修订和重述

直觉外科公司股份有限公司2010年奖励计划

全球限制性股票单位授权书

直觉外科公司，特拉华州一家公司(“公司”)，根据其经不时修订的2010年激励奖励计划(“计划”)，现向下列持有人(“参与者”)授予以下所列限制性股票单位(“RSU”)的数量。RSU须受本全球限制性股票单位授出通知(“授予通知”)及作为附件A(“协议”)所附的全球限制性股票单位协议(包括附件所载有关参与者所在国家的任何额外条款及条件)及本计划所载条款及条件的规限，该等条款及条件并入本文作为参考。除非本协议另有规定，否则本计划中定义的术语应与授予通知和协议中定义的含义相同。

参与者在下面签名，或通过公司的在线接受程序(包括通过公司授权的第三方网站在线接受)表示接受本奖项，即表示参与者同意受计划、协议和授予通知的条款和条件的约束。参加者已全面审阅《协议》、《计划》和《拨款通知书》，在签署或接受《拨款通知书》之前有机会听取律师的意见，并充分了解《拨款通知书》、《协议》和《计划》的所有规定。参赛者在此同意接受行政长官就计划、拨款通知或协议所产生的任何问题所作的所有决定或解释，作为具有约束力的最终决定或解释。

附件A

致全球限制性股票单位授权书

全球限制性股票单位协议

根据随附本协议的授予通知，公司已向参与者授予授予通知中规定的RSU数量(本“奖励”)。

第一条。
一般信息

1.1定义的术语。未在此特别定义的大写术语应具有本计划或授予通知中指定的含义。

1.2纳入计划条款。根据本协议向参与者发行的RSU和普通股(“股票”)受本协议(包括本协议所附附录(“附录”)中针对参与者所在国家/地区的任何附加条款和条件)和本计划所载条款和条件的约束，本计划通过引用并入本协议。如果本计划与本协议有任何不一致之处，应以本计划的条款为准。

第二条。
授予限制性股票单位

1.1 RSU奖。

(A)于授出通知所载授出日期(“授出日期”)生效时，本公司已按授出通知、计划及本协议所载条款及条件，向参与者授予授出通知所载数目的RSU，并可按计划第13.2节的规定作出调整。每个RSU代表在任何一种情况下，在本文规定的时间和条件下，有权获得一股或根据本公司的选择权，获得第2.3(B)节规定的一定数额的现金。然而，除非并直到RSU已归属，否则参与者将无权获得受其约束的任何股份的支付。在实际交付任何股份之前，RSU将是本公司的无担保债务，只能从本公司的一般资产中支付。

1.2 RSU的归属。

(A)在参与者于每个适用归属日期继续受雇或服务于本公司或联属公司，并在本协议条款的规限下，RSU应按授予通知所述的金额及时间归属。

(B)如果参与者发生服务终止，除非管理人另有规定或参与者与公司之间的书面协议另有规定，否则参与者应立即没收根据本协议授予的、在服务终止发生之日或之前尚未授予或未授予的任何和所有RSU，并且参与者对未如此授予的任何此类RSU的权利将失效失效。就RSU而言，自参与者不再积极向公司或任何关联公司提供服务之日起，服务终止将被视为已经发生(无论终止服务的原因如何，也无论后来是否被发现无效或违反参与者受雇或以其他方式提供服务的司法管辖区的适用法律，或参与者的雇佣条款或其他条款

服务协议(如有)。参与者的雇佣或服务关系不会因任何通知期而延长(例如，参与者的服务期不会因参与者受雇或以其他方式提供服务的司法管辖区的适用法律或参与者的雇佣条款或其他服务协议(如有)所规定的任何合同通知期或“花园假”或类似期限而延长)。尽管有上述规定，管理人仍有专属裁量权决定服务终止的时间(包括参与者在休假期间不再被视为提供服务的时间)。在参与者请假的情况下，RSU的归属应受公司不时修订的请假政策的管辖，并根据适用的法律进行。

(C)尽管本协议第2.2(A)条及授权公告另有规定，但在本协议第2.2(B)条的规限下，在控制权变更(定义见直觉外科公司股份有限公司遣散费计划(“遣散费计划”))后的某些情况下，根据可能不时修订的遣散费计划的条款，RSU的归属亦须加速。服务计划可以在公司的Infoeb上找到。分红计划的条款包括，董事会拥有酌情权力以董事会三分之二或以上多数成员通过的决议在任何方面修订或终止分红计划，除非之前发生了控制权变更。董事会适当批准的分红计划条款的任何变更，均对批出通知中授予的分红单位具有约束力。

1.3 RSU的分配或付款。

(A)除非本协议另有说明，参与者的RSU应以股份形式(以簿记形式或其他形式)分配，或根据公司的选择，以第2.3(B)节规定的现金金额支付，在根据第2.2条归属适用的RSU后，在行政上可行的范围内尽快支付，无论如何，在归属后六十(60)天内支付。尽管如上所述，如果公司合理地确定支付或支付将违反证券法或任何其他适用法律，则公司可根据财务条例第1.409A-2(B)(7)(Ii)节的要求，延迟进行分配或付款以了结RSU，前提是该分配或付款应在公司合理确定进行该分配或付款不会导致违反本准则第409A节的最早日期进行，并且如果该延迟将导致违反守则第409A节，则不得根据第2.3(A)条延迟支付或支付。

(B)如果公司选择以现金支付参与者的RSU，则每个RSU的应付现金金额应等于第2.3(A)节规定的适用分配或付款日期之前的交易日的股票公平市价。所有以股份形式进行的分配只能由本公司以整体股份的形式进行。本公司可全权酌情将任何零碎股份向上或向下循环至最接近的整体股份，或以现金分派零碎股份的金额，数额相等于根据紧接分派日期前一个交易日的公平市值厘定的该等零碎股份的价值。

1.4对发行/合规的限制。尽管本计划或本协议中有任何其他规定，除非存在适用于股票的注册、资格或其他法律要求的可用豁免，否则公司不应被要求在根据任何美国或非美国当地、州或联邦证券或交易所控制法对股票完成任何注册或资格审查之前，或根据美国证券交易委员会(以下简称美国证券交易委员会)或任何其他政府机构的裁决或法规，或在获得任何美国或非美国当地机构的任何批准或其他批准之前，向参与者发行任何股票。州或联邦政府机构，公司应根据其绝对酌情决定权，将其视为

