 (3,375),其中折旧为瑞典克朗2,451 (2,277),减值损失为瑞典克朗-66 (0)百万,与以下有关的租赁费用
低价值
资产为瑞典克朗516 (434),利息支出为瑞典克朗464 (426),可变租赁费用为瑞典克朗278 (238)百万。可变租赁费用主要包括物业税。
现金支付
 
 
现金支付
      2022     2021  
偿还租赁负债
1)
     (2,593     (2,368
租赁负债的利息支出
     (464     (426
低价值
未计入负债计量的资产
     (516     (434
变动租赁付款不计入租赁负债的计量      (278     (238
现金流出总额
  
 
(3,851
 
 
(3,466
 
1)
 
包括预付款。
 
未来现金流出
年尚未开始的租赁的未来现金流出
2022
公司承诺的承租人是瑞典克朗71 (157)百万。
以公司为出租人的租赁
出租人租赁涉及房地产的转租。这些租赁合同的长度不等,从110好几年了。
2022年与转租有关的应收账款为瑞典克朗62 (70)百万美元用于运营租赁和向瑞典克朗75 (64),用于融资租赁。金融转租的利息收入为瑞典克朗。8 (9)
1000万美元。
在2022年12月31日,未来的最低
付款
应收款的分配情况如下:
 
 
未来最低还款额
应收账款
      融资租赁      经营性租赁  
2023
     77        67  
2024
     80        28  
2025
     14        20  
2026
            19  
2027
            11  
2028年及以后
            3  
总计
  
 
171
 
  
 
148
 

目录表
爱立信年报20-F 2022    请注意
e
合并财务报表
   6
4
 
 
 

D节--义务
 
LOGO  
条文
 
 
条文
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
      重组      客户
相关
     供货商
相关
     保修     
以股份为基础

付款
     其他      总计  
2022
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
期初余额
     639        3,440        1,231        1,074        1,591        1,529        9,504  
加法
     400        1,024        561        368        303        4,129        6,785  
关于收购业务的余额
1)
                                        1,050        1,050  
超额金额的冲销
     (54)        (585)        (960)        (120)        (99)        (220)        (2,038)  
记入损益表
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
4,747
 
利用率
1)
     (338)        (824)        (144)        (646)        (897)        (1,724)        (4,573)  
重新分类
     (21)        (31)        32                      595        575  
翻译差异
     43        69        2        2        87        82        285  
期末余额
  
 
669
 
  
 
3,093
 
  
 
722
 
  
 
678
 
  
 
985
 
  
 
5,441
 
  
 
11,588
 
               
其中现行的规定
  
 
448
 
  
 
1,215
 
  
 
198
 
  
 
572
 
  
 
642
 
  
 
4,554
 
  
 
7,629
 
其中
非当前
条文
  
 
221
 
  
 
1,878
 
  
 
524
 
  
 
106
 
  
 
343
 
  
 
887
 
  
 
3,959
 
               
2021
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
期初余额
     1,200        3,850        791        987        2,107        1,531        10,466  
加法
     303        795        1,020        455        1,367        483        4,423  
超额金额的冲销
     (98)        (491)        (228)        (153)        (122)        (86)        (1,178)  
记入损益表
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     3,245  
利用率
     (785)        (841)        (175)        (109)        (1,837)        (462)        (4,209)  
重新分类
     (1)        104        (179)        (107)               39        (144)  
翻译差异
     20        23        2        1        76        24        146  
期末余额
  
 
639
 
  
 
3,440
 
  
 
1,231
 
  
 
1,074
 
  
 
1,591
 
  
 
1,529
 
  
 
9,504
 
               
其中现行的规定
  
 
411
 
  
 
1,488
 
  
 
1,231
 
  
 
320
 
  
 
915
 
  
 
1,417
 
  
 
5,782
 
其中
非当前
条文
  
 
228
 
  
 
1,952
 
  
 
 
  
 
754
 
  
 
676
 
  
 
112
 
  
 
3,722
 
 
1)
 
包括2022年第三季度收购业务的准备金,这笔准备金在2022年第四季度使用。更多信息见附注E2“企业合并”。
 
拨备将随着时间的推移而波动,这取决于业务组合、市场组合和技术变化。正在进行的业务的风险评估每月进行一次,以确定是否需要新的增加和逆转。管理层根据这一评估使用其最佳判断来估计拨备。在某些情况下,由于结果比预期有利,因此不再需要拨备,这将影响拨备余额,使之发生逆转。在其他情况下,结果可能是负的,如果是这样的话,费用会记录在损益表中。
2022年,拨备总额为瑞典克朗11.6 (9.5)亿,其中瑞典克朗4.0 (3.7)亿被归类为
非当前状态。
拨备余额增加的主要原因是瑞典克朗
2.3
 
2022年第四季度就与美国司法部(DoJ)的一项潜在决议筹集了10亿美元的准备金,并指出,该公司于2023年3月2日与美国司法部签订了《美国司法部认罪协议》,并同意支付约为30亿美元的罚款。塞克2.2十亿美元。请参阅下文“其他规定”一节。
如需了解更多信息,请参阅附注A1“重要会计政策”和附注A2“关键会计估计和判断”,以了解有关时间和金额的关键估计不确定性。
重组条文
重组条款涉及由管理层计划和控制的结构效率方案,这些方案对所承担的业务范围或开展业务的方式具有实质性影响。结构性效率措施的范围涉及服务提供、供应和制造、研发以及销售和管理费用。重组拨备是根据各自重组计划的预期成本确认的,主要包括人事成本。重组计划的执行存在估计不确定性,这可能会影响预期的时间安排和成本实现。根据管理层的最佳估计,定期审查和调整重组拨备。预计的流出时间和流出数量取决于计划执行是否与管理层的一致
评估。重组拨备的大部分将在1年。有关在损益表中记录的重组费用的更多信息,请参阅附注B3“费用性质”。
与客户相关的规定
与客户相关的拨备主要包括客户合同损失准备金。为了衡量与客户相关的拨备,管理层估计履行客户合同义务的不可避免的成本。如果退出罚金低于履行合同的估计成本,则拨备价值限于退出罚金价值。履行合同的不可避免的成本有时与管理层的估计不同。因此,考虑到估计费用的实现情况,将根据现有的最新资料定期审查和调整为亏损客户合同筹集的准备金。预计的流出时间和流出金额取决于客户合同执行情况是否符合管理层的评估。大部分与客户相关的拨备将用于4年.
与供应商有关的规定
与供应商有关的规定是根据主要与库存有关的合同义务提出的供应商索赔/担保。拨备是通过将承诺的库存购买量与基于预测的预期使用量进行比较来计算的,任何超额的拨备都是根据对陈旧风险的评估而计提的。因此,在预测和预期使用量以及对未来报废率的评估方面存在估计不确定性,因为这是基于管理层的期望。预计的流出时间和流出金额取决于供应商索赔和担保的实际结果。与供应商有关的大部分拨备将用于2年.

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    6
5
 
 
注1,续
 
保修条款
保修条款基于已有产品的历史质量率,以及关于新产品质量率和修复预测的各种故障的成本的估计。由于管理层利用历史趋势来估计保修条款以及维修或更换的成本,因此在时间和金额方面存在不确定性,这可能与实际结果不同。由于历史信息不可用,新产品保修条款需要进一步评估。这些准备金不包括作为单独履约义务入账的客户合同中增加的服务费用。预计的流出时间和流出数量取决于可能发生的实际产品故障。预计大部分保修条款将在1年.
基于股份的支付条款
基于股份的支付准备金涉及以现金结算的以股份为基础的方案,并基于本期对最终的
分红,
更多信息见G3“基于份额的薪酬”说明。流出的不确定性与服务期间标的票据的公允价值和服务条件的预期实现有关。大部分以股份为基础的付款拨备预计将在1年.
其他条文
本公司在2022年第四季度对瑞典克朗进行了拨备2.3与美国司法部(DoJ)就先前宣布的一项潜在决议有关的潜在决议,
非罪犯,
根据暂缓起诉协议(DPA)指控的违规行为。这笔经费还包括估计费用瑞典克朗。0.1 
10亿美元用于之前宣布的延长合规监测。2023年3月2日,该公司与美国司法部就其DPA下的非刑事违规行为达成了一项决议(美国司法部认罪协议)。根据美国司法部认罪协议,该公司已同意支付1美元的罚款206,728,848(约合瑞典克朗2.2十亿美元)。《美国司法部认罪协议》的签订将终结《刑事诉讼法》。该公司的内部调查及其与当局就2019年与伊拉克有关的内部调查报告中讨论的事项进行的合作仍在进行中。
俄罗斯入侵乌克兰对该公司在俄罗斯的业务运营产生了不利影响。正如之前报道的那样,该公司已经提供了瑞典克朗0.92022年第一季度用于资产减值和其他成本的10亿美元。第一季度在俄罗斯的运营暂停,2022年12月,该公司宣布剥离了在俄罗斯的客户支持业务。与业务退出和撤资有关的所有费用都已列入经费,并在年底前全部使用。
除了与美国司法部有关的条款外,其他条款主要涉及物联网业务的撤资、诉讼和专利侵权纠纷。管理层定期评估出现任何不利结果的可能性,如果认为有可能,则根据与对方结算所需支出的最佳估计数提出拨备。由于最终结果和结算存在不确定性,因此管理层定期审查估算。与诉讼有关的资金外流在适用于时间和金额方面固有地不确定,因此预计大多数拨备都会被使用
 
1年.

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    6
6
 
 
 
LOGO  
或有负债
 
 
或有负债   
 
 
 
  
 
 
 
      2022      2021  
或有负债
     3,322        1,614  
总计
  
 
3,322
 
  
 
1,614
 
或有负债m
a
仅涉及按重要性排序的诉讼、子公司的税务诉讼、客户合同损失和养老金担保,这些被评估为p
奥西
公司应承担的义务。
对所有正在进行的法律和税务诉讼进行了评估,估计了其潜在的经济外流和可能性,并
塞斯
已计提准备金或披露或有负债。在附注A2“关键会计估计和判断”中,就(I)估计不确定性的主要来源和(Ii)与所应用的会计政策有关的决定作了进一步披露。
作为对爱立信2013年在德里高等法院对印度手机公司Micromax提起的专利侵权诉讼的辩护的一部分,Micromax向印度竞争委员会(CCI)提起了针对爱立信的诉讼。中国国际商会决定将此案移送董事办公厅审理
深入探讨
调查。2014年1月,CCI根据Intex Technologies(India)Limited的索赔,以及2015年基于iBall现已了结的索赔,对爱立信展开了类似的调查。爱立信已在德里高等法院对CCI在这些案件中的管辖权提出质疑,目前正在等待一审法院裁决的上诉裁决。
2019年4月,爱立信接到中国所在的国家市场监管总局(SAMR)反垄断局通知,SAMR已对爱立信在中国的专利许可行为展开调查。爱立信正在配合调查,调查仍处于事实调查阶段。下一步包括继续进行实况调查和与SAMR举行会议,以便促进当局的评估和结论。
上述与Micromax和SAMR有关的事项是可能的债务,无法量化,因此不包括在表中披露的或有负债额中。
 
LOGO  
质押为c的资产
OL
侧向
 
 
质押为抵押品的资产
  
 
 
 
  
 
 
 
      2022      2021  
     
动产抵押
1)
     6,333        6,341  
     
银行存款
2)
     893        532  
总计
  
 
7,226
 
  
 
6,873
 
1)
 
另见附注G1“离职后福利”。
2)
 
另请参阅附注F1“财务风险管理
双子座
新界别。“
LOGO  
合同义务

 
合同义务,1000亿瑞典克朗
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     
     按期付款到期         
          1–3      3–5      >5         
2022         年份      年份      年份      总计  
当前和
非当前
债务问题
1)
     6.3        12.9        9.1        11.2        39.5  
租赁义务
2)
     3.0        4.4        2.1        1.1        10.6  
其他
非当前
负债
            0.6               0.1        0.7  
购买义务
3)
     17.8        3.1        0.2               21.1  
贸易应付款
     38.4                             38.4  
对客户融资的承诺
4)
     44.3        8.6        1.2               54.1  
衍生品负债
4)
     0.9        1.1        0.6               2.6  
总计
  
 
110.7
 
  
 
30.7
 
  
 
13.2
 
  
 
12.4
 
  
 
167.0
 
           
2021                                        
当前和
非当前
债务问题
1)
     9.8        10.4        3.1        10.1        33.4  
租赁义务
2)
     2.6        4.3        2.3        1.4        10.6  
其他
非当前
负债
            1.0               0.6        1.6  
购买义务
3)
     23.2        4.1        0.3               27.6  
贸易应付款
     35.7                             35.7  
对客户融资的承诺
4)
     34.4        9.7        3.2               47.3  
衍生品负债
4)
     0.4        0.4                      0.8  
总计
  
 
106.1
 
  
 
29.9
 
  
 
8.9
 
  
 
12.1
 
  
 
157.0
 
 
1)
 
当前和
非当前
债务,包括利息承诺。
 
2)
 
未来租赁义务,名义租赁责任,另见附注C3“租赁”。
 
3)
 
在扣除任何相关拨备之前,购买债务的金额为毛额。
 
4)
 
另见注F1“财务风险管理”。
由于供应链限制在2022年第四季度有所缓解,2022年底的合同采购债务低于上一年年底。然而,由于不利的汇率变动和cu的增加,合同义务有所增加。
Stom
呃财政承诺。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    6
7
 
 
 
E节--集团结构
 
LOGO   权益
股本
 
股本
母公司    A类
股票
     B类
股票
     总计
2022年12月31日
     1,309        15,363      16,672
2021年12月31日
     1,309        15,363      16,672
母公司的股本分为两类:A类股(额度值瑞典克朗5.00)和B类股(额度值瑞典克朗5.00)。这两个类别拥有相同的净资产和收益参与权。然而,A类股有权每股一票,而B类股有权每股一票。十分之一每股一票.
截至2022年12月31日,库藏股总数为4,009,306 (4,009,306在2021年和6,043,9602020年)B类
共享
艾斯。
 
股份数量  
2022    A类
股票
     B类
股票
     总计  
截至1月1日
     261,755,983        3,072,395,752        3,334,151,735  
截至12月31日
     261,755,983        3,072,395,752        3,334,151,735  
 
2021    A类
股票
     B类
股票
     总计  
截至1月1日
     261,755,983        3,072,395,752        3,334,151,735  
截至12月31日
     261,755,983        3,072,395,752        3,334,151,735  
股息建议
董事会向年度股东大会建议向瑞典克朗的股东派发股息2.70每股(瑞典克朗)2.502021年和瑞典克朗2.002020年),相当于总股息为瑞典克朗9.0 (8.3)十亿美元。股息建议分两次等额支付,瑞典克朗1.35每股,记录日期为2023年3月31日(付款日期为2023年4月5日),以及瑞典克朗1.35每个SH
Ar
E记录日期为2023年9月29日(付款日期为2023年10月4日)。
额外实收资本
额外缴入资本涉及业主支付的款项,并包括已支付的股份溢价。
其他储备
其他准备金包括换算准备金、现金流对冲和借款重估。
翻译保留
换算储备包括因将海外业务的财务报表换算为集团列报货币而产生的所有外币换算储备,以及以当地货币重估超额价值的变动。
现金流对冲准备金
有关详细信息,请参阅附注F1“财务风险管理”。
借款的重估
详情见附注F4“有息负债”。
留存收益
留存收益,包括本年度的净收入,包括母公司的赚取利润及其在子公司、合资企业和联营公司的净收入份额。留存收益还包括与离职后福利相关的重新计量。
与离职后福利相关的重新计量
由于基于经验的事件和精算假设的变化、资产上限影响的波动以及与瑞典特别工资税有关的调整而产生的精算损益。更多信息,见附注G1“离职后福利”。
非控制性
利益
非直接或间接归属于母公司的子公司权益。
 
其他储备
  
  
 
  
  
 
  
  
 
  
  
 
  
  
 
  
  
 
  
  
 
  
  
 
 
  
2022
 
  
2021
 
2000万瑞典克朗
  
翻译
储量
 
  
现金流
树篱
保留
 
  
重估

借款
 
  
总计
其他
储量
 
  
翻译
储量
 
  
现金流
树篱
保留
 
  
重估

借款
 
  
总计
其他
储量
 
期初余额
     1,206        (411)        (341)        454        (2,424)        101        (366)        (2,689)  
其他综合收益
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
不会重新分类为损益的项目
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
因信用风险发生变化而对借款进行重估
                   1,030        1,030                      31        31  
现金流对冲准备金
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
期内产生的损益
            3,703               3,703                              
转至商誉
            (3,677)               (3,677)                              
对不会重新归类为损益的项目征税
            (758)        (212)        (970)                      (6)        (6)  
已经或可能重新归类为利润的项目
 

损失
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
现金流对冲准备金
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
期内产生的损益
            (701)               (701)               (542)               (542)  
重新分类为损益
            280               280               (96)               (96)  
翻译保留
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
翻译储备的变化
     7,273                      7,273        3,556                      3,556  
重新分类为损益
     (85)                      (85)        46                      46  
合营公司及联营公司的其他综合收益份额      49                      49        28                      28  
对已经或可能重新归类为利润的项目征税
或损失
            87               87               126               126  
其他综合收益,税后净额
  
 
7,237
 
  
 
(1,066)
 
  
 
818
 
  
 
6,989
 
  
 
3,630
 
  
 
(512)
 
  
 
25
 
  
 
3,143
 
综合收益总额
  
 
7,237
 
  
 
(1,066)
 
  
 
818
 
  
 
6,989
 
  
 
3,630
 
  
 
(512)
 
  
 
25
 
  
 
3,143
 
转入留存收益
  
 
 
  
 
758
 
  
 
 
  
 
758
 
  
 
 
  
 
 
  
 
 
  
 
 
期末余额
  
 
8,443
 
  
 
(719)
 
  
 
477
 
  
 
8,201
 
  
 
1,206
 
  
 
(411)
 
  
 
(341)
 
  
 
454
 


目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    6
8
 
 
 
LOGO   企业合并
收购
 
2020-2022年的收购                        
      2022      2021      2020  
       
考虑事项
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
       
收购时支付的购买价格
1)
     51,297        256        9,534  
       
延期审议/其他
2)
     1,972               314  
总对价,所有现金和现金等价物
  
 
53,269
 
  
 
256
 
  
 
9,848
 
       
取得的净资产(负债)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
       
无形的,无形的
s
集合
     23,554        (95)        3,583  
       
财产、厂房和设备
     186        1        55  
       
使用权
资产的价值
     334               126  
       
对联营公司的投资
                   167  
       
现金和现金等价物
     521               314  
       
其他资产
     5,344        21        1,292  
       
条款,包括离职后福利
     (1,050)               (16)  
       
其他负债
     (16,916)        (348)        (2,781)  
可确认净资产(负债)总额
  
 
11,973
 
  
 
(421)
 
  
 
2,740
 
商誉
  
 
41,296
 
  
 
677
 
  
 
7,108
 
总计
  
 
53,269
 
  
 
256
 
  
 
9,848
 
       
与收购相关的成本
3)
     436        11        92  
 
1)
2022年收购流通股的收购价是对冲释放瑞典克朗后的净额3.71000亿美元。
2)
递延代价与
预合成
以前授予Vonage员工的员工股票奖励的一部分,将根据原始奖励授予计划在收购后支付。
3)
收购相关成本计入综合损益表中的销售和行政费用。
2022年,该公司进行了收购,导致业务合并产生了负现金流效应,总额为瑞典克朗51,734 (256),另见附注H3“现金流量表”。
由于所获得的现金瑞典克朗,现金流影响与上表中的总对价不同0.530亿瑞典克朗和未在年终前支付的递延对价部分1.01000亿美元。
Vonage
:2022年7月21日,公司以全现金交易方式收购了Vonage Holdings Corp.的全部股份-a
总部设在美国
基于云的全球通信提供商。此次收购为公司提供了进入一个互补性、实质性和高增长部门的机会。Vonage是面向企业的消费者通信解决方案以及网络API、统一通信和联系中心解决方案的供应商
 
 
Vonage        
      2022  
考虑事项
  
 
 
 
收购时支付的购买价格
1)
     51,297  
递延对价
2)
     1,972  
总对价,所有现金和现金等价物
  
 
53,269
 
取得的净资产(负债)
  
 
 
 
无形资产
     23,554  
财产、厂房和设备
     186  
使用权
资产
     334  
递延税项资产
     2,353  
应收贸易账款
     1,094  
现金和现金等价物
     521  
其他资产
     1,896  
条文
     (1,050)  
递延税项负债
     (6,264)  
借款
     (6,473  
租赁负债
     (403)  
其他负债
     (3,775)  
可确认净资产(负债)总额
  
 
11,973
 
商誉
  
 
41,296
 
总计
  
 
53,269
 
与收购相关的成本
3)
     436  
世界范围内。随着对4G和5G的投资不断增加,以及利用现代网络力量的蓬勃发展的新应用和用例生态系统,企业对可编程网络的需求一直在加速。这笔交易中的商誉代表着未来的客户、技术和协同效应,预计不能从税收方面扣除。无形资产主要与客户关系有关。于收购日期所列收购资产及承担负债的公允价值为最终数字。
自收购之日起,Vonage的净销售额和息税前利润(亏损)为瑞典克朗7.01000亿瑞典克朗-1.8分别为200亿美元和20亿美元。
Vonage 2022财年的净销售额和EBIT(亏损),就像收购日期发生在年度报告期开始时一样,总额为瑞典克朗14.41000亿瑞典克朗-3.0分别为200亿美元和20亿美元。
 
2020-2022年的收购
  
 
  
 
业务    描述    交易记录日期
Vonage    一家总部位于美国的全球云通信提供商。    2022年7月
Quortus    一家总部位于英国的移动核心软件业务,在企业4G/5G技术方面拥有专业知识。    2021年11月
Axonix    一家总部位于英国的移动优先程序化广告交换公司。    2021年3月
Cradlepoint    一家为企业市场提供无线广域网边缘4G和5G解决方案的美国公司。    2020年11月
Genaker    一家西班牙关键任务提供商
即按即说
(MC-PTT)
解决办法。
   2020年3月

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    6
9
 
 
注2,续
 
撤资
 
2020-2022年撤资                        
      2022      2021      2020  
       
收益
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
       
现金和现金等价物
     20        273        4  
       
相联公司的股份
     298                
总收益
  
 
318
 
  
 
273
 
  
 
4
 
       
处置的净资产
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
       
财产、厂房和设备
            26        1  
       
使用权
资产
            7        1  
       
对联营公司的投资
     82                
       
无形资产
                   48  
       
商誉
            (48)        4  
       
其他资产
     23        51        83  
       
条款,包括离职后福利
     (42)        (30)        (1)  
       
其他负债
     (101        36        6  
净资产总额
  
 
(38)
 
  
 
42
 
  
 
142
 
       
撤资净收益/净亏损
     356        231        (138)  
       
相联公司的股份
     (298)                
现金流效应
  
 
20
 
  
 
273
 
  
 
4
 
2022年,该公司进行了撤资,现金流影响达到瑞典克朗20 (273)百万。剥离的净收益/亏损在损益表中的其他营业收入中列示,另见附注B4“其他营业收入和费用”。
详情见附注H3“现金流量表”。
 
2020-2022年撤资
  
 
  
 
业务    描述    交易记录日期
Aerialink    一家总部位于美国的公司,为企业对企业通信提供一流的消息传递解决方案    2022年11月
数据中心    位于荷兰的一家数据中心企业。    2021年11月
 
LOGO   关联的
公司
 
相联公司的权益
  
 
 
 
 
 
 
 
      2022     2021  
期初余额
     941       1,274  
投资
     298        
收益中的份额
     17       (260
股本分配
     (24      
税费
     (14     (11
分红
     (58     (90
剥离的业务
     (82     (260
翻译差异
     49       28  
 
期末余额
  
 
1,127
 
 
 
941
 
该公司拥有49.07爱立信尼古拉特斯拉D.D.的股份,位于克罗地亚和35.6位于美国的ConcelFab Inc.的股份的%。
另见注H4“关联方交易”。
    

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注   
70
 
 
 
F节--金融工具
 
LOGO   金融风险管理
公司的财务风险管理受董事会批准的政策管辖。董事会负责监督本公司的资本结构和财务管理,批准某些事项(如投资、客户融资承诺和借款),并设定财务风险敞口的上限。
对于该公司来说,稳健的财务状况、投资级评级、低杠杆和充足的流动性被认为是重要的。这为运营和管理周转资金需求的变化以及利用商业机会提供了财务灵活性和独立性。
公司的整体资本结构应支持财务目标。资本结构是通过平衡股权、债务融资和流动性来管理的,以使公司能够以合理的资本成本确保运营资金。定期借款与承诺的信贷安排相辅相成,以提供额外的灵活性,以管理不可预见的资金需求。公司致力于提供强劲的自由现金流。
公司的资本目标是:
--*并购前的自由现金流912净销售额的百分比
--*净现金头寸为正
--获得穆迪(Baa3)给予的中国投资级评级。
标普全球指数
(bbb-)
和惠誉
收视率。
(bbb-)。
 
资本目标--相关信息
 
     
2022
    
2021
 
并购前自由现金流占净销售额的百分比
1)
     8.2%        13.8%  
正净现金(10亿瑞典克朗)
1)
     23.3        65.8  
信用评级
  
 
 
 
  
 
 
 
惠誉
 
收视率
     BBB-,稳定        BBB-,稳定  
标普全球

     BBB-,正在开发中        BBB-,稳定  
穆迪
     Ba1,稳定        Ba1,稳定  
1)
有关衡量标准的更多信息,请参阅替代绩效衡量标准和财务术语。
2022年3月,
标普全球
他们宣布将前景从稳定转变为发展中。
本公司设有财务及客户财务职能,主要负责确保透过贷款及承诺的信贷安排进行适当的融资,积极管理本公司的流动资金及金融资产及负债,并以符合基本业务风险及财务政策的方式管理及控制财务风险。客户融资部门可能会为客户安排合适的第三方融资解决方案,以支持他们从爱立信购买产品。在某些情况下,在客户贷款不是由银行直接提供的情况下,母公司可以直接向客户提供供应商融资信贷。中央功能还监测未偿还的供应商信用和信用承诺的风险敞口。
该公司将财务风险归类为:
--中国增加外汇风险。
--欧洲央行降低利率风险。
--美国银行降低信用风险
--欧洲央行降低流动性风险
--房利美增加再融资风险
--降低自有和其他股权工具的市场价格风险。
董事会为某些国家规定的外汇和利率风险以及政治风险敞口设定了风险限额。
关于会计政策的进一步信息,见附注A1“重要会计政策”。
 
外汇风险
该公司是一家全球性公司,主要销售瑞典以外的地区。销售额和产生的成本在很大程度上是以瑞典克朗以外的货币计价的,因此公司的财务业绩受到货币波动的影响。该公司以瑞典克朗报告财务报表。影响这些报表的货币之间的汇率变动将影响期间之间的可比性。
行项目,主要是销售额,受到将外国实体的财务报表转换为瑞典克朗时产生的折算风险的影响。项目和盈利能力,如息税前利润,受到金融资产和负债(主要是贸易应收账款和贸易应付款)最初确认并随后因汇率变化而重新计量时产生的交易风险的影响。
下表列出了影响盈利能力的最大货币的外部净销售额和成本敞口。若所有相关交易均已发生并于同月于损益中确认,则内部风险不会影响集团盈利能力。内部交易对损益的任何影响都是时机和外汇波动的函数,因此无法预测。
 
货币风险敞口,
1000亿瑞典克朗
 
暴露
货币
   销售额
翻译
暴露
     销售额
交易记录
暴露
     销售额净额
暴露
     成本
翻译
暴露
     成本
交易记录
曝光率。
1)
     成本
网络
暴露
 
美元
2)
     106.2        51.5        157.7        (51.8)        (77.9)        (129.7)  
欧元
     38.2        1.9        40.1        (32.1)        15.2        (16.9)  
日元
     9.7                  9.7        (3.7)                  (3.7)  
INR
     10.9        (0.4)        10.5        (6.5)        0.1        (6.4)  
计算机辅助设计
     4.1                  4.1        (1.0)        0.4        (0.6)  
台币
     4.5                  4.5        (1.8)                  (1.8)  
元人民币
     8.7        (0.3)        8.4        (7.2)        1.2        (6.0)  
KRW
     4.5                  4.5        (2.5)        0.2        (2.3)  
 
1)
以外币进行的外部采购换算成本位币。
2)
2022年的销售交易风险包括现金流对冲中的交易量(美元4011000万美元。根据年末的未偿还现金流对冲量,2023年将出现的对冲销售量为美元2,2781000万美元。
由于瑞典克朗对主要货币的贬值,这对公司的净销售额产生了积极的影响。美元兑瑞典克朗走强还导致财务职能根据董事会的授权增加以美元计价的销售和购买的对冲金额,从而保护未来销售的一部分的价值。这导致年末的现金流对冲余额较前几年有所增加。
翻译曝光
折算风险涉及合并后换算为瑞典克朗时在外国实体发生的销售和成本。这些风险敞口不能通过对冲来解决。
交易风险敞口
本公司考虑以下交易风险。
A)影响净销售额和净收入的交易风险
交易风险与以下项目的销售额和成本有关
不报告
个别集团公司的货币。外汇风险尽可能集中在瑞典集团公司,主要是爱立信AB,通过向外国子公司出售客户的功能货币欧元或美元。这种交易风险是可以对冲的,尽管它只适用于高度确定的重大现金流入或流出。该公司有以下经常性的对冲计划:
I)公司已确定美元/瑞典克朗汇率波动将显著影响净销售额的某些客户合同。这些合同是多年期合同,极有可能在以美元计价的固定时间点付款。
董事会已授权本公司以滚动方式对冲未来三年收入的0%-100%,直至合同期结束。这一授权指示财政部职能部门根据定义的规模对冲一定比例的风险敞口,随着美元兑瑞典克朗走强,锁定更高比例的风险敞口,最高可达100%。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注   
71
 
 
 
Ii)董事会已授权本公司在未来7至18个月按月滚动对冲以美元计价的极有可能的预测买卖。这一授权指示财政部职能部门根据定义的规模对冲一定比例的风险敞口,随着美元兑瑞典克朗走强,锁定更高比例的风险敞口,最高可达100%。
对于这两个计划,都采用了对冲会计,根据这一点,公司签订了尽可能符合外汇敞口条款的外汇远期合同,并将其指定为对冲工具。套期保值的无效性预计微乎其微,但可能是由于被套期保值项目和套期保值工具之间的现金流时间不同所致。
B)个人资产负债表中的交易风险敞口
根据公司政策,子公司资产负债表中的交易风险(例如,因汇率变化而重新计量的贸易应收账款和贸易应付账款)应完全对冲。资产负债表项目中的外汇敞口通过抵销余额或衍生品进行对冲。外汇风险是有管理的净额,其影响在财务收支中净列示。这不被指定为对冲会计。
C)爱立信AB(EAB)的外汇执行风险
由于资产负债表对冲是按月净额进行的,美元对冲交易量的显著波动使EAB面临外汇执行风险。
 
为了将外汇执行风险分散到全年,14在接下来的六个月中,EAB每月预测的销售和购买量的百分比是对冲的。这不包括7至18个月现金流对冲计划中的交易量。对冲金额由其母公司的内部贷款提供资金,而这些贷款并未对冲,因此对贷款重估的外汇影响在外汇净额中确认为已产生。
汇率影响的敏感性取决于汇率、预测和季节性的变化。美元是唯一被对冲的货币。自2022年3月开始为期7至18个月的现金流对冲计划以来,美元对冲交易量全年稳步减少。未偿还贷款金额为
年终
是美元吗1491000万(美元)728百万美元),平均余额为美元5291000万(美元)926百万)。由于美元兑瑞典克朗在2022年全年走强,这导致瑞典克朗的对冲贷款余额出现净亏损。8972000万瑞典克朗,包括这些贷款的净实现亏损和未实现重估收益1,1911000万美元和瑞典克朗294分别为2.5亿美元。
D)影响企业合并的交易风险
自建议交易的沟通期间至最终完成日期,本公司因以外币收购而须支付的代价而面临外汇执行风险。如果这种交易被认为是重大的和极有可能的,将进行对冲,以保护收购会计的现金对价。
采用现金流量对冲会计,即本公司订立尽可能符合外汇风险条款的外汇远期合约,并将其指定为对冲工具。套期保值的无效性预计将微乎其微,但可能是由于被套期保值项目和主要套期保值工具之间的现金流时间不同而产生的。
利率风险
由于某些资产负债表项目的市场价值波动以及利息收入和支出的变化,本公司面临利率风险。
灵敏度分析
本公司使用在险价值(VaR)方法来衡量由财务职能管理的外汇和利率风险。这种统计方法表达了在特定时间段内以一定概率可能出现的最大潜在损失。对于VaR衡量,公司选择的概率水平为99%和a
一天
时间范围。
每日VaR计量使用基于历史每日数据(一年)的市场波动性和相关性。
财务处在两项授权下运作。在流动性管理活动中,它的任务是偏离净流动性的浮动利率,并持有外汇头寸,最高可达VaR瑞典克朗的总风险451000万美元,置信度为99%和a
一天
地平线。2022年计算的平均VaR为瑞典克朗21.0 (15.3)百万。2022年期间没有超过VaR限制。
在资产负债管理活动中,利率风险是
受管
将计息资产负债表项目的固定利率和浮动利率相匹配。政策是,计入衍生品的计息资产与计息负债每变动一个基点的净敏感度低于瑞典克朗101000万美元。2022年期间的平均暴露水平为瑞典克朗1.5 (1.1)每移位一个基点。
 
对加息的敏感性
1个基点,100万瑞典克朗
 
 
  
  
 
  
3–12M
 
  
1–3Y
 
  
3–5Y
 
  
>5Y
 
  
总计
 
计息资产                    (1)        (1)               (2)  
有息负债
1)
                   1        3        4        8  
衍生品
                   (1)        (2)        (3)        (6)  
总计
  
 
 
  
 
 
  
 
(1)
 
  
 
 
  
 
1
 
  
 
 
 
1)
 
借款被包括在内,因为它们被指定为FVTPL。
未偿还衍生品
 
未偿还衍生品
 
2022    毛收入
金额
公认的
     偏移量      网络
金额
已提交
     相关
金额不是
抵销-
络脉
     网络  
货币衍生品。
1)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
资产
     1,275        (165)        1,110        (277)        833  
负债
     (2,778)        165        (2,613)        2,382        (231)  
利率衍生品
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
资产
     11               11               11  
负债
     (8)               (8)               (8)  
           
2021    毛收入
金额
公认的
     偏移量      网络
金额
已提交
     相关
金额不是
偏移-
络脉
     网络  
货币衍生品。
1)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
资产
     294        (36)        258               258  
负债
     (707)        36        (671)        467        (204)  
利率衍生品
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
资产
     79        (20)        59               59  
负债
     (111)        20        (91)               (91)  
1)
 
货币衍生品被指定为瑞典克朗的现金流对冲566 (9)百万美元计入其他当期应收款和瑞典克朗1,472 (510)百万美元的其他流动负债。
根据ISDA信贷支持附件(CSA)为交叉货币衍生工具支付或收到的现金抵押品分别确认为当期或借款计息证券。
本公司持有下列指定为对冲工具的货币衍生品:
 
外汇远期合约
2022    月份    3 – 12
月份
     >一年前      总计
名义金额(百万美元)    916      1,362        2,194      4,472
平均远期汇率(瑞典克朗/美元)    9.66      10.46        9.90     
 
套期保值比率为1:1,远期利率变动被指定为套期保值风险。套期保值工具的公允价值变动与被套期保值项目的公允价值变动进行比较,较低的金额计入保监处。如果套期保值工具的公允价值变动较高,则公允价值的超额变动被视为无效套期保值并计入净汇兑损益。对客户进行对冲

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注   
72
 
 
 
就合约而言,于确认对冲销售净额后,对冲储备的累积金额于保监处作为重新分类调整予以释放,并于净销售中确认。对业务合并进行套期保值的,在确认业务合并时,将累计的套期保值准备金金额作为基础调整转入商誉。
现金流对冲准备金的变动情况见附注E1“权益”。在2022年的损益表中没有确认对冲无效。
信用风险
信用风险分为三类:应收贸易账款和合同资产中的信用风险、客户融资风险和金融信用风险,见附注A1“重大会计政策”。
应收贸易账款和合同资产中的信用风险
应收贸易账款和合同资产的信用风险受适用于公司所有法人实体的政策管辖。该政策的目的是:
通过在公司所有法人实体中建立内部标准信用审批程序来避免信用损失
确保对违约账户进行监测并降低风险,即
不付款
确保公司内部高效的信用管理,从而改善销售未偿天数和现金流
定义客户信用额度的上报路径和审批流程。
定期评估所有客户的信用风险。通过信用管理系统功能,每次在源系统生成销售订单时都会进行信用检查。这些是基于对客户设置的信用额度和风险概况。如果达到信用额度或逾期应收账款高于允许的水平,则会出现信用障碍。信用额度的释放需要授权。
信用证被用作从在新兴市场运营的客户那里获得付款的一种方法,特别是在政治和/或经济环境不稳定的市场。通过让银行对信用证进行保兑,减轻了公司面临的政治和商业信用风险。
应收贸易账款和合同资产减值
应收贸易账款和合同资产按照统一的模式进行减值评估。本公司已确定,信用风险在很大程度上取决于客户所在国家/地区的风险(例如跨境支付能力)以及客户的支付模式。因此,预期信贷损失(ECL)是使用拨备矩阵计算的,该矩阵指定了取决于逾期天数和国家风险评级的固定比率。国家风险评级取决于经合组织内所有出口信贷机构使用的评级。拨备矩阵中定义的费率基于该客户分组的历史损失模式。这些费率是根据当前条件以及管理层对未来政治风险和支付模式变化的预期进行调整的。与低风险国家相比,高风险国家的拨备率更高,长期未支付的金额也更高。
本公司已就应收贸易账款的预期信贷损失模型评估近期全球经济状况,并酌情更新拨备汇总表。
贸易应收账款和合同资产合计为瑞典克朗58,256 (55,905)截至2022年12月31日。应收贸易账款和合同资产的预期信贷损失准备金为瑞典克朗2,492 (2,398)截至2022年12月31日。逾期超过360天的总天数减少了,一些客户对收款的预期也有所改善,导致年末津贴占总敞口的百分比较低。从历史上看,该公司的冲销一直很低。年内瑞典克朗70 (163),000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000美元被注销,原因是公司没有合理的收款预期。在这些冲销中,瑞典克朗4 (0)仍有100万人需要强制执行。
应收贸易账款和合同资产减值准备变动情况
 
      2022      2021  
期初余额
     2,398        2,518  
关于收购业务的余额
     90         
增加免税额
     40        40  
核销
     (70)        (163)  
翻译差异
     34        3  
期末余额
1)
  
 
2,492
 
  
 
2,398
 
 
1)
其中瑞典克朗1 (1)百万美元涉及合同资产。
贸易应收账款和合同资产的分配与公司销售额的分配密切相关,见附注B1“分部信息”。代表的十大客户45% (47%)占总数
贸易
2022年应收账款和合同资产。
 
账龄分析:按贸易应收账款总额和按资产计算的合同价值总额
风险类别
 
           
已过会费的天数
        
2022   
到期
     1-90     
91-180
    
181-360
     >360      总计  
国家/地区风险:低
     32,015        2,090        165        103        328        34,701  
国家/地区风险:中等
     17,731        1,614        150        134        585        20,214  
国家/地区风险:高
     3,304        610        384        295        1,240        5,833  
总计
  
 
53,050
 
  
 
4,314
 
  
 
699
 
  
 
532
 
  
 
2,153
 
  
 
60,748
 
                                                       
    
 
已过会费的天数
 
        
2021   
到期
    
1-90
    
91-180
    
181-360
     >360      总计  
国家/地区风险:低
     36,439        976        171        51        292        37,929  
国家/地区风险:中等
     12,119        689        208        220        735        13,971  
国家/地区风险:高
     4,044        429        293        270        1,367        6,403  
总计
  
 
52,602
 
  
 
2,094
 
  
 
672
 
  
 
541
 
  
 
2,394
 
  
 
58,303
 
客户金融信用风险
根据董事会的工作程序和既定的信贷审批程序,只有在获得批准后,才会对金融客户做出所有重大承诺。
在批准被报告为客户融资的新设施之前,进行内部信用风险评估,以评估每笔交易的政治和商业风险的信用评级。信用风险分析是通过使用评估工具进行的,其中政治风险评级与经合组织内所有出口信贷机构使用的评级相同。商业风险是通过分析大量可能影响未来商业信用风险暴露水平的参数来评估的。信用评级评估工具的输出还包括风险的内部定价。这表示为每年相对于相关基本利率的风险边际。该工具所依据的政治和商业风险参考定价是根据出口信贷机构提供的信息以及结构性融资交易的银行贷款和债券市场的现行定价进行审查的。目标是内部设定的风险保证金应反映评估的风险,定价应尽可能接近当前市场定价。我们会定期重新评估每项客户融资服务的信贷评级。
截至2022年12月31日,根据客户融资信贷向公司支付的总金额为瑞典克朗7,758 (5,239)百万。这些资产的账面价值为瑞典克朗5,370 (3,287)截至2022年12月31日。客户融资安排用于不同地域市场的基础设施项目。截至2022年12月31日,共有73 (81)由公司发起或由公司担保的客户融资安排。截至2022年12月31日,五家最大的金融机构占客户金融风险敞口的74%(70%)。年终风险敞口的地理分布如下:中东和非洲30% (44%)、欧洲和拉丁美洲27% (17%),北美24% (32%)和东南亚、大洋洲和印度18% (6%)。截至2022年12月31日,公司还有未使用的客户融资承诺瑞典克朗54,086 (47,344)百万。
客户融资设施的担保安排可包括质押设备、质押属于借款人的某些资产以及质押运营公司的股份。如果可以,通常会安排第三方风险承保范围。“第三方风险承保”是指银行、出口信用代理机构或保险公司出具的涵盖信用风险的金融付款担保。所有这样的机构都至少被评为

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注   
7
3
 
 
 
投资级。A项下信用风险转移
分项参与
与银行的安排也可以安排。在这种情况下,整个信用风险和资金都由银行负责其承保部分。
下表汇总了公司截至2022年、2022年和2021年12月31日的客户财务状况。
 
未偿还客户融资信用风险敞口
1)
 
  
 
 
 
     
2022
    
2021
 
客户金融信贷的公允价值
     5,370        3,287  
为第三方提供财务担保
     6        6  
应计利息
     8        9  
最大信用风险敞口
  
 
5,384
 
  
 
3,302
 
减少第三方风险承保范围
     (298)        (94)  
本公司风险敞口较小,第三方风险承保范围较小
  
 
5,086
 
  
 
3,208
 
 
1)
 
该表显示了信用风险的最大敞口。
客户金融信贷的公允价值评估
客户金融风险敞口按公允价值持有,并在公允价值层次上被归类为第三级。爱立信信贷AB内部的信贷资产管理团队向集团财务和客户财务主管汇报,建立了关于公允价值计量的流程。季度信用审查使用内部模型来确定每个信用的商业评级并计算公允价值。该模型基于外部信用评级、政治/国家评级和银行定价。对客户行为的定期监控也是内部评估的一部分。客户融资重估(不包括外汇换算的影响)在瑞典克朗的综合损益表中为净亏损15(收益350)
百万
2022年,其中净亏损为瑞典克朗17(收益347
)
 
100万与截至2022年12月31日持有的信用额度有关。这种影响体现在销售和管理费用中。
 
客户财务公允价值对账                
      2022      2021  
期初余额
     3,287        3,137  
加法
     37,295        30,121  
处置/偿还
     (35,412)        (30,468)  
利息重估/摊销
     (151)        322  
翻译差异
     351        175  
期末余额
  
 
5,370
 
  
 
3,287
 
其中
非当前
  
 
415
 
  
 
568
 
由于5G的建设,对客户融资解决方案的需求持续大幅增加。这类融资大部分已成功转移到银行。
金融信用风险
金融工具带有风险因素,因为交易对手可能无法履行其付款义务。这一风险产生于现金、现金等价物、计息证券的投资,以及对银行和其他交易对手具有积极未实现结果的衍生品头寸。
该公司通过将现金主要投资于高评级证券,如国库券、政府债券、商业票据和抵押担保债券(见下文的流动性风险部分)来缓解这些风险。为了将风险集中程度降至最低,每个交易对手都被分配了单独的信用额度。所有衍生品交易均由ISDA净额结算协议涵盖,以降低信用风险。对于交叉货币衍生品,签署了ISDA的信用支持附件(CSA),通过每周交换抵押品以换取市场价值,进一步降低信用风险。本公司亦已将部分衍生工具风险转移至每日结算保证金的结算交易对手。
截至2022年12月31日,金融现金工具的信用风险等于工具的账面价值。归类为摊销成本的现金等价物和有息证券的预期信贷亏损为
非物质的
。衍生工具的信用风险敞口为瑞典克朗0.8 (0.3)
十亿
.
流动性风险
公司通过保持充足的现金头寸、集中的现金管理、对高流动性计息证券的投资,以及拥有足够的承诺信贷额度来满足潜在的资金需求,从而将流动性风险降至最低。关于按合同到期日分析的合同义务的资料,见附注D4“合同义务”。目前的现金状况被视为满足所有短期流动资金需求。
 
现金、现金等价物、计息证券和衍生资产  
2022    评级或
等价物
         
3-12 M
     1-5 Y      >5 Y      总计  
银行存款               38,485        166        7               38,658  
其他金融机构   
 
 
 
     604                             604  
发行人类型:
                                                     
各国政府      AA/
 
AAA级
       915        3,950        277               5,142  
企业      A2/P2        1,283                             1,283  
抵押贷款机构      AAA级               1,682        8,880               10,562  
衍生资产   
 
 
 
     323        385        277        136        1,121  
 
  
 
 
 
  
 
41,610
 
  
 
6,183
 
  
 
9,441
 
  
 
136
 
  
 
57,370
 
             
2021    评级或
等价物
          3-12 M      1-5 Y      >5 Y      总计  
银行存款   
 
 
 
     44,758        104        11               44,873  
其他金融机构
  
 
 
 
  
 
247
 
  
 
 
  
 
 
  
 
 
  
 
247
 
发行人类型:
                                                     
各国政府      AA/AAA        5,743        2,906        11,860               20,509  
企业      A2/P2        4,226                             4,226  
抵押贷款机构      AAA级               5,749        21,700        304        27,753  
衍生资产   
 
 
 
     118        199                      317  
 
  
 
 
 
  
 
55,092
 
  
 
8,958
 
  
 
33,571
 
  
 
304
 
  
 
97,925
 
再融资风险
再融资风险是指公司无法以合理的条款和条件对未偿债务进行再融资的风险,或者根本无法在给定的时间点对其进行再融资的风险。该公司通过债券和双边贷款的组合以及随着时间推移到期的债务利差,拥有多元化的资金来源,从而降低了风险。资金策略是灵活的,以实现
预融资
在贷款到期日和以各种货币融资之前。长期借款的平均期限为3.8年份(3.5年),2022年12月31日。除了现有的融资计划外,该公司还为短期借款设立了一个商业票据计划,以补充长期借款。商业票据计划在年底仍未使用。
债务融资主要是通过在瑞典和国际债务资本市场借款进行的。银行融资用于某些附属资金和获得承诺的信贷安排。
 
资助计划
1)
                       
      金额      已利用      未使用  
欧元中期票据计划
(百万美元)
     5,000        2,218        2,782  
美国证券交易委员会注册项目(百万美元)
2)
  
 
 
         
 
 
商业票据计划(百万瑞典克朗)      10,000               10,000  
 
1)
 
没有与这些项目相关的财务契约。
2)
 
计划金额不确定。
2022年2月,公司发行了新的欧元750年到期的欧元中期票据计划下的1,000万张票据2027。2022年5月,公司赎回美元1,000根据美国证券交易委员会注册计划发行的张钞票。2022年12月,公司建立了绿色融资框架,使其能够发行绿色债券和其他绿色融资工具。所得资金将专门用于能源效率和可再生能源的投资。在绿色融资框架内发行的债券将根据现有的融资计划进行。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    7
4
 
 
 
已承诺的信贷安排               
     金额    已利用    未使用
多币种循环信贷安排(百万美元)   2,000     2,000
2022年9月,公司行使(两项中的一项)
一年制
美元的延期选择权21000亿美元与可持续发展相关的循环信贷安排。该贷款的利率与信用评级或金融契约无关,但与爱立信的两个可持续发展关键绩效指标挂钩。
年终时,绿色融资框架和循环信贷安排均未使用,因此不会对会计产生影响。将对使用这些设施产生的金融工具进行评估,以便在未来期间进行会计处理。
公司金融工具的公允估值
本公司按公允价值入账的金融工具一般符合一级估值的要求,因为它们是以活跃市场对相同资产的报价为基础的。对于公司的一些金融资产和负债,特别是衍生品,报价不是现成的,公允价值是使用市场投入计算的,例如利率报价和货币汇率。
对于按公允价值计入损益的金融负债,账面金额反映了投资级公司的报价或信用违约互换(CDS)报价对自身信用利差的影响。
估值层次结构
市场报价-级别1
如果资产和负债的价值在活跃的市场中可观察到,则将其归类为1级。该等工具的估值参考活跃市场上相同资产或负债的未经调整报价,而报价可随时获得,而该价格代表实际及定期发生的市场交易。
 
使用可观测输入的估值技术--第2级
归类为第二级的资产和负债已使用可直接或间接观察到其投入的模型进行估值。基于可观察到的投入的估值包括现金等价物(例如,贴现票据、定期存款)和利率衍生品,它们使用利率收益率曲线进行估值。其他市场可观察到的数据包括信贷利差和外汇远期汇率。基本利率的投入是报价固定利率、利率互换和银行间同业拆借利率。
外汇衍生品通过使用可观察到的远期利率进行估值,并使用基本利率曲线进行贴现。外汇期权的估值是使用布莱克-斯科尔斯公式进行的。衍生品合约的信用风险价值受到定期监测。衍生工具信贷及借记估值调整乃根据CDS市场的未偿还市值及违约概率计算,如对估值有重大影响,则计入衍生工具的公允价值。
 
使用不可观察到的重要输入的估值技术--第3级
如果资产和负债的估值包含了不是基于可观察到的市场数据的重大投入(不可观察到的投入),则将其分类为3级。除应收贸易账款及客户融资应收账款外,这项估值技术主要适用于股票及其他参与投资,即如能从活跃市场的交易中直接观察到估值投入,或若有令人信服的外部证据显示可执行的退出价格,则认为估值投入是可观察到的。使用市场方法进行估值,不可观察到的投入通常通过参考可观察到的投入、历史观察或其他分析技术来确定。
 
第三级公允价值项目的对账        
      投资于中国
股票和
参与度
 
期初余额
     1,674  
加法
     218  
处置
     (205)  
得失
1)
     291  
翻译差异
     8  
期末余额
  
 
1,986
 
 
1)
 
表中显示了在其他营业收入或支出中确认的净收益或亏损,其中瑞典克朗290300万未实现收益与年底持有的3级资产有关。
按摊销成本列账的金融工具
金融工具,如一些现金等价物、计息证券、借款和应付款项,按被视为等于公允价值的摊余成本列账。当市场价格不容易获得,且利率风险和信贷利差影响价值时,账面价值被视为对公允价值的合理估计。
 
金融工具  
      2022      2021  
     摊销      公平      公允价值层级      摊销      公平      公允价值层级  
10亿瑞典克朗    成本      价值      第1级      二级      第三级      成本      价值      第1级      二级      第三级  
按公允价值计入损益的资产
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
客户金融
            5.4                      5.4               3.3                      3.3  
计息证券
            17.5        17.5                             43.3        43.3                
现金等价物
1)
            15.7               15.7                      26.0               26.0         
其他金融资产
            2.1        0.1               2.0               2.3        0.6               1.7  
其他流动资产
            1.1               1.1                      0.3               0.3         
通过保监处按公允价值计算的资产
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
应收贸易账款
            48.4                      48.4               45.4                      45.4  
按摊销成本计算的资产
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
计息证券
     0.4                                    0.3                              
现金等价物
1)
     2.9                                    4.0                              
其他金融资产
     0.6                                    0.5                              
金融资产
  
 
3.9
 
  
 
90.2
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
4.8
 
  
 
120.6
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
                                                                                           
指定的财务负债
                                                                                         
FVTPL
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
母公司借款
            (29.6)        (16.7)        (12.9)                      (31.4)        (19.5)        (11.9)         
FVTPL的财务负债
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
其他流动负债
            (2.6)               (2.6)                      (0.8)               (0.8)         
按摊销成本计算的负债
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
贸易应付款
     (38.4)                                    (35.7)                              
借款
     (3.3)                                    (0.4)                              
金融负债
  
 
(41.7)
 
  
 
(32.2)
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
(36.1)
 
  
 
(32.2)
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
1)
 
现金和现金等价物合计为瑞典克朗38.3 (54.1)亿,其中瑞典克朗18.6 (30.0)亿
关联
现金等价物如上表所示。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    7
5
 
 
注F1,续
 
自有股份和其他上市股权投资的市场价格风险
该公司通过向员工和董事会提供基于股份的薪酬,使自己的股价受到波动影响。如附注A1“重大会计政策”、附注G2“有关董事会成员和集团管理层的信息”和附注G3“以股份为基础的薪酬”进一步披露的那样,其中一些计划是以股份结算的,而另一些则是以现金结算的。
面向员工的股份计划
根据长期可变薪酬计划(LTV)为高管团队交付股票的义务通过持有爱立信B类股票作为库存股来支付。现金流敞口是通过持有爱立信B类股票进行管理的,因为当股票在参与者的服务期结束时交付给参与者时,应出售库存股以产生资金,这些资金还包括社保支付。
给员工和董事会的现金结算计划
在针对董事会成员的合成股票计划(IFRS 2中定义的现金结算计划)和针对员工的现金结算计划的情况下,公司面临与自身股价相关的风险,包括薪酬支出和社会保障费用。向董事会及雇员支付综合股份补偿项下的补偿金额的责任,由资产负债表的一项拨备涵盖。有关LTV、员工现金结算计划和董事会综合股份薪酬的更多信息,请参见附注G2“董事会成员和集团管理层信息”和G3“股份薪酬”。
 
LOGO   财务收支
 
 
财务收支
       
      2022      2021      2020  
       
金融资产的合同利息
     717        360        665  
       
其中以摊销成本计算的金融资产
  
 
251
 
  
 
148
 
  
 
148
 
       
金融资产重估净损益
     (146)        10        (103)  
       
