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修订和重述

利维服务公司

提名和公司治理委员会章程

I.通过宪章

利维服务公司董事会(“董事会”) 内华达州的一家公司(“公司”)已通过本修订和重新修订的董事会提名和公司治理委员会(“委员会”)章程 ，自2022年11月9日起生效。

二、组织机构

1.委员会架构及成员

A.委员会应由董事会不时决定的至少两(Br)名本公司董事(每人一名“成员”)组成。

B.委员会的每名成员应 根据纽约证券交易所美国有限责任公司的规则和规定(“交易所规则”)、 以及董事会不时提出的指导方针而“独立”，其中董事会将以1934年证券交易法(“交易所法令”)的规定为依据。

2.委任

委员会成员将由董事会任命 。填补后续空缺的候选人应由下述委员会提名，并由董事会任命。委员会的每名成员均可由董事会以多数票随时罢免，不论是否有任何理由。委员会成员的任期为一(1)年，任期由董事会决定，直至选出符合资格的继任者，或先前辞职或被免职为止。除非由全体董事会选出主席，否则委员会成员应以全体委员会成员的多数票指定一名委员会主席。 在任何问题上出现票数相等的情况下，应由主席投票决定。委员会主席将主持委员会的所有常会，并确定委员会会议的议程。

3.委员会会议

委员会应在其认为必要时举行会议。董事会主席或委员会任何成员可召集委员会会议。委员会应 遵守适用于董事会的有关会议(包括亲身会议或电话或其他类似通信设备)、不开会行动、通知、放弃通知以及法定人数和表决要求的规则。

委员会可要求本公司任何高级职员或雇员、本公司外部法律顾问或独立核数师出席委员会会议，或与委员会任何成员或顾问会面。委员会还可将其认为适合履行其职责的任何人排除在其会议之外。

4.资源和管理局

委员会应拥有适当的资源和权力来履行其职责和责任，包括有权选择、保留、终止和 核准其认为适当的特别顾问或其他专家或顾问的费用和其他留任条件，而不必 征求审计委员会的批准。委员会有权选择、保留、终止和批准用于确定董事候选人并协助评估董事薪酬的顾问或猎头公司的费用和 其他保留条款。委员会有权在其认为适当的情况下对其职责范围内的任何事项进行调查或授权进行调查，包括有权要求公司的任何高管、雇员或顾问与委员会或委员会聘请的任何顾问会面。

5.向委员会提交的报告

委员会应记录其会议和活动的书面记录，并将记录提交公司记录秘书备案。委员会主席应在委员会会议结束后，并在董事会主席另有要求时，向董事会报告。

三、目的

1.委员会由董事会任命，目的是：

A.制定和推荐遴选新董事的标准；

确定并向董事会推荐符合董事会核准的标准的有资格成为董事会成员和委员会成员的个人 ；

C.接收股东发给董事会的通信，包括股东对董事提名进入董事会的建议；

D.向董事会建议公司治理原则、行为守则和适用的合规机制；

E.监督对董事会、董事会个别成员和董事会各委员会的评价 ；

F.执行委员会认为适当或必要的或董事会授权给委员会的其他符合本宪章、公司注册证书(经不时修订)、附例(经不时修订)和适用法律的活动。

四、职能和职责

为履行其宗旨和责任，委员会的职能将包括与公司有关的以下内容：

五、授权的转授

委员会有权将其任何责任以及就这些责任采取行动的权力委托给委员会认为适当的一个或多个小组委员会。

六、外部顾问

委员会有权在必要时选择、保留和征求顾问的意见，以协助履行本宪章规定的职责和责任。委员会应确定任何此类顾问的薪酬，并监督其工作。委员会有权自行决定保留和获得外部法律顾问和它认为履行本宪章规定的职责所必需的其他顾问的咨询和协助。 委员会应确定其外部法律顾问和其他顾问的报酬，并监督其工作。委员会应 从本公司获得由委员会以董事会委员会身份确定的适当资金，用于向其薪酬顾问、外部律师和任何其他顾问支付薪酬。

七.《宪章》和委员会的定期审查和修订

委员会应对委员会及其成员的业绩进行定期审查和评价，包括审查委员会遵守本《宪章》的情况。此外，委员会应定期审查和重新评估本《宪章》的适当性，并向理事会建议委员会认为必要或有价值的对本《宪章》的任何改进。委员会应按其认为适当的方式和时间进行评价和审查。对本章程的任何修改或其他修改均应经董事会全体成员批准。