附件10.16

支点治疗公司

非员工董事薪酬政策

自2023年2月3日起生效

本公司非雇员董事在担任本公司董事会(“董事会”)成员期间应获得以下报酬。

董事薪酬

我们的目标是为非雇员董事提供薪酬，使我们能够吸引和留住优秀的董事候选人，并反映出监督公司事务所需的大量时间投入。我们还寻求协调我们董事和我们股东的利益，我们选择通过现金和基于股权的薪酬组合来补偿我们的非雇员董事。

现金补偿

非雇员董事在董事会任职以及在董事当时是成员的董事会每个委员会任职的费用，以及支付给董事会主席的费用(如果当时任命了主席的话)，以及董事会每个委员会的主席如下：

上述费用将于每个季度的最后一天分四期平均支付，条件是该笔款项将按比例分配给董事不在董事会、该委员会或在该委员会任职的任何部分。

股权补偿

最初的赠款。在首次当选为董事会成员后，每位非雇员董事将被自动授予初始股权奖励，以购买60,000股我们的普通股，而无需董事会采取任何进一步行动。初步授出的年期为自授出日期起计十年，并于授出日期后的每个连续一个月期间完结时，直至授出日期三周年为止，归属及可行使该项授出相关股份的1/36，但须受董事持续为本公司提供服务直至每个适用归属日期的规限。在公司控制权发生变化时，应加速100%股份的归属。行权价格为我们普通股在授予之日的收盘价。

年度助学金。每位在特定年度股东周年大会日期前担任董事会成员至少六个月的非雇员董事，将于该年度股东周年会议后举行的第一次董事会会议日期自动获授股权奖励，以购买30,000股我们的普通股，而无需董事会采取任何进一步行动。年度奖励的有效期为自授予之日起十年，并应在授予日一周年时(或如果早于授予日之后的第一次股东年度会议之前)授予并全部行使，但须受董事通过每个

适用的归属日期。在公司控制权发生变化时，应加速100%股份的归属。行权价格为我们普通股在授予之日的收盘价。

如果发生任何股票拆分、反向股票拆分、股票分红、资本重组、股票合并、股票重新分类、剥离或其他类似的资本变化或影响我们普通股的事件，或向普通股持有人分配普通现金股息以外的任何分配，上述股票金额应自动调整。

初始奖励和年度奖励应遵守我们的2019年股票激励计划或任何后续计划的条款和条件，以及与每个董事签订的与该等奖励相关的期权协议的条款。

费用

于出示令本公司合理满意的有关开支文件后，每名非雇员董事须获报销因出席董事会及其委员会会议或与董事会有关的其他事务而招致的合理自付业务开支，而每名非雇员董事亦应获报销其因按照本公司不时有效的差旅政策与本公司管理层举行的各类会议或会议而招致的经董事会或董事会委员会授权而招致的合理自付业务开支。

2