其他财务收入
     207        321        131  
       
财政收入
  
 
778
 
  
 
691
 
  
 
693
 
       
金融负债的合同利息
     (972)        (525)        (873)  
       
其中包括按摊余成本计算的财务负债
  
 
(128)
 
  
 
(41)
 
  
 
(152)
 
       
金融负债重估净损益
     379        67        9  
       
租赁利息支出
     (464)        (426)        (490)  
       
养恤金负债净利息
1)
     (361)        (262)        (262)  
       
其他财务费用
     (512)        (528)        (500)  
       
财务费用
  
 
(1,930)
 
  
 
(1,674)
 
  
 
(2,116)
 
       
净汇兑损益
     (1,259)        (1,547)        827  
       
财务收入和支出,净额
  
 
(2,411)
 
  
 
(2,530)
 
  
 
(596)
 
       
金融工具的净损益不包括外汇换算的影响:
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
       
按公允价值计入损益的金融工具
2)
     (2,552)        (534)        (257)  
       
按公允价值通过损益确定的财务负债
     2,847        404        (121)  
       
                            
1)
 
包括计划结算的损益。
 
2)
 
客户融资应收账款重估不包括净亏损152000万瑞典克朗(净收益)3502021年为万瑞典克朗,净亏损262(2020年为100万瑞典克朗),报告为销售和行政费用,以及股票和参与瑞典克朗投资重估的净亏损2052000万瑞典克朗(净收益)7842021年为万瑞典克朗和净收益12(2020年为300万美元)报告为其他运营收入或支出。

LOGO   金融资产,
非当前
 
 
 
金融资产,
非当前
                 
     2022              2021  
      其他
投资于
股票和
参与度
     利息-
轴承
证券,
非当前
     其他金融服务
资产,
非当前
1)
             其他
投资于
股票和
参与度
     利息-
轴承
证券,
非当前
     其他金融服务
资产,
非当前
1)
 
期初余额
     2,258        30,626        6,217     
 
 
 
     1,519        21,613        4,842  
加法
     218        13,583        1,249     
 
 
 
     184        30,305        1,054  
处置/偿还/扣除
     (205)        (29,523)        (481)     
 
 
 
     (229)        (13,547)        (959)  
摊销
                   (288)     
 
 
 
                    
基金养恤金计划的价值变化
2)
                   244     
 
 
 
                   1,064  
重估
     (205)        262        85     
 
 
 
     784        (75)        99  
重新分类
            (5,784)        (542)     
 
 
 
     (1)        (7,670)        (1)  
翻译差异
     8               355     
 
 
 
     1               118  
期末余额
  
 
2,074
 
  
 
9,164
 
  
 
6,839
 
  
 
 
 
  
 
2,258
 
  
 
30,626
 
  
 
6,217
 
1)
 
包括退休金盈余资产、应收税项抵免、递延销售佣金及联营公司贷款等项目。
 
2)
 
这一金额包括资产上限。详情见附注G1“离职后福利”。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    7
6
 
 
 
LOGO   有息负债
截至2022年12月31日,公司的未偿还计息负债为瑞典克朗32.9 (31.8)十亿美元。
 
 
有息负债(不包括租赁义务)
     
      2022      2021  
     
借款,流动
  
 
 
 
  
 
 
 
     
当前部分
非当前
借款
     2,865        9,459  
     
其他借款,流动
     3,119        131  
     
借款总额,当期
  
 
5,984
 
  
 
9,590
 
     
借款,
非当前
  
 
 
 
  
 
 
 
     
票据和债券贷款
     26,752        22,016  
     
其他借款,
非当前
     194        225  
     
借款总额,
非当前
  
 
26,946
 
  
 
22,241
 
     
计息负债总额
  
 
32,930
 
  
 
31,831
 
 
 
对筹资活动产生的负债进行对账
(包括租赁义务)
     
      2022      2021  
     
期初余额
     41,134        39,460  
     
现金流
  
 
 
 
  
 
 
 
     
发行借款所得款项
     10,755        7,882  
     
偿还借款
1)
     (16,029)        (5,791)  
     
其他融资活动
     315        (2,128)  
     
租赁费
     (2,593)        (2,368)  
     
非现金
变化
  
 
 
 
  
 
 
 
     
外汇流动的影响
     4,762        2,621  
     
因信用风险变化而重估
     (1,030)        (31)  
     
公允价值的其他变动
     (2,888)        (415)  
     
购置新的租赁合同
     1,986        2,009  
     
关于收购业务的余额
     6,876         
     
其他
非现金
运动
1)
     (1,054)        (105)  
     
期末余额
  
 
42,234
 
  
 
41,134
 
1)
 
2022年的还款包括收到的上限电话瑞典克朗0.630亿美元(不属于借款),与偿还的可转换债券有关,因此净偿还金额较低。这包含在其他文件中
非现金
上面有动静。
 
为了获得长期资金,该公司使用票据和债券计划以及双边研究和开发贷款。所有未偿还票据及债券贷款均由母公司根据其欧元中期票据(EMTN)计划或根据其
在美国,
美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)注册的计划。根据附注F1“金融风险管理”中所述的资产和负债管理任务,以固定利率发行的债券通常使用利率互换转换为浮动利率。年内长期资金的总加权平均利率成本为2.45% (1.75%).
全球经济继续面临多重挑战,原因是
在乌克兰战争之后。
以及影响到所有主要经济体的衰退威胁。
全球和中东欧国家的通货膨胀率都大幅上升。
银行已经提高了利率作为回应。较高的短期利率增加了长期借款的利息支付,因为固定息票支付被转换为浮动利率。由于所有长期借款也以美元或欧元计价,瑞典克朗的利息支付和借款成本与前几年相比有所增加。
 

票据、债券和双边贷款
已发行-即将到期    名义上的
金额
     息票     货币      到期日:      携带
价值2022
     发生的变化
公允价值到期
中的更改
信用风险
2022
     累计
中的更改
公允价值到期
中的更改
信用风险
2022
     携带
价值2021
 
票据和债券贷款
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
2012–2022
     1,000        4.125     美元        2022年5月15日               (58)               9,163  
2017–2024
     500        1.875     欧元        2024年3月1日        5,392        (72)        46        5,297  
2017–2025
1)
     150        2.741     美元        2025年12月22日        1,422        (50)        30        1,393  
2020–2030
1)
     200        3.020     美元        2030年12月30日        1,682        (97)        18        1,825  
2021–2029
     500        1.000     欧元        2029年5月26日        4,196        (286)        (312)        5,007  
2022–2027
     750        1.125     欧元        2027年2月8日        7,119        (208)        (207)         
合计附注和
债券贷款
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
19,811
 
  
 
(771)
 
  
 
(425)
 
  
 
22,685
 
                 
双边贷款
                                                                      
2017–2023
2)
     220     
 
 
 
    美元        2023年6月15日        2,292        (38)        6        2,033  
2019–2024
3)
     281     
 
 
 
    美元        2024年7月31日        2,925        (58)        4        2,608  
2019–2025
2)
     150     
 
 
 
    美元        2025年12月18日        1,555        (45)        (1)        1,400  
2021–2028
3)
     305     
 
 
 
    美元        2028年6月21日        2,981        (118)        (183)        2,692  
双边贷款总额
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
9,753
 
  
 
(259)
 
  
 
(174)
 
  
 
8,733
 
 
1)
 
私募,瑞典出口信贷公司(瑞典克朗)。
 
2)
 
北欧投资银行(NIB),研发项目融资。
 
3)
 
欧洲投资银行(EIB),研发项目融资。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    7
7
 
 
 
第G节-与员工相关
 
LOGO   离职后福利
爱立信在整个公司范围内发起了许多离职后福利计划,这些计划符合每个国家的市场惯例。
由于乌克兰战争和影响所有主要经济体的衰退威胁,全球经济继续面临多重挑战。全球短期通货膨胀率大幅上升,各国央行纷纷提高利率作为回应。在这些市场条件下,资产价格(股票和债券)仍然不稳定。
本公司已根据最新市况更新用以评估固定收益退休金负债的假设。贴现率增加,导致重新计量的精算收益显著增加,尽管这部分被更高的通胀假设所抵消。固定福利债务的净精算收益为瑞典克朗29.01000亿美元。由于年内市场波动,计划资产也减少,导致重新计量损失瑞典克朗。14.11000亿美元。养恤金债务净额减少了瑞典克朗8.730亿美元,与上年相比。
瑞典计划
瑞典根据瑞典劳动力市场各方之间的集体协议,制定了固定福利和固定缴费计划:
固定福利计划,称为ITP 2(制造业和贸易业受薪雇员的职业养老金),辅之以固定缴款计划,称为ITPK(补充退休福利)。这是基于薪资的最终计划。
为1979年或以后出生的员工制定的固定缴款计划,称为ITP 1。
固定缴费计划ITP 1或替代ITP,适用于收入基数超过10的员工以及已选择退出固定福利计划ITP 2的员工,其中规则由公司制定,并由选择参与的每个员工批准。
到目前为止,公司的大部分瑞典养老金负债都是根据固定收益计划承担的,根据IAS 19的规定,该计划的资金来源是57% (51%)由爱立信养老金基金会(瑞典养老金基金会)的资产。这些负债,如果使用瑞典养老金协会建立的不同方法和假设进行估值,则被认为资金超过100%由爱立信养老金公司的资产支付。确实有不是瑞典计划的资金需求。
伤残和遗属抚恤金部分
ITP-计划
通过与Alecta公司的保险解决方案获得担保,请参阅关于多雇主计划的部分。
当债务到期时,公司直接向领取养老金的人支付福利。计划和计划资产的管理责任由公司和养老金机构承担。其他瑞典养老金是根据资本保全战略进行管理的,并相应地设定了风险概况。传统的资产负债匹配(ALM)研究定期进行,在不同的资产类别中进行分配。
这些计划面临各种风险,例如债券收益率突然下降,这将导致计划负债增加。金融市场的突然不稳定也可能导致养恤金统计机构持有的计划资产的公允价值下降,因为计划资产的持有部分暴露于股票市场;然而,这可能会被固定收益持有的较高价值部分抵消。瑞典的计划与通胀挂钩,更高的通胀很可能会导致更高的负债。
多雇主计划
与以往一样,该公司通过与Alecta保险公司的保险解决方案,确保了ITP计划中的伤残和遗属抚恤金部分。尽管该计划的这一部分被归类为多雇主固定福利计划,但不可能获得足够的信息来应用固定福利会计,因为对于阿莱克塔的大多数应计养恤金福利,缺少关于雇主之间收入分配过程的信息。取而代之的是,完全归属登记在最后一个雇主身上。Alecta无法计算每个雇主的资产和准备金细目,因此,ITP计划的伤残和遗属养恤金部分已作为固定缴款计划入账。
Alecta有一个集体筹资比率,作为其保险承诺的缓冲,以防范投资回报和保险风险的波动。阿莱克塔的集体筹资比例范围为125%至175%,并反映Alecta计划资产的市场价值占其对投保人的承诺的百分比(包括担保和
非担保)、
根据Alecta的精算假设进行计量,这与IAS 19中的假设不同。Alecta的集体筹资比率为172% (172%),截至2022年12月31日。该公司在Alecta储蓄保费中的份额为0.3%,在Alecta的活跃成员的总份额为2.1%。预计对该计划的贡献为瑞典克朗1002023年为美元。
质押作抵押品的或有负债/资产
或有负债包括本公司作为瑞典PRI Pensionsgaranti信用保险公司的共同责任。只有在PRI Pensionsgaranti耗尽了其所有资产的情况下,才能强加这种相互责任,而且最高金额为2公司在瑞典的养老金负债的30%。该公司的质押业务抵押金额为瑞典克朗6.120亿美元给PRI Pensionsgaranti在年底。根据信用保险条款和条件,PRI不断衡量公司的信用风险水平。该公司已同意质押价值约为瑞典克朗的额外业务资产7502023年第一季度,作为额外的信用风险担保。
美国的计划
该公司在美国经营固定缴款和固定收益养老金计划,这是最终工资养老金计划和基于缴款的安排的组合。最终薪金养恤金计划以终身支付的有保障的养恤金水平的形式向成员提供福利。提供的福利水平取决于成员的服务年限和退休前最后几年的工资。退休人员一般不会在支付一次工资时获得通胀增长。
另一种类型的计划是基于缴费的养老金计划,它提供使用“现金余额”方法确定的福利。根据当年工资和服务年限的组合,余额按月计入利息抵免和缴费抵免。
大部分福利支付来自受托人管理的基金;然而,也有一些无资金支持的计划,公司在到期时履行福利支付义务。在美国,公司的政策是至少达到或超过联邦法规的资金要求。美国养老金计划中的资金水平高于2022财年的最低资金要求。
以信托形式持有的计划资产受当地法规和惯例管辖,本公司与受托人(或同等机构)之间的关系及其组成的性质也是如此。计划管理委员会(PAC)负责管理这些计划,包括投资决定和捐款时间表。帐委会由该公司的代表组成。
该公司的计划面临与养老金计划相关的各种风险,即债券收益率的突然下降将导致固定收益义务的现值增加。金融市场的突然不稳定也可能导致信托持有的计划资产的公允价值下降。在美国,养老金福利与通胀没有关联;然而,较高的通胀带来了最终工资增加的风险,即最终工资被用来确定在职员工的福利。还有一种风险是,支付给退休人员的年限将超过死亡率表中的预期寿命。
2022年6月,受托人完成了一笔大宗年金交易,将与部分固定收益计划负债相关的所有风险转移给了保险公司。这导致了和解事件,由此确定了瑞典克朗的福利义务111000亿美元被排出。
英国的计划
该公司在英国经营固定收益计划和固定缴款计划。英国的所有固定收益计划都不适用于未来的养老金应计。
固定福利计划以终身支付的有保障水平的养恤金的形式向成员提供福利。提供的福利水平由信托契约和规则定义,并取决于成员的服务年限

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    7
8
 
 
注G1,续
 
以及他们的薪水。支付中的养老金通常会根据英国零售物价指数进行更新,但受规则规定的上限限制。
这些计划的资产以信托形式持有,并投资于各种资产。计划受当地法规管辖,计划的治理责任由受托人董事负责,受托人董事由公司从其员工和计划成员中任命。独立的专业受托人是多个董事会的成员。
这些计划仍然面临与固定收益计划相关的各种风险,例如债券收益率下降或通货膨胀加剧将导致固定收益债务的现值增加。或者,支付给退休人员的年限可能超过目前死亡率表中假定的预期寿命,从而导致负债增加。金融市场的突然不稳定也可能导致计划资产的公允价值下降。公司和受托人的目标是随着时间的推移减少计划对关键风险的敞口。
2022年12月,受托人购买了大宗年金
买入
合同(价值为瑞典克朗)2.3从一家保险公司获得),以确保未来向英国某一养老金成员支付的所有款项
计划。
 
这将与计划相关的风险转移到保险公司,尽管由于公司保留支付所有计划福利的法律责任,计划负债仍留在资产负债表上与相应的
买入
资产。
其他计划
该公司还在其他国家赞助计划。主要计划在巴西、印度和爱尔兰。巴西的主要养老金计划全部由净资产盈余提供资金。爱尔兰的计划是最终工资养老金计划,部分资金来源。这些计划由公司受托人管理,董事部分由当地公司任命,部分由计划成员任命。受托人独立于当地公司,并受特定国家的养老金法律约束。
印度的公积金计划是通过注册的豁免信托基金自我管理的,根据当地法律,投资回报应按政府规定的最低回报率得到保证。该公司有义务每年为信托投资的收益率低于管理利率的任何差额提供资金。这些管理费率是每年确定的,主要考虑到过去的社会和经济因素。
 
在综合资产负债表中确认的金额
 
在综合资产负债表中确认的金额                                        
      瑞典      我们      英国      其他      总计  
2022
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
固定收益义务(DBO)
     50,441        5,365        9,866        18,019        83,691  
计划资产的公允价值
     28,521        5,111        11,999        14,849        60,480  
赤字/盈余(+/-)
  
 
21,920
 
  
 
254
 
  
 
(2,133)
 
  
 
3,170
 
  
 
23,211
 
净盈余计划,不包括资产上限
1)
            298        2,137        1,715        4,150  
离职后福利准备金
2)
  
 
21,920
 
  
 
552
 
  
 
4
 
  
 
4,885
 
  
 
27,361
 
           
2021
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
固定收益义务(DBO)
     58,754        18,463        17,071        19,255        113,543  
计划资产的公允价值
     29,876        18,254        19,427        13,798        81,355  
赤字/盈余(+/-)
  
 
28,878
 
  
 
209
 
  
 
(2,356)
 
  
 
5,457
 
  
 
32,188
 
净盈余计划,不包括资产上限
1)
            450        2,802        610        3,862  
离职后福利准备金
2)
  
 
28,878
 
  
 
659
 
  
 
446
 
  
 
6,067
 
  
 
36,050
 
1)
 
有净盈余的计划,即计划资产超过DBO的计划,报告为其他金融资产。
非电流,
见附注F3“金融资产,
非当期的。“
在截至瑞典克朗的一年中,资产上限有所增加584 (540)百万。
2)
 
有净负债的计划在资产负债表中报告为离职后福利,
非当前状态。
在综合收益表中确认的养恤金总成本
公司内部离职后福利的成本在固定缴款计划和固定福利计划之间分配。
 
固定缴款计划和固定福利计划的养恤金费用                                        
      瑞典      我们      英国      其他      总计  
2022
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
固定缴款计划的养老金成本
     1,192        542        128        1,209        3,071  
固定福利计划的养老金成本
1)
     2,144        160        (22)        1,204        3,486  
总计
  
 
3,336
 
  
 
702
 
  
 
106
 
  
 
2,413
 
  
 
6,557
 
养老金总成本,以工资和薪金的百分比表示
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     8.9%  
           
2021
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
固定缴款计划的养老金成本
     1,199        460        138        1,084        2,881  
固定福利计划的养老金成本
     1,920        97        (6)        931        2,942  
总计
  
 
3,119
 
  
 
557
 
  
 
132
 
  
 
2,015
 
  
 
5,823
 
养老金总成本,以工资和薪金的百分比表示
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     9.3%  
           
2020
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
固定缴款计划的养老金成本
     963        415        136        664        2,178  
固定福利计划的养老金成本
     1,783        13        (4)        993        2,785  
总计
  
 
2,746
 
  
 
428
 
  
 
132
 
  
 
1,657
 
  
 
4,963
 
养老金总成本,以工资和薪金的百分比表示
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
    
8.1%
 
 
1)
 
对于英国的计划,负成本是由于利息收入瑞典克朗355超过瑞典克朗的利息成本312年内为1,300万元。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    7
9
 
 
注G1,续
 
确定的福利净额债务的变化
 
确定的福利净额债务的变化                                                
      现值
义务的责任
2022
1)
     公允价值为
计划资产
2022
     总计
2022
     现值
义务的责任
2021
1)
     公允价值为
计划资产
2021
     总计
2021
 
期初余额
     113,543        (81,355)        32,188        108,188        (73,611)        34,577  
包括在损益表中
2)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
当前服务成本
     2,772               2,772        2,644               2,644  
过去服务成本和结算损益
     311               311        1               1  
利息成本/收入(+/-)
     1,716        (1,475)        241        1,463        (1,240)        223  
税费和行政费用
            62        62               41        41  
其他
     43        1        44        10        (17)        (7)  
 
  
 
4,842
 
  
 
(1,412)
 
  
 
3,430
 
  
 
4,118
 
  
 
(1,216)
 
  
 
2,902
 
重新测量
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
不包括利息支出/收入金额的计划资产回报率
            14,135        14,135               (3,526)        (3,526)  
因人口假设变化而产生的精算损益(-/+)      1,118               1,118        (49)               (49)  
因财务假设变化而产生的精算收益/损失(-/+)
     (29,031)               (29,031)        (287)               (287)  
基于经验的收益/亏损(-/+)
     3,236               3,236        350               350  
 
  
 
(24,677)
 
  
 
14,135
 
  
 
(10,542)
 
  
 
14
 
  
 
(3,526)
 
  
 
(3,512)
 
其他变化
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
翻译差异
     3,381        (3,297)        84        3,951        (3,764)        187  
捐款和付款来源:
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
雇主
3)
     (1,302)        (652)        (1,954)        (1,260)        (679)        (1,939)  
计划参与者
     334        (325)        9        285        (270)        15  
来自计划的付款:
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
福利支付
     (1,806)        1,806               (1,825)        1,825         
聚落
     (10,759)        10,755        (4)        (12)               (12)  
业务合并和撤资
                          84        (114)        (30)  
其他
     135        (135)                              
期末余额
  
 
83,691
 
  
 
(60,480)
 
  
 
23,211
 
  
 
113,543
 
  
 
(81,355)
 
  
 
32,188
 
 
1)
 
DBO的加权平均持续时间为18.3 (20.4)年。
2)
 
排除瑞典克朗资产上限的影响55 (40)到2022年达到100万。
3)
 
预计2023年对该计划的贡献为瑞典克朗2.21000亿美元。
 
固定福利义务的现值                                                  
        瑞典        我们        英国        其他        总计  
2022
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
Dbo,期末余额
       50,441          5,365          9,866          18,019          83,691  
其中部分或全部资金
    
 
50,441
 
    
 
4,812
 
    
 
9,866
 
    
 
14,417
 
    
 
79,536
 
其中没有资金的
    
 
 
    
 
553
 
    
 
 
    
 
3,602
 
    
 
4,155
 
           
2021
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
Dbo,期末余额
       58,754          18,463          17,071          19,255          113,543  
其中部分或全部资金
    
 
58,754
 
    
 
17,805
 
    
 
17,071
 
    
 
15,574
 
    
 
109,204
 
其中没有资金的
    
 
 
    
 
658
 
    
 
 
    
 
3,681
 
    
 
4,339
 

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注   
80
 
 
注G1,续
 
按资产类型和地域划分的资产配置
 1)
                                                           
 
       瑞典          我们          英国          其他          总计       
 
其中

未被引用的消息
2)
 

 
2022
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
现金和现金等价物
       1,151          184          449          88          1,872       
 
6
股权证券
       6,803          419          1,113          2,791          11,126       
 
50
债务证券
       14,114          3,646          5,818          8,539          32,117       
 
28
房地产
       5,577                   199          603          6,379       
 
100
投资基金
       917          789          2,417          578          4,701       
 
74
保险公司持有的资产
                         1,872          1,717          3,589       
 
100
其他
       (41)          73          131          533          696       
 
15
总计
    
 
28,521
 
    
 
5,111
 
    
 
11,999
 
    
 
14,849
 
    
 
60,480
 
    
 
 
 
其中由公司占用的房地产
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
其中由本公司发行的证券
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
             
2021
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
现金和现金等价物
       1,100          500          1,468          46          3,114       
 
33
股权证券
       7,619          659          3,823          2,651          14,752       
 
58
债务证券
       14,427          15,817          12,705          7,999          50,948       
 
44
房地产
       5,157                   195          594          5,946       
 
100
投资基金
       1,782          1,247                   484          3,513       
 
64
保险公司持有的资产
                                  1,597          1,597       
 
100
其他
       (209)          31          1,236          427          1,485       
 
69
总计
    
 
29,876
 
    
 
18,254
 
    
 
19,427
 
    
 
13,798
 
    
 
81,355
 
    
 
 
 
其中由公司占用的房地产
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
其中由本公司发行的证券
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
1)
 
资产类别是根据投资的基础风险敞口列报的。这包括直接投资于证券或通过投资于某一资产类别的集合基金进行投资。
2)
 
未报价是指被归类为公允价值第二级和第三级的资产。未报价资产主要包括对集合投资工具的投资。
精算假设
 
金融和人口精算假设                                                                 
       2022            2021  
        瑞典        我们        英国             瑞典        我们        英国  
财务假设
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
贴现率
       2.0%          5.4%          4.9%    
 
       0.6%          2.7%          1.8%  
通货膨胀率
       2.3%          2.5%          3.1%    
 
       2.0%          2.5%          3.2%  
加薪幅度
       2.8%          3.0%             
 
       2.8%          3.5%           
人口统计假设
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
65岁以后的预期寿命(年)
       23          22          23    
 
       23          23          23  
 
精算假设每季度进行一次评估。另见附注A1“重要会计政策”和附注A2“关键会计估计和判断”。
瑞典
固定收益债务(DBO)是使用基于瑞典政府债券收益率的贴现率计算的。IAS 19员工福利规定,如果优质公司债券没有深度市场,则应将政府债券的市场收益率用于养老金负债的计算。截至2022年12月31日,瑞典适用的贴现率为2.0% (0.6%)。如果贴现率是基于瑞典担保抵押贷款债券,那么截至2022年12月31日的贴现率应该是3.9% (2.1%)。如果将基于瑞典担保抵押债券的贴现率应用于养老金负债计算,2022年12月31日的DBO应约为瑞典克朗16.5 (18.8)减少了10亿。
美国和英国
固定收益债务是根据优质公司债券的收益率使用贴现率计算的,其中“优质”被定义为AA级及以上评级。
更高的公司债券贴现率被用来评估美国和英国计划年底的养老金负债,从而降低了负债,尽管这在一定程度上被英国较高的通胀率所抵消。
其他全面收益中的重新计量总额
与离职后福利有关
 
 
  
 
 
 
      2022      2021  
精算损益(+/-)
     8,943        3,255  
资产上限的影响
     127        25  
瑞典特别工资税
     1,599        257  
总计
  
 
10,669
 
  
 
3,537
 
 
有意义的敏感性分析
精算假设,10亿瑞典克朗
 
     2022  
中的更改对DBO的影响
假设
   瑞典      我们      英国  
财务假设
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
折扣率-0.5%
     5.9        0.3        0.9  
贴现率+0.5%
     (5.2)        (0.2)        (0.8)  
通货膨胀率-0.5%
     (4.1)               (0.6)  
通货膨胀率+0.5%
     7.0               0.6  
加薪幅度--0.5%
     (1.8)                
加薪幅度+0.5%
     1.9                
人口统计假设
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
长寿--1年
     (2.4)        (0.1)        (0.3)  
长寿+1年
     2.4        0.1        0.3  

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注   
8
1
 
 
 
LOGO   关于董事会成员和集团管理的信息
董事会的薪酬
 
 

董事会成员的薪酬
塞克   食宿费     数量:
合成的
股份/份额
董事会费用的百分比
    价值在
授予日期
人工合成的
股票
分配
2022年
    数量
先前
分配
合成的
股票
杰出的
    净变化量
按价值计算
合成的
股票
1)
    委员会
收费
    总费用
已缴入
现金
2)
    总计
报酬
2022
    总计
报酬
2021
 
                   A            B            C     (A+B+C)         
董事会成员
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
罗尼·莱顿
    4,375,000      
            94,954       (2,501,774)       385,000       4,760,000       2,258,226       4,487,599  
海伦娜·斯特杰恩霍尔姆
    1,100,000      
6,669
/50%
      549,992       23,547       (1,182,457)       180,000       730,000       97,535       1,441,705  
雅各布·瓦伦伯格
    1,100,000      
10,003
/75%
      824,947       35,323       (1,773,786)       180,000       455,000       (493,839)       1,375,710  
乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯
    1,100,000      
6,669
/50%
      549,992       30,007       (1,519,416)       205,000       755,000       (214,424)       1,250,514  
简·卡尔森
    1,100,000      
10,003
/75%
      824,947       35,323       (1,773,786)       455,000       730,000       (218,839)       1,512,156  
诺拉·丹泽尔
    1,100,000      
3,334
/25%
      274,955       11,772       (591,164)       180,000       1,005,000       688,791       1,240,674  
Börje Ekholm
                                                    150,241  
卡罗莱纳·戴贝克·哈普
    1,100,000      
10,003/75%
      824,947             (215,765)                   609,182        
埃里克·A·埃尔兹维克
    1,100,000       3,334/25%       274,955       11,772       (591,164)       475,000       1,300,000       983,791       1,480,674  
库尔特·约夫斯
    1,100,000       3,334/25%       274,955       19,378       (459,865)       635,000       1,460,000       1,275,090       1,598,923  
克里斯汀·S·里恩
    1,100,000       6,669/50%       549,992       14,005       (999,684)       205,000       755,000       305,308       1,371,568  
                   
员工代表
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
托比约恩·尼曼
    43,500                               22,500       66,000       66,000       43,500  
安德斯·里帕
    43,500                               12,000       55,500       55,500       27,000  
凯尔-奥克·索廷
    43,500                               15,000       58,500       58,500       39,000  
安妮卡·萨洛蒙松
4)
    28,500      
                              28,500       28,500        
乌尔夫·罗斯伯格(副手)
    43,500                                     43,500       43,500       22,500  
Loredana Roslund(副手)
    43,500                                     43,500       43,500       27,000  
罗杰·斯文森
                                                    7,500  
佩尔·霍姆伯格(副手)
                                                    21,000  
总计
 
 
14,521,000
 
 
 
60,018
 
 
 
4,949,682
 
 
 
276,081
 
 
 
(11,608,861)
 
 
 
2,949,500
 
 
 
12,245,500
 
 
 
5,586,321
3)
 
 
 
16,097,264
 
 
1)
 
2017年分配的合成股票(于2022年支付)截至付款时的价值与2021年12月31日的差额。2018年、2019年、2020年和2021年分配的合成股票截至2022年12月31日的价值与2021年12月31日的价值差异。以瑞典克朗的股价计算60.90。与2022年分配的合成股票的授予日期相比,截至2022年12月31日的价值差异。2018年、2019年、2020年和2021年分配的合成股票价值分别包括瑞典克朗1.00,SEK1.50,SEK2.00和SEK2.50于2019、2020、2021及2022年股东周年大会决议的每股股息补偿及2017年度分配的合成股份价值包括2018、2019、2020及2021年度股东大会决议的股息补偿。
2)
 
委员会费用和董事会费用中的现金部分。
3)
 
不包括社会保障费用,金额为瑞典克朗1,102,787.
4)
 
自2022年3月29日起被任命为副员工代表委员会成员。
 

对表格的评论
董事会主席有权收取董事会费用瑞典克朗。4,375,000以及一笔瑞典克朗的费用205,000担任财务委员会主席并收取瑞典克朗的费用180,000作为薪酬委员会的成员。
年度股东大会选出的其他董事有权收取瑞典克朗的费用。1,100,000每个人。此外,审计和遵约委员会主席有权收取瑞典克朗的费用。475,000另一个是
非员工
审计和合规委员会的成员有权收取瑞典克朗的费用。275,000每个人。财务、薪酬以及技术和科学委员会主席有权收取瑞典克朗的费用。205,000彼此,彼此
非员工
这些委员会的成员有权收取瑞典克朗的费用。180,000每个人。
非本公司雇员的董事会成员除收取上述费用及合成股份外,并无收取任何酬金。概无董事与母公司或其任何附属公司订立提供离职福利的服务合约。
董事会成员和副成员是爱立信的雇员,除了他们作为雇员的应得薪酬和福利外,不收取任何薪酬或福利,并向瑞典克朗的雇员代表及其副手收取费用。1,500每次出席董事会会议和委员会会议。
2022年年度股东大会决议非雇员董事可以选择收取董事会费用(即不包括委员会费用)如下:i)董事会费用的25%为现金,75%为合成股票,价值相当于当时董事会费用的75%
  分配,ii)50%的现金和50%的合成股票形式,或iii)75%的现金和25%的合成股票形式。董事也可以选择不参与合成股票计划,并获得100%的现金董事会费用。委员会的费用总是以现金支付。
分配的合成股票数量是基于爱立信在纳斯达克斯德哥尔摩的B类股票在五个交易日紧随爱立信2022年第一季度中期报告发布;瑞典克朗82.47。合成股票的数量被向下舍入到最接近的整数股票数量。
合成股份于董事任期内归属,而就分配的合成股份收取款项的权利于本公司公告后发生。
年终
年度股东大会后第五年的财务报表,该年度股东大会决定了合成股票计划,即2027年。应付金额应根据爱立信B类股票在紧接公告后五个交易日内的成交量加权平均价格确定
年终
财务报表。
合成股票于2008年首次分配给董事会成员,此后每年按平等条款和条件分配。基于2017年分配的合成股票的支付发生在2022年。根据合成股票计划于2022年支付的金额是根据爱立信在纳斯达克斯德哥尔摩的B类股的成交量加权平均价格在紧随爱立信股票计划公布后的五个交易日内确定的
年终
2021年财务报表:

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注   
8
2
 
 
注G2,续
 
塞克113.09以及总计瑞典克朗7,865,764不包括社会保障费用。支付的款项不构成公司2022年的成本。本公司合成股份的成本已于每年披露,而于2022年支付的合成股份的净值变动则于上表“董事会成员的薪酬”中披露。
所有已发行合成股票的价值随爱立信B类股票的市值而波动,并可能每年与各自授予日的原始价值相比有所不同。已发行合成股票的价值变动是每年确定的,并影响当年确认的总成本。截至2022年12月31日,该计划下的合成股票流通股总数为336,099已入账的债务总额为瑞典克朗21,951,066.
向集团管理层支付的薪酬
本公司支付给集团管理层的薪酬成本为该财政年度在损益表中确认的成本。这些成本在下文的薪酬成本项下披露。
在一个财政年度内在损益表中确认的成本并未在该财政年度结束时由公司全额支付。本公司与集团管理层有关的未付款项在未清偿余额项下披露。
薪酬费用
总裁和首席执行官以及集团管理层其他成员的总薪酬,包括固定工资、短期和长期可变薪酬、养老金和其他福利。该等薪酬元素乃根据于二零二零年举行的股东周年大会批准的集团管理层薪酬指引(该指引)。
 
总裁和首席执行官及其他高管团队成员的薪酬成本(ET)
塞克   总裁
他的首席执行官将于2022年
    总裁
并将于2021年担任首席执行官
    总裁
并于2020年前担任首席执行官
   
其他成员
美国东部时间2022年:
3)
   
其他成员
美国东部时间2021年
   
其他成员
美国东部时间2020年
    总计2022年     总计2021年     2020年总计  
薪金
1)
    19,154,852       18,208,859       17,727,726       132,945,295       110,043,431       98,063,266       152,100,147       128,252,290       115,790,992  
离职福利                       25,503,967                   25,503,967              
本年度所赚取的年度浮动薪酬拨备                       90,908,181       52,507,185       37,992,529       90,908,181       52,507,185       37,992,529  
长期浮动补偿条款     41,125,015       43,701,650       41,110,656       43,688,149       48,260,833       41,237,506       84,813,164       91,962,483       82,348,162  
养老金成本
2)
    9,856,121       9,569,049       9,113,376       42,248,588       40,886,802       39,685,920       52,104,709       50,455,851       48,799,296  
其他好处     135,743       555,688       770,276       20,167,043       11,199,631       14,360,413       20,302,786       11,755,319       15,130,689  
社会收费和税费     22,079,378       22,633,474       21,592,463       60,745,133       57,469,705       52,289,551       82,824,511       80,103,179       73,882,014  
总计
 
 
92,351,109
 
 
 
94,668,720
 
 
 
90,314,497
 
 
 
416,206,356
 
 
 
320,367,587
 
 
 
283,629,185
 
 
 
508,557,465
 
 
 
415,036,307
 
 
 
373,943,682
 
 
1)
 
包括未使用的假期的补偿。
2)
 
包括向总裁和首席执行官支付现金,以取代向爱立信支付固定贡献款项的成本中性方式。
3)
 
不包括2022年期间支付给罗里·里德的现金补偿,总额为32.76美元,用于加速Vonage Holdings Corp.(Vonage)现有的限制性和绩效股票单位。更多信息包含在《薪酬报告》中。
 
对表格的评论
弗雷德里克·杰德林被董事会任命为执行副总裁总裁,自2017年11月7日起生效。2022年,他没有替代总裁兼首席执行官担任总裁的副手和首席执行官。有关Fredrik Jejdling的信息包括在“ET的其他成员”组中。弗雷德里克·杰德林2022年的薪酬细节可在《2022年薪酬报告》中找到。
阿伦·班萨尔被董事会任命为执行副总裁总裁,自2020年6月10日起生效。2022年,他没有替代总裁兼首席执行官担任总裁的副手和首席执行官。自2022年6月1日起,免去总裁常务副主任职务。关于Arun Bansal的信息包括在“ET的其他成员”组中。阿伦·班萨尔2022年的薪酬细节可在《2022年薪酬报告》中找到,该薪酬与他被任命为常务副总裁之前的时期相对应。
“2022年ET其他成员”包括以下人员:Majbritt Arfert、Erik Ekudden、Nikas Heuveldop、Chris Houghton、Fredrik Jejdling、Stella Medlicott、Carl Mellander、Nunzio Mirtillo、Fadi Pharaon和Asa Tamsons。此外,Scott Dresser于2022年3月21日加入ET,George Mulhern,Moti Gyamlani。
佩尔·纳文加于2022年6月1日加入ET
罗里·里德于2022年7月21日加入ET,泽维尔·德杜伦(左ET于2022年3月21日生效,爱立信于2022年11月30日加入),Jan Karlsson(左ET于2022年6月1日生效),Peter Laurin(左ET于2022年6月1日生效,爱立信于2022年8月14日加入)和Arun Bansal(左ET于2022年6月1日生效,爱立信2022年12月31日生效)。
“2021年ET其他成员”和“2020年ET其他成员”小组由以下14人组成:Majbritt Arfert、Arun Bansal、Xavier Dedullen、Erik Ekudden、Nikas Heuveldop、Chris Houghton、Fredrik Jejdling、Jan Karlsson、Peter Laurin、Stella Medlicott、Carl Mellander、Nunzio Mirtillo、Fadi Pharaon和Asa Tamsons。
表中规定的总裁、首席执行官和ET其他成员的工资包括2022年支付的假期工资以及2022年的其他合同补偿费用。
“长期可变薪酬拨备”是指所有以股份为基础的计划在2022年全年的薪酬成本。
未清偿余额
本公司已在资产负债表中确认了与未支付报酬有关的以下负债:
截至2022年12月31日,爱立信根据IAS 19为ET其他成员承诺的基于固定收益的养老金总额为2022瑞典克朗:瑞典克朗37.62021年1,000万瑞典克朗47.4其中2022年:瑞典克朗30.02021年1,000万瑞典克朗
32.9
 
百万指的是ITP和提前退休,剩下的2022年瑞典克朗7.72000万,2021年瑞典克朗14.51000万美元用于残疾和遗属抚恤金。总裁和首席执行官没有基于瑞典固定收益的养老金计划,因此,爱立信不承担任何承诺。
对于前任总裁和首席执行官,公司已就他们在公司内的现役服务期为固定收益养老金计划拨备了准备金。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注   
8
3
 
 
 
LOGO   基于股份的薪酬
 
长期可变薪酬方案的会计处理
附注A1“重大会计政策”披露了本公司内部以股份为基础的支付的整体会计政策。总而言之:
股份结算计划,总补偿费用根据授予日的公允价值(FV)计算,并在三年.
在现金结算计划下,会计原则与任何其他应计项目或准备金相同。在支付之前,根据本期对总额的最佳估计,每期确认一项应计项目或准备金。支付总额与准备金应计总额之间的任何差额在最后支付期间的损益表中予以确认。
长期可变薪酬
所有长期可变薪酬方案的设计都是为了形成一个平衡的总薪酬方案的一部分,一般至少要超过三年(服务期)。由于这些是可变的薪酬计划,当这些计划推出时,结果无法预测,而回报取决于长期的个人承诺、公司业绩和股价表现。
继之前的长期可变薪酬计划于2016年底终止后,股东批准了新的高管团队(ET)长期可变薪酬计划(LTV)。该公司还推出了面向高级管理人员的新高管业绩计划(EPP)和面向关键员工的关键贡献者计划(KC计划),作为2017年开始的薪酬战略的组成部分。
所有新计划都是基于股份的支付计划,如IFRS 2所定义的“基于股份的支付”,无论是以股份或现金结算。
股份结算方案
针对高管团队的长期可变薪酬计划
经股东批准的ET长期可变薪酬计划旨在为ET成员提供长期激励,并激励公司创造长期价值的业绩。
根据LTV(业绩份额奖),只要满足一定的业绩条件,参与者就可以在到期后免费获得一定数量的股份。三年制归属期间(归属期间)。根据绩效股票奖励进行的股票分配取决于绩效标准的实现情况,这些标准是在计划推出时针对每一年的计划定义的。
LTV业绩分享奖的哪一部分(如果有的话)将在相关业绩期间结束时根据该年度LTV节目(业绩期间)的预定业绩标准的满足情况来确定。下表汇总了当前运行的LTV和EPP的绩效标准,以及绩效期限已过的LTV和EPP的满意度和已实现的归属水平。通常要求参与者在一段时间内保留其工作三年自授予奖项之日起,有资格获得表演奖。
只要参与者在履约期内达到业绩标准,并在服务期内保留其工作(除非有特殊情况),则在归属期满后,将在切实可行的情况下尽快配发既有股份。
在厘定绩效股份奖励的最终归属水平时,董事会会考虑本公司的财务业绩及状况、股票市场状况及其他情况,研究归属水平是否合理,如不合理,董事会保留将归属水平降低至认为适当的较低水平的权利。
 
LTV和EPP性能标准
               
计划
  目标   标准   重量     表演期   授予新的机会
(线性
按比例计算)
    成就     达到
归属级
 
2022
  2022年集团营业收入(EBIT)  
范围(十亿瑞典克朗):
24.1–34.1
    45%     2022年1月1日2022年12月31日     0%–200%    
 
瑞典克朗32.21000亿美元
 2) 

 
    162.76%  
2022
  绝对TSR   范围:6%-14%     25%     2022年1月1日2024年12月31日     0%–200%    
 
 
 
 
 
 
 
2022
  相对TSR  
爱立信排名:
6–2
    20%     2022年1月1日2024年12月31日  
 
0%–200%
1) 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
2022
  团体环境、社会和治理(“ESG”)   二氧化碳排放量(千吨):265-200     5%     2022年1月1日2024年12月31日     0%–200%    
 
 
 
 
 
 
 
   
增加女性领导人在爱立信集团中的代表性:范围
22%–24%
    5%     2022年1月1日2024年12月31日     0%–200%                  
2022年:总销售额为美元
 
 
 
 
 
 
100%
 
 
 
 
 
0%–200%
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2021
  2021年集团营业收入(EBIT)  
范围(十亿瑞典克朗):
15.0–24.0
    50%     2021年1月1日2021年12月31日    
0%
200%
   
 
瑞典克朗27.41000亿美元
 2) 

 
    200%  
2021
  绝对TSR  
范围:
6%–14%
    30%     2021年1月1日2023年12月31日    
0%
200%
   
 
 
 
 
 
 
 
2021
  相对TSR  
爱立信排名:
6–2
    20%     2021年1月1日2023年12月31日    
0%
200%
1)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2021年总计
 
 
 
 
 
 
100%
 
 
 
 
 
0%
200%
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2020
  2020年集团营业收入(EBIT)   范围(十亿瑞典克朗):19.1-27.9     50%     2020年1月1日2020年12月31日    
0%
200%
   
 
瑞典克朗29.11000亿美元
 3) 

 
    200%  
2020
  绝对TSR   范围:6%-14%     30%     2020年1月1日2022年12月31日    
0%
200%
      (6.65 )%      0.00%  
2020
  相对TSR  
爱立信排名:
6–2
    20%     2020年1月1日2022年12月31日  
 
0%–200%
1) 

 
    11项中有12项       0.00%  
2020年总计
 
 
 
 
 
 
100%
 
 
 
 
 
0%
200%
 
 
 
 
 
 
 
100.00%
 
2019
  2019年集团营业收入(EBIT)  
范围(十亿瑞典克朗):
10.0–20.0
    50%     2019年1月1日2019年12月31日    
0%
200%
   
 
瑞典克朗20.41000亿美元
 4) 

 
    200%  
2019
  绝对TSR   范围:6%-14%     30%     2019年1月1日2021年12月31日    
0%
200%
      9.00%       74.89%  
2019
  相对TSR  
爱立信排名:
7–2
    20%     2019年1月1日2021年12月31日    
0%
200%
1)
 
    满分12分中的6.52分       19.39%  
2019年合计
 
 
 
 
 
 
100%
 
 
 
 
 
0%
200%
 
 
 
 
 
 
 
126.35%
 
 
1)
 
基于相对TSR绩效条件授予参与者的绩效份额奖励部分取决于在绩效期间内是否满足相关的绩效标准,而同级组包括112022年、2021年和2020年计划的公司以及122019年该计划的公司。在此业绩条件下,业绩份额奖励的归属将根据公司在业绩期末相对于同业集团中其他公司的TSR业绩排名而有所不同。
2)
 
不包括目标业绩标准中未包括的重组费用和项目。
3)
 
不包括重组费用。
4)
 
不包括
与美国司法部(DoJ)/美国证券交易委员会(SEC)(美国证券交易委员会)决议相关的罚款和类似罚款,包括根据该公司2023年3月2日宣布的美国司法部认罪协议要求支付的款项。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    8
4
 
 
注G3,续
 
如果根据适用法律或以合理成本及采用合理的行政措施不能向参与者交付股份,董事会有权决定向参与者提供现金结算。
所有与LTV结果有关的重大决定均由薪酬委员会作出,并经董事会全体成员批准。
2022年高管团队长期可变薪酬计划(LTV 2022)
LTV 2022在2022年召开的年度股东大会(AGM)上获得批准,包括ET的所有成员,2022年共有15个ET成员,包括总裁和首席执行官。
参与者于2022年5月18日获得业绩份额奖。向总裁及行政总裁授予业绩奖励的相关股份价值为190年度基本工资的百分比,其他参加者的范围在30%和70发放时参与者各自年度基本工资的百分比。用于计算业绩股票奖有权获得的股票数量的股价,是爱立信斯德哥尔摩公司发布2021年第四季度中期报告后的五个交易日内爱立信斯德哥尔摩B股市场价格的成交量加权平均。
在评估了正在进行的长期可变薪酬计划并考虑到获得的投资者意见后,薪酬委员会和董事会向2022年股东周年大会提出了一项针对高管团队的2022年长期可变薪酬计划,类似于增加了集团环境、社会和治理绩效标准(ESG)的2021年长期可变薪酬计划。其目的是进一步加强爱立信对长期可持续性和负责任业务的承诺。因此,又一次
一年制
在2022年1月1日至2022年12月31日期间衡量的集团营业收入(EBIT)目标被列为LTV 2022的业绩条件,此外,标准的三年总股东回报(TSR)业绩条件也用于LTV 2021、LTV 2020和LTV 2019,但权重不同。
与TSR相关的业绩标准是爱立信B股在2022年1月1日至2024年12月31日(业绩期间)期间的绝对TSR发展和相对TSR发展。与ESG相关的标准分为两部分
子组件:
降低二氧化碳当量(“CO
2
E“)在爱立信集团自身活动中的排放量,以及增加女性领导人在爱立信集团中的代表性。ESG绩效标准是在2022年1月1日至2024年12月31日(绩效期间)期间进行衡量的。
薪酬委员会和董事会决定向2023年股东周年大会建议2023年长期浮动薪酬方案,其结构与2022年长期浮动薪酬方案类似。
LTV 2022的性能标准以及如何计算和衡量性能标准的细节将在2022年年度股东大会第16项下的几分钟内解释。
董事会决定2022年集团营业收入(EBIT)业绩标准的实现归属水平为162.76根据2022年集团营业收入(EBIT)业绩授予的这部分业绩份额奖励的百分比。
2021年高管团队长期可变薪酬计划(LTV 2021)
LTV 2021在2021年召开的年度股东大会(AGM)上获得批准,包括ET的所有成员,2021年共有15个ET成员,包括总裁和首席执行官。
参与者于2021年5月3日获得业绩份额奖。向总裁及行政总裁授予业绩奖励的相关股份价值为190年度基本工资的百分比,其他参加者的范围在30%和70发放时参与者各自年度基本工资的百分比。用于计算业绩股票奖有权获得的股票数量的股价为
计算方法为紧接公司2020年第四季度中期报告公布后的五个交易日内,爱立信斯德哥尔摩纳斯达克B股市场成交量加权平均价格。
在评估了之前推出的长期可变薪酬计划后,董事会决定对LTV 2021使用与LTV 2020、LTV 2019和LTV 2018相同的绩效标准,以确保支持实现公司2022年目标的连续性和一致性。因此,又一次
一年制
在2021年1月1日至2021年12月31日期间衡量的集团营业收入(EBIT)目标被列为LTV 2021年的业绩条件,此外,标准的三年总股东回报(TSR)业绩条件也被用于LTV 2020、LTV 2019和LTV 2018。
与TSR相关的业绩标准是爱立信B股在2021年1月1日至2023年12月31日(业绩期间)期间的绝对TSR发展和相对TSR发展。
LTV 2021年的性能标准以及如何计算和衡量性能标准的细节将在2021年年度股东大会第16项下的几分钟内解释。
董事会决定2021年集团营业收入(EBIT)业绩标准的实现归属水平为200根据2021年集团营业收入(EBIT)业绩授予的这部分业绩份额奖励的百分比。
2020年高管团队长期可变薪酬计划(LTV 2020)
LTV 2020是在2020年召开的年度股东大会(AGM)上通过的,包括ET的所有成员,2020年共有15名ET成员,其中包括总裁和首席执行官。
参与者于2020年4月1日获得业绩分享奖。向总裁及行政总裁授予业绩奖励的相关股份价值为180年度基本工资的百分比,其他参加者的范围在30%和70发放时参与者各自年度基本工资的百分比。用于计算业绩股票奖有权获得的股份数量的股价是爱立信斯德哥尔摩公司发布2019年第四季度中期报告后的五个交易日内爱立信斯德哥尔摩B股市场价格的成交量加权平均。
在评估了之前引入的长期可变薪酬计划后,董事会决定对LTV 2020采用与LTV 2019和LTV 2018相同的绩效标准,以确保支持实现公司2020年目标的连续性和一致性。因此,又一次
一年制
在2020年1月1日至2020年12月31日期间衡量的集团营业收入(EBIT)目标被列为LTV 2020的业绩条件,此外,标准的三年总股东回报(TSR)业绩条件也被用于LTV 2019、LTV 2018和LTV 2017。
与TSR相关的业绩标准是爱立信B股在2020年1月1日至2022年12月31日(业绩期间)期间的绝对TSR发展和相对TSR发展。
LTV 2020年的业绩标准以及如何计算和衡量业绩标准的细节将在2020年股东周年大会议程项目17下的会议纪要中解释。
董事会决定2020年集团营业收入(EBIT)业绩标准的实现归属水平为200根据2020年集团营业收入(EBIT)业绩授予的这部分业绩份额奖励的百分比。
董事会还决定了绝对和相对TSR开发绩效标准的已实现归属水平为
0.00
%和
0.00
基于以下成就结果的百分比
-6.65%
绝对TSR和相对TSR的第12位,这导致总体实现归属水平为100.00LTV 2020年的百分比,如上一页表格LTV和EPP绩效标准所示。
2019高管团队长期可变薪酬计划(LTV 2019)
LTV 2019在2019年年度股东大会上获得批准,2019年共有14名ET成员,其中包括总裁和首席执行官,但不包括海伦娜·诺尔曼

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    8
5
 
 
注G3,续
 
她因辞职而没有获得2019年的LTV,以及Stella Medlicott和Fadi Pharaon,他们在被任命为ET成员后继续享有2019年的EPP权利。
参与者于2019年5月18日获得业绩份额奖。向总裁及行政总裁授予业绩奖励的相关股份价值为180年度基本工资的百分比,其他参加者的范围在30%和70发放时参与者各自年度基本工资的百分比。用于计算业绩股票奖有权获得的股份数量的股价是爱立信斯德哥尔摩公司发布2019年第一季度中期报告后的五个交易日内爱立信斯德哥尔摩B股市场价格的成交量加权平均。
在对之前引入的长期可变薪酬计划进行评估后,董事会决定对LTV 2019年使用与LTV 2018年相同的绩效标准,以确保支持实现公司2020年目标的连续性和一致性。因此,又一次
一年制
在2019年1月1日至2019年12月31日期间衡量的集团营业收入(EBIT)目标被列为LTV 2019年的业绩条件,此外,标准的三年总股东回报(TSR)业绩条件也用于LTV 2018年和LTV 2017年。
与TSR相关的业绩准则为爱立信B股于2019年1月1日至2021年12月31日(业绩期间)的绝对TSR发展及相对TSR发展。
LTV 2019年的业绩标准以及如何计算和衡量业绩标准的细节将在2019年股东周年大会第17项下的会议纪要中解释。
董事会决定2019年集团营业收入(EBIT)业绩标准的实现归属水平为200根据2019年集团营业收入(EBIT)结果授予的这部分业绩份额奖励的百分比,不包括罚款和与美国司法部(DOJ)相关的类似罚款/
美国
美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)决议。
董事会还决定绝对和相对TSR开发绩效标准的实现归属水平为74、89%和
19,39
基于以下成就结果的百分比9.00相对TSR的绝对百分比和排名分别为6.52。这导致了总体实现的归属水平为126.35LTV 2019年的百分比,如上一页表格LTV和EPP绩效标准所示。
鉴于执法行动,根据LTV 2019年向首席执行官和有权的ET成员交付股票的工作仍被搁置。鉴于此情况,股份归属(及交付)将延至较后日期;即直至董事会主席连同CLO授权根据LTV 2019最终归属股份为止。LTV 2019年计划规定了延迟归属。
现金结算计划
高管绩效计划(EPP)
高管绩效计划(EPP)是一种现金结算计划,它使用与相应年度ET长期可变薪酬计划下的标准相同的绩效标准。
除了ET成员外,高级管理人员每年都会通过提名程序被选为EPP的参与者,该程序根据业绩、潜力、关键技能和业务关键角色确定个人。
有两种奖励水平,即高奖励水平和常规奖励水平,这两种奖励水平代表潜在的奖励水平,占参与者年度工资总额的百分比,这是董事会在计划启动前为每一年的计划单独确定的。参与者被分配一个潜在的奖励,该奖励根据爱立信B股的相同市场价格转换为若干合成股票,用于各自年度的LTV。这个三年制归属期间与LTV相同。奖励的授予水平取决于在为各自年度确定的相同业绩期间内是否达到相同的业绩标准,并通常要求参与者在归属期间内继续受雇。
在归属期间结束时,根据归属日期爱立信在斯德哥尔摩纳斯达克的B股市场价格,分配的合成股票被转换为现金金额,最后的金额以现金税前毛利支付给参与者。
《2022年高管绩效计划》(EPP 2022)
165高级管理人员被选为参加2022年资源增值计划。定期奖励级别设置为15%,最高奖励级别设置为25除美国/加拿大外的所有国家/地区的百分比。普通和高级奖励级别设置为35%和45在美国/加拿大分别为%。
《2021年高管绩效计划》(EPP 2021)
159高级管理人员被选为参加2021年资源增值计划。定期奖励级别设置为15%,最高奖励级别设置为25%用于除美国以外的所有国家/地区。普通和高级奖励级别设置为25%和35在美国,这一比例分别为30%。
2020年高管绩效计划(EPP 2020)
155高级管理人员被选为参加2020年资源增值计划。定期奖励级别设置为15%,最高奖励级别设置为25%用于除美国以外的所有国家/地区。普通和高级奖励级别设置为25%和35在美国,这一比例分别为30%。
《2019年高管绩效计划》(EPP 2019)
161高级管理人员被选为参加EPP 2019年。定期奖励级别设置为15%,最高奖励级别设置为22.5%.
2019年资源增值计划下的奖励于2022年归属期末支付,资源增值计划2019年正式结束。
主要贡献者计划(KC计划)
KC计划是一种现金结算的留任计划。除高级经理和ET成员外,员工每年都会通过提名过程被选为KC计划的参与者,提名过程根据绩效、潜力、关键技能和业务关键角色确定个人。参与者将获得基于其年度总工资的百分比的潜在奖励,该百分比将根据各自年度LTV所使用的爱立信B股的相同市场价格转换为若干合成股票。
KC计划是一项保留计划,因此没有授予奖励的业绩标准。一般来说,领取全额奖励有三年的服务期,而且只有在服务期内继续受雇才能获得奖励。截至KC 2019计划,总服务期为三年,但根据以下时间表以交错付款的方式在整个服务期内分配支出:
25在第一年结束时支付赔偿金的%,
25在第二年年底支付的赔偿金的%,以及
剩下的50在第三年结束时支付赔偿金的%。
在会计方面,三笔交错付款的计划被视为三个独立的部分。这些部分作为单独的奖励入账,并在相同的授予日期但不同的归属日期同时累算。交错付款的后果是
 