必要的或可取的。参与者理解，本公司没有义务向美国证券交易委员会或任何州或非美国证券委员会登记或限定股票，也没有义务寻求任何政府机构的批准或批准来发行或出售股票。此外，参与者同意，公司在遵守证券或其他适用于股票发行的法律所必需的范围内，有权在未经参与者同意的情况下单方面修订本协议。

1.5预提税金。尽管本协议有任何其他规定：

(A)无论公司和/或雇用或以其他方式留住参与者(“雇主”)的关联公司就任何或所有与参与计划有关的任何或所有所得税、社会保险、工资税、附带福利税、临时付款或其他在法律上适用于参与者的税收相关项目(“税收相关项目”)采取任何行动，参与者承认，所有与税收相关的项目的最终责任仍是参与者的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣缴的金额(如果有)。参与者进一步确认，本公司及雇主均不会(I)就与RSU的任何方面有关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于授予、归属或交收RSU、其后出售根据该等交收而取得的股份及收取任何股息；或(Ii)承诺或有责任订立授予条款或RSU的任何方面，以减少或免除参与者在税务相关项目上的责任或取得任何特定税务结果。此外，如果参与者在多个司法管辖区缴纳与税收相关的项目，参与者承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区扣缴或说明与税收相关的项目。

(B)在任何相关的应税或预扣税款活动(视情况而定)之前，参与者同意作出令公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税收有关的项目。在这方面，参与者授权公司和/或雇主或其各自的代理人酌情通过下列一项或一项组合履行其对所有与税收有关的项目的扣缴义务：

(I)要求以现金或支票支付给产生预扣义务的公司和/或关联公司；或

(2)从支付给参与者的工资、工资或其他补偿中扣除该数额；

(Iii)对于与归属和结算RSU有关的任何与税收有关的项目，扣留根据RSU可发行的股票的净既有股份数量，以满足与税收相关的项目；

(Iv)通过自愿出售或公司安排的强制出售(根据本授权，代表参与者，无需进一步同意)，从出售因归属/结算RSU而获得的股份的收益中扣留；或

(V)上述方法的任何组合，或署长认为符合适用法律的任何其他方法。

(C)根据预扣方式，公司可通过考虑适用的最低法定预扣费率或其他预扣费率，包括参与者管辖范围内的最高预扣费率，来预扣或核算与税收相关的项目，在这种情况下，参与者可获得任何超额预扣金额的现金退款，并将

没有等值股份的权利。如以股份预扣的方式履行税务相关项目的义务，则就税务而言，参与者被视为已获发行受归属股份单位规限的全部股份，即使若干股份仅为支付与税务项目的目的而被扣留。

(D)参与者同意向公司或雇主支付因参与者参与计划而可能需要公司或雇主扣缴或记账的任何金额的税收相关项目，但这些项目不能通过上述方式满足。如果参与者未能履行与税收有关的义务，公司可以拒绝发行和/或交付股票或出售股票所得款项。

(E)如果与RSU相关的任何预扣税义务将根据第2.5(B)(Iv)条得到履行，则公司可选择指示任何被公司确定为可接受的经纪公司代表参与者出售(通过自愿出售或强制出售，本公司认为适当时，可根据RSU向参与者发行归属股份中的全部股份，以产生足以履行税务相关项目预扣义务的现金收益，并将该等出售所得款项汇回本公司或产生预扣义务的联属公司。参赛者接受本奖项构成参赛者对公司和该经纪公司的指示和授权，以完成本第2.5(E)节所述的交易，包括上一句所述的交易(视情况而定)。公司可以拒绝向参与者发行任何股份以结清RSU，直到上述预扣税款义务得到履行，但不得根据本第2.5(E)条延迟付款，如果这种延迟将导致违反守则第409A条。

1.6格兰特的性质。在接受该奖项时，参赛者承认、理解并同意：

(A)该计划是由公司自愿设立的，其性质是酌情决定的，在计划允许的范围内，公司可随时修改、修订、暂停或终止该计划；

(B)给予回购单位是特殊的、自愿的和偶然的，并不产生任何合同权利或其他权利，以获得未来回购单位的赠款或代替回购单位的利益，即使过去已经发放了回购单位；

(C)有关未来RSU或其他赠款(如有)的所有决定将由公司自行决定；

(D)参与者自愿参加该计划；

(E)减持股和受减持股限制的股份及其收入和价值，并不打算取代任何养恤金权利或补偿；

(F)为计算任何遣散费、辞退、解雇、解雇、服务终止金、假日工资、奖金、长期服务金、退休金或退休或福利福利或类似的强制性付款，这些单位和受单位管辖的股份及其收入和价值不属于正常或预期补偿的一部分，但不限于此；

(G)标的股份的未来价值是未知、不能确定和不能肯定地预测的；

(H)因参与者终止服务(无论出于何种原因，不论后来是否被发现无效或违反参与者受雇或以其他方式提供服务的司法管辖区的适用法律，或参与者的雇佣条款或其他服务协议，如有)而导致的RSU丧失，不应引起对赔偿或损害的索赔或权利；

(I)除非与本公司另有协议，否则不得将根据本计划获得的RSU和股份及其收入和价值作为任何服务参与者作为任何母公司或附属公司的董事提供的对价或与之相关而给予；

(J)除非本计划或本公司酌情另有规定，RSU和本协议证明的利益不会产生任何权利，将RSU或任何此类利益转让给另一家公司或由另一家公司承担，也不会因影响本公司股票的任何公司交易而被交换、套现或取代；和

(K)本公司、雇主或任何其他关联公司均不对参与者的当地货币与美元之间的任何汇率波动负责，该汇率波动可能会影响RSU的价值或根据RSU结算或随后出售结算时获得的任何股份而应支付给参与者的任何金额。

1.7作为股东的权利。参与者或透过参与者提出申索的任何人士将不会就根据本协议可交付的任何股份享有本公司股东的任何权利或特权，除非及直至代表该等股份的证书(可能为簿记形式)已发行及记录在本公司或其转让代理或登记处的记录内，并交付予参与者(包括透过电子交付至经纪账户)。除本协议另有规定外，在该等发行、记录及交付后，参与者将拥有本公司股东对该等股份的所有权利，包括但不限于收取该等股份的股息及分派的权利。

ARTICLE III.

