2021年9月23日

亲爱的拉贾：

我很高兴确认我们的邀请和您接受山谷国家银行的聘用，担任首席风险官总裁的高级执行副总裁，向艾拉·罗宾斯汇报工作。您的工作地点位于新泽西州韦恩山谷路1455号。你的起薪是每年500,000美元，在周五每两周支付一次，金额为19,230.76美元。作为联邦公平劳工标准法案下的豁免员工，您没有资格获得加班费。这一报价取决于Valley National Bancorp和Bank Leumi USA之间的合并(“合并”)的完成。您在硅谷国家银行的雇佣应自合并完成之日(“生效日期”)起生效。

你将有资格参加山谷奖金计划和长期激励计划，年度奖金目标为基本工资的60%，年度长期股票目标为60万美元。根据硅谷的高管激励计划，75%的YOU股票奖励将以3年业绩为基础的股票奖励形式，25%将以限制性股票奖励的形式。基于绩效的股票奖励3年后，基于硅谷薪酬和人力资源委员会批准的绩效目标的实现情况。限制性股票奖的授予时间为3年，每年三分之一。奖金和股票奖励在下一年第一季度根据公司和个人的表现发放。

您的2022年长期股票奖励600,000美元(“初始奖励”)将在生效日期后30天内授予。您最初授予的基于绩效的部分将具有与授予硅谷高级管理人员的其他2022年基于绩效的奖励相同的绩效期限、绩效目标和授予时间表。您最初授予的限制性股票部分将在3年内按比例授予，从生效日期起每年授予三分之一。

你还将有资格获得每月1,200美元的汽车津贴，并参加硅谷与雇主匹配的高管401(K)SERP计划。在生效日期一周年时，您将有资格参加硅谷高管变更控制计划，级别为高级执行副总裁总裁。

山谷国家银行将向您支付或促使Bank Leumi USA在紧接生效日期之前向您一次性支付目前估计为$2,260,000(以最终结算计算为准)的款项，作为您有权获得的遣散费和您与Bank Leumi USA之间的相关参与协议下您有权获得的遣散费和眼镜蛇福利的价值，以换取您根据Bank Leumi USA执行控制权变更计划和相关参与协议所拥有的权利的释放和放弃。

我们期待您加入我们的团队；然而，我们认识到，您和硅谷国家银行一样，保留随时终止您在公司的雇佣关系的选择权，无论是否通知，无论是否有理由。因此，您在硅谷国家银行的工作是随意的，这封信或任何其他口头或书面陈述都不能被视为任何特定时间段的合同。

我们很高兴您加入了硅谷国家银行，并相信您将成为我们持续增长和成功的宝贵、热情和贡献的成员。

Raja，代表Ira和领导团队，欢迎来到硅谷！