8-K
错误000183502200018350222023-02-272023-02-27

 

 

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区,20549

 

 

表格8-K

 

 

当前报告

依据第13或15(D)条

《1934年证券交易法》

报告日期(最早报告的事件日期):2023年2月27日

 

 

科亚治疗公司

(注册人的确切姓名载于其章程)

 

 

 

特拉华州   001-41583   85-4017781
(国家或其他司法管辖区
成立为法团)
  (佣金)
文件编号)
  (美国国税局雇主
识别号码)

 

圣费利佩大街5850号, 500套房

休斯敦, 德克萨斯州

  77057
(主要执行办公室地址)   (邮政编码)

注册人的电话号码,包括区号:(800)587-8170

不适用

(如自上次报告以来有所更改,则为原姓名或前地址。)

 

 

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务(见一般指示A.2),请勾选下面相应的方框。如下所示):

 

根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷,230.425页)

 

根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料

 

根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信

 

根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信

根据该法第12(B)条登记的证券:

 

每个班级的标题

 

交易
符号

 

每个交易所的名称
在其上注册的

普通股,每股票面价值0.0001美元   科亚   纳斯达克股市有限责任公司

用复选标记表示注册人是否为1933年《证券法》第405条(17CFR第230.405节)或1934年《证券交易法》第12b-2条(17CFR第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司

如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。

 

 

 


项目5.02

董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的委任;某些高级人员的补偿安排。

2023年2月27日,科亚治疗股份有限公司(“本公司”)董事会薪酬委员会(下称“委员会”)批准对公司高管霍华德·伯曼、首席执行官禤浩焯·赫普纳、医学博士、博士、总裁和首席医疗官以及首席财务官兼首席运营官David·斯奈德发放股权薪酬。

委员会批准授予购买公司普通股股份的期权(“期权”),每股面值0.0001美元(“普通股”),金额如下:伯曼博士被授予购买165,000股普通股的期权,赫普纳博士和斯奈德先生分别被授予购买115,000股普通股的期权。该等购股权乃根据本公司经修订及重订的2021年股权激励计划(“计划”)的条款授予。这些期权的行使价为每股3.85美元,即公司普通股在授予日在纳斯达克资本市场上的收盘价,并将在授予日后一个月开始分36次按月等额分配,控制权发生变化时全面加速授予(定义见计划)。这些期权将在授予之日起10年内到期。

 

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签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。

 

    科亚治疗公司
日期:2023年3月1日     发信人:  

/s/霍华德·伯曼

    姓名:   霍华德·伯曼
    标题:   首席执行官

 

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