其他条文

1.1行政管理。管理人有权解释本计划、授予通知和本协议，并根据适用法律为计划、授予通知和本协议的管理、解释和应用采纳与之一致的规则，并解释、修订或撤销任何此类规则。管理人采取的所有行动以及做出的所有解释和决定都是最终的，对参与者、公司和所有其他利害关系人具有约束力。在适用法律允许的范围内，委员会或董事会任何成员均不对就该计划、批地通知或本协议所作的任何行动、决定或解释负任何个人责任。

1.2个RSU不可转让。RSU应遵守本计划第11.3节中规定的转让限制，并受2014年7月1日生效的直觉外科公司股份有限公司股权国内关系订单政策的约束，该政策可能会不时修订。

1.3调整。在适用法律允许的范围内，署长可在其全权酌情决定的情况下加速全部或部分RSU的归属。参与者承认受以下条件约束的RSU和股份

在本协议和本计划(包括本计划第13.2条)规定的某些情况下，RSU可进行调整、修改和终止。

1.4节点。根据本协议条款向公司发出的任何通知应在公司的主要办事处由公司秘书转交给公司，而向参与者发出的任何通知应在公司记录中反映的参与者的最后地址发送给参与者。根据本第3.4条发出的通知，任何一方此后均可为向该方发出的通知指定不同的地址。任何通知在通过电子邮件发送或通过挂号信发送(要求退回收据)并存放在由美国邮政服务机构或任何同等的非美国邮政服务机构定期维护的邮局或分支机构(预付邮资)时，应视为正式发出。

1.5个标题。此处提供的标题仅为方便起见，并不作为解释或解释本协议的基础。

1.6没有关于Grant的建议。本公司不会提供任何税务、法律或财务建议，亦不会就参与者参与该计划或参与者收购或出售相关股份提出任何建议。参与者在采取任何与该计划相关的行动之前，应就参与者参与该计划一事咨询其个人税务、法律和财务顾问。

1.7数据隐私。如果参与者希望参与该计划，参与者将需要查看本第3.7节中提供的信息，并在适用的情况下声明同意如下所述的个人数据的处理和/或转移。

(A)欧洲经济区+主计长和代表。如果参与者的总部设在欧盟、欧洲经济区或英国(统称“欧洲经济区+”)，参与者应注意，本公司的注册地址为1020Kifer Road，Sunnyvale，California 94086，美利坚合众国，是负责处理参与者与协议和计划相关的个人数据的控制人。该公司在欧洲经济区的代表是法国佩萨克佩萨克11号大街吉纳光子城的直觉外科公司公司。

(B)数据收集和使用。公司收集、使用和以其他方式处理参与者的某些个人数据，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险号、护照或其他识别号码、工资、国籍、职务、在公司担任的任何股票或董事职位、根据本计划授予的所有RSU的详细信息，或公司从参与者、雇主或与本协议或计划相关的其他方面获得的以参与者为受益人的其他股份权利的详细信息(以下简称“数据”)。执行和管理本计划，并根据本计划分配股票。

如果参与者的总部设在EEA+，则公司处理数据的法律依据(如需要)是公司履行计划义务所需的数据处理的必要性，以及(如适用)公司履行合同义务或其他法定义务的合法利益。

如果参与者的总部设在EEA+之外，公司处理数据的法律基础是参与者的同意，如下所述。

(C)股票计划管理服务提供商：本公司将数据传输给E*Trade Financial Services，Inc.及其某些关联公司(“指定经纪”)，这是一家总部位于美国的独立服务提供商，协助本公司实施、管理和管理股票计划。未来，公司可能会选择不同的服务提供商，并与以类似方式提供服务的其他提供商共享数据。指定经纪人可以为参与者开立账户，以接收和交易根据该计划获得的股票。参与者可能被要求与指定经纪人就单独的条款和数据处理做法达成一致，这种同意是参与该计划的能力的一个条件。

(D)国际数据传输：本公司和指定经纪人的总部设在美国，这意味着需要将数据转移到美国并在美国进行处理。与会者应注意，他或她的国家可能制定了与美国不同的数据隐私法。例如，参与者理解并承认，美国并不受欧盟委员会的无限制充分性调查结果的影响，并且参与者的数据可能不具有与参与者的居住国相同的保护水平。

将数据从本公司转移到指定经纪人或本公司的不同服务提供商(视情况而定)完全基于参与者的同意，如下所述。

如果参与者的总部设在EEA+之外，数据将从参与者的管辖范围转移到公司，并根据参与者的同意从公司转移到其任何服务提供商，如下所述。

(E)数据保留：公司将仅在实施、管理和管理参与者参与计划所必需的时间，或在遵守法律或法规义务(包括税收、外汇管制、证券和劳动法)的情况下，持有和使用数据。

(F)数据主体权利：参与者可能在参与者的司法管辖区根据数据隐私法享有多项权利。根据参与者所在地的不同，此类权利可能包括以下权利：(I)要求访问或复制公司处理的数据，(Ii)更正不正确的数据，(Iii)删除数据，(Iv)限制数据处理，(V)反对出于合法利益处理数据，(Vi)限制数据的可携带性，和/或(Vii)向参与者管辖范围内的主管当局投诉。要获得有关这些权利的更多信息或行使这些权利，参与者可以联系公司的全球隐私官，电子邮件：data.Privacy@intusur.com。

(G)个人资料的必要披露。参与方理解，向公司提供数据对于履行协议是必要的，参与方拒绝提供数据将使公司无法履行其合同义务，并可能影响参与方参与计划的能力。

(H)自愿和拒绝同意或撤回同意的后果：参与计划是自愿的，参与者在自愿的基础上提供本计划的同意。参保人理解，他或她可以要求停止数据的传输和处理，以便参与计划，并要求参保人从或
与用人单位的雇佣关系不受影响。拒绝或撤回同意的唯一后果是，公司将不能允许参与者参与该计划。参加者明白，有关资料仍会按其受雇或服务关系处理，并作记录用途。了解更多