前端
 
这些计划的已加载成本。这种会计模式被称为阶段性归属。
每股合成股票的价值是由爱立信B股在服务期内的绝对股价表现推动的。在服务期结束时,所分配的合成股票将根据爱立信B股纳斯达克斯德哥尔摩公司在归属日期的市场价格转换为现金金额,最后这笔金额以现金税前毛利支付给参与者。
2022年主要贡献者计划(KC计划2022年)
7,704员工被选中参加KC计划2022。参与者年薪总额的10%-40%之间有多个级别。总服务期为三年然而,如关键贡献者计划(KC计划)所述,支付在整个服务期内以交错支付的方式分配。
2021年主要贡献者计划(KC计划2021年)
7,246员工被选中参加KC计划2021。确实有
三个奖励级别,分别为参与者年毛薪的10%、25%和30%。总服务期为三年然而,如关键贡献者计划(KC计划)所述,支付在整个服务期内以交错支付的方式分配。


目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    8
6
 
 
注G3,续
 
2020年主要贡献者计划(KC计划2020)
7,007员工被选中参加KC计划2020。有几个HREE奖励水平为参与者年度毛收入的10%、25%和30%。总服务期为三年然而,如关键贡献者计划(KC计划)所述,支付在整个服务期内以交错支付的方式分配。
2019年主要贡献者计划(KC计划2019)
6,941员工被选中参加KC计划2019。有三个奖励级别,分别为参与者年毛收入的10%、25%和30%。
 
总服务期为三年然而,如关键贡献者计划(KC计划)所述,这笔付款在整个服务期内以交错付款的方式分配,并于2022年正式关闭。
股数和合成股数
考虑到业绩条件的满足,授予LTV计划参与者的奖励和授予股份随时间的发展,与EPP和KC计划的合成股份数量一起显示在下表中。
 
股数和合成股数
 
(百万)   
高管团队计划
           
其中总裁和首席执行官
 
股份结算方案
  
 
LTV到2022年
 
  
 
LTV到2021年
 
  
 
2020年LTV
 
  
 
LTV 2019年
 
  
 
总计
 
  
 
 
 
  
 
LTV到2022年
 
  
 
LTV到2021年
 
  
 
2020年LTV
 
  
 
LTV 2019年
 
  
 
总计
 
所需的最大份额
     2.0        2.1        2.5        3.0        9.6     
 
 
 
                                  
已授股份
     0.7        0.6        0.9        0.6        2.8     
 
 
 
     0.3        0.3        0.4        0.3        1.3  
2022年初流通股数量             0.9        1.3        0.8        3.0     
 
 
 
            0.5        0.6        0.3        1.4  
在2022年期间进行练习
                                     
 
 
 
                                  
在2022年期间被没收
                                     
 
 
 
                                  
因性能状况而增加/减少2022      0.2               (0.4)               (0.2)     
 
 
 
     0.1               (0.2)               (0.1)  
2022年底流通股数量      0.9        0.9        0.9        0.8        3.5     
 
 
 
     0.4        0.5        0.4        0.3        1.6  
    
高管绩效计划
           
主要贡献者计划
 
现金结算计划
  
 
EPP-2022年
 
  
 
EPP-2021年
 
  
 
2020年的资源增值计划
 
  
 
2019年EPP
 
  
 
总计
 
  
 
 
 
  
 
KC 2022
 
  
 
KC 2021
 
  
 
KC:2020年
 
  
 
KC-2019年
 
  
 
总计
 
合成股票
     1.1        1.1        1.0               3.2     
 
 
 
     9.5        5.4        5.0               19.9  
 
补偿费用
补偿费用是根据FV和股票或合成股票的数量计算的。2022年总裁和首席执行官及ET以股份结算的长期可变薪酬方案的薪酬费用为瑞典克朗89百万美元。
 
2022年EPP和KC计划的补偿费用是现金结算的,是瑞典克朗5百万和瑞典克朗356LTV 2019-2022年的补偿费用如下表所示。2022年期间的总补偿支出为瑞典克朗450 (1,346)百万。现金结算计划的准备金总额为瑞典克朗。985 (1,591)百万,包括瑞典克朗的社会费用120 (190),到2022年底。
 
LTV 2019-2022年的补偿费用
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
              
股份结算方案
  
2022
  
2021
  
2020
  
2019
  
总计
LTV 2022
   12             12
LTV 2021
   36    24          60
LTV 2020
   31    31    23       85
LTV 2019
   10    28    28    17    83
高管团队项目总数
  
89
  
83
  
51
  
17
  
240
其中总裁和首席执行官
  
41
  
38
  
24
  
8
  
111
现金结算计划
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
EPP 2022
   12             12
EPP 2021
   15    17          32
2020年资源增值计划
   (19)    56    34       71
2019年资源增值计划
   (3)    14    50    11    72
总高管绩效计划
  
5
  
87
  
84
  
11
  
187
KC 2022
   280             280
KC 2021
   89    355          444
KC 2020
   5    376    523       904
KC 2019
   (18)    194    335    248    759
关键贡献者计划总数
  
356
  
925
  
858
  
248
  
2,387
现金结算计划合计
  
361
  
1,012
  
942
  
259
  
2,574
总补偿费用
  
450
  
1,095
  
993
  
276
  
2,814

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    8
7
 
 
注G3,续
 
公允价值
股份结算计划的补偿费用是根据FV和股份数量计算的。LTV项目的FV包括对授予日的绝对和相对TSR开发业绩标准的调整,使用蒙特卡罗模型,该模型使用了许多输入,包括预期股息、预期股价波动和预期行使期限。LTV计划的业绩标准还基于2022、2021和2020财年的集团营业收入(EBIT)结果。集团营业收入(EBIT)业绩准则的FV按授出日的股价减去三年归属期间预期股息的净现值计算。为了表演
标准股份数目在业绩期末根据业绩标准的实现程度进行调整。
现金结算计划的补偿费用基于FV和分配的合成股票数量。资源增值计划的FV包括与股份结算计划相同的准则,并以类似的方式计算,但按更新后的准则按季度重新评估。KC计划的FV是股价减去服务期内预期股息的净现值。KC计划2022年、2021年和2020年根据三个不同的服务期有三个FV。每个绩效标准和计划的FV显示在下面的公允价值表格中。
 
公允价值(瑞典克朗)
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
高管团队计划
  
 
LTV到2022年
 
  
 
LTV到2021年
 
  
 
2020年LTV
 
  
 
LTV 2019年
 
授出时的股价
     78.88        116.66        78.88        90.70  
公允价值绝对TSR
     41.18        113.47        54.69        87.92  
公允价值ESG-环境
     71.45                       
公允价值ESG-社会
     71.45                       
公允价值相对TSR
     54.48        108.61        98.06        94.63  
公允价值集团营业收入(EBIT)
     71.45        110.70        74.22        86.94  
高管绩效计划
  
 
EPP-2022年
 
  
 
EPP-2021年
 
  
 
2020年的资源增值计划
 
  
 
2019年EPP
 
公允价值绝对TSR
     10.53        3.63               78.88  
公允价值ESG-环境
     54.37                       
公允价值ESG-社会
     54.37                       
公允价值相对TSR
     17.08        1.39               78.88  
公允价值集团营业收入(EBIT)
     54.37        56.79        59.31        78.88  
主要贡献者计划
  
 
KC 2022
 
  
 
KC 2021
 
  
 
KC 2020
 
  
 
KC 2019
 
公允价值--第1档
     59.31        94.13        109.80        84.12  
公允价值--第2批
     56.79        59.31        94.13        111.78  
公允价值--第3档
     54.37        56.79        59.31        78.88  
 
现金结算计划的支付
在2022年期间,有四个计划归属:2019年EPP和KC计划2019批3(归属于5月18日)和KC计划2020批2和KC计划2021批1(归属2月18日)。2月18日授予该计划的股价为瑞典克朗
94.13以及授予5月18日瑞典克朗的计划78.88累计支付给参与者的金额为瑞典克朗7841000万美元。
爱立信股票购买计划(ESPP)
爱立信致力于帮助员工茁壮成长,并通过提供机会丰富他们的工作经验来认可他们所创造的影响。为鼓励员工在实现公司宗旨中发挥积极作用,进一步营造归属感和主人翁意识,爱立信新购股计划于2021年11月启动。2022年底,该计划将在79国家/地区大约90,500符合条件的员工。2023年期间,将根据当地立法,尽可能在更多国家进行进一步部署。
ESPP是一项
全员工
使员工能够购买爱立信的股票购买计划
B股
最大值为瑞典克朗50,000每年通过每月工资扣减。为了表彰员工的承诺,爱立信为参与者提供最高可达15%,并将支付公司支持的金额的税款,该税款将通过工资支付。根据ESPP,参与者将在证券交易所以市价收购爱立信B股,因此ESPP不会产生任何稀释作用。
 
爱立信购股计划
 
合资格
员工
   这些国家/地区的数量
使用ESPP
  
数量
与会者
    
接纳率
-30%的符合条件的人
员工
 
90,500    79      16,319        18.0%  
期权协议
在担任总裁和爱立信首席执行官之前,董事会成员Börje Ekholm于2016年与爱立信股东Investor AB和AB Industrivärden签订了期权协议。这两位股东各自发行了1,000,000按市场条件向Börje Ekholm看涨期权(使用Black S&Scholes模型,由独立第三方进行估值)。根据协议,Börje Ekholm总共购买了2,000,000由股东发行的看涨期权,收购价为瑞典克朗0.49按呼叫选项。每个认购期权有权在一年内从股东手中购买一股爱立信B类股票,执行价为每股80瑞典克朗(将重新计算以抵消期权期间股息支付的影响)。七年期。由于看涨期权是按上述市场条款购买的,因此本公司并未确认任何补偿开支,亦不会在七年期内余下的时间内确认。
2019年,爱立信的股东Investor AB向其上市核心投资的董事会主席提出要约,购买与各自核心投资的股份相关的看涨期权。在此要约之后,董事会主席Ronnie Leten与Investor AB就爱立信B类股票订立了此类看涨期权协议。根据协议,投资者AB已发行128,452Ronnie Leten以市场条款向Ronnie Leten看涨期权(使用Black S&Scholes模型进行估值,由独立第三方进行),Ronnie Leten以收购价瑞典克朗购买了这些看涨期权15.57按呼叫选项。每个看涨期权有权以执行价瑞典克朗从投资者AB手中购买一股爱立信B类股票87.97每股(将重新计算,以中和期权期间股息支付的影响)四年期从2019年2月5日开始。由于看涨期权是按上述市场条款购买的,因此本公司并未确认任何补偿开支,亦不会在本期间余下部分确认补偿开支。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    8
8
 
 
 
LOGO   员工信息
雇员人数、工资和薪金
 
按性别和市场领域分列的平均雇员人数
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     2022      2021  
      女人      男人      总计      女人      男人      总计  
东南亚、大洋洲和印度
     5,700        20,902        26,602        5,470        20,828        26,298  
东北亚
     4,376        8,711        13,087        4,579        9,323        13,902  
北美
     2,471        8,415        10,886        2,269        7,999        10,268  
欧洲和拉丁美洲
1)
     12,017        34,637        46,654        11,581        34,336        45,917  
中东和非洲
     883        3,629        4,512        823        3,549        4,372  
总计
  
 
25,447
 
  
 
76,294
 
  
 
101,741
 
  
 
24,722
 
  
 
76,035
 
  
 
100,757
 
1)
其中在欧盟
  
 
9,006
 
  
 
26,259
 
  
 
35,265
 
  
 
8,728
 
  
 
25,971
 
  
 
34,699
 
其中在瑞典
  
 
3,408
 
  
 
10,635
 
  
 
14,043
 
  
 
3,173
 
  
 
10,237
 
  
 
13,410
 
 
按市场区域划分的员工数量为
年终
 
              2022      2021  
东南亚、大洋洲和印度
              27,761        26,369  
东北亚
  
 
 
 
     13,207        13,091  
北美
              11,993        10,344  
欧洲和拉丁美洲
1)
  
 
 
 
     48,023        47,064  
中东和非洲
              4,545        4,454  
总计
  
 
 
 
  
 
105,529
 
  
 
101,322
 
1)
其中在欧盟
           
 
36,594
 
  
 
35,950
 
其中在瑞典
  
 
 
 
  
 
14,481
 
  
 
14,183
 
 
按性别和年龄分列的雇员人数
年终
2022
 
     女人      男人     
百分比
占总数的1%
 
25岁以下
     1,543        2,435        4%  
25-35岁
     9,848        21,790        30%  
36-45岁
     8,051        27,595        34%  
46-55岁
     5,261        18,646        22%  
55岁以上
     2,229        8,131        10%  
占总数的百分比
  
 
26%
 
  
 
74%
 
  
 
100%
 
 
E
员工运动
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
              2022      2021  
员工人数为
年终
              105,529        101,322  
离开公司的员工
  
 
 
 
     13,028        11,631  
已加入公司的员工
              17,235        12,129  
临时工
  
 
 
 
     627        868  
工资薪金和社会保障费用
 
(2000万瑞典克朗)    2022      2021  
工资和薪金
     73,526        62,823  
社会保障费用
     15,665        14,639  
其中养老金成本
  
 
6,316
 
  
 
5,601
 
与总裁和
首席执行官
和执行领导团队包括在上表中。
 
子公司董事会成员和总裁的薪酬
 
(2000万瑞典克朗)    2022      2021  
薪金及其他酬金
     477        572  
其中年度浮动薪酬
  
 
90
 
  
 
80
 
养老金成本
1)
     34        41  
1)
养老金成本高于任何社会保障费用和税收。
 
 
年终按性别分列的董事会成员、总裁和集团管理
 
    
2022
    
2021
 
      女人      男人      女人      男人  
母公司
                                   
董事会成员和总裁
     36%        64%        23%        77%  
集团管理
     19%        81%        20%        80%  
         
附属公司
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
董事会成员和总裁
     20%        80%        21%        79%  

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注    8
9
 
 
 
H节--其他
 
LOGO  
税费
该公司2022年的税费为瑞典克朗-5,497 (–6,270)百万或
22.3% (21.4财务项目后收入的%)。根据业务和地域组合的不同,税率可能会在不同年份有所不同。报告的所得税项目包括2018年6月14日签署成为法律的瑞典税率降低的影响。这项法律规定公司所得税为21.4从2019年1月1日起降至20.62021年1月1日起为%。
 
在所得税表中确认的所得税
 
     2022      2021      2020  
本年度当期所得税
     (7,353)        (6,110)        (5,470)  
与前几年有关的当期所得税      253        (337)        (175)  
递延税项收入/费用(+/-)
     1,617        188        (3,911)  
合营企业及联营公司的税项份额      (14)        (11)        (33)  
所得税费用
  
 
(5,497)
 
  
 
(6,270)
 
  
 
(9,589)
 
在瑞典应用法定税率时报告的年度税费和理论税费之间的对账,20.6% (20.6(%)的综合税前收入,见下表。
税收受到瑞典克朗的积极影响411 (969)
由于使用了以前在瑞典减值的预扣税资产,并因与瑞典克朗的美国司法部(DOJ)的潜在决议有关的拨备的税收影响而受到负面影响
450 
百万美元。
1)
预提税金支出2020包括预提税金减值--1,3931000万美元。
 
瑞典所得税税率与实际税率的对账
 
     2022      2021      2020  
按瑞典税率计算的税费20.6% (20.6%)      (5,070)        (6,025)        (5,823)  
外国税率的影响
     (605)        (324)        (616)  
与前几年有关的当期所得税      253        (337)        (175)  
税损结转的重新计量      (49)        (175)        (258)  
重新计量可扣除的暂时性差异      15        220        369  
预提税金费用
                   (1,393)  
冲销减值预提税额
     411        969         
的税收效应
不可免赔额
费用
     (760)        (975)        (2,079)  
的税收效应
免税
收入
     327        392        372  
税率变动的税收效应
     (19)        (15)        14  
所得税费用
  
 
(5,497)
 
  
 
(6,270)
 
  
 
(9,589)
 
实际税率
  
 
22.3%
 
  
 
21.4%
 
  
 
35.2%
 
 
1)
 
2023年3月2日,该公司与美国司法部达成了一项决议(美国司法部认罪协议),并同意支付约为瑞典克朗的罚款2.2十亿美元。

递延税金余额
递延税项资产和负债是从下表所示的资产负债表项目中衍生出来的。
 
暂时性差异和税收损失结转的税收效应
 
     延期
对资产征税
    
延期
纳税义务
    
网络
平衡
 
2022
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
无形资产和财产、厂房和设备      1,161        8,135     
 
 
 
流动资产
     3,605        1,055           
离职后福利
     5,558        571     
 
 
 
条文
     5,234            
 
 
 
递延税额抵免
     2,081                  
其他
     1,837        295     
 
 
 
亏损结转
     5,190            
 
 
 
递延税项资产/负债
  
 
24,666
 
  
 
10,056
 
  
 
14,610
 
资产/负债净额计算
     (5,272)        (5,272)           
递延税金余额,净额
  
 
19,394
 
  
 
4,784
 
  
 
14,610
 
       
2021
                          
无形资产和财产、厂房和设备      160        1,331     
 
 
 
流动资产
     3,605        862     
 
 
 
离职后福利
     6,782        567     
 
 
 
条文
     3,555                  
递延税额抵免
     5,288            
 
 
 
其他
     1,425        44     
 
 
 
亏损结转
     4,214            
 
 
 
递延税项资产/负债
  
 
25,029
 
  
 
2,804
 
  
 
22,225
 
资产/负债净额计算
     (1,920)        (1,920)     
 
 
 
递延税金余额,净额
  
 
23,109
 
  
 
884
 
  
 
22,225
 
 
递延税金变动,净额
  
 
 
 
  
 
 
 
     2022      2021  
期初余额,净额
     22,225        25,207  
在净收入中确认
     1,617        188  
在其他全面收益中确认
     (2,099)        (556)  
收购/剥离业务的余额
     (3,911)        171  
递延税额抵免利用率
     (3,586)        (3,027)  
翻译差异
     364        242  
期末余额,净额
  
 
14,610
 
  
 
22,225
 
在其他综合收益(OCI)中报告的总税额为瑞典克朗
2,980 
(–556)
100万瑞典克朗,其中与养恤金有关的精算损益构成瑞典克朗
2,093 (–675)
百万,借款重估瑞典克朗
212 (–6)
百万,现金流对冲瑞典克朗
671 (126)
百万和非控股权益瑞典克朗
4 (–1)
百万美元。在保监处报告的总税收影响中,瑞典克朗-2,099 (–556)百万是递延税金和瑞典克朗-881
 (0)
100万是当前的税额。
递延税项资产仅在公司预计未来能够产生相应的应税收入以受益于减税的国家/地区确认。
税损结转
有关税项亏损结转的重大税项资产,在考虑到可使用该等税项的期间时,亦有可能透过未来应课税利润实现相关的税项利益,如下所述。
已确认的大部分税收损失结转与瑞典有关,
美国、英国
德国和德国。这些国家有很长或不确定的使用期。在全部瑞典克朗中5,190 (4,214)百万与税损结转相关的已确认递延税项资产,瑞典克朗3,508 (3,512)100万与瑞典有关。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注   
90
 
 
注H1,续
 
 
考虑5G的未来收入预测
推出,
基于增加研发投资、强化竞争地位和扩大产品组合的技术领先地位,支持递延税项资产将在可预见的未来得到利用的结论。
截至2022年12月31日,确认的税损结转金额为瑞典克朗23,438 (19,635)百万。这一增长主要归因于Vonage的收购。
税项亏损结转的税项价值按不确定的使用期及预期集团将实现重大应纳税所得额以抵销该等亏损结转的税项资产列报。确认的税损结转可以使用的最后年度如下表所示。
 
税损结转
  
 
 
 
  
 
 
 
到期年份   
税费损失
进位-
远期
    
税收
价值
 
2023
     17        3  
2024
     12        2  
2025
     19        6  
2026
     85        22  
2027
     1,236        317  
2028年或以后(还包括无限制的结转)
     22,069        4,840  
总计
  
 
23,438
 
  
 
5,190
 
除上表外,还有瑞典克朗的税损结转8,490 (4,038)百万美元,税值为瑞典克朗1,777 (671)百万(包括瑞典克朗2,394(与最近的美国收购相关),由于判断它们不太可能用于各自司法管辖区未来的应税利润而未被确认。大部分税损结转的到期日超过五年。
定期对业务计划进行风险评估,并将在条件表明该等资产可能减值时进行递延税项资产可收回分析。
通过《国际会计准则第12号所得税:与从2023年1月1日起的单一交易产生的资产和负债有关的递延税项》的修正案,预计不会对递延税项余额产生实质性影响,但预计会影响递延税项余额的披露,这将在2023年适当地重报。
 
LOGO    每股收益
 
每股收益
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
      2022      2021      2020  
基本信息
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
母公司所有者应占净收益(百万瑞典克朗)      18,724        22,694        17,483  
基本平均流通股数量(百万股)      3,330        3,329        3,323  
基本每股收益(瑞典克朗)
  
 
5.62
 
  
 
6.82
 
  
 
5.26
 
       
稀释
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
母公司所有者应占净收益(百万瑞典克朗)      18,724        22,694        17,483  
基本平均流通股数量(百万股)      3,330        3,329        3,323  
股票购买的稀释效应(百万)      4        3        3  
稀释后的平均流通股数量(百万股)      3,334        3,332        3,326  
稀释后每股收益(瑞典克朗)
  
 
5.62
 
  
 
6.81
 
  
 
5.26
 
LOGO    现金流量表
现金和现金等价物包括现金瑞典克朗19,746 (24,014)百万瑞典克朗和现金等价物18,603 (30,036)百万。关于处置现金和现金等价物以及未使用的信贷承诺的更多信息,见附注F1“财务风险管理”。
截至2022年12月31日的现金和现金等价物包括瑞典克朗2,246 (2,616)在由于硬通货短缺或政府严格控制而存在重大跨境兑换限制的国家。这笔款项不能直接分配给母公司,但可用于支付当地司法管辖区的正常业务支出,从而减少集团负债。
 
将净收入与现金进行核对的调整
 
      2022      2021      2020  
财产、厂房和设备
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
折旧      4,114        3,674        3,602  
减值损失      274        198        512  
总计
  
 
4,388
 
  
 
3,872
 
  
 
4,114
 
       
使用权
资产
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
折旧      2,451        2,277        2,387  
减值损失      66               47  
总计
  
 
2,517
 
  
 
2,277
 
  
 
2,434
 
       
无形资产
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
摊销
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
资本化开发费用      1,586        1,343        906  
客户关系、知识产权和其他无形资产      1,991        1,164        1,083  
摊销总额
  
 
3,577
 
  
 
2,507
 
  
 
1,989
 
减值
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
客户关系、知识产权和其他无形资产      61        201        137  
商誉             112         
总减值
  
 
61
 
  
 
313
 
  
 
137
 
总计
  
 
3,638
 
  
 
2,820
 
  
 
2,126
 
财产、厂房和设备以及无形资产的折旧、摊销和减值损失总额
  
 
10,543
 
  
 
8,969
 
  
 
8,674
 
税费      5,383        6,576        10,436  
来自合资企业/关联企业的股息
公司
1)
     58        90        43  
合资企业/联营公司的未分配收益
1)
     (3)        270        331  
投资和出售业务、无形资产和PP&E的损益,净额
2)
     (287)        (971)        77  
其他
非现金
物品
3)
     1,944        2,209        370  
将净收入与现金进行对账的调整总额
  
 
17,638
 
  
 
17,143
 
  
 
19,931
 
 
1)
 
见附注E3“联营公司”。
2)
 
包括投资的重估收益和损失,见附注B4“其他营业收入和费用”。
3)
 
主要涉及未实现外汇、金融工具的损益。
关于融资活动产生的负债的对账情况,见附注F4“有息负债”。

目录表
爱立信年报20-F 2022    合并财务报表附注   
9
1
 
 
注H3,续
 
收购/撤资子公司和其他业务
 
      收购      撤资  
2022
  
 
 
 
  
 
 
 
来自企业合并的现金流
1)
     (51,734)        20  
收购/撤资其他投资      (261)        287  
总计
  
 
(51,995)
 
  
 
307
 
 
2021
  
 
 
 
  
 
 
 
来自企业合并的现金流
1)
     (256)        273  
收购/撤资其他投资      (133)        175  
总计
  
 
(389)
 
  
 
448
 
 
2020
  
 
 
 
  
 
 
 
来自企业合并的现金流
1)
     (9,534)        4  
收购/撤资其他投资      (123)        55  
总计
  
 
(9,657)
 
  
 
59
 
 
1)
 
另见附注E2“企业合并”。
 
LOGO   关联方交易
 
关联方交易,10亿瑞典克朗
 
 
         2022            2021            2020  
出售给爱立信尼古拉·特斯拉
     0.3        0.4        0.4  
从爱立信尼古拉·特斯拉购买
     1.5        1.2        1.2  
贷款给MediaKind(Leone Media Inc.)
     0.6        0.5        0.5  
国际会计准则第24号,“关联方披露”要求披露关联方关系、交易和未偿余额。
在2022年期间,各种次要关联方交易是根据基于行业惯例条款的合同执行的,并在公平的基础上进行谈判。主要关联方交易涉及爱立信尼古拉特斯拉D.D.位于克罗地亚,爱立信持有49.07%的股份和MediaKind(Leone Media Inc.)位于美国,爱立信持有45.5%的股份。有关股权以及爱立信在合资企业和联营公司中的资产、负债和收入份额的信息,请参阅附注E3“联营公司”。
有关与董事会和集团管理层交易的信息,请参阅附注G2“董事会成员和集团管理层信息”。
有关公司养老金信托基金的信息,请参阅附注G1“离职后福利”。
LOGO   付给核数师的费用
 
付给核数师的费用
 
 
2022
     德勤        其他        总计  
审计费
     163        7        170  
审计相关费用
     7        2        9  
税费
     2        11        13  
其他费用
     1        22        23  
总计
  
 
173
 
  
 
42
 
  
 
215
 
 
2021
     德勤        其他        总计  
审计费
     132        8        140  
审计相关费用
     9        1        10  
税费
     2        6        8  
其他费用
     1        2        3  
总计
  
 
144
 
  
 
17
 
  
 
161
 
 
2020
     德勤        其他        总计  
审计费
     97        9        106  
审计相关费用
     8               8  
税费
     4        6        10  
其他费用
     5        2        7  
总计
  
 
114
 
  
 
17
 
  
 
131
 
在2022年年度股东大会上,德勤被任命为审计师,任期至2023年年度股东大会。
与审计相关的服务包括对爱立信的可持续发展和企业责任报告进行季度审查和保证。纳税服务包括企业纳税合规工作。其他服务包括与商定程序接洽有关的工作。

目录表
爱立信年报20-F 2022
   合并财务报表附注   
9
2
 
 
 
   报告所述期间之后发生的事件
提名委员会的建议书
2023年1月11日,爱立信
宣布
提名委员会建议股东在2023年年度股东大会上选举10名没有副董事的普通董事会成员。提名委员会建议选举下列人士为董事会成员:
简·卡尔森,董事长
(连任
作为董事,新当选为董事长)
乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯(连任)
Carolina Dybeck Happe(连任)
Börje Ekholm(连任)
埃里克·A·埃尔兹维克(连任)
克里斯汀·S·里恩(连任)
海伦娜·斯特耶霍尔姆(连任)
雅各布·瓦伦伯格(连任)
乔纳斯·辛纳格伦(新选举)
克里斯蒂·怀亚特(新一届选举)
此外,提名委员会通知公司,现任主席Ronnie Leten和董事会成员Kurt Jofs和Nora Denzel已通知提名委员会,他们将不参加竞选
连任
在2023年年度股东大会上。
公司预计将于2023年3月29日举行股东周年大会,提名委员会的完整提案和动机声明可在公司网站www.ericsson.com上查阅。
爱立信宣布高管团队变动
2023年1月25日,爱立信宣布任命珍妮·林奎斯特为高级副总裁,欧洲市场区负责人。
拉丁美洲,截至2023年2月1日。在她成为爱立信执行团队成员的同一天生效,向
总裁律师事务所
首席执行官。
Jenny Lindqvist拥有商学硕士学位。
斯德哥尔摩经济学院经济学博士。爱立信业务区和市场区组织中之前的管理职位包括全球客户部门Telia公司负责人、Solution Line智能传输系统负责人、大客户经理Telenor、托管服务项目主管和业务经理多媒体。爱立信以外的职位包括在法国和瑞典的管理咨询工作,以及在菲律宾的制药公司。
作为爱立信行政领导团队的成员,珍妮·林德奎斯特接替了自2022年6月1日起一直担任这一职务的斯特凡·科茨。斯特凡将担任新的职位,担任欧洲市场区战略项目主管。
L
在美国。
暂缓起诉协议的最新情况
2019年,爱立信与美国司法部(DoJ)签订了暂缓起诉协议(DPA),以解决过去(2017年之前)违反《反海外腐败法》(FCPA)的行为,这些行为与某些国家的不当行为有关。《反海外腐败法》规定,如果有任何违反其现行《反海外腐败法》义务的行为,该公司可能会因《反海外腐败法》所涵盖的历史违规行为而被起诉。
如2021年10月和2022年3月宣布的那样,美国司法部通知爱立信,它未能及时向美国司法部提供某些文件和信息,也没有向美国司法部充分报告与2019年伊拉克内部调查有关的某些信息。自DPA开始以来,美国司法部没有指控或指控爱立信有任何新的刑事不当行为。
该公司的内部调查及其与当局就2019年与伊拉克有关的内部调查报告中讨论的事项进行的合作仍在进行中。公司继续与美国司法部和美国证券交易委员会通力合作,彻查此事。正如之前披露的那样,公司2019年的调查没有得出结论,爱立信向任何恐怖组织支付了任何款项或对任何恐怖组织负有责任,2022年期间的重大进一步调查也没有改变这一结论。自2019年以来,爱立信在董事会的监督下采取了实质性的补救措施。这些措施包括加强集团范围内的风险管理方法,以及加强合规计划和内部控制。该公司于2022年12月同意将其独立合规监督延长一年,至2024年6月,以进一步努力在整个组织内嵌入一流的合规、风险管理和内部控制。
2023年3月2日,该公司与美国司法部就其DPA下的非刑事违规行为达成了一项决议(美国司法部认罪协议)。根据美国司法部的认罪协议,爱立信将对之前推迟的与2017年前行为有关的指控认罪。此外,爱立信还同意支付1美元的罚款206,728,848。《美国司法部认罪协议》的签订将终结《刑事诉讼法》。2022年第四季度,公司拨备了瑞典克朗2.3亿(约美元220百万美元)与司法部认罪协议有关,包括估计费用(瑞典克朗0.110亿美元),用于延长合规监测。


目录表
                                                   
                  
公司管理层关于财务报告内部控制的报告   
爱立信年度财务报告以2022年6月20日至2022年6月的形式发布
    
     
 
管理层关于内部控制的报告
过度财务报告
 
财务报告的内部控制
爱立信管理层负责建立和维护对公司财务报告的充分内部控制。
根据《国际财务报告准则》(IFRS),爱立信与财务报告相关的内部控制系统旨在为财务报告的可靠性和为外部目的编制财务报表提供合理保证,并包括以下政策和程序:
  与保存合理详细、准确和公平地反映公司资产的交易和处置的记录有关;
  提供合理保证,确保按需要记录交易,以便根据国际财务报告准则(IFRS)编制财务报表,并且公司的收入和支出仅根据公司管理层和董事的授权进行;以及
  就防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的未经授权收购、使用或处置公司资产提供合理保证。
尽管内部控制制度的目的是确保适当的风险管理,但所有内部控制制度,无论设计得多么好,都有可能导致错误陈述得不到预防或发现的固有局限性。因此,即使被确定为有效的系统也只能对财务报表编制和列报的可靠性提供合理的保证。
报告称,爱立信管理层评估了截至2022年12月31日爱立信财务报告内部控制的有效性。
在进行这项评估时,管理层使用了特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的《内部控制--综合框架(2013)》中规定的标准。
此后,爱立信于2022年7月21日完成了对Vonage的收购。在美国证券交易委员会规章制度允许的情况下,管理层的评估不包括对Vonage收购业务的内部控制,这些业务包括在我们截至2022年12月31日的综合财务报表中,以及从收购日期到2022年12月31日期间。根据我们的整合活动,我们计划在适用的美国证券交易委员会规章制度规定的时间内对Vonage的财务报告控制框架进行内部控制评估。截至2022年12月31日,Vonage的资产(不包括商誉和收购的无形资产)占我们总合并资产的2%。截至2022年12月31日的一年中,Vonage的收入占我们总合并收入的3%。
根据这一评估,管理层得出结论,截至2022年12月31日,爱立信对财务报告的内部控制在合理的保证水平上是有效的。
注册会计师事务所的核签报告
本公司截至2022年12月31日的财务报告内部控制有效性已由独立注册会计师事务所德勤AB审计,如其第34页的报告所述。
财务报告内部控制的变化
于本表格所涵盖期间,集团对财务报告的内部控制并无任何变动
20-F
对我们的财务报告内部控制产生重大影响或有合理可能产生重大影响的事项。

目录表
                                                   
                  
年度财务报告2022年财务报告:年度财务报告|年度财务报告风险因素    爱立信年报20-F 2022
          
 
风险因素
 
应仔细考虑本年度报告中的所有信息,特别是以下概述的风险和不确定因素。根据公司目前已知的信息,爱立信认为以下部分确定了影响我们业务的最重大风险。以下描述的任何因素或本报告其他部分讨论的任何其他风险因素都可能对战略目标、业务、运营、未来业绩、收入、运营和
税后
业绩、利润率、财务状况、现金流、流动性、信用评级、市场份额、声誉、品牌和/或我们的股价。公司目前不知道或爱立信目前认为无关紧要的其他风险和不确定性也可能对我们的业务产生重大不利影响。此外,我们的经营业绩可能比过去有更大的变异性,爱立信可能难以准确预测未来的发展。另见“前瞻性陈述”。
 
目录
    94      与商业活动和行业相关的风险
  101      与爱立信财务状况相关的风险
  102      法律和监管风险
  106      内部控制风险
  107      环境、社会和商业行为风险
 
 
1与商业活动和行业有关的风险
1.1由于一系列因素造成的持续的地缘政治和贸易不确定性,可能会对我们的业务、运营、业务前景产生实质性的不利影响,从而对我们的经营业绩、财务状况和我们实现目标的能力产生重大不利影响。
随着全球紧张局势,包括两国之间的关系,地缘政治联盟正在发生变化
美国-中国,
推动世界各地日益激烈的经济、技术、军事和政治竞争。与此同时,许多地区和地区冲突仍在继续,包括乌克兰和俄罗斯之间持续的军事冲突和紧张的两岸关系。目前尚不清楚这些新的动态将如何在世界各地发挥作用,但我们可以预见,在这种多变的地缘政治格局中导航会遇到更多困难。这些紧张局势,包括贸易限制和出口管制、加强制裁措施和为国家安全目的加强保障措施,可能会影响全球市场条件,并继续对全球供应链、特别是信息和通信技术供应链构成挑战。这些不确定性包括贸易争端和其他政治紧张局势的影响,涉及欧盟、美国、中国、印度、韩国和日本等国政府。
他说,由于许多国家已经采用了对中国供应商或5G网络内容的限制,中国与几个国家未来的双边贸易关系也存在不确定性。在这一背景下,与爱立信特别相关的是瑞典和中国之间的贸易关系,因为爱立信尽管是一家拥有全球业务的全球性公司,但总部设在瑞典,因此有可能受到瑞典和中国关系恶化的影响。
*本公司于中国有业务营运,中国所属或与之有关的经济及政治政策若进一步改变,可能对本公司业务产生重大不利影响。在过去的几年里,爱立信观察到全球自由贸易体系面临的持续挑战,包括对世界贸易组织(WTO)争端解决机构的挑战。任何政府政策和行为违反WTO协议的可能性增加,都可能对爱立信从开放市场和自由贸易中获益的能力产生负面影响。
包括规定的或其他要求的制造和研发本地化,或使用当地供应商或生产-以及他们的数字同行(包括数据本地化
IT基础设施
对数据流动的限制)一直在稳步增长,其动机要么是保护主义,要么是本土产业政策,要么是国家安全。存在着从全球价值链转向更具地区性或全国性替代方案的风险。政府可能继续施加条件,要求使用当地供应商和当地生产或与当地公司建立伙伴关系进行研发和
IT基础设施、
要求许可或以其他方式转让知识产权,或参与其他努力以促进当地企业和当地竞争对手,这可能会对爱立信在全球开展业务的能力产生重大不利影响。
*此外,政治不稳定、对数据本地化、制造和研发的严格要求,或在公司运营的地区使用当地供应商或生产,可能会进一步增加爱立信或其员工可能违反法律或法规的风险。爱立信或其员工的任何违规行为可能会对公司造成严重的声誉损害,并对爱立信的业务运营造成重大不利影响,并导致政府采取行动,对公司的业务能力施加重大财务处罚和限制,包括与某些客户,如政府机构或某些受监管行业(如电信)的客户。请参阅风险系数3.3。
他说,地缘政治局势可能会对整个行业产生影响,有可能进一步拆分行业、分离全球价值链和分离全球移动电信标准。这些事态发展还导致一些国家评估如何确保不间断地接入电信网络基础设施,例如通过促进无线电接入网络的解体和支持国家通信网络基础设施领军企业作为爱立信等老牌全球供应商的替代方案--尽管这一行动的时机和程度尚不清楚。
他说,所有这些都可能对爱立信的国际产品开发和供应链产生实质性和潜在的持久不利影响,并需要一个灵活和适应性强的组织架构,

目录表
                                                   
                  
95年第一季度财务报告:2022年财务报告:财务报告:风险因素    爱立信年报20-F 2022
    
     
    
     
 
因此影响了其盈利能力和整体业务。例如,这种不利影响可能包括:
  销售额和市场份额减少或损失,市场地位减弱
  减少或失去市场准入
  爱立信全球供应链在所有市场不受限制地使用的能力下降,例如由于进出口或与安全有关的限制
  增加贸易限制,包括经济制裁和出口管制、关税和可能无法收回的成本增加
  移动通信全球标准的分离
  获取硬件和软件产品及组件的采购限制和限制
  降低研发效率和限制研发资源的使用
  推迟采购,较低的收入不能通过降低成本得到完全补偿
  过剩和陈旧的库存和过剩的制造能力
  爱立信供应商的财务困难或倒闭
  与爱立信无形资产相关的减值损失,原因是某些产品的预期销售额较低
  预测销售和财务业绩的难度增加,以及爱立信报告业绩的波动性增加。
1.2具有挑战性的全球经济状况可能会对爱立信的产品和服务的需求、成本和定价产生不利影响,并限制公司的增长能力。
具有挑战性的全球经济状况,例如由于疫情、全球经济低迷、政治动荡和不确定性、劳动力和供应短缺、不断上升的通胀和利率,或者地缘政治风险和贸易摩擦,可能会对爱立信产品和爱立信客户的产品需求产生广泛的不利影响。这可能导致运营商和其他客户推迟投资或启动其他成本削减措施,以维持或改善他们的财务状况。这也可能导致公司产品和服务的支出大幅减少,包括网络基础设施,在这种情况下,爱立信的经营业绩将受到影响。如果对公司产品和服务的需求下降,爱立信可能会对爱立信的收入、现金流、已动用资本和公司资产价值产生重大不利影响,爱立信可能会出现运营亏损。此外,如果需求明显弱于预期或波动比预期更大,爱立信的信用评级、借款机会和成本以及爱立信股票的交易价格可能会受到不利影响。如果全球经济状况未能改善或恶化,或者如果政治动荡和不确定性、劳动力和供应短缺、不断上升的通胀和利率,或者地缘政治问题或贸易摩擦未能改善或恶化,爱立信面临的其他商业风险可能会加剧,也可能对爱立信与运营商和其他客户的业务前景产生负面影响。一些运营商和其他客户,特别是在货币疲软的市场,可能会遇到资金困难和交通发展放缓,这可能会对他们的投资计划产生负面影响,并导致他们减少购买公司的产品和服务。通胀上升可能会通过增加劳动力成本以及材料、产品和服务的供应来影响我们的成本基础。可能不可能通过提高对公司客户的销售价格来完全补偿这种增加的成本,从而导致利润率下降和财务业绩下降。经济下滑的潜在不利影响包括:
  对产品和服务的需求减少,导致价格竞争加剧或推迟采购,较低的收入得不到减少的成本的完全补偿
  过剩和陈旧的库存和过剩的制造能力
  爱立信供应商的财务困难或倒闭
  对客户融资的需求增加,应收账款收款困难,交易对手失败的风险增加
  与爱立信无形资产相关的减值损失,原因是某些产品的预期销售额较低
  预测销售和财务业绩的难度增加,以及爱立信报告业绩的波动性增加
  公司养老金计划资产价值的变化,例如由于不利的股权和信贷市场发展和/或由于较低的贴现率导致的养老金负债增加。这样的发展可能会引发额外的养老金信托资本化需求,对公司的现金余额产生负面影响
  消费者在技术上的支出减少、通信服务提供商定价的变化、安全漏洞和信任问题也可能对最终用户需求产生不利影响。
1.3%表示,爱立信的业务有赖于移动通信业务的持续增长,以及爱立信现有和目标客户基础的成功。如果增长放缓,或者如果公司的客户未能设法保持或提高在数字价值链中的相关性,或者如果爱立信的产品和/或服务不成功,爱立信的客户对网络的投资可能会放缓或停止,从而损害公司的业务和经营业绩。
爱立信的很大一部分业务依赖于移动通信在订户数量和每位用户使用量方面的持续增长,这反过来又推动了爱立信客户对网络系统的持续部署和扩展。如果通信服务提供商未能增加用户数量和/或使用量没有增加,或者如果他们未能利用技术发展带来的机会,爱立信的业务和经营业绩可能会受到实质性的不利影响。此外,如果通信服务提供商未能将服务货币化,未能调整他们的商业模式,或者他们的收入或盈利能力下降,他们进一步投资于现有网络和新网络的意愿可能会下降,这将减少他们对爱立信产品和服务的需求,并对公司的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。
*如果将更多流量分流到移动网络,蜂窝网络上的流量发展可能会受到影响
Wi-Fi
网络。此外,通过互联网提供的替代服务对运营商的语音/宽带/短信收入产生了深远的影响,可能会减少资本支出。爱立信的战略取决于全球标准的发展和成功。这在未来可能会受到更感兴趣的行业力量的不利影响
事实
标准或地缘政治力量导致标准碎片化,增加了创造规模经济的困难。
随着固定网络和移动网络的融合,IP和宽带等新技术使通信服务提供商能够在固定网络和移动网络中提供服务。爱立信依赖于此类服务的普及,以及频谱分配等监管和标准化活动的结果。如果在吸收、标准化或监管方面出现延迟,这可能会对爱立信的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。
他说,爱立信未来的增长在一定程度上取决于几个行业的企业实现数字化并越来越多地使用蜂窝无线

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96%财务报告、风险因素    爱立信年报20-F 2022
    
     
    
     
 
解决方案(包括专用蜂窝网络),以及越来越多地利用和提供自动化服务,这些服务是爱立信全球网络平台机遇的驱动力。Wi-Fi等相互竞争的技术、宏观经济逆风以及客户不愿为服务付费等可能会减缓这一发展。法律和监管限制,如网络中立性,可能会减缓或限制这一业务的全球扩张。此外,对设备、传感器和频谱的访问也可能影响企业采用蜂窝无线技术的速度和能力。
1.4%的全球疫情,如新冠肺炎引发的疫情,可能会严重影响爱立信的业务以及当地和全球业务。
由新冠肺炎引发的疫情可能会严重影响爱立信在服务交付、研发、销售和供应等方面的本地和全球业务,以及公司的员工、客户和供应商,从而可能导致重大财务和其他后果。例如,新冠肺炎疫情造成了与旅行和封锁有关的挑战和风险,限制了进入现场、运输和物流的机会,影响了货物流动,并导致大部分劳动力远程工作。爱立信市场的感染率可能会增加,进一步扰乱公司的运营,包括网络部署,并影响相应的收入。此外,大量在家工作可能会限制公司部分业务的创造力和效率,并对爱立信的一些员工的健康和积极性产生负面影响。
然而,新冠肺炎大流行将在多大程度上继续影响我们的业务、运营业绩和财务状况,包括我们在预期时间框架内执行短期和长期业务战略和计划的能力,将取决于未来的发展,包括大流行的持续时间和严重程度、新变种的出现、感染率的变化、疫苗参与率、疫苗的有效性和分发疫苗的速度,以及影响员工返回办公室和/或我们访问客户站点能力的法规和要求,这些都是无法预测的。上述任何因素,或新冠肺炎大流行目前无法预见的其他连锁影响,都可能对我们的业务、经营业绩、财务状况和/或现金流产生实质性的不利影响。此外,随着大流行情况的减弱,我们无法预测公司运营的市场将以多快的速度恢复到大流行前的水平。
1.5%-爱立信可能无法成功实施其战略,实现盈利能力的改善,无法估计公司运营所在市场的潜在市场或市场复合年增长率。
不能保证爱立信能够成功地实施其战略,以实现未来的盈利、增长或创造股东价值。当认为有必要时,爱立信已承诺并预期将继续实施具体的重组或成本节约举措;然而,不能保证此类举措将充分、成功或及时实施,以改善爱立信的收益。此外,本年度报告包括对可寻址市场以及爱立信运营的细分市场(包括网络、云软件和服务、企业和其他)增长率的某些估计。如果公司估计所依据的基本假设被证明是不准确的,实际业绩或潜在市场和复合年增长率可能与本年报中提出的估计大不相同,这可能会对爱立信的财务状况产生重大不利影响。
1.6%预计爱立信可能无法成功执行其在规模、时间和业务量等方面捕捉5G市场机遇的战略。
5G市场机会将取决于5G是否有有吸引力的频谱可用,频谱分配的时间、频谱数量、低频段(1 GHz以下)、中频段(3-6 GHz)和高频段(24 GHz以上)等频段类型,以及频谱许可证条款,如成本和许可证期限,可能不会根据需求和计划进行,这可能会推迟或减少5G市场。此外,由于不可预见的原因,例如干扰敏感地点(例如机场)的其他电子设备,以及本集团不能保证其不会成为相关责任索赔(例如产品责任或与设备配置或安装相关的索赔)的对象,所有这些都可能对爱立信集团的业务、经营业绩、财务状况、声誉和品牌产生重大不利影响,运营商对该频谱的使用可能受到监管机构在不同地理区域的较短或较长时间的限制。
运营商采用5G的速度和规模也可能因市场情况而改变,包括并购交易的解决以及政府部署5G的激励措施。运营商的5G部署计划也可能因运营方面的原因而推迟,如现场访问、许可、安装人员的可用性。还有一个风险是,5G部署的规模和时间将因5G设备的可用性而发生变化,这不仅是为了发布,也是因为设备价格将下降的速度,以推动大众市场的采用。
*此外,除增强型移动宽带外,固定有线接入、工业物联网和专用网络等市场机会的时机、规模和技术选择可能与预期不同,这可能会对我们的业务产生重大不利影响。
最终,爱立信或其供应商可能会遇到无法预见的技术挑战,这些挑战可能会影响爱立信开发、供应或部署5G网络的能力。
他说,上述所有风险都可能对爱立信实施战略和整体业务的能力产生负面影响。
1.7%爱立信从事可能具有破坏性的收购和撤资,并要求公司产生重大支出,爱立信可能无法成功完成此类交易,或在完成交易后的整合期间保护收购的价值,或创造收购的预期价值。
除了内部创新努力外,爱立信还进行收购,以获得各种好处,如缩短上市时间、获得技术和能力、扩大规模或扩大爱立信的产品组合或客户基础。最近的例子是收购Vonage和Cradlepoint。收购可能导致或有负债产生,以及与无形资产或商誉减值相关的摊销费用增加,这可能对爱立信的业务、经营业绩、财务状况和流动资金产生重大不利影响。爱立信可能面临的收购风险包括:
取得的技术和产品的不足,如意外的质量问题
完全或部分整合被收购公司的业务、技术、产品和人员以实现预期的协同效应或在风险适当的水平上维持这些公司的独立运营的困难。

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年度财务报告2022年财务报告:年度财务报告|年度财务报告风险因素    爱立信年报20-F 2022
    
     
    
     
 
进入公司以前没有或有限经验的市场的风险,或在创建例如Vonage和Cradlepoint例子中设想的市场或生态系统时的风险
关键员工的潜在流失
将管理层的注意力从其他业务上转移开
被收购公司任何已披露、未披露或潜在的法律责任的风险和费用,包括未能遵守法律或法规或其他要求或条件,例如来自外国直接投资审查和外国投资委员会审查程序等决定。
爱立信还不时地剥离部分爱立信业务,以优化公司的产品组合或运营。任何处置或以其他方式退出业务的决定都可能导致特别费用的记录,如减少劳动力成本和与工业和技术有关的注销。与此类收购和撤资相关的风险可能对爱立信的业务、经营业绩、财务状况和流动性产生重大不利影响。爱立信在撤资方面可能面临的风险包括:
剥离业务的业务、技术、产品和人员分离困难
关键员工的潜在流失
被剥离企业的任何未披露的或潜在的法律责任的费用。
1.8%爱立信正在并可能达成新的合资企业(JV)安排,并已经并可能拥有新的合作伙伴关系,这可能不会成功,并可能使公司面临未来的成本。
爱立信的合资企业和合作伙伴安排可能会因各种原因而未能达到预期的效果,包括对公司需求和协同效应的错误评估、爱立信在未经爱立信合作伙伴批准的情况下无法采取行动、公司在实施爱立信业务计划方面的困难,或公司战略合作伙伴缺乏能力或财务不稳定。爱立信与这些合作伙伴合作或开发新产品和解决方案的能力,例如作为爱立信5G产品组合的一部分,可能会受到限制,这可能会损害公司在市场上的竞争地位。此外,任何针对合作伙伴的不利监管、政府或权威决定都可能对爱立信或合资企业产生负面影响,如果合作伙伴不遵守爱立信《商业合作伙伴行为准则》(包括合规规则),爱立信的品牌也可能暴露和受损。
*此外,爱立信在向此类合资企业和合伙企业提供额外资本或借款的任何亏损或承诺中所占份额可能会对爱立信的业务、经营业绩、财务状况和现金流产生不利影响。
1.9%:电信业的投资水平波动较大,受多种因素影响,包括经济环境、运营商和其他客户关于技术部署和购买时机的决定。
电信业历来经历过低迷时期,运营商大幅削减了对新设备的资本支出。围绕全球经济增长和地缘政治局势的不确定性可能会对实际市场状况造成实质性损害,这可能会对爱立信的业务产生实质性的不利影响。此外,市场状况会有很大的波动,可能会因地域和技术而异。不确定性可能会对资本支出驱动型市场和运营支出市场(例如托管服务)产生影响。爱立信的战略是基于
向企业市场扩张,这是一个比运营商市场更受整体经济状况影响的市场。即使全球情况有所改善,本公司参与的特定行业部门的情况也可能弱于其他部门。在这种情况下,公司的收入和经营业绩可能会受到不利影响。如果运营商和其他客户的资本支出弱于爱立信的预期,公司的收入、经营业绩和盈利能力可能会受到不利影响。购买爱立信产品和服务的运营商和其他客户的需求水平在短时间内可能会有所不同,包括每月。由于电信行业以及信息和通信技术行业的不确定性和多样性,准确预测收入、结果和现金流仍然很困难。
随着5G业务量从早期的5G市场转向波动性更高的市场,以及爱立信正在与新客户建立业务关系,未来的不确定性和波动水平可能会增加。例如,由于基础市场和/或产品和服务组合的显著变化,销售和利润都可能受到影响。此外,爱立信可能无法正确预测客户需求,导致零部件、产能和部署能力供过于求或供不应求。
1.10爱立信产品和服务的不利组合和订购时间可能会降低销售量和毛利率水平。
爱立信对运营商和其他客户的销售是设备、软件和服务的组合,通常产生不同的毛利率。运营商仍然是爱立信业务的主要部分,也是未来销售的主要重点。爱立信为公司的所有客户提供基于爱立信自己的产品以及第三方产品的解决方案,这些产品的利润率通常低于爱立信自己的产品。因此,爱立信在特定时期报告的毛利率将受到产品和服务的整体组合以及第三方产品的相对含量的影响。在公司的云软件和服务及其他细分市场中,第三方产品和服务在爱立信业务中所占的比例高于公司的传统销售,这影响了爱立信的商业模式。此外,与最初的网络扩建相比,网络扩展和升级的交付周期要短得多。这种网络扩展和升级的订单通常是客户在短时间内下达的,通常不到一个月前,因此很难预测需求的变化。因此,爱立信产品和服务组合的变化,以及爱立信某些产品的订单时间较短,可能会影响爱立信准确预测销售额和利润率或提前检测实际结果是否会偏离市场共识和预期的能力。由于流行病和随后的供应链延迟可能导致某些组件的市场供应受到限制,某些产品的产品和交付交货期可能会延长。短期变化可能对爱立信的业务、经营业绩、财务状况和现金流产生实质性不利影响。
1.11爱立信可能无法正确回应其所在行业的市场趋势,包括网络功能的虚拟化。
爱立信受到公司所在行业的市场状况和趋势的影响,包括IT和电信行业的融合。技术发展在很大程度上推动了融合,使数字化成为可能,并从专用

