服务协议第二修正案

本服务协议第二修正案(“本修正案”)自2023年3月31日(“生效日期”)起生效，由Gamesys Group Limited(“雇主”)和Robeson Reeves(“您”)之间生效。此处未另行定义的大写术语应具有《服务协议》中定义的含义，如下所述。

鉴于，雇主和您是该服务协议的一方，日期为[2021年10月1日](“协议”)；并且雇主和您希望按照本协议的规定修改协议的某些条款和条件。

因此，考虑到下文所列的条款、契诺和规定以及其他善意和有价值的代价，现由雇主和雇员双方商定如下：

1.本协议第2.1条应替换为：

2.1您将受雇于雇主，按照本协议中规定的条款，担任Bally‘s Corporation首席执行官(集团首席执行官)或您与雇主约定的与您的技能、经验和地位相称的其他职位(您不得无理拒绝)。

2.删除本协议第2.2、3.1.1、3.1.3和11.3条中有关“总裁互动”的提法，代之以“集团首席执行官”。

3.第2.2条须作进一步修订，删除“你须向集团行政总裁报告”等字…，改为“你将向Bally board…报到”。

4.第2.3条须予修订，加入下划线及粗体字样如下：

“…但前提是该等职责和服务与您作为集团首席执行官的资历和角色相称，并且不损害您在本协议下的其他权利。

5.将第3.1.8条修订为“Bally Board”而非“Employer”，内容如下：

一旦意识到您自己的不当行为，以及雇主的任何其他员工、董事或顾问或集团任何成员的任何不当行为或计划中的不当行为，立即向Bally Board报告；

6.应修改第3.1.11条，加入下划线和粗体字，如下：

遵守适用于雇主或您作为雇主雇员，特别是作为集团首席执行官…的任何法律、原则、规则和法规

7.第5.1条所指薪金应增至每年1,100,000美元。

8.在第17.3及17.7条中，凡提及“第0条”之处，应改为“第17.2条”。

9.除本协议具体规定的修正案外，本协议的所有其他条款和条件应继续完全有效，雇主和您特此批准本协议的条款。如果本协议的条款与本修正案的条款之间有任何冲突或不一致，应以协议的条款为准。

10.本修正案可签署任何数量的副本，所有副本均应被视为正本，所有副本一起构成同一文书。

[签名页面如下]

本修正案已作为契约签署，并已交付，并于其开头所述的日期生效。