有关拒绝同意或撤回同意的后果的信息，参与者应联系公司的全球隐私官，电子邮件为data.Privacy@intusur.com。

1.8执法法/场地。本协议条款的解释、有效性、管理、执行和履行应由特拉华州法律管辖，无论根据法律冲突原则可能适用的法律如何。为了对本协议所证明的双方关系直接或间接引起的任何纠纷提起诉讼，双方特此向加利福尼亚州圣克拉拉县法院或加利福尼亚州北区联邦法院提交并同意，而不提交其他法院。

1.9符合适用法律。参与者承认，计划、授予通知和本协议旨在在必要的范围内符合所有适用法律，包括但不限于美国证券法和交易法的规定，以及美国证券交易委员会在其下颁布的任何和所有法规和规则，以及任何其他法律和法规。尽管本协议有任何相反规定，本计划的管理和RSU的授予应符合该适用法律。在适用法律允许的范围内，本计划和本协议应被视为在符合适用法律所需的范围内进行了修改。

1.10修改、暂停和终止。在计划允许的范围内，管理人或董事会可随时或不时地对本协议进行全部或部分修订，或以其他方式修改、暂停或终止本协议，但除非本计划另有规定，否则未经参与者事先书面同意，本协议的修改、修改、暂停或终止不得对RSU造成任何实质性的不利影响。

1.11继承者和分配者。公司可以将其在本协议下的任何权利转让给单一或多个受让人，本协议适用于公司的继承人和受让人的利益。在符合第3.2节和本计划规定的转让限制的情况下，本协议对双方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力，并符合他们的利益。

1.12适用于第16节人员的限制。尽管本计划或本协议有任何其他规定，但如果参与者受交易法第16条的约束，则计划、RSU、授予通知和本协议应受交易法第16条下的任何适用豁免规则(包括对交易法第16b-3条的任何修订)中规定的任何附加限制的约束，这些限制是适用该豁免规则的要求。在适用法律允许的范围内，本协议应被视为在符合该适用豁免规则所需的范围内进行了修改。

1.13不是雇佣合同。本协议或本计划中的任何内容均不得与参与者建立雇佣或服务关系，也不得授予参与者继续作为公司或任何关联公司的员工或其他服务提供商的任何权利，也不得以任何方式干扰或限制公司及其关联公司在此明确保留的、以任何理由随时解除或终止参与者服务的权利，除非公司或关联公司与参与者之间的书面协议另有明确规定。

1.14最终协议。本计划、批地通知及本协议(包括本协议的附录及任何其他附件)构成双方的完整协议，并完全取代本公司及参与者先前就本协议标的事项所作的所有承诺及协议。

1.15第409A条。本裁决的目的并不是构成守则第409a节(连同任何财政部条例和根据其发布的其他解释性指导，包括但不限于任何此类条例或可能在本条例生效日期后发布的其他指导意见，即第409a节)所指的“非限定递延补偿”。然而，尽管本计划、授予通知或本协议有任何其他规定，如果管理人在任何时候确定本裁决(或其任何部分)可能受第409a条的约束，管理人应有权自行决定(没有义务这样做或对未能这样做的参与者或任何其他人进行赔偿)对计划、授予通知或本协议进行此类修订，或采取其他政策和程序(包括具有追溯力的修订、政策和程序)，或采取任何其他行动。如行政长官认为本裁决有必要或适当豁免第409a条的适用或符合第409a条的要求。

1.16语言。参赛者确认参赛者英语足够熟练，或已咨询英语足够熟练的顾问，以使参赛者了解本协议的条款和条件。如果参与者已收到翻译成英语以外的语言的本协议或与本计划相关的任何其他文件，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。

1.17电子交付和验收。本公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与本计划有关的任何文件。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

1.18可分割的协议。如果批地通知书或本协议的任何条文被裁定为无效或不可执行，则该等条文可与批地通知书或本协议的其余条文分开，而该等无效或不可执行条文不得解释为对批地通知书或本协议的其余条文有任何影响。

1.19附录。尽管本协议有任何规定，但RSU应遵守本协议附件中为参与国规定的任何附加条款和条件。此外，如果参与者搬迁到附录所列国家/地区之一，则该国家/地区的附加条款和条件(如果有)将适用于参与者，前提是公司确定出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或可取的。本协议附件是本协议的一部分。

1.20提出其他要求。公司保留对参与者参与本计划、RSU和根据本计划收购的任何股份施加其他要求的权利，只要公司认为出于法律或行政原因是必要或适宜的，并要求参与者签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议或承诺。

1.21内幕交易限制/市场滥用法律。参与者承认，他或她可能受到适用司法管辖区的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，包括但不限于美国、参与者所在国家、经纪人所在国家和股票上市国家，这可能会直接或间接影响参与者购买或出售股票、或试图出售或以其他方式处置股票、股票权利(例如，RSU)或与股票价值挂钩的权利的能力，在参与者被认为掌握有关公司的“内幕消息”期间(如适用司法管辖区的法律所界定)。当地内幕交易法律法规禁止取消或修改参与者在获得内幕消息之前下达的订单。此外，参与者理解，他或她可能被禁止(I)向包括同事在内的任何第三方披露内幕信息(在“需要知道”的基础上除外)和(Ii)通过与他们分享公司内幕信息或以其他方式导致第三方买卖公司证券而向他们“提供小费”。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能适用于参与者的任何限制是分开的，并且是附加的。参赛者承认遵守任何适用的限制是参赛者的责任，参赛者应就此事向其私人顾问咨询。

1.22境外资产/账户申报要求。如果参与者居住在美国以外的国家，可能会有某些外国资产和/或账户报告要求，这可能会影响参与者在参与者所在国家/地区以外的经纪账户或银行获得或持有从参与计划中获得的股票或现金的能力(包括从股票上支付的任何股息)。参与者可能被要求向参与者所在国家的税务部门或其他机构报告此类账户、资产或相关交易。参与者还可能被要求在收到后的一定时间内将因参加计划而获得的销售收益或其他资金汇回参与者所在国家。参赛者有责任遵守这些规定，参赛者应就此事向其私人法律顾问咨询。