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98年度财务报告:财务报告2022年度财务报告|年度财务报告风险因素    爱立信年报20-F 2022
    
     
    
     
 
从硬件到软件和基于云的服务。这还包括拆分无线电接入网络,尽管这一行动的时间和程度尚不清楚。这正在改变爱立信业务以及价值链和商业模式的竞争格局,并影响爱立信的目标设定、风险评估和战略。这一变化使新的竞争对手更容易进入市场,包括已经进入并可能继续进入市场的爱立信业务的新竞争对手,并对爱立信在选定领域的市场份额造成负面影响。如果爱立信未能理解或预见市场趋势和发展,或未能获得必要的能力来开发和销售在不断变化的商业环境中具有竞争力的产品、服务和解决方案,公司的业务、经营业绩和财务状况将受到影响。
1.12爱立信面临来自本公司现有竞争对手及新进入者的激烈竞争,这可能对本公司的业绩造成重大不利影响。
爱立信运营的市场在价格、功能、服务质量、定制、开发时机以及新产品和服务的推出方面都具有很强的竞争力。该公司面临着来自重要竞争对手的激烈竞争,其中许多都是非常大的公司,拥有大量的技术和财政资源,并与运营商建立了良好的关系。爱立信的运营商客户是爱立信业务的主要组成部分,也是规模庞大、高度复杂的客户,他们通过竞标过程的共同使用行使着巨大的购买力。随着行业标准的发展,爱立信还面临着来自新的市场进入者和替代技术的日益激烈的竞争。此外,如果爱立信选择进入新的细分市场,它可能会低估这些细分市场中竞争对手的技能和做法。该公司的竞争对手可能会在爱立信之前实施新技术,提供更具吸引力的价格或增强的产品、服务或解决方案,或者他们可能提供爱立信不提供的其他激励措施。该公司的一些竞争对手也可能在某些业务领域或地理区域拥有比爱立信更多的资源。竞争加剧,以及上述任何风险的结晶,可能导致利润率下降、失去市场份额、研发成本增加以及销售和营销费用增加,这可能对爱立信的业务、经营业绩、财务状况和市场份额产生重大不利影响。
此外,爱立信运营的市场以快速变化的技术为特征,而且这项技术推向市场的性质也在迅速变化。这已经导致,并可能继续造成爱立信产品和服务的持续价格压力。如果爱立信的应对措施,包括改进的产品和商业模式或端到端的成本削减不能实现或没有及时发生,可能会对爱立信的业务、经营业绩、财务状况和市场份额造成不利影响。
1.13供应商整合可能会带来更强大的竞争对手,他们能够从整合、规模和更多的资源中受益,这可能会增加我们市场的竞争。
设备和服务供应商之间的行业融合和整合可能会导致作为端到端供应商进行竞争的更强大的竞争对手,以及在特定领域更专业的竞争对手,这可能会影响爱立信的某些细分市场,如云软件和服务等。如果邻近市场上的老牌参与者获得了拥有新技术的参与者
爱立信的市场,可能会出现新的强大竞争对手。合并还可能导致竞争对手拥有比爱立信更多的资源。这两起事件都可能对爱立信的业务、经营业绩、财务状况和市场份额产生实质性的不利影响。
1.14爱立信依赖于数量有限的零部件、产能以及研发和IT服务供应商,这使公司面临供应中断和成本增加的风险。
爱立信根据市场需求和合同承诺交付产品的能力在很大程度上取决于以具有竞争力的条件及时和充足地供应材料、部件、生产能力和其他重要服务,包括有时从单一来源供应商获得,或者在开发和供应关键ASIC和现场可编程门阵列部件的情况下,从爱立信依赖的极少数供应商那里获得。此外,其中一些供应商的地理冗余度非常有限,这使它们很容易受到自然灾害、冲突或其他潜在破坏性事件的影响。因此,该公司有可能无法以商业上合理的条款及时或根本无法获得生产爱立信产品和提供爱立信服务所需的关键供应。公司任何一家供应商的倒闭都可能延迟或中断爱立信的产品或服务供应或运营,并显著限制销售或增加爱立信的成本。寻找替代供应商或重新设计产品来更换部件可能需要大量时间,这可能会导致爱立信产品和服务的交付出现重大延误或中断,并导致销售额下降。爱立信不时遭遇供应中断,本公司未来也可能遭遇此类中断。
此外,公司采购用品需要爱立信预测未来的客户需求。如果爱立信未能正确预测客户需求,可能会出现零部件和产能供应过剩或不足的情况。在许多情况下,爱立信的一些竞争对手使用相同的制造商,如果他们在爱立信之前购买了产能,该公司可能会被阻止获得所需的产品。这一因素可能会限制爱立信向客户供货的能力,并增加成本。与此同时,爱立信承诺一定的产能水平或零部件数量,如果未使用,将导致未使用产能的费用、无法收回的成本或用于采购此类零部件的成本被废弃。当爱立信为供应预付款时,该公司还面临供应商的财务对手风险。这种供应中断和成本增加可能会对公司的业务、经营业绩和财务状况产生负面影响。
1.15爱立信目前很大一部分收入来自有限数量的关键客户,运营商整合可能会增加爱立信对关键客户和关键市场的依赖。该公司还在很大程度上依赖爱立信某些产品和服务的销售。
爱立信的大部分业务来自与有限数量的重要客户签订的多年大额协议。其中许多协议每年都会被审查,以重新谈判爱立信产品和服务的价格,但不包含承诺的采购量。爱立信最大的客户约占公司2022年销售额的13%,爱立信的十大客户占爱立信2022年销售额的59%。失去或降低关键客户的角色可能会在较长一段时间内对销售、利润和市场份额产生重大不利影响。此外,爱立信对爱立信某些产品和服务销售的依赖可能会对销售、利润和市场份额产生重大不利影响。

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99年度财务报告:2022年财务报告:年度财务报告|财务报告风险因素    爱立信年报20-F 2022
    
     
    
     
 
他说,在过去十年中,通信服务提供商经历了重大整合,导致在几个国家开展活动的运营商减少。由于竞争压力,这一趋势预计将继续下去。运营商数量减少和规模扩大的市场将增加爱立信对关键客户的依赖,并可能对爱立信的议价地位和利润率产生负面影响。此外,如果合并后的公司在相同的地理区域运营,可能会共享网络,并且可能需要更少的网络设备和更少的相关服务。网络投资可能会因合并过程而推迟,其中可能包括与合并或收购协议有关的行动、获得必要的监管批准或业务整合。网络运营商还通过合作协议而不是法律合并来共享部分网络基础设施,这可能会对网络设备的需求产生不利影响。因此,运营商合并可能会对爱立信的业务、经营业绩、市场份额和财务状况产生实质性的不利影响。
他说,此外,一些通信服务提供商可能会变得更愿意与超大规模合作,建设和运营电信的接入网络。爱立信可能会有更复杂的关系,其中可能会出现与我们的客户或竞争对手的新关系,例如,爱立信的客户也可能通过向运营商销售电信云解决方案而成为我们的竞争对手,或者爱立信的竞争对手也可能成为我们的合作伙伴,因为我们的软件可能会在他们的硬件运行时环境中运行。
此外,包括爱立信主要客户在内的通信服务提供商可能会受到新竞争的不利影响,特别是在农村移动宽带增长方面,受到来自绿地卫星宽带行业的新竞争的影响。因此,爱立信的业务可能会受到实质性的不利影响,包括对爱立信的经营销售额、经营业绩、市场份额和财务状况的影响。
1.16与客户签订的某些长期协议包括对未来降价的承诺,要求我们不断管理和控制爱立信的成本基础。
与爱立信客户签订的长期协议通常是在竞争性投标的基础上授予的。在某些情况下,此类协议还包括对未来降价的承诺。为了在这样的降价情况下保持爱立信的毛利率,爱立信不断努力通过改进设计、与爱立信供应商谈判更好的采购价格、将更多的生产分配到低成本国家以及提高爱立信自己的生产效率来降低公司产品的成本。然而,不能保证爱立信降低成本的行动,特别是在通胀和利率上升的情况下,是否足够或足够快,以维持该公司在此类合同中的毛利率,这可能对爱立信的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。
1.17如果公司客户的财务状况恶化,爱立信将面临更大的信贷和商业风险。
在完成对客户的销售后,公司可能会遇到收回应收账款的困难,并可能面临与无法收回的应收账款相关的风险。爱立信定期评估爱立信客户的信誉,并根据评估结果确定每个客户的信用额度。具有挑战性的财务状况影响了爱立信的一些客户支付发票的能力。爱立信可能无法避免公司贸易应收账款未来的损失。爱立信也经历了客户融资的需求,并在不利的财务状况下
对于客户来说,市场或竞争更激烈的环境,这些需求可能会增加。在客户财务失败时,公司可能会因向该客户发放的信贷和贷款而蒙受损失,与爱立信的商业风险敞口有关的损失,以及客户正在进行的业务的损失。如果客户未能履行对我们的义务,公司可能会遇到现金流减少和超过准备金的损失,这可能会对公司的经营业绩和财务状况产生重大不利影响。
1.18产品、解决方案或服务质量问题可能导致收入和毛利率下降,对现有客户和新客户的销售额下降,以及罚款、索赔和流动资金损失。
销售合同通常包括对有缺陷的产品的保修承诺,并经常包括在未能按时或按要求的质量交付订购的产品或服务时的惩罚和/或解约权条款,可能还包括对客户业务造成的损害的条款。尽管爱立信采取了多项质量保证措施来降低此类风险,但产品和服务质量、安全、隐私或服务性能问题可能会对爱立信的声誉、业务、经营业绩和财务状况产生负面影响。这也可能包括基于人工智能的解决方案质量不佳,或者是爱立信解决方案中的第三方产品。如果爱立信的产品、解决方案或服务的可靠性、安全性、隐私性或质量问题导致重大保修义务,爱立信的经营业绩和财务状况可能会受到与修复软件或硬件缺陷相关的成本的负面影响,包括更换、高昂的服务和保修费用、高库存陈旧费用、改装或创建更换服务、延迟收取应收账款或对现有和新客户的销售额下降,以及声誉损害。
1.19爱立信依赖于新产品的开发和对公司现有产品的改进,爱立信的大量研究和开发投资能否成功尚不确定。
爱立信行业的快速技术和市场变化要求我们在研发方面进行大量投资,以实现创新。爱立信大力投资于新技术、产品和解决方案,例如与5G相关的技术、产品和解决方案。为了使我们取得成功,这些技术、产品和解决方案往往必须被相关标准化机构和/或整个行业和市场所接受。如果爱立信的研发努力未能在技术或商业上取得成功,可能会对爱立信的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。如果爱立信投资于技术、产品和解决方案的开发,这些技术、产品和解决方案没有达到预期的功能,没有被行业采用,没有及时准备好,或者没有在市场上取得成功,公司的销售和收益可能会受到严重影响。此外,由于不断变化的需求和不可预见的问题,研发项目遇到延误是很常见的。生产和研发的延迟可能会增加研发工作的成本,使我们在与爱立信的竞争对手面前处于劣势,还可能包括推迟沟通的产品上市日期。这可能会对公司的业务、客户关系、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。
1.20爱立信可能无法成功实现云软件和服务业务目标。
爱立信可能无法实现其云软件和服务业务目标,与市场、技术和运营相关的几个风险可能会影响该计划。

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2022年财务报告:2022年财务报告|报告:风险因素    爱立信年报20-F 2022
    
     
    
     
 
预计5G市场发展和用户增长,以及云原生技术的采用和爱立信新产品的采用,以及产品的自动交付和生命周期管理可能会比预期的慢。来自新兴和老牌竞争对手的竞争加剧,可能会影响爱立信的市场地位。
他表示,该公司在适应和采用人工智能和机器学习等新技术以推动产品、解决方案和服务实现更多自动化方面可能太慢。向构建5G核心标准的云本地解决方案的转型也可能包括更大的复杂性和比预期更长的时间。此外,开源计划的影响力越来越大,可能会在爱立信的客户中推动一流的方法,从而压低价格,并对公司的全套产品产生不利影响。
与托管服务不同,大多数合同的期限都在一年以上,新合同的销售周期很长。终止的风险以及现有合同的范围缩小或重新谈判可能会对销售和收益产生负面影响。
在运营层面,爱立信可能无法成功执行持续的端到端效率措施以简化运营模式,以及无法缓解客户项目中的风险,这可能对爱立信的业务产生重大不利影响。
1.21爱立信从对公司业务至关重要的知识产权(IPR)中获益的能力可能受到以下因素的限制:专利相关法规的变化、无法防止侵权、第三方许可的损失、竞争对手和其他人对我们提出的侵权索赔以及开放标准基本专利许可方面的开放标准领域的变化。
尽管该公司拥有大量专利,但不能保证这些专利不会受到挑战、无效或规避,也不能保证与爱立信专利相关的任何权利实际上会为我们提供竞争优势。
据报道,爱立信除了依靠专利、版权和商标法保护知识产权外,还利用商业秘密、保密政策、保密和其他合同安排的组合来保护爱立信的知识产权。然而,这些措施可能不足以防止或威慑侵权或其他挪用。此外,爱立信依赖许多软件专利,软件可专利性的限制可能会对爱立信的业务产生实质性影响。
此外,该公司可能无法发现未经授权的使用或采取适当和及时的步骤来建立和执行爱立信的专有权利。事实上,爱立信开展业务的一些国家的现有法律制度对知识产权的保护即使有的话,也是有限的。该公司的解决方案可能还需要我们从第三方获得技术许可。未来可能需要寻求或续签许可证,并且不能保证它们将以可接受的条款提供,或者根本不能保证。此外,在爱立信的产品中包括非排他性地从第三方获得许可的软件或其他知识产权,可能会限制公司保护爱立信产品专有权的能力。
他说,电信和数据网络技术的许多关键方面都由所有市场参与者都可以使用的行业标准来管理。随着市场进入者数量和技术复杂性的增加,功能重叠和无意侵犯知识产权的可能性也增加,5G技术的引入就是如此。除了行业范围的标准之外,市场参与者目前还开发了其他关键的行业范围的软件解决方案,这些解决方案是免费的和开源的
软件。帮助开发和分发作为自由和开放源码软件开发的软件可能会限制爱立信未来执行适用专利的能力。第三方已经并可能在未来直接针对我们或爱立信的客户提出索赔,声称他们的知识产权受到了侵犯。为这样的主张辩护可能既昂贵又耗时,并分散了爱立信管理层和/或技术人员的精力。作为诉讼的结果,爱立信可能被要求直接支付损害赔偿和其他赔偿,或赔偿爱立信客户的此类损害和其他赔偿,开发非侵权产品/技术,或签订特许权使用费或许可协议。然而,公司不能确定这些许可证是否会以商业上合理的条款或根本不向我们提供,这些判断可能会对爱立信的业务、声誉、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。由于源代码的可访问性,使用免费和开源软件可能允许第三方进一步调查公司的软件。这反过来可能会使该软件更容易受到第三方的断言。
根据反垄断机构进行的调查、法院判决和立法修改,可能会影响爱立信在许可进行开放标准(例如4G和5G技术)所需的专利时从其专利组合中获益的能力,这可能对爱立信的业务、声誉、运营业绩和财务状况产生重大不利影响。爱立信在开放标准领域拥有领先的专利组合,有关这一组合的可能变化可能会对爱立信的声誉、业务、经营业绩和财务状况产生重大影响。
尽管爱立信从知识产权(IPR)中获益的能力有限,但可能会受到第三方专利许可损失的限制。专利许可协议通常是多年和定期的,这些许可的续签过程通常需要谈判,特别是在技术转移和引入新标准(如5G)的情况下。此类续订和谈判可能需要时间来解决,有时涉及诉讼,并可能对爱立信的业务和财务状况产生重大不利影响,包括知识产权许可合同组合的时间和收入水平。
由于具有挑战性的全球经济状况以及政治动荡和不确定性,地缘政治风险和贸易摩擦可能会增加围绕全球蜂窝生态系统和标准方向的不确定性,这可能会对爱立信的知识产权许可收入以及获得许可的能力产生不利影响。
1.22爱立信可能无法继续吸引和留住高素质员工以保持竞争力。
爱立信认为,公司未来的成功在很大程度上取决于爱立信继续招聘、开发、激励和留住工程师和其他合格员工的能力,这些员工开发成功的新产品/解决方案,支持爱立信现有的产品系列,并为公司的客户提供服务,创造良好的客户体验。
在公司运营的行业中,对高素质人才的竞争仍然激烈。其他行业也在寻找类似的人才,这一事实只会进一步加剧这种竞争。公司正在不断发展其企业文化和爱立信的理念,目的是创造积极的工作体验,使我们能够更容易地专注于爱立信的业务和公司的客户,并激励爱立信的员工成长并找到“他们伟大的”。公司的成功能力在一定程度上取决于保持良好的公司声誉,而良好的公司声誉可能会受到许多因素的不利影响,包括正在进行的诉讼、调查、

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101年度财务报告2022年度财务报告|年度财务报告风险因素    爱立信年报20-F 2022
    
     
    
     
 
以及不利的媒体报道。不能保证爱立信未来会成功地吸引和留住拥有合适技能的员工,如果不能留住和招聘,可能会对爱立信的业务和品牌产生实质性的不利影响。
1.23爱立信的运营很复杂,几项关键运营集中在一个地点。爱立信运营的任何中断,无论是由于自然事件还是人为事件,都可能对爱立信的业务运营造成极大的破坏。
公司和我们供应商的业务运营容易受到火灾、地震、飓风、洪水或其他自然灾害、停电、安全事件、系统故障、电信故障、流行病、隔离、国家灾难、恐怖活动、战争和其他我们无法控制的事件的干扰。如果发生任何灾难,我们或我们的供应商的运营能力可能会严重受损,我们可能会对我们的业务、运营结果和财务状况造成实质性损害。
尽管爱立信已将相当一部分业务外包,例如部分IT、金融和人力资源运营,但爱立信依赖于外部公司的表现,包括它们的安全和可靠性措施。无论采取何种保护措施,系统和通信网络都容易受到故障、破坏、安全事件、自然灾害、停电和其他事件的影响。爱立信还将业务集中在某些地点,包括研发、生产、网络运营中心、ICT中心和物流中心以及共享服务中心,这些地点的业务中断可能会造成物质损失和成本。
由于上述原因,从供应商向客户交付货物的能力也可能受到阻碍。爱立信系统和通信中断可能会对公司的运营和财务状况产生不利影响。
1.24公司可能无法从爱立信的重组活动中获得部分或全部预期利益,而公司的重组可能会对爱立信的业务造成不利影响。
重组活动可能代价高昂,对爱立信的业务造成破坏,爱立信可能无法实现并保留最初预期的成本节约和收益。此外,由于爱立信的重组,公司可能会在过渡期内失去连续性、失去积累的知识和/或效率低下。重组和重组可能需要大量的管理层和其他员工的时间和精力,这可能会转移人们对爱立信业务运营和增长的注意力。重组活动可能会对业务造成意想不到的后果和负面影响,如爱立信的开发、销售和交付能力,爱立信不能确保任何正在进行的或未来的重组努力将成功或产生预期的成本节约。可能阻碍成功实施的因素包括关键员工的留住、监管事项的影响以及不利的经济市场条件。如果爱立信未能实现重组的部分或全部预期收益,可能会对公司的竞争地位、业务、财务状况、经营业绩、现金流、声誉和股价产生重大不利影响。
 
2与爱立信财务状况有关的风险
2.1%爱立信的债务增加了公司在一般不利经济和行业状况下的脆弱性,限制了爱立信借入额外资金的能力,并可能限制公司在规划或应对爱立信业务和行业变化方面的灵活性。
截至2022年12月31日,爱立信的未偿债务为329亿瑞典克朗,标准普尔全球评级(BBB-)和惠誉评级(BBB-)对该公司的评级为投资级,穆迪(Moody‘s)(BA1)对该公司的评级比投资级低一级。这种程度的债务和信用评级可能会产生重要的不利后果,包括:
增加爱立信在一般经济和行业状况下的脆弱性
要求运营现金流的很大一部分专门用于支付公司债务的本金和利息,从而降低了爱立信利用其现金流为公司运营、资本支出和未来商机提供资金的能力
限制我们进行战略性收购或导致我们进行非战略性资产剥离
限制爱立信为调整后的营运资本、资本支出、偿债要求、收购和一般公司或其他目的获得额外融资的能力
限制了公司适应不断变化的市场条件的能力,并使我们与爱立信的竞争对手相比处于竞争劣势。
因此,爱立信可能会选择在未来承担大量额外债务。如果在公司目前的债务水平上再增加新的债务,爱立信目前面临的相关风险可能会增加。
因此,如果爱立信的财务表现恶化,公司可能无法产生足够的现金来偿还所有债务,并可能被迫采取其他行动来履行爱立信在公司负债下的义务,这可能不会成功。
他表示,爱立信就公司债务进行定期付款或为其债务进行再融资的能力取决于其财务状况和经营业绩,这受当时的经济和竞争状况以及爱立信无法控制的某些财务、商业和其他因素的影响。如果爱立信的财务业绩大幅恶化,公司可能无法维持足够的经营活动现金流水平,使我们能够支付爱立信债务的本金、溢价(如果有的话)和利息。
然而,如果由于公司财务业绩的这种恶化,爱立信的现金流和资本资源不足以为其偿债义务提供资金,爱立信可能会被迫减少或推迟投资和资本支出,或出售资产、寻求额外资本或重组或为爱立信的债务进行再融资。这些替代措施可能不会成功,也可能不允许我们履行爱立信预定的偿债义务。此外,如果公司被要求在当前金融市场筹集额外资本,此类融资的条款(如果可用)可能会导致更高的成本和对其业务的更大限制。
他说,此外,如果爱立信要对其现有债务进行再融资,当时金融市场的状况可能会使爱立信难以按可接受的条件对现有债务进行再融资,或者根本无法再融资。如果这些替代措施被证明不成功,爱立信可能面临严重的流动性问题,并可能被要求处置重大资产或业务,以履行公司的偿债和其他义务。

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102财年财务报告:2022年财报:财务报告|财务报告风险因素    爱立信年报20-F 2022
    
     
    
     
 
2.2%由于爱立信有很大一部分成本以瑞典克朗计价,收入以其他货币计价,公司业务面临外汇波动的风险,这可能会对其收入和经营业绩产生负面影响。
爱立信公司在瑞典克朗的开支占公司开支的很大一部分。请参阅合并财务报表附注F1,“财务风险管理”。作为爱立信国际业务的结果,爱立信产生并预计将继续产生公司以瑞典克朗以外的货币计算的收入的很大一部分。由于爱立信无法将以外币计价的收入与以同一种货币计价的成本相匹配,汇率波动可能会在外币兑换或换算成瑞典克朗时对爱立信的综合收益表、资产负债表和现金流产生负面影响,从而增加报告业绩的波动性。
由于市场价格主要是以美元或欧元确定的,爱立信目前拥有以外币计价的净收入敞口,这意味着瑞典克朗汇率走强通常会对爱立信公布的业绩产生负面影响。该公司试图通过各种自然和金融对冲活动来减少汇率波动的影响,这可能并不充分或不成功,从而对爱立信的业绩和财务状况造成不利影响。
2.3%-爱立信依靠各种来源的短期和长期资本为公司的业务提供资金。如果这些资本变得不可用,或以不足的金额或不合理的条款可用,爱立信的业务、财务状况和现金流可能会受到重大影响。
爱立信的业务需要大量现金。如果爱立信不能产生足够的资本来支持公司的运营,偿还债务并继续爱立信的研发和客户融资计划,或者如果公司不能在要求的时间和合理的条件下筹集足够的资本,爱立信的业务、财务状况和现金流可能会受到不利影响。由于爱立信的运营和财务状况、市场状况,或由于爱立信的信用评级恶化,获得资金的机会可能会减少或变得更加昂贵。不能保证爱立信可能不时需要的额外资金来源将以合理的条款或根本不存在。如果爱立信不能在商业上可行的基础上获得资本,爱立信的业务、财务状况和现金流可能会受到严重影响。
2.4%商誉、公司租赁的其他无形资产、物业和设备(PP&E)以及使用权(ROU)资产的减值已经并可能继续对爱立信的财务状况和经营业绩产生负面影响。商誉、其他无形资产、市盈率和净收益的减值可能会对公司的财务状况或经营业绩产生不利影响。
爱立信拥有大量这样的资产;例如,专利、客户关系、商标、软件、PP&E和ROU。
商誉是公司确认的唯一具有无限期使用寿命的无形资产。其他无形资产主要按其估计使用年限按直线摊销,当产品停产、产品处置或其他情况变化等事件显示账面值可能无法完全收回时,便会审核资产的减值情况。这些尚未使用的无形资产每年都会进行减值测试。
然而,从历史上看,本公司确认的减值费用主要是由于重组,通常是有限的,但偶尔会有重大影响。未来可能会产生额外的减值费用,而且由于各种原因可能会很大,包括战略变化,
重组行动或不利的市场状况,这些行动或不利的市场状况是我们或爱立信经营的更广泛行业或更一般性质的,可能对爱立信的经营业绩和财务状况产生不利影响。
与估计现金流相比,实际现金流出现负偏差,以及表明未来现金流较低可能导致确认减值费用的新估计。为了进行减值测试,估计需要管理层的判断以及现金产生单位的定义。其他判断可能会导致明显不同的结果,并可能与未来的实际财务状况不同。
 
 
3法律和监管风险
3.1如果爱立信不遵守管理其业务的法律、规则和法规,可能会在执行或其他程序中面临处罚和不利裁决、违反合同索赔和/或收入损失。遵守现有或更改的法律、规则或法规可能会使爱立信面临成本增加或产品和服务需求减少的问题,并可能对爱立信的发展努力产生不利影响。
爱立信在几个司法管辖区受到多项法律、规则和法规的约束。公司可能会因不遵守适用于其业务的法律、规则或法规而在执法或其他程序中面临处罚和不利裁决,这可能会对爱立信及其客户(包括其声誉、业务、财务状况、经营业绩、现金流、前景或其当前或未来的客户关系,包括私人和政府客户)产生重大不利影响。虽然爱立信努力合规,但该公司过去并未遵守所有此类法律、规则和法规,并且不能保证过去的所有违规行为都已得到解决,或未来不会发生更多违规行为。爱立信不遵守法律、规则和法规也可能影响我们客户的合规要求和/或导致我们实际或认为违反我们对客户的合同义务,从而导致合同索赔和收入损失。这也可能影响我们获得新客户的能力。
如果法律、规则或法规的进一步变化可能使我们承担责任、增加成本或减少产品和服务需求、市场准入限制、无法交付某些原产地的产品,并对爱立信产生重大不利影响,包括其声誉、业务、财务状况、经营业绩、现金流或前景。
此外,法律、规则或法规的变更可能会对爱立信的客户和公司自身的运营产生不利影响。例如,对无线电基站和其他网络基础设施实施更严格、更耗时或更昂贵的规划和分区要求或建设审批的法规,可能会对网络建设或扩建的时间和成本产生不利影响,并最终影响这些网络的商业启动和成功。同样,有关网络中立性的资费和漫游法律、法规或规则也可能影响通信服务提供商投资网络基础设施的能力或意愿,进而可能影响爱立信系统和服务的销售。此外,无线电频谱分配的延迟以及不同使用类型之间的分配可能会对通信服务提供商的支出产生不利影响,或迫使我们开发新产品以具有竞争力。
此外,爱立信基于现有的法律、规则、法规和技术标准开发公司的许多产品和服务。改变现有法律、规则、法规和技术标准,或实施与以前不同的产品和服务有关的新的法律、规则、法规、限制和技术标准

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103年度财务报告:2022年财务报告|年度财务报告风险因素    爱立信年报20-F 2022
    
         
    
         
 
如果受到监管,可能会增加合规成本并造成延迟或中断,从而对爱立信的开发或供应努力产生不利影响。对这些产品和服务的需求也可能下降。与许可费、环境、健康和安全、安全、数据本地化、隐私(包括例如欧盟和美国之间的个人数据的跨境转移)以及其他监管领域相关的监管变化可能会增加成本并限制爱立信的运营或网络运营商的运营。此外,此类变更以及其他领域的法律、规则或法规(如定价法规)的变更可能会对爱立信产生不利影响,即使具体的法律、法规或法规可能不直接适用于公司的产品或我们。
3.2爱立信庞大的国际业务受可能影响公司的不明朗因素影响,包括其声誉、业务、财务状况、经营业绩、现金流或前景。
爱立信在世界各地开展业务,受到全球总体经济状况以及特定国家或地区独特条件的影响。该公司在180多个国家和地区拥有客户,爱立信在亚太地区、拉丁美洲、东欧、中东和非洲等新兴市场的销售额占很大比例。
此外,爱立信的广泛业务面临额外风险,包括内乱、恐怖主义行为、战争行为、经济和地缘政治不稳定和冲突、可能滥用技术导致侵犯人权、流行病、实施外汇管制、受重大波动影响的经济体、私人资产国有化或其他影响货物和货币流动的政府行动、气候变化的影响以及通过当地法律制度执行协议和收取应收账款的困难。
更进一步说,在爱立信运营的某些市场,存在国家政府积极偏袒或建立当地供应商的风险,或在各自市场引入对本地内容的要求,而牺牲外国竞争对手,或引入影响爱立信如何向客户提供产品和服务的其他要求。这些措施的实施可能会对爱立信的销售额、市场份额以及购买或供应关键产品或部件的能力造成不利影响。
*遵守适用的出口管制法规和有效的制裁或其他贸易禁运对公司来说是至关重要的。世界部分地区,特别是俄罗斯/乌克兰、中东部分地区和中国的政治局势仍然不确定,从历史角度看,出口管制和制裁的水平仍然较高。这一水平甚至可能上升,从而对发生这种增长的我们的业务产生重大影响,包括在这些市场。最近加强的出口管制特别针对中国开发先进的超级计算机和人工智能的能力,包括这些业务所需的半导体。制裁的一个普遍因素是对个人和法律实体的金融限制,但制裁也可能限制某些出口,最终导致对一国的全面贸易禁运。在过去的几年里,全球自由贸易体系一直受到持续的攻击,这增加了各国采取违反世贸组织协议的政策和行动的风险。此外,在许多国家,监管要求、关税和其他贸易壁垒、价格或外汇管制、进口限制或其他政府政策存在意外变化的风险,这可能会限制爱立信的运营,降低爱立信的盈利能力。此外,出口管制条例、制裁或其他形式的贸易限制
爱立信活跃的国家可能会导致这些国家承诺的减少。例如,美国和中国之间贸易紧张局势的升级导致了额外的贸易限制,包括出口管制和提高关税,如果进一步负面发展,可能会损害公司在中国市场或与中国公司有效竞争的能力,并对爱立信在中国的业务产生负面影响。由于进一步的贸易限制而需要终止活动,也可能使我们面临客户索赔和其他固有风险。尽管本公司寻求遵守所有出口管制和制裁规则或法规,但这些法律、规则和法规非常复杂,经常变化并在数量上不断增加,而且公司过去没有遵守所有此类出口管制和制裁规则或法规,不能保证过去的所有违规行为都已得到解决,或未来不会发生更多违规行为。此类违规行为可能对爱立信产生实质性的不利影响,包括其声誉、业务、财务状况、经营业绩、现金流或前景,并可能构成违反美国司法部认罪协议或与美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)达成的同意判决。
他说,业务运营是复杂的,涉及开发、生产和向非常多司法管辖区的客户交付电信解决方案。每个司法管辖区都有自己的税务法律、规则和法规,公司必须遵守这些国家/地区的相关法律、规则和法规。这些法律、规则和法规涉及所得税和间接税,如增值税和销售税,以及与爱立信员工相关的国内和跨境支付和社会保障费用的预扣税。法律、规则或条例的不断变化及其解释也造成了与税收有关的风险。这导致了复杂的税务问题和税务纠纷,可能会导致额外的纳税义务。作为全球业务,爱立信还面临着在多个司法管辖区对相同收入征税(双重征税)的风险。这可能会对爱立信产生不利影响,包括其声誉、业务、财务状况、经营业绩、现金流或盈利前景。
然而,一些媒体和其他媒体报道了一种担忧,即某些国家可能以可能导致侵犯人权等方式使用其电信系统的功能。这可能会对电信业务造成不利影响,并可能对People和爱立信产生负面影响。
因此,上述所有情况都可能对爱立信产生实质性和潜在持久的不利影响,包括其声誉、业务,包括销售市场份额、市场准入、供应链和研发活动、财务状况、经营业绩、现金流或前景。
3.3%爱立信受美国和其他反腐败(包括反贿赂、反洗钱、制裁、恐怖金融和反恐)法律、规则和法规的约束。根据美国司法部(DoJ)与美国司法部(DoJ)达成的认罪协议,以及与美国证券交易委员会(SEC)和解发布的禁令,爱立信可能会受到进一步的不利后果,从2019年开始,以及政府当局的其他调查。
在爱立信开展业务的司法管辖区,公司必须遵守反腐败(包括反贿赂、反洗钱、制裁、恐怖融资和反恐怖主义)法律、规则和法规。此外,我们开展业务的一些国际地点缺乏发达的法律制度,腐败程度较高,影响了开展业务的许多方面。该公司不时调查潜在的腐败事件,

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104年第一季度财务报告:2022年财务报告|第一季度财务报告风险因素    爱立信年报20-F 2022
    
     
    
     
 
包括可能违反反贿赂、反洗钱、制裁、恐怖融资和反恐法律、规则和法规的行为。
因此,公司不能保证其员工、分包商和代理人过去遵守了这些要求,公司面临其员工、分包商和代理人过去、现在和未来可能违反这些要求的风险。爱立信的员工或代表公司行事的第三方中介机构违反这些法律、规则或法规的行为,无论是在美国或其他地方进行的与爱立信业务行为有关的行为,都可能使公司承担重大民事或刑事责任,从而对公司造成实质性损害,包括其声誉、业务、财务状况、资金、经营业绩、现金流和前景。
2019年12月,爱立信与美国司法部达成决议,解决美国司法部对爱立信在吉布提、中国、越南、印度尼西亚和科威特的商业交易的调查。该决议包括一份暂缓起诉协议(DPA),以及爱立信埃及子公司对违反美国《反海外腐败法》(FCPA)反贿赂条款的刑事认罪。
根据DPA,公司承认了DPA的事实陈述中描述的行为,美国司法部同意,如果爱立信没有违反DPA的条款,将推迟对爱立信的起诉,为期三年。
2021年10月,美国司法部通知爱立信,认定我们未能向司法部提供所需信息,违反了DPA规定的义务。
截至2022年2月,该公司公开披露,2019年的一项内部调查包括对2011-2019年期间爱立信在伊拉克的员工、供应商和供应商的行为进行审查。调查发现了严重违反合规规则和公司商业道德守则的行为,并发现了与腐败有关的不当行为和其他严重违规行为的证据,包括向中间人付款,以及在包括ISIS在内的恐怖组织控制一些运输路线的时候,可能使用与绕过伊拉克海关有关的替代运输路线。调查还发现了可能造成洗钱风险的支付计划和现金交易。调查人员无法确定任何款项的最终收款人,也无法确定是否有任何爱立信员工直接参与资助恐怖组织。
根据调查结果,几名员工被公司解雇,并采取了多项其他纪律处分和其他补救行动。
在2022年3月之前,美国司法部通知爱立信,它已经确定,在进入DPA之前,该公司向美国司法部提供的关于该公司2019年对伊拉克行为的内部调查的信息不足。美国司法部还认定,该公司违反了《刑事诉讼法》,在签订《刑事诉讼法》后,没有将调查情况告知司法部。
2022年6月,美国证券交易委员会通知我们,它就公司2019年伊拉克调查报告中描述的事项启动了调查。根据爱立信与美国证券交易委员会的同意判决,我们被永久禁止违反《反海外腐败法》的反贿赂、账簿和记录以及内部控制条款。违反禁令或同意判决的行为可能使我们受到新的民事和刑事处罚以及新的执法行动。
2022年12月,公司与美国司法部和美国证券交易委员会达成协议,将公司独立合规监督员的任期延长一年,至2024年6月。
自2023年3月2日起,公司与美国司法部就其非刑事违规行为达成了一项决议(美国司法部认罪协议)
DPA。根据美国司法部的认罪协议,爱立信将对之前推迟的与2017年前行为有关的指控认罪。此外,爱立信同意支付206,728,848美元的罚款。《美国司法部认罪协议》的签订将终结《刑事诉讼法》。根据美国司法部认罪协议的规定,爱立信在2024年6月之前将承担某些持续义务,包括合作、报告可能违反《反海外腐败法》的证据或指控、继续聘请独立的合规监督员以及改进其合规计划。
从2023年1月12日开始,该公司在2022年第四季度拨备了23亿瑞典克朗(约合2.2亿美元)与美国司法部的认罪协议有关。这笔经费还包括先前宣布的延长合规监督的估计费用(1亿瑞典克朗)。该公司的内部调查及其与当局就2019年伊拉克内部调查报告中讨论的事项进行的合作仍在进行中。关于2019年伊拉克内部调查报告中描述的事项,公司将继续与美国司法部和美国证券交易委员会充分合作,彻查有关事项。正如之前披露的,公司2019年的伊拉克内部调查没有得出结论,爱立信向任何恐怖组织支付了任何款项,或对任何恐怖组织负责,2022年期间的重大进一步调查也没有改变这一结论。
**我们可能因过去的行为而承担重大额外责任,包括对过去在伊拉克或其他地点行为的指控,这些行为仍未解决或未知。这些风险包括与内部控制和治理有关的风险,包括因伊拉克或其他地方的历史行为而向第三方支付款项的内部控制可能招致重大责任的可能性。
他说,我们还面临这些问题的其他负面后果,包括作为我们正在进行的和未来与政府当局沟通的一部分进行审查的事项,以履行我们在美国司法部认罪协议下的义务。美国和其他地方的政府当局正在调查我们是否可能违反了适用的反腐败(包括反贿赂、反洗钱、制裁、恐怖融资和反恐)法律、规则或法规,我们目前面临与这些事项相关的诉讼。因任何原因不遵守美国司法部认罪协议或同意判决而施加的任何刑事起诉或民事或刑事处罚,都可能对公司产生重大不利影响,包括公司的声誉、业务、财务状况、资金、经营业绩、现金流或前景。
此外,公司可能面临潜在的重大额外成本和责任,这是由于我们未来持续遵守美国司法部与美国司法部的认罪协议和延长的合规监督,包括由于签订美国司法部认罪协议而成为公众审查的目标,对决议的错误解读,对监管机构的投诉,负面媒体宣传,可能被禁止在美国和其他地方签订政府合同,声誉风险,以及对商业合同、与金融机构的交易以及与供应商的合同的潜在负面影响,主要是由于交易对手不愿继续业务关系。
他说,爱立信还可能面临与美国司法部和美国证券交易委员会的调查及和解相关的其他潜在负面后果,或其他潜在调查。美国或其他地方的执法机构,包括美国证券交易委员会、美国司法部或外国资产管制办公室(OFAC),可以调查我们是否更多可能违反适用的反腐败(包括反贿赂、反洗钱、制裁、恐怖融资和反恐)法律的行为。

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2015年第一季度财务报告:2022年财务报告:风险因素    爱立信年报20-F 2022
    
     
    
     
 
我们在任何时候都知道或不知道的规则或条例。此类违规行为可能导致严重的声誉损害,并对爱立信的声誉、业务、财务状况、经营业绩、现金流或前景产生实质性不利影响,并可能构成违反美国司法部认罪协议或与美国证券交易委员会的同意判决。美国司法部认罪协议和同意判决都不阻止美国司法部、美国证券交易委员会或任何其他当局对协议或其他司法管辖区未涵盖的事实进行调查,也不阻止其他当局开展与这些或其他事项相关的调查。同样,与美国司法部和美国证券交易委员会的决议并不排除第三方,如竞争对手、客户、供应商或股东,启动与这些或其他事项相关的诉讼。
不过,不能保证上述补救措施以及爱立信未来可能采取的任何其他补救措施会有效,也不能保证不会发现爱立信内部控制存在实质性缺陷。上述任何一个或多个因素都可能对公司产生重大不利影响,包括公司的声誉、业务、财务状况、资金、经营业绩、现金流或前景。
*此外,我们目前正在进行或未来可能进行的任何持续的媒体或政府对调查和决议或其他公司调查的兴趣可能会导致发现更多事实,影响公众对爱立信的看法,并导致声誉损害和其他负面后果。例如,客户或供应商可能重新考虑他们与公司的关系,或者相关司法管辖区或其他地方的政府和监管当局可能寻求惩罚公司或对其运营或参与公开招标的能力施加限制。对声誉的损害或由此导致的客户或供应商关系的任何中断,都可能对爱立信的声誉、业务、财务状况、资金、经营业绩、现金流或前景产生实质性的不利影响。
3.4目前,爱立信卷入了诉讼、法律程序和监管调查,如果裁决不利,可能会要求公司支付巨额损害赔偿、罚款和/或罚款。
在爱立信的正常业务过程中,爱立信卷入了法律诉讼。这些诉讼程序包括商业纠纷、知识产权索赔、劳资纠纷以及任何政府或当局的查询或调查,例如反垄断和税务纠纷。法律程序可能昂贵、冗长,并会扰乱正常的商业运营。此外,复杂的法律程序的结果很难预测。对某一特定问题的不利解决可能会对爱立信的业务、经营业绩、财务状况和声誉产生实质性的不利影响。作为一家上市公司,爱立信可能会面临原告指控公司或其高管未能遵守证券法律、股票市场法规或其他法律、法规或要求的诉讼。无论该等申索是否成立,为本公司及其高级职员辩护所需的时间及成本,以及可能向原告作出的和解或赔偿,均可能对爱立信的公布业绩及声誉产生重大影响。
此外,本公司不时并可能于未来就上述事项及相关或其他诉讼及调查事宜接受额外的查询、诉讼或其他法律程序或行动(监管或其他)。任何此类诉讼或监管程序或行动的不利结果可能会对爱立信的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。
2019年4月,爱立信接到中国所在的国家市场监管总局(SAMR)反垄断局的通知,SAMR已对爱立信的专利许可行为展开调查
中国。爱立信正在配合调查,调查仍处于事实调查阶段。下一步包括继续进行实况调查和与SAMR举行会议,以便促进当局的评估和结论。如果发现不利结果,SAMR有权实施行为和财务补救措施,这可能会对爱立信的业务、财务状况和经营业绩产生实质性不利影响。
2022年3月3日,在纽约东区美国地区法院代表爱立信在美国的买家提起的一起集体诉讼中,Telefonaktiebolaget LM Ericsson和爱立信的某些高管被列为被告。2022年9月9日提交了一份修改后的起诉书,其中增加了一名前爱立信官员作为被告。修改后的起诉书指控违反了美国证券法,涉及据称的虚假和误导性陈述,主要涉及公司遵守其合规和反腐败政策和义务以及在伊拉克开展业务的情况。2022年12月,爱立信和个别被告提出动议,要求驳回申诉。2023年2月,原告反对该动议。
2022年8月,美国哥伦比亚特区地方法院对Telefonaktiebolaget LM、爱立信和爱立信公司提起民事诉讼。这起诉讼是由2005年至2021年在伊拉克、阿富汗和叙利亚的恐怖袭击中丧生或受伤的美国军人和美国政府承包商的雇员及其家属提起的。诉讼依据美国《反恐怖主义法》对爱立信提出指控,称爱立信支付的款项最终帮助了实施、策划或授权发动袭击的恐怖组织。2022年11月,该公司提出动议,要求驳回该投诉。2022年12月20日,原告提交了一份修改后的起诉书,其中增加了额外的原告,名为爱立信AB、首席执行官Börje Ekholm和一名前雇员作为额外的被告,并主张了额外的指控和索赔。
中国表示,上述任何一项诉讼的不利结果可能会对爱立信的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。
欲了解爱立信参与的某些调查和诉讼的更多信息,请参阅董事会报告中的“法律程序”。
3.5%爱立信可能被发现不符合隐私、安全和数据本地化法规以及相应的合同义务,并可能受到监管处罚和/或违反合同索赔。
爱立信运营的许多国家和市场迅速制定了更严格的隐私、安全和数据本地化法规,包括一般数据保护法规(EU),以及印度、中国和美国一些州的国家隐私制度。我们还受制于与我们的客户和第三方有关的隐私、安全和我们对数据的一般使用的合同义务,这其中要求我们确保适当的安全并限制我们对客户数据的使用。虽然我们努力遵守适用的隐私、安全和数据本地化法规和我们的合同义务,但新法律的复杂性、不确定性、实施速度以及当地和地区隐私、安全和数据本地化法规中的矛盾可能意味着爱立信被发现不遵守这些要求或我们的合同义务,并受到对爱立信的处罚,违反合同索赔,以及爱立信的品牌和声誉面临相关损害的风险。我们继续定期审查我们全球业务的隐私合规性,以符合这些多样化的全球和不断变化的要求。例如

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106年第一季度财务报告:2022年财务报告:2022年财务报告:风险因素    爱立信年报20-F 2022
    
     
    
     
 
 
作为这一审查周期的一部分,我们正在审查与我们的客户支持职能有关的数据管理,并正在确定和实施某些变化,例如,对数据访问的变化以及对客户合同和政策和程序的修订。由于全球隐私、安全和数据本地化法规的立法性质不同,爱立信发生的任何一起违规事件都可能导致不同司法管辖区的监管机构对爱立信施加单独的处罚或判决。由于爱立信的业务性质以及爱立信是控制器或处理器的个人身份信息的数量,此类事件可能会产生广泛的后果,例如命令更改我们的运营或停止处理个人身份信息,即使这是意外或由爱立信控制之外的第三方造成的。这可能包括巨额罚款,以及来自客户、最终用户和员工的重大损害索赔和失去信任,这可能对爱立信的业务、声誉、财务状况和经营业绩产生重大不利影响,并可能要求我们改变我们的业务做法,并可能要求我们改变我们产品的服务、功能、集成和其他能力。
3.6爱立信可能被发现不遵守新的和正在形成的人权和环境尽职调查法规,并可能受到行政处罚和/或民事责任。
处理与人权和环境影响有关的公司行为的监管格局正在迅速演变。实施更严格尽职调查要求的新立法(例如美国《维吾尔人强迫劳动预防法案》、挪威《透明度法案》和德国供应链尽职调查法)已经生效,并要求爱立信从整个供应链角度评估风险,超越一线供应商。此外,来自欧盟的新立法(企业可持续发展尽职调查指令和强制劳动禁令条例)将对爱立信提出额外要求,要求其采用和完善额外的机制,以识别、处理、预防和缓解其运营和业务关系中的某些人权和环境风险。由于这一规定,爱立信可能会对其第三方进行越来越详细的尽职调查,其中一些可能没有必要的控制和数据来帮助爱立信遵守规定。由于这些法规的全球影响,在任何运营国家或爱立信与供应商、客户或其他第三方接触的国家或地区的影响可能会导致不遵守规定,从而可能受到行政处罚或民事责任。此外,UFLPA和即将出台的欧盟强制劳动禁令条例使海关当局能够扣押和销毁包括强迫劳动生产的零部件的货物,除非有关公司提供可信的证据,证明完全供应链尽职调查工作证明不存在强迫劳动。执法部门的此类行动将对爱立信的运营和业务关系产生重大的财务和声誉影响。为了遵守这项立法,爱立信需要努力提高供应链的透明度,以及对供应商基础和材料内容的了解。爱立信还可能需要将其供应链从高风险国家转移,这可能会产生不利的财务影响,包括增加与我们业务相关的总成本。
 
4内部控制风险
4.1网络安全事件可能对爱立信的业务、运营、财务业绩、客户和供应商关系、声誉和品牌产生实质性不利影响,并可能导致重大处罚或诉讼,或导致监管调查或行动。
威胁参与者利用爱立信系统、流程或人员中的漏洞进行控制,例如缺乏访问管理或使用更复杂的攻击技术,可能会导致安全事件,从而对信息资产、IT资产、人员、产品、服务或解决方案的机密性、可用性或完整性产生不利影响。这些不利影响可能源于数据泄露、入侵、间谍、勒索、勒索、利用恶意软件(如勒索软件或其他基于勒索的战术)的破坏性攻击、利用硬件或软件漏洞或漏洞、侵犯数据隐私、泄露机密或敏感数据、未经授权或意外使用或修改数据或账户以及一般渎职行为。
爱立信在很大程度上利用了第三方,公司将爱立信IT基础设施、产品开发、服务、硬件、软件、财务和其他面向内部和外部的运营的重要方面外包给了这些第三方。由于其运营或产品中的漏洞而导致的事件或事件可能对爱立信、爱立信的业务、财务业绩、声誉和品牌产生重大不利影响,可能会扰乱运营、泄露有价值或敏感的信息、个人数据或损坏已安装在公司客户网络中的爱立信产品。
爱立信运营或供应链中的网络安全事件可能会对爱立信提供的解决方案或服务的完整性以及爱立信遵守法律、法规或合同要求的能力产生不利影响。这些类型的事件包括篡改组件、包含后门或植入、无意中在组件或软件中包含漏洞,以及使供应商无法履行对爱立信的承诺的网络安全事件。在过去几年中,涉及SolarWinds和阿帕奇Log4j软件等第三方的广为人知的事件就是针对供应链参与者的网络攻击影响到使用其产品和服务的公司的情况的例子。
任何涉及爱立信运营、供应链、产品开发、服务、第三方供应商或已安装产品基础的网络安全事件,包括意外使用、错误配置或意外操作,都可能对爱立信造成严重伤害,并可能对爱立信的业务、财务业绩、客户和供应商关系、声誉和品牌产生重大不利影响,并可能导致诉讼或监管调查或行动,增加补救和合规成本,降低市场声誉和品牌,任何或所有这些可能对爱立信的财务业绩产生重大影响。
爱立信的网络系统和存储及其他业务应用程序,以及由公司第三方供应商维护的系统、存储和其他业务应用程序,在过去和预计未来都会经历网络安全事件。威胁行为者继续试图通过未经授权进入我们的系统和/或信息来伤害我们,并从事其他形式的渎职和破坏性攻击,其中一些在过去取得了成功,未来也可能取得成功。这类事件很难预见或立即发现,以及由此造成的损害。威胁参与者在使用专门设计的攻击技术以避免被发现、规避安全控制和混淆法医证据方面越来越复杂。

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*风险因素    爱立信年报20-F 2022
    
     
    
     
 
爱立信网络或其任何第三方供应商网络的实际或预期的安全漏洞可能会导致爱立信产生重大成本,公司的声誉可能会受到损害。虽然爱立信致力于保护爱立信的内部网络系统,并评估和验证公司第三方供应商的安全性,以缓解这些风险,包括通过安全要求和员工意识和培训,但不能保证此类行动将足以防止安全事件可能导致的重大财务和声誉损害。我们购买的任何保险可能部分或全部不足以弥补与应对和补救我们所经历的网络安全事件相关的损失或成本。
4.2警告称,爱立信产品、服务或运营中存在的漏洞在产品开发和运营过程中未被检测到,威胁行为人可能会利用这些漏洞对爱立信或爱立信的客户造成实质性伤害。
爱立信产品、解决方案或服务中的漏洞在产品开发或解决方案交付期间未被检测和处理,威胁参与者可能利用该漏洞对爱立信的客户、最终用户或爱立信造成伤害。漏洞可能会在产品生命周期的不同阶段引入。在某些情况下,可能很难检测到这些漏洞,因为它们的位置,或者因为它们是未知的漏洞,通常被称为“零日漏洞”。正如几乎任何现代软件都可以包含开源和第三方组件一样,网络中的软件也是如此,未减轻的安全风险可能会使爱立信客户面临不同程度的风险,并使爱立信面临负债或业务损失。预计网络攻击和安全事件的频率和影响都会加快,因为攻击者越来越复杂,并利用旨在规避控制、避免检测、移除或混淆法医证据的工具和技术,这意味着爱立信可能会在持续或未来的攻击或事件中遭受重大的财务、商业或声誉损害。
4.3他们的身份可能会因滥用爱立信的身份或账户而受到损害,从而对爱立信的产品、服务或品牌造成实质性损害。
如果爱立信中的身份被滥用或泄露,可能很难区分从事正常帐户活动的授权方与威胁参与者使用泄露的身份或凭据。爱立信的身份和访问管理例程是访问爱立信客户网络所必需的,这一能力的任何限制都会影响爱立信向爱立信客户提供服务和产品的能力,这可能会对爱立信的声誉和整个业务产生实质性的不利影响。
4.4其他威胁行为者可能会通过技术和非技术手段将目标对准员工或爱立信的其他员工。
最近的趋势表明,有一种意愿是针对最终用户,而不是整个企业。这表现在勒索软件、网络钓鱼、鱼叉式网络钓鱼、欺骗和其他勒索手段等威胁的上升。爱立信拥有约105,000名员工,很容易受到针对爱立信员工或整个社会的大规模攻击造成的中断或信息丢失的风险。这可能会对公司的业务、财务状况、声誉和品牌产生重大不利影响。
4.5%,内部人士可能会通过技术或非技术手段,窃取或监控与爱立信或其客户相关的信息,或扰乱网络。
为了获得战略访问权或窃取特定信息,竞争对手或政府可能会引诱内部人士或招募出售信息或服务以谋取个人利益的员工。一些组织和机构报告称,在过去几年中,内部威胁有所增加。任何内幕事件都可能对爱立信造成严重伤害,并可能对爱立信的业务、财务业绩、客户和供应商关系、声誉和品牌产生实质性不利影响,并可能提起诉讼或其他诉讼。
 
