mcd-20230213
错误麦当劳公司000006390800000639082023-02-132023-02-13

美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,邮编:20549
表格8-K
根据本报告提交的
条例第13或15(D)条
1934年《证券交易法》
报告日期(最早报告的事件日期):2023年2月13日
麦当劳公司
(约章所指明的注册人的准确姓名)
特拉华州 1-5231 36-2361282
(国家或其他司法管辖区
(法团成员)
 (佣金)
文件编号)
 (美国国税局雇主
识别号码)

北贾彭特街110号
芝加哥, 伊利诺伊州
(主要行政办公室地址)
60607
(邮政编码)
(630) 623-3000
(注册人的电话号码,包括区号) 
不适用
(前姓名或前地址,如自上次报告后更改)
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人在下列任何条款下的提交义务,请勾选下面相应的方框(看见2.一般指示A.2。如下所示):
根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷,230.425页)
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料
根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信
根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信
根据该法第12(B)条登记的证券:
每个班级的标题交易代码注册的每个交易所的名称
普通股,面值0.01美元MCD纽约证券交易所
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司

如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。


o





第5.02项。董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的委任;某些高级人员的补偿安排。

(E)某些人员的补偿安排

2023年2月13日,麦当劳公司董事会薪酬委员会批准了2023年目标激励计划(TIP)高管奖励的支付结构。

本公司2022年委托书中所反映的本公司被任命的高管的2023年目标TIP奖励如下表所示。

名字职位以基本工资的百分比表示的目标小费奖励
克里斯托弗·肯普钦斯基总裁与首席执行官200%
伊恩·博登常务副总裁兼首席财务官125%
凯文·奥赞战略计划高级执行副总裁总裁120%
约瑟夫·艾林格总裁,麦当劳美国120%
德西里·罗尔斯-莫里森常务副首席法务官兼公司秘书总裁100%
2023年的小费支出将主要取决于公司2023年在两个关键财务业绩指标上的表现:营业收入(40%)和全系统销售额(30%),其中包括所有餐厅的销售额,无论是由公司还是由特许经营商经营。除了财务指标外,2023年向上述指定高管支付的小费还将包括量化人力资本指标(15%)和衡量新开餐厅数量的新指标(15%)。

这些指标中的每一个都被视为公司成功的关键驱动力。
营业收入是公司战略的一个关键组成部分,因为它要求公司在收入增长和财务纪律之间取得平衡,以产生强劲的利润率。
在我们的特许经营模式中,全系统销售是重要的,因为收入创造与销售增长密切相关,鉴于我们的特许经营餐厅所占比例很大,这是衡量加盟商健康状况的一个很好的指标。
量化人力资本指标侧重于通过改善全球女性和美国代表性不足群体在领导角色中的多样性代表来支持公司的核心价值。
新餐厅的开业衡量了公司更新换代的关键组成部分加速拱门增长战略。

财务指标和新开的餐厅是在综合或业务部门层面上衡量的,适用于每个人。对于博登、肯普津斯基和奥赞先生以及罗尔斯-莫里森女士,支付将基于(I)综合财务业绩(营业收入和全系统销售额);(Ii)在综合基础上衡量的人力资本指标;(Iii)麦当劳美国和国际经营市场业务部门新开餐厅的数量。对于Erlinger先生,支付将基于(I)麦当劳美国公司和综合财务业绩(营业收入和全系统销售额)的组合;(Ii)在综合基础上衡量的人力资本指标;(Iii)麦当劳美国公司新开餐厅的数量。

此外,为了继续加强我们的加盟商基础,衡量新加盟商数量和多样性的小费修饰符将适用于Erlinger先生。这个修饰语可以将厄林格2023年的小费增加或减少15个百分点。

上述任何个人可获得的最高2023年TIP奖励是目标奖励的200%。

出于补偿的目的,业绩结果可能会根据我们财务报表中报告的结果进行调整,以便我们的高管专注于公司基本业务业绩的基本面。例如,结果以不变货币表示,以抵消外币换算的影响。



签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。
 麦当劳公司
 (注册人)
日期:2023年2月15日发信人:/s/Jeffrey J.Pochowicz
 杰弗里·J·波乔维奇
企业副总裁总裁副总法律顾问兼助理秘书长