1.23参赛者权利限制。除本协议规定的权利或利益外，参与本计划不授予任何权利或利益。本协议仅规定了公司在应付金额方面的合同义务，不应被解释为设立信托。该计划和任何基础计划本身都没有任何资产。参与者仅拥有本公司普通无担保债权人的权利，即与RSU有关的贷方金额和应付利益(如有)的权利。

1.24 CLaw Back。所有奖励将由本公司退还，只要符合适用法律或本公司关于奖励补偿报销的任何政策的要求，无论该政策在授予或支付奖励时是否已经实施。

1.25对应项。根据适用法律，授予通知书可以一份或多份副本签立，包括以任何电子签名的方式签署，每份副本均应被视为正本，所有副本共同构成一份文书。

1.26美国参与者对协议的接受程度。如果参赛者在美国工作和/或居住，除非参赛者在收到拨款通知和本协议后十(10)个日历日内通知公司

如果参赛者拒绝获奖，参赛者将被视为已接受并同意授予通知、本协议和计划的条款和条件。参与方确认收到了本计划的副本，并表示参与方熟悉其中的条款和规定，这些条款和条款在此引用作为参考。

1.27怀弗。参与者承认，公司对违反本协议任何条款的放弃不得生效或被解释为放弃本协议的任何其他条款，或放弃参与者或任何其他参与者随后的任何违规行为。

* * * * *

附录

至经修订及重述的

直觉外科公司股份有限公司2010年奖励计划

全球限制性股票单位协议

对于美国以外的参与者

本文中使用但未定义的大写术语应具有《全球限制性股票单位协议》(以下简称《协议》)或《计划》赋予它们的含义。

条款和条件

本附录包括其他条款和条件，这些条款和条件适用于在以下列出的国家/地区工作和/或居住的参与者。本附录是本协议的一部分。

如果参赛者是参赛者当前居住和/或工作所在国家以外的国家的公民或居民，在授予日期后将就业和/或居留转移到另一个国家，或者根据当地法律被视为另一个国家的居民，公司应酌情决定本条款和条件在多大程度上适用于参赛者。

通知

本附录还包括有关外汇管制和某些其他问题的信息，这些问题应该奖励参与该计划的参与者。这些信息基于截至2022年11月在各自国家实施的外汇管制、证券和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，公司强烈建议参保人不要依赖本附录中的信息作为与参保人参与计划的后果有关的唯一信息来源，因为在参保人归属于RSU并根据计划收购或出售股份时，这些信息可能已经过时。

此外，这些信息是一般性的，可能不适用于参与者的特定情况，公司无法向参与者保证任何特定的结果。因此，参与者应就参与者所在国家的相关法律如何适用于其个人情况寻求适当的专业意见。

最后，如果参与者是参与者当前居住和/或工作所在国家以外的其他国家的公民或居民，在授予日期后将就业和/或居住权转移到另一个国家，或者根据当地法律被视为另一个国家的居民，则此处包含的信息可能不适用于参与者。

澳大利亚

通知

税务信息。该计划是适用《1997年所得税评估法》(Cth)第83A-C分部(“该法案”)的计划(受该法案中的条件制约)。

交换控制信息。超过10,000澳元的现金交易和任何金额的国际资金转移都需要外汇管制报告。协助交易的澳大利亚银行将向参与者提交报告。如果没有澳大利亚银行参与转账，参与者必须提交报告。

证券法信息。RSU的授予是根据2001年《公司法》第7.12部分第1A分部进行的。如果参与者将股票出售给居住在澳大利亚的个人或实体，根据澳大利亚法律，该要约可能受到披露要求的约束。参与者在提出任何此类要约之前，应就适用的披露义务征求法律意见。

奥地利

不适用针对具体国家的规定。

比利时

通知

股票交易税。证券交易所税适用于比利时居民通过金融中介机构(如银行或经纪人)进行的交易。如果交易是通过比利时金融中介进行的，可能会扣缴证券交易所税，但如果交易是通过非比利时金融中介进行的，比利时居民可能需要直接申报和缴纳证券交易所税。根据该计划收购的股票出售时，股票交易税可能会适用。比利时居民应咨询个人税务或财务顾问，了解有关他们在证券交易税方面的义务的更多细节。

保加利亚

不适用针对具体国家的规定。

加拿大

条款和条件

交付形式。以下条款是对本协议第2.3节的补充：

尽管计划和协议中包含任何酌情决定权，但RSU不会以现金或现金和股票的组合进行结算。RSU将仅以股份结算。

格兰特的本性。以下条款取代《协定》第2.2(B)节：

如果参赛者终止服务，除非管理人另有规定或参赛者与公司之间的书面协议另有规定，参赛者应立即没收根据本协议授予的任何和所有符合以下条件的RSU

在服务终止之日或之前未归属或未归属，且参与者在未归属的任何此类RSU中的权利将失效和失效。

就RSU而言，参与者的服务终止将被视为自下列日期中较早的日期起发生：(I)参与者终止之日，(Ii)参与者收到终止通知之日，或(Iii)参与者不再主动提供服务之日，且不会被延长任何通知期(例如，现役服务将不包括任何合同通知期或根据加拿大法律或参与者的雇佣或服务协议条款(如果有)规定的类似期限)，无论终止的原因是什么，也不管后来是否发现参与者受雇或提供服务的司法管辖区或其雇佣或服务协议的条款(如果有)无效或违反适用法律；除非本协议另有明确规定或公司另有决定，否则参与者根据本计划授予RSU的权利(如果有)将于该日期终止；如果根据本协议和本计划的条款无法合理确定参与者不再主动提供服务的日期，则管理人有权自行决定参与者何时不再为其RSU的目的主动提供服务(包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务)。尽管如上所述，如果适用的雇佣法规明确要求在法定通知期内继续归属，参与者对RSU的归属权利(如果有)将在最小法定通知期的最后日期终止，但如果归属日期在参与者的法定通知期结束之后，参与者将无法赚取或有权获得按比例计算的归属, 参赛者也无权因失去归属而获得任何补偿。