 
5环境、社会和商业行为风险
5.1在许多司法管辖区,如果爱立信未能遵守环境、社会和商业行为法规,可能会面临重大处罚和其他制裁。
爱立信受环境、社会和商业行为适用的法律、规则和法规以及相关要求的约束。爱立信预计,随着政府实施新的法律、规则、法规和其他要求,此类法律、法规和其他要求将会增加。这些法律、规则、法规和其他要求包括反腐败法(包括反贿赂、反洗钱、制裁、恐怖融资和反恐),以及适用于爱立信在公司运营的每个司法管辖区的运营、设施、产品和服务的环境、职业健康和安全法律和法规。爱立信积极致力于促进遵守适用于公司的与环境、健康和安全(包括但不限于职业健康和安全)相关的适用法律、规则、法规和客户要求;然而,如果爱立信未能或没有遵守这些法律、规则或法规,公司可能受到重大处罚和其他制裁,可能对爱立信的业务、经营业绩、财务状况、声誉和品牌产生重大不利影响。此外,爱立信可能不得不产生支出,以支付环境、职业健康和安全责任,以保持遵守当前或未来适用的法律和法规,或采取任何必要的补救措施。很难合理估计气候变化和极端天气事件等环境问题的未来影响,包括潜在的责任。未来的法规或判决可能会对爱立信的业务、经营业绩、财务状况、声誉和品牌产生重大不利影响。
5.2%,爱立信可能无法遵守环境、社会和商业行为标准,这可能会对公司产生负面影响。
爱立信的管理体系包括《商业道德守则》、《商业伙伴行为守则》和《可持续发展政策》,以及其他集团政策和指令,以规范公司的流程和运营,并使公司的流程和运营能够按照适用的法律、规则、法规和其他要求进行。爱立信的《商业道德准则》和《商业伙伴行为准则》以公司对《联合国全球契约十项原则》和《联合国商业与人权指导原则》的承诺为基础。
爱立信遵守政策、指令、法律、规章制度,包括反腐败(包括反贿赂、反洗钱、制裁、恐怖融资和反恐怖主义)法律,

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108年度财务报告:财务报告2022年度财务报告|年度财务报告风险因素    爱立信年报20-F 2022
    
     
    
     
 
公司的供应商遵守《爱立信商业合作伙伴行为准则》和相关法律的行为都面临风险,爱立信过去没有遵守所有此类政策、指令、法律、规则和法规,并且不能保证未来不会发生可能对爱立信的声誉、业务、财务状况、经营业绩、现金流或前景产生重大不利影响的违规行为。见上面的风险系数3.3。
外部利益攸关方,例如非政府组织和投资者,对可能难以实现的可持续性和公司责任问题的透明度的要求也越来越高,包括对公司作出承诺的期望。如果我们不能充分满足这些期望,或者不能及时实现任何相关的目标或承诺,我们的业务可能会受到不利影响。此外,公司对此类事项的披露可能会使我们成为维权人士、监管机构和其他人的目标,他们希望公司在此类事项上采取不同的方法或提供额外的披露或承诺,这种接触可能会导致成本增加或声誉损害。我们关于此类事项的某些披露和承诺可能部分或全部基于第三方信息或第三方业绩,我们不能保证第三方信息的质量,也不能保证第三方业绩。
气候变化和由此产生的潜在环境影响也可能导致新的环境、健康和安全法律、规则和法规,可能会影响我们、我们的供应商和我们的客户。此类法律、规则或法规可能会导致我们因合规而产生额外的直接成本,包括与更改制造流程相关的成本,或与采购我们产品中使用的原材料和组件相关的成本,以及由我们的客户、供应商或两者产生的增加的间接成本,这些成本都会转嫁给我们。这些成本可能会对公司产生不利影响,包括公司的声誉、业务、财务状况、经营结果、现金流或前景。此外,气候变化可能会导致干旱、热浪、野火、风暴和洪水等恶劣天气事件更频繁或更强烈地发生,以及气温和海平面的长期变化,这可能会对我们的制造设施或供应商的设施构成物理风险,导致我们上下游物流中断,从而增加运营成本和/或导致业务中断。
5.3考虑到与射频电磁场相关的潜在健康风险,我们可能会受到各种产品责任索赔,并导致监管变化。
移动电信业受到这样的指控,即产生射频电磁场的移动设备和其他设备可能使个人面临健康风险。目前,各个独立研究机构进行的大量科学审查得出结论,射频电磁场在公共卫生当局安全标准和建议所规定的限度内使用时,不会造成不良影响。
对人类健康的影响。然而,移动通信设备和设备对健康不利影响的任何感知风险或新的科学发现都可能通过减少销售或通过责任索赔对我们产生不利影响。尽管爱立信的产品设计符合目前适用的有关射频电磁场的安全标准和法规,但该公司不能保证爱立信不会成为产品责任索赔的对象。我们也不能保证公司不会对此类索赔承担责任,也不能保证公司不会被要求遵守未来变化的监管要求。此外,爱立信还可能受到对公司客户使用无线电设备的监管或其他限制的影响,这些限制可能会对我们的业务、经营业绩、财务状况、声誉和品牌产生重大不利影响。
5.4我们可能会因为与“冲突矿产”相关的监管规定而产生额外的开支,并可能使我们的供应链需求更加复杂。
2012年,美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)通过了一项规则,要求披露对向美国证券交易委员会提交定期报告的公司制造或承包制造的产品的功能或生产所必需的特定矿物(“冲突矿物”),无论这些产品或其组件是否由第三方制造。爱立信不能保证不会有与遵守披露要求相关的重大成本。这些要求可能会对用于生产我们某些产品的矿物的来源、供应和定价产生不利影响,这可能会对我们的业务产生重大不利影响。此外,由于我们的供应链很复杂,公司可能无法通过爱立信实施的尽职调查程序充分核实我们产品中所含这些矿物的来源,这可能会损害我们的声誉和业务。如果客户更多地强调爱立信的所有产品组件都要经过认证,使其“无冲突”,那么爱立信可能也会遇到挑战。爱立信承认,在美国证券交易委员会披露规则的范围之外,其他矿产和金属也存在类似的挑战。
在爱立信运营的地区,550万名员工和分包商可能面临风险。
爱立信致力于为世界带来连接,涉及与当地冲突、战争、犯罪、独裁统治、人为事故或自然造成的危机有关的高风险领域的业务,如洪水、地震、海啸或其他。这种情况可能危及雇员、分包商雇员或其家人的生命或福利,并触发国际人道主义法规定的责任。爱立信的内部框架、合同协议、保护措施和应急计划可能不足以保护员工或分包商的员工免受伤害。如果爱立信被发现在此类情况下没有采取足够的保护或支持措施,可能会对我们的业务和声誉产生不利的实质性影响,并可能导致诉讼和制裁。

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109财年财务报告:2022年财务报告|财务报告:前瞻性陈述。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
前瞻性陈述
 
本年度报告包括前瞻性陈述,包括反映公司对市场增长、未来市场状况、未来事件、财务状况以及预期经营和财务表现的当前看法的陈述,尤其包括以下内容:
由于我们未来持续遵守司法部与司法部的认罪协议和延长监督的条款而产生的潜在重大额外成本和责任
由于与司法部签订认罪协议,可能成为公众监督的目标,包括对决议的错误解读、对监管机构的投诉、媒体的负面宣传以及来自竞争对手的干扰,所有这些都可能损害我们的声誉,并对我们的业务和前景产生实质性和不利的影响
签订美国司法部认罪协议所产生的风险,包括可能被剥夺在美国和其他地方的政府合同的资格,声誉风险,以及对商业合同、与金融机构的交易、与供应商的合同的潜在负面影响,主要是由于交易对手不愿继续业务关系
过去的行为可能产生的重大额外责任,包括对过去在伊拉克或其他地点的行为的指控,这些行为仍未解决或未知
与内部控制和治理有关的风险,包括因伊拉克或其他地点的历史行为而向第三方付款的内部控制可能招致重大责任的可能性
我们的目标、战略、规划假设和运营或财务业绩预期
持续的地缘政治和贸易不确定性,包括具有挑战性的全球经济状况、市场趋势和新冠肺炎等流行病
行业趋势、未来特点和我们所在市场的发展
我们在国际上遵守法律和法规要求的能力
我们未来的流动资金、资本资源、资本支出、成本节约和盈利能力
对我们现有的和新的产品和服务的预期需求,以及推出新产品和服务的计划,包括研发支出
实现未来计划和实现未来增长潜力的能力
战略合作活动和合资企业的预期经营业绩或财务业绩
在被收购的实体和业务整合并增加收入之前的时间
技术和行业趋势,包括我们运营所在的监管和标准化环境、竞争和我们的客户结构。
“相信”、“预期”、“预见”、“预期”、“假定”、“打算”、“可能”、“项目”、“可能”、“可能”、“计划”、“估计”、“预测”、“将”、“应该”、“将”、“预测”、“目标”、“雄心”、“寻求”、“潜力”、“目标”、“可能”、“继续”,或在每种情况下,其否定或变化,类似的词语或表达被用来识别前瞻性陈述。任何提及公司战略、未来财务业绩、预期、预测或对未来事件或情况的其他描述,包括任何基本假设的陈述,都是前瞻性陈述。此类陈述是基于管理层截至本报告日期的预期,除非指定了更早的日期,包括基于第三方信息的预期和管理层认为信誉良好的预测。
我们提醒投资者,这些陈述受到风险和不确定性的影响,其中许多风险和不确定性很难预测,而且通常超出我们的控制范围,可能导致实际结果与前瞻性信息和陈述中表达的、暗示的或预测的结果大不相同。可能影响我们的任何前瞻性陈述是否以及在多大程度上实现的重要因素包括但不限于本年度报告全文描述的因素,包括在风险因素一节中描述的因素。这些前瞻性陈述仅代表我们截至发布之日的估计和假设,就它们代表第三方数据而言,我们没有承诺独立核实此类第三方数据,也不打算这样做。鉴于这些风险和不确定性,告诫读者不要过度依赖此类前瞻性陈述。我们呼吁读者仔细审阅及考虑本年报及我们不时向监管机构提交的其他文件所作的各项披露,该等文件披露可能影响我们业务的风险及不确定因素。除非另有特别说明,否则本年度报告中的前瞻性陈述不反映截至本报告日期尚未完成的任何资产剥离、合并、收购或其他业务合并的潜在影响。我们明确表示,除适用法律或证券交易所法规要求外,我们没有义务在本年度报告日期后对这些前瞻性陈述以及与之相关的估计和假设进行更新,以反映事件或环境的变化或预期或预期事件的发生,无论是由于新信息、未来事件或其他原因。我们维护网站和外部自愿报告,这些报告可能会在本年度报告中引用。我们网站和外部自愿报告中的信息不会以引用方式纳入本年度报告,也不会被视为本年度报告的一部分。我们还向不止一个监管机构报告,我们的监管机构对什么是或不是,或可能是或可能不是我们的运营、财务报表和战略的目的有不同的定义。有鉴于此,我们可能会向某些监管机构报告某些事项,而不是其他监管机构。我们也可以在我们的自愿报告中使用与我们在监管备案文件中使用的定义不同的重要性定义。

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110*财务报告2022年*    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
替代业绩衡量标准
 
在本节中,本公司介绍其替代业绩衡量标准(APM),它们不是《国际财务报告准则》中公认的财务绩效衡量标准。这一节包括对APM与财务报表中最直接可对账的项目的对账。作为分析工具,APM的列报有其局限性,不应孤立地加以考虑,也不应将其作为根据“国际财务报告准则”编制的相关财务措施的替代品。
此外,还提供了更多的APM,以增强投资者对正在进行的经营业绩的评估,帮助预测未来时期,并促进对不同时期的结果进行有意义的比较。
除其他外,财务管理部门使用这些APM来评估与历史结果有关的持续业务,用于内部规划和预测,以及在计算某些基于业绩的薪酬时使用。不应将APM视为按照国际财务报告准则计算的损益表或现金流量项目的替代品。
因此,本报告中提出的APM可能不同于其他公司使用的类似标题的措施。
 
调整后每股收益
                                      
塞克                       2022                        2021                         2020                         2019                         2018  
稀释后每股收益(亏损)      5.62        6.81        5.26        0.67        –1.98   
重组费用      0.09       0.13        0.30        0.18        1.88  
已购得无形资产的摊销和减记      0.45       0.32        0.27        0.22        0.37  
调整后每股收益      6.16       7.26        5.83        1.07        0.27  
 
定义
  
使用理由
每股收益(亏损),稀释后,不包括
已购得无形资产的摊销和减记
资产,不包括重组费用。
  
重组费用在不同年份有所不同。这一衡量标准显示了在没有重组的情况下,从被收购公司获得的无形资产在没有摊销和减记影响的情况下的表现。
 
                                                                                                        
调整后的营运资本
                                      
百万瑞典克朗
  
                   2022
   
                   2021
    
                   2020
    
                   2019
    
                   2018
 
流动资产
  
 
173,803
  
 
 
174,805
 
  
 
149,795
 
  
 
153,914
 
  
 
161,167
  
流动无息准备和负债
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
规定,现行
  
 
–7,629
 
 
 
–5,782
 
  
 
–7,580
 
  
 
–8,244
 
  
 
–10,537
 
合同责任
  
 
–42,251
 
 
 
–32,834
 
  
 
–26,440
 
  
 
–29,041
 
  
 
–29,348
 
贸易应付款
  
 
–38,437
 
 
 
–35,684
 
  
 
–31,988
 
  
 
–30,403
 
  
 
–29,883
 
流动税项负债
1)
  
 
–2,640
 
 
 
–2,917
 
  
 
–4,486
 
  
 
 
  
 
 
其他流动负债
1)
  
 
–46,193
 
 
 
–37,921
 
  
 
–33,688
 
  
 
–37,405
 
  
 
–38,891
 
调整后的营运资本
  
 
36,653
 
 
 
59,667
 
  
 
45,613
 
  
 
48,821
 
  
 
52,508
 
 
1)
 
自2021年起,经常纳税负债在资产负债表中作为一个单独的项目列报,2020年比较年度也作了相应更新。2018-2019年的当期纳税负债包括在其他流动负债中。
 
定义
  
使用理由
流动资产减去流动无息准备
和负债(包括:现行条款、合同
负债、贸易应付账款、当期税金负债和其他
流动负债)。
  
由于需要优化现金产生,为爱立信的股东创造价值,管理层将重点放在营运资金和减少订单与收到现金之间的交货期上。

目录表
                                                   
                  
111%*财务报告2022年:*|*    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
已动用资本
                                      
百万瑞典克朗                       2022                        2021                         2020                         2019                         2018  
总资产      349,537        305,614        271,530        276,383        268,761   
无息拨备和负债   
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
规定,非现行
     3,959       3,722        2,886        2,679        5,471  
递延税项负债
     4,784       884        1,089        1,224        670  
其他非流动负债
     745       1,587        1,383        2,114        4,346  
规定,现行
     7,629       5,782        7,580        8,244        10,537  
合同责任
     42,251       32,834        26,440        29,041        29,348  
贸易应付款
     38,437       35,684        31,988        30,403        29,883  
流动税项负债
1)
     2,640       2,917        4,486                
其他流动负债
1)
     46,193       37,921        33,688        37,405        38,891  
已动用资本      202,899       184,283        161,990        165,273        149,615  
 
1)
 
自2021年起,经常纳税负债在资产负债表中作为一个单独的项目列报,2020年比较年度也作了相应更新。2018-2019年的当期纳税负债包括在其他流动负债中。
 
定义
  
使用理由
总资产减去无息准备
和负债(包括非流动准备金,
递延税项负债、合同负债、其他非流动负债
负债、流动准备金、贸易应付款、现税
负债和其他流动负债)。
  
已用资本是指有助于创造收入和利润的资产负债表资产的总价值。它也用于计算已动用资本的回报率。
 
                                                                                                        
资本周转
                                      
百万瑞典克朗
  
                   2022
   
                   2021
    
                   2020
    
                   2019
    
                   2018
 
净销售额
  
 
271,546
  
 
 
232,314
 
  
 
232,390
 
  
 
227,216
 
  
 
210,838
  
平均使用资本
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
期初使用的资本
  
 
184,283
 
 
 
161,990
 
  
 
165,273
 
  
 
149,615
 
  
 
155,625
 
期末已动用资本
  
 
202,899
 
 
 
184,283
 
  
 
161,990
 
  
 
165,273
 
  
 
149,615
 
平均使用资本
  
 
193,591
 
 
 
173,137
 
  
 
163,632
 
  
 
157,444
 
  
 
152,620
 
资金周转率(次)
  
 
1.4
 
 
 
1.3
 
  
 
1.4
 
  
 
1.4
 
  
 
1.4
 
 
定义
  
使用理由
净销售额除以平均使用资本(基于
1月1日和12月31日的金额。
  
资本周转率表明投资资本被用来创造收入的效率。
 
                                                                                                        
息税前利润和息税前利润/息税前利润和息税前利润,不包括重组费用
         
百万瑞典克朗
  
                   2022
   
                   2021
    
                   2020
    
                   2019
    
                   2018
 
息税前利润
  
 
27,020
  
 
 
31,780
 
  
 
27,808
 
  
 
10,564
 
  
 
1,242
  
净销售额
  
 
271,546
 
 
 
232,314
 
  
 
232,390
 
  
 
227,216
 
  
 
210,838
 
息税前利润(%)
  
 
10.0%
 
 
 
13.7%
 
  
 
12.0%
 
  
 
4.6%
 
  
 
0.6%
 
重组费用
  
 
399
 
 
 
549
 
  
 
1,306
 
  
 
798
 
  
 
8,015
 
息税前利润不包括重组费用
  
 
27,419
 
 
 
32,329
 
  
 
29,114
 
  
 
11,362
 
  
 
9,257
 
不包括重组费用的息税前利润(%)
  
 
10.1%
 
 
 
13.9%
 
  
 
12.5%
 
  
 
5.0%
 
  
 
4.4%
 
 
定义
  
使用理由
扣除财务项目和所得税前的收益。
息税前利润占净销售额的百分比。
不包括财务项目和所得税前收益
重组费用。
息税前利润不包括重组费用占
净销售额。
  
息税前利润显示息税前利润占净销售额的百分比。息税前利润是一项关键的内部衡量指标,因为本公司相信,息税前利润让财务报表使用者更好地了解本集团的短期和长期财务业绩。该公司的观点是,不包括重组费用的息税前利润能够公平地反映正在进行的业务的盈利能力。
为了确保与2018年设定的不包括重组费用的2022年集团息税前利润目标的可比性,2022年的结果根据被收购公司Vonage的结果以及以下项目进行了调整:23亿瑞典克朗,原因是与美国司法部可能违反DPA的解决方案有关(包括之前宣布的延长监督的估计费用),并指出该公司于2023年3月2日与美国司法部签订了美国司法部认罪协议,并同意支付约23亿瑞典克朗的罚款。22亿瑞典克朗,与撤资物联网和其他投资组合调整有关的费用10亿瑞典克朗,与退出包括俄罗斯在内的市场有关的9亿瑞典克朗,与退出云软件和服务中的子规模协议和产品有关的8亿瑞典克朗,以及与Vonage相关的收购相关成本4亿瑞典克朗。

目录表
                                                   
                  
112财年财务报告:2022年财务报告|财报:其他业绩衡量标准。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
EBITA和EBITA利润率/EBITA和EBITA利润率不包括重组费用
                 
百万瑞典克朗                       2022                        2021                         2020                         2019                         2018  
净收益(亏损)      19,112        22,980        17,623        1,840        –6,276   
所得税      5,497       6,270        9,589        6,922        4,813  
财务收入和支出,净额      2,411       2,530        596        1,802        2,705  
已取得无形资产的摊销和减记      2,051       1,477        1,220        1,038        1,662  
息税前利润      29,071       33,257        29,028        11,602        2,904  
净销售额      271,546       232,314        232,390        227,216        210,838  
净收益(亏损)占净销售额的百分比(%)      7.0%       9.9%        7.6%        0.8%        –3.0%  
息税前利润(%)      10.7%       14.3%        12.5%        5.1%        1.4%  
重组费用      399       549        1,306        798        8,015  
EBITA不包括重组费用      29,470       33,806        30,334        12,400        10,919  
不包括重组费用的EBITA利润率(%)      10.9%       14.6%        13.1%        5.5%        5.2%  
 
定义
  
使用理由
取得的无形资产未计利息、税项、摊销和减值前的收益(亏损)。
取得的无形资产的未计利息、税项、摊销和减记前的收益(亏损)占净销售额的百分比。
EBITA不包括重组费用。
EBITA不包括重组费用占净销售额的百分比。
  
无形资产的摊销和减记通常是年度损益表中的非现金项目,EBITA利润率反映了财务业绩,不受被收购公司的影响。该公司认为,不包括重组费用的EBITA利润率公平地反映了正在进行的业务的盈利能力。
此外,爱立信还为EBITA利润率提供了前瞻性目标,不包括重组费用和并购前的自由现金流,这些都是非IFRS财务衡量标准。爱立信并未提供这些目标与最直接可比国际财务报告准则计量的数量调整,因为将这些非国际财务报告准则财务指标与最具可比性的国际财务报告准则财务指标进行协调所需的某些信息取决于尚未确定的特定项目或影响,这些项目或影响因其性质而在时间和金额上受到制约和变动,不在爱立信的控制范围之内或无法预测,包括货币汇率变动、收购和处置等项目和影响,以及减值或收购相关费用等费用。因此,如果不作出不合理的努力,就不可能使这些非《国际财务报告准则》前瞻性财务措施与最直接可比的《国际财务报告准则》财务措施相协调。这种不可用的对账项目可能会对我们的运营结果和财务状况产生重大影响。
 
股权比例
                 
百万瑞典克朗                       2022                        2021                         2020                         2019                         2018  
总股本      133,304        107,099        85,177        81,878        87,770   
总资产      349,537       305,614        271,530        276,383        268,761  
股权比率(%)      38.1%       35.0%        31.4%        29.6%        32.7%  
 
定义
  
使用理由
股本占总资产的百分比。   
这支持财务灵活性和独立性,以运营和管理营运资金需求的变化,以及利用商业机会。
 
并购前自由现金流/并购后自由现金流
                 
百万瑞典克朗                       2022                        2021                         2020                         2019                         2018  
经营活动现金流      30,863        39.065        28,933        16,873        9,342   
净资本支出和其他投资(不包括并购)   
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
对房地产、厂房和设备的投资
     –4,477       –3,663        –4,493        –5,118        –3,975  
房地产、厂房和设备的销售
     249       115        254        744        334  
产品开发
     –1,720       –962        –817        –1,545        –925  
其他投资
1)
     –126       –131        801        –331        –523  
偿还租赁债务
     –2,593       –2,368        –2,417        –2,990         
并购前的自由现金流      22,196       32,056        22,261        7,633        4,253  
收购子公司和其他业务
     –51,995       –389        –9,657        –1,753        –1,618  
剥离附属公司及其他业务
     307       448        59        248        333  
并购后自由现金流      –29,492       32,115        12,663        6,128        2,968  
净销售额      271,546       232,314        232,390        227,216        210,838  
经营活动产生的现金流占净销售额的百分比(%)      11.4%       16.8%        12.5%        7.4%        4.4%  
并购前自由现金流占净销售额的百分比(%)      8.2%       13.8%        9.6%        3.4%        2.0%  
 
1)
 
其他投资是合并现金流量表中其他投资活动的一部分。不同之处在于其他计息资产的变动不属于自由现金流的定义。
 
定义
  
使用理由
并购前自由现金流:指经营活动产生的现金流量减去净资本支出、其他投资和偿还租赁负债(不包括并购)。
并购后自由现金流量:指经营活动产生的现金流量减去净资本支出、其他投资和偿还租赁负债。
并购前的自由现金流占净销售额的百分比。
  
并购前自由现金流是指公司在扣除资本支出、其他投资和偿还租赁负债后产生的现金。公司认为,并购前的自由现金流是反映公司产生的现金流的良好方式,这些现金流可用于扩大业务、投资子公司、支付股息和减少债务。
*并购后自由现金流是指公司在扣除资本支出、其他投资、偿还租赁负债和收购/剥离子公司后产生的现金。公司认为,并购后的自由现金流是反映公司产生的可用于扩大业务、支付股息和减少债务的现金流的良好方式。

目录表
                                                   
                  
113*财务报告2022年*    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
现金总额
                                      
百万瑞典克朗                       2022                        2021                         2020                         2019                         2018  
现金和现金等价物      38,349        54,050        43,612        45,079        38,389   
当期计息证券      8,736       12,932        6,820        6,759        6,625  
非流动计息证券      9,164       30,626        21,613        20,354        23,982  
现金总额      56,249       97,608        72,045        72,192        68,996  
 
定义
  
使用理由
现金和现金等价物加上计息证券
(当前和非当前)。
  
现金总额是指可用现金和有息证券的总额,是计算现金净头寸的一个参数。
 
                                                                                                        
毛利率和不包括重组费用的毛利率
                         
百万瑞典克朗
  
                    2022
   
                   2021
    
                   2020
    
                   2019
    
                   2018
 
毛收入
  
 
113,295
  
 
 
100,749
 
  
 
93,724
 
  
 
84,824
 
  
 
68,200
  
净销售额
  
 
271,546
 
 
 
232,314
 
  
 
232,390
 
  
 
227,216
 
  
 
210,838
 
毛利率(%)
  
 
41.7%
 
 
 
43.4%
 
  
 
40.3%
 
  
 
37.3%
 
  
 
32.3%
 
计入销售成本的重组费用
  
 
195
 
 
 
273
 
  
 
725
 
  
 
337
 
  
 
5,938
 
不包括重组费用的毛收入
  
 
113,490
 
 
 
101,022
 
  
 
94,449
 
  
 
85,161
 
  
 
74,138
 
不包括重组费用的毛利率(%)
  
 
41.8%
 
 
 
43.5%
 
  
 
40.6%
 
  
 
37.5%
 
  
 
35.2%
 
 
定义
  
使用理由
毛收入占净销售额的百分比。
不包括重组费用的毛收入
净销售额的百分比。
  
毛利率显示净销售额与销售成本之间的差额,以占净销售额的百分比表示。毛利率受到多种因素的影响,如业务组合、服务份额、价格发展和成本削减。毛利率是一项重要的内部指标,该数字亦载于损益表内,因为本公司相信,该数字可让财务报表使用者更好地了解本集团的业务发展。该公司的观点是,不包括重组费用的毛利率可以公平地反映正在进行的业务的盈利能力。
 
                                                                                                        
现金净额
                         
百万瑞典克朗
  
                   2022
   
                   2021
    
                   2020
    
                   2019
    
                   2018
 
现金和现金等价物
  
 
38,349
  
 
 
54,050
 
  
 
43,612
 
  
 
45,079
 
  
 
38,389
  
+计息证券,当期
  
 
8,736
 
 
 
12,932
 
  
 
6,820
 
  
 
6,759
 
  
 
6,625
 
+计息证券,非流动
  
 
9,164
 
 
 
30,626
 
  
 
21,613
 
  
 
20,354
 
  
 
23,982
 
-借款,当期
  
 
5,984
 
 
 
9,590
 
  
 
7,942
 
  
 
9,439
 
  
 
2,255
 
-非流动借款
  
 
26,946
 
 
 
22,241
 
  
 
22,218
 
  
 
28,257
 
  
 
30,870
 
现金净额
  
 
23,319
 
 
 
65,777
 
  
 
41,885
 
  
 
34,496
 
  
 
35,871
 
 
定义
  
使用理由
现金和现金等价物加上计息证券
(当前和非当前)减去借款(当前和
非当前)。
  
正的净现金头寸是该公司的资本目标之一。
这创造了财务灵活性和独立性,以运营和管理营运资金需求的变化。
 
                                                                                                        
营业费用,不包括重组费用
                         
百万瑞典克朗
  
                   2022
   
                   2021
    
                   2020
    
                   2019
    
                   2018
 
运营费用
  
 
–83,030
  
 
 
–69,071
 
  
 
–66,280
 
  
 
–64,215
 
  
 
–66,848
  
计入研发费用的重组费用
  
 
54
 
 
 
137
 
  
 
411
 
  
 
344
 
  
 
1,293
 
包括在销售和管理费用中的重组费用
  
 
150
 
 
 
139
 
  
 
170
 
  
 
117
 
  
 
784
 
营业费用,不包括重组费用
  
 
–82,826
 
 
 
–68,795
 
  
 
–65,699
 
  
 
–63,754
 
  
 
–64,771
 
 
定义
  
使用理由
运营费用,不包括重组费用。   
重组费用因年而异,为了分析报告的加班费用的趋势,不包括重组费用。

目录表
                                                   
                  
114:00-11:00*    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
已动用资本回报率
                                      
百万瑞典克朗                       2022                        2021                         2020                         2019                         2018  
息税前利润      27,020        31,780        27,808        10,564        1,242   
平均使用资本   
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
期初使用的资本
     184,283       161,990        165,273        149,615        155,625  
期末已动用资本
     202,899       184,283        161,990        165,273        149,615  
平均使用资本
     193,591       173,137        163,632        157,444        152,620  
已动用资本回报率(%)      14.0%       18.4%        17.0%        6.7%        0.8%  
 
定义
  
使用理由
息税前利润占平均使用资本的百分比(以
按1月1日和12月31日的金额计算。
  
资本回报率是在考虑到资本使用量后对盈利能力的衡量。较高的资本回报率表明资本得到了更有效的利用。
 
股本回报率
                                      
百万瑞典克朗                       2022                        2021                         2020                         2019                         2018  
所有者应占净收益(亏损)
母公司的
     18,724        22,694        17,483        2,223        –6,530   
平均股东权益   
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
期初股东权益
1)
     108,775       86,674        82,559        86,729        95,952  
股东权益,期末
     134,814       108,775        86,674        82,559        86,978  
平均股东权益
     121,795       97,725        84,617        84,644        91,465  
股本回报率(%)      15.4%       23.2%        20.7%        2.6%        –7.1%  
 
1)
2019年因实施IFRS 16“租赁”而调整的期初余额,以及2018年因实施IFRS 9“金融工具”而调整的期初余额。
 
定义
  
使用理由
可归因于母公司所有者的净收益(亏损)
公司占平均股东权益的百分比
(根据1月1日和12月31日的数额)。
  
股本回报率是衡量相对于股东权益账面价值的盈利能力。股本回报率是衡量投资如何被用来创造收益增长的指标。
 
经可比单位和货币调整后的销售增长
                                      
百万瑞典克朗                       2022                        2021                         2020                         2019                         2018  
净销售额      271,546        232,314        232,390        227,216        210,838   
收购/剥离业务
     –7,015       –1,201        –1,362        –96         
净外汇影响
     –25,968       11,607        7,796        –10,675        –4,232  
可比净销售额,不包括外汇影响
     238,563       242,720        238,824        216,445        206,606  
经收购/剥离业务调整后的可比净销售额      232,314       232,390        227,132        208,130         
按可比单位和货币调整后的销售额增长(%)      3%       4%        5%        4%        1%  
 
定义
  
使用理由
销售增长根据收购和
撤资以及外币的影响
波动。也被称为有机销售。
  
爱立信的列报货币是瑞典克朗,而总收入主要是其他货币。报告的销售增长取决于瑞典克朗对其他货币的波动,此外,收购或剥离的业务可能会对报告的净销售额产生影响。经可比单位和货币调整后的销售增长显示了没有这些参数的基本销售发展。

目录表
                                                   
                  
*    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
爱立信股票
股票交易
Telefonaktiebolaget LM爱立信(母公司)A类和B类股票(爱立信股份)在纳斯达克斯德哥尔摩上市。在美国,B类股以美国存托凭证(美国存托股份)的形式在纽约纳斯达克上市,美国存托凭证的代码为ERIC。每个美国存托股份代表一个B类股。
截至2022年,纳斯达克斯德哥尔摩市场的B类股成交量约为20亿股(18亿股),美国存托股份在美国的成交量约为23亿股(16亿股)。纳斯达克(纽约)。因此,爱立信在斯德哥尔摩和美国的交易所总共交易了44亿股(35亿股)爱立信B类股票。根据纳斯达克的数据,与2021年相比,爱立信在斯德哥尔摩纳斯达克的股票交易量增加了约11%,在美国的交易量增加了约43%。
 
在不同的市场进行股票交易
市场(B类股)
 
  
此后,随着MIFID指令在欧盟的实施,股票交易在大量场所和交易类别中变得严重分散。在MTF(多边交易设施)和其他场所的交易从纳斯达克斯德哥尔摩等证券交易所获得了市场份额。然而,在过去几年里,在交易场所之间发生了一系列大规模并购之后,交易变得更加集中。
*过去五年,爱立信B股在所有场馆的总交易量从2018年的64亿股增加到2022年的73亿股。同期,爱立信美国存托股份在美国的交易量从2018年的14亿股增加到2022年的23亿股。
    
 
爱立信股票
共享/美国存托股份列表
纳斯达克斯德哥尔摩
纳斯达克纽约
 
   
共享数据        
已发行股份总数      3,334,151,735  
其中A类股,每股有一票
1)
  
 
261,755,983
 
B类股份,每股有十分之一的投票权
1)
  
 
3,072,395,752
 
爱立信B类库存股      4,009,306  
商值      5.00瑞典克朗  
市值,2022年12月31日      瑞典克朗2.04亿瑞典克朗  
ICB(行业分类基准)      9,500  
 
1)
 
这两类股份拥有相同的净资产参与权和净收益参与权。
 
   
报价机代码        
纳斯达克斯德哥尔摩      Eric A/Eric B  
纳斯达克纽约      埃里克  
彭博纳斯达克斯德哥尔摩      ERICA:SS/ERICB:SS  
彭博纳斯达克      埃里克·美国  
路透斯德哥尔摩纳斯达克      ERICa.ST/ERICb.ST  
路透纳斯达克      ERIC.O  
 
     
2018-2022年股份和股本数量的变化
     
            新股数量:      *(瑞典克朗)  
2018    12月31日      3,334,151,735        16,670,758,678  
2019    12月31日      3,334,151,735        16,670,758,678  
2020    12月31日      3,334,151,735        16,670,758,678  
2021    12月31日      3,334,151,735        16,670,758,678  
2022    12月31日      3,334,151,735        16,670,758,678  
 
                                                                                                                            
           
股票表现指标
              
     
2022
    
2021
    
2020
    
2019
    
2018
 
稀释后每股收益(亏损)(瑞典克朗)
1)
  
 
5.62
 
  
 
6.81
 
  
 
5.26
 
  
 
0.67
 
  
 
–1.98
 
调整后每股收益(瑞典克朗)
2)
  
 
6.16
 
  
 
7.26
 
  
 
5.83
 
  
 
1.07
 
  
 
0.27
 
每股股息(瑞典克朗)
3)
  
 
2.70
 
  
 
2.50
 
  
 
2.00
 
  
 
1.50
 
  
 
1.00
 
总股东回报(%)
  
 
–36
 
  
 
4
 
  
 
22
 
  
 
6
 
  
 
47
 
市盈率
  
 
11
 
  
 
15
 
  
 
19
 
  
 
122
 
  
 
不适用
 
 
1)
 
按已发行、稀释后的平均股份数计算。
2)
 
稀释后每股收益,不包括已收购无形资产的摊销和减记,不包括重组费用,
 
塞克。可在第110-114页查阅对备选业绩衡量标准的对账。
3)
 
董事会提议的2022年。
有关使用的财务术语的定义,包括对替代业绩衡量的说明,请参阅词汇和财务术语。

目录表
                                                   
                  
*    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
股价和美国存托股份
主要交易市场-纳斯达克斯德哥尔摩-股价
下表列出了纳斯达克斯德哥尔摩公司报告的A类和B类股票在所示时期的高和低股价。该交易所的交易通常会持续到下午5:30。(CET)每个工作日。除了在交易所进行交易外,在交易时间和下午5:30之后,还可以在交易所和其他交易场所进行交易。(CET)。
此外,纳斯达克斯德哥尔摩公司每天都会发布官方股票价目表,其中包括每只上市股票的记录交易量,以及当天有记录以来最高和最低的交易价格。官方股票价格表反映了会员完成的交易的价格和成交量信息。
主办市场-纳斯达克纽约-美国存托股份价格
这些表格列出了在指定时期内纽约纳斯达克美国存托凭证报价的高低。纳斯达克纽约报价代表的是经销商之间的价格,不包括零售加价、降价或佣金,并不一定代表实际交易。
                                                                                              
       
纳斯达克斯德哥尔摩的股价
 
     
(瑞典克朗)
  
2022
   
2021
   
2020
   
2019
   
2018
 
最后一个交易日的A类股票
  
 
66.00
 
 
 
100.20
 
 
 
105.40
 
 
 
85.40
 
 
 
77.40
 
A类高
(2022年2月11日)
  
 
118.40
 
 
 
128.80
 
 
 
119.00
 
 
 
96.80
 
 
 
85.20
 
A级低气压
(2022年11月3日)
  
 
63.50
 
 
 
91.90
 
 
 
64.10
 
 
 
74.70
 
 
 
49.05
 
最后一个交易日的B类
  
 
60.90
 
 
 
99.79
 
 
 
99.98
 
 
 
81.56
 
 
 
77.92
 
B类高
(2022年2月11日)
  
 
117.32
 
 
 
121.80
 
 
 
110.15
 
 
 
96.74
 
 
 
85.66
 
B类低
(2022年11月24日)
  
 
58.81
 
 
 
91.00
 
 
 
59.54
 
 
 
74.02
 
 
 
49.04
 
消息来源:纳斯达克斯德哥尔摩
 
                                                                                              
       
纽约纳斯达克股价
 
     
(美元)
  
2022
   
2021
   
2020
   
2019
   
2018
 
美国存托股份尾盘
  
 
5.84
 
 
 
10.87
 
 
 
11.95
 
 
 
8.78
 
 
 
8.88
 
美国存托股份(2022年1月22日)
  
 
12.78
 
 
 
15.32
 
 
 
12.20
 
 
 
10.46
 
 
 
9.45
 
美国存托股份低(2022年10月20日)
  
 
5.16
 
 
 
9.93
 
 
 
6.15
 
 
 
7.58
 
 
 
6.00
 
来源:纳斯达克纽约
 
                 
纳斯达克斯德哥尔摩和纳斯达克纽约的股价
                                                             
     纳斯达克斯德哥尔摩          纳斯达克在纽约  
     A类股每股收益瑞典克朗          每股B类股票瑞典克朗          美国存托股份兑美元
1)
 
期间                                        
年内高低不一
                                                             
2018      85.20        49.05            85.66        49.04            9.45        6.00  
2019      96.80        74.70            96.74        74.02            10.45        7.58  
2020      119.00        64.10             110.15        59.54             12.61        6.15  
2021      128.80        91.90            121.80        91.00            15.32        9.93  
2022      118.40        63.50            117.32        58.81            12.78        5.16  
季度高点和低点
                                                             
2021年第一季度      128.80        105.40            118.05        96.90            15.32        11.55  
2021年第二季度      122.60        104.40            121.80        104.90            14.39        12.40  
2021年第三季度      116.00        95.40            116.16        95.58            13.40        10.88  
2021年第四季度      107.00        91.90            107.04        91.00            12.24        9.93  
2022年第一季度      118.40        78.50            117.32        72.56            12.78        5.16  
2022年第二季度      97.00        76.00            94.77        72.60            9.80        7.26  
2022年第三季度      88.30        66.30            81.32        64.12            7.81        5.65  
2022年第四季度      77.00        63.50            73.56        58.81            6.82        5.16  
月高月低
                                                             
2022年8月      85.30        80.40            81.32        76.15            7.81        7.12  
2022年9月      83.50        66.30            80.46        64.12            7.53        5.65  
2022年10月      77.00        63.70            73.54        58.81            6.54        5.16  
2022年11月      72.50        63.50            67.55        59.51            6.55        5.32  
2022年12月      76.00        65.00            70.67        59.62            6.82        5.67  
2023年1月      73.00        63.00            68.50        56.48            6.43        5.50  
 
1)
1股美国存托股份=1股B类股。
   来源:纳斯达克斯德哥尔摩和纳斯达克纽约。

目录表
                                                   
                  
*    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
股东
截至2022年12月31日,母公司有425,636名股东在欧洲结算瑞典AB(中央证券存托凭证-CSD)登记,其中747名股东的地址在美国。根据本公司的托管银行德意志银行提供的信息,截至2022年12月31日,未偿还的美国存托凭证有315,301,878份,登记持有人为2,884份。相当数量的爱立信美国存托凭证由银行、经纪商和/或其客户账户的代名人持有。截至2023年1月18日,持有爱立信美国存托凭证的银行、经纪和/或指定账户总数为181,994个。
*根据2022年底已知的信息,约86%的A类和B类股票由瑞典和国际机构拥有。大股东与其他持有相同类别股份的股东并无不同的投票权。据爱立信所知,该公司并非由另一家公司、任何外国政府或任何其他自然人或法人单独或共同直接或间接拥有或控制。
以下表格显示了截至2022年12月31日,高管团队和董事会成员(包括副员工代表)作为一个集团持有的母公司股份总数。
 
                                                              
   
管理团队和董事会成员,所有权
 
  
     
数量:
A股A类股
    
数量
B类股
    
投票权,
百分比
 
执行小组和董事会成员作为一个小组(33人)
  
 
1,708
 
  
 
2,963,353
 
  
 
0.05%
 
有关个人持股,请参阅公司治理报告。
 
股本的地域所有权细目,包括散户股东和库藏股
资本的百分比
 
按所有者类型细分的所有权
投票权百分比
 
 
                                                                                                                                                                                         
             
股份数量
1)
                 
持有
  
不是的。的
股东
    
不是的。的
A股
    
不是的。的
B股
    
百分比
%的股份和资本
    
百分比
投票权和投票权
    
市场价值
(MSEK)
 
1 - 500
  
 
338,026
 
  
 
1,471,646
 
  
 
42,378,039
 
  
 
1.32%
 
  
 
1.00%
 
  
 
2,677,951
 
501 - 1,000
  
 
39,076
 
  
 
972,986
 
  
 
28,689,593
 
  
 
0.89%
 
  
 
0.68%
 
  
 
1,811,413
 
1,001 - 5,000
  
 
39,572
 
  
 
2,862,155
 
  
 
83,603,065
 
  
 
2.59%
 
  
 
1.97%
 
  
 
5,280,329
 
5,001 - 10,000
  
 
5,108
 
  
 
1,067,025
 
  
 
35,605,102
 
  
 
1.10%
 
  
 
0.81%
 
  
 
2,238,774
 
10,001 - 15,000
  
 
1,407
 
  
 
428,979
 
  
 
16,962,784
 
  
 
0.52%
 
  
 
0.37%
 
  
 
1,061,346
 
15,001 - 20,000
  
 
661
 
  
 
314,370
 
  
 
11,532,196
 
  
 
0.36%
 
  
 
0.26%
 
  
 
723,059
 
20,001 -
  
 
1,785
 
  
 
254,638,822
 
  
 
2,853,004,496
 
  
 
93.21%
 
  
 
94.89%
 
  
 
190,554,136
 
总计,2022年12月31日
2)
  
 
425,636
 
  
 
261,755,983
 
  
 
3,072,395,752
 
  
 
100.00%
 
  
 
100.00%
 
  
 
204,384,796
 
 
1)
 
资料来源:欧洲清算银行。
 
2)
 
包括一名报告620,477股差异的被提名人。
下表显示了截至2022年12月31日的15个最大股东的股票信息,以及他们截至2022年12月31日、2022年、2021年和2020年的投票权百分比。
 
       
最大股东2022年12月31日和投票权百分比2022年12月31日、2022年12月31日和2020年12月31日
 
        
个人或团体的身份
1)
   数量
A股A类股
     在班级总数中占比
A股
百分比
     数量
B类股
     在班级总数中占比
B股
百分比
     在班级总数中占比
A+B股
百分比
     2022
投票权和权利
百分比
     2021
投票权和权利
百分比
     2020
投票权和权利
百分比
 
投资者AB      120,762,803        46.14        145,982,932        4.75        8.00        23.79        23.79        22.81  
AB Industrivärden      86,052 615        32.88        1,000,000        0.03        2.61        15.14        15.14        15.14  
AMF TJänsteding和AMF Fonder      20,650,000        7.89        70,713,302        2.30        2.74        4.87        4.36        2.56  
Cevian资本      339,228        0.13        151,386,082        4.93        4.55        2.72        2.72        3.25  
贝莱德机构信托公司,N.A.      522        0.00        137,111,236        4.46        4.11        2.41        2.41        2.35  
富达国际      0        0.00        122,905,644        4.00        3.69        2.16        2.24        2.31  
AFA FörsäKring AB      11,484,600        4.39        7,180,817        0.23        0.56        2.14        2.05        1.99  
瑞典银行Robur Fonder AB      8,277        0.00        111,928,200        3.64        3.36        1.97        1.86        2.18  
先锋集团。      1,161,057        0.44        94,519,989        3.08        2.87        1.87        1.56        1.42  
PrimeCap管理公司      0        0.00        82,414,721        2.68        2.47        1.45        1.20        1.17  
挪威银行投资管理公司(NBIM)      1        0.00        70,964,273        2.31        2.13        1.25        1.05        0.79  
斯坎迪亚,奥姆塞西迪特      4,240,604        1.62        25,530,500        0.83        0.89        1.19        1.02        0.44  
Tredje AP Fonden      4 250,736        1.62        18,765,383        0.61        0.69        1.08        0.95        0.97  
德国商业银行资产管理公司      16,581        0.01        60,074,265        1.96        1.80        1.06        0.93        0.89  
道富环球顾问(美国)      1,583        0.00        54,001,003        1.76        1.62        0.95        0.89        1.03  
其他      12,787,376        4.89        1,917,917,405        62.42        57.91        35.95        37.83        40.71  
总计
  
 
261,755,983
 
  
 
100
 
  
 
3,072,395,752
 
  
 
100
 
  
 
100
 
  
 
100
 
  
 
100
 
  
 
100
 
 
1)
 
来源:纳斯达克

目录表
                                                                                                   
                  
*    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
股价走势
2022年,爱立信的总市值从2021年的3330亿瑞典克朗下降到2040亿瑞典克朗,降幅为39.0%(与2020年相比增长了2.2%)。2022年,纳斯达克斯德哥尔摩OMX指数下跌15.6%,纳斯达克综合指数下跌33.0%,标准普尔500指数下跌19.4%。
 
 
 
 
 
 
 
 
 

目录表
                                                   
                  
119年财务报告|2022年财务报告|财务报告股东信息    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
股东信息
 
Telefonaktiebolaget LM爱立信2023年年度股东大会预计将于2023年3月29日星期三下午3点举行。在Kistamässan,Arne Beurling Torg 5,Kista/斯德哥尔摩,瑞典。
他们的股东也可以在会议前通过邮寄的方式行使投票权。
有关登记及参与通知、股东将如何行使其投票权以及委托书及助理的详细资料载于股东周年大会通告。信息也可在公司网站www.ericsson.com上获得。
股息建议
董事会向年度股东大会建议2022财政年度向股东派发每股2.70瑞典克朗(2.50)瑞典克朗的股息,相当于总股息约9.0瑞典克朗(8.3)亿瑞典克朗。股息拟分两次支付,记录日期为2023年3月31日的每股1.35瑞典克朗(0.13美元)和记录日期为2023年9月29日的每股1.35瑞典克朗(0.11美元)。如果年度股东大会决定支持这项提议,股息预计将于2023年4月5日和2023年10月4日支付。
来自爱立信的财务信息
2022年美国市场20-F表:
2023年3月15日
2023年中期报告:
2023年4月18日第一季度
2023年7月14日第二季度
2023年10月17日第三季度
Q4,2024年1月23日
2023年年报:
2024年3月
                

目录表
                                                                                                           
                  
2022年财务报告:2022年财务报告|财务术语    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
金融术语
1)
 
调整后每股收益
稀释后每股收益(亏损),不包括已收购无形资产的摊销和减记,也不包括重组费用。
调整后的营运资本
流动资产减去流动无息准备和负债(包括流动准备、合同负债、应付贸易款项、流动税项负债和其他流动负债)。
资本支出
资本支出。
已动用资本
总资产减去无息准备和负债(包括非流动准备、递延税项负债、合同负债、其他非流动负债、流动准备、应付贸易款项、流动税项负债和其他流动负债)。
资本周转
净销售额除以平均使用资本(根据1月1日和12月31日的金额)。
复合年增长率(CAGR)
在特定时间段内的年增长率。
未完成销售天数(DSO)
季度末贸易应收账款余额除以当季净销售额,再乘以90天。如果应收贸易账款的金额大于上一季度的销售额,则将超出的金额除以上一季度的净销售额,再乘以90天,DSO总额为最新季度的前90天加上上一季度的额外天数。
每股收益(亏损)(EPS)
每股基本收益(亏损):母公司股东应占利润或亏损除以当期已发行普通股的加权平均数。
稀释后每股收益(亏损)(稀释后每股收益)
每股收益(亏损),使用经稀释潜在普通股影响调整后的加权平均流通股数量。
息税前利润
扣除财务项目和所得税前的收益。
息税前利润
息税前利润占净销售额的百分比。
息税前利润
取得的无形资产未计利息、税项、摊销和减值前的收益(亏损)。
EBITA利润率
收购无形资产未计利息、税项、摊销和减记前的收益(亏损)占净销售额的百分比。
股权比例
股本占总资产的百分比。
并购后自由现金流
经营活动的现金流量减去净资本支出、其他投资和偿还租赁负债。
并购前的自由现金流
经营活动的现金流量减去净资本支出、其他投资和偿还租赁负债(不包括并购)。
现金总额
现金和现金等价物加上计息证券(流动和非流动)。
毛利率
毛收入占净销售额的百分比。
库存周转天数(ITO天)
365除以库存周转率,计算方法为销售总成本除以当年平均库存(扣除客户预付款)。
并购重组
并购。
现金净额
现金和现金等价物加上计息证券(流动和非流动)减去借款(流动和非流动)。
保监处
其他综合收益。
运营成本
运营费用。
市盈率
市盈率的计算方法是B类股在最后一个交易日的价格除以每股基本收益。
支薪天数
年初和年底的平均贸易应付账款余额除以当年的销售成本,再乘以365天。
已动用资本回报率
息税前利润占平均使用资本的百分比(以1月1日和12月31日的金额为基础)。
股本回报率
母公司所有者应占平均股东权益的净收益(亏损)百分比(以2011年1月1日和12月31日的金额为基础)。
经可比单位和货币调整后的销售增长
销售增长根据收购和撤资的影响以及外汇波动的影响进行了调整。也被称为有机销售。
SG&A
销售、一般和行政运营费用。
总股东回报(TSR)
期内B类股票价格的增减,包括股息,以期初股价的百分比表示。
风险价值(VaR)
一种统计方法,用于计算在给定的置信度下,在给定的时间段内可能发生的最大潜在损失。
汇率
 
 
整合中的汇率  
     1月至12月:*  
          2022          2021  
瑞典克朗/欧元
                 
平均费率
1)
     10.61        10.15  
收盘价
     11.08        10.24  
瑞典克朗/美元
                 
平均费率
1)
     10.04        8.56  
收盘价
     10.38        9.05  
 
1)
 
本年度平均值仅供披露之用。每个损益表的期间收入和费用按期间平均汇率换算。
 
1)
 
关于某些财务术语的补充资料,见第110-114页的替代执行情况计量。

目录表
                                                   
                  
121年度财务报告|年度财务报告|年度财务词汇    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
词汇表
 
4G
第四代移动系统,也被称为LTE。
5G
第五代移动系统。4G/LTE的演进。
5GC
5G核心网负责管理5G网络中的数据流,确保网络能够满足5G服务和应用的需求。
6G
第六代移动通信系统。这是5G的演进。
人工智能。机器执行通常与智能生物有关的任务的能力。
应用编程接口
应用程序编程接口。API是一组协议和例程,用于构建软件应用程序,实现对其他软件程序的服务或数据的通信和访问。
BSS
业务支持系统,通信服务提供商用来向客户运行其业务运营的IT系统。它们与运营支持系统(OS)一起用于支持业务流程和网络端到端的各种服务。
CCaaS
联系中心即服务。基于云的解决方案,用于管理客户交互,为企业提供虚拟呼叫中心环境。
数据和应用程序驻留在可访问的数据中心。
原生云
原生云是在云计算环境中构建、部署和管理现代应用程序的软件方法。
二氧化碳2e
特定温室气体的量,表示为产生相同温室效应的二氧化碳的量。
核心网
移动网络的核心部分,为通过接入网络互连的终端用户提供多种服务。它的关键功能是引导语音呼叫和路由数据流量。
新冠肺炎
由冠状病毒(SARS-CoV-2)引起的疾病。
新冠肺炎大流行
冠状病毒(SARS-CoV-2)引起的疾病的全球传播。
CPaaS
通信平台即服务。一种基于云的解决方案,为企业提供工具和API,用于将语音、视频和消息等实时通信功能集成到其应用程序中。
FWA
固定无线接入是一种使用无线通信代替电缆的高速互联网技术。
信通技术
信息和通信技术。
物联网
物联网,计算物之间的互联,使它们能够发送和接收数据。
IP
互联网协议。定义信息如何在互联网上的网元之间传输。
知识产权
知识产权,具体地说是专利。
托管服务
运营商网络的管理和/或其服务的托管。
移动宽带
使用HSPA、LTE、CDMA2000EV-DO和5G技术的无线高速互联网接入。
网络切片
网络切片是网络中逻辑上分离的、独立的、安全的部分,针对不同的服务,对速度、延迟和可靠性有不同的要求。
操作系统
运营支持系统,通信服务提供商用来管理其网络的IT系统。它们支持网络清点、服务提供、网络配置和故障管理等管理功能。它们与业务支持系统(BSS)一起用于支持业务流程和网络端到端的各种服务。
范围
无线接入网,由手机和设备可以连接到的大量无线基站组成。
时间限制延迟
时间限制延迟是指设备发送请求和从网络接收响应之间的时间延迟。
UCaaS
统一通信即服务。基于云的解决方案,将语音、视频、消息传递和协作等各种通信工具集成到单个平台中。
广域网。广域网连接远程网络以进行通信和资源共享。
XR
扩展的现实。一种包括虚拟现实(VR)、增强现实(AR)和混合现实(MR)的技术,使用户能够体验计算机生成的模拟并与其交互。
 
术语“爱立信”、“公司”、“集团”、“我们”、“我们”和“我们”都是指Telefonaktiebolaget LM爱立信及其子公司。

目录表
公司治理报告爱立信2022年年度报告2022年年度报告财务公司薪酬报告治理报告ericsson.com

目录表
    
    
    
目录
 
《2022年企业治理报告》
       
监管和合规
  
2
  
 
                                                                                                              
