附件10.15

2023年《BancFirst Corporation》第一修正案

员工持股计划

根据签字人的授权，现将《BancFirst公司员工持股计划收养协议》(以下简称《计划》)修改如下：

I.

现将本计划第14.l节修改如下：

“l. [X]连续三个月(不超过12个月)[X]或[][][]

从符合条件的雇员开始受雇之日起生效。如果符合资格的员工没有完成所述的月数，则该员工必须遵守上文第一条所述的一(1)年的服务要求。

二、

现对本计划进行修改，增加以下新的第45A条，紧跟在本计划第45条之后：

“45A。额外的多元化权利

除本收养协议第45项规定的多样化权利外，合格参与者(如计划第7.9(D)节所述)在满足成为合格参与者的要求后，有权选择通过转移到雇主赞助的另一合格确定缴费计划的方式，直接分散已分配到合格参与者的雇主股票账户中的任意数量的雇主股票。

除本《计划2023年第一修正案》(下称《修正案》)另有规定外，本计划现予批准，并在各方面予以确认。本修正案自2023年4月1日起施行。

自2023年1月26日起执行。

第一银行股份有限公司

作者：/s/兰迪·福克

姓名：兰迪·福克

职务：执行副总裁兼秘书

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