以下规定适用于魁北克居民：

语言上的同意。计划、批地通知和协议的法文译本将在合理可行的情况下尽快提供给参赛者。与会者了解，有时可能会以英文提供与该计划的提供有关的补充信息，而这些信息可能不会立即以法文提供。然而，应要求，本公司将在合理可行的情况下尽快将与提供该计划有关的文件翻译成法文文件。

同意使用语言。这是一项可能的行动计划，也是一项可能的行动计划。参与者了解、临时和临时提供的信息支持Li的计划，以及法国提供的所有信息。直觉外科公司在《法兰西计划》一书中提出了相关文件，这是可能的

数据隐私。以下条款是对本协议第3.7节的补充：

Participant授权公司和公司代表与参与计划管理的所有专业或非专业人员讨论并获取所有相关信息。Participant进一步授权公司、雇主、任何关联公司、E*Trade Financial Services，Inc.以及公司可能不时选择的任何其他股票计划服务提供商，以协助计划，披露计划并与其顾问讨论计划。参赛者承认并同意参赛者的个人信息，包括敏感的个人信息，可以转移或披露到魁北克省以外的地方，包括美国。参与者还授权公司和雇主记录这些信息，并将这些信息保存在参与者的员工档案中。参与者还承认并授权公司、其关联公司和参与计划管理的其他各方将技术用于

分析目的，并作出可能对参与者或计划的管理产生影响的自动决策。

通知

证券法信息。根据该计划获得的股份的出售可能不会在加拿大进行。如果本计划下的指定经纪商通过股票当前上市的美国证券交易所(即纳斯达克全球精选市场)的设施出售股票，则将满足这一要求。

捷克共和国

不适用针对具体国家的规定。

芬兰

不适用针对具体国家的规定。

法国

条款和条件

RSU不具备纳税资格。根据本协议授予的RSU不符合修订后的《法国商法》第L.225-197-1至L.225-197-5节和L.22-10-59至L.22-10-60节的特殊税收和社会保障待遇。

语言上的同意。通过接受RSU，参与者确认已阅读并理解计划和协议，包括以英语提供的其中包含的所有条款和条件。参与者相应地接受这些文件的条款。

承兑价格为“RSU”，参与者确认“Lu”和“计划”及“协议”，包括所有条款和条件，并以英语为基础。LE Participant接受Les Disposal de Ces Documents in Conconaissance de Case.

德国

不适用针对具体国家的规定。

香港

条款和条件

交付形式。以下条款是对本协议第2.3节的补充：

尽管计划和协议中包含任何酌情决定权，但RSU不会以现金或现金和股票的组合进行结算。RSU将仅以股份结算。

对出售股份的限制。参与者同意不出售在授予日六个月前发行给参与者或参与者的继承人的任何股票。

通知

证券法信息。警告：本文件的内容未经香港任何监管机构审核。参赛者应注意以下事项

与奖助金有关。如果参赛者对本协议或计划的内容有任何疑问，参赛者应寻求独立的专业意见。根据香港法律，授予RSU或于归属RSU后发行股份均不构成公开发售证券，且仅适用于本公司、其母公司或联营公司的合资格雇员及其他服务提供者。本协议、本计划及与RSU有关而分发的其他附带通讯材料(I)并非根据香港适用的证券法例编制，亦无意构成公开发售证券的“招股说明书”，及(Ii)仅供本公司每名合资格雇员或其他服务供应商、其母公司或联属公司个人使用，不得分发予任何其他人士。

爱尔兰

通知

董事通知信息。如果参与者是董事、影子董事或爱尔兰关联公司的秘书，并且在公司拥有1%或更多的股权，他或她必须在收到或处置公司的权益(例如，RSU、股份)或在意识到导致通知要求的事件时，或在成为董事、影子董事或秘书(如果当时存在此类权益)时，以书面形式通知爱尔兰关联公司。这一通知要求也适用于配偶或未成年子女的利益(其利益将归于董事、影子董事或秘书)。

以色列

以色列次级计划。响应股还受以色列参与者次级计划(“次级计划”)的约束。此处使用的术语应具有本计划和子计划中赋予它们的含义。如果本协议的规定与子计划之间有任何冲突，无论是明示的还是默示的，应以子计划中的规定为准。

指定。根据以色列所得税条例第102条，RSU将受到资本收益路线的约束[新版]-1961年(《条例》和《资本收益路线》)，但须遵守《条例》第102条及其下的任何规则或条例的要求，包括本协定的签署和下文所载的确认。然而，如果RSU不符合该条例第102条的要求，该RSU和相关股份将没有资格享受资本利得路线下的税收优惠。

本公司不作任何陈述或保证RSU将有资格获得优惠税收待遇，如果根据该条例第102条不能享受优惠税收待遇，公司将不承担责任或责任。

受托人。该等股份单位及该等股份单位结算后发行的股份及/或任何额外权利，包括但不限于任何收取任何股息或因根据该计划作出调整而收取的任何股份的权利(“额外权利”)，须由受托人根据资本收益途径的条文为参与者的利益而发行或控制，期间至少为该条例第102条及第5763-2003号所得税规则(向雇员发行股份的税务优惠)(“规则”)所述的期间。根据条例第102条及资本收益途径的规定，参与者不得出售或转让受托人的股份或额外权利，直至条例第102条所规定的所需期间或以色列当局决定的任何较短期间(“持有期”)结束为止。尽管有上述规定，如果任何该等出售或

如果在规定的持有期结束前发生转让，则本条例第102条下的制裁应适用于参与者，并由参与者承担。

与任何归属、出售、转让或与RSU有关的任何行为相关的任何费用应由参与者承担，受托人和/或本公司及/或任何附属公司有权从应付给/来自本公司或附属公司或受托人的款项中扣留或扣除该等费用。