 
治理结构
  
4
  
股东大会
  
5
  
提名委员会
  
6
  
董事会
  
6
  
董事会各委员会
  
9
  
董事会成员的薪酬
  
11
  
董事会成员
  
12
  
管理
  
16
  
执行团队成员
  
20
  
审计师
  
26
  
财务报告的内部控制
  
26
  
本公司治理报告是根据《年度帐目法案》((SFS 1995:1554)第6章第6节和第8节)和瑞典公司治理守则作为单独的报告添加到财务报告中的。
 
该报告已由爱立信的审计师根据年度帐目法案进行了审查。
 
  
前瞻性陈述
这份报告可能包括前瞻性陈述,包括反映公司当前对市场增长、未来市场状况、未来事件、财务状况以及预期经营和财务表现的看法的陈述。
使用“相信”、“预期”、“预见”、“预期”、“假设”、“打算”、“可能”、“项目”、“可能”、“可能”、“计划”、“估计”、“预测”、“将”、“应该”、“将”、“预测”、“目标”、“雄心”、“寻求”、“潜力”、“目标”、“可能”、“继续”,或在每种情况下,它们的否定或变化,以及类似的词语或表达被用来识别前瞻性陈述。任何提及公司战略、未来财务业绩、预期、预测或对未来事件或情况的其他描述,包括任何基本假设的陈述,都是前瞻性陈述。此类陈述是基于公司截至本报告日期的预期,除非指定了更早的日期,包括基于公司认为信誉良好的第三方信息和预测的预期。
我们告诫投资者,这些陈述受到风险和不确定性的影响,其中许多风险和不确定性很难预测,通常超出我们的控制范围,可能导致实际结果与前瞻性表述或暗示或预测的结果大不相同。
    
 
 
信息和声明。可能影响我们的任何前瞻性陈述是否以及在多大程度上实现的重要因素包括但不限于公司2022财政年度报告全文中描述的因素,包括公司2022财政年度报告中的风险因素部分。这些前瞻性陈述仅代表我们截至发布之日的估计和假设,就它们可能代表第三方数据的程度而言,我们没有承诺独立核实此类第三方数据,也不打算这样做。鉴于这些风险和不确定性,提醒读者不要过度依赖此类前瞻性陈述。我们明确表示,除适用法律或证券交易所法规要求外,我们没有义务在本报告日期后对这些前瞻性陈述以及与之相关的估计和假设提供更新,以反映事件或环境变化或预期或预期事件的发生,无论是由于新信息、未来事件或其他原因。我们维护本报告中可能参考的网站和外部自愿报告。我们网站和外部自愿报告中的信息不会以参考方式纳入本报告,也不会被视为本报告的一部分。
 

目录表
  
    
                                           
                  
《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
《2022年企业治理报告》
 
爱立信致力于保持最高标准的公司治理;这确保了组织各级的有效决策、稳健的风险管理、问责、所有权、透明度和社会责任。整个组织的强有力的监督(由董事会、首席执行官、执行团队和所有其他级别)支撑着我们的治理。
  
对于董事会来说,一流的治理和建立合规、道德和诚信的文化仍然是首要任务。董事会继续监督和加快我们的文化转型,进一步嵌入我们的可持续合规和控制计划,并重新调整我们的全球风险管理方法。本公司和董事会致力于不断发展和完善其内部治理、风险管理和监督与控制。
此外,董事会确认股东的反馈以及在2022年股东周年大会上投票反对免除责任;考虑到这一点,一流的治理和建立合规、道德和诚信的文化仍然是董事会的首要任务。在2022年期间,董事会与管理层密切合作,加强
 
公司的治理框架。此外,重要的是,2023年3月2日,我们宣布了与美国司法部关于2019年暂缓起诉协议下非刑事违规行为的决议,这使我们能够更充分地专注于我们的战略机遇。
自2022年以来,董事会满意地见证了爱立信对进一步发展、精简和澄清内部流程、监督和控制的坚定承诺,并对业绩和对所有人员的诚信使命设定了更高的期望。诚信和道德仍将是我们所要做的一切的中心。
 
罗尼·莱顿
董事会主席
       

目录表
  
    
                                           
                  
《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
 
 
监管和合规
爱立信的公司治理
爱立信致力于确保最高标准的公司治理:(董事会、总裁、首席执行官和高管团队)对整个组织进行有效监督;有效决策,并在各级承担明确的责任;稳健的风险管理方法,以有效识别和控制风险;我们做的每一件事都遵守法律;以及诚信主导的文化。
截至目前,公司采用了公司治理惯例和程序,建立了明确的治理规则,范围从需要公司股东和董事会成员批准的事项到利益冲突政策,以及董事和管理职责与义务。欲了解更多信息,请访问我们的网站:https://www.ericsson.com/en/about-us/corporate-governance.
2022年公司治理的主要发展
2022年第一季度,董事会和爱立信的总裁和首席执行官要求由首席法务官领导的执行团队与审计和合规委员会合作,审查公司的公司治理做法,以期将其扩展到超出标准和强制性合规水平并引入改进措施。本公司很高兴地报告,我们已经取得了良好的进展,我们的治理将在整个2023年继续得到加强。2022年实施的优先事项如下:
采用改进的风险管理办法,并设立一个由行政人员组成的集团业务风险委员会,由首席财务官和首席法律干事担任共同主席;
加强披露我们的企业管治常规;
在高管薪酬中正式引入合规和诚信业绩指标;
正式扩大审计和合规委员会的职权范围,以确保加强对合规计划、高风险调查和风险管理的监督;
增加审计和合规委员会会议的次数,并加强审计和合规委员会对公司合规和内部控制计划持续实施的监督;以及
大幅增加合规办公室和企业与政府调查团队的资源,并继续投资于交易控制和分析;以及
加强风险评估,包括扩大风险评估以应对特定国家的合规风险,并继续加强对与我们合作的第三方的审查和监督,以选择符合我们道德和合规期望的各方。
该公司通过招聘经验丰富的高管,包括一名新的首席法务官和一名新的企业法律和政府调查主管,加强了对风险管理的行政监督。
外部规则
作为一家瑞典上市有限责任公司,爱立信的证券在纳斯达克斯德哥尔摩和纽约纳斯达克交易,爱立信受到各种影响其治理的规则的约束。适用于爱立信治理的相关外部规则包括:
《瑞典公司法》
适用的欧盟法规
《瑞典公司治理准则》(以下简称《准则》)
纳斯达克证券市场规则,包括适用于股票发行人的北欧纳斯达克主要市场规则和适用的纳斯达克纽约公司治理要求(受某些豁免限制,主要反映瑞典强制性法律要求)
美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)的适用要求。
内部规则和政策
董事会(及其各委员会)的公司章程和工作程序为我们的内部公司治理奠定了基础。
此外,为了确保爱立信遵守法律和监管要求以及爱立信设定的高标准,爱立信还采取了一系列政策和程序,包括:
《商业道德准则》
集团指导文件,包括集团政策和指令、说明和审批、控制和风险管理的业务流程
《商业伙伴行为准则》
团体风险协议。
可持续性与公司责任治理
可持续发展和企业责任是爱立信战略和文化不可或缺的组成部分。这体现了我们的价值观,我们将这一理念融入到我们的业务中,以创建更具弹性的业务,对我们的员工和我们工作的社区产生积极影响,并为公司的利益相关者创造长期价值。在公司内部,一个专门的可持续发展和企业责任单位负责制定和实施相关的战略、政策、指导文件、目标和流程。持续测量和监测环境、社会和经济绩效,并定期接受外部保证,以确保准确性和可靠性。
此外,董事会监督公司的可持续发展和企业责任战略,执行团队通过各个指导委员会提供战略指导。审计委员会每年收到关于风险和业绩的报告,或根据需要更频繁地收到报告。根据瑞典年度帐目法案,爱立信已经编制了一份单独的可持续发展报告,题为《2022年可持续发展和企业责任报告》。
爱立信与美国当局和其他政府当局的互动
2023年3月2日,公司与美国司法部达成决议(美国司法部认罪协议)
 
遵守证券市场监管规定
   
         
遵守瑞典公司治理准则
《守则》是基于“遵守或解释”的原则,并公布在瑞典公司治理委员会的网站上,该委员会负责管理《守则》:www.Corporation ate治国委员会。爱立信致力于在全球范围内遵守最佳实践的公司治理标准。爱立信没有报告任何偏离2022年全球规则的情况。
   
遵守适用的证券交易所规则
爱立信没有违反适用的证券交易所规则,也没有违反纳斯达克斯德哥尔摩分行纪律委员会或瑞典证券委员会2022年报告的证券市场良好做法。

目录表
  
    
                                           
                  
《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
 
美国司法部(DoJ)就其暂缓起诉协议(DPA)下的非刑事违规行为提起诉讼。根据美国司法部的认罪协议,爱立信将对之前推迟的与2017年前行为有关的指控认罪,如下所述。此外,爱立信还同意支付206,728,848美元的罚款。《美国司法部认罪协议》的签订将终结《刑事诉讼法》。根据美国司法部认罪协议的规定,爱立信在2024年6月之前将承担某些持续义务,包括合作、报告可能违反《反海外腐败法》的证据或指控、继续聘请独立的合规监督员以及改进其合规计划。
在此之前,公司于2023年1月12日宣布,2022年第四季度的拨备为23亿瑞典克朗(约合2.2亿美元)与美国司法部的认罪协议有关。这笔经费还包括先前宣布的延长合规监督的估计费用(1亿瑞典克朗)。
后来,爱立信最初与美国司法部达成了一项决议,解决美国司法部对爱立信在吉布提、中国、越南、印度尼西亚和科威特的商业交易的调查。该决议包括DPA和我们埃及子公司对违反美国《反海外腐败法》(FCPA)反贿赂条款的刑事认罪。根据DPA,公司承认了DPA的事实陈述中描述的行为,美国司法部同意,如果爱立信没有违反DPA的条款,将推迟对爱立信的起诉,为期三年。作为与美国司法部的DPA和与美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)的同意判决的一部分,爱立信同意聘请一家独立的
合规监督三年,同时公司继续进行重大改革,以加强其道德和合规计划。监管员的主要职责包括根据DPA的条款,审查和评估公司在实施和运行其增强的合规计划和配套控制方面的进展情况,并提供改进建议。
自2021年10月起,美国司法部通知爱立信,其认定爱立信未能向美国司法部提供所需信息,违反了DPA规定的义务。
截至2022年2月,该公司公开披露,2019年的一项内部调查包括对2011-2019年期间爱立信在伊拉克的员工、供应商和供应商的行为进行审查。调查发现了严重违反合规规则和公司商业道德守则的行为,并发现了与腐败有关的不当行为和其他严重违规行为的证据,包括向中间人付款,以及在包括ISIS在内的恐怖组织控制一些运输路线的时候,可能使用与绕过伊拉克海关有关的替代运输路线。调查还发现了可能造成洗钱风险的支付计划和现金交易。调查人员无法确定任何款项的最终收款人,也无法确定是否有任何爱立信员工直接参与资助恐怖组织。
在2022年3月之前,美国司法部通知爱立信,它已经确定,在进入DPA之前,该公司向美国司法部提供的关于该公司对伊拉克行为的内部调查的信息不足。美国司法部还认定该公司违反了
政治部直到进入政治部后才向司法部通报调查情况。
2022年6月,美国证券交易委员会通知爱立信,已就公司2019年伊拉克调查报告中描述的事项展开调查。根据爱立信与美国证券交易委员会的同意判决,我们被永久禁止违反《反海外腐败法》的反贿赂、账簿和记录以及内部控制条款。违反禁令或同意判决的行为可能使我们受到新的民事和刑事处罚以及新的执法行动。
2022年12月,在签署美国司法部认罪协议之前,公司与美国司法部和美国证券交易委员会达成协议,将公司独立合规监督员的任期延长一年,至2024年6月。公司继续面临这些问题的其他负面后果,包括作为我们与政府当局持续和未来沟通的一部分正在审查的事项,以履行我们在美国司法部认罪协议下的义务。
此外,就2019年伊拉克调查报告中描述的事项,公司将继续与美国司法部和美国证券交易委员会充分合作,彻查有关事项。正如之前披露的那样,公司2019年的调查并未得出结论,爱立信向任何恐怖组织支付了任何款项或对任何恐怖组织负有责任,公司在2022年期间的重大进一步调查也没有改变这一结论。该公司的内部调查及其与当局就2019年伊拉克相关内部调查报告中讨论的事项进行的合作仍在进行中,不在美国司法部认罪协议的涵盖范围内。
 

目录表
  
    
                                           
                  
4、《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
 
道德与合规计划
几年来,我们投入了大量资源来加强我们的道德与合规(E&C)计划。这是一项持续的努力,重要的是,整个组织都在努力树立诚信和道德文化。不断加强合规职能,以及实施和维持强有力的制度、控制和政策,以有效预防和发现不法行为,对此起到了支持作用。
在2022年之前,我们在全公司范围内推进了以E&C为主导的计划,重点是将诚信作为爱立信文化和工作方式的一部分。该计划有助于培养责任感和有效的决策制定,同时还能增进与客户、业务合作伙伴和监管机构的信任。
此外,公司还通过维护员工和其他外部利益相关者报告任何合规问题的专用沟通渠道-爱立信合规专线-来促进透明度。
近年来,我们的员工不断地并越来越多地参与提出合规问题和潜在的担忧,以确保我们以诚信开展业务,这证明了我们在直言不讳文化方面的进步。该公司指出,报告的潜在合规问题数量略有增加,增加了33(约3.12%)。我们认为这是员工和第三方对我们的指控、管理和调查过程的完整性越来越有信心的指标,当我们了解到任何潜在的不当行为时,我们会采取认真的措施。
此外,我们还在2022年修订和加强了我们的商业道德准则(COBE),其中概述了公司对所有员工的期望和我们的基本道德原则。COBE旨在确保公司以强大的
  
诚信意识,反映了公司负责任地开展业务的承诺,符合所有国际公认的人权原则和公司运营所适用的法律和法规。所有员工和我们的董事会以及我们的顾问和承包商都受到COBE的约束。COBE在我们的全球运营中有43种语言版本,所有员工都需要定期确认他们对COBE的理解。此外,所有员工都应参加强制性的基础反贿赂和腐败(ABC)培训。暴露于风险增加的经理和员工也被要求参加扩展版的ABC培训。
从2022年开始,公司还增加了合规职能内的员工数量,进一步加强了这方面的组织。我们继续在整个组织中安插合规员工,与业务合作并就决策提供建议。此外,公司继续投资于交易控制和数据分析、合规帮助台以及在国家/地区增加的合规官员,以帮助员工做出诚信驱动的决策。此外,该公司还将道德和合规指导纳入其并购流程。
**我们将继续根据我们的战略和目标,在改进我们的E&C计划方面进行大量投资,以补救历史问题,包括我们合规流程和内部控制方面的差距,并加强我们的内部调查团队。
2023年2月28日,我们宣布,我们的道德和合规职能负责人在任职近四年后即将离职,临时由Jan Sprafke接替,他向首席法务官和审计与合规部门汇报工作
  
委员会审议阶段。他将继续领导我们的E&C计划在组织中的进一步嵌入。
    
治理结构
股东可于股东大会上行使其于Telefonaktiebolaget LM to Ericsson(“母公司”)的决策权。
*提名委员会每年由大股东根据股东周年大会通过的提名委员会指示委任。提名委员会的任务包括提名董事会成员及外聘核数师以供股东周年大会选举,以及建议董事会成员及核数师薪酬。
根据瑞典法律,除了由股东选举产生的董事会成员外,董事会还由员工代表及其副手组成,工会有权任命他们。董事会最终负责监督爱立信的战略和运营管理。
据介绍,总裁和首席执行官由董事会任命,负责制定和执行战略,并根据董事会发布的指导方针处理爱立信的日常管理。总裁和首席执行官由执行团队提供支持。
据报道,爱立信的外部审计师是由股东在股东大会上任命的。
 
所有制结构
截至2022年12月31日,母公司拥有登记股东425,636人,其中412,763人居住在瑞典或位于瑞典(根据股份登记簿
    
     
  

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《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
 
由欧洲结算瑞典公司保存)。瑞典机构持有大约58%的选票。截至2022年12月31日,最大的股东是Investor AB,拥有约23.79%的投票权(8.00%的股份)和AB Industrivärden,拥有约15.14%的投票权(2.61%的股份),以及AMF TJänsteding和AMF Fonder,拥有约4.87%的投票权(2.74%的股份)。
*外国投资者持有的相当数量的股票是代名人登记的,即由银行、经纪商和/或代名人持有的记录。这意味着实际股东不会显示在欧洲结算瑞典公司保存的股份登记册中,也不包括在持股统计数据中。
此外,有关爱立信股东的更多信息可在财务报告中的“爱立信股份”一章中找到。
股份和投票权
母公司股本由纳斯达克斯德哥尔摩上市的A股和B股两类股份组成。每股A类股有一票,每股B类股有十分之一的投票权。A类和B类股票使持有者有权获得相同比例的资产和收益,并享有平等的分红权利。
此外,母公司还可发行C类股,转换为B类股以创建库存股,为股东大会决议的长期可变薪酬计划融资和对冲。
在美国,爱立信B类股以美国存托股份(美国存托股份)的形式在纽约上市,美国存托凭证(ADR)为证。每个美国存托股份代表一个B类股。
此外,董事会成员和执行团队拥有与持有同一类别股份的其他股东相同的股份投票权。
 
 
股东大会
股东大会上的决策
爱立信股东的决策权在股东大会上行使。大会上的大多数决议都是以简单多数通过的。然而,瑞典公司
 
在某些情况下,该法要求获得合格多数票,例如,在下列情况下:修改公司章程;决议向参加长期可变薪酬方案的员工转让库存股。
股东周年大会
年度股东大会(AGM)在基斯塔/斯德哥尔摩举行。会议日期和地点在爱立信网站上公布,时间不迟于上一年第三季度中期财务报告发布时。
不能亲自参与的股东可以由委托书代表。董事会可根据组织章程细则决定,股东亦可根据瑞典公司法规定的程序,在股东周年大会上以邮寄方式行使投票权。只有登记在股东名册上的股东才有投票权。有意投票的代名人登记股东必须要求在股东周年大会记录日期前登记入股东名册。
此外,年度股东大会以瑞典语举行,并同时翻译成英语。
公司提供的文件有瑞典语和英语两种版本。
他表示,股东周年大会让出席股东有机会就本集团的营运提出问题。通常情况下,董事会和首席执行官团队的大多数成员都会到场回答这样的问题。
他说,外聘审计师出席了年度股东大会。
爱立信2022年度股东大会
包括由代表代表的股东在内,2,163名股东代表出席了2022年3月29日举行的年度股东大会,约占投票总数的68%。
此前,由于新冠肺炎疫情,2022年股东周年大会在没有股东、代表和第三方亲自出席的情况下举行,会议以在线参与的数字会议形式举行。此外,股东还可以在会议前通过邮寄方式行使投票权。这符合该法第22条(2020:198)关于临时例外以便利在公司和其他协会中举行股东大会的规定。
至2022年12月31日。不希望在网上投票或提问的股东以及其他希望关注讨论的股东可以通过Lumi Global的网站关注年度股东大会。
 
2022年年度股东大会的决定包括:
代表本公司全部股份十分之一以上的股东投票反对解除董事会成员及总裁兼首席执行官在2021年财政年度的责任
将分两期支付每股2.50瑞典克朗的股息
罗尼·莱顿再次当选为董事会主席
再次选举下列董事会成员:乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯、简·卡尔森、埃里克·A·埃尔兹维克、诺拉·丹泽尔、伯杰·埃克霍尔姆、库尔特·约夫斯、克里斯汀·S·里恩、海伦娜·斯特耶恩霍尔姆和雅各布·瓦伦伯格
选举下列董事会成员:卡罗琳娜·戴贝克·哈普
根据提名委员会的提议批准董事会的费用:
 
主席:4,375,000瑞典克朗(以前为4,225,000瑞典克朗)
 
其他非雇员董事会成员:每人1,100,000瑞典克朗(以前为1,060,000瑞典克朗)
 
审计和合规委员会主席:475,000瑞典克朗(以前为420,000瑞典克朗)
 
审计和合规委员会的其他非雇员成员:每人275,000瑞典克朗(以前为270,000瑞典克朗)
 
财务委员会、薪酬委员会和技术和科学委员会主席:各为20.5万瑞典克朗(以前为20.5万瑞典克朗)
 
财务委员会、薪酬委员会和技术和科学委员会的其他非雇员成员:各18万瑞典克朗(以前为18万瑞典克朗)
批准以合成股票的形式支付部分董事会成员费用
重新委任德勤会计师事务所为审计师,任期至2023年股东周年大会结束为止
为执行团队实施2022年长期可变薪酬方案。然而,由于技术上的原因
 
     
     
 
联系董事会
  
 
2023年股东周年大会
  
电话:爱立信
  
爱立信2023年年度股东大会有望举行
  
董事会秘书处
  
2023年3月29日。更多信息是
  
SE-164 83瑞典斯德哥尔摩
  
可在爱立信的网站上找到。
  
电子邮箱:boardiciary@ericsson.com
     
 
    
     

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《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
 
  由于本公司未能妥善登记及点算所有提交的投票,故董事会决议撤回决议项目16.2(向员工及交易所转让库存股,定向发行及收购长期可变薪酬计划2022)及项目17(董事会就向员工及交易所转让库存股提出的决议,以及与先前有关长期可变薪酬计划2021的决议有关的定向股票发行及收购要约)。
2022年年度股东大会的会议纪要可以在爱立信的网站上找到。
 
 
提名委员会
年度大会通过了对提名委员会的指示,其中包括提名委员会的任务和任命其成员的程序。本指示在股东大会另有决定前有效。根据指示,提名委员会应由以下成员组成:
在举行年度股东大会的当月底前,按投票权计算,四大股东的代表;以及
董事会主席。
应股东要求,委员会还可增加成员。该要求必须以股东股份所有权的变化为依据,并在每年12月31日之前提交提名委员会。提名委员会的成员不会收到任何费用。然而,公司应承担与提名委员会指派有关的合理费用。
提名委员会委员
现任提名委员会成员如下:
提名委员会主席约翰·福塞尔(由投资者AB任命)
Karläberg(由AB-Industrivärden任命)
安德斯·奥斯卡松(由AMF TJänsteding和AMF Fonder任命)
Niko Pakalén(于2022年12月9日接替Jonas Synnergren)(由Cevian Capital Partners Limited任命)
罗尼·莱顿(董事会主席)。
提名委员会的任务
提名委员会的主要任务是提名董事会成员参加年度股东大会的选举。作为提名委员会的成员,董事会主席发挥着重要的作用,向委员会通报公司的战略和未来的挑战。这种洞察力对于委员会能够评估董事会所需的能力和经验是必要的。此外,委员会必须审议适用于董事会及其委员会的独立性规则。
此外,提名委员会还提出以下建议,供年度股东大会决议:
酬金给
非员工
股东周年大会选出的董事会成员及核数师的酬金
任命审计师,由其与审计委员会审计和合规委员会合作挑选候选人
选举年度股东大会主席
更改提名委员会的指示(如有的话)。
2023年股东周年大会提名委员会的工作
提名委员会开始工作时,首先检查了《守则》规定的职责清单和提名委员会的指示,并确定了今后工作的时间表。提名委员会的完整建议是与召开2023年股东周年大会的通知有关的。
他说,很好地了解爱立信的业务和战略对提名委员会来说很重要。因此,理事会主席向委员会提出了他的意见。
关于公司战略和挑战的委员会。委员会还会见了爱立信的总裁和首席执行官伯杰·埃克霍尔姆,后者就此发表了自己的看法。
他说,委员会分析了董事会能力的需要,并获悉了由董事会主席领导的董事会工作评价的结果。在此基础上,提名委员会评估了爱立信董事会成员所需的能力和经验,以及从年龄、性别和文化/地理背景的多样性方面改进董事会组成的必要性。提名委员会已将瑞典公司治理守则第4.1节作为多样性政策。提名委员会旨在建议董事会成员组成,具有互补的经验和能力,使董事会有可能为爱立信的积极发展做出贡献。提名委员会以长期和短期的视角寻找潜在的董事会成员候选人,并始终注重多样性,以确保董事会能够从不同的角度了解董事会的工作和考虑事项。提名委员会亦会考虑续期的需要,并仔细评估建议的董事局成员是否有能力投入所需的时间和照顾董事局的日常工作。
于2022年12月,委员会与审计及合规委员会主席会面,以了解本公司及审计及合规委员会对外聘核数师工作的质量及效率所作的评估。审计和合规委员会还就外聘审计员和审计费用提出了建议。
截至2023年2月22日,提名委员会已召开9次会议。
 
 
董事会
董事会对爱立信的组织和运营管理负有最终责任。董事会任命总裁和首席执行官
 
联系提名委员会
  
向提名委员会提交的建议
  
电话:爱立信
  
股东可向
  
提名委员会
  
提名委员会在任何时间但应
  
C/o董事会秘书处
  
在年度股东大会之前的适当时间这样做,以确保
  
SE-164 83斯德哥尔摩
  
这些建议可以由委员会审议
  
瑞典
  
委员会审议阶段。欲了解更多信息,请访问
  
邮箱:namination.Committee@ericsson.com
  
在爱立信的网站上。
  
    
     

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《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
 
负责根据董事会的指导方针管理日常运作。总裁兼首席执行官确保董事会定期了解爱立信的重要事项,包括业务发展、业绩、财务状况和流动资金。
董事会成员的任期从一届年度股东大会结束到下一届股东大会结束,但可以连续任职任意数量的任期。
根据瑞典公司法,总裁兼首席执行官可当选为董事董事会成员(伯杰·埃克霍尔姆目前为董事成员),但不得当选为董事会主席。
利益冲突
爱立信维护有关利益冲突的规章制度。董事会成员没有资格参与有关他们与爱立信之间协议的任何决定。这同样适用于爱立信与董事会成员拥有可能违反爱立信利益的任何第三方或法律实体之间的协议。
他说,审计和合规委员会负责监督关联方交易的程序。委员会还对外聘审计员开展的非审计服务实施了预先核准程序。
董事会的组成和多样性
本届董事会由股东在2022年股东周年大会上选出的11名董事会成员组成,任期至2023年股东周年大会闭幕。董事会还包括三名员工
代表和三名代表,由工会任命,任期相同。
此外,提名委员会在2022年股东周年大会前表示,提名委员会已应用瑞典公司治理守则第4.1节作为多样性政策,目的是建议董事会成员的组成具有互补的经验和能力,而且在年龄、性别和文化/地理背景方面也是不同的。目前的董事会组成是提名委员会在2022年年度股东大会之前工作的结果。董事会由来自不同文化/地理区域、不同行业能力的董事会成员组成,不包括总裁和首席执行官,股东选举产生的董事会成员中有40%是女性。
工作程序
根据《瑞典公司法》,董事会通过了董事会及其各委员会的工作程序,概述了董事会、各委员会以及总裁和首席执行官之间的任务分配规则。这是对《瑞典公司法》和公司章程中规定的补充。工作程序由麻管局根据需要或适当情况进行审查、评估和修订,并至少每年一次由麻管局通过。
独立
作为境外机构,董事会及其委员会须遵守适用的瑞典法律、守则和适用的美国证券法、美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)规则和纳斯达克股票市场规则下的各种独立规则。
私人发行人。爱立信可以依赖于美国和美国证券交易委员会的某些要求的豁免,并可能决定遵循瑞典的做法,以取代一些纳斯达克股票市场独立性规则。
他说,董事会的组成符合所有适用的独立性标准。提名委员会于2022年股东周年大会前作出结论,就守则而言,至少有七名获提名董事会成员独立于爱立信、其高级管理层及其主要股东。他们是乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯、简·卡尔森、诺拉·丹泽尔、卡罗琳娜·戴贝克·哈普、埃里克·A·埃尔兹维克、库尔特·乔夫斯和克里斯汀·S·里恩。
在董事会会议上,董事会成员亲自开会,非执行会议通常在没有爱立信管理层出席的情况下举行。
在2023年年度股东大会之前,提名委员会提议选举现任董事会成员简·卡尔森为董事会主席(接替罗尼·莱顿),选举乔纳斯·辛纳格伦和克里斯蒂·怀亚特为新董事会成员(取代库尔特·乔夫斯和诺拉·丹泽尔),这三人都被认为独立于爱立信、其执行管理层和主要股东。
董事会的工作结构
委员会的工作遵循年度周期。这使董事会能够适当地履行其每一项职责,并将战略、风险评估和价值创造放在优先议程的优先位置。
由于董事会负责财务监督,因此财务信息在董事会会议上提交和评估。
 
 
理事会2022年年度工作周期
 
适用于审计委员会工作的年度周期使审计委员会能够适当处理其在该年度的职责。它还有助于本组织协调其全球进程,使董事会能够适当参与。
  
 

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《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
 
此外,每个委员会的主席在董事会会议上报告委员会的工作,并向所有董事会成员提供委员会会议的记录。
在董事会会议上,总裁和首席执行官报告业务和市场发展以及集团的财务业绩。战略问题和风险也在大多数董事会会议上得到讨论。董事会定期获悉重要的法律和监管事项的发展情况。理事会和委员会会议可酌情以电话会议或视频会议的方式举行,决议可按会议纪要(一致书面同意)进行。这类决议被记为理事会/委员会会议。
理事会2022年年度工作周期
第四季度和全年财务业绩会议
 
在历年结束后,董事会举行了一次会议,重点讨论了2021年全年的财务结果,并处理了第四季度财务报告。
董事会会议(包括法定事宜)
 
就2022年股东周年大会举行了一次董事会会议。董事会各委员会的成员都已被任命,董事会决定了签字人的权力。
第一次中期报告会议
 
在第一次中期报告会议上,审计委员会讨论了今年第一季度的中期财务报告。
战略会议
 
召开了一次董事会会议,以进一步详细讨论特定的战略问题。
第二次中期报告会议
 
在第二次中期报告会议上,审计委员会讨论了今年第二季度的中期财务报告。
战略会议
 
召开了董事会会议,实质上是专门讨论集团的短期和长期战略,特别侧重于合并和收购。
第三次中期报告会议
 
在第三次中期报告会议上,
 
 
董事会讨论了今年第三季度的中期财务报告和财务展望。
财务目标达标
 
为解决财务目标问题,董事会召开了董事会会议。在这次会议上,向理事会提交了评价结果,并由理事会讨论。
培训
新的董事会成员接受针对其个人需求的培训。入门培训通常包括与业务领域和集团职能负责人的会议,以及纳斯达克斯德哥尔摩公司要求的关于上市问题和内部规则的培训。
因此,董事会的战略讨论通常与深入探讨爱立信集团的重要问题相结合,包括业务领域和市场领域的深入研究。董事会成员在这些领域的知识对于制定有充分依据的董事会决议和确保公司充分利用董事会成员的不同能力至关重要。
审计师的参与
在2022年年度股东大会上,德勤AB再次被任命为外聘审计师。
董事会每年至少与爱立信的外部核数师举行一次闭门会议,以听取和考虑该核数师的意见。核数师向管理层提供有关本集团会计及财务报告的报告。
此外,审计及合规委员会亦定期与核数师会面,以听取及考虑对中期报告及年报的意见。审计师报告集团的账目、资金管理和总体财务状况是否在所有重要方面都公允列报。
此外,董事会还审查和评估财务报告程序,如第26页财务报告内部控制所述。结合内部采取的其他步骤,董事会和
核数师对中期及年度报告的审核,被视为对财务报告内部控制的有效性作出合理保证。
2022年董事会工作情况
2022年,召开了29次董事会会议。关于出席理事会会议的情况,见第11页的表格。除了理事会作为理事会年度工作周期一部分举行的理事会会议外,理事会还酌情以书面或电话会议的形式收到最新信息。
商业战略、道德和合规、地缘政治和并购是董事会今年关注的事项之一。合规、战略和风险管理一直是董事会议程上的优先事项,可持续发展和公司责任也是董事会议程上的重要议题,这些都被纳入业务战略。董事会不断监测国际事态发展及其对爱立信可能产生的影响。
董事会工作评估
理事会工作评价的一个关键目标是确保理事会有效运作。这包括了解董事会认为需要更多关注的问题,以及确定董事会内部需要增加职权的领域以及董事会的组成是否适当。该评价也为提名委员会的工作提供了指导。
每年6月,董事会主席发起并领导对董事会和委员会的工作和程序的评估。评价工具包括详细的问卷和讨论。公司聘请了外部公司咨询公司的服务,以协助编制问卷、进行调查和总结答复。
在2022年之前,董事会成员答复了一份书面调查问卷,其中涵盖了董事会的一般工作以及董事会主席审计和合规委员会的工作
 
理事会工作的安排
截至2022年12月31日的委员会成员人数
董事会
14名董事会成员
 
   
审计和合规委员会
(4名董事会成员)
 
对财务报告的监督
 
内部控制监督
 
对审计的监督
 
监督本集团的道德操守和
合规计划
 
  
财务委员会
(4名董事会成员)
 
财务战略
  
薪酬委员会
(4名董事会成员)
 
薪酬准则
至集团管理
 
长期可变薪酬
 
高管薪酬
  
科技与科学
委员会
(5名董事会成员)
 
技术、战略和战略规划
 
技术生态系统和
合作伙伴关系
 
科学方向

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《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
 
委员会、财务委员会、薪酬委员会和技术和科学委员会。此外,每个董事都回答了一份关于董事个人表现的问卷。作为评价过程的一部分,理事会主席还与理事会每名成员进行了单独讨论。评价的结果已提交给审计委员会,并得到了充分讨论。提名委员会获悉了理事会工作评估的结果。
 
 
董事会各委员会
董事会目前设立了四个委员会:审计和合规委员会、财务委员会、薪酬委员会和技术和科学委员会。每个委员会的成员都是从董事会成员中任命的,任期一年。
因此,各委员会的主要任务是--董事会已授权每个委员会--就其相关主题事项向董事会提供重点监督,并在董事会作出任何决议之前对这些事项进行审查。董事会有时也可在延长授权时作出决议,要求一个或多个委员会解决普通授权之外的其他具体事项。如果认为适当,董事会和每个委员会有权聘请独立的外部专门知识,无论是在一般情况下还是在具体事项上。
此外,委员会会议纪要已分发给所有董事会成员,委员会主席在董事会会议上报告委员会的工作。
审计和合规委员会
审计和合规委员会代表审计委员会监测下列事项:
财务报表的范围和正确性
遵守法律和法规要求
财务报告的内部控制
风险管理
集团合规计划的有效性、适当性和实施情况,包括道德和合规(E&C)计划。
审计和合规委员会还审查年度和中期财务报告,并监督外部审计过程。为了确保审计师的独立性,对于由外聘审计师执行的审计和与审计无关的服务,有预先批准的政策和程序。不得将预批权限下放给管理层。
他说,审计和合规委员会本身并不执行审计工作。爱立信内部审计部门的负责人直接向审计和合规委员会报告。爱立信内部审计部门负责人在管理层没有任何人在场的情况下与审计与合规委员会举行秘密会议,并酌情至少每季度不受限制地访问审计与合规委员会。
据报道,爱立信的外部审计师由股东在年度股东大会(AGM)上任命。该委员会参与提名委员会提出外聘核数师和核数师费用的筹备工作,以供股东周年大会通过。它还监测审计师的持续业绩和独立性,以避免利益冲突。
*审计与合规委员会监督与合规风险有关的事项,并定期收到首席法务官、首席合规官以及企业和政府调查主管就合规相关事项提出的报告。首席法务官直接向审计与合规委员会报告超出E&C计划范围的合规事项,以及对公司运营中出现的法律、合规、道德和相关声誉风险的全面管理。除了向首席法律干事报告外,首席合规干事还拥有
进一步向审计和合规委员会报告道德和合规计划领域(定义为道德、反贿赂和反腐败、利益冲突、反洗钱和竞争法等领域)的独立报告。首席合规官定期向委员会报告环境与控制计划的有效运作,包括实际或怀疑严重违反《商业道德守则》(COBE)的信息、调查结果和补救活动的见解、失败模式的识别以及法律和监管环境中新出现的风险和变化。这类报告使人们能够适当监督新出现的风险或风险模式的确定以及相应活动的充分性,以便以适当的风险方式预防、发现和补救这种风险。此外,首席合规官还在管理层没有任何人在场的情况下与审计和合规委员会举行秘密会议,并由首席合规官酌情至少每季度不受限制地接触首席执行官以及审计和合规委员会。然而,在2022年,会议的频率增加了。如果公司和政府调查负责人在履行职责时受到阻碍或阻碍,他/她向委员会有一条特殊的报告关系。
此外,审计与合规委员会还监督爱立信审查与关联方交易的流程以及爱立信的举报人程序。此外,审核及合规委员会亦会检讨本集团对资讯及网络安全及数据私隐的处理,以及本集团的环境、社会及管治(ESG)报告及表现。
审计和合规委员会每年都会在财务、法律、合规和安全等领域接受与委员会特别相关的专题的培训。2022年期间,委员会接受了若干专题的培训,包括会计原则、ESG报告和反腐败以及准确的账簿和记录。
 
截至2022年12月31日的委员会成员
 
  
 
董事会各委员会成员
 
  
       
审计和合规委员会
  
财务委员会
  
薪酬委员会
  
科技创新与科技创新委员会成立。
     
埃里克·埃尔兹维克(主席)
  
罗尼·莱顿(主席)
  
乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯(主席)
  
克里斯汀·S·林恩(主席)
     
简·卡尔森
  
安德斯·里帕
  
库尔特·约夫斯
  
简·卡尔森
     
库尔特·约夫斯
  
海伦娜·斯特杰恩霍尔姆
  
罗尼·莱顿
  
诺拉·丹泽尔
     
托比约恩·尼曼
  
雅各布·瓦伦伯格
  
凯尔-奥克·索廷
  
库尔特·约夫斯
     
              
安德斯·里帕
 

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《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
 
报告合规问题
爱立信为员工和其他外部利益相关者提供了一个报告合规问题的专用沟通渠道-爱立信合规专线。爱立信合规热线由第三方运营,一年365天、每天24小时可用,使人们能够以多种语言从多个国家进行报告。鼓励员工和外部利益相关者举报可能违反法律、爱立信政策(包括COBE)和相关指导文件或《爱立信商业合作伙伴行为准则》的行为。此类行为可能涉及腐败、欺诈、可疑会计、内部控制缺陷、审计、人权问题、工作场所尊重和公平,或其他可能构成违法或可能损害爱立信、其员工和股东的可持续性或声誉的问题。
此外,爱立信的指控管理办公室负责整个管理流程,从报告潜在合规违规的指控到补救任何此类已证实的违规行为。公司和政府调查(CGI)小组负责确保分配给CGI的所有关于潜在合规违规的合理指控得到适当调查,并酌情向审计和合规委员会报告风险较高的调查。
为了回应欧盟关于举报人保护的指令的生效,并将其转变为瑞典和其他欧盟国家法律,爱立信加强了其内部流程,并正在进一步分析对其目前的指控管理流程的影响,以满足2022年生效的进一步要求,特别是在实施当地渠道作为记者的新选择方面,除了合规线。
审计和合规委员会成员
审计与合规委员会由董事会就2022年年度股东大会任命的四名董事会成员组成:Eric A.Elzvik(主席)、Jan Carlson、Kurt Jofs和Torbjörn Nyman(员工代表)。董事会已任命具有首席财务官或首席执行官经验的股东选举董事会成员进入委员会。
他说,审计和合规委员会的组成符合所有适用的独立性要求,包括依赖员工代表豁免的条件。董事会已确定Eric A.Elzvik、Jan Carlson和Kurt Jofs均为美国证券交易委员会(SEC)定义的“审计委员会财务专家”
根据适用的纳斯达克上市规则,他们当中的每一位都具备财务经验丰富的资格,并且熟悉像爱立信这样的国际公司的会计惯例。
审计与合规委员会2022年的工作
审计与合规委员会在2022年举行了15次会议。董事会成员出席情况见第11页的表格。年内,审计与合规委员会审查了外部财务审计的范围和结果以及外部审计师的独立性。在发表报告之前,委员会还与外聘审计员审查和讨论了每一份中期报告和年度报告。委员会还根据这些政策和程序监测外聘审计员的外部审计费用和核准的非审计服务。
此外,委员会除其他外,根据年度风险评估核准了内部审计职能的审计计划,并审查了内部审计职能的报告。委员会还收到和审查了爱立信合规热线和其他内部报告渠道的最新情况和报告,包括集团内部正在进行的调查的最新情况。
随后,委员会监督了《萨班斯-奥克斯利法案》的持续遵守情况以及内部控制和风险管理流程,并监督和评估了爱立信的E&C计划的有效性和适当性。
财务委员会
财务委员会负责准备提交董事会通过的与财务策略有关的事项,如资本结构、资本目标、评级策略和财务运作。
财务委员会委员
财务委员会由董事会就2022年年度股东大会任命的四名董事会成员组成:罗尼·莱顿(主席)、安德斯·里帕(员工代表)、海伦娜·斯特杰恩霍尔姆和雅各布·瓦伦伯格。董事会已任命具有丰富工业和金融经验的股东选举产生的董事会成员进入委员会。
财务委员会2022年工作报告
财务委员会在2022年举行了四次会议。董事会成员出席情况见第11页的表格。在2022年,财务委员会评估了公司的财务实力和资产负债表,并审查了财务策略,包括
资本结构、资本目标、评级策略和国库操作。
薪酬委员会
薪酬委员会的职责包括:
审查并准备关于总裁和首席执行官的薪金和其他薪酬,包括退休补偿的提案,供董事会通过
审查和准备向年度股东大会提交的关于高管团队薪酬准则的提案,供董事会通过
审查和编写提交年度股东大会的关于长期可变薪酬方案和类似股权安排的提案,以供董事会通过
批准高管团队成员(总裁和首席执行官除外)的薪酬和其他薪酬建议,包括退休补偿
批准高管团队成员(总裁和首席执行官除外)短期浮动薪酬目标水平的建议
根据业绩和绩效,批准执行团队成员(总裁和首席执行官除外)的STV支付。
薪酬委员会在其工作中考虑薪酬趋势、法律变化、披露规则和全球高管薪酬的一般环境。它在为总裁和首席执行官准备薪酬调整建议供董事会审议之前,以及在批准高管团队其他成员的任何薪酬调整之前,审查薪酬调查数据。
薪酬委员会成员
董事会就2022年股东周年大会任命的薪酬委员会由四名董事会成员组成:Jon Fredrik Baksaas(主席)、Kurt Jofs、Ronnie Leten和Kjell-äke Soting(员工代表)。董事会已委任股东选出的董事会成员加入委员会,他们拥有与本集团相关的不同市场的经验。
在2022年,美世的Peter Boreham以独立专家的身份为薪酬委员会提供建议和协助。
薪酬委员会2022年下半年工作情况
薪酬委员会在2022年举行了十次会议。董事的出席情况反映在第11页的表格中。
随后,薪酬委员会审查并准备了一份关于LTV 2022的提案,提交给执行团队,供董事会审议

目录表
  
    
                                           
                  
《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
 
并在2022年年度股东大会上进一步批准。董事会进一步议决高管团队成员(总裁及行政总裁除外)的薪酬及2022年度业绩,审阅了2019年LTV的归属结果及2021年LTV 2021年息税前利润(集团营业收入)业绩状况的结果,并就支付予总裁及行政总裁的薪酬拟备建议供董事会通过。它审查了2022年集团管理层薪酬准则的执行情况,并提出了修改建议,供董事会解决。它还建议将《2021年薪酬报告》提交董事会批准,随后提交2022年股东周年大会通过。
关于固定薪酬和浮动薪酬的更多信息,请参见合并财务报表附注-附注G2董事会成员和集团管理层信息,并附注G3财务报告和薪酬报告中的以股份为基础的薪酬。
技术和科学委员会
技术和科学委员会的职责包括:
审查和准备供董事会审议和/或决议,与本集团的技术战略和规划有关的事项,监测本集团的技术生态系统、关系和伙伴关系
审查和准备供理事会审议和/或决议的与科学方向和地缘政治影响有关的事项。
技术和科学委员会成员
技术和科学委员会由董事会就2022年年度股东大会任命的五名董事会成员组成:克里斯汀·S·里恩(主席)、简·卡尔森、诺拉·丹泽尔、库尔特·乔夫斯和安德斯·里帕(员工代表)。董事会已经任命了在技术领域拥有丰富经验的董事会成员。
2022年科技委员会工作情况
2022年,科技委员会召开了四次会议。董事会成员出席情况见下表。技术和科学委员会在年内审查了选定的重点领域:
无线网络演进
网络管理和协调
企业网络技术
产品安全
虚拟和增强现实技术的发展
在硬件和软件方面的行业发展。
 
董事会成员的薪酬
未受雇于本公司的董事会成员的酬金由提名委员会建议,由股东周年大会议决。
随后,2022年年度股东大会批准了提名委员会关于向非雇员董事会成员收取董事会和委员会工作费用的提议。关于2022年董事会费用的进一步信息,请参阅财务报告中的合并财务报表附注-附注G2-关于董事会成员和集团管理层的信息。
在2022年股东周年大会上,股东们还批准了提名委员会的提议,即董事会成员可以合成股票的形式获得部分董事会费用。合成股票赋予了未来收到现金支付的权利,其金额相当于支付时爱立信B类股票的市值。根据一般规则,董事会成员收取有关已分配合成股份的款项的权利,发生于本公司于股东大会就分配合成股份作出决议后第五年的年终财务报表公布后。以合成股份的形式支付部分董事会费用的目的是为了进一步使董事会成员的利益与股东利益保持一致。有关合成股份的条款和条件的更多信息,请参阅召开2022年股东周年大会的通知和2022年股东周年大会的会议纪要,这些内容可在爱立信的网站上查阅。
 
2022年董事会成员出席率和费用                                                        
     在2022年的股东周年大会上,所有的费用都得到了解决。      2022年出席理事会/委员会会议的次数  
董事会成员   
食宿费,
   
塞克
1)
    
委员会费用,
   
塞克
   
     冲浪板      审计和
合规性-
委员会
     金融
委员会
     雷蒙。
委员会
     技术部。和
科学
委员会
 
罗尼·莱顿      4,375,000
    
       385,000
    
       29                 4        10           
海伦娜·斯特杰恩霍尔姆      1,100,000
    
       180,000
    
       29                 4                    
雅各布·瓦伦伯格      1,100,000
    
       180,000
    
       29                 4                    
乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯      1,100,000
    
       205,000
    
       28                          10           
简·卡尔森      1,100,000
    
       455,000
    
       29        15                          4  
诺拉·丹泽尔      1,100,000
    
       180,000
    
       28                                   4  
卡罗莱纳·戴贝克·哈普
4)
     1,100,000
    
      
    
       19                                      
Börje Ekholm     
 2)
      
    
       29                                      
埃里克·A·埃尔兹维克      1,100,000
    
       475,000
    
       29        15                             
库尔特·约夫斯      1,100,000
    
       635,000
    
       29        15                 10        4  
克里斯汀·S·里恩      1,100,000
    
       205,000
    
       27                                   4  
托比约恩·尼曼      43,500
 3)
       22,500
 3)
       29        15                             
安德斯·里帕
4)
     43,500
 3)
       12,000
 3)
       29                 4                 4  
凯尔-奥克·索廷      43,500
 3)
       15,000
 3)
       29                          10           
乌尔夫·罗斯伯格      43,500
 3)
      
    
       29                                      
Loredana Roslund      43,500
 3)
      
    
       29                                      
安妮卡·萨洛蒙松
5)
     28,500
 3)
      
    
       19                                      
会议总数
                    
 
29
 
  
 
15
 
  
 
4
 
  
 
10
 
  
 
4
 
 
1)
非雇员董事可选择以合成股份的形式收取部分董事会费用(不包括佣金)。
2)
股东周年大会决定的董事会成员薪酬只适用于由股东选举产生的非雇员董事。
3)
员工代表董事会成员及其副手无权获得董事会费用,而是获得每次出席董事会和委员会会议的1,500瑞典克朗的补偿。
4)
在2022年3月29日举行的年度股东大会上当选为董事会成员。
5)
自2022年3月29日起被任命为副员工代表委员会成员。

目录表
  
    
                                           
                  
《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
董事会成员
2022年年度股东大会选举产生的董事会成员
 
    
    
    
罗尼·莱顿
    
海伦娜·斯特杰恩霍尔姆
    
雅各布·瓦伦伯格
    
乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯
董事会主席、财务委员会主席、薪酬委员会委员         董事会副主席、财务委员会委员         董事会副主席、财务委员会委员         薪酬委员会主席
 
    
 
    
 
    
 
第一次当选
    
第一次当选
    
第一次当选
    
第一次当选
2018      2016      2011      2017
 
    
 
    
 
    
 
出生
    
出生
    
出生
    
出生
1956      1970      1956      1954
 
    
 
    
 
    
 
教育
    
教育
    
教育
    
教育
比利时哈塞尔特大学应用经济学理学硕士。      瑞典斯德哥尔摩经济学院工商管理硕士。      美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院经济学理学学士和工商管理硕士。瑞典海军预备役军官。      挪威国家卫生研究院经济与工商管理学院经济学硕士。
 
    
 
    
 
    
 
国籍
    
国籍
    
国籍
    
国籍
比利时      瑞典      瑞典      挪威
 
    
 
    
 
    
 
董事会主席
    
董事会主席
    
董事会主席
    
董事会主席
Epiroc AB和Ellimtal N.V.          
投资者AB和瑞典企业联合会
 
董事会副主席
阿西布朗勃法瑞公司、FAM、帕特里夏工业和瓦伦堡投资公司
     DNV总账分组为
 
    
 
    
 
    
 
董事会成员
    
董事会成员
    
董事会成员
    
董事会成员
     AB Industrivärden、AB Volvo和Sandvik AB      克努特和爱丽丝·瓦伦堡基金会      斯文斯卡商事银行。
 
    
 
    
 
    
 
爱立信控股
    
爱立信控股
    
爱立信控股
    
爱立信控股
100,000股B类股票
1)
,128,452个看涨期权
2)
和94,954股合成股票
3)
.
     20,060股B类股
1)
和30,216股合成股票
3)
.
     427,703股B类股
1)
和45,326股合成股票
3)
.
     36,676股合成股票
3)
.
 
    
 
    
 
    
 
主要工作经历及其他信息
    
主要工作经历及其他信息
    
主要工作经历及其他信息
    
主要工作经历及其他信息
总裁担任阿特拉斯·科普柯公司首席执行官(2009年至2017年),并在阿特拉斯·科普柯集团担任多个领导职务(1997年至2009年)和(1985年至1995年)。之前的职位包括比利时坦内科汽车公司的工厂经理,
(1995-1997年)和通用饼干公司的各种职位(1979-1985年)。
     总裁自2015年起担任AB Industrivärden首席执行官。私募股权公司IK Investment Partners的合伙人(2008-2015)。IK Investment Partners投资经理(1998-2008)。曾在贝恩公司担任顾问
(1997–1998).
     自2005年起担任投资者AB董事会主席。总裁,1997年任上海证券交易所首席执行官,1998年至2005年担任上海证券交易所董事会主席。总裁,投资者AB常务副董事长兼首席财务官(1990年-1993年)。IBLAC名誉主席(上海国际商业领袖咨询委员会市长)、欧洲工业家圆桌会议指导委员会成员、美国瑞典-美国商会副主席、华盛顿特区大西洋理事会国际顾问委员会成员、世界经济论坛国际商业理事会成员、三边委员会成员、清华管理学院顾问委员会成员。      总裁,Telenor集团首席执行官(2002年至2015年)。自1989年以来,曾在Telenor集团担任过多个职位,包括TBK AS的副首席执行官、首席财务官和首席执行官。Telenor之前的职位包括Aker as的首席财务官、Stolt Nielsen Seaway AS的财务董事以及挪威和日本Norske Veritas的财务总监。GSMA董事会成员
(2008-2016)和GSMA董事会主席(2014-2016)。
 
    
 
    
 
    
 
上面报告的爱立信的董事会成员和持有量是截至2022年12月31日。
1)
 
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。
2)
投资者AB发行的有权购买爱立信B类股票的看涨期权。
3)
自2008年以来,股东周年大会每年都议决,部分董事会费用可以合成股份的形式收取。合成股份是一种在未来收到与支付时爱立信B类股份价值相对应的付款的权利。有关详细信息,请参阅第11页。

目录表
  
    
                                           
                  
《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
    
    
    
简·卡尔森
    
诺拉·丹泽尔
    
卡罗莱纳·戴贝克·哈普
    
Börje Ekholm
审计和合规委员会和技术和科学委员会成员         技术和科学委员会委员         董事会成员         首席执行官兼董事会成员总裁
 
    
 
    
 
    
 
第一次当选
    
第一次当选
    
第一次当选
    
第一次当选
2017      2013      2022      2006
 
    
 
    
 
    
 
出生
    
出生
    
出生
    
出生
1960      1962      1972      1963
 
    
 
    
 
    
 
教育
    
教育
    
教育
    
教育
瑞典林肯大学工程物理和电气工程理学硕士学位。      美国圣克拉拉大学工商管理硕士。美国纽约州立大学计算机科学学士。      瑞典乌普萨拉大学商业和经济学理学硕士。      瑞典斯德哥尔摩皇家理工学院电气工程理学硕士。法国欧洲工商管理学院工商管理硕士。
 
    
 
    
 
    
 
国籍
    
国籍
    
国籍
    
国籍
瑞典      美国和爱尔兰      瑞典      瑞典和美国
 
    
 
    
 
    
 
董事会主席
    
董事会主席
    
董事会主席
    
董事会主席
Autoliv Inc.               
 
    
 
    
 
    
 
董事会成员
    
董事会成员
    
董事会成员
    
董事会成员
AB沃尔沃      美国超微公司、诺顿生命锁公司和上海证交所           Trimble Inc.
 
    
 
    
 
    
 
爱立信控股
    
爱立信控股
    
爱立信控股
    
爱立信控股
7900股B类股
1)
和45,326股合成股票
2)
.
     3,850美国存托股份
1)
和15,106股合成股票
2)
     36,100股B类股
1)
和10,003股合成股票
2)
.
     260,351股B类股,1,009,000美国存托股份
1)
和2,000,000个看涨期权。
3)
.
 
