clpt-202303030001285550假象00012855502023-03-032023-03-03 美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
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表格8-K
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当前报告
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条
报告日期(最早报告的事件日期):
March 3, 2023
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ClearPoint Neuro,Inc..
(注册人的确切姓名载于其章程)
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特拉华州 | 001-34822 | 58-2394628 |
(国家或其他司法管辖区 成立为法团) | (佣金) 文件编号) | (税务局雇主 识别码) |
塞拉大街120号,100号套房
索拉纳海滩, 钙 92075
(主要执行机构地址、邮政编码)
(888) 287-9109
(注册人的电话号码,包括区号)
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如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务,请勾选下面相应的框:
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o | 根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷,230.425页) |
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o | 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料 |
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o | 根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信 |
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o | 根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信 |
根据该法第12(B)条登记的证券:
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每个班级的标题 | 交易代码 | 注册的每个交易所的名称 |
普通股,每股面值0.01美元 | CLPT | 纳斯达克资本市场 |
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司o
如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。o
第1.01项订立实质性的最终协议。
2023年3月3日,ClearPoint Neuro,Inc.(“本公司”)与首席执行官约瑟夫·M·伯内特、首席执行官总裁和首席财务官丹尼洛·达莱桑德罗以及首席运营官马津·萨布拉对公司现有的雇佣协议进行了修订。修正案的主要条款见下文第5.02项,该说明以引用方式并入本第1.01项。
项目5.02董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的任命;某些高级人员的补偿安排。
2023年3月3日,公司与首席执行官约瑟夫·M·伯内特、首席执行官总裁、首席财务官达尼洛·达莱桑德罗和首席运营官马津·萨布拉签署了对公司现有雇佣协议的修订。
对Burnett先生、D‘Alessandro先生和Sabra先生的雇佣协议的统一修订:(I)在公司在当时的任期结束时不续签雇佣协议时,延长某些遣散费福利;(Ii)调整在某些符合条件的终止事件后将加速的未决赔偿金部分;(Iii)根据公司的政策规定无限制的带薪假期;以及(4)修改“到期终止”、“无故终止”和“自愿终止”的定义,为第8节提供关于某些补偿福利和在各自的雇佣协议终止后的持续义务的最新背景。
上述对修正案的描述Burnett先生、D‘Alessandro先生和Sabra先生的就业协议并不声称是完整的,受修正案全文的制约,并受修正案全文的限制,修正案作为附件10.1-10.3以表格8-K的形式包括在本报告中,并通过引用并入本报告。
项目9.01财务报表和物证。
(D)展品
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展品编号 | 描述 |
附件10.1 | 本公司与约瑟夫·M·伯内特之间于2023年3月3日签订的雇佣协议第1号修正案,修订了2017年10月6日的雇佣协议。 |
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附件10.2 | 本公司与Danilo D‘Alessandro之间于2023年3月3日签署的雇佣协议第1号修正案,修订了2020年9月14日的雇佣协议。 |
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附件10.3 | 本公司与Mazin Sabra之间于2023年3月3日签订的雇佣协议第1号修正案,修订了2022年9月20日的雇佣协议。 |
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展品104 | 封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中) |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。
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日期:2023年3月3日 | ClearPoint Neuro,Inc. |
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| 发信人: | /s/Danilo D‘Alessandro |
| | 丹尼洛·达莱桑德罗 |
| | 首席财务官 |