附件3.1
公司章程
的
利维服务公司
根据修订后的《内华达州法规》第78.035节,利维服务公司章程正确阐述并合并了利维服务公司章程的全文。现通过利韦服务公司章程,并将其内容设置为:
第一条
名字
公司名称为Leeway Services, Inc.(“公司”)。
第二条
常驻代理和注册办事处
本公司常驻的程序服务代理的名称为VCORP Services,LLC。
第三条
股本
3.01 法定股本。本公司被授权发行的股票总数为2亿股(200,000,000股),每股面值为0,001美元。该股票应分为两类,分别指定为“普通股”和“优先股”。
3.02 普通股。普通股法定股份总数为1.8亿股(1.8亿股)。
3.03 优先股。优先股授权股份总数为2000万股(2000万股)。董事会有权授权按一个或多个类别或系列不时发行优先股,并在不时通过的一项或多项有关发行优先股的决议中规定下列事项:
(A)该班级或系列是否拥有完全或有限的投票权、这些权利的性质和资格、限制和限制,或者该班级或系列是否将没有投票权;
(B)构成该类别或系列的股份数目及其名称;
(C)任何类别或系列的优惠和相对、参与、选择或其他特别权利(如有),以及其限制、限制或限制(如有);
(D)任何类别或系列的股份是否可赎回,如可赎回,则赎回价格,以及该等股份可赎回的时间、条款及条件,以及赎回方式;
(E)某一类别或系列的股份是否须受用以购买或赎回该等股份以供退休的退休或偿债基金的运作所规限,如设立该等退休或偿债基金,则该等基金的款额及条款及 条文;
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(F)股息率,不论股息是以现金、公司股票或其他财产支付,支付股息的条件及时间,支付任何其他类别或类别或系列股票的股息的优先权或与支付股息有关的事宜,不论该等股息是否累积,如属累积,则为累积该等股息的日期;
(G)任何类别或系列的持有人在公司自愿或非自愿解散时或在公司资产任何分配时有权获得的优惠(如有的话)及其数额;
(H)任何类别或系列的股份是否可转换为或可交换为公司的任何其他一个或多个类别的股份或公司的任何其他类别的股份或任何其他类别或任何其他类别的股额的股份,以及换股价格或价格或比率或可作出上述交换的比率或比率,但须作出该等决议所述明及明订或规定的调整(如有的话);及
(I)董事会认为适宜的与任何类别或系列有关的其他权利和规定。
优先股的每一类别或系列的股份可能在任何方面与任何其他类别或系列的股份有所不同。董事会可通过决议增加为任何现有类别或系列指定的优先股的股份数量 ,并增加该类别或系列的授权 和未发行的优先股未发行股份,减去的股份 将成为优先股的授权、未发行和非指定股份。
第四条
董事
4.01号。组成董事会的董事人数 应是固定的,并可按公司章程 规定的方式不时增减,但董事不得少于一名。
第五条
目的
5.01目的。本公司的宗旨是从事根据内华达州修订法令(“NRS”)可成立的公司的任何合法行为或活动。
第六条
董事及高级人员的法律责任
6.01责任限制。公司董事和高级管理人员的个人责任在NRS允许的最大程度上被免除,因为 这些责任可能会被修改和补充。公司股东对本条的任何废除或修改仅为预期目的,不应对董事或公司高管在废除或修改之前的作为或不作为的个人责任造成不利影响 。
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第七条
赔款
7.01赔偿。任何人,无论是民事、刑事、行政或调查的诉讼、诉讼或程序的一方,或被威胁成为或卷入任何诉讼、诉讼或程序的一方, ,因为他或他所属的人是 或曾是董事或该公司的高级职员,或正应该公司的要求以董事或另一公司的高级职员的身份,或作为该公司在合伙、合资企业、信托或其他企业中的代表,而成为或被威胁成为该公司的一方或参与其中的每一个人,应得到赔偿,并在内华达州法律允许的最大限度内不受内华达州法律允许的所有费用、责任和损失(包括律师费、判决、罚款和已支付或将支付或将支付的和解金额)的损害。这种赔偿权利应是一种合同权利,可按该人所希望的任何方式执行。高级职员和董事在为民事或刑事诉讼、 诉讼或诉讼进行辩护时所产生的费用必须由公司支付,并且必须在诉讼、诉讼或诉讼最终处置之前由公司支付,在收到董事或高级职员或其代表做出的承诺后,如果有管辖权的法院最终裁定他无权获得公司赔偿,则高级职员和董事将偿还这笔款项。该等弥偿权利不排除该等董事、高级职员或代表可能拥有或其后取得的任何其他权利,且在不限制该声明的一般性的原则下,彼等有权根据任何附例、协议、股东投票、法律条文或其他规定享有其各自的弥偿权利,以及彼等在本条下的权利。
7.02附例条文。在不限制前述条款适用的情况下,董事会可不时通过关于赔偿的章程,以始终提供内华达州法律允许的最充分赔偿,并可促使公司代表现在或曾经是公司董事或公司高管的任何人,或应公司作为董事或另一公司高管的公司要求,或应公司作为董事或另一公司高管的要求,或作为公司在合伙、合资企业中的代表, 购买和维护保险。信托或其他企业不承担因任何该等身分或因该身分而引致的针对该人士的任何责任,不论公司是否有权对该人士作出赔偿。
7.03续写。对于不再是董事公司高管、雇员或代理人的人,本条规定的赔偿应继续适用,并应使该人的继承人、遗嘱执行人和管理人受益。
日期:2021年10月11日 | 发信人: | /s/ S. 惠特菲尔德·李 |
S·惠特菲尔德·李 | ||
总裁 |
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