    
 
    
 
    
 
主要工作经历及其他信息
    
主要工作经历及其他信息
    
主要工作经历及其他信息
    
主要工作经历及其他信息
董事长兼总裁,Veoneer Inc.首席执行官(2018年至2022年)。总裁任Autoliv Inc.首席执行官(2007年至2018年),2014年起担任Autoliv Inc.董事长。自1999年以来,他一直在Autoliv集团任职,包括Autoliv欧洲公司的总裁、Autoliv工程副总裁总裁和Autoliv电子公司的总裁。之前的职位包括萨博Combitech的总裁和瑞典门阵列的总裁。林语平大学理工学院名誉博士。      Outerwall Inc.首席执行官(临时)(2015年1月至2015年8月)。高级副总裁大数据、营销和社交产品设计兼QuickBooks薪资事业部总经理(2008年至2012年)。之前的职位包括高级副总裁和惠普全球软件、存储和数据咨询部门的总经理(2000年至2006年),高级副总裁产品运营Legato Systems(被戴尔EMC收购),以及在IBM的各种工程、营销和高管职位。全国公司董事协会非营利性董事会成员。      自2020年起担任通用电气首席财务官。A.P.穆勒-马士基A/S集团CFO(2019-2020)。ASSA ABLOY集团首席财务官(2012-2018)以及欧洲、中东和非洲首席财务官(2007-2011年)和中欧首席财务官(2002-2006)。特瑞堡集团集团首席财务官(2011-2012)。建立公司首席财务官(2000-2002)。EF Education First的多个职位
(1996–1999).
     总裁自2017年起担任Telefonaktiebolaget LM爱立信首席执行官。Patricia Industries首席执行官,Investor AB旗下部门(2015-2017)。总裁,投资人AB首席执行官(2005年至2015年)。曾担任Investor Growth Capital Inc.和New Investments的负责人。之前在Novare Kaptal AB和McKinsey&Co Inc.担任的职位拥有瑞典KTH皇家医学技术研究所的荣誉博士学位。2017年起担任世界经济论坛数字传播理事指导委员会委员。纽约瑞典-美国商会董事会成员。
 
    
 
    
 
    
 
上面报告的爱立信的董事会成员和持有量是截至2022年12月31日。
1)
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。
2)
自2008年以来,股东周年大会每年都议决,部分董事会费用可以合成股份的形式收取。合成股份是一种在未来收到与支付时爱立信B类股份价值相对应的付款的权利。有关详细信息,请参阅第11页。
3)
AB Industrivärden(1,000,000份认购期权)及Investor AB(1,000,000份认购期权)发行的认购期权,各自有权分别向AB Industrivärden/Investor AB购买一股爱立信B股(详情见综合财务报表附注-财务报告附注G2“董事会成员及集团管理层资料”)。

目录表
  
    
                                           
                  
《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
2022年年度股东大会选举产生的董事会成员,续。
 
    
    
    
埃里克·A·埃尔兹维克
    
库尔特·约夫斯
    
克里斯汀·S·里恩
    
审计和合规委员会主席         薪酬委员会、审计和合规委员会以及技术和科学委员会成员         技术和科学委员会主席        
 
    
 
    
 
    
第一次当选
    
第一次当选
    
第一次当选
    
2017      2018      2016     
 
    
 
    
 
    
出生
    
出生
    
出生
    
1960      1958      1954     
 
    
 
    
 
    
教育
    
教育
    
教育
    
瑞典斯德哥尔摩经济学院工商管理硕士。      瑞典斯德哥尔摩皇家理工学院工学硕士。      美国沃什伯恩大学文学学士。     
 
    
 
    
 
    
国籍
    
国籍
    
国籍
    
瑞典和瑞士      瑞典      美国     
 
    
 
    
 
    
董事会主席
    
董事会主席
    
董事会主席
    
全球连接组               
 
    
 
    
 
    
董事会成员
    
董事会成员
    
董事会成员
    
兰迪斯+Gyr Group AG和AB沃尔沃      沃尔沃、Feal和Arjeplog酒店Silverhatten AB      Synchronoss     
 
    
 
    
 
    
爱立信控股
    
爱立信控股
    
爱立信控股
    
10,000股B类股票
1)
和15,106股合成股票
2)
     50,450股B类股
1)
和22,712股合成股票
2)
.
     20,674股合成股票
2)
.
    
 
    
 
    
 
    
主要工作经历及其他信息
    
主要工作经历及其他信息
    
主要工作经历及其他信息
    
阿西布朗勃法瑞公司首席财务官兼集团执行委员会成员(2013年至2017年)。ABB离散自动化与运动事业部首席财务官(2010-2012)和自动化产品部首席财务官(2006-2010)。自1984年以来在ABB集团担任过多个职位,包括财务、并购和新企业领域的高级管理职位。目前,EQT的高级产业顾问。      企业家和投资人,在各个行业有丰富的经验。之前的职位包括执行副总裁总裁和负责爱立信网络业务的首席执行官(2003年至2008年),赛格斯特姆和斯文森首席执行官(1999年至2001年)。林耶布斯首席执行官(1996-1999),并在ABB和爱立信担任过各种职位。      高级副总裁,美国电话电报公司网络技术、网络架构和规划(2007年至2014年)。担任Cingular Wireless首席技术官(2005-2007)和Cingular Wireless技术与新产品开发副总裁(2000-2005)。曾在西南贝尔和SBC任职(1976-2000)。沃什伯恩大学基金会理事。林克实验室顾问委员会成员。美国沃什伯恩大学荣誉理学博士。     
 
    
 
    
 
    
上面报告的爱立信的董事会成员和持有量是截至2022年12月31日。
1)
股份数量和美国存托股份包括关联人持有的股份(如果适用)。
2)
自2008年以来,股东周年大会每年都议决,部分董事会费用可以合成股份的形式收取。合成股份是一种在未来收到与支付时爱立信B类股份价值相对应的付款的权利。有关详细信息,请参阅第11页。

目录表
  
    
                                           
                  
《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
工会任命的董事会成员和代表
 
    
    
    
托比约恩·尼曼
    
安德斯·里帕
    
凯尔-奥克·索廷
    
员工代表、审计和合规委员会成员         雇员代表、财务委员会委员和技术和科学委员会委员         雇员代表、薪酬委员会成员        
 
    
 
    
 
    
首次获委任
    
首次获委任
    
首次获委任
    
2017      2017      2016     
 
    
 
    
 
    
出生
    
出生
    
出生
    
1961      1962      1963     
 
    
 
    
 
    
任命人:
    
任命人:
    
任命人:
    
LO,瑞典工会联合会      PTK      PTK     
 
    
 
    
 
    
国籍
    
国籍
    
国籍
    
瑞典      瑞典      瑞典     
 
    
 
    
 
    
爱立信控股
    
爱立信控股
    
爱立信控股
    
34,675股B类股
1)
.
     2,560股B股和1,708股A股
1)
.
     9,793股B类股
1)
.
    
 
    
 
    
 
    
受雇日期为
    
受雇日期为
    
受雇日期为
    
1996
在业务区域网络中担任ICT战略产品经理。
    
1998
在业务区域网络中担任关键任务网络的安全顾问。
    
1996
在业务区域网络中担任全球SQA经理。
    
 
    
 
    
 
    
 
    
    
    
乌尔夫·罗斯伯格
    
Loredana Roslund
    
安妮卡·萨洛蒙松
    
员工代表--代理         员工代表--代理         员工代表--代理        
 
    
 
    
 
    
首次获委任
    
首次获委任
    
首次获委任
    
2021      2017      2022     
 
    
 
    
 
    
出生
    
出生
    
出生
    
1964      1967      1972     
 
    
 
    
 
    
任命人:
    
任命人:
    
任命人:
    
PTK      PTK      日志     
 
    
 
    
 
    
国籍
    
国籍
    
国籍
    
瑞典      瑞典      瑞典     
 
    
 
    
 
    
爱立信控股
    
爱立信控股
    
爱立信控股
    
110股B类股票
1)
.
     2,271股B类股
1)
.
     1,832股B类股
1)
.
    
 
    
 
    
 
    
受雇日期为
    
受雇日期为
    
受雇日期为
    
1985
在研发、商务区域网络部门担任系统开发人员。
    
1994
在业务区网络研发部门担任项目经理。
     1997-2003年和2005年以来。担任验证工程师。     
 
    
 
    
 
    
2022年,伯杰·埃克霍尔姆是唯一一位在董事担任爱立信运营管理职位的人。
1)
股份和美国存托股份的数量反映了截至2022年12月31日的所有权,并包括相关人士的持股(如果适用)。

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《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
 
 
管理
总裁、首席执行官和高管团队
董事会任命总裁兼首席执行官和常务副董事长总裁。总裁兼首席执行官负责日常运营管理,并得到执行团队其他成员的支持。
截至2022年12月31日的执行团队成员名单与2023年2月1日任命的新任欧洲和拉丁美洲市场区主管高级副总裁一起在第20-25页介绍。
*执行团队的作用是:
确定集团战略和政策,推动企业议程,建立强大的企业文化
确定运营单位的目标,分配资源并监测单位绩效
通过高效地组织集团,确保卓越的运营并实现全球协同效应。
组织结构
组织结构包括:中央公司/集团职能、五个业务领域和五个地理市场领域。
    
中央企业/集团职能
负责管理本组织的所有公司和集团方面,包括公司治理、财务报告和资本市场,必要的公司和金融风险管理/控制,并通过集团提供相关的专门知识(包括法律、财务、合规、技术、通信、安全和人事事项)。
    
商业领域
负责开发具有竞争力的以产品为导向的业务解决方案,包括产品和服务,并投资于技术和成本领先的研发。
    
细分市场
已根据业务领域为财务报告目的进行了定义。更多信息见财务报告附注B1“分部信息”。
    
市场领域
负责销售和交付客户解决方案。资源被转移到离客户更近的地方,以便在关键市场建立领先地位。
据介绍,爱立信集团由200多个法人实体和79个分支机构组成,在大约150个国家和地区设有代表处。
高管团队的薪酬
集团管理层薪酬指引已于2020年股东周年大会上通过。董事会建议,新修订的集团管理层薪酬指引将于2023年股东周年大会上通过,该指引的有效期为四年,直至2027年股东周年大会。拟议准则载于财务报告第25至27页。关于固定薪酬和浮动薪酬的进一步信息,请参阅薪酬报告和财务报告中附注G2“董事会成员和集团管理层的情况”。
爱立信集团管理系统
向员工提供与公司治理和其他相关运营预期相关的信息,以及
为了满足客户的需求(包括与决策和风险管理相关的需求),爱立信建立了一个“管理系统”,称为爱立信集团管理系统(EGMS)。EGMS还使我们能够确保选定的ISO标准和认证得到有效维护,并确保运营得到评估和持续改进。
目前,爱立信的EGMS建立在ISO 9001(国际质量管理体系标准)的基础上,旨在成为一个动态系统,使爱立信能够适应不断变化的需求和期望,包括新的立法以及客户和其他利益相关者的要求。爱立信只有在彻底分析并将外部需求放入爱立信的背景下才能实施外部需求。
管理和控制
如上所述,我们的治理框架确保了对我们业务的有效管理和控制。如上所述,整个集团的政策、指令和指示支配着组织的运作,我们的风险管理方法在下文题为“风险管理”的一节中概述。此外,我们保持特定的会计和报告程序,以满足外部报告要求。
为了确保我们的治理政策与不断变化的要求和期望保持一致并反映出来,爱立信维持着一个集团指导文件委员会,定期审查我们针对集团战略和价值观的政策和指令。爱立信的战略流程包括从商业智能和战略预测到将开发的战略部署到目标和计划的整个链,以协调
 

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《2022年公司治理报告》    爱立信年报20-F 2022
 
数据周期;把握总体战略方向、市场发展和战略执行进度。
爱立信业务流程
爱立信业务流程是集成在EGM中的一组已定义的集团范围流程。它们描述了爱立信如何主动和按需为客户提供价值。爱立信业务流程提供将客户需求转换为爱立信提供的已定义硬件、软件、解决方案和服务的能力。
内幕委员会
爱立信已经成立了一个内幕委员会,对内幕消息的披露进行评估。内幕委员会由首席法务官、首席财务官和首席营销和公关官组成。
审核、评估和认证
审核和评估等保证活动的目的是确定合规水平,并为了解、分析和持续改进绩效提供有价值的信息,以确保EGM在管理爱立信的运营中充分和有效。管理层通过各自单位内部的自我评估活动,监督政策、指令、指令和流程的遵守情况。这方面还辅之以内部和外部审计和评估。
为了确保满足客户和其他利益相关者的要求和要求,爱立信在认证方面做出了有意识的决定。认证手段
爱立信对标准或要求的解释通过评估活动得到第三方的确认。
所有的ISO证书都是由第三方认证机构颁发的,证明该系统在整个运营过程中都是高效的,并且在范围上符合ISO标准。爱立信的业务目前通过了ISO9001(质量)、ISO 14001(环境)、ISO 45001(健康与安全)和ISO 27001(信息安全)的认证。选定的爱立信单元还通过了TL 9000(电信专用标准)认证。在爱立信内部审计职能部门(企业审计)的审计计划范围内也对EGMS进行评估。
直到2022年,所有的ISO/管理体系评估都是由BSI(英国标准协会)进行的,并将在2023年由DNV(Det Norske Veritas)进行。内部审计由公司的内部审计职能部门执行,该职能向审计和合规委员会报告。
根据基于风险的方法,爱立信对供应商进行审计,以确保遵守爱立信《商业合作伙伴行为准则》,其中包括爱立信集团供应商必须遵守的规则。爱立信的外部财务审计由德勤执行。
如上所述,不同类型的担保具有不同的范围和理由。所有担保提供商都定义并确立了责任和责任。
风险管理
爱立信致力于以稳健的方式进行风险管理,以有效识别和控制风险。2022年期间的一项关键倡议是
采用改进的风险管理办法,并设立一个由高管组成的集团业务风险委员会(BRC),由首席财务官和首席法律官共同担任主席。这些变化的目的是确保风险得到识别、适当评估、适当升级和有效处理,以确保组织各级管理人员对风险进行问责。BRC有助于考虑爱立信的整体风险状况,审查具有重大影响的潜在风险事项,并作为定期监测和评估企业风险管理的论坛。
*财务风险管理由财务职能部门监督,并受集团政策管辖。有关财务风险管理的详情,请参阅合并财务报表附注--财务报告附注F1“财务风险管理”。
 
爱立信现有的企业风险管理(ERM)框架旨在确保董事会和管理团队始终对集团风险有一个统一的看法,并且
 
 

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《2022年公司治理报告》    爱立信年报20-F 2022
 
定期评估集团的整体风险偏好。上述加强风险管理的办法和风险报告旨在补充机构风险管理框架。
他说,企业风险管理框架旨在建立充分和有效的风险管理,即实现公司战略目标的不确定性。该框架提供了评估和处理风险的方法,并就公司的风险偏好达成一致并保持在风险偏好范围内。机构风险管理框架以五个要素为基础(如上文所述和下文所述)。它适用于爱立信的所有业务,涵盖了业务领域、市场领域和集团职能。该框架包括各单位必须满足的最低要求,以使机构风险管理有一个共同的基础,从而实现透明度和风险监督。
治理与文化
风险治理
每个经理都负责有效地处理各自职责范围内出现的风险。集团风险管理职能负责推动集团层面的企业风险管理战略执行和企业风险管理运作。每个集团职能、市场领域和业务领域的负责人负责任命一名或多名企业风险经理,以推动该股职责范围内的风险管理,并监督各股的风险管理;包括确保适当的程序,以识别、适当评估和酌情上报风险。CFO和CLO共同负责对ERM进行监督,他们共同担任BRC主席。董事会和审计与合规委员会负责监督和审查公司的风险管理方法和企业风险管理的有效性。
风险文化
爱立信管理层不断向组织传达识别和关注风险的重要性,并将其植入组织内部;确保在决策时适当评估和透明地考虑风险,并在适当的情况下在组织内升级以供进一步考虑。BRC提供了一个适当的论坛,并在评估重大风险管理方面为负责任的高管提供支持。
战略
风险管理是战略决策和价值创造的一个重要因素,因为它捕捉到了与实现我们的战略目标有关的机会和威胁。爱立信的风险管理活动与爱立信业务计划和职能战略的制定和部署密不可分。
评估和治疗
风险的评估和处理是按照适用于本集团和负责风险管理活动的所有角色的机构风险管理程序(见第17页)进行的。它侧重于确保集团职能、市场领域和业务领域考虑与战略目标和决策相关的风险。2022年,公司继续投资于交易控制和数据分析,并在加强初步尽职调查后加强了对第三方关系的监控。此外,公司还扩大了反腐败风险评估,以应对特定国家的合规风险,开发了国有实体(SOE)地图,以识别公职人员和国有客户,扩大了实地、国内合规官员,并增加了合规人员和其他把关职能。
风险评估
风险评估方法包括为每个业务单位维护一个风险登记册,每个单位的风险登记册中的风险由集团风险管理职能部门定期评估;反过来,集团风险管理职能部门确保根据需要将已确定的风险上报BRC。集团风险管理功能维护一个汇总集团风险的爱立信风险登记册。
在自下而上的风险识别过程中,对集团职能、市场领域和业务领域责任范围内的当前风险进行识别。适当的企业风险经理会同相关业务领导班子和本单位其他人员,识别和考虑风险。然后,根据我们的集团风险协议,这些问题可能会升级到BRC。在自上而下的风险识别中,集团风险管理职能部门与战略股合作,与高级管理层和外部专家进行面谈,以识别和细化爱立信面临的风险。
因此,风险全域(如下图所示)用于识别新出现的风险,并确保涵盖所有适用的风险类别。风险描述包括事件、原因和影响(如下所示)。有关爱立信业务相关风险的进一步信息,请参阅财务报告中的“风险因素”一章。
在风险分析流程步骤中,将考虑四个维度来估计已识别风险的影响-财务影响、战略影响、职业健康和安全影响以及声誉影响。一个单元中的关键风险显示在热图中(见右侧的示例)。热图显示每个关键风险的影响和概率,并支持对支持优先顺序的所有类型风险进行比较。
 
 
风险世界
 

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《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
 
进行风险评估是为了定义每个风险的风险偏好,即可接受的概率和影响评级。对单个风险的风险偏好表明了治疗计划的雄心,从而推动了操作决策。
此外,集团风险管理功能分析爱立信风险登记册中的风险,以确定基于共性(例如相似的处理计划或根本原因)整合跨单位风险的可能性。此外,集团风险管理职能与适用单位的企业风险经理确认合并,后者负责进一步分析和处理。
风险处理
对于单位风险登记册中的每个风险,都会考虑管理选项,即避免或接受风险、减轻风险的可能性或影响、将风险管理和部分影响转移给第三方,或为了追求机会而增加风险。根据选定的选项,定义和描述用于在风险偏好范围内获得概率和影响的管理计划,包括对当前或计划的内部控制的引用(如下所示)。风险管理计划一旦实施,应持续评估其有效性,并在需要采取纠正措施的地方作出决定。
优质风险选择
爱立信的主要风险被定义为本集团已识别的重大风险。每个主要风险的责任被分配给执行小组的一名成员,这些风险在分析和报告方面得到了额外的关注。集团风险管理职能与负责单位和执行团队合作,在爱立信的风险登记簿中识别潜在的主要风险。
沟通和报告
风险沟通
有效的沟通对于使员工能够在管理业务风险方面共享信息、协作和相互支持非常重要。企业风险管理界的使命是提高对风险管理问题和要求的认识和提高知识。爱立信成立了集团风险理事会,以促进跨集团协调和改进企业风险管理框架以及实际风险的管理,由集团风险管理负责人担任主席,所有企业风险经理都参与其中。
风险报告
企业风险管理人员定期协调向各自单位领导班子报告关键风险状况。每个单位的风险登记簿也报告给集团风险管理职能部门。
此外,市场区域和业务区域的负责人正在每季度向BRC报告其业务面临的实质性风险。集团风险管理部门负责人每年两次向BRC报告爱立信风险登记册的状况,以及ERM的效率和有效性。
集团风险管理职能负责人与主要风险所有人合作,定期向执行团队和审计与合规委员会报告主要风险的状况。这些报告包括热图概述以及主要风险和相关处理的更详细报告。
该插图显示了用于显示单位中的关键风险的热图的一个示例。
监控
集团风险管理职能负责监督机构风险管理框架的效率和效力。这是通过自我评估完成的,但也是通过向ISO 9001内部评估程序提供有关风险管理的评估要求并对内部评估结果采取后续行动来实现的。集团风险管理职能还审查内部和外部审计结果,以解决已查明的弱点,作为企业风险管理框架不断改进的一部分。
 
 
风险描述
 
治疗计划
 

目录表
  
    
                                           
                  
《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
执行团队成员
 
      
      
 
Börje Ekholm
      
弗雷德里克·杰德林
      
马吉布里特·阿费特
 
总裁与首席执行官
(首席执行官)(自2017年以来)
 
         
商务部常务副主任总裁
区域网络(自2017年以来)
         
高级副总裁,首席执行官
警察(首席警察)(自2017年起)
 
 
      
 
      
 
 
功能
      
功能
      
功能
 
总裁与分部企业首席执行官兼负责人
 
       业务区域网络负责人和细分网络负责人        集团职能负责人  
 
      
 
      
 
 
出生
      
出生
      
出生
 
1963
 
       1969        1963  
 
      
 
      
 
 
教育
      
教育
      
教育
 
瑞典斯德哥尔摩皇家理工学院电气工程理学硕士。法国欧洲工商管理学院工商管理硕士。
 
       瑞典斯德哥尔摩经济学院经济学和工商管理理学硕士。        瑞典哥德堡大学人力资源学士。  
 
      
 
      
 
 
国籍
      
国籍
      
国籍
 
瑞典和美国
 
       瑞典        瑞典  
 
      
 
      
 
 
董事会成员:
      
董事会成员
      
董事会成员
 
Telefonaktiebolaget LM爱立信和Trimble Inc.       
Teknikföretgen与瑞典企业联合会
 
        
 
      
 
      
 
 
爱立信控股
1)
      
爱立信控股
1)
      
爱立信控股
1)
 
260,351股B类股,1,009,000股美国存托股份和2,000,000份看涨期权
2)
.
 
       73,318股B类股。        51,912股B类股。  
 
      
 
      
 
 
背景
      
背景
      
背景
 
Patricia Industries首席执行官,Investor AB旗下部门(2015-2017)。总裁,投资人AB首席执行官(2005年至2015年)。曾担任Investor Growth Capital Inc.和New Investments的负责人。自2017年以来,曾在Novare Kaptal AB和McKinsey&Co Inc.担任职务,世界经济论坛数字传播理事指导委员会成员。纽约瑞典-美国商会董事会成员。        高级副总裁,业务部网络服务负责人(2016年至2017年)。曾在商业运营和财务方面担任过各种职位,包括撒哈拉以南非洲地区负责人、印度地区负责人以及全球服务业务部销售和财务主管。之前的职位包括LUX亚太区和Tele2集团的高级职位。        人力资源部集团职能代理负责人(2016年11月至2017年3月)。曾任爱立信瑞典人力资源部负责人(2015年至2016年)和总裁副主任兼人力资源业务部支持解决方案负责人(2007年至2015年)。曾在爱立信担任多个全球高级职位,包括宽带网络人力资源业务部负责人、人力资源微波系统负责人以及索尼爱立信德国公司人力资源和内部沟通负责人。  
 
 
高管团队的变动
自2023年2月1日起生效
珍妮·林德奎斯特被任命为新的高级副总裁和爱立信欧洲和拉丁美洲市场区北欧和中欧负责人,接替于2022年6月1日在阿伦·班萨尔离任后担任代理职务的斯特凡·科茨。
自2022年7月21日起生效,
在收购Vonage Holdings Corp.(Vonage)后,Rory Read被任命为新的高级副总裁和业务领域全球通信平台负责人,并因此成立了爱立信独立的业务领域全球通信平台。
2022年5月18日
,爱立信宣布了集团结构和管理团队的变化,引入了新的业务领域:云软件和服务、企业无线解决方案、集团职能全球运营。
自2022年6月1日起生效,
Per Narvinger被任命为高级副总裁和业务区域云软件和服务主管,Moti Gyamlani被任命为高级副总裁和集团职能全球运营主管,George Mulhern被任命为高级副总裁和业务区域企业无线解决方案负责人,并接替了前业务区域数字服务主管Jan Karlsson和前业务区域管理服务主管Peter Laurin(Peter Laurin于2022年4月7日宣布辞职)。
自2022年3月21日起生效,
Scott Dresser被任命为新的首席法务官兼集团职能法律事务和合规部负责人,接替于2018年4月1日上任的Xavier Dedullen。
上面报告的董事会成员和爱立信持有量是截至2022年12月31日。
1)
 
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。
2)
 
AB Industrivärden(1,000,000份认购期权)及Investor AB(1,000,000份认购期权)发行的认购期权,各自有权分别向AB Industrivärden/Investor AB购买一股爱立信B股(详情见综合财务报表附注-财务报告附注G2“有关董事会成员及集团管理层的资料”)。

目录表
  
    
                                           
                  
《2022年公司治理报告》    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
      
      
 
 
斯科特·德雷瑟
      
埃里克·埃库登
      
Moti Gyamlani
 
高级副总裁,爱立信Telefonaktiebolaget LM首席法务官兼董事会秘书(2022年至今)
 
          高级副总裁,首席技术官(自2018年起)           高级副总裁,集团职能全球运营(自2022年以来)  
 
      
 
      
 
 
功能
      
功能
      
功能
 
集团职能、法律事务和合规部负责人
 
       集团功能技术部负责人        集团职能部门全球运营负责人  
 
      
 
      
 
 
出生
      
出生
      
出生
 
1967
 
       1968        1973  
 
      
 
      
 
 
教育
      
教育
      
教育
 
范德比尔特大学法学院法学博士,汉普郡大学工商管理和金融学学士。
 
       瑞典斯德哥尔摩皇家理工学院电气工程理学硕士。        美国亚利桑那州立大学工商管理硕士,印度麻省理工学院机械工程学士。  
 
      
 
      
 
 
国籍
      
国籍
      
国籍
 
美国
 
       瑞典        美国  
 
      
 
      
 
 
董事会成员
      
董事会成员
      
董事会成员
 
国际鸟盟,英国剑桥;顾问委员会成员。       
阿萨·阿洛伊·AB。
 
        
 
      
 
      
 
 
爱立信控股
1)
      
爱立信控股
1)
      
爱立信控股
1)
 
 
       31,888股B类股和9,417股美国存托股份。        4873股B类股  
 
      
 
      
 
 
背景
      
背景
      
背景
 
之前在Veon担任集团总法律顾问,在Virgin Media担任总法律顾问。曾在国际鸟盟、白山再保险和国际自然保护组织担任高级领导职务。他在纽约的私人律师事务所Lord Day&Lord和Morgan Lewis开始了他的职业生涯,在那里他专门从事公司法、治理和并购。        集团首席技术官兼集团职能技术和新兴业务技术和架构主管(2017年7月至2018年3月)。爱立信于1993年加入爱立信,曾在公司担任过多个管理职位,包括技术战略主管、美国圣克拉拉首席技术官以及标准化和行业主管。瑞典皇家工程科学院院士。自2020年以来,宽带可持续发展委员会成员和IVA的Näringlivsrçd副主席。        最近担任集团采购主管(2019-2022年)。之前担任Airtel首席采购和供应链官和首席成本转换官(2012-2019年)。担任过的领导职务包括通用电气转换公司的集团副总裁总裁全球供应链与采购部门、霍尼韦尔的总裁全球采购部门以及通用汽车公司的董事高管。在多个国家和市场生活和工作,包括美国、法国、墨西哥和印度。  
上面报告的董事会成员和爱立信持有量是截至2022年12月31日。
1)
 
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。

目录表
  
    
                                           
                  
《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
    
     
执行团队成员,续。
 
 
      
      
 
尼克拉斯·赫维尔多普
      
克里斯·霍顿
      
斯特凡·科茨
 
高级副总裁,集贸区
北美(自2017年以来)
          高级副总裁,集贸区
东北亚(自2017年以来)
         
欧洲和拉丁美洲市场区代理负责人(自2022年6月1日至2023年2月1日)(不是执行团队成员)
 
 
 
      
 
      
 
 
功能
      
功能
      
功能
 
北美市场区负责人
 
       东北亚市场区负责人       
欧洲和拉丁美洲市场区域代理主管
 
 
 
      
 
      
 
 
出生
      
出生
      
出生
 
1968
 
       1966        1962  
 
      
 
      
 
 
教育
      
教育
      
教育
 
瑞典林科平理工学院工业工程与管理理学硕士。
 
       英国哈德斯菲尔德理工学院法学学士。        德国凯撒斯劳滕大学电信学硕士。  
 
      
 
      
 
 
国籍
      
国籍
      
国籍
 
瑞典
 
       英国和瑞典        德国  
 
      
 
      
 
 
董事会成员
      
董事会成员
      
董事会成员
 
瑞典-美国商会纽约分会和CTIA-美国无线产业贸易协会。
 
               
 
      
 
      
 
 
爱立信控股
1)
      
爱立信控股
1)
      
爱立信控股
1)
 
82,435股B类股和14,249股美国存托股份。
 
       96,963股B类股。         
 
      
 
      
 
 
背景
      
背景
      
背景
 
首席战略官兼集团功能技术与新兴业务负责人高级副总裁(2017年4月-2018年3月)。之前的职位包括首席客户官兼集团功能销售主管(2016-2017),以及欧洲和美洲的高级领导职位,包括全球客户部门AT&T主管和中美洲和加勒比市场部门主管。爱立信以外的职位包括ServiceFactory的首席执行官和Water Cove Networks的首席运营官。        东北亚地区负责人
(2015-2017)。之前还在爱立信内部担任过管理职位,包括印度地区负责人、英国和爱尔兰客户部门负责人,以及爱立信在中国、匈牙利、印度、爱尔兰、日本、瑞典和英国的各种管理职位。
       欧洲和拉丁美洲市场区西欧客户部门负责人。在这一职位上,Koetz负责德国、荷兰、瑞士和列支敦士登的业务。科茨已经在信息和通信行业工作了20多年。他曾在罗伯特博世有限公司和马可尼通信有限公司担任过各种管理职务。  
上面报告的董事会成员和爱立信持有量是截至2022年12月31日。
 
1)
 
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。

目录表
  
    
                                           
                  
《2022年公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
      
      
 
珍妮·林德奎斯特
      
斯特拉·梅德利科特
      
卡尔·梅兰德
 
高级副总裁,欧洲和拉丁美洲市场区域(自2023年2月1日起)          
高级副总裁,首席营销官兼首席营销官(自2019年起)
 
          首席财务官(CFO)高级副总裁(2017年起)  
 
      
 
      
 
 
功能
      
功能
      
功能
 
欧洲和拉丁美洲市场区负责人       
集团职能营销和企业关系负责人
 
       集团财务和共同职能负责人  
 
      
 
      
 
 
出生
      
出生
      
出生
 
1982
 
       1969        1964  
 
      
 
      
 
 
教育
      
教育
      
教育
 
斯德哥尔摩经济学院(SSE)商业和经济学理学硕士。       
英国林肯大学(当时称为汉伯赛德大学)社会科学文学士(荣誉)学位和英国特许营销学会市场营销研究生文凭。
 
       瑞典斯德哥尔摩大学工商管理和经济学学士;瑞典隆德大学东亚和东南亚方案。  
 
      
 
      
 
 
国籍
      
国籍
      
国籍
 
瑞典
 
       英国        瑞典  
 
      
 
      
 
 
董事会成员
      
董事会成员
      
董事会成员
 
技术服务              
国际商会(ICC)瑞典
 
 
 
      
 
      
 
 
爱立信控股
1)
      
爱立信控股
1)
      
爱立信控股
1)
 
772股B类股。
 
       7842股B类股。        92,837股B类股。  
 
      
 
      
 
 
背景
      
背景
      
背景
 
欧洲和拉丁美洲市场区域的北欧和中欧负责人。爱立信业务区和市场区组织中之前的管理职位包括全球客户部门Telia公司负责人、Solution Line智能传输系统负责人、大客户经理Telenor、托管服务项目主管和业务经理多媒体。爱立信以外的职位包括在法国和瑞典的管理咨询工作,以及在菲律宾的制药公司。        爱立信欧洲和拉丁美洲市场区域营销、传播和政府关系副总裁(2017年7月-2019年6月)。在加入爱立信之前,斯特拉·梅德利科特是红蜂传媒的首席营销官,该公司于2014年5月被爱立信收购。她在大型IT、电信和媒体公司拥有超过25年的营销经验,其中两年在Technicolor担任营销副总裁,十年在西门子通信公司担任全球营销副总裁。        代理首席财务官兼集团职能、财务和共同职能主管(2016年7月至2017年3月)。爱立信之前的职位包括副总裁和集团财务主管,以及西欧和中欧地区财务主管。还曾在电信运营商空间和国防行业担任财务/CFO主管。  
上面报告的董事会成员和爱立信持有量是截至2022年12月31日。
 
1)
 
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。

目录表
  
    
                                           
                  
《2022年公司治理报告》    爱立信年报20-F 2022
    
     
执行团队成员,续。
 
 
      
      
 
农齐奥·米尔蒂洛
      
乔治·马尔亨
      
佩尔·纳文杰
 
高级副总裁,东南亚、大洋洲和印度市场区域(自2017年起)          
高级副总裁,商务区企业无线解决方案(自2022年起)
 
          高级副总裁,商务区云软件和服务(自2022年起)  
 
      
 
      
 
 
功能
      
功能
      
功能
 
东南亚、大洋洲和印度市场区负责人        业务领域企业无线解决方案负责人兼Cradlepoint首席执行官       
业务领域云软件和服务主管以及细分云软件和服务主管
 
 
 
      
 
      
 
 
出生
      
出生
      
出生
 
1961
 
       1956        1974  
 
      
 
      
 
 
教育
      
教育
      
教育
 
意大利萨皮恩扎大学电子工程硕士。       
圣何塞州立大学(美国)理学学士和工商管理硕士。
 
       瑞典皇家理工学院电气工程理学硕士。  
 
      
 
      
 
 
国籍
      
国籍
      
国籍
 
意大利
 
       美国        瑞典  
 
      
 
      
 
 
董事会成员
      
董事会成员
      
董事会成员
 
       爱达荷州摄政王蓝盾、Cambia Health Solutions和Focus IP,Inc.dba Tracer。       
 
 
 
      
 
      
 
 
爱立信控股
1)
      
爱立信控股
1)
      
爱立信控股
1)
 
81,389股B类股。
 
              8271股B类股。  
 
      
 
      
 
 
背景
      
背景
      
背景
 
曾任地中海地区负责人。爱立信之前的管理职位包括业务单元网络西欧销售网络主管、东南欧市场单元业务运营主管以及Wind意大利、沃达丰意大利和其他客户的大客户经理。        2020年被爱立信收购时担任Cradlepoint的首席执行官。之前是骇维金属加工12风险投资公司的普通合伙人,这家风险投资公司投资于处于早期阶段的科技公司。曾在惠普公司长期担任多个领导职务,包括领导激光全球业务部的高级副总裁。       
业务部网络产品区域网络负责人(2018-2022)。北欧和中欧、欧洲和拉丁美洲市场区客户部门负责人(2017-2018)。自1997年以来,他在爱立信担任过多个高级管理职位,包括研发部门管理、客户解决方案负责人(澳大利亚和西班牙)和产品管理部门。
 
 
上面报告的董事会成员和爱立信持有量是截至2022年12月31日。
 
1)
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。

目录表
  
    
                                           
                  
《2022年公司治理报告》    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
      
      
 
法迪法老
      
罗里·里德
      
奥萨·塔姆森
 
高级副总裁,集贸区
中东和非洲(自2019年以来)
         
高级副总裁,商务区全球传播平台
(自2022年以来)
 
         
高级副总裁,商务区技术与新业务
(自2018年以来)
 
 
      
 
      
 
 
功能
      
功能
      
功能
 
中东和非洲市场区负责人        Vonage全球通信平台业务区负责人兼首席执行官       
业务领域技术和新业务负责人以及其他细分市场负责人
 
 
 
      
 
      
 
 
出生
      
出生
      
出生
 
1972
 
       1961        1981  
 
      
 
      
 
 
教育
      
教育
      
教育
 
瑞典KTH皇家理工学院计算机科学硕士,苏格兰爱丁堡商学院赫里奥特·瓦特大学工商管理硕士。
 
       纽约哈特威克学院信息科学学士。        瑞典斯德哥尔摩经济学院工商管理硕士。  
 
      
 
      
 
 
国籍
      
国籍
      
国籍
 
瑞典和黎巴嫩
 
       美国        瑞典  
 
      
 
      
 
 
董事会成员
      
董事会成员
      
董事会成员
 
             
CNH工业
 
 
 
      
 
      
 
 
爱立信控股
1)
      
爱立信控股
1)
      
爱立信控股
1)
 
342股B类股和1,166股美国存托股份。
 
       57,390股B类股。        35,311股B类股。  
 
      
 
      
 
 
背景
      
背景
      
背景
 
欧洲和拉丁美洲市场区网络和管理服务(售前和商业管理)总裁副主管。爱立信之前的管理职位包括爱立信地区东南亚和大洋洲地区售前和战略主管,以及爱立信新加坡和文莱地区经理。        里德拥有30多年的全球科技行业经验,自2020年7月以来一直担任Vonage的首席执行官。Vonage于2022年7月被爱立信收购。此前,里德曾担任戴尔技术公司的首席运营官,戴尔Virtustream的首席执行官兼总裁,以及戴尔Boomi的执行副总裁。Read还曾担任戴尔和EMC 670亿美元合并的首席集成官,这是历史上最大的科技合并。此前,他在IBM工作了23年,担任首席执行官、总裁和美国超微公司董事会成员,并在联想担任首席运营官和总裁。        业务领域技术和新兴业务主管(2018年4月至9月)以及集团战略和并购主管之前曾在麦肯锡公司担任合伙人,为全球高科技和电信公司提供增长战略、数字和商业转型方面的服务。在加入爱立信之前,他曾在美国、巴西、法国、瑞典和新加坡生活和工作。  
上面报告的董事会成员和爱立信持有量是截至2022年12月31日。
 
1)
 
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。

目录表
                                                   
                  
*。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
 
审计师
根据公司章程,母公司应拥有不少于一家且不超过三家注册会计师事务所作为外部独立审计师。爱立信的审计师目前每年在年度股东大会上任命,任期一年。审计师在股东大会上向股东报告。
*审计师的职责包括:
向董事会通报年度审计工作的规划、范围和内容
审查中期报告,以评估财务报表在所有重要方面的公允列报,并对第三季度和第四季度中期报告以及年终财务报表提供审查意见
对年度报告提供审计意见
就所提供的非审计服务、支付的对价以及决定审计师独立性的其他问题向董事会提供咨询。
审计工作由审计师全年不间断地进行。有关董事会与核数师之间的接触的进一步资料,请参阅本公司管治报告前面的“董事会工作”。
现任审计师
德勤于2022年股东周年大会上获再度委任为核数师,任期一年,即至2023年股东周年大会闭幕为止。德勤已任命授权公共会计师Thomas Strömberg担任主管审计师。
向核数师支付的费用
爱立信支付了财务报告附注H5“向审计师支付的费用”中所列与审计有关的费用和其他服务的费用(包括费用)。
 
财务报告的内部控制
本节是根据《年度帐目法案》和《瑞典公司治理守则》编写的,仅限于财务报告的内部控制。
由于爱立信在美国上市,《萨班斯-奥克斯利法案》(Sox)中概述的要求适用,但有某些例外情况。这些条例规定了对财务报告的内部控制的建立和维持,以及管理层对控制效果的评估。
为了支持高质量的报告和满足SOX的要求,公司根据国际上建立的2013年COSO内部控制框架,实施了详细的文件化控制和测试以及报告程序。COSO框架由特雷德韦委员会(COSO)赞助组织委员会发布。
根据SOX的说法,管理层的内部控制报告将包括在爱立信20-F表格的年度报告中,并提交给美国美国证券交易委员会。
披露政策
爱立信的财务报告和披露政策遵循国际财务报告准则(IFRS),旨在确保在及时、公平和平等的基础上与股权和债务投资者进行透明、相关和一致的沟通。这将支持爱立信证券的公平市场价值。爱立信希望现有和潜在的投资者对公司的运作有很好的了解,包括经营业绩、前景和潜在风险。
为实现这些目标,财务报告和披露必须:
透明
-加强对企业经济驱动因素和经营业绩的了解,建立信任和信誉
一致
-在范围和详细程度上具有可比性,以便于在报告期之间进行比较
简单
-支持对业务运营和业绩的理解,避免误解
相关
-重点关注与爱立信的利益相关者或监管或上市协议要求的内容,以避免信息过载
及时
-定期进行披露,并及时提供特别信息,如关于重要事件的新闻稿
公平和平等
-所有重大信息都通过新闻稿发布,以确保整个投资者群体同时收到信息
完成
-没有重大错误并反映最佳做法--符合适用的财务报告标准和上市要求并符合行业规范的披露。
爱立信的网站包含有关集团的全面信息,包括:
年度和中期报告档案
获取最新新闻。
披露控制和程序
爱立信制定了控制程序和程序,以便根据适用的法律和法规,包括(欧盟)市场滥用条例、1934年美国证券交易法,以及根据与纳斯达克斯德哥尔摩公司和纳斯达克纽约公司的协议,及时披露信息。这些程序还要求将此类信息提供给管理层,包括总裁、首席执行官和首席财务官,以便及时做出关于所需披露的决定。
披露委员会协助管理层履行向股东和投资界披露信息的责任。委员会的主要任务之一是监督披露控制和程序的完整性和有效性。披露委员会由具有各种专业知识的成员组成,其中包括各部门的代表。
爱立信在公司不控制或管理的某些实体中有投资。对于这类实体,披露控制和程序远比对子公司的披露控制和程序更有限。
控制和程序,无论如何
良好的设计和运行,只能为实现预期的控制目标提供合理的保证。爱立信的总裁和首席执行官以及首席财务官对公司的披露控制和程序进行了评估,得出结论认为,截至2022年12月31日,这些控制和程序在合理的保证水平下是有效的。
 

目录表
                                                   
                  
*。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
财务报告的内部控制
爱立信已将风险管理和财务报告内部控制整合到其业务流程中。根据COSO框架的定义,内部控制是控制环境、风险评估、控制活动、信息和通信以及监测等组成部分的集合。
控制框架定期更新,以反映流程、工具使用、风险评估结果、法规变化等方面的相关变化。不断加强,以加强和适应控制的设计和财务报告内部控制的效率。增强的范围涵盖业务流程控制和IT控制。公司于2022年7月21日完成对Vonage的收购。在美国证券交易委员会规章制度允许的情况下,管理层的评估不包括Vonage收购业务的内部控制,这些业务包括在我们截至2022年12月31日的综合财务报表中,以及从收购日期到2022年12月31日期间。根据我们的整合活动,我们计划在适用的美国证券交易委员会规章制度规定的时间内评估Vonage对财务报告控制框架的内部控制。
由于新冠肺炎疫情,公司继续在全球范围内调整其工作场所做法,导致了混合工作环境;这并未对公司的财务报告内部控制产生重大影响。
控制环境
公司的内部控制结构是基于董事会及其委员会以及总裁和首席执行官之间的任务分工。本公司实施了一套基于以下各项的管理制度:
指导文件,如政策和指令,以及商业道德守则
浓厚的企业文化
公司的组织和运营模式,具有明确的角色和责任以及授权
在整个集团范围内为规划、运营和支持制定了几个明确的流程。
与财务报告相关的控制环境的最基本部分包括在会计和财务报告的指导文件和程序中。这些指导文件会定期更新,其中包括:
修改法律
财务报告准则和上市要求,如IFRS和SOX。
这些程序包括为确保高质量的财务报告而实施的具体控制。在执行与交易和报告有关的控制方面,财务职能为每个报告法人实体、区域和业务单位的管理提供支持。财务职能被安排在公司控制和业务共享服务中心/中心,每个中心都支持一个地理区域内的多个法人实体。在集团层面还设立了财务总监职能,向财务总监报告。对于较大规模的收购,被收购实体的主要财务职能和控制执行仍在实体内,并与集团财务职能密切合作。
风险评估
财务报告中可能存在与确认和计量资产、负债、收入和成本或披露不足有关的重大错报风险。与财务报告相关的其他风险包括欺诈、资产损失或挪用,以及由公司承担费用对交易对手的不当优待。
关于会计和财务报告的政策和指令涉及对支持正确、完整和及时的会计、报告和披露具有特别重要意义的领域。
通过具有综合风险管理活动、职责分工和适当授权的明确定义的业务流程,减少已确定的风险类型。这需要对材料交易进行具体审批,并确保进行适当的资产管理。
控制活动
该公司的业务流程包括有关业务交易的审批和会计处理的财务控制。这个
财务结算和报告流程有关于确认、衡量和披露的控制。这些措施包括在个别子公司以及在合并账目中应用关键会计政策和估计。
对每个子公司、地区和业务部门的财务结果进行定期分析,涵盖资产、负债、收入、成本和现金流等重要要素。连同在集团层面进行的综合财务报表的进一步分析,这些程序旨在编制无重大差错的财务报告。
为了对外财务报告的目的,披露委员会执行额外的控制程序,以审查是否满足披露要求。
本公司已实施控制,以确保财务报告的编制符合其内部会计及报告政策、国际财务报告准则及相关上市规则。它保存与会计和财务报告有关的内部控制的详细文件。它还记录了对这类控制的执行和结果的监测。这使得总裁、首席执行官和首席财务官能够以符合SOX的方式评估控制的有效性。
在子公司实施全实体范围的控制,重点是控制环境和遵守财务报告政策和指令。覆盖这些子公司的重要子公司或运营单位也实施了详细的流程控制和所执行控制的文件,涵盖了具有重大重要性和风险的项目。
为了确保在法人会计和税务领域的合规、治理和风险管理,以及确保资金和股本水平,公司通过公司控制和业务共享服务中心/中心运营,覆盖每个地理区域的子公司。
基于共同的IT平台、共同的科目表和共同的主数据,公司控制和业务共享服务中心为大多数子公司提供会计和财务报告服务。

目录表
                                                   
                  
《2022年公司治理报告》、《公司治理报告》。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
信息和通信
公司的信息和沟通渠道支持完整、正确和及时的财务报告,使所有相关员工都可以访问所有相关的内部流程说明和政策。还提供了关于会计政策、报告和披露要求变化的定期更新和简报文件。
子公司和运营单位为内部指导小组和公司管理层准备定期的财务和管理报告。其中包括对财务业绩和风险的分析和评论。董事会每月收到财务报告。爱立信建立了一个举报人工具,爱立信合规热线,可用于报告涉嫌违规行为:
由集团或当地管理层进行,以及
涉及贪污、会计有问题、会计或审计事项的内部控制不足,或以其他方式严重影响本集团的重大利益或个人健康及安全。
监控
管理层每年对公司的财务报告流程进行审查。这是评价内部管理制度和内部指导文件的基础,以确保它们涵盖与财务报告有关的所有重要领域和风险。公司控制和业务共享服务中心/中心(以及在公司控制和业务共享服务中心/中心之外处理的公司)的管理层通过一套业绩指标持续监测会计质量。
通过子公司以及业务领域和市场领域的公司负责人和公司控制人的年度自我评估和申诉信,监测政策和指令的遵守情况。
公司的财务业绩也会在董事会会议上进行审查。董事会的委员会履行有关薪酬、贷款、投资、客户财务、现金管理、财务报告和内部控制的重要监督职能。审计和合规委员会和董事会在向市场发布所有中期和年度财务报告之前对其进行审查。公司的内部审计职能直接向审计和合规委员会报告。审计和合规委员会还定期收到外聘审计员的报告。审计和合规委员会对为改进或修改控制而采取的任何行动采取后续行动。
 
董事会
斯德哥尔摩,2023年3月7日
Telefonaktiebolaget LM爱立信(Publ)
org。表格556016-0680

目录表
薪酬报告2022年年度报告2022年年度报告2022年财务公司薪酬报告治理报告报告ericsson.com

目录表
    
    
    
目录
 
《2022年薪酬报告》
       
理事会主席的声明
薪酬委员会
  
1
  
引言
  
2
  
 
                                                                                                              
 
薪酬一览表2022
  
3
  
总裁的总薪酬和
首席执行官兼执行副总裁
  
5
  
浮动报酬
  
6
  
短期可变薪酬(STV)
  
6
  
长期可变薪酬(LTV)
  
7
  
关于持股指导方针的信息
按管理团队
  
12
  
与已通过的薪酬准则对集团管理层的偏离(《新准则》)
  
12
  
薪酬变动与公司业绩的比较信息
  
13
  
本报告是根据瑞典《公司法》(2005:551)第8章第53a和53b节以及瑞典公司治理委员会发布的《高管薪酬和激励计划规则》(2020年12月1日)编写的。
 
《年度帐目法》(1995:1554)第5章第40-44节所要求的资料载于财务报告附注G1-G4。
 
有关薪酬委员会2022年工作的资料,请参阅《企业管治报告》第10-11页。
     
 
前瞻性陈述
这份报告可能包括前瞻性陈述,包括反映公司当前对市场增长、未来市场状况、未来事件、财务状况以及预期经营和财务表现的看法的陈述。
使用“相信”、“预期”、“预见”、“预期”、“假设”、“打算”、“可能”、“项目”、“可能”、“可能”、“计划”、“估计”、“预测”、“将”、“应该”、“将”、“预测”、“目标”、“雄心”、“寻求”、“潜力”、“目标”、“可能”、“继续”,或在每种情况下,它们的否定或变化,以及类似的词语或表达被用来识别前瞻性陈述。任何提及公司战略、未来财务业绩、预期、预测或对未来事件或情况的其他描述,包括任何基本假设的陈述,都是前瞻性陈述。此类陈述是基于公司截至本报告日期的预期,除非指定了更早的日期,包括基于公司认为信誉良好的第三方信息和预测的预期。
我们告诫投资者,这些陈述受到风险和不确定性的影响,其中许多风险和不确定性很难预测,通常超出我们的控制范围,可能导致实际结果与前瞻性表述或暗示或预测的结果大不相同。
 
    
  
 
信息和声明。可能影响我们的任何前瞻性陈述是否以及在多大程度上实现的重要因素包括但不限于公司2022财政年度报告全文中描述的因素,包括公司2022财政年度报告中的风险因素部分。这些前瞻性陈述仅代表我们截至发布之日的估计和假设,就它们代表第三方数据而言,我们没有承诺独立核实此类第三方数据,也不打算这样做。鉴于这些风险和不确定性,告诫读者不要过度依赖此类前瞻性陈述。我们明确表示,除适用法律或证券交易所法规要求外,我们没有义务在本报告日期后对这些前瞻性陈述以及与之相关的估计和假设提供更新,以反映事件或环境变化或预期或预期事件的发生,无论是由于新信息、未来事件或其他原因。我们维护本报告中可能参考的网站和外部自愿报告。我们网站和外部自愿报告中的信息不会以参考方式纳入本报告,也不会被视为本报告的一部分。
 
    
 

目录表
                                                   
                  
2022年财务报告|2022年财务报告|2022年财务薪酬报告    爱立信年报20-F 2022
 
《2022年薪酬报告》
理事会主席的声明
薪酬委员会
 
我很高兴代表董事会提交爱立信2022财年的薪酬报告。《薪酬报告》描述了2020年年度股东大会通过的《集团管理层薪酬指引》在2022年的遵守情况。薪酬报告还包含有关2022年长期浮动薪酬方案的信息。
从2022年开始,爱立信继续执行其战略,以利用其在移动网络领域的领先地位,并推动企业的重点扩张。公司继续追求可持续增长,以建立一个更强大的长期爱立信,并继续致力于达到EBITA目标15-18%(不包括重组成本)。
他说,爱立信只有在强大的领导下才能实现其长期目标,领导由具有广泛背景、技能和能力的个人组成。这要求公司吸引、留住和激励合适的人才,并向他们提供具有全球竞争力的薪酬。这就是为什么爱立信的薪酬理念和做法是基于竞争、公平、透明和影响的原则,总体目标是为股东创造长期价值,以实现公司的战略和可持续的长期利益。
据介绍,《集团管理层薪酬指引》(股东于2020年3月通过)一直是委员会工作的指南。年内的薪酬乃按照指引支付。
他说,目前建议董事会成员、执行团队或本公司不得进行爱立信股票交易。有见及此,董事会主席、行政总裁及CLO已向董事会建议推迟LTV 2019的归属日期,直至主席及CLO共同同意股份可归属为止。
为完成对Vonage的收购而做出的关于偏离指导方针的决定载于薪酬报告中“偏离已通过的集团薪酬指导方针”一节
管理。“。在总薪酬年度审查中,总薪酬组合中的每个薪酬要素(按目标水平)已与爱立信争夺员工的外部本地和全球市场进行比较。
此外,薪酬委员会和董事会继续评估高管团队长期浮动薪酬计划在实现支持公司战略目标和可持续长期利益的目标方面的有效性。此外,委员会评估了增加执行团队的长期关注度并确保其符合股东的长期期望和利益的潜力。2017年为高管团队推出的长期浮动薪酬计划,以及截至2018年计划的长期浮动薪酬计划中关于集团营业收入(EBIT)的一年业绩条件的使用,在实现爱立信集团财务目标方面发挥了关键作用。在评估目前的长期浮动薪酬方案并考虑投资者的反馈后,薪酬委员会和董事会将向2023年股东周年大会提出高管团队的长期浮动薪酬方案。拟议的2023年计划类似于2022年长期可变薪酬计划。其目的是进一步加强爱立信对长期可持续性和负责任的商业实践的承诺。
最后,我想表达薪酬委员会对高管团队和我们全球所有员工在这一年中的表现的感谢。
谢谢大家!
乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯
薪酬委员会主席
    

目录表
                                                   
                  
2022年财务报告|2022年财务报告|2022年薪酬报告    爱立信年报20-F 2022
 
引言
 
本薪酬报告概述2020年股东周年大会通过的Telefonaktiebolaget LM Ericsson(“爱立信”或“公司”)集团管理层薪酬指引(“指引”)在2022财政年度的遵守情况。报告还包含爱立信总裁以及首席执行官和执行副总裁的总薪酬,包括固定薪酬和浮动薪酬。此外,该报告还包含公司目前针对高管团队的短期和长期浮动薪酬计划的摘要。
随后,董事会建议,经修订的新的集团管理层薪酬指引将于2023年股东周年大会上解决。修订后的指导方针将保留四年,直到2027年年度大会。
然而,报告中披露的总裁和首席执行官以及执行副总裁的薪酬代表他们的薪酬总额,无论是通过本公司还是由另一家集团公司支付。
根据2020年年度股东大会通过的指导方针,可以在财务报告的第28-31页上找到。董事会建议,新修订的集团管理层薪酬指引将于2023年股东周年大会上通过,该指引的有效期为四年,直至2027年股东周年大会。拟议准则载于财务报告第25至27页。关于公司遵守准则情况的审计报告可在爱立信的网站www.ericsson.com上查阅。
他表示,本报告不包括董事会的薪酬。董事会薪酬由股东周年大会每年厘定,并于2022年财务报告第81至82页附注G2披露。
 
