美国 证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据1934年《证券 交易法》第 13 条或第 15 (d) 条
报告日期(最早报告事件的日期):2023 年 3 月 10 日(2023 年 3 月 6 日)
Foot Locker, Inc
(章程中规定的注册人的确切姓名)
(公司成立的州或其他司法管辖区 ) |
(委员会 文件号) |
(国税局雇主 身份证号) |
(主要行政办公室地址)(邮政编码) |
注册人的电话号码,包括区号: |
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址。)
如果 8-K 表格申报旨在同时 履行以下任何条款规定的注册人的申报义务,请勾选下面的相应方框:
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料 |
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信 |
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信 |
根据该法第12(b)条注册的证券: | ||||
每个班级的标题 |
交易品种 |
每个交易所的名称 哪个注册了 | ||
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)中定义的新兴成长型公司 。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人 是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第 13 (a) 条 规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
项目 5.02。 | 董事或某些高级职员的离职;董事选举;任命 某些官员; |
某些 军官的补偿安排。
正如 Foot Locker, Inc.(以下简称 “公司”)此前披露的那样,由于某些组织变动,曾担任指定执行官的安德鲁 I. Gray不再担任Global Lockers和Champs Sports的执行副总裁,并于 2023 年 1 月 23 日(“终止日期”)离开公司,在这种情况下,人力资本与薪酬 委员会认定构成解雇根据他的雇佣安排 和公司的福利计划的条款,这是无缘无故的。2023 年 3 月 6 日,公司与格雷先生签订了关于解雇的书面协议(“协议”) ,自终止之日起生效。该协议规定 (1) 支付 952,500 美元的遣散费,这反映了格雷先生雇佣条款规定的遣散费;以及 (2) 额外支付 1,623,000 美元,作为格雷先生向公司提供全面免责声明的额外对价。协议 的副本作为附录 99.1 提交,上述协议条款摘要参照该协议对其进行了全面限定。
项目 9.01。 | 财务报表和附录。 |
(d) | 展品。 |
展品编号 | 描述 |
99.1 | 与安德鲁·格雷的协议,日期为2023年3月6日。 |
104 | 封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)。 |
签名
根据 1934 年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使下列签署人 代表其签署本报告。
FOOT LOCKER,INC | |||
日期:2023年3月6日 | 来自: | /s/ Sheilagh M. Clarke | |
姓名: | Sheilagh M. Clarke | ||
标题: | 执行副总裁、总法律顾问兼秘书 |