税金。与RSU和标的股份有关的任何和所有到期税金，包括但不限于授予RSU和/或RSU和/或标的股份的归属、转让、豁免或到期，和/或标的股份的出售，应由参与者独自承担，如果参与者死亡，则由参与者的继承人承担。公司、任何子公司、受托人或代表他们的任何人不应被要求直接或间接承担上述税款，也不应要求他们在参与者的工资或薪酬中总计此类税款。公司和/或任何子公司和/或受托人应根据适用法律、规则和法规的要求扣缴税款，包括从源头扣缴税款。此外，参与者在此同意赔偿本公司和/或任何附属公司和/或受托人，并使他们不会因任何该等税项或其利息或罚金而承担任何及所有责任，包括但不限于扣缴或已扣缴任何该等税项的必要性的责任。在法律允许的范围内，本公司及/或任何附属公司及/或受托人有权从应付参与者的任何款项或出售股份所得款项中扣除相等于法律规定须就股份预扣的任何税款。参与者将向本公司、任何附属公司或受托人支付本公司或任何附属公司或受托人可能被要求就无法通过上述方式清偿的股份预扣的任何金额的税款。如果参与者未能履行与本节所述的税收相关的义务，公司可以拒绝交付股票。

附加契诺及承诺。参与者必须签署同意书，该同意书将单独提供给参与者，以确认：(I)参与者熟悉并理解本条例第102条的规定和任何相关的规则或法规，特别是资本利得路线下的税收安排，并同意遵守不时修订的该等规定；(Ii)参与者同意RSU及与RSU相关而发行的股份将由受托人在至少持有期内持有或控制，持有期由本条例第102条根据资本收益途径决定；(Iii)参与者同意本公司与/或附属公司与受托人签署的信托契据的条款；(Iv)参与者承认在持有期终止前解除信托或出售股份构成违反条例第102条的条款，并同意承担相关制裁；(V)参与者授权本公司和/或其雇主向受托人提供管理授予RSU所需的任何信息，包括但不限于有关其RSU、所得税税率、薪资银行账户、联系方式和身份号码的信息以及受托人所需的任何合理信息；(Vi)参与者声明他/她是以色列国居民，并同意在居住地址发生任何变化时通知公司，并承认如果他/她不再是以色列居民，或者如果他/她终止了与公司或任何子公司的合同，则RSU和相关股份应继续受本条例第102条、信托协议的约束, 计划和赠款文件；(Vii)参与者承认、理解并同意RSU是授予参与者的非常、一次性的福利，并且不创造任何合同或其他权利来获得未来的RSU赠款。

安全豁免。本公司已获得豁免，无须就RSU的要约在以色列提交招股说明书。应当地人力资源部门的要求，可免费获得向美国证券交易委员会提交的该计划的S-8表格注册说明书和该计划的副本。

意大利

条款和条件

计划文档确认。通过接受RSU，参与者承认他或她已收到计划、授予通知、协议(包括本附录)的副本，并已完整审阅了计划和协议(包括本附录)，并完全接受其中的所有条款。参与者进一步确认他或她已经阅读并明确和明确地批准了授予通知和协议的下列条款：(I)第2.1节：授予RSU；(Ii)第2.2节：授予RSU；(Iii)第2.3节：分发或支付RSU；(Iv)第2.4节：对发行/遵守法律的限制；(V)第2.5节：扣缴税款；(Vi)第2.6节：授予的性质；(Vii)第2.7节：股东权利；(Viii)第3.2节：RSU不得转让；(Ix)第3.7节：数据隐私信息和同意；(X)第3.8节：适用法律/地点；(Xi)第3.10节：修订、暂停和终止；(Xii)第3.17节：电子交付和承兑；(Xiii)第3.18节：可分割的协议；(Xiv)第3.20节：施加其他要求；(Xv)第3.21节：内幕交易限制/市场滥用法；以及(Xvi)第3.26节：放弃。

日本

不适用针对具体国家的规定。

韩国

不适用针对具体国家的规定。

墨西哥

条款和条件

没有索赔或赔偿的权利。以下部分是对《协议》第2.6节的补充：

修改。通过接受奖励，参与者理解并同意对计划或协议的任何修改或其终止不应构成对雇佣条款和条件的改变或损害。

政策声明。本公司根据本计划作出的裁决是单方面和酌情决定的，因此，本公司保留随时修改和终止该计划的绝对权利，不承担任何责任。

本公司的注册办事处位于加州94086森尼维尔基弗路1020号，公司完全负责该计划的管理，参与该计划和授予该奖项不会以任何方式在参与者和公司之间建立雇佣关系，因为参与者是以完全商业的方式参与该计划，唯一的雇主是墨西哥人或其他关联公司，也不在参与者和雇主之间建立任何权利。

计划文档确认。通过接受奖励，参赛者承认他或她已收到计划的副本，已完整审阅了计划、拨款通知和协议，并完全理解和接受计划、拨款通知和协议的所有条款。

此外，参与者亦确认已阅读并明确及明确批准协议第2.6节的条款及条件，其中清楚说明及确立以下各项：(I)参与计划并不构成一项既得权利；(Ii)计划及参与计划由本公司全权酌情提供；及(Iii)参与计划属自愿性质。

最后，参保人特此声明，他或她不保留任何诉讼或权利，就其参与本计划而向本公司提出的任何赔偿或损害索赔，从而给予雇主、本公司和任何关联公司关于本计划或本协议下可能出现的任何索赔的完全和广泛的豁免。

西班牙语翻译

赔偿和补偿：这是一种特殊的补充，与2.6相反。

这是一项重要的技术改造计划，没有重大的技术改造措施。

成立波利蒂卡俱乐部。这是一种单边的、非理性的动机，它的动机是企业保留和修改企业的权利和义务。

加州森尼维尔基弗路1020Kifer Road，Con Domicilio Registrado en 1020Kifer Road，CA，94086，es laúnica Responsable Para Administration ación de Participación de Adquisición de acciones no宪法ye Relación de trabajo entre re la Empresa y el Participante，toda vez que sucipación en el Placación el Plan es toda vez que sucipación en el Plación base a na Relación de Participante del Participante es del Participante del Participante es del Participante es del Participante de a afiliada no a la Empresa y el Participante，toda vez que suopartiación en el Plan，toda vez que suopartiación en el plan，toda vez que supliciliación de Participación del Participación del Participación no a la Empresa y el Participante nte，toda vez que que sup ación en el Placióe，toda vez que suplicación en el Pl这项计划并没有建立起来，而是参与了这项工作。

这是一种新的生活方式。新的计划，新的计划。

Aunado a lo，el Participante reconoce que haído y específicamente aprueba los términos y condiciones descicias en el Pto 2.6 del convenio，el cual estableque：(I)La Participación en el Plans计划没有构成一个回声，(Ii)El plan y la Participación en dicho Plan on a Enpredo Por la Empresa Fortalente Contalciale；y，que(3)la Partiación es vistaria.