 
摘要
有关爱立信在本财政年度的表现的信息可在2022年财务报告中找到。
因此,作为公司实施业务战略和维护公司可持续长期利益的一部分,公司必须吸引、留住和激励拥有合适技能的员工,并向他们提供具有竞争力的薪酬。长期股东价值创造和基于业绩的薪酬是爱立信薪酬的基础。该指导方针旨在确保薪酬与爱立信目前基于竞争、公平、透明和绩效原则为公司员工提供的薪酬理念和做法保持一致。《准则》的主要目标是:
吸引和留住有能力、以业绩为导向、积极进取的员工,这些员工具备实施爱立信业务战略所需的技能、经验和能力
鼓励符合爱立信企业文化、价值观、道德规范和合规计划的行为
确保薪酬总额处于适当水平而不是过高,并清楚解释薪酬的基础,以确保薪酬公平
提供总薪酬,包括固定和可变薪酬和福利,在爱立信竞争员工的市场上具有竞争力
促进各种形式的可变薪酬,使员工团结起来,朝着明确和相关的目标努力,并加强他们的业绩,并允许灵活的薪酬成本。
该指导方针还旨在使公司能够向高管团队提供具有吸引力和全球竞争力的总薪酬。
根据指引,高管团队的薪酬必须符合市场条件,并可由固定薪酬、浮动薪酬、养老金和其他福利组成。除指引涵盖的薪酬外,股东已决定实施长期浮动薪酬(“LTV”)计划。LTV 2020、LTV 2021和LTV 2022节目仍在进行中。
自2022年以来,与收购Vonage相关的指导方针出现了偏差,但并未偏离《确定高管团队薪酬的指导方针》中描述的决策程序。2022年的薪酬没有被追回。
在2022年之前,薪酬委员会和董事会分别就薪酬做出了以下关键决定:
目前建议董事会成员、执行团队或公司不得进行爱立信股票交易。有见及此,董事会主席、总裁董事长兼首席执行官兼首席法务官已向董事会建议将2019年LTV的归属日期推迟至董事会主席和CLO共同同意可以归属股份为止
LTV 2020年的业绩目标被设定为100%,基于预定的业绩条件:集团运营收入以及相对和绝对股东总回报(TSR)
本集团于2022年营运收入的业绩达标水平定为162,76%
为了推动爱立信与道德、合规和诚信相关的价值观、文化和领导实践,业绩低于预定义标准的员工减少了2022年的STV支出,而业绩优异则证明有理由提供额外的激励。本评估使用的预定义标准和指标与合规培训、第三方管理、指控管理和其他推动公司道德和诚信转型的因素有关。这项审查在我们的诚信转型和对高管的奖励之间建立了明确的联系。
薪酬委员会支持董事会审核及评估指引及爱立信对指引的应用。其意图是2020年年度股东大会通过的指导方针在2024年年度股东大会之前继续有效。薪酬委员会和董事会的结论是,指导方针需要在2023年修订,以与工业和贸易养老金计划第1标题(ITP1)下关于补充养老金的新规则保持一致,并澄清董事会和薪酬委员会定义与业务计划相关的有意义的短期可变薪酬(STV)目标的授权。新的指导方针(包括这些修订)是由董事会提出的,将在2023年的年度股东大会上通过。
因此,薪酬委员会和董事会不断评估LTV计划在实现支持公司实现其战略目标和可持续长期利益的目标方面的有效性。此外,评估了他们提高执行团队的长期关注度以及将他们的利益与股东的长期期望和利益联系起来的潜力。
随后,薪酬委员会及董事会在评估高管团队正在进行的LTV计划后得出结论,2020年和2021年正在进行的LTV计划以及2018年和2019年已完成的计划使公司能够实现2017年设定的长期目标,特别是引入了关于集团经营业绩的一年业绩条件(EBIT)。虽然与本集团营业收入有关的一年业绩条件(EBIT)有一年业绩期间,但其有三年归属期间,与与发展绝对及相对TSR有关的业绩条件归属期间相同,这与LTV节目的目标一致。这意味着参与者不能赎回在三年归属期限结束前授予的任何表演股权,参与者将完全暴露于三年期间的股价波动。
鉴于2018年、2019年、2020年和2021年的LTV计划已经实现了支持公司实现其长期财务目标的目的,2022年年度股东大会决定向高管团队推出2022年LTV计划,其结构与之前的LTV计划相同,并增加了目标,以进一步加强爱立信和执行团队对长期可持续性和负责任的商业实践(ESG)的承诺。薪酬委员会及董事会决定建议2023年长期浮动薪酬方案,其架构与将于2023年股东周年大会通过的2022年长期浮动薪酬方案类似。此外,薪酬委员会和董事会建议将执行业绩计划的交付方式从现金改为股票。这是为了进一步加强股东和集团管理层之间的联盟。

目录表
                                                   
                  
2022年财务报告|2022年财务报告|2022年财务报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
薪酬一览表2022
总薪酬
下表概述指引所载薪酬元素如何应用于总裁及首席执行官及执行副总裁。该表还汇总了股东批准的长期浮动薪酬(LTV)的信息。
 
       
     
目标和与战略的链接
  
简要安排
  
财政年度内的执行情况
截至2022年12月31日
       
固定工资
   吸引并留住实施爱立信业务战略所需的领导力。   
以不可预测的方式支付年度薪酬的一部分。
 
薪酬通常在1月份进行审查,考虑到以下因素:
 
--  爱立信整体业务表现
 
-  员工管理的单位的经营业绩
 
-  员工随时间推移的绩效
 
--  外部经济状况
 
-  职位的范围和复杂性,
 
--  外部市场数据
 
-  在被认为与角色相关的国家/地区的其他员工的薪酬和条件。
 
在确定固定工资时,还必须考虑到对总薪酬的影响。
  
总裁兼首席执行官:固定年薪18,252,074瑞典克朗,自2021年以来增长了3%。
 
执行副总裁兼业务区网络负责人:固定年薪8,673,074瑞典克朗,自2021年以来增长了4%。
 
执行副总裁兼欧洲和拉丁美洲市场区主管:固定工资为31,330,687印度卢比(从1月1日至5月31日),与2021年相比(按比例)增加了9%。
1)
       
其他好处
   提供有竞争力的利益,以吸引和留住实施爱立信战略所需的领导力。   
福利与个人就业国的竞争性市场做法相一致。
 
福利水平每年可能有所不同,具体取决于给公司带来的福利成本。
 
这些福利最高可达瑞典高管团队成员固定年薪的10%。
 
国际长期派驻国(“LTA”)高管团队成员在原受雇国家以外的其他国家的福利是根据公司的全球国际流动政策确定的。这种福利可能还包括但不限于通勤或搬家费用、增加的生活成本、住房成本、回家旅行、教育津贴以及税收和社会保障福利。
  
总裁和首席执行官:为135,743瑞典克朗的价值带来其他好处。
 
执行副总裁兼业务区网络负责人:为151,452瑞典克朗的价值带来的其他好处。
 
欧洲和拉丁美洲执行副总裁兼市场区负责人:对瑞典克朗价值的其他好处:2,037,140瑞典克朗(从1月1日至5月31日)。
1)
       
养老金
   通过提供符合当地市场惯例的有竞争力的养老金解决方案,为退休提供长期的财务保障和规划。   
养老金计划遵循个人母国的竞争性做法。
 
总裁和首席执行官以及执行副总裁的养老金计划为固定缴款计划。
  
公司养老金缴款:
 
-  总裁兼首席执行官:9,856,121瑞典克朗
 
-  执行副总裁兼网络业务区负责人:5,061,846瑞典克朗。
 
-  执行副总裁兼欧洲和拉丁美洲市场区负责人:510,164瑞典克朗(1月1日至5月31日)。
1)
       
短期可变薪酬(STV)
  
为执行团队设定明确和相关的目标,与爱立信的战略和可持续的长期利益保持一致。
 
以灵活的成本向公司提供与业绩挂钩的个人赚取机会。
  
总裁和首席执行官没有资格获得任何STV。
 
目标水平是固定薪金的40%,执行副总裁的最高限额是固定薪金的80%。
 
绩效条件、权重和目标水平每年都会设定。
 
受到恶意攻击和追回的影响。
  
STV 2022的结果:
 
-  执行副总裁兼网络业务区负责人:最高级别的901%
 
-  执行副总裁兼欧洲和拉丁美洲市场区负责人d:最高水平的901%(从1月1日至5月31日)。
1)
       
长期可变薪酬(LTV)
  
在高管团队和股东之间创造共同的所有权利益
 
薪酬以长期业绩为基础,符合爱立信的业务战略。
 
为个人提供符合股东利益的长期承诺和价值创造的长期报酬。
  
酬金由股东周年大会批准后颁发。
 
薪酬水平按固定工资的百分比确定。
 
-  对于总裁和首席执行官,固定工资的190%
 
-执行副总裁的  ,固定工资的50%。
 
业绩条件、权重和目标水平将提交年度股东大会批准。三年的归属期限。
 
受到恶意攻击和追回的影响。
   LTV 2020年目标实现水平为100%。
1)
2022年5月31日,阿伦·班萨尔辞去执行副总裁一职。

目录表
                                                   
                  
4年度财务报告:2022年财务报告|年度薪酬报告2022年    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
2022年获得的薪酬
 
  
  
 
1)
  阿伦·班萨尔于2020年6月1日被任命为执行副总裁总裁,并于2022年5月31日离职。2020年除LTV外的所有数值均按2020年6月1日至2020年12月31日期间按比例计算。2020年的LTV是按2020年全年计算的。2022年除LTV外的所有数值都是按2022年1月1日至2022年5月31日期间按比例计算的。2022年LTV覆盖2022年全年。
 
STV
2022年提交的资料涵盖2022年财政年度,2021年和2020年的资料分别涵盖2021年和2020年财政年度。
  
LTV
提交的2022年信息包括关于2023年到期的LTV 2020的信息。2021年和2020年的信息包括分别于2022年和2021年到期的2019年和2018年LTV的信息。LTV 2019年的价值是临时的,因为在董事会主席、首席执行官和CLO(首席法务官)的建议下,付款尚未完成。
2022年的绩效结果
 
`
  
  
为支持爱立信业务战略的执行和集团财务目标的实现,公司的浮动薪酬计划侧重于与财务盈利能力、集团营业收入(EBIT)和股东总回报相关的目标。因此,浮动薪酬旨在创造激励措施,为爱立信的短期和长期战略计划和业务目标做出贡献。

目录表
                                                   
                  
5个月的财务报告|2022年的财务报告|财务报告2022年的薪酬报告。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
总裁的全部报酬
以及首席执行官和执行副总裁
下表列出了2020年至2022年期间爱立信总裁以及首席执行官和执行副总裁的薪酬总额。
 
 
总裁、首席执行官和执行副总裁的总薪酬
 
        固定薪酬     浮动报酬                                
姓名和职位  
金融行业:
  固定工资
(包括
假期(工资)
    其他
好处:
1)
    一年制
变数
酬金-
配给:
2)
    多年一度
变数
酬金-
配给:
3)
    其他内容
同意-
分期付款:
4)
    养老金计划
5)
    总计
薪酬:
6)
    固定的股票份额
薪酬:
7)
    分享以下内容
可变的Remu-
发电能力:
8)
 
 
Börje Ekholm
总裁与首席执行官
 
 
2022
    19,154,852       135,743       -       24,034,229       -       9,856,121       53,180,945       55%       45%  
 
 
2021
    18,208,859       555,688       -       36,630,457       -       9,569,049       64,964,053       44%       56%  
 
 
2020
    17,727,726       770,276       -       78,475,833       -       9,113,376       106,087,211       26%       74%  
 
弗雷德里克·杰德林
总裁常务副总经理
和业务区负责人
网络
 
 
2022
    9,515,305       151,452       6,251,115       2,746,240       -       5,061,846       23,725,958       62%       38%  
 
 
2021
    9,129,087       14,980       6,671,595       4,092,344       -       4,314,186       24,222,193       56%       44%  
 
 
2020
    7,925,971       22,110       4,415,425       9,025,678       -       3,457,409       24,846,592       46%       54%  
 
阿伦·班萨尔
总裁常务副总经理
和欧洲市场区负责人
和拉丁美洲
9)
10,11)
 
 
2022
    3,053 034       2,037,140       3,038,067       3,102,134       -       510,164       11,740,538       48%       52%  
 
 
2021
    15,158,407       1,345,055       6,727,226       4,741,209       -       985,340       28,957,237       60%       40%  
 
 
2020
    8,673,843       840,273       2,253,084       9,844,590       -       516,344       22,128,134       45%       55%  
 
1)
 
有关其他福利的更多信息,请参见关于总裁、首席执行官和执行副总裁的固定薪酬和养老金执行情况的表格。
 
2)
 
这些数额是指在财政年度内赚取并在下一年支付的STV,即2022年的数额是2022年的数额,2021年的数额是2021年的数额,2020年的数额是2020年的数额。
 
3)
 
金额指于本会计年度内所有业绩期满的LTV及于该会计年度内发生的高管业绩分享计划(“EPSP”)股份匹配。对于2022年,这些金额表示LTV 2020,对于2021年,这些金额表示LTV 2019,对于2020年,这些金额表示LTV 2018。LTV 2019不支付费用,价值是临时的,等待董事会主席和CLO(首席法务官)的决定。这些金额是根据归属期间结束时将归属的绩效股票数量乘以每个财政年度最后五个交易日的成交量加权平均值计算的。2016年的EPSP与2020年8月17日向参与者最终交付的剩余业绩匹配股票进行了对账和终止。2016年的EPSP业绩期限于2018年12月31日届满,自2016年以来一直没有为执行团队推出EPSP。EPSP的详情载于2020年财务报告第69页损益表及资产负债表附注G3,股份支付。
 
4)
 
金额为薪酬委员会或董事会批准并于财政年度内订立的额外酌情安排。
 
5)
 
金额为本财政年度内支付的代替退休金(总裁及行政总裁)或退休金保费(执行副总裁)的现金付款。
 
6)
 
这些数额是固定薪酬、可变薪酬、附加协议和养恤金的总和。
 
7)
 
数额是固定薪酬和养恤金的总和除以总薪酬。
 
8)
 
数额是浮动薪酬和附加协议的总和除以总薪酬。
 
9)
 
任何以外币支付的报酬都按平均汇率换算成瑞典克朗。
 
10)
 
阿伦·班萨尔于2020年6月被任命为执行副总裁。与2020年相关的价值按比例计算,时间段为2020年6月1日至12月31日。多年度变量表示2018年6月1日至2020年12月31日期间的LTV 2018和EPSP份额匹配。
 
11)
 
2022年5月31日,阿伦·班萨尔辞去执行副总裁一职。2022年除LTV外的所有数值都是按2022年1月1日至2022年5月31日期间按比例计算的。2022年LTV覆盖2022年全年。
总裁、首席执行官和执行副总裁实行固定薪酬和养老金
下表显示了总裁和首席执行官以及执行副总裁固定薪酬和养老金的执行情况。
 
       
    
固定工资
 
其他好处
 
养老金
       
Börje Ekholm
总裁与首席执行官
 
董事会在年度薪酬总额审查中决定,自2022年1月1日起,总裁和首席执行官的加薪幅度为固定工资的3%。这一增长反映了总裁和首席执行官直到2021年底的业绩。
 
与总裁和其他可比国际公司首席执行官的薪酬相比,2022年的固定工资水平相对于担任领先的全球ICT解决方案提供商的总裁和首席执行官的责任来说是合适的。
 
根据公司的瑞典福利政策,Börje Ekholm有权获得公司汽车或与瑞典其他员工同等的现金薪酬和其他福利。由于Börje Ekholm是美国居民,他也有资格获得美国的医疗保险和关于他的纳税申报单的税务建议。
 
Börje Ekholm收到的是现金支付,而不是固定缴款养老金,因为他居住在美国,不可能让他参加瑞典固定缴款养老金计划(ITP1)。出于税收和社会保障的目的,现金支付被视为工资,而且对爱立信来说,支付方式是成本中性的。根据他的雇佣合同,养老金补助金应包括固定年薪之外的额外保费,以考虑到假设的达到STV的目标水平。
       
弗雷德里克·杰德林
总裁常务副主任兼业务区域网络负责人
 
这一薪酬水平反映了弗雷德里克·杰德林作为爱立信最大业务领域网络负责人的责任。对于领先的ICT解决方案提供商的其他副总裁以及小公司的总裁和首席执行官来说,这一薪酬水平在外部市场上都被认为是有竞争力的。
 
根据公司的瑞典福利政策,Fredrik Jejdling有权获得公司汽车或与瑞典其他员工同等的现金薪酬和其他福利。
 
根据爱立信的养老金指导方针,Fredrik Jejdling参加了ITP1固定缴款计划。除适用于ITP的规则外,他无权享受任何其他养老金福利。
       
阿伦·班萨尔
总裁常务副主任兼欧洲和拉丁美洲市场区负责人(2022年1月1日至5月31日)
 
固定工资反映了Arun Bansal作为欧洲和拉丁美洲两个主要地区负责人的责任。他的工资水平被认为具有竞争力,以反映他的责任。阿伦·班萨尔最初在印度工作,现在在英国的LTA工作。根据国际派任的最佳做法,他的薪酬是按照“本土办法”确定的。
 
由于Arun Bansal在LTA,他有权获得符合爱立信国际流动政策的福利,如住房补贴、交通补贴、回国旅行、税收和社会保障均衡化援助以及医疗保险。
 
根据爱立信的退休金指引及雇佣合约,Arun Bansal有资格参加爱立信的LTA退休金计划、国际退休金计划(IPP)及于2022年向Interben Trust Limited支付年度退休金供款。

目录表
                                                   
                  
6个月的财务报告|2022年的财务报告|财务报告2022年的薪酬报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
浮动报酬
 
爱立信认为,在可能的情况下,应鼓励浮动薪酬作为总薪酬的组成部分。目标首先是使员工的利益与爱立信的战略业务目标、可持续的长期和相关的单位业绩相协调。与此同时,这允许灵活的工资成本,并强调了绩效和薪酬之间的联系。
他说,所有可变薪酬计划都定义了最高授予和归属级别。
他说,短期浮动薪酬在更大程度上取决于公司业绩和有关单位,而长期浮动薪酬则取决于爱立信在集团层面的表现。
 
 
短期可变薪酬(STV)
年度短期可变薪酬是通过基于现金的计划支付的,这些计划只取决于财务业绩目标。具体业务目标是根据董事会批准的年度业务计划计算的,而年度业务计划又是基于公司的长期战略。爱立信努力实现行业领先的运营利润率和投资回报以及良好的现金
因此,我们的出发点是制定一个财务盈利目标,这是一种衡量扣除资本成本后的运营盈利能力的指标。
以下是为执行团队定义的财务盈利目标:
在集团一级为集团职能部门负责人提供服务
作为集团级别和业务区域级别的组合,供业务区域经理使用
作为集团级别和市场区域级别的组合,适用于市场区域经理。
总裁和首席执行官没有资格获得任何STV。薪酬委员会决定并批准为执行团队其他成员设定的所有目标。这些目标在整个组织中向下传播,并在适用的情况下在整个集团内分解为与单位有关的目标。薪酬委员会于整个业绩年度监察本集团、业务范围及市场范围的目标水平是否恰当及公平,并有权在不再相关或不再对股东价值作出贡献时修订该等目标水平。目前执行副总裁的权重包括集团经济利润的40%和每个业务/市场领域的经济利润的60%。
 
下表描述了每位执行副总裁的STV 2022成果,这是通过对照适用的财务指标对业绩进行评估而确定的。
 
 
执行副总裁总裁兼业务区网络负责人-Fredrik Jejdling(STV2022)  
                门槛和水平
(以目标的10%为单位)
    目标水平    
最高级别
(以目标的百分比表示)
    结果(目标的百分比)  
绩效衡量标准   称重              SEK结果
在这个门槛上,表现
    SEK结果
*
    SEK结果
*
    SEK Actual
*
 
集团经济利润
1)
    40%         70%       100%       130%       150.5%  
            0       1,387,692       2,775,384       2,088,040  
经济利润业务区网络:
1)
    60%         85%       100%       114%       200%  
                       2,081,537       4,163,075       4,163,075  
总计
 
 
100%
 
         
 
0
 
 
 
3,469,229
 
 
 
6,938,459
 
 
 
6,251,115
 
 
1)
 
经济利润是指营业收入减去资本成本。
 
 
常务副总裁兼欧洲和拉丁美洲市场区负责人(2022年1月1日至5月31日)-Arun Bansal(STV2022)  
               
门槛和水平
(以目标的百分比表示)
    目标水平    
最高级别
(以目标的百分比表示)
    结果(目标的百分比)  
绩效衡量标准   称重              SEK结果
在这个门槛上,表现
    SEK结果
*
2, 3)
    SEK结果
**在最大限度上实现了预期的业绩。
2, 
3)
    SEK Actual
绩效和结果:
2, 
3)
 
集团经济利润
1)
    40%         70%       100%       130%       150.5%  
            0       674,424       1,348,848       1,014,796  
经济利润市场区域欧洲和拉丁美洲
1)
 
 
60%
 
      85%       100%       113%       200%  
                       1,011,636       2,023,271       2,023,271  
总计
 
 
100%
 
         
 
0
 
 
 
1,686,059
 
 
 
3,372,119
 
 
 
3,038,067
 
 
1)
 
经济利润是指营业收入减去资本成本。任何以外币支付的报酬都按平均汇率换算成瑞典克朗。
 
2)
 
任何以外币支付的报酬都按平均汇率换算成瑞典克朗。
 
3)
 
2022年5月31日,阿伦·班萨尔辞去执行副总裁一职。与2022年相关的所有瑞典克朗价值是根据2022年1月1日至2022年5月31日期间按比例计算的。

目录表
                                                   
                  
2022年财务报告|2022年财务报告|2022年财务薪酬报告    爱立信年报20-F 2022
 
 
长期可变薪酬(LTV)
目前的LTV计划旨在鼓励长期承诺和价值创造,与爱立信的长期战略目标和股东利益保持一致。它们是整体薪酬方案的一部分,通常至少持续三年。由于这些是可变的薪酬计划,因此无法预测推出时的结果,薪酬取决于个人的长期承诺、公司的业绩、股价表现以及公司对可持续性和社会问题的态度。
据报道,爱立信推出的LTV节目包括高管团队成员的股票薪酬。LTV项目的目标是通过基于业绩和基于股份的激励,在竞争激烈的市场中吸引、留住和激励高级管理人员,并鼓励建立大量的股权,以便在高管团队和股东之间创造共同的所有权利益。LTV 2018、2019、2020、2021和2022(绩效股权)下的奖励是免费的,并有权在每个计划的三年归属期届满后,在实现某些绩效目标的情况下,免费获得一些股票。绩效股票权利下的股票奖励是在达到具有挑战性的绩效条件时进行的,这些条件是在启动时为每年的计划定义的。可能授予的LTV演出股权部分将根据今年LTV节目的预定义标准是否已达到而在相关演出期间结束时确定,演出期间为一至三年。一般要求参与者自授予表演股权之日起三年内保持受雇状态,才有资格获得结果。如果在业绩期间符合业绩条件,并且参与者在归属期间继续受雇(特殊情况除外),将在归属期间届满后尽快授予股票。
董事会在厘定表演股权的最终行使水平时,会考虑本公司的财务表现及状况、股票市场状况及其他情况,以确定行使水平是否合理。否则,审计委员会保留将产出水平降低到认为适当的较低水平的权利。
*董事会可在任何时间,直至归属期间的最后一天,减少(包括取消)履约股权有权获得的股份数量,其程度为考虑到以下情况而认为适当:
公司的财务业绩和状况
股市行情和/或
董事会认为有关的其他情况和理由。
此外,本公司有权单方面决定就参与者违反《爱立信商业行为准则》的年份扣留该参与者的全部或部分此类奖励。本公司还有权单方面决定要求偿还与参与者违反爱立信商业行为准则的年份有关的全部或部分赔偿。
此外,爱立信正在进行的每一项长期浮动薪酬计划的细节,包括针对其他员工的计划,都在合并财务报表的附注中描述-财务报告第83-87页的附注G3,“基于股份的薪酬”。
长期可变薪酬计划2022(LTV 2022)
LTV 2022在2022年年度股东大会上获得批准,覆盖了高管团队的所有成员,共16名高管团队成员,包括总裁和首席执行官。参与者于2022年5月18日获得绩效股票。授予总裁和首席执行官以及执行副总裁的业绩份额奖摘要见下表。
 
   
奖励信息,长期可变薪酬2022(LTV 2022)计划          
参与者    分配和价值:
1)
    
分配值
以百分比表示
*年度最低基本薪金*
2)
     数量
*
已批准
3)
     获得该奖项的人数占总人数的百分比。
到哪一场演出
适用条件
4)
     最大数量为
业绩由股票组成
他说,这些钱是不可能赚到的。
5)
 
Börje Ekholm
     瑞典克朗34,678,941瑞典克朗        190%        306,649        100%        613,298  
弗雷德里克·杰德林
     4,336,537瑞典克朗        50%        38,346        100%        76,692  
阿伦·班萨尔
6)
     瑞典克朗0        0%                       
 
1)
 
该金额代表以瑞典克朗为单位的基本金额。
 
2)
 
这些数字是基本金额,以奖励之日年度基本工资的百分比表示。
 
3)
 
计算方法为爱立信2021年第四季度报告公布后的五个交易日内爱立信在斯德哥尔摩纳斯达克的B股成交量加权平均价格除以相应的授予价值。
 
4)
 
所有业绩股票都受到具有挑战性的业绩条件的影响。这些指标是在一到三年的预定义绩效周期内进行衡量的。LTV 2022的业绩条件是:(1)2022年1月1日至2022年12月31日期间衡量的集团营业收入目标(加权为45%),(2)在6%-14%的年增长率范围内衡量的绝对TSR表现(加权25%),(3)爱立信B股的相对TSR表现(加权20%),相对于11家同行,在2022年1月1日至2024年12月31日期间衡量,(4)减少公司自有设施的二氧化碳排放量(加权5%)和(5)增加公司内部女性高管的比例(加权5%)。2022年LTV 2022年的性能条件以及如何计算和衡量性能条件的详细情况载于2022年年度股东大会纪要的第16项下。
 
5)
 
可以分配的最大股份数量将导致稀释约0.1%的流通股总数。这对关键比率的影响微乎其微。
 
6)
 
2022年5月31日,阿伦·班萨尔辞去执行副总裁一职。

目录表
                                                   
                  
2022年财务报告|2022年财务报告|2022年财务报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
LTV 2020年业绩结果和LTV 2022集团营业收入目标
LTV 2020和LTV 2022的目标是在2022年12月31日结束的绩效期限,总结如下。LTV 2020将于2023年到期,因为该计划下的所有绩效期限现已到期。LTV 2022要到2025年才到期,但LTV 2022的一年集团营业收入(EBIT)目标的业绩期限已于2022年12月31日到期。
 
       
LTV 2022的性能条件               
计划   目标   条件   重量   业绩提示期   可能的结果
分布(线性分布)
  结果   目标
成就和水平。
1)
LTV 2022
 
集团运营
2022年收入(息税前利润)
 
范围(十亿瑞典克朗)
24.1–34.1
  45%  
2022年1月1日-
2022年12月31日
  0%–200%   瑞典克朗32.238万亿瑞典克朗
2)
  162.76%
LTV 2022
  绝对TSR   6%-14%   25%  
2022年1月1日-
2024年12月31日
  0%–200%    
LTV 2022
  相对TSR  
爱立信
排名:6-2
  20%  
2022年1月1日-
2024年12月31日
  0%–200%    
LTV 2022
  减少CO排放
2
 
中国控制二氧化碳排放的目标范围
(吨,单位:万千)
265–200
  5%  
2022年1月1日-
2024年12月31日
  0%–200%    
LTV 2022
  女性经理  
百分比
女性经理
范围:22%-24%
  5%  
2022年1月1日-
2024年12月31日
  0%–200%    
总计
         
100%
     
0%–200%
       
 
1)
董事会决定,根据本集团2022年经营业绩结果授予的部分业绩股份,2022年本集团营业收入的业绩条件的目标实现水平为162,76%。有关总裁、首席执行官及执行副总裁各自赚取的业绩份额单位数的进一步资料载于向总裁及首席执行官及执行副总裁总裁支付的长期浮动薪酬(LTV)表中。演出股权于2025年归属期末归属。
 
2)
 
不包括重组成本和其他未计入业绩条件的项目。
 
       
LTV 2020的性能条件               
计划   目标
1)
  条件   重量   业绩提示期  
可能的结果
分布(线性分布)
  结果   目标
成就和水平。
2)
LTV 2020
 
集团运营
2020年收入折旧(EBIT)
 
范围(十亿瑞典克朗)
19.1– 27.9
  50%  
2020年1月1日-
2020年12月31日
  0%–200%   *291亿瑞典克朗   200.00%
 1)
LTV 2020
  绝对TSR   6%-14%   30%  
2020年1月1日-
2022年12月31日
  0%–200%   -6,65%   0%
 2)
LTV 2020
  相对TSR   *爱立信的全球排名为6-2   20%  
2020年1月1日-
2022年12月31日
  0%–200%   11项中有12项   0%
 2)
总计
         
100%
     
0%–200%
     
100%
 
1)
 
正如二零一零年年报所公布,董事会根据本集团二零二零年营业收入的业绩决定,本集团二零一零年营业收入的业绩条件的目标达标水平为业绩股权部分的200%。
 
2)
 
董事会决定,根据绝对TSR为-6,65%,相对TSR为第12位的成绩,绝对TSR和相对TSR的业绩条件发展的目标实现水平分别为0%和0%,从而使2020年LTV的总体目标实现水平为100%。绩效股票在2023年归属期间结束时归属。关于总裁、首席执行官和执行副总裁各自赚取的绩效份额单位数的更多信息,请参阅总裁、首席执行官和执行副总裁的长期浮动薪酬(LTV)表。

目录表
                                                   
                  
2022年财务报告|2022年财务报告|2022年财务报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
总裁、首席执行官和执行副总裁的长期浮动薪酬
下表列出了2018年、2019年、2020年和2021年LTV关于总裁和首席执行官以及EVP的相关信息。
 
 
       
总裁、首席执行官和执行副总裁的长期浮动薪酬(LTV)
 
                       
   
基于股份的计划的主要条件     有关所报告的财政年度的资料  
                           
                                                                 性能        
                         结束:              极大值                 性能     股权     余额为  
                         日期:              数量           性能     股权     被没收,并     年终,  
                         世界上最大的        性能     性能           股权     仍然受制于     已付清     性能  
                    性能--   性能--   截止日期:   股权     股票:它可以     来料     在此期间赚取的收入     性能     股票价格在     已赚取的股份  
名称:和        目标   开业日期   曼斯:   曼斯:   关于归属的问题。   已批准     获奖     平衡     年份     条件     年份     但他们并没有被没收  
职位   计划   (重量)
 1)
  奖项
 2)
 
  期间
 3)
 
  期间
 4)
 
  期间
 5)
 
  (价值单位:瑞典克朗)
 6)
    (价值单位:瑞典克朗)
 7)
    (价值单位:瑞典克朗)
 8)
    (价值单位:瑞典克朗)
 9)
    (价值单位:瑞典克朗)
 10)
    (价值单位:瑞典克朗)
 11)
    (价值单位:瑞典克朗)
 12)
 
布尔耶
埃克霍尔姆
首席执行官和
总裁
  LTV到2022年   集团营业收入(EBIT)(45%)   18/5/
2022
  1年   31/12/
2022
  18/5/
2025
   
137,994
(15,605,741)
 
 
   
275,988
(31,211,483)
 
 
           
224,594
(13,852,958)
 
 
                   
224,594
(13,852,958)
 
 
  TSR性能条件(45%)   18/5/
2022
  三年半   31/12/
2024
  18/5/
2025
   
137,991
(15,605,402)
 
 
   
275,982
(31,210,804)
 
 
                   
275,982
(17,022,570)
 
 
               
  ESG目标(10%)   18/5/
2022
  三年半   31/12/
2024
  18/5/
2025
   
30,664
(3,467,792)
 
 
   
61,328
(6,935,584)
 
 
                   
61,328
(3,782,711)
 
 
               
  LTV 2021   集团营业收入(息税前利润)(50%)   3/5/
2021
  1年   31/12/
2021
  3/5/
2024
   
154,161
(16,834,381)
 
 
   
308,322
(33,668,762)
 
 
   
308,322
(19,017,301)
 
 
                           
308,322
(19,017,301)
 
 
  TSR性能条件(50%)   3/5
2021
  3年   31/12/
2023
  3/5/
2024
   
154,162
(16 834 490)
 
 
   
308,324
(33,668,981)
 
 
                   
308,324
(19,017,424)
 
 
               
  LTV 2020   集团营业收入(息税前利润)(50%)   1/4/
2020
  1年   31/12/
2020
  1/4/
2023
   
194,830
(15,188,947)
 
 
   
389,660
(30,377,894)
 
 
   
389,660
(24,034,229)
 
 
                           
389,660
(24,034,229)
 
 
  TSR性能条件(50%)   1/4/
2020
  3年   31/12/
2022
  1/4/
2023
   
194,830
(15,188,947)
 
 
   
389,660
(30,377,894)
 
 
                                       
  LTV 2019年:
13)
  集团营业收入(息税前利润)(50%)   18/5/
2019
  1年   31/12/
2019
  18/5/
2022
   
146,087
(13,808,143)
 
 
   
292,174
(27,616,286)
 
 
   
292,174
(18,021,292)
 
 
                           
292,174
(18,021,292)
 
 
  TSR性能条件(50%)   18/5/
2019
  3年   31/12/
2021
  18/5/
2022
   
146,087
(13,808,143)
 
 
   
292,174
(27,616,286)
 
 
   
76,973
(4,747,695)
 
 
                           
76,973
(4,747,695)
 
 
 
总计
                     
 
1,296,806

(126,341,987
)
 
 
 
 
2,593,612

(252,683,974
)
 
 
 
 
1,067,129

(65,820,517
)
 
 
 
 
224 594

(13,852,958
)
 
 
 
 
645,634

(39,822,705
)
 
 
         
 
1,291,723

(79,673,475
)
 
 
 
1)
 
TSR性能条件包括每个程序的绝对和相对性能条件。
 
2)
 
分配日期是指最初进行分配的日期。
 
3)
 
绩效期间表示衡量绩效条件的期间。
 
4)
 
绩效期间的结束日期表示绩效期间结束的日期。
 
5)
 
归属期间结束日期代表任何履约股份将归属并使参与者有权获得股份的日期。
 
6)
 
这些数字代表了授予日授予的业绩股权的原始数量。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。
 
7)
 
这些数字表示每个绩效条件可以获得的最大绩效份额单位数。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。
 
8)
 
数字代表年初的余额,其中包括前几年尚未分配的业绩份额单位。瑞典克朗的价值是根据既得业绩股票数量乘以上一财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价计算得出的。
 
9)
 
这些数字代表在该财政年度内业绩期满的所赚取的业绩份额单位数。瑞典克朗的价值计算方法为:赚取的业绩股单位数乘以本财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。
 
10)
 
这些数字代表仍受持续业绩期间限制的流通股的最大数量。瑞典克朗的价值计算为仍受业绩期间限制的流通股数量乘以该财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。
 
11)
 
这些数字代表归属期间在该财政年度届满并有权免费获得股份的业绩股份单位的数目。瑞典克朗的价值代表在归属期间结束时授予参与者的股份的公允价值。
 
12)
 
这些数字代表年度末的结余,包括财政年度内赚取的业绩份额单位,以及以前赚取但未被没收的业绩份额单位。瑞典克朗的价值是用赚取的业绩份额单位数乘以财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价来计算的。
 
13)
 
LTV 2019年的付款在董事会主席、首席执行官兼CLO(首席法务官)的建议下等待。

目录表
                                                   
                  
2022年财务报告|2022年财务报告|2022年财务报告    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
总裁和首席执行官以及执行副总裁的长期浮动薪酬(LTV),续。
 
   
基于股份的计划的主要条件     有关所报告的财政年度的资料  
                           
                                                                 性能        
                         结束:              极大值                 性能     股权     余额为  
                         日期:              数量           性能     股权     被没收,并     年终,  
                         世界上最大的        性能     性能           股权     仍然受制于     已付清     性能  
                    性能--   性能--   截止日期:   股权     股票:它可以     来料     在此期间赚取的收入     性能     股票价格在     已赚取的股份  
名称:和        目标   开业日期   曼斯:   曼斯:   关于归属的问题。   已批准     获奖     平衡     年份     条件     年份     但他们并没有被没收  
职位   计划   (重量)
 1)
  奖项
 2)
 
  期间
 3)
 
  期间
 4)
 
  期间
 5)
 
  (价值单位:瑞典克朗)
 6)
    (价值单位:瑞典克朗)
 7)
    (价值单位:瑞典克朗)
 8)
    (价值单位:瑞典克朗)
 9)
    (价值单位:瑞典克朗)
 10)
    (价值单位:瑞典克朗)
 11)
    (价值单位:瑞典克朗)
 12)
 
弗雷德里克·杰德林
执行人员
总裁副局长兼局长
业务区域网络的
  LTV 2022   集团营业收入(息税前利润)(45%)   18/5/
2022
  1年   31/12/
2022
  18/5/
2025
   
17,257
(1,951,594)
 
 
   
34,514
(3,903,188)
 
 
           
28 086
(1,732,344)
 
 
                   
28 086
(1,732,344)
 
 
  TSR性能条件(45%)   18/5/
2022
  三年半   31/12/
2024
  18/5/
2025
   
17,255
(1,951,368)
 
 
   
34,510
(3,902,736)
 
 
                   
34 510
(2,128,577)
 
 
               
  ESG目标(10%)   18/5/
2022
  3年   31/12/
2024
  18/5/
2025
   
3,834
(433,587)
 
 
   
7,668
(867,174)
 
 
                   
7 668
(472,962)
 
 
               
  LTV 2021   集团营业收入(息税前利润)(50%)   3/5
2021
  1年   31/12/
2023
  3/5/
2024
   
19,092
(2,084,846)
 
 
   
38,184
(4,169,693)
 
 
   
38,184
(2,355,189)
 
 
                           
38 184
(2,355,189)
 
 
  TSR性能标准(50%)   3/5
2021
  3年   12/31/
2023
  3/5/
2024
   
19,092
(2,084,846)
 
 
   
38,184
(4,169,693)
 
 
                   
38,184
(2,355,189)
 
 
               
  LTV 2020   集团营业收入(息税前利润)(50%)   1/4/
2020
  1年   12/31/
2020
  1/4/
2023
   
22,262
(1,735,546)
 
 
   
44,524
(3,471,091)
 
 
   
44 524
(2,746,240)
 
 
                           
44 524
(2,746,240)
 
 
  TSR性能标准(50%)   1/4/
2020
  3年   12/31/
2022
  1/4/
2023
   
22,263
(1,735,623)
 
 
   
44,526
(3,471,247)
 
 
                                       
  LTV 2019年:
13)
  集团营业收入(息税前利润)(50%)   18/5/
2019
  1年   31/12/
2019
  18/5/
2022
   
16,321
(1,542,661)
 
 
   
32,642
(3,085,322)
 
 
   
32,642
(2,013,359)
 
 
                           
32,642
(2,013,359)
 
 
  TSR性能标准(50%)   18/5/
2019
  3年   31/12/
2021
  18/5/
2022
   
16,322
(1,542,755)
 
 
   
32,644
(3,085,511)
 
 
   
8,599
(530,386)
 
 
                           
8,599
(530,386)
 
 
 
总计
 
 

153,698

(15,062,827)
 

 
 
 

307,396

(30,125,655)
 

 
 
 

123,949

(7,645,174)
 

 
 
 

28,086

(1,732,344)
 

 
 
 

80,362

(4,956,728)
 

 
         
 

152,035

(9,377,519)
 

 
 
1)
 
TSR性能条件包括每个程序的绝对和相对性能条件。
 
2)
 
分配日期是指最初进行分配的日期。
 
3)
 
绩效期间表示衡量绩效条件的期间。
 
4)
 
绩效期间的结束日期表示绩效期间结束的日期。
 
5)
 
归属期间结束日期代表任何履约股份将归属并使参与者有权获得股份的日期。
 
6)
 
这些数字代表了授予日授予的业绩股权的原始数量。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。
 
7)
 
这些数字表示每个绩效条件可以获得的最大绩效份额单位数。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。
 
8)
 
数字代表年初的余额,其中包括前几年尚未分配的业绩份额单位。瑞典克朗的价值是根据既得业绩股票数量乘以上一财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价计算得出的。
 
9)
 
这些数字代表在该财政年度内业绩期满的所赚取的业绩份额单位数。瑞典克朗的价值计算方法为:赚取的业绩股单位数乘以本财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。
 
10)
 
这些数字代表仍受持续业绩期间限制的流通股的最大数量。瑞典克朗的价值计算为仍受业绩期间限制的流通股数量乘以该财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。
 
11)
这些数字代表归属期间在该财政年度届满并有权免费获得股份的业绩股份单位的数目。瑞典克朗的价值代表在归属期间结束时授予参与者的股份的公允价值。
 
12)
 
这些数字代表年度末的结余,包括财政年度内赚取的业绩份额单位,以及以前赚取但未被没收的业绩份额单位。瑞典克朗的价值计算方法为:赚取的业绩股单位数乘以本财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。
 
13)
 
LTV 2019年的付款在董事会主席、首席执行官兼CLO(首席法务官)的建议下等待。

目录表
                                                   
                  
11个月的财务报告|2022年的财务报告|2022年的财务报告。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
总裁和首席执行官以及执行副总裁的长期浮动薪酬(LTV),续。
 
   
基于股份的计划的主要条件     有关所报告的财政年度的资料
                           
名称:和
职位
  计划  
目标
(重量)
 1)
 
日期:1月1日
奖项
 2)
 
 
性能--
曼斯:
期间
 3)
 
 
结束:
日期:
世界上最大的
性能--
曼斯:
期间
 4)
 
 
截止日期:
关于归属的问题。
期间
 5)
 
 
性能:
股权分置
已批准:
(价值单位:瑞典克朗)
 6)
 
   
最大值
用户数量
性能:
中国可以购买的股票
获奖。
(价值单位:瑞典克朗)
 7)
 
   
来电:
余额:
(价值单位:瑞典克朗)
 8)
 
   
性能:
股权分置
在此期间赚取的收入
这一年。
(价值单位:瑞典克朗)
 9
)
 
   
性能:
股权分置
仍然会受到影响。
性能:
条件:
(价值单位:瑞典克朗)
 10)
 
   
性能:
股权分置
被没收的财产和财产
已付清
北京时间11:00,股价下跌
这一年。
(价值单位:瑞典克朗)
 11)
 
   
收支平衡。
年终,美国
性能:
赚取的股份:
但并没有完全被没收。
(价值单位:瑞典克朗)
 12)
 
阿伦·班萨尔
执行人员
恶习
总裁和他的市场区域负责人
欧洲和
拉丁语
美国
14)
  LTV 2022   集团营业收入(EBIT)(45%)       1年  
31/12/
2022
        0       -                                      
  TSR性能条件(45%)       三年半  
31/12/
2024
        0       -                                      
  ESG目标(10%)       3年  
31/12/
2024
        0       -                                      
  LTV 2021   集团营业收入(息税前利润)(50%)  
3/5
2021
  1年  
31/12/
2021
 
3/5/
2024
   
18,062
(1,972,370)
 
 
   
36,124
(3,944,741)
 
 
   
36,124
(2,228,128)
 
 
                         
20,057
15)
(1,237,116)
  TSR性能标准(50%)  
3/5
2021
  三年半  
31/12/
2023
 
3/5/
2024
   
18,063
(1,972,480)
 
 
   
36,126
(3,944,959)
 
 
                   
20,059
15)

(1,237,239)
 
 
           
  LTV 2020   集团营业收入(息税前利润)(50%)   1/4/ 2020   1年  
31/12/
2020
 
1/4/
2023
   
27,399
(2,136,026)
 
 
   
54,798
(4,272,052)
 
 
   
54,798
(3,379,941)
 
 
                         
50,294
(3,102,134)
  TSR性能标准(50%)   1/4/ 2020   三年半  
31/12/
2022
 
1/4/
2023
   
27,398
(2,135,948)
 
 
   
54,796
(4,271,896)
 
 
                                   
  LTV 2019年:
13)
  集团营业收入(息税前利润)(50%)   18/5/ 2019   1年  
31/12/
2019
 
18/5/
2022
   
18 909
(1,787,279)
 
 
   
37,818
(3,574,557)
 
 
   
37 818
(2 332 614)
 
 
                         
37,818
(2,332,614)
  TSR性能标准(50%)   18/5/ 2019   三年半  
31/12/
2021
 
18/5/
2022
   
18,909
(1,787,279)
 
 
   
37,818
(3,574,557)
 
 
   
9,962
(614,456)
 
 
                         
9,962
(614,456)
 
总计
                     
 

128,740

(11,791,381)
 

 
 
 

257,480

(23,582,763)
 

 
 
 

138,702

(8,555,139)
 

 
         
 

20,059

(1,237,239)
 

 
         
118,131
(7,286,320)
 
1)
 
TSR性能条件包括每个程序的绝对和相对性能条件。
 
2)
 
分配日期是指最初进行分配的日期。
 
3)
 
绩效期间表示衡量绩效条件的期间。
 
4)
 
绩效期间的结束日期表示绩效期间结束的日期。
 
5)
 
归属期间结束日期代表任何履约股份将归属并使参与者有权获得股份的日期。
 
6)
 
这些数字代表了授予日授予的业绩股权的原始数量。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。
 
7)
 
这些数字表示每个绩效条件可以获得的最大绩效份额单位数。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。
 
8)
 
数字代表年初的余额,其中包括前几年尚未分配的业绩份额单位。瑞典克朗的价值是根据既得业绩股票数量乘以上一财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价计算得出的。
 
9)
 
这些数字代表在该财政年度内业绩期满的所赚取的业绩份额单位数。瑞典克朗的价值计算方法为:赚取的业绩股单位数乘以本财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。
 
10
)
这些数字代表仍受持续业绩期间限制的流通股的最大数量。瑞典克朗的价值计算为仍受业绩期间限制的流通股数量乘以该财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。
 
11)
 
这些数字代表归属期间在该财政年度届满并有权免费获得股份的业绩股份单位的数目。瑞典克朗的价值代表在归属期间结束时授予参与者的股份的公允价值。
 
12)
 
这些数字代表年度末的结余,包括财政年度内赚取的业绩份额单位,以及以前赚取但未被没收的业绩份额单位。瑞典克朗的价值计算方法为:赚取的业绩股单位数乘以本财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。
 
13)
 
LTV 2019年的付款在董事会主席、首席执行官兼CLO(首席法务官)的建议下等待。
 
14)
 
2022年5月31日,阿伦·班萨尔辞去执行副总裁一职。
 
15)
 
LTV 2020和2021的持股比例基于截至2022年12月31日的最后一天的就业人数。

目录表
                                                   
                  
12个月的财务报告|2022年的财务报告|2022年的财务报告。    爱立信年报20-F 2022
 
 
关于高管团队持股指导方针的信息
自2019年1月1日起,董事会通过了以下持股指导方针,适用于高管团队的现任和未来成员,以鼓励管理层建立和保持股权,以在公司股东和高管团队成员之间创造共同的所有权利益:
总裁和首席执行官必须建立并保持至少相当于固定年薪200%的股份
管理团队的其他成员必须建立并保持至少相当于他们各自年度固定工资的75%的股份。
执行团队的现任成员应有机会在自2019年1月1日起的五年内积累所需的股份。如果任命了新的执行团队成员,他们将在根据LTV计划获得第一股业绩股份五年后的周年日达到持股要求。为满足持股要求,董事会考虑下列事项:
执行团队成员持有或收购的爱立信B类股票的持有量
既得但未行使的期权(税后和使用成本后计算的价值)
高管团队成员持有的股权,其业绩和/或雇佣条件已满足,但必须持有一段时间(税后计算的价值)。
股票、合成股票或受业绩条件和持续雇佣限制的期权,但尚未归属,不应计入持股指导方针。
此外,薪酬委员会须监察持股指引的遵守情况,并定期向董事会报告及告知执行团队成员遵守持股指引的程度。
根据《公司治理报告》第20-25页披露执行团队每位成员的持股情况。
 
与已通过的薪酬准则对集团管理层的偏离
根据薪酬委员会的建议,董事会可在特殊情况下决定暂时全部或部分偏离薪酬指引,以促进公司的长期利益和可持续性,或确保公司的财务活力。如果高管团队成员是在与另一家公司合并或收购后任命的,则遗留条款和条件也可以遵守,最长期限为36个月。
作为2022年7月收购Vonage Holdings Corp.(Vonage)的一部分,以及为了留住Rory Read(低于RR)、高级副总裁和业务区全球通信平台负责人,董事会已解决了与指导方针的偏差问题。
不同之处在于决议以下列条款与RR签订雇佣协议:
加速RR现有的Vonage受限和绩效股票单位(RSU和PSU)基于长期股份的可变激励计划,作为现金补偿的回报,将分四次递增支付总计43,400,028美元,其中32,760,000美元已在2022年支付。
根据RR在Vonage的基于长期份额的可变激励计划,公司赔偿RR(在全额税收总收入的基础上)可能因RSU和PSU加速而到期的任何消费税和利息或其他罚款,相当于最高总额为4,000,000美元。
一项为期两年(2022年至2023年)的现金激励计划,目标水平为12,000,000美元,最高可达36,000,000美元,目标完成率为300%,以确保完成Vonage的Vonage管理业务计划。该计划下的支付只有在为销售增长设定目标且结果根据当前业务计划实现的条件下才能进行。2022年,最大盈利机会为1800万美元。2022年的实际成就约为最大收入机会的4.1%,相当于2024年应支付的738,750美元,条件是RR继续受雇。
如本公司终止聘用RR,RR有责任收取相当于12个月固定薪金的遣散费、按目标水平计算的年度短期可变薪酬、按年内工作时间按比例计算的本年度奖金结果及通知期内的其他福利。

目录表
                                                   
                  
13个月的财务报告|2022年的财务报告|财务报告2022年的薪酬报告。    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
关于变化的比较信息
薪酬与公司业绩
 
 
过去三个财政年度薪酬变动与公司业绩对比表  
                            爱立信的表演  
向总裁和中国首席执行官支付薪酬
以及对行政人员
美国副总统
  Börje-Ekholm
总裁兼任首席执行官
    弗雷德里克·杰德林
执行副总裁
总裁和
全球业务主管
区域网络
   
阿伦-班萨尔
执行副总裁
总裁:中国石油天然气集团公司董事长兼总经理
欧洲市场区域
和拉丁美洲
 4)
   
平均值
的薪酬
员工
已将其转换为完整版本-
时间和等价物。
3)
    集团化
运营中
所得税(EBIT)
百万瑞典克朗
    集团化
净销售额
2000万瑞典克朗
   
股价持平于
12月31日
对于这些人来说
财政年度
 
 
2022
(更改百分比)
 
 
固定报酬
1)
 
 
 
 
19,290,595 (3%)
 
 
 
 
 
 
9,666,757 (6%)
 
 
 
 
 
 
5,090,173 (-69%)
 
 
 
 
 
 
966,031 (8,5%)
 
 
 
 
 
 
27,020
(10%)
 
 
 
 
 
 
 
271,546
(17%)
 
 
 
   
60.9
(-38,97%)
 
 
 
 
可变薪酬。
2)
 
 
 
 
0 (-100%)
 
 
 
 
 
 
6,671,595 (-54%)
 
 
 
 
 
 
3,986,292 (-73%)
 
 
 
 
 
 
230,928 (-27%)
 
 
 
2021
(更改百分比)
 
 
固定报酬
1)
 
 
 
 
18,764,547 (1%)
 
 
 
 
 
 
9,144,067 (15%)
 
 
 
 
 
 
16,503,462 (73%)
 
 
 
 
 
 
889,538 (13%)
 
 
 
 
 
 
31,780
(14%)
 
 
 
 
 
 
 
232,314
(-0.03%)
 
 
 
 
 
 
 
99.79
(2.20%)
 
 
 
 
 
浮动报酬
2)
 
 
 
 
88,782,271 (22%)
 
 
 
 
 
 
14,626,469 (122%)
 
 
 
 
 
 
14,763,028 (11,248%)
 
 
 
 
 
 
295,193 (-1%)
 
 
 
2020
(更改百分比)
 
 
固定报酬
1)
 
 
 
 
18,498,002 (13%)
 
 
 
 
 
 
 
 
7,948,081 (15%)
 
 
 
 
 
 
 
9,514,116
 
 
 
 
 
 
790,295 (-23%)
 
 
 
 
 
 
27,808
(163%)
 
 
 
 
 
 
 
232,390
(2.28%)
 
 
 
 
 
 
 
 
97.64
(19.72%)
 
 
 
 
 
 
 
浮动报酬
2)
 
 
 
 
72,507,054
 
 
 
 
 
 
6,595,909 (103%)
 
 
 
 
 
 
130,096
 
 
 
 
 
 
299,589 (25%)
 
 
    评论    


LTV 2018年版已过期
而股票是
已转接
2021年5月。
 
 
 
 
   


LTV 2018已过期
而股票是
已在5月调入
2021.
 
 
 
 
   





LTV 2018年已授予和
股票是
五月份调来的
2021年。信息
已披露及
比较期间
担任执行副总裁的日期。
 
 
 
 
 
 
 
   











2021年10月,公投推迟
工资调整:
2020年发生了
与一家公司合作-
赞助
追溯力,
这增加了
的薪酬
其他员工。一个
大多数人
员工不需要
有变量
报酬。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                       
 
1)
固定报酬包括固定工资和其他福利。
 
2)
 
首席执行官和总裁以及执行副总裁的可变薪酬包括适用的STV和LTV。对本公司员工而言,浮动薪酬包括短期和长期浮动薪酬。为便于比较,浮动薪酬是指财政年度内应计和支付的数字。这是因为,针对绩效期限在2022财年到期的其他员工的绩效考核和长期浮动薪酬计划尚未完成。
 
3)
 
Telefonaktiebolaget LM爱立信的员工,不包括首席执行官和总裁以及公司聘用的其他高管团队成员。
 
4)
 
阿伦·班萨尔于2022年5月31日辞去执行副总裁一职。与2022年相关的所有价值是根据2022年1月1日至2022年5月31日期间按比例计算的。
董事会
斯德哥尔摩,2023年3月7日
Telefonaktiebolaget LM爱立信(Publ)
org。表格556016-0680

目录表
                  
*|*    爱立信年报20-F 2022
    
     
 
签名
注册人特此证明,它符合提交20-F表格的所有要求,并已正式安排并授权以下签署人代表其签署本年度报告。
电话:爱立信
2023年3月15日
 
 
  发信人:   /s/Stefan Salentin  
    斯特凡·萨伦丁  
    集团负责控制风险和外部风险报告的负责人  
  发信人:   /s/卡尔·梅兰德  
    卡尔·梅兰德  
    高级副总裁和首席财务官