附件10.3.4
南地控股有限公司
2022年股权激励计划
受限 股份单位奖励协议
本 限制性股份奖励协议(“协议“)是在下面设定的奖励日期(”颁奖日期“)由特拉华州一家公司Southland Holdings,Inc.(The )公司“),以及以下指定的参与者(”参与者“)。大写的 此处未定义的术语应具有公司2022年股权激励计划( )中赋予它们的含义。平面图”).
Participant: ___________________________________
Award Date: __________________
限售股数量 单位数:_
1. 限售股奖励。公司现向参与者颁发上述限售股数量的奖励 (“RSU“),受本协议规定的条款和条件的约束。 RSU代表无资金、无担保的权利,可获得公司普通股股份或等同于股票公平市场价值的现金。
2. RSU限制。除本计划和本协议另有规定外,对参与者未授予的RSU的限制是,如果参与者未能满足以下规定的授予条件 ,则参与者应没收RSU。
3. RSU的归属。只有当参与者 继续为公司或附属公司提供服务,直至适用的授予日期的周年纪念日为止,本合同项下授予的RSU才应归属,并且对此类RSU的限制应失效,如下所述(每个,a归属日期”).
(i) | [原授予的25% 应在授予日的一周年时授予,四舍五入到最接近的整数份额;] | |
(Ii) | [原授予的25% 应在授予之日的两周年时授予,四舍五入至最接近的整数份额;] | |
(Iii) | [原授予的25% 应在授予日的一周年时授予,四舍五入至最接近的整数部分;以及] | |
(Iv) | [剩余股份将于授权日四周年时归属。] |
尽管有上述规定,参与者如死亡或致残,应立即100%归于RSU。此外,计划管理人 可自行决定,对根据本协议授予的所有或任何部分未完成的RSU的限制将在控制权变更完成之前立即失效。如果计划管理员对RSU行使这种自由裁量权,则授予的RSU将在控制变更完成之前按照计划管理员确定的时间和条件进行结算。
4. RSU结算。每个归属的RSU应在适用归属日期开始至 较晚的期间内结算:(A)归属日期所在历年的最后一天或(B)3月15日这是 该归属日期所在的日历年度结束后的下一个日历年度(“结算日“)。 本公司将以一对一的方式向参与者发行本公司普通股或相当于该等股份公平市价的现金,以结算既得RSU。在任何情况下,参与者不得指定应在哪个纳税年度进行RSU结算。
5. 转让限制。参与者不得出售、转让、质押或以其他方式转让或阻碍未归属的RSU,无论是自愿的还是非自愿的,如果是非自愿的,无论是通过任何民事或刑事诉讼、诉讼或程序的法律程序,无论是破产或破产程序的性质还是其他性质。
6. 没有雇用义务。本计划或本协议中的任何内容均不授予参与者继续雇用公司或任何关联公司或与其建立其他关系的权利,或以任何方式限制公司或关联公司在任何时间终止参与者的雇佣或其他关系的权利,无论是否有原因。
7. 股东权利。参赛者不应因授予本奖项或授予RSU而拥有股东的任何权利。如果股份是在既得利益单位结算时发行的,参与者将成为登记在册的股东,并将自向参与者发行股份 之日起及之后拥有本公司股东关于股份的所有权利,直至参与者处置股份为止。
8. 遵守法律法规。尽管本计划或本协议中有任何其他相反的规定, 参与者授予、归属和持有股份的明确条件是遵守证券法和所有适用的州证券法。参与者同意与公司合作,以确保遵守此类法律。
9. 税收后果。以下是本计划生效日期的简要摘要,其中包括授予和归属RSU的部分联邦和州税收后果,以及在适用情况下的股份处置。此摘要 必然不完整,税收法律法规可能会有所更改。获奖者应在 接受此奖项之前咨询税务顾问。
9.1授予奖状. 在授予该奖项后,将不会有常规的联邦或州所得税负担。
9.2裁决的归属。在授予该奖项后,将不会有常规的联邦或州所得税负担。但是,在授予该奖项时,可能需要缴纳联邦和州的就业税。
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9.3裁决的结算. 在赔偿金结算时,可能会有常规的联邦和州所得税负担。参与者 将被视为已获得相当于向参与者发行的股票的现金或公平市场价值的补偿收入(按普通所得税税率纳税) 。如果参与者是本公司或关联公司的现任或前任员工, 公司或该关联公司可能被要求从参与者的补偿中扣留或向参与者收取,并向适用的税务机关支付相当于结算时这一补偿收入的一定百分比的金额。
9.4股份的处置. 如果股票是向参与者发行的,并且股票在结算日期后一(1)年或更短时间内持有 ,出售股票所实现的任何收益将被视为短期资本收益。如果在结算日后持有 股份超过一(1)年,出售股份所产生的任何收益将被视为长期资本收益。
9.5纳税义务和扣缴。尽管本公司就任何或所有所得税、社会保障、工资税或其他与税收有关的预扣采取了任何行动(“涉税项目“),所有与税务有关的项目的最终责任 是且仍是参与者的责任,本公司(A)不会就与授予、归属或交收RSU有关的任何税务项目的处理或随后出售RSU结算后取得的任何股份作出任何陈述或 承诺;及(B)不承诺调整RSU的结构以减少或消除参与者对税务相关项目的责任。