Porúltimo，el Participante宣布没有法律上的保留和法律上的联系，这是对企业补偿的补偿和派生出的参与计划的补偿；这是一个支持企业的动机，一个企业和一个关系企业的利益，一个企业的利益和利益。

荷兰

不适用针对具体国家的规定。

挪威

不适用针对具体国家的规定。

新加坡

条款和条件

对销售和转让的限制。参与者特此同意，在授出日期六个月前，根据本计划购入的任何股份不得在新加坡出售，除非该等出售或要约是根据证券及期货法(第289章，2006年版)第XIII分部(1)分部(4)(第280条除外)下的一项或多项豁免而作出的。(“SFA”)。

证券法信息。该计划下的RSU是根据SFA第273(1)(F)条下的“合资格人士”豁免而作出的，根据该豁免而获豁免招股章程及注册规定，而作出该等豁免单位并不是为了让相关股份其后出售予任何其他方。该计划尚未作为招股说明书提交或登记给新加坡金融管理局。

董事通知要求。如果参与者是新加坡关联公司的董事(包括替代、替代或影子董事)，则参与者必须将权益(例如，RSU、股份等)书面通知新加坡关联公司在(I)收购或处置该等权益、(Ii)先前披露的权益的任何变更(例如，出售股份)或(Iii)成为董事后的两个工作日内，本公司或任何联营公司均可持有该等权益。

西班牙

条款和条件

格兰特的本性。本条款是对协议第2.6节的补充：

通过接受RSU，参与者同意参与该计划，并确认他或她已收到该计划的副本。参加者明白，本公司单方面、无偿及酌情决定根据本计划向可能是本公司或其母公司或附属公司在全球各地的雇员的个人发放RSU。本决定是一项有限的决定，是在明确假设和条件下作出的，即除协议明文规定外，任何授权书不会约束本公司或任何母公司或附属公司。因此，参与者理解，授予RSU的假设和条件是，RSU和根据本计划收购的任何股份不是任何雇佣或服务合同(无论是与本公司或与任何母公司或关联公司)的一部分，并且不应被视为任何目的(包括遣散费补偿)或任何其他权利的强制性福利或工资。此外，参与者理解并同意，除非公司另有明确规定或计划或协议中另有规定，否则如果参与者因任何原因终止服务，包括但不限于：辞职、退休、被判定为有理由的纪律解雇、被判定或承认为无正当理由的纪律解雇(即，受《工人规约》第41条规定的雇佣条款的重大修改)，则RSU将被取消，而不享有RSU所涉及的任何股份。

根据《工人规约》第40条、《工人规约》第50条或第1382/1985号皇家法令第10.3条的规定搬迁。

此外，参与者理解，如果没有上述假设和条件，则不会向参与者提供此项资助；因此，参与者承认并自由接受，如果任何或所有假设是错误的，或者任何条件因任何原因不能满足，则对RSU的任何授予或权利均应无效。

通知

证券法信息。根据西班牙法规，《协定》中描述的授予RSU不符合作为担保的资格。根据西班牙法律的定义，在西班牙领土上没有发生或将发生与授予RSU有关的“向公众提供证券”的情况。该协议没有、也不会在美洲市场委员会登记，也不构成公开募股或招股说明书。

瑞典

条款和条件

预扣税金。本条款是对协议第2.5节的补充：

在不限制公司和雇主履行协议第2.5节规定的税务相关项目扣缴义务的权力的情况下，在接受RSU时，参与者授权公司和/或雇主出售或扣留在归属时可交付给参与者的股份，以满足与税收相关的项目，无论公司和/或雇主是否有义务扣缴该等与税收相关的项目。

11.瑞士

通知

证券法信息。根据第35条及以下规定，本协议或与RSU(I)有关的任何材料均不构成招股说明书。根据瑞士联邦金融服务法(“FinSA”)，(Ii)可在瑞士向本公司雇员以外的任何人士公开分发或以其他方式向公众提供，或(Iii)已经或将由任何瑞士审查机构根据FinSA第51条或任何瑞士监管机构，包括瑞士金融市场监督管理局(FINMA)备案、批准或监督。

台湾

条款和条件

数据隐私。本条款是对《协定》第3.7节的补充：

参与者特此确认，参与者已阅读并理解本协议第3.7节中包含的有关收集、处理和传输数据的条款，通过参与本计划，参与者同意该等条款。在这方面，在公司或雇主的要求下，参与者同意向公司或雇主提供一份签署的数据隐私同意书(或公司或雇主可能要求的任何其他协议或同意)，公司和/或雇主可能认为根据参与者所在国家的数据隐私法律，现在或将来有必要获得该协议或同意。

参保人明白，如果参保人未能执行任何此类同意或协议，参保人将无法参与计划。

通知

证券法信息。参与本计划的优惠仅适用于本公司的员工或服务提供商以及任何母公司或附属公司。参与该计划的要约并不是一家台湾公司公开发行证券。

大不列颠及北爱尔兰联合王国

条款和条件

预扣税金。本条款是对协议第2.5节的补充：

在不限于本协议第2.5节的情况下，参与者特此同意，他或她有责任支付与其参与本计划有关的任何税收项目，并在此约定，在公司或(如果不同)雇主或英国税务海关总署(HMRC)(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)提出要求时，支付与税收相关的项目。参与者还同意赔偿公司和雇主(如果不同)代表参与者向HMRC(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)支付或扣缴、已经支付或将支付的任何与税务有关的项目。

尽管有上述规定，但如果参与者是董事或本公司高管(符合交易所法案第13(K)节的定义)，则参与者理解前述规定将不适用。相反，任何未征收或未支付的与税收有关的项目可能构成参保人的福利，因此可能需要支付额外的所得税和国民保险缴费(“NIC”)。参保人理解，他或她将负责根据自我评估制度直接向英国税务及海关总署申报及支付任何因此项额外福利而应付的所得税，并向本公司及/或雇主(视情况而定)支付任何雇员NIC因该项额外福利而应付的金额，该笔款项可按协议所载的任何方式追讨。