第二修正案

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NUWELLIS，Inc.

2017年度股权激励计划

 

Nuwell，Inc.2017股权激励计划第二修正案(以下简称“第二修正案”)由美国特拉华州的Nuwell，Inc.(以下简称“公司”)制定并通过。 须经公司股东批准。在该生效日期之后，任何提及“Nuwell，Inc.2017股权激励计划”的内容应指Nuwell，Inc.2017股权激励计划，现予以修订。此处使用的未定义的大写术语 应具有Nuwell，Inc.2017股权激励计划中赋予它们的含义。

 

鉴于，本公司维持Nuwell，Inc.2017年股权激励计划(以下简称“计划”)；

 

鉴于，如果适用的证券交易所规则或适用法律要求股东批准，本公司董事会(“董事会”)可根据本计划第2(B)条的规定并在符合本计划第2(B)条的前提下，根据公司股东的批准，随时修订本计划；以及

 

鉴于董事会已确定，为符合本公司及其股东的最佳利益，修订本计划是可取的，并符合本公司及其股东的最佳利益，将根据激励股票期权的行使而可能发行的普通股总最高股数 增加至7,732,755股，但该等普通股不应根据本计划第9(A)(I)节的适用规定进行调整，涉及本公司于2020年10月16日进行的反向股票拆分或本公司在12月5日之后进行的首次反向股票拆分。 2022年。

 

因此，现将《计划》修改如下：

 

1.第3(C)条的 修订。经本公司股东批准，现对本计划第3(C)节第二句作如下修改和重述：

 

本第3(C)节不适用于本计划第9(A)(I)节中与本公司于2020年10月16日进行的反向股票拆分或本公司于2022年12月5日之后进行的首次反向股票拆分相关的调整。

 

2. 对本计划的影响。 本计划应保持完全的效力，但根据本协议的明示或必要暗示修改的除外。

 

兹证明上述第二修正案已于2022年10月28日由Nuwell，Inc.董事会正式通过，特此证明。