10. 通知。根据本协议的条款,要求向计划管理人或公司发出或交付的任何通知应以书面形式(包括通过传真或电子邮件传递的书面形式),并以公司主要公司办公室的计划管理人为收件人。要求向参与者 发出或交付的任何通知应以书面形式(包括通过传真或电子邮件交付的书面通知),并按上述地址或该参与方不时以书面形式指定给计划管理人的其他地址发送给参与者 。 所有通知应视为已在以下情况下发出或交付:(A)面交;(B)通过挂号或挂号信寄往美国邮寄后五(5)天(要求收到回执);(C)寄存到任何 快递回执(预付)后的一(1)个工作日;或(D)传真或电子邮件发送后确认收到。
11. 解读。任何与本协议的解释有关的争议应由参与者或公司提交给计划管理员进行审查。计划管理人对此类争议的解决是最终的,对公司和参与者 具有约束力。
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12. 继承人和受让人。公司可以转让其在本协议项下的任何权利或义务。本协议 对公司的继承人和受让人具有约束力,并符合其利益。在符合本协议规定的转让限制的情况下,本协议对参与者及其继承人、执行人、管理人和法定代表人具有约束力。
13. 适用法律。本协议应受特拉华州法律管辖并根据该州法律进行解释,但不影响其法律冲突原则。如果本协议的任何条款被法院裁定为非法或不可执行,则该条款将在可能的最大程度上得到执行,而其他条款将保持完全有效和可执行。
14. 论坛选择。参赛者在此不可撤销地无条件地为自己及其财产接受特拉华州法院的专属管辖权(如果特拉华州法院没有管辖权,则由特拉华州的美利坚合众国联邦法院开庭审理),以及任何上诉法院,在因本授标协议而引起或与本授标协议有关的任何诉讼或诉讼中,就本授标协议发行的股票,或为承认或执行与此相关的任何判决,参与者在此(I)同意不启动任何此类诉讼或程序,但特拉华州法院除外(如果特拉华州法院没有管辖权,美利坚合众国联邦法院将在特拉华州开庭),(Ii)同意关于任何此类诉讼或程序的任何索赔可以在特拉华州法院进行审理和裁决(如果特拉华州法院没有管辖权,则美利坚合众国联邦法院在特拉华州开庭),和任何上诉法院,(Iii)在其可能合法和有效的最大程度上放弃它现在或以后可能对在特拉华州法院提起任何此类诉讼或诉讼的任何反对意见(如果特拉华州法院没有管辖权,则由特拉华州的美利坚合众国联邦法院开庭审理),以及(Iv)在其合法和有效的情况下最充分地放弃,在特拉华州法院维持此类诉讼或程序的不便法庭的辩护 (如果特拉华州法院没有管辖权 , 美利坚合众国联邦法院设在特拉华州)。
15. 放弃陪审团审判。在与本裁决协议所引起或有关的纠纷有关的任何诉讼、诉讼或程序中,合同双方均不可撤销且无条件地放弃由陪审团进行审判的权利 。
16. 对应方。本授标协议可以副本签署,每个副本应被视为原件,但所有副本一起构成一个相同的文书。通过传真、便携文档格式(.pdf)的电子邮件或旨在保留文档原始图形和图片外观的任何其他电子方式传输的本协议副本签名页,将与实际交付带有原始签名的纸质文档具有相同的效果。
17. 可分割性。如果本授标协议的任何条款被法院判定为非法或不可执行, 则将尽最大可能执行该条款,而其他条款将保持完全有效和可执行。
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18. 进一步的工具。双方同意签署此类进一步文书,并采取合理必要的进一步行动,以实现本授标协议的目的和意图。
19. 标题。本授标协议的标题和标题仅供参考,在解释或解释本授标协议时将不予考虑 。
20. 性别和人数。在解释本授标协议时,本合同中的任何男性术语也应包括女性, 本合同中任何术语的单数定义也应包括复数,除非上下文另有说明。
21. 完整协议。本计划在此引用作为参考。本授标协议和本计划构成双方的完整协议,并取代与本协议标的有关的所有先前承诺和协议。如果本授标协议的非酌情条款和条件与本计划之间存在任何 不一致之处,则本计划应 管辖和控制。
22. 接受。参赛者特此确认,他已阅读并理解本协议的条款和规定, 并在遵守本计划和本协议的所有条款和条件的情况下接受奖励。参与者在签署本协议之前有机会 获得法律顾问的建议。参赛者承认在行使本奖励和处置股份时可能会产生不利的税务后果,参赛者应在行使或处置股份之前 咨询税务顾问。参与者证明其仅依赖此类顾问,而不依赖计划管理人、本公司或其任何关联公司或其任何代理人的任何声明或陈述。此外,参赛者特此确认,并且 理解,他(而不是本公司)应对其因收到本奖励协议而可能产生的纳税责任负全部责任。
[页面的剩余部分 故意留空。]
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兹证明,公司已由其正式授权的代表签署本协议一式两份,参与者已签署本协议一式两份,自授标日期起生效。
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